在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

效能建設(shè)承諾書(shū)篇一

一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計(jì)量法》、《河北省計(jì)量監(jiān)督治理?xiàng)l例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場(chǎng)受理；對(duì)材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項(xiàng)目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)，許可證書(shū)在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。

三、實(shí)施行政許可過(guò)程中，禁止要求申請(qǐng)人提交與其申請(qǐng)事項(xiàng)無(wú)關(guān)的材料；禁止向申請(qǐng)人提出購(gòu)買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動(dòng)。

四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時(shí)限實(shí)施行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政行為，禁止擅自對(duì)工作對(duì)象采取行政強(qiáng)制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和行政處罰項(xiàng)目；禁止接受相對(duì)人宴請(qǐng)、饋贈(zèng)。

五、公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。

六、堅(jiān)持“兩個(gè)面向”，搞好“兩個(gè)服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時(shí)間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實(shí)事。

七、帶著感情做好群眾工作，用語(yǔ)文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對(duì)群眾投訴、舉報(bào)、控告、申訴及時(shí)按權(quán)限處理。

八、堅(jiān)持科學(xué)文化、政治理論、部門(mén)業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。

九、工作人員要厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。

十、認(rèn)真落實(shí)省局規(guī)定的開(kāi)短會(huì)、發(fā)短文，能不開(kāi)的會(huì)果斷不開(kāi)，能合并的會(huì)果斷合并，能由工作人員參加的會(huì)議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開(kāi)會(huì)議和下發(fā)文件。

十一、嚴(yán)格落實(shí)制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。

十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請(qǐng)。

十三、關(guān)心所屬人員的生活，對(duì)生病住院的同志要安排人員看望。認(rèn)真落實(shí)休假制度。

效能建設(shè)承諾書(shū)篇二

達(dá)申請(qǐng)人。

三、

四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時(shí)限實(shí)施行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政行為，禁止擅自對(duì)工作對(duì)象采取行政強(qiáng)制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和行政處罰項(xiàng)目；禁止接受相對(duì)人宴請(qǐng)、饋贈(zèng)。

五、公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。

六、堅(jiān)持“兩個(gè)面向”，搞好“兩個(gè)服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時(shí)間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實(shí)事。

七、帶著感情做好群眾工作，用語(yǔ)文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對(duì)群眾投訴、舉報(bào)、控告、申訴及時(shí)按權(quán)限處理。

八、堅(jiān)持科學(xué)文化、政治理論、部門(mén)業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。

九、工作人員要厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。

十、認(rèn)真落實(shí)省局規(guī)定的開(kāi)短會(huì)、發(fā)短文，能不開(kāi)的會(huì)果斷不開(kāi)，能合并的會(huì)果斷合并，能由工作人員參加的會(huì)議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開(kāi)會(huì)議和下發(fā)文件。

十一、嚴(yán)格落實(shí)制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。

十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請(qǐng)。

十三、關(guān)心所屬人員的生活，對(duì)生-

病住院的同志要安排人員看望。認(rèn)真落實(shí)休假制度。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)效能建設(shè)承諾書(shū)（2）| 返回目錄

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開(kāi)承諾：

一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教育

教學(xué)

二、規(guī)范教育收費(fèi)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)制度。公開(kāi)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費(fèi)行為，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢(qián)數(shù)）。

三、提高工作效能。完善和落實(shí)面向社會(huì)承諾工作，限時(shí)辦結(jié)社會(huì)力量辦學(xué)的審批工作。

四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹(shù)立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡(jiǎn)捷、規(guī)范、便民的原則，改進(jìn)工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)行政“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。

五、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開(kāi)通入學(xué)“綠色通道”，通過(guò)助學(xué)金、補(bǔ)助生活費(fèi)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而無(wú)法入學(xué)或輟學(xué)。

六、嚴(yán)格考試管理。加強(qiáng)各級(jí)各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。

七、推行辦事公開(kāi)。通過(guò)多種渠道、-

多種形式，認(rèn)真做好辦事公開(kāi)制度工作，做到及時(shí)公開(kāi)，全面公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)各類招生、教育收費(fèi)、社會(huì)力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會(huì)敏感的事項(xiàng)，通過(guò)媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，管理育人的高尚師德，樹(shù)立教育工作隊(duì)伍良好形象。

九、加強(qiáng)安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強(qiáng)化安全教育，開(kāi)展安全技能演練，積極維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。

十、加強(qiáng)監(jiān)督查處。設(shè)立并公開(kāi)投訴電話，熱情接待信訪，認(rèn)真受理行風(fēng)投訴，堅(jiān)決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。

投訴接待部門(mén)：xx市教育局辦公室；

投 訴 電 話：xx；

傳 真：；

電子 信 箱：

承諾單位：

縣人民醫(yī)院效能建設(shè)整改承諾書(shū)效能建設(shè)承諾書(shū)（3）| 返回目錄

**縣人民醫(yī)院效能建設(shè)整改承諾書(shū)

為切實(shí)轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)民主評(píng)議中落后的局面，經(jīng)過(guò)仔細(xì)剖析，認(rèn)真反思，特別是針對(duì)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，我院特作如下承諾：

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書(shū)面檢查并處以罰金。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無(wú)理取鬧），按醫(yī)院規(guī)章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。

三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開(kāi)藥，不開(kāi)大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評(píng)優(yōu)。門(mén)診大廳24小時(shí)公示藥品價(jià)格及檢查項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)招標(biāo)，順價(jià)銷售，讓利于患者，無(wú)假冒偽劣藥品。

四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈(zèng)的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實(shí)按1：10罰款。

五、“120”綠色通道全天24小時(shí)暢通，5分鐘內(nèi)出車。

六、我院以上承諾自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：**（縣衛(wèi)生局），**（縣醫(yī)院）。

**縣人民醫(yī)院

xx年11月25日

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