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遞交辭職信多久可以離職篇一
您好!
首先感謝麒麟公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望麒麟公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。
最后希望麒麟公司蒸蒸日上,業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
辭職人:xx
20xx年7月8日
遞交辭職信多久可以離職篇二
一、法律規(guī)定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同,即公司在無違法行為下不批準(zhǔn)提前辭職是可以的;
二、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的`,勞動者可以解除勞動合同:……(二)未及時足額支付勞動報酬的;……。如你掌握現(xiàn)有公司未按時支付加班費(fèi)的考勤記錄等,則可以主張未支付的加班費(fèi),如現(xiàn)有公司拒不支付,則你可以依此解除勞動合同,且現(xiàn)有公司應(yīng)支付你已工作時間的工資;
三、如上述二條內(nèi)容你作不到,則在你交接完畢,且你的離職未對現(xiàn)有公司造成重大損失的情況下可以不再去上班,現(xiàn)有公司無法告你。如果現(xiàn)有公司以此為借口扣你的工資,你可以提起勞動仲裁或向勞動監(jiān)查部門舉報。至于扣部門其他員工的工資更是違法行為。
四、一般來說員工只有對用人單位造成重大損失的,才承擔(dān)賠償責(zé)任,且賠償數(shù)不超當(dāng)月工資20%,所以即使你怠工,只要不造成損失企業(yè)也沒辦法,但應(yīng)注意企業(yè)是否有對應(yīng)的規(guī)章制度;
五、至于提前辭職閃人,參見上述第二條,或是企業(yè)有暴力等違法行為;
六、按時下班是你的權(quán)利,公司規(guī)定“加班兩個小時以內(nèi)不算加班”違法,應(yīng)認(rèn)定為無效。
如果要辭職,必須提前一月通知公司,一個月后即使公司不讓走,也可自行離開。如果公司拖欠你工資,可到勞動部門申請勞動仲裁。
樓主,你的很多情況沒有說清楚
比如,入職時間、每天工作時間,你的工作性質(zhì),及合同約定,保險,工資加班費(fèi)的繳納和支付
如果,公司沒有按規(guī)定支付加班費(fèi),或者繳納保險,或者延長時間超過規(guī)定,你可以以此為由書面通知公司解除勞動合同,(保留證據(jù),很重要,有公司領(lǐng)導(dǎo)簽收回執(zhí),或者是快件郵寄的回執(zhí))可以隨時走人,公司如果稍懂法律的話,是不會找你麻煩的。因為他們違法在先,你不追究就已經(jīng)不錯了。
如果合同規(guī)定你的工作任務(wù)你未完成,那樣的延時工作,是不算加班的。
有問題可以給我發(fā)站內(nèi)信
要與公司協(xié)商一致才能走,如果公司不讓走,那只能等一個月之后才能走。
辭職不被批準(zhǔn)的,可以通知其一個月后解除勞動關(guān)系,若要立即離職,需要承擔(dān)違約責(zé)任
你的檔案和戶口有沒有被公司捏在手里,沒有你就直接走人吧。
遞交辭職信多久可以離職篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我將會在8月底離開公司,這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,找到一名有能力的信任是很簡單的事情,我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻(xiàn)了,相信大家都能夠好聚好散,我會這么做的!
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年8月10日