隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

兼職勞動合同兼職勞動合同簽多久篇一

乙方：________________

一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。

四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬(一)項目提成：_________元人民幣；(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼；(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

兼職勞動合同兼職勞動合同簽多久篇二

甲 方：_________(招聘方)

乙 方：_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘請職務(wù)是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方部署財務(wù)會計工作，調(diào)配義務(wù);

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務(wù)時的正當權(quán)利;

5.為乙方加入_________工會有關(guān)財會常識更新學習供給前提。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任：

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔人身保險責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報酬_________元，在季度財務(wù)報表實現(xiàn)后，支付報酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

2.應(yīng)聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應(yīng)聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作須要調(diào)離_________(地域);

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須即時交出有關(guān)文件，案卷資料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會計師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)存案一份，三份存在等同效率。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

兼職勞動合同兼職勞動合同簽多久篇三

名稱：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方

姓名：___________________________

性別：__________

民族：___________

文化程度：______

國籍：___________

身份證號碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止 以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：______

法定代表人：______

________年____月____日_______

_____年____月____日

兼職勞動合同兼職勞動合同簽多久篇四

乙方：

住址：

身份證號碼：

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3、雇用期間：自________年____月____日起

至________年____月____日止

4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止

6、休息時間：自時分至時分止

7、薪資：時薪、日薪

8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：xxx（簽章）

乙方：xxx（簽章）

________年____月____日