每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

先進個人表彰會發(fā)言稿篇一

上午好！

2011年9月至11月，我校迎來了遷西教育史上的一件大事：省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。2011年新學期剛一開學，在學校領(lǐng)導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經(jīng)過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領(lǐng)導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業(yè)教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結(jié)表彰會”，對先進個人進行表彰。經(jīng)過個人自薦、部門推薦、領(lǐng)導評議，共評出22名先進教師。

下面請校長宣讀“迎評”先進個人名單并為獲得表彰的教師進行頒獎。

于細微處見精神。在這次“迎評”活動中，涌現(xiàn)出一批服從大局、勇于承擔、不辭辛苦、吃苦耐勞的迎評典型。下面請典型教師代表發(fā)言。（專業(yè)教師代表xxx，班主任代表xxx，學校干部代表xxx）。

校長是學校工作的領(lǐng)頭人。在這次“迎評”活動中，付出最多的應該是劉樹利校長。在學校資金極其困難、硬件極其落后的情況下，他積極謀劃，向上級部門力爭資金支持，向下對學校分部門部署工作，在整個“迎評”工作中，高標準嚴要求。在以他為首的校級干部領(lǐng)導下，學校面貌煥然一新，“迎評”工作圓滿完成。下面請劉樹利校長對這次活動進行總結(jié)并對今后工作提出要求。

在這次“迎評”活動中，我校工作得到了教育局的大力支持，今天，我們又非常榮幸的請到了教育局的領(lǐng)導來參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊局長對我校工作進行指導。

各位老師們，我們要以這次“迎評”活動和教育局在教育系統(tǒng)開展的“對標趕超走在前”活動為契機，爭先創(chuàng)優(yōu)，以先進教師為榜樣，在以后的教育

教學

全體教師會程序

1、宣布先進典型教師名單并頒獎

2、典型教師代表發(fā)言

3、校長總結(jié)并對今后工作提出要求

4、局領(lǐng)導發(fā)言

先進個人表彰會發(fā)言稿篇二

2010年度先進集體、先進個人表彰會講話

2011年3月10日

同志們：

今天我們在這里隆重召開2010年度先進集體、先進個人表彰大會。這次會議既是一次展示成果、弘揚先進的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，目的是動員全礦上下進一步認清形勢、振奮精神、搶抓機遇，真抓實干，確保2011年各項奮斗目標順利實現(xiàn)。

剛才，會議隆重表彰了2010年度先進集體、先進個人，以及四季度班隊建設先進單位和個人。在此，我代表礦黨政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全體員工、家屬一年來為*****礦的發(fā)展做出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！

2010年是我礦發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。在集團公司的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全高效、平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、和諧發(fā)展”的工作思路，大力加強執(zhí)行力建設，認真抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展八項保障措施的落實，成功戰(zhàn)勝了各種困難，圓滿完成了礦九屆四次職代會確立的各項目標任務，取得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵勝利，也為*****礦今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

回顧過去的一年，成績可喜、令人振奮，來之不易、值得驕傲。這些成績的取得，是全礦上下團結(jié)拼搏、銳意進取的結(jié)

1果，是先進集體和先進個人無私奉獻的結(jié)果。這次受到表彰的先進集體和先進個人，是*****礦員工中的優(yōu)秀代表，他們在工作中都能夠做到積極進取、扎實工作、敬業(yè)奉獻，在自己的崗位上做出了突出的貢獻。在他們身上，集中體現(xiàn)了善思好學、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績的進取精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。集中體現(xiàn)了*****人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。他們是愛崗敬業(yè)的楷模，是開拓進取的先鋒，是安全生產(chǎn)的表率，是精于管理的典范，是大膽創(chuàng)新的榜樣，是聯(lián)系群眾的橋梁，是企業(yè)的骨干和脊梁。

榜樣的力量是無窮的，先進精神是我們寶貴的精神財富，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。我們要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步推進*****礦各項工作更好開展。今天，受到大會表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，更好地發(fā)揮先進個人工作作風好、技術(shù)業(yè)務精、群眾威信高、管理能力強、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢和作用，在各自的工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。

同志們，2011年是“十二五”的開局之年，也是我礦開始礦井二次振興發(fā)展新征程的第一年。新的起點，迎來新的任務，面臨新的挑戰(zhàn)。礦九屆五次職代會已經(jīng)明確了全年的工作目標，希望全礦上下要認真學習先進事跡，大力弘揚先進精神，以先進模范的精神為動力，以求真務實的工作作風，昂揚向上的精神風貌，集中精力抓好各項工作落實。

一、解放思想、開拓創(chuàng)新，在推動礦井二次振興發(fā)展中爭當先鋒

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動發(fā)展的動力。尤其是當前我礦正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，各種新問題、新情況不斷顯現(xiàn)，我們必須進一步解放思想，以發(fā)展的眼光看問題，用創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新的方法解決問題。要大力培育創(chuàng)新文化，推動全員的思想解放，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。要不斷探索創(chuàng)新工作的形式和載體，積極為創(chuàng)新工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。今年我礦將進一步加大創(chuàng)新工作的力度，開展以創(chuàng)新工作室為主要載體的課題研究工作，希望各專業(yè)組要圍繞提高安全水平、提升生產(chǎn)效率、減輕勞動強度、提高經(jīng)濟效益等方面，積極探索、大膽嘗試，加大研究攻關(guān)力度，推動創(chuàng)新工作取得新的成果。各單位要結(jié)合實際，扎實開展合理化建議等創(chuàng)新活動，進一步暢通渠道、優(yōu)化流程、增強時效，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員要切實提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺突破因循守舊思想和傳統(tǒng)觀念的束縛，自覺把創(chuàng)新思維的方法運用到實際工作中去，在工作中主動創(chuàng)新求變，推動各項工作再上新臺階。

二、凝心聚力、精誠團結(jié)，在推動礦井二次振興發(fā)展中勇

攀高峰

團結(jié)是我們開展各項工作的基石，離開團結(jié)，我們的工作就會象一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。今年我礦進入了一個全新的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，發(fā)展中的各種不確定因素增多，各項工作面臨一定的挑戰(zhàn)。更需要全礦上下精誠團結(jié)，凝聚起強大的發(fā)展合力，共同努力完成各項目標任務。要大力弘揚先進集體、先進個人胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，牢固樹立“全礦一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓落實的生動局面。各單位、各部門要按照職責劃分，從大局的角度出發(fā)，工作上多一點主動、少一點扯皮，多一點服務、少一點推諉，形成推動工作的強大合力。各職能部門、服務單位要樹立“一切為一線安全生產(chǎn)服務”的理念，增強工作主動性，切實履行工作職責，提高服務質(zhì)量，積極為生產(chǎn)單位創(chuàng)造條件。生產(chǎn)單位要自我加壓，不等不靠，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。全體員工尤其是各級管理人員，要增強大局意識和責任意識，工作上相互關(guān)心，相互尊重，注重協(xié)調(diào)、加強配合，保證各項工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，營造更加和諧、舒暢的工作環(huán)境，推動全年各項目標任務順利完成。

三、

今年是“十二五”的開局之年，集團公司七屆一次職代會規(guī)劃了宏偉的“十二五”發(fā)展藍圖，美好的前景鼓舞人心，催人奮進。我們要把握良好機遇，緊跟發(fā)展步伐，為集團公司

“5558”戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)積極貢獻力量。改革無止境，發(fā)展無坦途。作為邁進轉(zhuǎn)型期的衰老礦井，在二次振興發(fā)展道路上還會遇到諸多的困難和挑戰(zhàn)，需要我們一如既往地發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的拼搏精神，以執(zhí)著的信念，堅持不懈地開拓進取，不斷實現(xiàn)新的跨越。當前，我礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展已成功邁出第一步，今年的各項工作正穩(wěn)步推進，并取得了良好的開局，為全年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們要再接再厲、乘勢發(fā)展，以更高的目標追求、更嚴的工作標準、更實的工作作風、更精的工作質(zhì)量，不折不扣地抓好各項工作的落實。各級管理人員是抓落實的關(guān)鍵，要始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，在困難和挑戰(zhàn)面前，要多謀思路、多想辦法，以高度的事業(yè)心和責任感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅破難，推動各項工作深入開展。

四、用心工作、敬業(yè)奉獻，在推動礦井二次振興發(fā)展中再立新功

表彰先進，就是為了發(fā)揮先進的示范帶頭作用，營造比、學、趕、超的良好氛圍，調(diào)動廣大員工的工作積極性。礦九屆五次職代會已經(jīng)對2011年工作進行了安排部署，關(guān)鍵是抓好各項工作落實。廣大員工是落實工作的主體，要大力弘揚勞動模范、先進個人的恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，用心工作，敬業(yè)奉獻，為推進礦井二次振興發(fā)展再立新功。要進一步增強責任意識，認真對待每一份工作，認真完成每一項任務，在平凡的崗位上做出新貢獻。要進一步增強進取意識。日常工作中

要自覺向先進看齊，自覺以先進的標準要求自己，各項工作求更好、求最佳，立足崗位，多做貢獻。要進一步增強學習意識。堅持“崗位就是課堂”的理念，刻苦鉆研崗位技能，提高工作落實工作的能力。要樹立更高的人生目標追求，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過學習不斷提高自己的學識水平和認知能力，推動自身的成長進步，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，新的一年承載著新的希望，新的希望孕育著新的輝煌。讓我們以先進人物為榜樣、以先進事跡為動力、以先進精神為鼓舞，將學習先進的熱情轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，團結(jié)一致，奮勇拼搏，為全面實現(xiàn)2011年各項工作目標，推動礦井二次振興發(fā)展而努力奮斗！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導，各位同仁： 下午好！

首先感謝公司領(lǐng)導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協(xié)作下完成了本應完成的工作。

萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統(tǒng)是故障預案、事故預案、安全預案等技術(shù)項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎(chǔ)，是質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率、成本控制的前提，是精益化生產(chǎn)的保障。

xx年設備的工作的重心是系統(tǒng)建設，讓更多的人參與到設備管理工作中，讓更多的人樹立設備維護保養(yǎng)意識。xx年設備工作將體現(xiàn)出如下理念：

1、大多數(shù)出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是管理問題：不應當出現(xiàn)管理空白，每一個環(huán)節(jié)每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現(xiàn)的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發(fā)生，那么就應當讓這個可能性變?yōu)椴豢赡?。曾?jīng)我們做過設備故障預案，分析了故障發(fā)生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經(jīng)過管理從來未從可能變?yōu)楝F(xiàn)實。

2、做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現(xiàn)了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經(jīng)驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。

3、一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關(guān)注設備運行參數(shù)、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質(zhì)量、消耗等產(chǎn)生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調(diào)整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發(fā)展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創(chuàng)造力。

4、培訓與學習是工作內(nèi)容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變?yōu)橐粋€技能，提倡一技多能，關(guān)鍵設備、關(guān)鍵崗位保證三人原則。目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養(yǎng)、驗瓶機維護保養(yǎng)、鏟車使用、碼垛機維護保養(yǎng)等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。

我堅信，有公司領(lǐng)導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，xx必然是充滿激情、充滿挑戰(zhàn)、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇四

先進班組表彰會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我是利辛金橋加油站xxx，很榮幸能代表利辛金橋加油站在這里講話。

本年度利辛金橋加油站在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的努力下形成了團結(jié)協(xié)作，和諧共處，工作積極，共同奮斗的精神風貌！

正是由于全站員工的工作積極性高漲，本年度利辛金橋加油站每個月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區(qū)這樣一個不利的銷售環(huán)境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅。

能取代這樣的成績，我要感謝各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，業(yè)務上對我們的正確指導和工作上隊我們的關(guān)心與關(guān)愛！

我也要感謝我們的全體員工！

特別要感謝被評為先進班組的xxx組，這個組是一個團結(jié)奮進的組，業(yè)績十分突出，不僅在本系統(tǒng)為我們加油站贏得了榮譽，更在社會上贏得了很高的聲譽！下面我就簡單說一說我們的這個先進班組：

我們這個班組是一個和諧的班組，本年度內(nèi)集團成員間沒有發(fā)生過任何矛盾，團結(jié)友愛，協(xié)作奮斗已經(jīng)成為每個成員共同的心理認知。

這樣的精神風貌的形成，首先得益于他們的班長——xxx。他雖然身為班長，可你絲毫看不出他班長的架子，他總是那樣平易近人，和藹可親，和每個員工都能說上幾句，所以每個員工都不會怕他，而更多的是尊敬，崇敬！

作為班長他本身更是一位業(yè)務能手，xxx同志是一位老同志啦！在石化系統(tǒng)工作了將近十四年，年年都被評為業(yè)務能手，加油，加油機維護，簡單故障的維修，安全檢查樣樣精通！作為一位年近五十的老員工，時時都能夠以身作則，幾十年如一日，有人說“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”，我在這里借用一下——作為一線員工，一天做的很好并不難，難的是時時處處都做的很好，可他做到啦！

作為班長，他不僅僅是一位出色的業(yè)務能手，更是一位心理咨詢師。他在班里走一圈，無論哪個員工有什么不高興的事，他都能一眼看出來，馬上就會和這個員工談心，從工作到家庭，從站里到社會，都能通過擺事實講道理，說的頭頭是道，直到這個員工心里的疙瘩被解開，露出笑臉,他才會放下心來!

當然，也是最主要的，xxx也是一位化解矛盾的高手一個班里有四個員工，在一起工作時間久了難免在會出現(xiàn)這樣那樣的矛盾，而這時也是xxx大顯身手的時候，只要有他在，再大的矛盾都會迎刃而解！

正是有這樣一位班長，他所帶領(lǐng)的這個班形成了，團結(jié)協(xié)作，積極進取的工作作風，也是一個精神昂揚，工作踏實好集體！

正是這個集體的工作積極性高漲，本年度這個班每月都超額完成了任務，特別是在非油品的銷售上，雖然面臨著靠近城區(qū)這樣一個不利的銷售環(huán)境，在所有員工的積極努力下，不僅超額完成任務，其銷售額也一直名列前茅！

這個集體的服務態(tài)度也有大幅度的提升，本年度內(nèi)沒有一位員工與顧客發(fā)生過矛盾，正是優(yōu)質(zhì)的服務保證了各項銷售任務的超額完成，也贏得了顧客的一致好評！