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最新拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書5篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 17:23:49
最新拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書5篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-05-20 17:23:49     小編:xiejingc

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇一

一、 放棄參加養(yǎng)老保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng) 法律后果。 承 諾 人:

身份證號碼:

身份證住址:

日 期: 年月 日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇二

繼承人:×××,女,生于××××年××月××日, 被繼承人之母,退休職工,現(xiàn)住* 繼承人:×××,女,生于××××年××月××日,被繼承人之妻,現(xiàn)住*。

遺產(chǎn)人(被繼承人):×××, 男,生于××××年××月××日,于××××年××月××日在××××地意外身亡。

我們是×××的母親、妻子和女兒,是其法定繼承人,本著簡單方便經(jīng)濟(jì)和睦的原則,經(jīng)全體家人協(xié)商一致,對××××的遺產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議:

1.女兒×××##放棄

股票繼承權(quán)。妻子***##放棄

股票繼承權(quán),同時將自己擁有的夫妻共同財產(chǎn)中的股票部分全部贈予母親***。即母親×××繼承×××全部的股票,并委托×××(被繼承人的弟弟)負(fù)責(zé)操作交易,轉(zhuǎn)交母親×××。

2.母親×××##放棄

除股票以外的全部遺產(chǎn)(##房產(chǎn),公司,存折等遺產(chǎn)),由妻子×××和女兒×××繼承。

3.此前所有有關(guān)遺產(chǎn)分割的協(xié)議及條款作廢。

本協(xié)議自各方簽字之日起生效。

本協(xié)議正本四份,協(xié)議人各執(zhí)一份。

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇三

四川 xx 公司

xx 服務(wù)中心:

一、本人是“xx社區(qū)”棟號業(yè)主,根據(jù)花園裝修方案,需要移動花園內(nèi)樹木,我方將自行向物業(yè)完善手續(xù)后動工,并做好養(yǎng)護(hù)處理。

二、移植樹木品種:

1、 直徑公分 。

2、 直徑公分 。

3、 直徑公分 。

4、 直徑公分 。

5、 直徑公分 。

6、 直徑公分 。

本人承諾:自愿放棄以上樹木的使用權(quán),樹木放棄后與開發(fā)商和物業(yè)公司無關(guān),并自行承擔(dān)造成的一切后果,特此承諾。

三、移植樹木日期: 年 月 日

承 諾 人:

裝修負(fù)責(zé)人:

日 期: 年 月 日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇四

浙商銀行股份有限公司__________:

__________擬將抵押給貴行的坐落于__________的__________(房產(chǎn)證號為__________,面積為__________平方米;土地證號為__________,面積為__________平方米)出租給我公司(本人)使用,租賃期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,年租金__________萬元,租金支付方式為__________。

本公司(本人)特此承諾:如果受信人或抵押人不按約定履行合同義務(wù),貴行依法行使抵押權(quán)時,本公司(本人)自愿放棄該抵押物的租賃權(quán),并自愿承擔(dān)相應(yīng)損失,保證不影響貴行的處置行為。

單位(公章) 法定代表人:或

承租人(簽名):

20xx年x月x日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇五

過了招聘季節(jié),各公司都招聘到了理想的人才,那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那么在這個環(huán)節(jié)中,你需要注意什么情況呢?如何在一開始簽訂的勞動合同中,有效進(jìn)行條款設(shè)計,來避免可能的法律風(fēng)險呢?

為此,英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強(qiáng)禺律師,主講“通過勞動合同的設(shè)計預(yù)防后期離職解除風(fēng)險”主題沙龍活動。本期hr沙龍,勞動法專家強(qiáng)禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資,公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書。公司稱,公司曾多次召開會議,要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人,難以享受社保待遇為由,不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同,并以不簽就開除為條件,逼自己簽訂了這份承諾書。

那么這份圣諾書到底該怎么認(rèn)定呢?在場的hr都有自己的看法。

強(qiáng)律師對此進(jìn)行了解釋,雖然最后趙某在承諾書中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無效,但是現(xiàn)實(shí)生活中這種情況并不少見。

如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同,企業(yè)該怎么辦?很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同,并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。

他解釋說,在司法實(shí)踐中,勞動者簽的承諾書一般被認(rèn)作無效,因?yàn)楹炗唲趧雍贤?,依法繳交社保費(fèi)等是用人單位的法定義務(wù),具有強(qiáng)制性,不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍,用人單位不能規(guī)避,勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風(fēng)險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關(guān)系的職工解除勞動關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。

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