報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

村干部自查報告篇一

為認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作，我局及時召開動員大會、安排部署干部職工駐村開展工作?，F(xiàn)將我局駐村干部開展工作自查報告如下：

一、干部駐村情況

按照區(qū)委區(qū)政府的安排,我局有5名干部參加駐村工作，其中領(lǐng)導(dǎo)干部1名，股級干部2名，其他干部職工2名，共駐村5個(其中美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村1個)。開展駐村工作以來,5名同志積極做好民情日記，深入到所聯(lián)系的村全面開展工作，到所聯(lián)系的群眾家中進(jìn)行走訪，對農(nóng)戶基本情況進(jìn)行摸底排查，了解聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活，生育情況，發(fā)放貼心卡，將自己的聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象，根據(jù)自己的走訪情況認(rèn)真做好民情日記并做好相關(guān)的工作記錄。

二、駐村工作開展情況

1、深入開展政策宣傳，利用召開村民代表大會和各種村組會議，開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動地向基層干部群眾宣傳黨的十八大,十八三中全會精神，并結(jié)合部門工作實際,著重宣傳群眾關(guān)心的計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓群眾知曉計劃生育政策法規(guī)及優(yōu)先優(yōu)惠政策，從而自覺執(zhí)行計劃生育政策。截止目前,共向所駐村群 1 眾發(fā)放各類宣傳品3126份。

2、全面收集民情民意，把計生“兩戶”、計生困難戶和貧困戶、殘疾家庭等特殊群眾作為我們駐村干部的幫扶重點。圍繞森林防火、公路建設(shè)、信訪維穩(wěn)，安全生產(chǎn)、人口計生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想，所盼，所需進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，提出解決問題的辦法。

3、千方百計解決問題。一是依靠新農(nóng)村現(xiàn)有的資源，積極主動幫助群眾思考發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)業(yè)。二是積極爭取國家政策支持，加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的支持力度，積極爭取相關(guān)單位做好扶持，幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，三是結(jié)合本單位特點和工作實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織協(xié)調(diào)，千方百計為群眾辦實事，不好事，為群眾俳優(yōu)解難，努力營造和諧的黨群，干群關(guān)系。截止目前，5名同志爭取部門向5個村幫扶資金6萬元，慰問留守兒童、空巢老人、農(nóng)村計生“兩戶”家庭31戶（人）。

三、

深入到群眾中了解群眾的訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深入排查和化解農(nóng)村征地征用、城鎮(zhèn)房屋折遷，農(nóng)村醫(yī)保，城鄉(xiāng)低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。

四、幫助基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在培養(yǎng)發(fā)展黨員上要注重以為 2 人正派，積極上進(jìn)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有示范帶頭作用的人員為對象，同時要加強(qiáng)對現(xiàn)有黨員隊伍的培訓(xùn)和管理。二是加強(qiáng)村干部的作風(fēng)建設(shè)，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

村干部自查報告篇二

任村鄉(xiāng)黨委對大學(xué)生村干部管理自查報告

任村鄉(xiāng)黨委根據(jù)太谷縣委組織部《關(guān)于對全縣大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行自查的通知》要求，迅速對本鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行自查，自查情況匯報如下：

一、安全管理

任村鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《太谷縣高校畢業(yè)生村干部安全管理責(zé)任書》的要求，確定鄉(xiāng)黨委為大學(xué)生村干部安全工作的第一責(zé)任人，辦公室負(fù)責(zé)安全方面的具體工作。進(jìn)一步完善了大學(xué)生村干部安全管理制度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

1、嚴(yán)肅大學(xué)生村干部紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。定期不定期的與大學(xué)生村干部座談，強(qiáng)化安全意識。

2、是安排村官統(tǒng)一在鄉(xiāng)政府食宿的同時，對大學(xué)生村干部特別是女大學(xué)生村干部進(jìn)行集中宿舍管理，對女大學(xué)生村干部會客、晚上外出、安全用電等情況進(jìn)行監(jiān)管。

3、防止失修漏雨現(xiàn)象，漏電、燃?xì)庑孤逗兔簹庵卸镜劝踩鹿拾l(fā)生，禁止在宿舍使用大功率的電器，禁止使用明火。

4、為確保交通安全和防止意外事故，規(guī)定夜間不安排出行，不準(zhǔn)搭乘貨車和摩托車，風(fēng)雨天氣不準(zhǔn)外出；深入行政村工作必須向村黨組織書記報告，并保持通信暢通；不允許女大學(xué)生村干部單獨到陌生地探訪朋友。

5、為確保食品衛(wèi)生安全，定期對食堂消毒，食堂工作人員

定期體檢。

6、進(jìn)入冬季前專門組織電工對宿舍供電線路進(jìn)行了維修，尤其是入冬以來，突降了一場大雪，鄉(xiāng)黨委積極組織清理積雪，確保人身安全。

二、日常管理

1、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取指定工作經(jīng)驗豐富的包村干部為大學(xué)生村干部工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。盡快使大學(xué)生村官進(jìn)入角色。

2、強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。黨委要求所在村要給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在撰寫本村各類材料、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。

3、強(qiáng)化交流互助，提高工作積極性。要求大學(xué)生村干部每月上報一篇工作小結(jié)，或不定期上報

心得體會

為發(fā)揮大學(xué)生村干部所學(xué)專業(yè)和特長，要讓大學(xué)生村干部在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉，在實踐中提高，不僅留得住、用得上，而且情緒飽滿，在工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，成為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一支朝氣蓬勃的生力軍。

中共任村鄉(xiāng)黨委

二○○九年十一月二十五日