人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

上級領導指導工作篇一

自學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動開展以來，在認真學習規(guī)定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯系自己的思想、工作實際，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝”，圍繞“樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護”等方面，廣泛征求意見和建議，進行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：

(一)思想政治方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。雖在學懂、弄通、做實上下了功天，但是在學習中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學習當做一種任務，缺乏主動學習的激情，僅僅停留在文字表面。二是學習不夠細致。對于自身業(yè)務方面的知識的學習還有待加強，學習內容還不夠全面，還沒有將理論應用到工作實踐中，沒有進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。三是學習心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學習

計劃

2.“四個意識”還有待加強。政治敏銳性和洞察力還有待加強，對問題的分析還不夠透徹，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時的制止、反駁、批評。

3.落實決策部署的執(zhí)行能力有待加強。中央、省市區(qū)巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內的問題整改也已層層傳達、落實到位，但在整改過程中也出現對上級精神、要求領會不到位，整改時限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。

(二)精神狀態(tài)方面

1.工作方法創(chuàng)新不足。雖然目前本人已積極響應辦公智能化、自動化要求，安裝好手機辦公軟件，學習文檔操作系統(tǒng)，但日常工作中，對自動化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經驗、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費。

2.服務群眾意識不強。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

(三)工作作風方面

1.形式主義方面。存在“一崗雙責”擔當履行還不夠充分的問題。一是求真務實的精神不夠，在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標準有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。三是主動擔當意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，主觀能動性發(fā)揮不夠。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結構單一。工作學習的深度不夠，往往是滿足于學了、知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作有時還畏難發(fā)愁，怕責怕擔當，履職盡責意識有待加強。二是勤儉節(jié)儉意識有待加強。對勤儉節(jié)約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節(jié)約的作風。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、-張紙，浪費資源現象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調、飲水機等現象還是有發(fā)生。

3.遵紀守規(guī)、廉潔自律方面。廉潔自律意識還不夠強，雖然重大節(jié)日節(jié)點做到每次進行廉潔過節(jié)的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統(tǒng)發(fā)揚還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細節(jié)方面，節(jié)約意識還不夠強，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優(yōu)良作風貫穿到工作各個環(huán)節(jié)。

(四)其他方面

1.落實意識形態(tài)工作責任情況。一是思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，對習總書記關于意識形態(tài)的講話精神學習還不夠深入。二是分管范圍內意識形態(tài)工作機制建立不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不夠明確，責任目標夠不清晰。三是陣地建設有待進一步加強。自己分管范圍內和新聞媒體的聯系運用還不夠充分，宣傳教育、引導群眾的作用不能充分發(fā)揮。

2.利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現象。

(一)理論武裝還遠遠不夠

一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

(二)黨性鍛煉有所松懈

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視

一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、單位科室負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，空固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。

3、增強拒腐防變能力，時刻體現共產黨員的先進性。加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一，堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力，保持思想道德的純潔性、先進性。解放思想，實事求是。

4、轉變工作作風，強化服務意識。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

上級領導指導工作篇二

非常高興，有機會參加xx公司領導班子民主生活會。今天的會議開得很好，主題明確、氣氛熱烈、卓有成效。我認為有三個特點：

一、高度重視，準備充分。會前，xx黨委根據廳黨組和機關黨委要求，結合實際，制定了切實可行的工作

方案

二、對標定位、實事求是。班子成員在發(fā)言中，緊扣本次民主生活會主題，圍繞xx建設、xx建設、xx、xx四個方面，緊密聯系個人實際和分管工作，堅持把自己擺進去，把工作擺進去、把職責擺進去。認真剖析自己，查擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動認領、對號入座。講問題實求是，開門見山，不回避矛盾。分析原因時能夠從政治站位、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析根源。觸及思想深處，觸及問題實質，這種勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

三、開誠布公，坦誠相見。在相互批評的過程中，班子成員能帶著深厚的感情，積極大膽地發(fā)表意見，暢所欲言地把自己的真實想法講出來，推心置腹、開誠布公、有缺點談缺點，有意見提意見，既有尖銳的批評，又有善意的提醒，做到了知無不言、言無不盡，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的，班子成員對待批評意見都能真心實意地接受。民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，我覺得做到這點非常不容易，值得肯定。

借此機會，我再提幾方面要求：

一要提高政治站位。領導班子和班子成員要進一步加強學習、深刻領會xxx思想，提高政治站位，增強xxxx、堅定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行動上與xxx保持高度一致。

二要強化理論武裝。班子成員要率先垂范，帶頭學習，要把學習當成一種政治責任，認真學習xxx，學習xxx精神和xxx，要在學深悟透上下功夫，更要在理論聯系實際上下功夫，不斷強化理論武裝，指導工作實踐。

三要敢于擔當。班子成員以高度負責的政治責任，把各項工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以堅決的態(tài)度、強烈的擔當、務實的作風不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的決策部署以及xxx要求和廳黨組的工作安排落到實處。要發(fā)揮“關鍵少數”的示范帶動作用，堅持領導干部當“頭雁”，走在前、干在先、作表率。要勇于創(chuàng)新、敢闖敢干，同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本職工作，努力實現xxx追趕超越目標，為建設xxx貢獻力量。

四要切實履行全面從嚴治黨責任。班子成員要身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，堅決防止和反對特權思想、特權現象，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義。要不斷增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，守住底線，不越紅線，認認真真做事，清清白白做人。帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)，全面抓好黨建工作和黨風廉政建設，自覺遵守中央八項規(guī)定和xxx實施意見，把全面從嚴治黨責任落到實處。

五要認真抓好整改工作。對這次民主生活會中提出的問題，領導班子和班子成員要進一步拿出切實可行的整改

方案

民主生活會有關情況及時向廳黨組和機關黨委報告。

上級領導指導工作篇三

按照專題民主生活會安排和市委統(tǒng)一要求，今天，我來參加市x局領導班子專題民主生活會。來之前，我仔細看了專題民主生活會方案、班子和x同志個人的對照檢查材料，會前又與x同志進行了談心談話，了解掌握了會議準備情況。剛才，聽了領導班子的對照檢查和大家的發(fā)言，以及班子成員相互之間提出的批評意見，很受啟發(fā)，感觸很深?？偟目磥?，這次專題民主生活會主題突出，氣氛熱烈，效果很好，體現了上級指示要求，達到了預期的目的。概括起來有這么幾個特點:

一是會前準備較為充分。民主生活會前，大家廣泛征求基層單位、干部群眾的意見建議，開展了認真的談心談話活動，進一步查找了班子和個人在學習新時代中國特色社會主義重要思想等六個方面存在的問題，以及深入剖析了原因教訓，溝通了思想，凝聚了共識，為開好會議打下了良好的基礎。

二是會議主題鮮明突出。這次民主生活會，主題突出鮮明，能深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義重要思想，緊密結合市局領導班子和班子成員的思想、工作、生活實際，符合中央和省、市委的要求，充分反映了全體班子成員高度的政治自覺。

三是會議氛圍較為熱烈。會上，大家都能夠推心置腹，坦誠相見，既主動剖析自己，又敢于批評對方，既指出問題，又幫助提高，有深度、有辣味、動真格，經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，體現了應有的黨性、境界和修養(yǎng)。應該說，這次民主生活會既是一次嚴肅認真的黨內生活鍛煉，又是黨性觀念、思想作風上的一次集中“補鈣”和“加油”。

四是會議效果達到預期。通過大家的發(fā)言，我感到每位同志都對照主題要求進行了深入思考，對個人、班子、以及事業(yè)發(fā)展中存在的理論武裝、對黨忠誠、執(zhí)行號令、擔當作為、反對“四風”和黨風廉政方面問題，如何解決這些問題，都做到了出以公心、敢想敢說，動了腦子、用了心思，達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的。

習近平總書記強調指出，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一顆不耽誤地改。所以，這次專題民主生活會的召開，并不是貫徹落實以習近平總書記為核心的黨中央領導權威和集中統(tǒng)一要求的終點，而是為我們以深入貫徹新時代中國特色社會主義重要思想推動各項事業(yè)發(fā)展設置了新的起點。我們要在充分用好專題民主生活會成果的基礎上，繼續(xù)保持這種良好的態(tài)勢和作風，把學習黨的十九大精神深入推進下去，把忠誠、干凈、擔當的形象牢固樹立起來，真正融入經常，確保常態(tài)長效。下面，根據中央和省、市委精神，結合大家今天的發(fā)言，我在強調幾點意見。

一、持續(xù)抓好學習，增強思想自覺。學習是專題教育的主要任務、關鍵動作。專題教育的目的，就是通過一個專題一個專題的學習，持續(xù)深入推進作風建設。目前專題教育雖然接近尾聲，但新時代中國特色社會主義重要思想應當牢牢扎根在黨員干部的腦海中，成為我們處事做人和推動工作的價值標尺，成為各級黨組織治黨管黨、凝聚力量的鮮明旗幟。在學習上，我們不能有松勁現象、自滿情緒，要繼續(xù)運用之前的好方法，堅持不懈地深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行新時代中國特色社會主義重要思想的新思想、新觀點、新要求，認真學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，把新時代中國特色社會主義重要思想作為今后黨組理論中心組學習的重要內容長期堅持下去，不斷深化思想認識，準確把握貫穿其中的立場、觀點、方法，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，切實把“學做結合”“知行合一”的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺，做到學而信、學而用、學而行。

二、繼續(xù)聚焦問題，抓好整改落實。專題民主生活會說一千道一萬，最終還要落實到解決問題上，只有把查擺解決問題這個工作做實了、做好了，才能保證專題民主生活會不虛不空、不走過場。要結合這次專題民主生活會開展批評的情況，對查擺出來的問題進行再梳理，建立務實管用的整改任務書、路線圖、時間表，一項一項抓，直到抓出效果為止。要緊密聯系干部隊伍思想作風實際，有針對性地開展專項整治，把重點進一步聚焦到解決理想信念動搖、紀律規(guī)矩松弛、權力私用濫用等突出問題上來，聚焦到黨員群眾反映最強烈、影響政治生態(tài)的不嚴不實問題上來。要盯住具體問題，細化整改措施，做到進程可監(jiān)督、效果可檢查，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限；需要組織協(xié)調解決的，要明確牽頭單位、責任人。整改必須動真碰硬、從嚴從實，口頭整改、紙上整改不行，虛假整改、選擇性整改更不行，只有堅持真改實改、開門整改、廣泛接受群眾監(jiān)督，才能取得解決不嚴不實問題的實效，真正讓干部服氣、群眾滿意。同時，要結合整改搞好立規(guī)執(zhí)紀，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律挺在前面，強化制度的剛性約束，切實將民主生活會的成果轉化指導工作實踐的有力武器。

三、堅持嚴肅嚴格，規(guī)范黨內生活。黨內生活制度是黨員加強黨性鍛煉的平臺。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。經過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的洗禮，領導班子、黨員干部參加黨內生活的總體狀況大為改觀，黨的意識、身份意識、規(guī)矩意識顯著增強。形成好的風氣不容易，鞏固和保持好的風氣更不容易。嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節(jié)。希望黨組領導班子和班子每一名同志切實擔負起黨員領導干部應有的責任，在即將以普通黨員身份參加的組織生活會和今后的黨內生活中，都能以向我看齊的精神和共產黨人應有的品格，帶頭拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用，堅持真理，修正錯誤，推動形成良好的政治生態(tài)。

四、注重成果轉化，推動工作落實。開展此次專題民主生活會，最終目的還是推動經濟社會發(fā)展。中央明確提出專題民主生活會要在深化“四風”整治成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，在整治基層干部不作為亂作為問題上見實效。我們一定要緊扣“四個見實效”，把開展此次專題民主生活會的成果，體現在勇于擔當、攻堅克難、推動發(fā)展上，體現在振奮精神、奮發(fā)有為、真抓實干上。要聚焦精準

扶貧

扶貧

我就講這些，謝謝大家。

上級領導指導工作篇四

按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學習態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹垼犘侣剰V播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。

二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示

報告

報告

主是要執(zhí)行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統(tǒng)一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。

4、在擔當負責攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風”不止步方面

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準則方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定，但對照準則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現。

二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。

四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執(zhí)行力不強。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。

三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。

四是嚴守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經得起考驗。

其次是嚴格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當作一種責任。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。