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地產廣告設計崗位職責描述 地產廣告設計公司的作用篇一

客戶總監(jiān)

公司業(yè)務管理層成員，負責公司客戶的業(yè)務，拓展和項目管理服務工作，隸屬項目客戶部，上對公、司總經理負責，下對客戶部屬員工進行管理和指導。與公司各部門有直接工作關系。

直接上司：總經理

部屬人員：客戶經理、客戶主任、助理客戶主任

崗位職責：

項目組的客戶管理工作，完成公司項目（分支機/組織、指導、監(jiān)控、制定（分支機構）經營方案 1.構）的開拓、洽談、維護、規(guī)劃和發(fā)展，確定客戶取向和利潤來源，以及危機處理；

組織、指導、監(jiān)督部門（分支機構）拓展與開發(fā)新客戶，對新客戶進行評估，有目的計劃地參與潛 2.在客戶爭?。?/p>

根據(jù)工作進度表，負責各項業(yè)務推進效率的監(jiān)控及敦促； 3.具備策略思維，對客戶的品牌進行長線規(guī)劃，客戶項目成本的監(jiān)控和管理； 4.組織開展市場信息、競爭信息、消費者信息調查，審核下屬提交的調查報告，確保調查質量； 5.針對項目的具體情況，提出有效的推廣策略，有效把控項目策略和創(chuàng)意方向； 6.宏觀控制客戶預算和制定客戶戰(zhàn)略目標，合理把控運作成本； 7.建立、維護與客戶高階人員良好人際關系； 8.規(guī)劃部門（分支機構）建設目標，制訂部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)能力提升計劃；組織規(guī)范、優(yōu)化部 9.門管理流程和業(yè)務流程，建立健全部門管理制度體系，持續(xù)提升部門管理；

幫助、引導部門員工學習提升，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強化人才隊 10.伍建設；

調動提出合理的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正成員工作中的不足，定期對客戶部成員進行專業(yè)培訓，11.各部門成員的積極性，合理安排及把控各部門成員工作，提高工作效率；

12.在公司項目實施中個人所承攬業(yè)務的進度及質量監(jiān)督對公司及客戶商業(yè)機密本部門業(yè)務檔案管理；的保護；

完成上級交辦的其他任務； 13.。)正、資深助理、(三級表現(xiàn)分為客戶總監(jiān)按年資經驗和 14.客戶總監(jiān)崗位要求：

市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P專業(yè)，本科以上學歷；1.管理工作經驗；/年以上客戶服務5年以上廣告?zhèn)鞑ヮI域相關工作經驗，32.精通市場營銷、廣告及相關專業(yè)知識；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關知識；3.熟悉客戶所作行業(yè)相關知識；4.優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、組織能力、學習能力；5.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司6.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，7.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔8.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。9.客戶總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ● 所屬部門人員工作水平，并做教育、訓練 ●

所屬部門之人員編制 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

客戶總監(jiān)的權利

管轄部門：客戶部 ●

有權建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調整 ●

客戶經理

隸屬項目客戶部，接受客戶總監(jiān)的直接領導，下對客戶部屬員工進行管理和指導。與公司各部門有

直接工作關系。

直接上司：客戶總監(jiān)

部屬人員：客戶經理、客戶主任、助理客戶主任

崗位職責：

客戶（項目）統(tǒng)籌，客戶（項目）負責，協(xié)助公司完成客戶（項目）的維護和發(fā)展； 1.是創(chuàng)意簡報的審核者；對客戶服務質量負責； 2.組織客戶項目的計劃和實施，監(jiān)控所屬客戶項目進度，確保項目按時、按質完成； 3.組織收集、整理、解讀客戶需求，組織建立與維護客戶檔案，管理客戶關系撰寫項目立項報告和創(chuàng) 4.意簡報；

控制項目的進程和發(fā)展，有效協(xié)調、有計劃地開展工作，有條理、協(xié)助客戶總監(jiān)合理安排工作進度，5.以保證項目運作的正常進行； 針對項目的具體情況，協(xié)助客戶總監(jiān)有效把控項目策略、創(chuàng)意方向；調動小組成員的積極性，合理 6.安排及把控小組成員工作，提高工作效率；協(xié)助客戶總監(jiān)合理把控項目運作成本；

草擬項目預算和決算，控制項目費用，及時催繳項目款，確保項目款按時回收；管理項目相關合同 7.的談判、簽訂、歸檔；

根據(jù)客戶項目計劃，對第三方公司實施監(jiān)管，確保項目進度與質量，提供項目執(zhí)行評估意見； 8.對自身負責項目的出口質量負責（包括策劃、創(chuàng)作、制作、媒介策劃及購買）9.的管理及合理工作安排，對部門人員進行專業(yè)培訓；ae對 10.完成上級交辦的其他任務； 11.遵照“員工手冊”之規(guī)定； 12.助理、(三級表現(xiàn)分為和客戶經理按年資經驗 13.)正、資深

崗位要求：

年以上團隊管理工作經驗1年以上廣告行業(yè)工作經驗，3?？埔陨蠈W歷；1.精通市場營銷相關專業(yè)知識；2.熟悉廣告行業(yè)相關知識、流程或工具；熟悉客戶所在行業(yè)相關知識；3.良好的溝通能力、協(xié)調、組織能力、協(xié)調能力、學習能力，責任心強4.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司5.6.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔7.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.客戶主任

與公司各部門有直接工作關下對助理客戶主任進行管理和指導。上對客戶經理負責，隸屬客戶項目部，系。主要是對現(xiàn)有客戶進行全面服務執(zhí)行，保持公司與客戶的融洽關系。

直接上司：客戶經理

部屬人員：助理客戶主任

崗位職責：

與客戶保持溝通，收集、整理客戶需求，為項目立項報告和創(chuàng)意簡報提供相關素材，建立與維護客 1.戶檔案；

撰寫項目所需的會議紀要在客戶經理的指導下，以及重要資料的傳遞，負責項目具體任務的執(zhí)行，2.等文件；

項是是項目執(zhí)行計劃的制訂者＼落實者； 3.；者制控的容內和間時＼者集召的會例及論討目

參與項目的創(chuàng)作過程，成功地向客戶販賣創(chuàng)意； 4.定期對項目資料進行建檔、分類、存檔，便于日后有條不紊地開展工作； 5.負責合同擬訂項目詢價報價以及跟蹤客戶資金到位；協(xié)助項目經理完成各項文書工作 6.提供優(yōu)質專業(yè)服務，定期拜訪客戶，有效維持雙方關系；協(xié)助客戶經理維系客戶關系，充分、及時 7.了解項目情況、客戶情況及市場環(huán)境等，做到知己知彼；

8.協(xié)助客戶經理完成財務的預算、結算、收款及報銷工作；收集、整理第三方公司背景資料，并進行

初步的詢價；

協(xié)助客戶經理安排統(tǒng)籌項目，充分起到客戶人員對內和對外的橋梁作用； 9.完成上級交辦的其他任務； 10.遵照“員工手冊”之規(guī)定； 11.12.)深資、正、理助(級三為分現(xiàn)表和驗經資年按任主戶客

崗位要求：

年以上廣告行業(yè)工作經驗；1?？埔陨蠈W歷；1.熟悉廣告相關知識、流程與工具；2.良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，責任心強；3.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司4.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔6.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。7.創(chuàng)意總監(jiān)（文案）

公司業(yè)務管理層成員；公司新客戶業(yè)務，拓展項目和各項目品牌管理運作服務工作。

直接上司：總經理

部門人員：撰文指導、策劃經理、文案策劃、助理文案策劃

崗位職責：

建立和完善公司的項目策略工具與方法；制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、方向，整體業(yè)務的談判、策劃、組織 1.及實施；

檢查和監(jiān)督公司主要策略方案的準確性； 2.指導文案策劃人員（分支機構支持）的年度和大型策略方案； 3.項目組相關人員的策略培訓方案；/組織建立并實施對部門及分支機構 4.組織開展市場信息的收集、分析、整理工作；業(yè)務立項審核、評估，重大項目的主題性研究； 5.規(guī)劃部門建設目標，制訂部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，及專業(yè)能力提升計劃； 6.組織規(guī)范、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務流程，建立健全部門管理制度體系，持續(xù)提升部門管理； 7.8.幫助、引導部門員工學習提升，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強化人才隊

伍建設；

完成上級交辦的其他任務； 9.、正、理助(級三為分現(xiàn)表和驗經資年按監(jiān)總作創(chuàng) 10.)深資

遵守“員工手冊”之規(guī)定。11.崗位要求：

中文，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、設計相關專業(yè)，本科及以上學歷；1.以上策略總監(jiān)及管理工作經驗；4年以上相關領域行業(yè)工作經驗，62.精通整合營銷傳播、廣告策劃，熟悉部門管理，熟悉市場研究；3.優(yōu)秀的領導能力、組織、溝通、能力；具有市場學，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設計）及執(zhí)行的全才4.創(chuàng)意人員；

有影響力的成功案例；5.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔7.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司8.曾在知名廣告公司或大型企業(yè)任職優(yōu)先考慮。若廣告領域有特別表現(xiàn)的（如獎項或者成功案例等）9.可以突破限制考慮。

創(chuàng)意總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平，并做教育、訓練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導 ●

創(chuàng)意總監(jiān)的權利

管轄部門：創(chuàng)意部（文案策劃）●

有權建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調整 ●

撰文指導（策劃經理）

接受創(chuàng)意總監(jiān)的直接領導，對創(chuàng)意（文）總監(jiān)負責，完成總監(jiān)下達的創(chuàng)作任務

直接上司：創(chuàng)意總監(jiān)

部屬人員：文案策劃

崗位職責

1.提出創(chuàng)意概念、創(chuàng)意表現(xiàn)風格和一切文案表現(xiàn)及執(zhí)行經驗，由簡單的平面文案，刊物，產品介紹說

明書，到電視廣告概念文案及制作；

配合（助理）創(chuàng)作總監(jiān)，完成所擔當客戶的創(chuàng)意表現(xiàn)和進行方案的內部陳述和報告； 2.與美術指導共同創(chuàng)作執(zhí)行層面的工作，及時跟進客戶部的客戶反饋意見，并盡快作好調整； 3.對文案人員的創(chuàng)作及文案撰寫的方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導； 4.審查廣告信息是否正及時向上級反饋文案人員的相關情況；把握進度，協(xié)調分配文案人員的工作，5.確；

參與項目創(chuàng)作研討，主導執(zhí)行市場調研工作，參與公司比稿項目，負責前期市場調查、策略梳理、6.策略執(zhí)行等；

負責完稿的檢查、校對工作； 7.訓練與指導公司文案工作； 8.完成上級交辦的其他任務； 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定； 10.現(xiàn)表和驗經資年按導指撰文 11.)深資、正、理助(級三為分

崗位要求：

中文、新聞、廣告等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；1.年以上廣告文案相關工作經驗；22.熟悉廣告文體創(chuàng)意，熟悉各種廣告文體的創(chuàng)作；3.良好的組織能力、溝通協(xié)調能力、學習能力；4.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司5.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔7.可以突破限（如獎項或者成功案例等）若廣告領域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.制考慮。

文案策劃

領會創(chuàng)作意圖，從事廣告文字的創(chuàng)作撰寫，接受文案指導的直接領導，對文案指導負責與設計師共

同配合完成總監(jiān)下達的創(chuàng)作任務。

直接上司：撰文指導

部屬人員：助理文案策劃

崗位職責

根據(jù)項目整合推廣思路，配合創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導）完成項目（策略品牌）策略思考、1.創(chuàng)意文案； 根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導）的要求，及時撰寫廣告所需的電臺稿、軟文、報廣、畫冊、2.文推段、階度年度月成完ae助等；撰寫項目整合傳播細化方案和執(zhí)行方案；協(xié)tvc樓書、劃計

根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導）的要求，收集、整理創(chuàng)意所需的參考資料； 3.參與項目創(chuàng)作研討，主導執(zhí)行市場調研工作； 4.及時搜集更新市場資料并建檔、歸檔，以便及時快速查詢資料； 5.熟悉項目資料、項目市場環(huán)境及項目競爭對手等資料，完成各階段策略推廣方案； 6.保證創(chuàng)作出品的文筆流暢及正稿的文字準確；初步創(chuàng)意、文案初稿的準備；電視廣告文案的撰寫； 7.完稿前所有文字的撰寫者；完稿完成時的文字校對者；

完成上級交辦的其他任務； 8.；)助理、正、資深(創(chuàng)意文案策劃接年資經驗和表現(xiàn)分為三級 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定。10.崗位要求：

年以上文案、宣傳、廣告?zhèn)鞑スぷ鹘涷灒?專科以上學歷；1.掌握各種廣告文體的創(chuàng)作，掌握基礎策劃知識，了解營銷行業(yè)各個專業(yè)概念定義；2.溝通、表達、文字能力強，思維敏捷、知識面廣；3.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司4.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，能夠對8.等辦公軟件進行快速操作；若廣告領域有特別表現(xiàn)的（如獎項或powerpoint、excel、者成功案例等）可以突破限制考慮

（美）創(chuàng)作總監(jiān)

公司業(yè)務管理層成員，具成本控制意識，培訓部門內部人員提案能力。

直接上司：總經理

部屬人員：美術指導、設計師

崗位職責

持續(xù)提升部門管理和專業(yè)能力提升；優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務流程，規(guī)劃部門建設目標和業(yè)務發(fā)展，1.協(xié)助公司完成經營目并對創(chuàng)作方向負最終責任，配合公司內部的整體運作帶領整個團隊進行創(chuàng)作，2.標及各項競標；

協(xié)助文案策劃部及客戶部完成策略，并指導創(chuàng)作團隊解讀策略；是創(chuàng)意提案的發(fā)言人、代表人，代 3.表公司出席新客戶或大型提案會議；

組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準； 4.熟悉行業(yè)市場動態(tài)，能及時根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意，了解品質要求； 5.了解成本控制，對項目（品牌）策略思路，創(chuàng)意方向及調性有精準把握并進行指導，制定工作任務 6.并監(jiān)督執(zhí)行情況；

幫助、引導部屬員工學習提升，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才，強化人才隊 7.伍建設建立考核機制，負責對下屬人員的培訓與考核；促進公司創(chuàng)作團隊的建設與發(fā)展；

組織對創(chuàng)作團隊的專業(yè)培訓，實施日常工作中的專業(yè)培訓；計劃創(chuàng)作團隊的人力資源配置； 8.對第三方進行要求和進行品質控制； 9.10.完成上級交辦的其他任務； 遵守“員工手冊”之規(guī)定； 11.驗經資年按監(jiān)總意創(chuàng) 12.。)深資、正、理助(級三為分現(xiàn)表和

崗位要求

年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經驗2年以上創(chuàng)意工作經驗，4美術、設計相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，1.具有市場學，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設計）及執(zhí)行的全才創(chuàng)意人員； 2.精通文案、美術知識，熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創(chuàng)作流程、平印刷制作、影視廣告制作 3.及提案溝通；、學習能力； 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力，溝通協(xié)調能力 4.嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責任按公司相關規(guī)章制度進行承擔； 6./接受出差和對分公司 7.分部的支援派遣；

可以突破限（如獎項或者成功案例等）若廣告領域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.制考慮。

創(chuàng)作總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平，并做教育、訓練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導

創(chuàng)作總監(jiān)的權利

管轄部門：創(chuàng)作部（創(chuàng)作美術）●

你有權建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調整 ● 設計師

完成美術指導下達的視覺設計任務，接受美指導的直接領導，對美指導負責。

直接上司：美術指導

部屬人員：助理設計師

崗位職責

根據(jù)美術指導的要求，收集、整理設計完稿所需的參考資料和圖片資料； 1.依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念，提出具體的設計構想，進行具體的設計工作； 2.根據(jù)項目整合推廣思路，配合美術指導及創(chuàng)作組長、項目小組成員完成創(chuàng)意思考、創(chuàng)意表現(xiàn)； 3.積極協(xié)助美術指導及創(chuàng)作組長按時按質完成公司各項工作，所有出品交由美術指導審核； 4.與美術指導或創(chuàng)意(完稿設計上之一切詳細描述和確定設計上的文字色彩圖片圖案等之選擇編排； 5.

地產廣告設計崗位職責描述 地產廣告設計公司的作用篇二

廣告平面設計崗位職責

xx快就會過去了，掐指一算，來到同程已經整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的

總結

一、個人工作總結

我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了同程以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有

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4 __來源網絡整理，僅作為學習參考 其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激-情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。

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__來源網絡整理，僅作為學習參考 二、與同事相處

到了同程以后，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!到了網站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激-情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著!前進著!想必大家讀完這篇文章的時候，一定有著非常深刻的體會，不知你從中學習到了什么呢？不妨說來看看！

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__來源網絡整理，僅作為學習參考

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