總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

學生會團委工作設想學生會團委工作總結篇一

作為系生活部，必須總攬全局.協(xié)調各方的原則;必須在各級組織中發(fā)揮積極指導作用，體現(xiàn)系學生干部先進模范作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己，改進工作方式，增強工作能力;同心協(xié)力，協(xié)調一致，共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境。以下是本學期生活部的工作計劃。

1）查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。

2）安全管理

1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。

2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。

1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。

3.茶花會的準備工作及策劃。

1)、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務。

4)、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。

5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動。

希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝咱們經(jīng)貿(mào)越辦越好！大家一起加油！

學生會團委工作設想學生會團委工作總結篇二

為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。

三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作 ，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

五、在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

三月，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結束后收集各班活動資料等存檔。

四月

1、 開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。

2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。

五月

1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。

六月

讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。

以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經(jīng)驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

學生會團委工作設想學生會團委工作總結篇三

敬愛的老師、學長學姐：

您好！感謝您在百忙之中抽空閱讀我對xxx第一屆分團委學生委員會副主席的下一年工作設想。

學生會副主席功能定位

學生會的任務是在學校的領導下團結全體同學，反映同學的意見和要求，協(xié)助學校對學生進行思想教育和關心學生的正當利益，組織學生開展學術、文體、娛樂活動，把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的社會主義建設人材。此次任職是xxx第一屆分團委學生委員會，有更多的工作以及想法需要進行溝通、統(tǒng)籌，比以往的學生會管理難度更高。

學生會副主席是學生會領導者之一，是溝通校學生會主席和老師、學生會各部門部長、學生的重要橋梁。學生會副主席是協(xié)助學生會主席處理學生會的一切事務，監(jiān)督學生會各部門的工作，及時向學生會主席和老師匯報，定期組織召開學生會會議的重要樞紐。副主席負責協(xié)調學生會內(nèi)部工作，調節(jié)各部門的關系，提醒主席遺漏的相關工作。需要牢牢把握學生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新之路，在大局上建立優(yōu)秀學生會。

學生會副主席主要工作內(nèi)容

1.協(xié)助學生會主席處理學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案。

2.明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門工作的開展和實施情況。3.協(xié)調各部門重大活動人事安排，對活動全面負責，協(xié)調各方面關系。

4.收集整理、提供有價值和有實效的信息，傳達上級意見，確保學生會各部門、學部學生會與其它學部以及學部學生會之間的信息交流暢通無阻。

5.對全體學生會成員和全學部學生干部的工作情況進行記錄并定期用書面形式向學部領導、主席匯報工作情況。

6.向學生會主席和在學生會會議中匯報自己分管的工作，完成學生會主席交辦的其他工作任務。

7.處理協(xié)調學生會主席與各部門部長，及各部門部長之間的關系。加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作。

8.主席不在時，履行學生會主席的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系學生會主席或上級部門，反映情況。

9.增進民主制度，廣開意見渠道，充分吸納意見。

學生會未來一年工作目標

1、做好招新工作，招募更多人才。

2、培養(yǎng)新干部綜合能力，培養(yǎng)下一任委員人才。

3、做好學生會內(nèi)部建設，為下一屆學生會管理奠定基礎。

4、積極與各部門合作，為學部學生會各項活動奠定基礎，提供寶貴意見。

5、與院學生會以及其他學部學生會建立以及保持良好的交流、學習關系。

6、開展各式各樣具有創(chuàng)新意識以及創(chuàng)造力的學生活動，提高學生綜合素質以及提供豐富的校園生活。

學生會未來一年工作計劃

一、協(xié)助主席進行新班子建設

1、學生會主席、副主席、常委之間要明確分工，定期交流，加強學生會內(nèi)部建設。

2、監(jiān)督各部門部長要及時完善內(nèi)部機制，加強干部凝聚力、責任心建設，保持激情。

3、嚴抓學生會干部工作執(zhí)行能力與管理能力，培養(yǎng)獨立意識，減少依賴，提高工作效率。

4、定期召開學生會常委例會、部長會議，商討學生會建設發(fā)展，總結工作情況，增強分管各部門的工作協(xié)調能力。

二、學生會內(nèi)部制度建設

（一）統(tǒng)籌工作全局，協(xié)調發(fā)展內(nèi)部制度

學生會副主席作為高層管理者，對內(nèi)構建良好的內(nèi)部體系和制度建設，對外做好對外交流，處理與學部領導，班級，學部學生的關系，為學生會爭取機會與榮譽。在各項工作和活動中，統(tǒng)籌各種相關因素和突發(fā)狀況。協(xié)調各部門的發(fā)展，保持部門特色，讓各部門各司其職。

學生會主席團是學生會的核心和基礎，是部長和干事們最堅實的后盾，是奠基者、拓荒者和領航員。所以我更要嚴格要求自己，以良好的工作態(tài)度與工作技能統(tǒng)籌所有工作，為干部做好帶頭示范作用。

（二）嚴格落實工作紀律要求，提升責任感

要自始至終按學生會工作紀律要求開展各項工作。嚴格執(zhí)行簽到考勤制度，干部會議及相關活動都要進行簽到，嚴格執(zhí)行請假制度，對曠會等情況干部達到一定次數(shù)時給予警示，情節(jié)嚴重者作勸退處理，并以此作為開展各項“評優(yōu)評先”的公平依據(jù)之一。學生會主席、常委起好帶頭作用，相互監(jiān)督，只有狠抓落實，上行下效，才能提升每一名學生會成員對自身的責任感，轉變工作作風，打造高效隊伍。（紀律要求詳見“附件一”）

（三）嚴格執(zhí)行會議制度，嚴肅會議紀律

分管常委、部長和干事需按時參加會議，并在會議前做好相應的簽到工作，會議需認真做好會議筆記，不做與會議無關的任何事情，有問題時需舉手示意，尊重他人發(fā)言。每次干部例會，分管常委對前期開展的各項活動例行總結，并對下一期工作任務進行安排。同時認真傾聽各部門干部提出的建議，總結經(jīng)驗。有利于發(fā)現(xiàn)干部開展工作過程中的問題并給予指導。（會議制度詳見“附件一”）

（四）完善獎懲制度，提升學生會集體榮譽感

在工作和活動過程中，有表現(xiàn)突出，為學生會做出較大貢獻者，要及時進行表揚并樹立榜樣，激勵他人學習。對紀律散漫、工作不負責任的個人進行一定的民主懲罰，幫助其認識到自己的錯誤并改正。（獎懲制度詳見“附件一”）

（五）完善建議和意見制度，共建民主和諧學生會

多發(fā)揚部門民主，鼓勵干部們積極諫言獻策，積極參與部門管理；下情上達，多與各部門部長以及副部長溝通交流，關心其學習、工作、生活，營造貼心溫暖的氛圍。

（六）做好育苗工作，培養(yǎng)后備人才

多與各部門部長溝通交流，分享自己在學生會的工作經(jīng)驗與工作方法，使干部了解掌握在學生會工作中應注意的事項與技巧。并鼓勵干部多于干事進行交流，了解干事的想法與建議，培養(yǎng)下一任干部人才。

定時組織學生會內(nèi)部集體活動，培養(yǎng)學生會成員間的團隊協(xié)作能力，加強凝聚力，增進其感情。不定期就每位干部的表現(xiàn)交流意見，設立重點培養(yǎng)對象；鼓勵干部認識其他部門的干部以及干事，以保證今后工作的順利開展，為下一任學生會干部培養(yǎng)人才。

三、學生會外部建設

（一）加強學生會與班級的溝通，共創(chuàng)和諧校園

法與意見，學生會的工作得到同學們的支持與理解，可以提高工作效率，取得優(yōu)秀成果。所以加強學生會和各班級之間的聯(lián)系，加強溝通顯得尤其重要。

定期監(jiān)督并參與班長例會、團支書會議等，多通過班級反應情況來了解各班級對學生會的看法和意見，從而進一步改進和完善。爭當民主、人性的學生組織。

（二）加強與其他學部學生會溝通，助力學部建設

學院設立三個學部，每個學部有其優(yōu)秀的組織文化以及領導技巧，互相學習是至關重要的。而不同專業(yè)學生之間的溝通交流有助于查漏補缺，取長補短，提高學習效率。適當與其他學部合作開展各類科技、文化、藝術、體育活動，借以加強各學部學生會的團結協(xié)作關系，增強學部影響力。

作為學生會副主席，在工作、生活中也應多與其他學部的學生會領導溝通、交流，溝通管理心得，共同建設和諧、向上的學生會。

（五）保持創(chuàng)新，建立學部特色

保持銳意創(chuàng)新的精神，針對學生發(fā)展開展各種活動。尤其是增加具有學部特色的活動，創(chuàng)立學部品牌，以工作成果來宣傳商學部，提高學部的實力。豐富同學的課余文化生活，滿足學生的精神文化要求，不斷增強學部的凝聚力，提高師生的綜合素質。

在活動開展前期，對工作、活動進行正確定位，明確舉辦活動的目的和意義，對活動有一定的把握。并在活動的策劃及發(fā)展階段，分析活動可行性，做好指導工作。

四、學生會文化建設

（一）多方位努力打造強勢團隊

要求干部要充分發(fā)揮主觀能動性，帶領部門成員參與各項活動并能取得優(yōu)秀的成績；充分了解往屆學生會優(yōu)秀活動以及優(yōu)秀工作計劃，對干事做好工作培訓，開拓各種業(yè)務。按照主席團-部長-干事階段進行培訓，其中干部必須掌握基礎工作技能，如宣傳部部長必須充分了解海報的繪制以及審批流程，在掌握基礎工作的基礎上加強管理技能，打造團結協(xié)作的部門。各部門成員全面發(fā)展；加強團結意識；加強禮儀、人際交往等方面知識的培訓和訓練，注意細節(jié)。

（二）加強團結意識，加強部門凝聚力

1、主動認識并鼓勵各部門干部干事結識其他學部主席團和干部。

2、積極參加并鼓勵各部門干部干事積極參加各項活動，樂于展現(xiàn)自己。

3、鼓勵干部干事?lián)碛辛己玫慕浑H圈。

4、學生會所有成員要明辨是非，保持頭腦清醒，為大學校園引進優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念。

5、學生會開展工作、參與活動均以和諧友好為原則，充分協(xié)調與各部門之間的關系，相處融洽，親密協(xié)作。

（四）注重禮儀禮貌，提升整體素質

學生會成員必須深刻明白禮儀禮貌的重要性。微笑是各種社交場合最有吸引力的，最有價值的面部表情。伸手不打笑臉人，所以要要求我們的干事任何場合都需要保持微笑。學會溝通：認真聆聽，分清對象，避免無用口頭禪。時時刻刻注意儀容儀表，特別是在于老師的溝通交流和與其他學部互相學習時。

要求各部門部長做好禮儀禮貌培訓。包括：酒桌禮儀、會面禮儀、電話禮儀等。把培訓內(nèi)容融合到實踐當中。比如：遇見上級必須要問好；與上級說話謹言慎行，不可語氣輕佻，不可勾肩搭背等。

以上便是我自己兩年來在學生會以及學生社團工作經(jīng)驗總結的基礎上從四個方面來構建的工作設想，還有許多不盡完善之處需改進，希望今后能和同事們一起擰成一股繩，共同把我們商學部這個“大家庭”建設好。未來的一年，路途或許艱辛，困難或許很多，但這些在每一個心愛這個家的成員面前，都是不足以阻擋我們前進的步伐的，我們有勇氣，更有信心，把學部學生會這面光榮的旗幟揮舞起來、更光榮的傳承下去！

xxx

二零一五年九月八日

附件一：

學生會相關制度構建

1、工作紀律

（1）學生會全體成員服從部門工作安排及部署，有大局思想。

（2）各部門相關保管資料成員對本部門資料妥善保管，不能外泄，如有發(fā)現(xiàn)，嚴懲以待。

（3）嚴格進行工作考核。

（4）各部門各司其職，在完成本部門工作的基礎上幫助其他部門完成工作。（5）各部門團結合作，注重溝通。（6）接受群眾監(jiān)督，及時完善改進。

2、學生會會議制度

（1）按時組織常委例會、部長例會以及工作總結會議。例會一般每周一次，工作會議為活動前兩天，具體情況具體分析。（2）秘書處負責會議簽到，堅持會議簽到制度。

（3）嚴格按照請假制度執(zhí)行，不得遲到，早退。會議要求全員參與，無特殊情況不得請假。

（4）每位與會成員必須認真做好會議記錄。

（5）例會總結前段工作的不足，為今后工作積累經(jīng)驗，討論下一工作細節(jié)。（6）開會時保持會議氣氛，不討論與工作有關的事情，控制好會議時間，提高會議效率。

3、獎懲制度

（1）學生會工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對學生會全體成員。

? 部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正。? 一學期內(nèi)無辜缺席部門會議以及學生會活動達到3次以上。? 受過學院警告以及學院警告以上處分。

（3）對有以下情況之一的干部干事，在部門全體會議上做深刻自我檢討并提交3000字檢討書。

? 因個人主觀原因失誤對學生會造成重大損失，導致嚴重后果。? 部門成員違反學校規(guī)章制度，并受到通報批評的。

? 部門成員因個人行為對學部形象造成較大損害。

? 工作踏實認真，積極主動，成績突出，進步較大的。? 為學部形象做出較大貢獻的。

? 積極參加學院以及學部開展的活動取得一定名次的。

4、報賬制度

（1）商家所提供的贊助資金、物資歸商學部學生會所有，由商學部學生會統(tǒng)一支配，個人不得私自處理或歸為己有。

（2）資金到位后，負責人進行登記保管，不得私自存留。（3）認真做好記賬工作，在財務報表中體現(xiàn)，月末進行結算。（4）經(jīng)費報銷憑條一律嚴格采用發(fā)票，負責人進行審計監(jiān)督。

（5）在進行活動的過程中，本著實事求是、勤儉節(jié)約的原則進行預算，活動過程中嚴格按照預算進行。

（6）部門成員以部門名義購買物資等，必須統(tǒng)一開好發(fā)票，做好登記，做好報銷工作。

附件二

干部培訓計劃

一、培訓目的

培養(yǎng)干部意識，加強工作能力，增加工作經(jīng)驗，加快熟悉工作進度，更好地致力于服務學生，服務學生會工作。

二、培訓方式

主要在部長例會中完成。不定時開展戶外活動，把理論結合到實際。

三、培訓時間

按內(nèi)容每周一次

四、培訓內(nèi)容（具體培訓內(nèi)容略）

（一）禮儀禮貌。包括酒桌禮儀，接待嘉賓禮儀，發(fā)短信禮儀，與商家洽談禮儀，與上級交流禮儀。

（二）日常事務培訓。各部門職責不同，由分管常委進行培訓。

（三）公文寫作以及辦公軟件技能。

（四）學生干部素質培訓

（五）活動流程培訓

（六）管理溝通技能

附件三

xxx第一屆分團委學生委員會 未來一年主要舉辦的活動

（詳細策劃略）

一、分團委學生代表大會

二、xxx第一屆迎新晚會

三、xxx第一屆學生自主創(chuàng)業(yè)活動

四、xxx第一屆分團委學生委員會中期招新

五、xxx第一屆分團委學生委員會干部培訓

六、xxx第一屆學生會內(nèi)部聯(lián)歡晚會 ?

七、評優(yōu)評先

八、xxx第一屆分團委學生委員會換屆

學生會團委工作設想學生會團委工作總結篇四

隨著鞭炮聲的結束，我們迎來的第二學期的生活作為雍陽中專分校學生會，我們對自己的未來充滿美好的憧憬，同時也肩負著重要的使命。我們將沿襲上學期學生會的`優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，20xx--20xx學年第二學期學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為學生服務”為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，校學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1、學生會主席總體上負責全面工作，并主抓學習部工作。

2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管紀檢和文娛部的工作。

3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4、各部部長在部門內(nèi)部實行具體分工負責制，設立工作評價標準。

5、學生主席、副主席負責審閱分管部門的工作計劃，并推出切實可行的意見和建議。制定全體成員工作總標準和獎懲要求。

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。

2.定期組織各部門的工作總結會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習、生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。

4.學習部部長全面負責，并撰寫活動詳細計劃由學生會審批。

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學校的凝聚力，提高全校學生的身體素質。

1.組織開展每月一次的校內(nèi)活動，增強全校同學的素質。

2.組織我校同學參加校運會，鍛煉身體，有好的身體才能更好的投入學習。

3.認真配合學校組織的文體活動。

4.文娛部部長全面負責。

上學期在紀檢部全體成員的共同努力下，我校的環(huán)境衛(wèi)生有了良好的改善，衛(wèi)生流動紅旗制度，增強了大家的環(huán)境保護意識，本學期應在原有的基礎上進行突破，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄。

1.招才納賢，補充紀檢部后備力量。

2.結合上學期出現(xiàn)的問題繼續(xù)完善評分標準，嚴格按照細則規(guī)范打分。

3.紀檢部成員認真對待自己的工作，堅決剔除人情分現(xiàn)象。

4.宿舍是同學們生活的地方，宿舍衛(wèi)生則是重中之重。天氣逐漸變暖宿舍衛(wèi)生不合格將會影響住宿舍的身體健康，所以宿舍衛(wèi)生的檢查一定要嚴格要求。

準備在時機成熟的基礎上開設學生會博客，爭取把我校學生積極上進的精神風貌全方位的進行展示，借助這種喜聞樂見的形式促使大家更加注意形象，展現(xiàn)美好的一面。

1、由學生會主席和副主席任總編，下設秘書部。

2、及時準確的進行上傳文字、圖片記錄，展現(xiàn)良好的校風、學風，弘揚正氣。

3、在各班級招收通訊員，負責新聞信息的來源提供。

這些計劃只是學生會整體計劃，各部門部長要制定本部門的詳細計劃。學生會各個部門要增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。要相互團結、相互促進、共同提高。各部門應該配合學校的工作，做好老師的得力助手，共同攜手為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍而努力，為同學們服務。

學生會團委工作設想學生會團委工作總結篇五

在大一的一年中已經(jīng)在學院的體育部擔任了一年的委員，在上屆體育部部長xxx的指導下對體育部的一年的工作流程都可以清楚的羅列出來。首先是平時最繁瑣但又是最重要的的早簽工作；在第一個學期就會有全校性的校運會，這應該是我們部門一年之中最具挑戰(zhàn)性的工作；接著是迎新的籃球賽，這是新生和大二一起的籃球賽，上屆的籃球賽破舊出新的采用了兩個班出一個隊的方式進行比賽，收到不錯的評價。還有第二個學期的全校性的以學院為單位的籃球賽。除此之外還有學院的統(tǒng)一活動，甚至我們部門首次建議舉辦的活動?？傊隗w育部這一年的鍛煉覺得自己挺適合在體育部繼續(xù)工作下去，所以在此做下以下的工作設想，以此來規(guī)劃好如果能夠榮幸的勝任的下一學年的工作安排。

一、強化內(nèi)部建設

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內(nèi)部成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力、更要能夠具有獨當一面的氣魄！所以在大一新生競選時就應該至少堅持競選者對自己競選的部門有較高的興趣和熱情，因為能力在以后可以不斷的強化，而他們對部門的感興趣的程度直接影響了他們以后的工作態(tài)度，有句話說得好：態(tài)度決定一切。所以在招新時秉承了此要求可以保證在下學期部門的一系列工作可以順利的展開。

其次，學生會是一個集體、一個團隊，各個委員都是不可或缺的組成部分。良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調將成為我們立足發(fā)展，走向成功的基礎。在以往許多部門的委員與委員之間，委員與副部、部長之間的交流實在是很少，除了工作很少有比較好的機會交流，所以這也導致一些部門的執(zhí)行力不是很強，有時部長臨時通知的任務卻無人問津。最終導致部門里出現(xiàn)每個人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。由此看來，提高團隊協(xié)作能力及集體凝聚力是極其必要的。為此我個人覺得我們部門在這方面做的比較好，有個內(nèi)在原因是我們每天的早簽可以讓我們每個委員之間有很多交流的時間，所以委員之間的感情也比較好。還有一點我們部長每隔一段時間的部門會議都會讓我們每個人說出之間在工作和學習時所產(chǎn)生的一些想法，還有部長也不會說一些在工作方面的套話，也經(jīng)常和我們聊他們?nèi)暝趯W校的感慨和想法，給于我們很深刻的提醒。這樣的方式也是比較容易發(fā)人深??！所以在下個學期也會吸取部長留給我們的經(jīng)驗，好好領導我們下一屆學弟學妹們。

最后，激發(fā)成員潛質，促進團隊化學反應。在日常工作及大型活動中，我們的大活動校運會，再次活動中經(jīng)歷的時間久，工作量比較大，工作的事項比較繁瑣，所以早排人員時要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，同時將團隊成員合理調配，使之相互學習、相互 借鑒 相互促進、共同提高。比如在我們部門里女生都做一下兒比較細的事情，收發(fā)我們學院的演說稿，負責我們學院的運動員的號碼薄，而我們副部因為認識的人多，專門負責我們學院總部和觀眾席之間通知的傳遞。我們則是負責在賽場里奔跑于運動員之間，負責他們一些比賽之外的事情。

二 完善外部形象建設

學生會是學生的組織，只有將服務于學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、需要幫助能求助到學生干部，加強學生干部的信用度，讓學生干部成為學生的忠實代表。同學們滿意，老師和學院認可，我們的組織的形象才能真正的樹立起來。在學院我們首先在學生會里有一個健康積極的形象，在學院分配的任務一定要按時按量的完成，不要看說的這么容易，不見得實行起來就很簡單。學院分配給我們的一些事情很可能是在我們休息調整自己學習狀態(tài)的時間段，這時要打斷我們休息時間去完成部長的任務，其實心里誰都有一些不愿意，不去做又怕被部長批評，讓部長在上面也被點名。去又不是自己內(nèi)心的真實想法。我覺得這樣的情況不僅是委員的思想觀念不正確，對自己工作的消極觀念，還有我們的部長們沒有親和力，因為他的通知沒有人想跟你一起去完成學院的任務。這不僅要求我們會做事，更重要的是要求我們?nèi)绾巫鋈?。作為一個部門的領導班子，你應該讓這個集體的每個人都會緊緊跟隨里去把這個集體辦得更出色，讓別人都知道我們這個部門的團結一致，都知道我們這個集體的積極主動的辦事精神。

除此之外，我們學院各部門的之間的交流互助也是十分重要，因為在面向學校的大型活動都需要我們學院的各個部門之間的協(xié)調合作的辦事能力，我們之間的協(xié)調互助的能力決定了我們學院的光彩，是我們整個學院的榮辱廉恥。各部門之間的心有靈犀也是不說有就有的，那就得要求我們在平時就要在各部門之間的關系的處理上有用點心，因為學院也不會刻意安排哪個部門和哪個部門進行什么聯(lián)誼活動，增加增加友誼什么的。所以這不同部門之間的活動的靠我們自己去把握，進一步而言就是我們這些領導班子的責任了，要想與其他部門活動必須和其他部門部長建立好較好的關系，因此在與其他部門提出自己的想法時不會出現(xiàn)一些尷尬的局面，不能夠達到之間的理想的期望。做好了這點，讓其他的部門和我們都相互都了解，不僅提升了部門在學院的整體形象，也更有助于我們部門在日常各種工作的展開。

還有的最后一點是在部門委員的工作中要絕對的保證工作的信用度，任何已經(jīng)安排或已經(jīng)承諾的事是必須完成的，這不僅關系到他個人的誠信品質問題，也牽扯到我們部門整體對外的形象。在平時不僅要求自己堅決把講信用當做不可打破的規(guī)矩，也要以身作則的帶領委員們來做到這一點。只有這樣我們的信用度提高了，同學們對我們部門各項活動的安排就更加服從了，這樣才會得到學生、老師們一致的滿意。

三 加強溝通聯(lián)系，提升工作效率，共創(chuàng)和諧校園。

作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在我作為體育部副部期間，同外部的交流也固然成為工作的重要方面。而在平時的工作要做到“日日清，周周結”，每天應該完成的任務絕不推遲到第二天，每周都對各委員進行評價，通過其他同學反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把體育部工作做好而努力。開展體育部成員和副部們常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各委員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調好各委員之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大體育部的影響及權威。

針對部門生活，可以每個星期聚一次餐，在聚餐中可以適當?shù)挠懻撘恍┬?，這樣就不會浪費很多時間在開會上面，既溝通了感情，又完成工作，可謂是一舉兩得。可以每個月在部門同事生日時搞生日party之類的聚會，讓人在部門中產(chǎn)生一種家的感覺。一學期舉行一兩次大型部門出游活動。這樣的效果肯定是不言而喻的，不僅是各個委員之間的溝通交流的加強，也是提升我們部門在各項工作布置上更加的迅速和到位。

學生干部的作用只有在日常學習工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學服務。溝通是人與人交流的最重要環(huán)節(jié)。學生干部要注重與主大同學的溝通，與各位領導老師的溝通、學生會各部門之間的溝通、與各系團總支學生會之間的溝通及走向社會與名社會實踐基地、各兄弟院校的溝通……只有各方面密切溝通、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，努力創(chuàng)建一個和諧美好的校園環(huán)境。

假如我當上了體育部副部，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。