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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求實(shí)用(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-14 12:20:10
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求實(shí)用(十一篇)
時(shí)間:2023-05-14 12:20:10     小編:xiejingc

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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇一

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

4、日常賬務(wù)處理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作;

5、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)理文件的組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)擬定;

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系組織制定資金管理辦法;

7、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;

8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的`立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;

9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神;

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、年齡在45周歲以下;

2、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱;

3、具有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、工資面議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇二

1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議;

2、根據(jù)公司整體要求,編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)落實(shí);

3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;

4、參與下屬員工的招聘選拔,組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬員工的素質(zhì)和能力;

5、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助其提高工作績(jī)效;

6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào);

7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并撰寫分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營(yíng)決策數(shù)據(jù);

8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出;負(fù)責(zé)公司的.現(xiàn)金管理,保證資金安全、合理;

9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收;

10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作,定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),進(jìn)行資產(chǎn)清查,并審核清查報(bào)告;

11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等;

12、完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇三

1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬定籌備和使用方案;

2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作,指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門的工作,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;

3.對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定;

5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作,提出合理建議;

6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的辦理及審驗(yàn)工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇四

1.據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、稅收的法律法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,開展成本分析和財(cái)務(wù)分析活動(dòng),進(jìn)行成本控制。

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放,現(xiàn)金支付及銀行結(jié)算。

6.負(fù)責(zé)計(jì)交各類保險(xiǎn)基金的預(yù)算與統(tǒng)計(jì)工作。

7.參與公司經(jīng)濟(jì)合同的洽談;負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算。

8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,配合審計(jì)、稅務(wù)等部門,做好審計(jì)、稅收檢查工作。

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)明細(xì)賬的管理。

10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的`整理工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管和利用工作。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇五

:

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部日常管理工作;

按照公司的財(cái)務(wù)制度和工作流程,監(jiān)督完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作;

在公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一指導(dǎo)下,組織編制項(xiàng)目資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃,并及時(shí)向財(cái)務(wù)部總會(huì)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息;

審核項(xiàng)目的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證,監(jiān)控各項(xiàng)支出;

監(jiān)督項(xiàng)目稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的.申報(bào)、繳納;

根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的整體利潤(rùn)并進(jìn)行合理稅籌;

協(xié)調(diào)項(xiàng)目地的工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系;

協(xié)調(diào)項(xiàng)目地各部室工作,使財(cái)務(wù)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門更好配合;

協(xié)調(diào)與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的外部中介機(jī)構(gòu)的工作,保證公司委托的業(yè)務(wù)及時(shí)、保質(zhì)完成;

:

經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

具備5年及以上房地產(chǎn)全流程從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇六

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、安排和組織成本核算、分析工作,準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果;

2、根據(jù)國(guó)家法律政策,及時(shí)編制法報(bào)、管報(bào)等報(bào)告;

3、依據(jù)公司管理要求,編制審核并跟進(jìn)年度、月度預(yù)算工作;

4、加強(qiáng)固資抽獎(jiǎng)分析、匯報(bào)與跟蹤,提出可靠有意義建議;

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)與考核工作。

1、大專本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇七

每月資金報(bào)告、滾動(dòng)計(jì)劃、年資金計(jì)劃、推進(jìn)銀行貸款,維持銀行關(guān)系

監(jiān)控月末結(jié)賬流程,檢查結(jié)賬清單/銀行對(duì)賬單/會(huì)計(jì)報(bào)表/匯報(bào)月結(jié)賬情況

指導(dǎo)監(jiān)督資金部門的日常運(yùn)作,包括會(huì)計(jì)、資金、稅務(wù)等

分析月度財(cái)務(wù)報(bào)告,包括對(duì)收入、成本、費(fèi)用、資金以及預(yù)算差異等

對(duì)外維持良好關(guān)系,稅務(wù)局/外管局/銀行/財(cái)政局等

對(duì)應(yīng)外部年度審計(jì),股東內(nèi)部審計(jì),保證按時(shí)完成,避免發(fā)生重大財(cái)務(wù)事故

與其他股東,相互合作,維持關(guān)系,完成總部安排的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇八

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算、預(yù)算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,參與公司預(yù)算會(huì)議,取得費(fèi)用支出狀況分析、公司年度銷售預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù),將各部分預(yù)算匯總,編制各部分責(zé)任目標(biāo)預(yù)算表,呈送總經(jīng)理審批,定期不定期召開會(huì)議檢查執(zhí)行效果,對(duì)差異較大部門做詳細(xì)的差異分析報(bào)告,擬寫修正方案呈報(bào)總經(jīng)理審簽;

2、參與審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)其可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn);

3、組織籌集和有效運(yùn)資金,組織提供融資相關(guān)資料,做好資金調(diào)度計(jì)劃,編制月度資金計(jì)劃表;

1、財(cái)務(wù)制度的建立、實(shí)施、檢查和完善,及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)于重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),并提出解決思路;

2、嚴(yán)格審查各類記帳憑證及賬簿資料,反饋財(cái)務(wù)信息,簽發(fā)與供應(yīng)商等有關(guān)的對(duì)外往來(lái)對(duì)帳(結(jié)算)單;

3、參與監(jiān)督、控制公司整體經(jīng)營(yíng)管理,進(jìn)行公司月(年)度經(jīng)營(yíng)工作分析并上報(bào)總經(jīng)理;;

1、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、工商等職能部門及公司各部門之間的內(nèi)外部關(guān)系,保證財(cái)務(wù)工作及時(shí)有序開展;

2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)工作的檢查、考評(píng)及工作爭(zhēng)議的裁判,對(duì)本部門人員的崗位調(diào)配、任免及獎(jiǎng)懲建議,參與編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案和股東分紅派息方案,負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn);

3、履行公司資金審批制度內(nèi)所授予的'資金(費(fèi)用)審核權(quán);

4、以賬套主管權(quán)限使用公司財(cái)務(wù)軟件,對(duì)不符合規(guī)定的記帳憑證予以核銷,監(jiān)督公司所有財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程的情況,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不符合公司規(guī)定、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng),行使公司所授予的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管轄權(quán),并向總經(jīng)理上報(bào)處理;

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)公司資產(chǎn)的定期或不定期的盤點(diǎn)工作,主持編制盤點(diǎn)報(bào)告書,審核盤點(diǎn)結(jié)果,尤其是對(duì)盤點(diǎn)差異的分析、上報(bào);

6、公司規(guī)定、上級(jí)主管交辦或授權(quán)辦理的其他工作事項(xiàng);

7、參與制定、完善與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇九

1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的.經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算、涉稅管理和預(yù)算及資金等制度;

2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全;

3、查閱收入類合同結(jié)算條款,審核確認(rèn)區(qū)分不同類型收入條件及支撐依據(jù);

4、準(zhǔn)確、及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

5、完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作以及和銀行對(duì)接業(yè)務(wù);

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門的`日常管理工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十一

1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等;

2.及時(shí)組織本部門完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng),提高資金的使用效率;

3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

1、28-40周歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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