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2023年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告 公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 13:51:13
2023年公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告 公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)實(shí)用
時(shí)間:2023-05-12 13:51:13     小編:一葉知秋

隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告 公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)篇一

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。

四、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。

從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題:

1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程。

3、推行規(guī)范化管理,加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但是要正確擬定目標(biāo),作好實(shí)施前的準(zhǔn)備,抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。

大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。在____年中我部門一定繼往開來,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)報(bào)告 公司財(cái)務(wù)年終總結(jié)篇二

第一部份:總結(jié)過去回顧的工作,主要?dú)w結(jié)為以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)制度的建設(shè),擬定和完善公司財(cái)管理和會計(jì)核算制度具體體現(xiàn)以下內(nèi)容:為了更好的進(jìn)行收入與成本的配比,改變了原來的收付實(shí)現(xiàn)核算制度。并于實(shí)施,取得了相應(yīng)的成效。

2、對各項(xiàng)資產(chǎn)清查通過固定資產(chǎn),種苗,資材的清查,極時(shí)的掌握了固定資產(chǎn)的購置、便用情況、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理以及成本的轉(zhuǎn)移。對種苗,資材的盤點(diǎn),核實(shí)各種種苗資材的庫存情況,對存貨進(jìn)行有效的管理。

對現(xiàn)金,銀行存款的清查,及時(shí)對前期不正確的賬務(wù)處理方式給予糾正與落實(shí)新方案的實(shí)施,使管理者更準(zhǔn)確更及時(shí)的掌握和分析近期的經(jīng)營經(jīng)情況以及資金的統(tǒng)籌按排,做到真正的日清月結(jié)。

對借支、訂金、預(yù)收賬款進(jìn)行清查,糾正了原來借條當(dāng)現(xiàn)金的處理方式,一方準(zhǔn)確的反映了收支情況,另一方面對借支核算做出了相應(yīng)的更改,督促借款人及時(shí)沖賬報(bào)銷,降低風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)加快借支回收速度。

糾正了有賬沒有表,有表沒有數(shù),有數(shù)沒有憑證,有憑證沒有審批等現(xiàn)象,日常收支業(yè)務(wù)中堅(jiān)持了當(dāng)日必須如實(shí)的反映當(dāng)日的收支情況,以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映出納賬和會計(jì)賬,堅(jiān)持了出納管錢,會計(jì)管賬的原則,出納管的錢就是錢,不再是借條憑證等違背了會計(jì)核算的真實(shí)原則。

3、積極的推動公司的電算化進(jìn)程,使之企業(yè)信息化管理有序的進(jìn)行,改變傳統(tǒng)的手工賬,極大地提高了公司會計(jì)核算效率在年初的三月份,使用了金蝶軟件,不過沒有完全利用,后期有進(jìn)一步改善的結(jié)果在此不細(xì)化。

4、對費(fèi)用進(jìn)行分類核算對費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)劃分,各部門發(fā)生的費(fèi)用歸集在受益部門,對部門可控費(fèi)用由部門負(fù)擔(dān),對于一些(如折舊,租金等部門不可控費(fèi)用由各受益部門績負(fù)擔(dān)。

5、對各種單據(jù)的填寫及傳遞等若干問題進(jìn)行計(jì)論及落實(shí)具體方案。

對單據(jù)的傳遞流程進(jìn)行加速,改變了傳統(tǒng)的落單少單、貨到一個(gè)月也不見單的情況,改善不能準(zhǔn)確的核算應(yīng)付賬款和庫存的情況和不能真實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生等情況。

對客戶的檔案要求,區(qū)域進(jìn)一步細(xì)化,使之能準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù),做到發(fā)揮我長,做好參謀。

6、根據(jù)公司管理需求,成功申請了移動pos機(jī)。上述具體實(shí)例,在短短的六周工作日,也有一大部份取得了成效,但還有一部份一步完善。同時(shí)在這里也感謝過去各部門對財(cái)務(wù)工作支持與配合,再次以熱烈的掌聲謝謝大家。

第二部份:展望與計(jì)劃展望20____年,在做好本職工作的同時(shí),還要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)義不容詞的記好公司的賬,管好公司的賬,真正做到公司的賬由公司管,做到只要管理需要,我都能做到。

做好農(nóng)藥,種植苗場的稅收優(yōu)惠的申請工作,力爭享受國家稅收的減免政策等。配合公司的發(fā)展需要,了解多種融資方式和渠道,建立一個(gè)良好的資本結(jié)構(gòu),降低用資成本。

督促做好公司各種證件的年審工作。對尚未規(guī)范的流程,繼續(xù)規(guī)范完善,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),加強(qiáng)和各業(yè)務(wù)部門的溝通與合作,及時(shí)反饋信息,

以便公司各個(gè)環(huán)節(jié)的工作能夠順暢開展,對開源節(jié)流提出合理的建議。

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