為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

老干部工作計劃方案篇一

(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。

(三)堅持落實好離休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。

(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。一是認真貫徹落實盛鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健全網(wǎng)絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護工作，積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型隊伍為目標，強化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。

老干部工作計劃方案篇二

今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹黨中央“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設(shè)；引導(dǎo)老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：

一、落實老干部的政治待遇

(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的'學(xué)習(xí)和活動，把老干工作落到實處。

(二)繼續(xù)抓好老干部的學(xué)習(xí)。結(jié)合縣委、縣政府和縣老干局的工作部署，適時組織老黨員集中學(xué)習(xí)。特別是抓好老干黨支部的政治理論學(xué)習(xí)，重點是加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。堅持組織老干部閱讀文件。收發(fā)員定期收集整理有關(guān)的文件和黨刊黨報，離退休老干部根據(jù)各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發(fā)室或老干活動室進行學(xué)習(xí)閱讀。認真做好離退休老干部報刊訂閱工作。堅持為離退休老干部征訂老年報刊，做到人手一份。

(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。

二、認真落實老干部的生活待遇。

(一)認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。

(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學(xué)習(xí)和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。

(三)支持老干部參加老年大學(xué)、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等有關(guān)學(xué)習(xí)和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。

三、加強老干黨支部的建設(shè)

(一)認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。

(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。

(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。

在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設(shè)再作貢獻。

老干部工作計劃方案篇三

我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。

20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。

我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。

高度關(guān)注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。

根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學(xué)習(xí)，抓好老黨員黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。

積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設(shè)備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。

老干部工作計劃方案篇四

隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學(xué)生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學(xué)生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認真落實我市教育局《關(guān)于關(guān)愛“留守學(xué)生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務(wù)工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學(xué)生在我校能安心地學(xué)習(xí)，特開展此活動。

1、在教師中倡導(dǎo)“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學(xué)生”感受學(xué)校、班級溫馨的“家”的氛圍。

2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。

3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學(xué)校聯(lián)系。家長與學(xué)生也要增加親情互動與溝通。

4、建立學(xué)校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學(xué)生的家訪工作，每位教師對留守生每學(xué)期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關(guān)材料。促使這項工作落到實處，取得實效。

5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學(xué)生”結(jié)成對子，加強個別輔導(dǎo)，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學(xué)生與“留守學(xué)生”結(jié)對子，開展生活、學(xué)習(xí)互動互幫活動。

關(guān)愛“留守學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王德強

副組長：陳 利 周自科

成 員：辜 彥 羅信華 唐小波 穆應(yīng)洪 敖永波 各班班主任

建立德育、心理教育輔導(dǎo)制度，輔導(dǎo)“留守學(xué)生”學(xué)習(xí)；以班級為單位設(shè)立“留守學(xué)生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學(xué)生”會議；傾聽“留守學(xué)生”心聲，關(guān)注“留守學(xué)生”困難。設(shè)立親情熱線，每月安排“留守學(xué)生”與家長通話交流。

內(nèi)容包括學(xué)生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯(lián)系電話、學(xué)生監(jiān)護人、學(xué)校幫教人等。逐班逐生登記造冊，摸底排隊，建立檔案；做到“七有”：有常規(guī)制度，有工作計劃，有活動，有記錄，有總結(jié)，有檔案，有專人負責。

安排專人照顧“留守學(xué)生”生活，建立留守學(xué)生幫扶制度，給“留守學(xué)生”過生日；經(jīng)常與“留守學(xué)生”談心，發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難，及時予以解決。

團支部積極組織團員和“留守學(xué)生”結(jié)對子，一幫一；組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動，豐富“留守學(xué)生”的課余生活。

開好兩次家長會，一次安排在寒假，“留守學(xué)生”家長打工返鄉(xiāng)的時候，利用這次家長會，相互交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想等各方面情況，指導(dǎo)家長如何做好家庭教育；另一次安排在學(xué)期中，邀請全體“留守學(xué)生”在家的監(jiān)護人參加，傳授“留守學(xué)生”的教育方式、方法。通過辦好家長學(xué)校，不僅促進了“留守學(xué)生”的教育，也提高了學(xué)校教育的整體水平。

面對新的形勢，如何建立起學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制，是學(xué)校德育工作面臨的新的課題，只有讓留守學(xué)生的生命精彩，才有可能真正的讓每一個生命都精彩；只有讓每一個留守學(xué)生得到關(guān)愛，得到發(fā)展，我們的教育才能真正實現(xiàn)效益最大化，才能切實加強未成年人思想道德建設(shè)。

老干部工作計劃方案篇五

為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。

切實抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。

關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應(yīng)主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權(quán)利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。

及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。

老干部工作計劃方案篇六

老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。

因此，學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計劃之中。

隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有 47 名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。

2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負責看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當作我們學(xué)校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

老干部工作計劃方案篇七

為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質(zhì)量，實現(xiàn)老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫(yī)科大學(xué)離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉 ok ” 培訓(xùn)班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

本次活動以“面向新世紀、展示新風采”為主題，突出老同志的特點，體現(xiàn)老干部文體活動群眾性的特色，充分發(fā)揮各有關(guān)方面的積極性，達到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進活動的目的。

1 ：太極拳：每周一上午 8:30---10:30 分。

2 ：交誼舞：每周二上午 8:30---10:30 分。

3 ：卡拉 ok ：每周二上午 8:30---10:30 分。

學(xué)校多功能廳。

如果本活動與處內(nèi)集體活動相沖突，以處內(nèi)集體活動為主，本次活動退后一周。

大連醫(yī)科大學(xué)離退休工作處

20xx年 3月10?