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新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料3篇

格式:DOC 上傳日期:2024-07-29 15:30:00
新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料3篇
時間:2024-07-29 15:30:00     小編:曹正杰a

廉政是社會穩(wěn)定的重要保障,是社會公平正義的基礎(chǔ),是社會和諧的基礎(chǔ)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料1

各位同志:

今天,在同志們即將走向新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、在更重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候,區(qū)委召集大家開展任前集體談話,由我和xx常委代表區(qū)委與同志們談?wù)勑?、提提醒,主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點(diǎn)上始終保持清醒頭腦,劃出紅線、標(biāo)出底線,幫助同志們走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。同時,也以同事、朋友的身份,談?wù)勅c(diǎn)期望和要求,與大家共勉。

一、必須始終牢記我們的第一身份是共產(chǎn)黨員,以絕對忠誠筑牢思想防線

絕對忠誠是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的根本政治要求,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強(qiáng)政治保證。xxx曾深刻指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會缺‘鈣’,就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵是看是否對黨忠誠”,并強(qiáng)調(diào):“忠誠始終是第一位的”。xx屆區(qū)委以來,區(qū)委旗幟鮮明正風(fēng)肅紀(jì)反腐,全力支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作,反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成并鞏固。從我們區(qū)查處黨員干部違紀(jì)違法案例分析,黨員干部違紀(jì)違法既有政治生態(tài)、社會風(fēng)氣的影響,也有制度不完善、監(jiān)督乏力等因素,但究其原因還是思想認(rèn)識這個內(nèi)因出了問題,理想信念滑坡,致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部,有的還提拔到重要部門擔(dān)任“一把手”,作為區(qū)里的“關(guān)鍵少數(shù)”,應(yīng)當(dāng)比一般黨員干部有更強(qiáng)烈的政治覺悟和政治意識。

一要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。持續(xù)深化理想信念教育,深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想特別是xxx關(guān)于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神,把學(xué)習(xí)作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手,推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養(yǎng)。

二要帶頭做到“兩個維護(hù)”。“兩個維護(hù)”是最高的政治原則和最重要的政治規(guī)矩,踐行“兩個維護(hù)”是具體的而不是抽象的,必須經(jīng)常主動對表對標(biāo)黨對干部的各項要求,及時校準(zhǔn)偏差;必須堅決貫徹落實中央、省委和市委、區(qū)委做出的各項決策部署,嚴(yán)格按黨性原則辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事,始終做到中央、省委和市委、區(qū)委提倡的堅決響應(yīng),決定的堅決照辦,禁止的堅決杜絕;必須堅定政治信仰,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。xxx把無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”,實踐證明,“七個有之”具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。近兩年,中央接連出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等多部黨內(nèi)法規(guī),對遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求,這說明黨中央對各級黨組織、黨員干部的紀(jì)律要求更嚴(yán)了,全面從嚴(yán)治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些紀(jì)律規(guī)定,自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,決不能搞小圈子,決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違,決不能做“兩面人”、耍兩面派,堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二、要經(jīng)常想一想,我為什么得到組織的選拔任用,用什么來回報組織

干部選拔任用的一個重要目標(biāo),就是形成選人用人的正確導(dǎo)向、提升正能量。xxx強(qiáng)調(diào):“用一賢人,則群賢必至,見賢思齊就會蔚然成風(fēng)。”好干部不是自然而然產(chǎn)生的,大家能夠走上目前的崗位,既有組織的培養(yǎng),也有個人的努力,大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托,經(jīng)常想一想,組織為什么選拔任用我,我應(yīng)該怎么樣回報組織的信任。關(guān)于組織的選拔任用,我認(rèn)為這是組織對大家的一種肯定,一種信任,也是一種重托。組織選拔任用一名干部,是對其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績的一種肯定,大家要時刻牢記這份肯定,百尺竿頭更進(jìn)一步,以優(yōu)良的工作作風(fēng)和工作狀態(tài),更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部,是對大家德和才的充分信任,相信大家具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,大家要時刻牢記這份信任,并將這份信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心,毫不懈怠地履職盡責(zé),不辜負(fù)組織的信任。組織選拔任用一名干部,就是組織委以重托,給大家一副擔(dān)子、一份責(zé)任,需要大家履新后更好地干好本職工作,不負(fù)重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳,懈怠一陣子,那就完全與組織意圖背道而馳,也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任,我認(rèn)為要做到三點(diǎn):

一要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓蠼M織。xxx反復(fù)強(qiáng)調(diào),“有多大擔(dān)當(dāng)才能干成多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上,不是讓大家舒舒服服領(lǐng)工資過日子的,而是讓大家扎扎實實干事的。當(dāng)前,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,發(fā)展前景美好但道阻且長,面對前進(jìn)道路上的困難、挑戰(zhàn)和考驗,大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔(dān)當(dāng),善于沖破改革險阻、化解發(fā)展難題、辦好民生實事,善始善終,善作善成。

二要用嚴(yán)實的作風(fēng)來回報組織。大家走到領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易,要時刻對照“三嚴(yán)三實”要求,用權(quán)律己嚴(yán)字當(dāng)頭,干事創(chuàng)業(yè)實字托底,想任何事情、做任何事情都要牢記紀(jì)律紅線、法律底線,做到權(quán)力不被濫用、不被利用,不能搞交易使用;要有聞風(fēng)而動、“馬上就辦”的作風(fēng),要有一種干就干好的勁頭,把功夫下在落實上,體現(xiàn)在出實招、辦實事、求實效上,做到在崗一日、盡責(zé)一天。

三要用良好的業(yè)績回報組織。組織評價一個干部,不僅看你干了什么,更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績、有實效,否則一切都是空談。大家的業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上,體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上,體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無論是一把手還是班子成員,都要按照“一崗雙責(zé)”要求,把管人、管事、管作風(fēng)結(jié)合起來,彰顯全面從嚴(yán)治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位,要以服從和服務(wù)與xx發(fā)展為己任,建功立業(yè)、爭作貢獻(xiàn)。無論身處什么單位、從事什么工作,都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本,把民之所盼作為各項工作的落腳點(diǎn),以看得見、摸得著的工作實績切實增強(qiáng)群眾獲得感。

三、要牢記廉潔自律是我們的第一準(zhǔn)則,做清正廉潔的黨員干部

廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,因為這不僅關(guān)系到黨員干部的政治生命,同時也關(guān)系到黨的形象。現(xiàn)在選拔任用干部,政治上不合格的一票否決,存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓(xùn),時刻提醒自己,既要干事創(chuàng)業(yè),更要干凈做人。

一要嚴(yán)以律己。隨著職務(wù)的升遷,大家遇到的誘惑和考驗也會更多,如果做不到嚴(yán)以律己,在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作個人或者小團(tuán)體謀取私利的工具,一著不慎墜入深淵,自己連從頭再來的機(jī)會都沒有?,F(xiàn)實生活中一些黨員干部走上違紀(jì)違法犯罪的道路,很多就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警,懷著對組織、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,常懷敬畏之心,經(jīng)常“照鏡子”“正衣冠”,及時掃除思想和行為上的灰塵,用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。

二要自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是黨組織對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù),目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀(jì)委書記,說句心里話,絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式,包括今天這種方式教育大家,有時甚至可以說是苦口婆心,目的就是為了防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。但是有的人不把組織教育當(dāng)回事兒,聽不進(jìn)去,總認(rèn)為組織上不知情,心存僥幸、一意孤行,最終導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。大家一定要樹立主動接受監(jiān)督的意識,坦然接受各方面的監(jiān)督,習(xí)慣在“聚光燈”下用權(quán),在“放大鏡”下工作,這是對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé),更是對自己的家庭負(fù)責(zé)。

三要樹好家風(fēng)。《廉潔自律準(zhǔn)則》將“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基本規(guī)范;《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定:領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀(jì)律處分條例》也增加了“不重視家風(fēng)建設(shè)”的處分條款,家風(fēng)建設(shè)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)于部遵守生活紀(jì)律的基本要求。希望大家高度重視家風(fēng)建設(shè),以張琦案反面典型為警醒,當(dāng)好家風(fēng)建設(shè)的表率,對配偶子女等親屬一定要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束,過好親情關(guān)。

四要作風(fēng)過硬。正人必先正己,正己才能正人。現(xiàn)在還有少數(shù)干部管不住自己,跳不出人情關(guān),不講黨性講關(guān)系,吃一頓飯、喝幾杯酒、收幾條煙,最后受到黨紀(jì)追究,這些都太不值得。大家一定要牢記,要管好自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。五要凈化朋友圈。結(jié)朋會友是人之常情,但交什么樣的朋友,對干部的成長與進(jìn)步關(guān)系重大。這次選拔任用的干部,有的在管人的部門,有的在管權(quán)的部門,會有形形色色的人靠近你們,這些人中有的是專門盯著你所處的位子,有的是看著你手中的權(quán)力,如果大家分不清良莠,辨不清善惡,什么人都交往,時間一長,就容易被拉攏和腐蝕。當(dāng)然,我們說的預(yù)防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯(lián)絡(luò),xxx反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“親”“清”的新型政商關(guān)系,只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處,多交當(dāng)面敢批評的諍友,多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友,建立一個健康積極向上的朋友圈,不以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易,就不用有任何顧慮。

同志們,新的工作崗位等待著你們?nèi)ナ┱共湃A和抱負(fù)。真心希望大家以這次任前集體談話為起點(diǎn),把握好人生新的航程,以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢煌跣?、牢記使命,廉潔自律、認(rèn)真履職,以出色的業(yè)績、勤勉的付出回報區(qū)委的厚愛。我就講這些。

新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料2

各位同志:

大家上午好。

記得去年的今天,也是元旦后新年上班的第一天,××黨委召開了高質(zhì)量發(fā)展重任團(tuán)隊專項行動動員會,為××高質(zhì)量發(fā)展的新征程注入活力。我們開疆拓土、破解發(fā)展難題,以黨建引領(lǐng)、精細(xì)化管理、優(yōu)化民生服務(wù)持續(xù)提升企業(yè)治理能力,為高質(zhì)量發(fā)展之路打下堅實基礎(chǔ)。——這些工作和成績都說明了××在團(tuán)隊建設(shè)方面是卓有成效的,××人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊。

今天是公歷新年上班第一天,是新一輪××干部選拔后集中亮相的第一天。在此,我想代表××黨委說兩點(diǎn):

第一點(diǎn):各位中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員是××發(fā)展的主力軍,要團(tuán)結(jié)一心、創(chuàng)新實干,展示新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。

中層領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)著為××蝶變躍升、高質(zhì)量發(fā)展新征程打頭陣、當(dāng)先鋒的重大使命,肩負(fù)著“再造一個××”的重要任務(wù),要在新征程之路上奮發(fā)進(jìn)取、埋頭苦干,展現(xiàn)班子新風(fēng)貌,釋放班子新動能。

——要樹牢“把政治放在第一位”的政治自覺。作為紅船旁的××黨員和干部職工,要始終堅定信念、對黨忠誠,把旗幟鮮明講政治擺在首位,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動××主責(zé)主業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展實際成效中,找準(zhǔn)站位、抓實工作,聚焦在民生設(shè)施提升、民生服務(wù)提質(zhì),為我市碧××藍(lán)天貢獻(xiàn)××力量。

——要樹牢“沒有走在前列也是一種風(fēng)險”的爭先意識。強(qiáng)化“干就干最好,爭就爭第一”的拼搶精神,深入思考認(rèn)識××發(fā)展新階段對自身職責(zé)領(lǐng)域提出的新要求,注重日常工作調(diào)研謀劃,認(rèn)真落實××啟動的對標(biāo)先進(jìn)管理提升行動,開拓視野找準(zhǔn)對標(biāo)對象、對標(biāo)元素,明確努力提升方向,堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路,工作節(jié)奏奔跑速度要“快”,破難解困意識要“強(qiáng)”,奮力推動××××各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。

——要樹牢“××為民生”的為民情懷。打好民生牌是我們××最重要的工作。作為最貼進(jìn)民生的××干部,要更加堅定“××為民生”的奮斗初心,將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線,結(jié)合××××工作實際,加強(qiáng)調(diào)查研究,抓好××質(zhì)檢測上門服務(wù)、××廠開放日、社區(qū)志愿服務(wù)等工作載體,特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題,將心比心、換位思考,在優(yōu)化供××服務(wù)、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供××管網(wǎng)老舊、龍頭××××質(zhì)穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事,始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事,切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。

——要樹牢“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)意識。紅船旁的××人理應(yīng)把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中,更加清醒認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任。××的干部更要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有情懷,不管是一個個重大項目建設(shè),還是深化××改革、企業(yè)治理能力提升,每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關(guān),××人就要勇于挑起時代賦予的重?fù)?dān)子,積極投身到打造“最好××”等民生事業(yè)中,對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔(dān)當(dāng)”的意識,做到關(guān)鍵時刻不掉鏈子,急難險重面前不退縮,充分彰顯××擔(dān)當(dāng)。

——要樹牢“自我革命”的變革意識。堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言,還是要解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新動力,提高塑造變革的能力。在推進(jìn)數(shù)字化改革方面,加強(qiáng)數(shù)字化認(rèn)知,加強(qiáng)創(chuàng)造性執(zhí)行,推動變革落地見效。在已搭建的智慧供××、云收集、××綜合管理平臺基礎(chǔ)上,要注重深化數(shù)字化工作,大力推進(jìn)污××、供××、防洪、××環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設(shè),迭代升級智能服務(wù)系統(tǒng),同時要加強(qiáng)數(shù)字化與業(yè)務(wù)性的高度融合,讓數(shù)字化轉(zhuǎn)變成精準(zhǔn)、科學(xué)、高效的業(yè)務(wù)能力,最終賦能高質(zhì)量發(fā)展。

——要樹牢團(tuán)隊意識。一個組織的發(fā)展,核心在于團(tuán)隊建設(shè),鍛造堪當(dāng)重任團(tuán)隊,××務(wù)必常抓不懈。對于團(tuán)隊建設(shè),總體而言,要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補(bǔ)”,讓領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。各位班長要擔(dān)起領(lǐng)頭羊職責(zé),傾注全力、履職盡責(zé),帶好班子、團(tuán)結(jié)班子成員,抓好單位隊伍建設(shè),一任接著一任干。要提高工作站位,圍繞××十四五發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)工作謀劃,多聽各方意見建議,進(jìn)一步理清思路,形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用,爭當(dāng)表率、以身作則:面對緊急的事,敢于喊出“跟我上”;面對壓力大的事,敢于“舍我其誰”,有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)。各位中層副職要定準(zhǔn)位、做到位、補(bǔ)好位:要根據(jù)分工找準(zhǔn)工作職責(zé)做好班長的助手;要圍繞各項工作重心做實做好做到位,管好“責(zé)任田”;更要替班長和班子其他成員補(bǔ)好位,俗話說尺有所短、寸有所長,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要取長補(bǔ)短、相得益彰,在工作中能否做到“補(bǔ)好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。 團(tuán)隊之間要相互分享、相互溝通,才能推動各項工作高效開展。

——要樹牢“我為××謀發(fā)展”主人翁意識。新華社發(fā)表過一篇關(guān)于“單位觀”的文章,提到單位是我們和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁,是我們顯示自己存在的舞臺,是我們美好家庭的后臺,是我們提升身價的增值器,是我們安身立命的客棧。單位如家,要像看待家一樣看待單位,要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位,要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。因此,作為××大家庭的一員,要積極融于到這個家庭中,樹立主人翁意識,珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的,正確看到××發(fā)展對于個人的意義,正確認(rèn)識到只有××這艘巨輪揚(yáng)帆啟航,個人的小船才能更穩(wěn),發(fā)揮的舞臺才會變得更大,樹立“××要發(fā)展,我來出把力”的主人翁意識。

——要樹牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神,指的是工匠對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、追求卓越的理念,蘊(yùn)含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質(zhì),市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神,這與品質(zhì)生活十分契合。對于干部言,就是要從主責(zé)主業(yè)出發(fā),結(jié)合總體目標(biāo),把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié),一方面通過提升理念,提升自身標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力,另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目,要拉高建設(shè)標(biāo)桿,對標(biāo)國際先進(jìn)、國內(nèi)一流,精心策劃、精致建設(shè),比如對于正在打造一體化參觀路線,我們像裝修自家的房子一樣建設(shè)我們的××,讓社會大眾走近××,讓企業(yè)職工融入××。

——要樹牢“知敬畏、存戒懼”的底線意識。嚴(yán)守紀(jì)律、防范風(fēng)險,帶頭全面從嚴(yán)治黨、帶頭防范風(fēng)險隱患、帶頭做到廉潔自律,心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風(fēng)險排查、專項督查等方面反映出來的問題,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立底線意識。

第二點(diǎn):各位青年是××發(fā)展的希望,對你們表示期待并寄予厚望。

近年來,××通過外部招引和內(nèi)部培養(yǎng),涌現(xiàn)出了一大批青年人才,有高學(xué)歷高素質(zhì)的名校畢業(yè)生,有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干,還有充滿活力新入職的青年員工,你們是××的后浪,要提高站位、扛起旗幟,為××美好未來接續(xù)奮斗。

青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來,××通過改革創(chuàng)新、合作交流,走出了轉(zhuǎn)型升級向外開拓的步伐,整體發(fā)展趨勢很好,展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景,人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機(jī)制,為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機(jī)遇和舞臺??梢哉f,各位青年機(jī)遇無限,也重任在肩。因此,大家要珍惜機(jī)會、珍惜崗位,切實增強(qiáng)使命感、榮譽(yù)感、歸屬感,積極主動融入到××××各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學(xué)習(xí),加快提升專業(yè)素養(yǎng),堅持求知思考和學(xué)以致用。也要大膽去闖、務(wù)實去干,把生產(chǎn)一線、項目建設(shè)、矛盾攻堅等困難多的地方當(dāng)成“磨刀石”“試金石”,把握每一次機(jī)遇,真刀真槍錘煉能力,提升綜合能力。更要有民生情懷和擔(dān)當(dāng)意識,立足××務(wù)民生××的根本,多做“為民實事”“關(guān)鍵小事”,堅持“公私分明”,把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,為××民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣,當(dāng)各位青年回首過去時,才不會因碌碌無為而感到后悔,只有奮斗的青春,才能遇見未來更好的自己。我這里也再強(qiáng)調(diào)一下,各公司各部門要發(fā)揮好×ד重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導(dǎo)向,切實加強(qiáng)對青年人才的跟蹤培養(yǎng),做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃,給青年人才多壓擔(dān)子、多搭平臺,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

志行萬里者,不中道而輟足。20XX年已在腳下,當(dāng)前各項工作一刻也等不得、拖不起,大家要迅速進(jìn)入角色、履職盡責(zé)。歲寒而知松柏之后凋,全體××人要像松柏一樣,在新的一年里,以更加堅定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),堅定凝心聚力謀發(fā)展的決心不動搖,奮力書寫“再造一個××”美好篇章,為我市打造“重要窗口”之中最精彩板塊、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的典范城市貢獻(xiàn)××力量。

新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會議講話材料3

同志們:

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對近期全旗新提拔任用和調(diào)整的干部進(jìn)行任前的廉政談話。借此機(jī)會,我向大家表示祝賀!這次干部調(diào)整,有新提拔的,有進(jìn)一步使用的,也有調(diào)整崗位的,是我們發(fā)展的中流砥柱,充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任和重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。希望在座同志們能夠進(jìn)一步筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線,樹立和踐行正確政績觀,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,貫徹黨的群眾路線,錘煉對黨忠誠的政治品格,樹立不負(fù)人民的家國情懷,追求高尚純粹的思想境界,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn),為我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。下面,我談幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

一、要用好一個“權(quán)”字

領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力,怎樣看待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力、為誰掌握權(quán)力、為誰用權(quán)、樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學(xué)家趙冀總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后,得出一個結(jié)論叫“賄隨權(quán)集”,意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行,權(quán)力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時刻清醒地認(rèn)識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置,把群眾關(guān)切作為根本指向,以群眾滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn),做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,仰不負(fù)黨、俯不愧民。

二、要盡好一個“責(zé)”字

古人云:“勤者、政之所要,廉者,政之本也”,意思是勤政是廉政的前提,勤和廉就像人的左手和右手,做到勤政和廉政才能“兩手都硬”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能力再強(qiáng),工作再勤奮,如果廉政出了問題,就成了人民敵人。反之,如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔,卻庸庸碌碌、無所作為,必然會貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要領(lǐng)著下級和群眾干事業(yè),領(lǐng)是一種導(dǎo)向,是一種率先垂范,領(lǐng)和干都是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命,領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭,就會出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。

這里,我還要強(qiáng)調(diào)一下“一崗雙責(zé)”,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題。“一崗雙責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起責(zé)任,在抓好各項工作的同時,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,既要對班子成員及下屬加強(qiáng)管理,又要自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督,還要管好家屬子女和身邊工作人員。

三、要突出一個“學(xué)”字

“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的基礎(chǔ),不能因為職務(wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。要常懷“知識恐慌”和“能力危機(jī)”意識,向政策學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),自覺把學(xué)習(xí)作為人生的“必修課”堅持下去。要持之以恒學(xué)習(xí)貫徹上級指示批示精神,在領(lǐng)悟內(nèi)涵中增強(qiáng)政治判斷力,在研讀重點(diǎn)中增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力,在探索路徑中增強(qiáng)政治執(zhí)行力,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護(hù)者,“兩個維護(hù)”的示范引領(lǐng)者,以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

最后,和大家再分享幾個作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記的關(guān)鍵字:一是“正”(做到心正、行正,仰不愧黨、俯不愧民),二是“硬”(為人辦事公正,自身能力過硬),三是“愚”(立愚公移山大志,學(xué)雷鋒革命精神,永遠(yuǎn)對黨、對革命忠貞不二),四是“和”(要團(tuán)結(jié)同事、帶好隊伍,落實好政策,全面營造政通人和的良好局面),五是“責(zé)”(要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé),以更大的擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)更大的作為),六是“廉”(要守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗,將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉)。

同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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