黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分,是新時期黨的一項重大的政治任務。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年第一季度黨風廉政建設工作總結(jié)，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2023年第一季度黨風廉政建設工作總結(jié)1

2023年第一季度，市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委x次全會精神，全面落實十四屆市紀委全會工作部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設，以學習教育為基礎、以落實制度為保障，堅持挺紀在前、堅持抓早抓小，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，有力推進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深化學習教育

一是領導帶頭學。黨組中心組采取集中學習與討論交流相結(jié)合的方式，先后x次組織學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的講話、在中央政治局民主生活會上的講話、在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的講話、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等，保證先學一步、學深一步、悟深一層。局領導和各處主要領導帶頭原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學，身體力行，以上率下，發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁作用”。

二是融合滲透學。利用干部網(wǎng)絡學院平臺，明確要求學習《堅持全面從嚴治黨的兩個關(guān)鍵問題——全面從嚴治黨要把黨的政治建設擺在首位》《中國共產(chǎn)黨人的黨性與黨性修養(yǎng)》兩個專題，將黨史學習教育育與收受禮金問題專項整治活動結(jié)合融合，區(qū)分職務層次、區(qū)分黨內(nèi)黨外，先后組織x次黨風廉政警示教育，以學促做，推進工作。

三是黨組織督學。由機關(guān)黨委牽頭，采取黨支部集中學習與個人自學相結(jié)合、專題輔導與體會交流相結(jié)合、理論學習與實際工作相結(jié)合等形式，以主題黨日活動為載體，扎實抓好《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》的學習討論，采取定期檢查、隨機抽查等多種形式督導，力戒形式主義、敷衍應付等不良學風。

二、健全廉政體系

一是修訂黨風廉政建設主體責任清單。依據(jù)中共xx市紀律檢查委員會《關(guān)于2023年度黨風廉政建設考核工作的通知》相關(guān)精神和黨組人員變動實際，修訂我局2023年度黨風廉政建設主體責任清單，明確了局黨組、黨組書記、黨組成員的黨風廉政建設主體責任清單，加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。

二是制定抓基層組織建設工作責任清單。為認真落實全面從嚴治黨的政治責任，強化局黨組抓基層組織建設的主責主業(yè)意識，認真履行黨委主體責任、書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，依據(jù)上級有關(guān)指示精神，制定了局黨組、機關(guān)黨委、黨支部抓基層組織建設工作責任清單，分管領導與各處、直屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書。

三是嚴密組織實施。將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和處室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。班子成員結(jié)合黨建聯(lián)系點經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

三、營造濃厚氛圍

緊緊圍繞黨史學習教育和2022年度民主生活會、組織生活會等活動，緊密結(jié)合單位特點，認真組織討論交流。

一是主動把自己擺進去。對照民主生活會“五個聚焦”內(nèi)容，從思想層面和日常工作進行反思，對庸懶散慢虛采取舉一反三、深挖病灶的方式，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，深刻檢查本業(yè)務部門在追趕超越中存在的熱點和難點問題，深刻檢查群眾反映強烈的突出問題，切實做到找準問題癥結(jié)。

二是深刻對照剖析。在組織生活會上，按照剖析自己不怕嚴、亮出思想不怕丑、觸及問題不怕痛的要求，對照先進找差距，對標事不過夜馬上辦、一天當作兩天干、擼起袖子加油干的實干要求，每名黨員深刻查找自身的問題和不足，做到觸及思想靈魂，重點檢查存在問題，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。

三是扎實抓好問題整改。采取上下結(jié)合的方式，查找了遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛等方面存在的九類突出問題，對梳理出的問題進行了分解，制定了切實可行的整改措施。由局黨組書記、局長xx牽頭，各分管領導負責各項整改任務，各處室和各黨支部均承擔了相應整改任務。在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎上，結(jié)合中央和省市出臺的相關(guān)規(guī)定，立規(guī)矩、堵漏洞、轉(zhuǎn)作風，逐步形成用制度管人管事的格局。

四、堅持率先垂范

一是主動聽取建議。在全局干部職工大會上，如實通報局2022年度市管領導班子民主測評情況，尤其針對落實主體責任情況、發(fā)揮職能作用、作風建設、履行黨風廉政建設責任中存在的一般票數(shù)的問題，坦誠態(tài)度，設立意見箱，常態(tài)化征求意見，及時聽取群眾呼聲。

二是抓好督導檢查。借鑒市級機關(guān)作風紀律明察暗訪做法，元旦春節(jié)前下發(fā)《關(guān)于2023年元旦春節(jié)期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風”問題的通知》，嚴密開展作風紀律督導檢查；由機關(guān)紀委和秘書處共同負責，秘書處設計臨時請假外出請假條，督促各單位落實好簽到和臨時外出登記，分管領導經(jīng)常到相關(guān)外室檢查，及時督導，嚴肅處理發(fā)現(xiàn)的問題。

三是領導以身作則。局領導嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使權(quán)力。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派。經(jīng)核查，一季度全局沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務便利謀取不正當利益問題。

盡管開年以來，我們大力抓了黨風廉政建設，但也存在一些不容忽視的問題：一是在對習近平總書記重要講話精神的學習上，存在著學習自覺性不高、學習主動性不強的問題。二是抓工作紀律不夠持續(xù)有力，個別人員存在上班時間串崗、聊天、上網(wǎng)等從事與工作無關(guān)事宜，少數(shù)人員存在提前下班的問題。

下步工作中，局黨組將自覺保持反腐敗政治定力，強化責任擔當，明責攬責、履責擔責、追責問責，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，樹好用人導向，抓好日常監(jiān)督管理，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”干部標準，做好干部選拔任用工作，不斷樹立xx系統(tǒng)新形象。

2023年第一季度黨風廉政建設工作總結(jié)2

第一季度，縣國投集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，拼擔當、比實干、爭進位，高質(zhì)量打造勤廉并重的國投集團黨建高地和清廉國企建設高地。根據(jù)會議安排，現(xiàn)代表國投集團黨委，就第一季度落實黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是抓好責任落實。嚴格落實黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制。認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任，分解年度黨風廉政建設工作任務，明確領導班子成員責任分工，簽訂國有企業(yè)黨風廉政建設責任書。組織召開第一季度黨風廉政專題會議，貫徹落實黨的二十大精神，學習傳達二十屆中央紀委二次全會、省紀委X屆X次全會、市紀委X屆X次全會、縣紀委X屆X次全會會議精神，并按要求組織領導干部開展述職述廉活動。

二是堅持黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等黨內(nèi)生活基本制度。一季度組織召開支部會議X次，學習會議文件等X份；組織召開組織生活會X次，開展黨員干部民主評議、批評和自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，貫徹落實“三重一大”集體決策制度。一季度組織召開黨委會X次、經(jīng)營班子會X次，研究部署重點工作X項，集體決策X項。

三是強化監(jiān)督執(zhí)紀。嚴格落實紀委監(jiān)督職能，妥善辦理涉紀信訪舉報，堅持“一案雙查”，全面落實談話提醒、約談函詢等制度。一季度國投紀委共接到信訪舉報X件，辦理案件X起，談話X人次，建議處理X人。堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，常態(tài)化開展作風建設督查。一季度開展督查X次，發(fā)現(xiàn)并整改問題X個。

二、存在問題

一是主體責任有待進一步壓實。落實主體責任跟蹤不到位，相關(guān)責任人“一崗雙責”執(zhí)行不到位，對黨風廉政建設的監(jiān)督檢查開展較少，抓不嚴、抓不實，未能及時開展談心談話和督促提醒。部分干部職工責任落實主動性和自覺性不強，責任意識層層遞減，存在上緊下松、逐級傳導壓力不到位的問題。

二是正風肅紀有待進一步強化。自國投集團紀委開展作風建設督查以來，各部室、子公司逐漸提高認識，但監(jiān)督檢查的方式仍比較單一，不能時時督促和規(guī)范干部職工。同時，發(fā)現(xiàn)問題后，各公司問責力度不夠，主要以通報批評、口頭勸誡為主，忽視其他教育方式的運用，追究手段單一，影響責任追究的教育和警示效果。

三、全年計劃安排

一是加強理論武裝，強化責任落實。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略、重大舉措，學習貫徹中紀委和省、市、縣紀委全會精神，堅決落實黨的基本理論、基本路線，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任，認真落實“四責協(xié)同”機制。每季度召開一次黨風廉政專題會議，定期組織領導干部述職述廉，發(fā)揮好黨委書記“第一責任人”作用，為黨員干部上廉政黨課，開展日常談心談話。

二是嚴明紀律規(guī)矩，強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，組織開展紀律教育，使全體干部職工養(yǎng)成紀律自覺。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等黨內(nèi)生活基本制度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對國企九類突出問題，重點履行好“七查七糾”監(jiān)督責任。加強民主監(jiān)督，通過設置“舉報信箱”、開通“信訪熱線”、建設“廉心談話室”等方式暢通問題舉報途徑。

三是嚴肅糾治“四風”，加強風險防控。鞏固享樂主義、奢靡之風糾治成果，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，一以貫之落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市縣委有關(guān)辦法，常態(tài)化開展作風建設督查。對存在“四風”苗頭傾向的，通過談心談話、約談提醒、批評教育等方式及時咬耳扯袖、紅臉出汗，堅決防止“四風”問題在國企領域反彈回潮。緊密結(jié)合縣委“拼擔當、比實干、爭進位”專題活動內(nèi)容，加強國企領域權(quán)力行使的常態(tài)化監(jiān)督，組織開展集團內(nèi)部審計工作，以崗位職責為基礎，以項目投資、物資采購、招標投標、財務管理和選人用人等為重點，全面排查廉潔風險點。

四是深入廉政教育，強化執(zhí)紀問責。繼續(xù)深化“一企一品”清廉國企建設，認真開展清廉國企教育活動，積極組織警示教育、家庭“助廉”活動，以“廉心”工作室為載體，通過組織集中專題學習、講好廉潔黨課、開展集中廉潔談話、安排“廉潔”主題黨日等，多形式、分層次、全覆蓋掃除清廉教育盲點。建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制等制度，堅持“一案雙查”，狠抓執(zhí)紀問責工作落實。繼續(xù)開展涉紀信訪專項治理行動，妥善辦理涉紀信訪舉報。積極探索審查成果運用機制，做實做細執(zhí)紀監(jiān)督“后半篇文章”，持續(xù)放大不敢腐的震懾效應。

“犯其至難而圖其至遠”。2023年是國企市場化改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對巨大的挑戰(zhàn)和壓力，我們務必堅決貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略思想，認真落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，團結(jié)一致、乘勢而上，鞏固好、發(fā)展好市場化改革中的新成果、新任務，為推動XX共富樣板拼爭成勢貢獻國企力量。

2023年第一季度黨風廉政建設工作總結(jié)3

XX區(qū)應急管理局認真貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和應急管理工作的重要論述精神，嚴格按照市應急管理局有關(guān)部署，第一季度全力以赴抓好春節(jié)、“兩會”期間安全防范各項工作，堅決遏制較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生?，F(xiàn)將我局第一季度工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）領導高度重視，高位統(tǒng)籌部署。區(qū)委、區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作擺上黨委、政府重要議事日程。今年以來，我局先后提請區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議研究部署安全生產(chǎn)工作5次，牽頭召開區(qū)第一季度安全生產(chǎn)聯(lián)席會議1次、區(qū)三防專題會議2次。

（二）推進創(chuàng)安工作，營造濃厚氛圍。認真對照省級安全發(fā)展示范試點區(qū)創(chuàng)建指標，梳理出172項具體任務，明確35個牽頭責任部門，倒排工期，逐條逐項推動落實。成立了以區(qū)委書記和區(qū)長為雙組長、51個單位主要領導為組員的創(chuàng)安工作領導小組，并下設督導組，確保創(chuàng)安工作走深走實。2月28日，區(qū)委書記XX親自主持召開了XX區(qū)安全發(fā)展大會暨省級安全發(fā)展示范試點區(qū)創(chuàng)建工作動員會，區(qū)黨政領導班子，市安委辦領導，創(chuàng)安領導小組成員，各鎮(zhèn)黨政主要領導、各村（社區(qū)）主要負責同志、區(qū)屬國企及其他企業(yè)代表共計近200人參加會議，在全區(qū)營造了濃厚創(chuàng)安氛圍。

（三）強化綜合監(jiān)管，壓實各級責任。加大督檢考力度，聯(lián)合區(qū)紀委、交通運輸、建設、?；O(jiān)管、消防等部門，先后對轄區(qū)在建交通工程、重點建設項目和港口企業(yè)開展督導檢查3次，發(fā)現(xiàn)隱患共52處。深刻汲取近期生產(chǎn)安全事故教訓，針對轄區(qū)事故企業(yè)主要負責人開展警示約談，并向相關(guān)行業(yè)主管部門和屬地政府發(fā)送警示提醒函15份，進一步壓實各方安全生產(chǎn)責任。牽頭開展了XX區(qū)2022年安全生產(chǎn)責任制及消防工作考核，首次將各鎮(zhèn)、各部門年度安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果與區(qū)機關(guān)事業(yè)單位年度考評掛鉤，讓考核有效發(fā)揮指揮棒作用。深入開展全區(qū)安全生產(chǎn)大排查大整治工作，復工復產(chǎn)、“兩會”期間全區(qū)共派出檢查組691個，檢查企業(yè)1934家、重點車輛及船舶142輛（艘），排查隱患786處。

（四）加強行業(yè)監(jiān)管，壓實主體責任。強化企業(yè)隱患排查治理，針對春節(jié)、復產(chǎn)復工、“兩會”等重點時段，加大對煙花爆竹、危險化學品、化工醫(yī)藥、粉塵涉爆、有限空間、金屬冶煉等重點領域安全隱患排查整治力度。第一季度，全區(qū)應急管理系統(tǒng)共出動檢查人員556人次，監(jiān)督檢查企業(yè)156家次，發(fā)現(xiàn)隱患68項；檢查煙花爆竹零售點68家次，巡查周邊商鋪874家次，暫扣非法煙花爆竹553箱。強化實施企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制三年行動計劃，按照“第一年示范帶動，第二年全面推廣，第三年總結(jié)提升”目標，挑選了珠海潤都、東電化電子2家企業(yè)作為示范標桿，“以點帶面”推動全區(qū)企業(yè)建立起符合自身實際需要的全員責任制。推行事故企業(yè)落實“雙必須”，推動今年發(fā)生安全事故的6家企業(yè)建立事故警示教育長廊，打造企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制示范點。組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)專題培訓，今年以來共舉辦了11場安全生產(chǎn)管理業(yè)務知識培訓會，對全區(qū)近1000家企業(yè)就復工復產(chǎn)“六個一”、重點環(huán)節(jié)安全管控措施等內(nèi)容進行培訓；組織20家鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)、海洋裝備工程制造企業(yè)開展專題培訓，重點講解外包作業(yè)管理、吊裝作業(yè)管理、高處作業(yè)管理、動火作業(yè)管理相關(guān)等，進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

（五）激活社會力量，構(gòu)建共治局面。借助XX區(qū)應急管理服務協(xié)會的社團組織優(yōu)勢，架起政府和企業(yè)的橋梁，挑選27名安全生產(chǎn)專家建立了“專家?guī)?rdquo;，在安全生產(chǎn)方面為企業(yè)提供政策咨詢和技術(shù)支撐。組建了XX區(qū)安全發(fā)展“講師團”，由區(qū)應急管理局局長擔任團長、分管安全監(jiān)管的副局長任副團長，區(qū)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員、專家、企業(yè)相關(guān)負責人和安全管理人員作為講師，并制定安全發(fā)展大宣講活動方案，推動安全發(fā)展宣講進企業(yè)、進基層、進社區(qū)，形成全社會共同關(guān)注安全生產(chǎn)的共治局面。

（六）做好汛前準備，提升防汛能力。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，2月23日，區(qū)委常委、副區(qū)長XX主持召開全區(qū)汛前防范工作會議，提前謀劃部署三防工作。組織開展全區(qū)水浸點大普查，面向全區(qū)41個社區(qū)和1069家企業(yè)征集水浸點位置，經(jīng)過摸排、篩選，已確定水浸整治點78個，并于3月14日召開全區(qū)水浸點整治推進會，進一步壓實施工單位責任，加快推進水浸點整治。強化汛前督導檢查調(diào)研，對4個三防專班和各鎮(zhèn)開展實地督查，深入了解各鎮(zhèn)今年隱患排查治理情況，有針對性向10個防汛重點單位發(fā)送提醒函；對存在截洪溝損毀問題的山體進行實地調(diào)研，整理出了4項主要問題和5個初步治理方案，推動有關(guān)部門加快治理。打造區(qū)應急保障基地，依托金港公司建設占地18000平方米的XX區(qū)應急保障基地，主要服務全區(qū)并輻射周邊區(qū)域的應急支援。加強搶險物資裝備，為新組建的基層綜合應急救援隊和區(qū)級綜合應急救援隊伍，專門購置物資裝備，以滿足隊伍搶險救援的需要。

二、下一步工作計劃

（一）深入推進省級安全發(fā)展示范試點區(qū)創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌推動創(chuàng)安工作各項任務落實，組織專家對各責任單位開展“一對一”專題培訓，實行“紅黃藍”通報制度，每月召開創(chuàng)安工作推進會議，把責任壓緊壓實；積極動員第三方等社會力量參與創(chuàng)安工作，組織安全發(fā)展論壇，鋪天蓋地開展創(chuàng)安工作宣傳，形成全員參與、齊抓共管格局。

（二）實施“應急能力提升”計劃。將2023年作為我區(qū)“應急能力提升年”，建立“大預案”體系，完善全區(qū)總體應急預案、專項預案，指導督促各鎮(zhèn)、各部門全面梳理本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)領域各類應急預案；建立“大儲備”體系，全力做好隊伍儲備、物資儲備和協(xié)議儲備，確保發(fā)生突發(fā)事件的情況下應急隊伍、裝備、物資能隨時調(diào)動用上；完善“雙重預防”體系，推動屬地鎮(zhèn)政府、行業(yè)監(jiān)管部門、企業(yè)建立風險清單，不斷優(yōu)化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設。

（三）強化生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理能力。加強安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)學習，制定我區(qū)生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作機制，進一步加強和規(guī)范事故調(diào)查處理工作，提升事故調(diào)查深度與質(zhì)量。嚴格落實生產(chǎn)安全事故“一案三查”機制，積極發(fā)揮事故查處的懲戒震懾、警示借鑒效用。

（四）推動開展“十項安全發(fā)展民生實事”。篩選緊貼群眾安全需求、與群眾生活息息相關(guān)的10個安全重點項目，作為“十項安全發(fā)展民生實事”推動落實，并將其納入安全生產(chǎn)年度考核，真正解決一批群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)方面的痛點難題。

【2023年第一季度黨風廉政建設工作總結(jié)精選三篇】相關(guān)推薦文章:

2023年第一季度工作總結(jié) 第一季度工作總結(jié)會議通知(14篇)

第一季度工作總結(jié) 第一季度工作總結(jié)(4篇)

第一季度工作總結(jié)個人 第一季度工作總結(jié)(8篇)

黨風廉政建設工作總結(jié)怎么寫 黨風廉政建設工作總結(jié)2000字最新三篇

2023年新員工第一季度工作總結(jié) 企業(yè)第一季度工作總結(jié)(五篇)