學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

加強換屆風氣監(jiān)督心得體會 加強換屆風氣監(jiān)督檢查篇一

一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦

1、換屆紀律決定選出什么樣的領(lǐng)導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關(guān)注，是因為換屆選的是干部，體現(xiàn)的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現(xiàn)象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。

2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關(guān)黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領(lǐng)導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關(guān)對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。

3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。

二、講方法、求實效，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結(jié)合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。

2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結(jié)派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。

3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。

三、講責任、敢擔當，確保有序推進

1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關(guān)于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。

2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告是否做到“凡提必核”，有關(guān)廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關(guān)問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。

四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢

1、全面清理線索。要針對換屆時干部調(diào)整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現(xiàn)“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領(lǐng)導干部“黨風廉政意見回復”關(guān)，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關(guān)都要嚴格按照五類處置標準快速反應(yīng)、及時辦理，做到件件有著落。

2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調(diào)查清楚，作出結(jié)論;對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即組織調(diào)查。對換屆過程中出現(xiàn)的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。

3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結(jié)合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。

加強換屆風氣監(jiān)督心得體會 加強換屆風氣監(jiān)督檢查篇二

4月23日下午，一八五團召開專題會議，組織黨委成員集中學習中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求。

會上，首先由團黨委紀委書記薛國文同志傳達學習了中央換屆紀律“九個嚴禁九個一律”要求，并做了詳細的解讀，強調(diào)了換屆紀律“九條禁令”，嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁買官賣官、嚴禁造假騙官、嚴禁說情打招呼、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆，對違反換屆紀律人員，一律嚴厲查處并追究相關(guān)人員責任。

會議指出，為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央紀委機關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知，要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，明確提出了“九個嚴禁九個一律”的紀律規(guī)定。全體黨委成員要認真領(lǐng)會和熟記“九個嚴禁、九個一律”，并嚴格遵照執(zhí)行，確保換屆紀律心中常記，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

會議強調(diào)，要嚴格貫徹落實好中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求，要做到三個方面：一是進一步提高思想認識，要清晰認識中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的重要性和必要性。二是進一步做好組織宣傳工作，要將中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的文件張貼到醒目的位置，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進一步加強作風建設(shè)，嚴格遵守中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求，確保“九個嚴禁九個一律”落實到位。

換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，嚴明紀律，做到九個嚴禁，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。

做好此項工作，應(yīng)做到：

一、加強宣傳，形造氛圍。將嚴肅換屆紀律“九個嚴禁九個一律”通過短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式張貼到醒目的位置，讓廣大黨員干部學習、了解、監(jiān)督換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時，結(jié)合紀委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案件通報加強學習，從通報中汲取教訓，引以為戒，帶頭遵紀守法，講規(guī)矩守紀律，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，加強宣傳力度，形造輿論氛圍。

二、明確分工，落實責任。把嚴明換屆“九個嚴禁九個一律”風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實，黨組書記要切實承擔起第一責任人的責任，與領(lǐng)導班子成員、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài)，掌握輿論導向，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。團紀檢委認真履行監(jiān)督責任，加強對換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。

三、強化監(jiān)督，責任追究。采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，對換屆“九個嚴禁九個一律”風氣進行督查。暢通監(jiān)督渠道，公開舉報電話，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，嚴肅追究相關(guān)責任人責任，實行換屆風氣問責制度，領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，堅決依紀依法嚴肅處理。