當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文員崗位工作總結篇一

??1、文書作業(yè)嚴要求

??1）公函輪閱歸檔及時。文件的流通、閱辦嚴厲依照公司規(guī)章準則及iso標準化流程要求，確保各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，擔任文件的歸檔、保管以及查閱。

??2）下發(fā)公函無差錯。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打、修正、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各部分發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細心去逐個核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。一起擔任作業(yè)室發(fā)文的寫稿，以及各類活動會議告訴的擬寫。

??3）編寫作業(yè)會議資料，收拾會議記載。每個月末對各部分月度方案的履行狀況進行核對，催收各部分月度小結、方案，并擬寫當月作業(yè)回憶，收拾作業(yè)會議資料匯編成冊，供總司理室參閱。作業(yè)會議完畢后，及時收拾會議記載，待總司理修正后，送至各部分輪閱。

??2、督辦作業(yè)強力度

??督辦是確保公司政令暢通的有用手法，本年以來，作為督辦小組的首要履行人員，在修訂完善督辦作業(yè)規(guī)程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準則化后，經過口頭、書面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、底層單位對上級公司精力遵循履行進展執(zhí)行狀況以及領導交辦的暫時性作業(yè)等，并定時向總司理室反應。

??3、表里宣揚講效果

??宣揚作業(yè)是公司建立體系表里社會形象的一個重要手法和窗口。本年在內部宣揚方面，我首要是擬寫分公司簡報，做好《x報》協(xié)辦的組稿作業(yè)，以及幫忙板報的編發(fā)，外部宣揚方面完結了分公司更名廣告、司慶恭喜廣告、元旦賀新年廣告的刊登，一起每月根本做到了有信息登報。

??4、秘書作業(yè)

??秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部分的許多請示、作業(yè)陳述都是經由我手交給總司理室的，并且有些還需求保密，這就需求我在作業(yè)中細心、耐性。一年來，關于各部分、各組織報送總司理室的各類文件都及時遞送，對總司理室交辦的各類作業(yè)都及時辦好，做到對總司理室擔任，對相關部分擔任。由于這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，確保各項日常作業(yè)的展開，每天我根本上6點多鐘才下班。有時碰到暫時性的使命，需求加班加點，我都毫無怨言，細心完結作業(yè)。

??5、企業(yè)文明活動活躍參加

??一年來活躍參加了司慶拓寬練習、職工家族會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和安排作業(yè)，為公司企業(yè)文明建造，凝聚力工程出了一份力。

??一年來，不管在思維認識上仍是作業(yè)才干上都有了較大的前進，但距離和缺乏仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不明晰，還處于作業(yè)來一樁處理一樁的簡略敷衍完結狀況，對自己的作業(yè)還不行鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；作業(yè)熱心和主動性還不行，有些作業(yè)領導告知往后，沒有活躍主動地去投入太多的精力，就事有些慵懶，直到領導催了才開端著手，造成了作業(yè)上的被迫。

??新的一年有新的氣候，面臨新的使命新的壓力，我也應該以新的相貌、愈加活躍主動的情緒去迎候新的應戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的效果，獲得更大的前進。

文員崗位工作總結篇二

??1、協(xié)助各部門做好各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作，做好各類信件的收發(fā)工作，配合領導于各部門做好協(xié)助工作，做好辦公用品的管理工作。

??2、管理公司印章，做到使用登記，領用簽字。

??3、真實、準確記錄行政人員考勤，并與考勤機數據核對。

??4、接收涂料訂單，及時、準確下達任務單，并與保管員及時核對發(fā)貨數量，收集完整的回執(zhí)單，并進行反饋，按月匯總報至財務部。

??5、11月配合王總辦理公司開工、竣工手續(xù)事宜，補曬藍圖、規(guī)劃總平面圖，補辦審圖報告，補齊消防竣工所需資料(施工、設計、監(jiān)理單位資質文件、填報表格等)，并咨詢開工、竣工手續(xù)辦理流程，準備所需資料。

??6、變更公司工會法人及相關證件。7、管理員工檔案，登記領取信息。

??20xx年上半年銷售內勤使我認識到對待工作必須嚴謹，如遇異議必須問清問明，并配合好銷售人員的工作。20xx年11沿海給予各入區(qū)企業(yè)關于辦理開工、竣工手續(xù)的“綠色通道”，在總經理的正確領導，由副總牽頭補辦所需資料及相關手續(xù)。

??20xx年伴隨著一輪紅日向我們走來，在這未知又充滿希望的一年中，我會把自身的工作加以完善，把20xx年未完成的工作加緊腳步盡早完成，將20xx年發(fā)現(xiàn)的問題做以糾正，細致、并向公司資深老員工學習業(yè)務知識，完成公司領導交辦的各項工作任務。

??20xx年我們揮手告別，告別公司帶領我們所走過的日日夜夜，他的茁壯、他的成長我們歷歷在目;20xx年我們展開雙臂迎接，讓希望之火盡情燃燒，讓歲月之歌譜寫天冕輝煌的新篇章，讓20xx年成就公司更加絢麗、榮耀的新起點。