在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

最新施工單位領導講話稿件篇一

今天我們懷著無比激動的心情，歡聚在這里，參加慶祝河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工總結大會。在這里，我謹代表中國建筑第八工程局及所有的施工單位，向河北白沙煙草有限責任公司表示熱烈的祝賀，向河北白沙煙草有限責任公司、省市領導、開發(fā)區(qū)建設局及設計、監(jiān)理等所有在施工中一直關心、支持、幫助我們的各級領導和單位表示衷心的感謝!

河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目是我省的重點大型項目，自20xx年7月開工，20xx年9月正式投產使用。此項目占地 346666 m2,總投資59876萬元，總建筑面積88351 m2;包括設備先進自動化程度較高的聯(lián)合生產工房、成品庫及辦公大樓等多座房建工程，還包括廠區(qū)綠化、污水處理等配套設施，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，是集自動化、環(huán)保、節(jié)能為一體的現代化花園式工業(yè)項目。她的建成投產不僅標志著我省的煙草工業(yè)的發(fā)展上了一個新臺階，而且也成為了省會容貌的靚麗風景、并化為城市建設的永恒記憶，成為推動經濟發(fā)展、促進社會和諧的巨大精神力量。 項目一開工，各施工單位都選派了強有力的項目領導班子，調集了敢打、擅打硬仗的作業(yè)隊伍，配備了先進的施工機械設備和充足的生產物資。精心編制總承包實施方案，決定在此項目工程管理中全面推行iso9001質量標準，以貫標工作為主線，以國家技術規(guī)范和質量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面強調大力推行標準化管理，實行定期檢查和定量評分，結合經濟獎罰制度，實現文明施工和無事故安全生產的目標。

質量是企業(yè)的生命，各施工單位敢于向自己提出挑戰(zhàn)，將工程質量定位在比較高的起點，提出了工程項目質量目標為:實現本工程項目合格率100%，優(yōu)良率85%，爭創(chuàng)省級優(yōu)質工程。為實現這一目標，在項目質量計劃中，項目部將特殊過程和關鍵工序作為重點進行控制，重點防范關鍵工序質量問題的產生;堅持以預防為主的原則，制訂消除質量通病計劃，將消除質量通病工作放在重要的地位;對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質量標準(內控標準)，大幅提高分項工程質量和建筑觀感得分;嚴格推行"樣板間、樣板塊"制度，將裝飾分部工程的質量進行定位，達到控制以后大面積后續(xù)工程質量的目的。并對文件資料、產品標識和可追溯性、檢驗和試驗、不合格品控制、貯存和防護、培訓等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。

大力推廣應用建筑施工十大新技術，在此項目實施工，采用了地基水泥土樁處理、粗鋼筋機械連接、新型模板與腳手架、建筑防水新材料、大型鋼網架整體滑移、勁性混凝土、信息化管理等多項新技術，等幾項新技術、新材料。確保的工程質量，大大加快了施工進度。

在施工中，省市領導、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及開發(fā)區(qū)建設局等給予了我們極大的支持和幫助。建設單位成立一現場總指揮部，總體協(xié)調各方面的關系，監(jiān)理單位和我們施工人員一樣始終戰(zhàn)斗在第一線，與我們共同謀化施工總體方案，設計單位精心設計、現場指導，省市領導和開發(fā)區(qū)領導多次親臨現場，視察指導建設工作，為施工生產創(chuàng)造了有力的和諧環(huán)境。

也正是在各級領導及有關單位的大力支持幫助下，各施工單位克服了時間緊、施工技術難度大和技術要求高等諸多困難，艱苦奮斗、團結協(xié)作、頑強拼搏、精心組織、精心施工，按期完成了建設任務，保證了工程質量，為省會又添一靚景。

在此，我代表各施工單位感謝一直關心、支持和幫助我們的有關單位和各級領導，并再次熱烈祝賀河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工!

謝謝。

最新施工單位領導講話稿件篇二

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家好!

今天，政府的各位領導蒞臨我司，隆重參加?‘文明單位’的揭牌儀式?，這是對我司全體干部員工的極大支持和鼓舞。在此，我謹代表公司黨委對各位領導、各位來賓、各界朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

榮譽來之不易。近年來，我司全體干部員工在公司領導班子的帶領下，始終在思想上與黨中央、總公司黨委保持高度一致;始終在行動上做依法合規(guī)經營、廉潔自律的表率，堅定信心、克難奮進，持續(xù)突破，努力完成各項業(yè)務指標任務。

在20xx年世博服務活動中，我司榮獲世博金融服務先進集體獎，榮獲總公司世博金融服務先進單位稱號，全分公司共有6個部門和14人次獲得總、分公司的表彰，切實提升了全公司?窗口?服務水準和品牌形象。同時，通過對世博精神的內化、常態(tài)化和制度化，進一步提升了全公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作品質。

近年來，公司依托區(qū)情、找準區(qū)內主流經濟切入點，主動介入區(qū)內白領互動組織，自20xx年下半年開始多次參與活動。公司各基層單位還與當地社區(qū)、居委會開展共建活動，積極參與社區(qū)活動。深化結對共建活動，是進一步推動公司精神文明建設的迫切需要。今天，借這次?文明單位?揭牌儀式，公司與文明辦簽訂精神文明共建協(xié)議，雙方將進一步利用自身資源，發(fā)揮各自特點，共同開展形式多樣的精神文明共創(chuàng)活動，進一步提高和我公司的文明創(chuàng)建水平，展示廣大市民和我公司從業(yè)人員良好的精神風貌，共同實現?美好城市、美好生活、文明先行、靜安有禮?的愿景。

成績是動力，更是壓力;榮譽是鼓勵，也是考驗。取得?文明單位?稱號，只是對我司過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明我們的工作又站到了全面發(fā)展的一個新的起點上。希望公司全體員工從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升執(zhí)行力，推進公司三年發(fā)展規(guī)劃的深入實施，而不懈努力。

謝謝大家!

最新施工單位領導講話稿件篇三

同志們：

大家好!

為提升我市事業(yè)單位領導干部的管理水平、服務意識、責任意識，建設一支守信用、重品行、有本領的高素質基層干部隊伍，根據安排，市委組織部和市人力社保局共同舉辦的事業(yè)單位領導干部管理提升培訓班今天正式開班了。我代表市委組織部向參加這次培訓的全體學員，表示熱烈的歡迎!希望同志們珍惜機會，潛心鉆研，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，我就本次培訓活動講幾點意見：

一、明確肩負責任，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感

事業(yè)單位領導干部是基層干部中的佼佼者，在推動經濟和社會事業(yè)發(fā)展中起著重大作用，是構建社會主義和諧社會的一支生力軍。當前我市進入新的發(fā)展時期，經濟社會的大發(fā)展、大變化、大提高，包含著你們的辛勤勞動和不懈努力，也為大家干事創(chuàng)業(yè)、大展宏圖拓展了空間、搭建了舞臺，更對大家提出了新的更高的要求和希望。因此，我們一定要緊緊抓住用好重要戰(zhàn)略機遇，明確自身肩負的歷史責任，在加強學習、學以致用上下功夫，在轉變作風、服務群眾上下功夫，在求真務實、開拓創(chuàng)新上下功夫，在加強自律、廉潔從政上下功夫，勇于站在新起點、謀求新發(fā)展、實現新跨越，

二、強化學習意識，認識培訓學習重要性

在座的各位都是年富力強，充滿活力，都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習，同時也要注重學習能力的提高，做善學習、會學習的表率。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續(xù)發(fā)展力。

首先、學習是我們自身發(fā)展的需要。學習是一種精神、一種境界、一種責任、一種追求。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮?！皩W如逆水行舟，不進則退”，廣大干部要適應形勢要求，在工作中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中工作，就必須不斷充實自己的頭腦，豐富自己的知識體系，不斷提高學習的緊迫感和責任感。

其次、學習是黨對干部的一貫要求。今年以來，市委組織部緊緊圍繞我市“”規(guī)劃的，從基層工作和基層干部的實際出發(fā)，有針對性的開展科學發(fā)展主題培訓，按照“統(tǒng)一領導、分級組織、分類實施的原則，布置了“十項行動”的實施方案，事業(yè)單位領導干部培訓就是“十項行動”中“三新”培訓的內容之一。

第三、學習是推動工作的需要，我市正處在經濟轉型升級的關鍵時期，統(tǒng)一思想，開闊思路，創(chuàng)新方法，是我們推動工作的重要保障?！邦I導是一面精神旗幟” 學習不僅有利于干部發(fā)揮個人才能，而且直接地影響和提升全市基層干部的整體素質。在座的各位學員，雖然我們已有豐富的理論與實踐經驗，但是我們還是要自覺學習，將學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施，做到學習新知識、樹立新理念、創(chuàng)造新業(yè)績，做到思路要比別人新，目標要比別人高，標準要比別人嚴，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神推動發(fā)展。

三、善于學習總結，不斷提高管理能力和領導水平

事業(yè)單位領導干部是各級組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。建設一支業(yè)務素質強、管理水平高的事業(yè)單位領導隊伍，是當前我市社會事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的迫切需要，也是我市經濟又好又快發(fā)展的客觀需要。提升事業(yè)單位領導干部管理能力和領導水平，具有非常重要的意義。領導干部的組織管理能力是一種綜合性的能力,是多方面素養(yǎng)的集中表現。在組織管理方面的綜合能力主要表現為：

一是多謀善斷。一個合格的領導,不但要求能深入地理解自己所承擔的工作任務,而且要求能夠果斷、準確地確定完成此任務的方針、政策和措施。如果有勇無謀、優(yōu)柔寡斷、怕?lián)L險、縮手縮腳、舉棋不定,將會一事無成。做領導工作,必須要有勇氣,敢想、敢干、敢負責任、不怕得罪人。只要經過認識、分析、判斷,在不失理性的基礎上冷靜、沉著的反復思考論證后提出的辦法和主張,就應果斷決斷,使之實施,否則就會錯過實施的良機,失去決策價值。

二是善于用人。用人首先要懂得人、理解人、經常研究人。要根據不同人的性格、特長、才干和不同特點,進行觀察判別、調查了解、平衡比較等,通過對干部各方面情況的了解,達到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能發(fā)揮其優(yōu)勢的工作。清代詩人曾言:“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求”。這說明用人之所長是符合唯物辯證法的。人無完人,一個開拓型的干部,要走前人沒走過的路,干別人從未干過的事業(yè),由于沒有模式,工作中難免會出現一點差錯,只要不是原則性問題,領導就不應該斤斤計較、百般挑剔,而應該看他的主流和本質是好的,讓他總結經驗教訓,大膽使用其長處,做到人盡其才地使用干部。

三是有向心力。領導者要通過加強文化和道德修養(yǎng),練就高超的技能,豁達的心胸,寬容大度的氣質。在處事中,大事講原則,小事講風格,能容人,不為區(qū)區(qū)小事耿耿于懷。而且要辦事公正、清正廉潔、以身作則地為群眾作楷模,使得自己在群眾中有威信,得到群眾信任、擁護,一言一行能帶動和影響群眾、團結群眾,最大限度地把不同類型的群眾團結在自己的周圍。

四是有交往能力。領導干部的工作需要有多方面的配合,所以必須有交往的能力,必須處理好人際關系,學會同各方面的人打交道。領導者只有把自己融合到群眾中去,在群眾中找到自己應有的位置,發(fā)揮自己的聰明才智和優(yōu)勢,充分調動各方面的積極因素,產生最佳效能,才能打通各部門的聯(lián)系,取得他們的支持和幫助,開創(chuàng)新的工作局面。

四、注重學習效果，圓滿完成培訓任務

這次培訓不僅是同志們自身“充電”提高的良好機會，也是考察檢驗大家綜合素質的一個途徑。各單位對這次培訓非常重視，共有個事業(yè)單位的名領導干部參加了此次培訓，市委組織部、市人力資源和社會保障局也做了大量的工作，希望同志們能夠明確目的、努力在學習中吸取營養(yǎng)，在學習中體驗感悟，在學習中融洽友情，在學習中共同進步。具體強調三點：

一要集中精力，認真學習。這次培訓時間雖然比較短，但是培訓內容非常豐富。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，能有這樣一次學習培訓機會，實屬不易。希望大家珍惜這次機會，正確處理學習與日常工作、與家庭生活的矛盾，把精力集中到課堂上來，真正潛下心來，認真聽課，扎實學習，做到勤于記錄、勤于思考、勤于切磋，力爭在有限的時間內獲得最大的收益。

二要教學相長，注重實效。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是為大家相互交流學習搭建了良好的平臺。各位學員要發(fā)揮好主體作用，虛心向授課的領導、教授請教，學員之間要加強課外交流，虛心學習，相互借鑒，取人之長，補己之短。

三要完善自我，樹立終身學習的意識。學習是自我充電、自我提高的過程。要樹立“工作學習化，學習工作化，學習為終身，終身為學習”的意識，使自己成為理論素養(yǎng)高、綜合能力強、專業(yè)知識精的人才。要以此次培訓為契機，樹立終身學習的意識，把自己培養(yǎng)成為學習型的領導干部。

同志們，希望大家這次學習，使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到有效的提升，并將學到的知識應用到實際工作中，使我市社會事業(yè)發(fā)展能亮點頻現，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，祝大家學習進步，工作順利，預祝本期培訓班圓滿成功!

最新施工單位領導講話稿件篇四

各位領導、同志們： 今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統(tǒng)一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創(chuàng)建文明單位，建構和諧校園的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展、效益顯著、成績突出，經群眾評議、社會認可和有關主管部門嚴格考核評選的先進集體，是基層兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。今年我園的創(chuàng)建工作任務更加艱巨，我們要努力進取，扎實推動創(chuàng)建活動再上一個新臺階。

一、統(tǒng)一思想，理清思路，以創(chuàng)建為契機，把我園的精神文明建設工作引向深入

要充分認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的重要性。文明衛(wèi)生單位是一項綜合性的最高榮譽，體現了一個單位在精神文明建設方面的先進性和示范性。創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位是一個系統(tǒng)工程，是一項全方位的工作，涉及學校教育、教學、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我園的精神面貌和外部形象，也是提升我園社會美譽度的生動形式，對于進一步提高我園的教育教學水平，提高我園師生思想道德素質和科學文化素質，促進學校內涵發(fā)展將起到積極的作用。因此無論是從學校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關，密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇，從每個人做起，從每件事做起，為創(chuàng)建活動做貢獻，通過大家的共同努力，建成一流的隊伍素質;一流的工作作風;一流的工作業(yè)績，力爭通過文明單位的驗收。

二、大力加強學校創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作

多年來，我園結合學校實際情況，持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作，強化學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，加強德育工作，提高教育教學質量，促進我園的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定，把我園建設成為社會主義精神文明的重要陣地。我園也因此獲得了一些榮譽，這些榮譽來之不易，它是我們園整體的形象，是我們教育教學、管理、保障水平、能力和質量的集中體現，是全體師生文明素質的集中體現，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設、長期建設、全面建設的思想，共同努力，齊心建設，爭創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動與創(chuàng)造?！拔拿鲉挝弧闭f到底是全體師生的文明，是講文明的人用實際行動創(chuàng)造出來的精神文明的業(yè)績與榮譽。我園始終堅持推進“文明單位”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作凝心聚力，實現學校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風、教風、學風。

在全校教職工和全體幼兒的共同努力下，開展了大量卓有成效的工作，也積累了許多寶貴的經驗，主要有：

一是園工會、行政領導高度重視，把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。

二是健全組織，建立機制，落實責任，保證創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、群眾化。我園成立了相應的組織機構，保證創(chuàng)建活動的順利進行。同時，結合實際，及時修訂和完善相應的規(guī)章制度，將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責中，并與年終業(yè)績考核、評優(yōu)進級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創(chuàng)建活動持續(xù)健康開展。

三是全園人人參與，學校領導、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明，以良好的黨風和師德風范影響帶動全體幼兒。園工會把提高教職工隊伍的思想道德素質作為精神文明建設和黨員先進性教育的重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強教師隊伍的師德建設，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心，落實在行動中。

四是對幼兒進行文明教育常抓不懈。我園將評選“文明禮儀小標兵”、班級“文明禮儀之星”作為學生教育的重要內容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學、校園文化活動，大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進事跡，營造濃厚的校園文化氛圍，促成文明習慣養(yǎng)成。

五是學校重視育人環(huán)境建設，以良好的人文環(huán)境育人。近年來，我們一直把美化校園環(huán)境作為一項重要內容，并結合實際制定了校園環(huán)境建設整體規(guī)劃和實施方案，力求為學生創(chuàng)造一個安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學習環(huán)境。學校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標，注重基礎設施投入，強化校園管理，校容校貌發(fā)生了巨大變化，達到了環(huán)境育人的目的。

目前，學校正面臨辦學政策的重大改革，以及更繁重發(fā)展任務與更激烈的競爭形勢。學校的教育教學、管理服務如何適應新情況?如何推進整體辦學品位的提升?這都是我們必須解決的問題。我們仍然需要發(fā)揚歷年來創(chuàng)建"文明單位"的好經驗、好傳統(tǒng)，通過評估工作，查找學校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建“文明單位”活動上一個新的臺階。

創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位，建構和諧校園不是一朝一夕就可以實現的，它需要我們長久的堅持下去?，F在，我們要加大力度，采取以下措施： 第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。園里、班級要充分利用環(huán)境創(chuàng)設、班級qq群、國旗下講話等各種媒介展開強大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建“文明單位”工作。

第二，各班要認真對照創(chuàng)建，自查自糾，補缺補漏。各教研組、各辦公室，各班要認真組織學習“文明單位”標準，做到人人知曉。 第三，繼續(xù)加強幼兒文明養(yǎng)成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細抓實，教育孩子講文明、懂禮貌，做文明學生。

同志們，向全國文明單位邁進，是我們全園師生員工共同的心愿、全員的責任。創(chuàng)建工作標準高、任務重、要求嚴，全園師生要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的作風和扎實的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識;工作上求實創(chuàng)新，加強調研協(xié)作;學習上勤奮用功，強化厚重內功、外塑優(yōu)良現象，讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全園之力，樹文明新風;以知行合一，建文明校園;傾師生之情，創(chuàng)和諧標兵。我們相信，在市文明辦的精心指導下，在全園師生的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我園的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標就一定能夠實現!

最新施工單位領導講話稿件篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常感謝單位為我們提供一次參加股級干部競爭上崗的機會，這也是一次自身檢驗、學習和提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我的家鄉(xiāng)在舞鋼市，20xx年6月份來到單位，一直在工業(yè)經濟運行中心工作。我是20xx年畢業(yè)于鄭州航空工業(yè)管理學院統(tǒng)計學專業(yè)，來到汝州之前的三年一直在企業(yè)和公司工作，主要從事與統(tǒng)計有關的工作。20xx年4月開始在河南許昌瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司統(tǒng)計部和國內營銷公司做數據管理方面的工作，20xx年初離開瑞貝卡到保利協(xié)鑫光伏公司的漯河分廠負責產品數據監(jiān)測，半年后來到北京中思這家咨詢公司，之后在鄭州西利亞發(fā)飾總公司負責人資績效考核及薪資核算工作，一直到20xx年6月。

一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢

1、將近五年的工作經歷，四個不同的工作環(huán)境和工作崗位，從假發(fā)、發(fā)飾這些時尚行業(yè)到光伏工廠、再到咨詢公司，從干巴巴的羅列數字到能夠點線面結合做出一份全面的統(tǒng)計分析，從許昌、漯河在漂到北京、鄭州，讓我積累了較同齡人更豐富的人生閱歷和財富，也促使我養(yǎng)成了責任心強、勇于擔當、樂于學習、善于接受新生事物的好習慣，具備比較良好樂觀積極向上的心態(tài)。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，具備很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。曾經在生產、工廠營銷公司和咨詢公司的工作經歷，工作之中需要經常與工人、各地店面的銷售人員、加盟商及客戶進行溝通、交流、爭論，針對不同的工作，能及時采取不同的處理方法，為解決問題拿出較好的方案。20xx年來到工業(yè)經濟運行中心之后，也從各位領導和同事身上學到了以前缺乏的東西，工作起來也更得心應手。

3、具備較強的專業(yè)知識。大學畢業(yè)于統(tǒng)計學專業(yè)，畢業(yè)后多數時間從事相關工作，具備比較完整的統(tǒng)計工作知識體系，從事工業(yè)經濟和統(tǒng)計方面的工作游刃有余。

二、通過這次競爭上崗，也讓我認識到自身的不足。來到工信局這個更高的平臺，要從全市工業(yè)經濟的方方面面，各行各業(yè)去學習，需要慢慢學習一個更大的知識體系，自身理論水平有待提高，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

三、不管這次競爭上崗是否成功，我都會更加努力。今后我會繼續(xù)不斷地學習新的知識和理論，進一步提高自己的理論水平和工作能力，爭做科室的業(yè)務能手，在具體工作中讓領導放心。團結同事，共同做好工作。積極思考，建言獻策，為單位和科室的工作竭盡全力。平時嚴于律己，堅持講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己、規(guī)范自己，樹立良好的形象。

不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己。不到之處請各位領導和同事多多指正!

也希望大家能夠支持我。謝謝!

最新施工單位領導講話稿件篇六

各位領導、同志們、朋友們：

大家好!

普洱市，是“茶馬古道”上重要的驛站，被譽為“中國茶城、世界茶源”。這里山川秀麗，氣候宜人，具有眾多自然生態(tài)資源、水域風光資源及人文旅游資源，自古便是人杰地靈、人才輩出之地。

非常高興，今天與大家共同參加新錦江·御景新城“ 讓普洱更美好”大型人才招聘會，在此，我謹代表新錦江置業(yè)投資開發(fā)有限公司，向到現場指導招聘工作的各位領導，所有參會的求職人員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

普洱市新錦江置業(yè)投資開發(fā)有限公司，成立于20xx年3月，注冊資本一億元，是一家致力于高品質房地產開發(fā)經營;商業(yè)、能源、礦業(yè)、市政工程建設、交通及醫(yī)療業(yè)投資等，具有國家級資質的大型綜合性公司。

公司于城南旅游環(huán)線區(qū)域，野鴨湖濕地公園旁，開發(fā)的新錦江·御景新城項目，占地715畝，以打造普洱生態(tài)養(yǎng)生高品質宜居標桿為目的，站在城市的高度，甄選獨一無二的稀缺風水資源，背靠玉屏山，遠眺野鴨湖。普洱湖、野鴨湖、馬蘭湖三湖環(huán)繞，龍脈紫氣繚繞;緊靠市政府重點打造的200畝生態(tài)濕地公園。城市上游，空氣清新，水源潔凈，負氧離子含量居普洱首位，是普洱生態(tài)養(yǎng)生人居福地。

兩年來，新錦江不斷地成長，得到了政府、社會各界的肯定以及消費者的信賴， 思賢若渴，我們廣納人才，希望能夠凝聚普洱更多的精英人才，希望新錦江，成為你實現人生價值的優(yōu)秀平臺;讓我們共同努力，為普洱的人居環(huán)境優(yōu)化，添一份綠，為普洱美好的明天，做出杰出的貢獻。

這次活動得到了普洱市領導的高度重視，得到了市有關部門的大力支持，得到了眾多媒體的熱切關注和廣大就業(yè)者的積極參與，我代表新錦江置業(yè)投資開發(fā)有限公司，再次表示衷心的感謝!

最后，祝各位求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!

20xx，新錦江·御景新城，讓普洱更美好!

謝謝大家!