無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司聚會活動上領導講話稿篇一

歲月蹉跎、時光飛逝，轉瞬間，已經過了整整二十年了!

二十年的時光，在宇宙的長河中只不過是短暫的一瞬，正如一代偉人毛澤東詩中所述：彈指一揮間!但在生命的旅程中，我們卻感到真的太長。多少個相思的夢里，依稀見到了你我昨天那純潔卻又充滿浪漫的身影;多少次回首的日子，彷佛你我的歌聲依然在中激蕩!

會議室流光溢彩，峽谷歌舞飛揚!在這舉國團圓，萬家歡樂;春回大地，百花爭艷的美好的時節(jié)，今天，我們原老同事們，帶著對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬，伴隨著快樂的歡歌笑語和多彩的希望，終于在分別20xx年后再次相逢!

每一個朝陽噴薄欲出的清晨，都讓我們想起那撒滿露水的小路;每一次彩霞西照的傍晚，都讓我們沉醉在那濃濃的飯香里。

盡管歲月的風雨帶走了我們青春的韶華時光，但往日同事共度的美好片段依然時時閃現(xiàn)在我們不老的心中。那里有我們青春稚嫩但永不后悔的理想飛歌，那里有我們曾經彷徨徘徊但永遠是激蕩著青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧，是他們讓我們來到這個星球，讓我們感受到了生命的色彩斑斕;感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧，是他讓我們走進了同一單位，從那里揚起了我們友誼的風帆;感謝純潔的友誼吧，是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起，無論相距多么遙遠，分別多長時間，我們的心都將緊緊相連!

“相聚、聯(lián)誼、敘情”是這次相約的主題。

我們相信，迎著鮮花的芬芳，伴著春日的和風，三十一年后的重逢，將會勾起多少我們對往日的懷想，激蕩起多少別后的思念!來吧，讓我們盡情陶醉在別后的重逢!。

祝本次聚會圓滿成功，祝各位身體更棒，財源更廣，事業(yè)更大，家庭更和，心情更好!

公司聚會活動上領導講話稿篇二

尊敬的各位領導及同仁們：

大家好。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們北科人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!

我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，北科一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是北科發(fā)展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過北科人的不斷努力，北科將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，北科的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負，充分發(fā)揮才干，實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!

在這里，我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺;感謝北科公司各級領導一直以來對我們的關心和培養(yǎng)，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我們更快地融入了北科這個大家庭，并在其中茁壯成長。

過去的一年，沈陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

在這里我們有三個祝愿:一是祝北科公司事業(yè)興旺發(fā)達，財源廣進;第二個愿望是祝我們的父母和親人身體健康、萬事如意;第三個愿望是祝我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高升。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!

下面我們沈陽中心全體員工將用一首歌曲來表達我們此刻的心情：一二唱：

因為我們是一家人, 相親相愛的一家人,

有緣才能相聚,有心才會珍惜, 讓我們共同面對精彩未來!

因為我們是一家人, 相親相愛的一家人,

有福就該同享,有難必然同當, 用相知相守換地久天長.

公司聚會活動上領導講話稿篇三

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，縣委、人大、政府、政協(xié)在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張杰同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣廣大干部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張杰同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發(fā)展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區(qū)的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!

歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉(xiāng)”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發(fā)展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業(yè)都發(fā)生了顯著變化，取得了有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現(xiàn)、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發(fā)展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!

在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話： “海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發(fā)展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發(fā)展，也真誠歡迎各位領導?；仂`臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。

現(xiàn)在，我提議，

為各位領導在新的崗位上工作順利，

為各位領導和來賓的身體健康，

為靈臺更加輝煌燦爛的明天，

干杯!

公司聚會活動上領導講話稿篇四

各位領導、各位同志：

20xx年，我們響水縣局在市局黨組和縣委縣政府的正確領導下，面對國際金融危機和國內復雜多變的經濟稅源發(fā)展形勢，堅定信心、搶抓機遇、迎難而上、攻克時艱，圓滿地完成了全年各項國稅工作任務，得到了市局和地方黨委政府的充分肯定，在系統(tǒng)內外受到多項表彰和獎勵。

上午，我們響水縣局與會人員聆聽了顧局長的工作報告，大家深切地感受到：顧局長的報告是一個令人振奮、催人奮進的報告，是一個孕育希望、充滿活力的報告，是一個奮發(fā)有為、務求實效的報告。剛才常務副市長陳市長對國稅工作作出了重要指示，我們決心認真?zhèn)鬟_好、學習好、貫徹好顧局長的工作報告和陳市長的重要講話精神，乘風而進，乘勢而上，以“稅源專業(yè)化管理深化年”為主題，以開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務率先”活動為載體，深入推進“依法治稅、科學增稅、專業(yè)管稅、陽光辦稅、人才興稅和廉潔從稅”六大工程，圓滿完成全年各項國稅工作任務。

20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要之年，是迎接黨的勝利召開的喜慶之年，是地方人大、政府、政協(xié)的換屆之年，也是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化”之年，我們響水縣局將在市局黨組的堅強領導下，突出“三項”重點目標，努力推動響水國稅事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

一、凝心聚力，始終沖在組織收入的最前線。一是始終堅持組織收入原則不動搖，建立組織收入“科學考核”機制，修訂完善“組織收入質量競賽辦法”，突出稅收預測準確率、組織收入原則落實情況和征收努力程度“三項”重點，按月考核，按月通報，按月兌現(xiàn);二是建立完善“壓力分攤”機制，圍繞縣局領導、掛鉤科室、基層分局“三個”考核層級，實施捆綁考核，促進領導班子、掛鉤科室深入基層征收一線，指導、幫助和服務基層開展組織收入工作，形成壓力傳遞，增強征收合力;三是提高科學分析能力和科學控管手段，強化新增稅源企業(yè)、重點稅源企業(yè)和重大項目的跟蹤服務，積極開展“納稅申報信息數(shù)據(jù)競賽”活動，夯實管理基礎，提高稅源監(jiān)管水平;四是全員發(fā)動，上下一心，引導全縣國稅干部職工始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、飽滿的志氣，積極投身組織收入工作之中，牢固確立勇挑重擔，勇于分憂，勇爭一流的意志品質，全面打響組織收入攻堅戰(zhàn)。

二、齊心協(xié)力，始終站在改革創(chuàng)新的最前沿。20xx年是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化年”，面臨著推進稅源專業(yè)化管理和稅收管理現(xiàn)代化建設“兩項”重大任務。我們決心在省市局的正確領導下，結合響水國稅實際，因地制宜，因時而動，積極爭做改革創(chuàng)新的排頭兵、領頭雁和先行者。一是要發(fā)揚敢闖敢試，先人一拍的創(chuàng)新精神。更新管理理念，整合管理資源，深刻領會“稅源專業(yè)化管理”的精神實質，規(guī)范征管程序，厘清職責范圍，強化分級管理，提高風險管理質效，率先推進邏輯扁平化;二是要發(fā)揚敢為人先，快人一步的創(chuàng)新精神。認真貫徹落實《省局大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點方案》，總結我局大企業(yè)“三化”管理模式和大企業(yè)“五項服務管理制度”創(chuàng)新的經驗和做法，拓寬業(yè)務創(chuàng)新渠道，努力提升大企業(yè)納稅遵從度和辦稅滿意度;三是要發(fā)揚敢做敢為，勝人一籌的創(chuàng)新精神，按照《江蘇國稅現(xiàn)代稅收管理綜合改革試驗區(qū)建設方案》的要求，努力在轉變稅收管理方式上下功夫，做文章。

三、同心合力，始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)的最前列。一是大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，與全省開展的“三解三促”和全市開展的“三走進三服務”活動相結合，深入開展“共產黨員示范崗”、“優(yōu)質服務窗口”、“服務明星”等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)和樹立各類先進典型，充分發(fā)揮典型的示范和引領作用;二是深入開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務率先”年度載體活動，鞏固和深入“響水國稅110、稅企大學堂、稅企對話日、服務企業(yè)周”等服務載體成效，努力提高國稅品牌建設的影響力和美譽度;三是繼續(xù)推進簡化優(yōu)化辦稅流程管理，實現(xiàn)稅收管理流程有效控制，把辦結率、正確率和滿意率作為服務考核的三個關鍵指標，加大壓力、激發(fā)活力、提升能力，促進稅收服務質量和服務效率的大幅提升;四是鞏固深化五好和諧基層建設成果，全面加強基層建設和國稅文化建設，積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書征文、道德宣誓、弘揚先進等活動，增強干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和競爭力。以創(chuàng)建省級廉政文化示范點為目標，全面加強黨風廉政建設，確保隊伍和諧穩(wěn)定。

各位領導，各位同志，新一年全市國稅系統(tǒng)的宏偉藍圖已經繪制，奮斗目標已經明確，沖鋒號已經吹響，我們決心在市局黨組和地方黨委政府的堅強領導下，在市局機關各職能處室的正確指導下，立足高標準、定位高起點，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實有效的工作方法，更加富有成效的工作實績，努力做好新一年各項國稅工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

謝謝大家!

公司聚會活動上領導講話稿篇五

同志們：

大家好!

今天，20xx年護理學術年會在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業(yè)一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處于領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此，努力提高醫(yī)療水平，不斷提高護理技能，持續(xù)增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新、自我提高的態(tài)度。

下面我借此機會提三點建議：

一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平臺，為我院優(yōu)秀的康復護理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業(yè)團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業(yè)務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫(yī)院的交流和學習，向國內先進醫(yī)院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發(fā)揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們，護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，護理工作是醫(yī)療服務工作的重要方面，優(yōu)質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最后，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

公司聚會活動上領導講話稿篇六

按照市委的統(tǒng)一部署，我們縣委換屆將在6月底前后進行。為搞好這次換屆工作，市委派出考察組，從5月20日開始，對我縣黨委、紀委領導班子進行了考察，現(xiàn)已完成了民主測評和民主推薦工作;與此同時，縣委成立了縣第十二次黨代會籌備工作領導小組，正在緊鑼密鼓地進行黨代會的各項籌備工作。今天的會議，就是按籌備工作方案，經縣委會研究決定召開的。會上，××同志宣布了籌備領導小組組成人員名單，××同志宣布了換屆工作的組織人事紀律。剛才，××同志又對縣第十二次黨代會代表選舉工作進行了具體布置，講得很全面，很細致，請各選舉單位認真貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

一、務必充分認識縣委、縣紀委換屆工作的重要意義

這次縣委換屆，是在全縣上下貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，推進新農村建設的新形勢下進行的，也是在我們開啟""規(guī)劃、向新目標闊步邁進的時候進行的。開好這次黨代會，搞好縣委、縣紀委換屆，意義非常重大。

第一，搞好縣委換屆，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。在我國的政治框架中，黨委、人大、政府、政協(xié)各有其職能，這是黨執(zhí)政形式的體現(xiàn)，最終統(tǒng)一于黨的領導。中共××縣委就是××縣各項事業(yè)的領導核心，新一屆縣委班子執(zhí)政能力的強弱，事關全縣經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展，事關××的前途和未來。而這次換屆，是對黨的xx屆四中全會《決定》精神的貫徹落實，在減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政成員交叉任職上有實質性進展，有利于完善縣委的領導體制和工作機制，充分發(fā)揮縣委會的集體領導作用;在優(yōu)化縣委班子的知識、專業(yè)和年齡上有新的要求，有利于進一步增強班子的整體功能;在把擴大黨內民主貫穿于換屆的全過程上有新的舉措，有利于進一步提高縣委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，只要我們嚴格按照中央以及省委、市委的要求，搞好換屆，必將進一步提高縣委班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。

第二，搞好縣委換屆，是順利完成""規(guī)劃的需要。""時期，是岳西揚特色、打基礎，追趕前進，縮小差距的關鍵時期。這一時期，我們要"圍繞一條主線、打造三大基地、實現(xiàn)兩個提升"，任務相當繁重。要完成好""規(guī)劃，必然要求在縣委的堅強領導下，動員全縣共產黨員和全縣人民群眾落實具體措施，把黨心、民心統(tǒng)一到為實現(xiàn)""規(guī)劃目標建功立業(yè)上來。只有搞好換屆，選好班子，繪好藍圖，抓好落實，才能促使××又快又好的發(fā)展。

第三，搞好縣委換屆，是鞏固先進性教育成果的重要舉措。20xx年底以來，我們分三批在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動，取得了很大成效，特別是在去年抗洪救災中，全縣廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)了先進性，受到了全縣人民的充分肯定。但是必須清醒的看到，我們鞏固和擴大先進性教育成果的任務還很重，這次縣委換屆既是對先進性教育活動成果的實際檢驗，也是對鞏固和擴大先進性教育活動成果的有力推動。我們通過做好換屆考察和思想政治工作，有利于促進各項整改措施的落實和一些突出問題的解決;通過搞好領導班子的配備，有利于進一步提高領導班子和領導干部保持先進性的能力。

第四，搞好縣委換屆，是為建設社會主義提供堅強組織保證的需要。從20xx年縣委換屆以來，十二屆縣委緊緊圍繞"整體推進扶貧開發(fā)，著力建設生態(tài)經濟強縣"的總體思路，團結帶領全縣廣大黨員干部和群眾，埋頭苦干，大膽創(chuàng)新，既聚力發(fā)展特色產業(yè)，促進農民增收，又推進基礎設施建設，改善了農民的生產生活條件;既加強了技能培訓，培育造就了一批新型農民，又加強了基層民主政治建設，保障了農民民主權利。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，作為一個貧困的山區(qū)縣，我們在""時期既要鞏固和發(fā)展扶貧開發(fā)成果，又要為建設社會主義新農村打下堅實的基礎，困難比先進地區(qū)復雜得多，任務比先進地區(qū)艱巨得多，還必須進一步加強和改善黨對建設社會主義新農村的領導。以換屆為契機，把縣委班子建強，把目標鎖定，不但有利于把整體推進扶貧開發(fā)和新農村建設結合好，有利于加強對新農村建設規(guī)劃制定和實施的指導，也有利于加強基層黨組織建設和體制機制創(chuàng)新，更好地把全縣各級各部門的主要精力和工作重心統(tǒng)一到新農村建設上來。

黨的紀律檢查機關是擔負維護黨的紀律、實行黨內監(jiān)督重任的專門機關。在這次換屆中，我們也要選好縣紀委領導班子，還要就今后5年的紀律檢查工作作出總體部署，這對于加強我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，確保一方風清氣正，對于加強監(jiān)督檢查全縣各級貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會既快又好發(fā)展，對于抓好基層作風建設，維護群眾利益，都有重大而深遠的意義。

二、務必選好縣黨代會代表

選好代表，是開好黨代會的基礎。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》的規(guī)定，把推薦選舉較高素質的黨代會代表作為一項基礎性工作來抓，做到程序上一項不少、環(huán)節(jié)上一個不漏、時間上一步不差，確保選舉出的代表合法有效。

第一，要充分發(fā)揚黨內民主。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是選出高素質黨代表的根本途徑。要落實好廣大黨員的知情權、參與權。全縣各級黨組織要通過會議，開展上門走訪、交心談心等方式，將縣委換屆的意義和主要精神宣傳好，把黨代表產生的程序、方法、要求等宣傳好，引導廣大黨員高度關注縣委換屆，積極參與民主推薦、選舉黨代表等相關工作。在代表候選人初步人選提名、考察中，都要充分聽取黨員意見，力求上報的預備人選得到黨員群眾公認。要切實保障黨員的選擇權，在嚴格按規(guī)定選舉產生縣黨代表之前，要將組織審查同意的候選人包括縣委提名的候選人的情況介紹好，同時，認真做好思想引導工作，教育廣大黨員把堅持黨性原則作為考慮一切問題的出發(fā)點，正確處理好個人意愿和組織意圖的關系，更加積極、準確地行使自己的民主權利，特別要倍加顧全大局，確保縣委提名的候選人當選。要切實保障黨員的監(jiān)督權?？h鄉(xiāng)兩級都要開通選舉熱線電話，對黨員、群眾反映的問題，迅速查證，及時反饋，妥為處理，自覺把黨代表選舉工作置于全縣黨員的監(jiān)督之下，確保選舉工作的公正、透明。

第二，要規(guī)范操作。選舉產生縣黨代表是一項十分嚴肅的政治工作，必須堅持依法、依規(guī)操作。要嚴格按工作流程辦事。黨代表選舉要經過的四個階段，每個階段的每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范，在程序上不允許有自由度和隨意性。要堅持標準，推薦好黨代表預備人選。各選舉單位的黨(工)委，在確定代表預備人選時，要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，既要組織所屬黨組織采取自下而上和自上而下相結合的方式，對初步人選充分醞釀和討論，又要強化對推薦工作的領導，把組織意圖融入推薦工作中，嚴格把關，使確定上報的預備人選具有先進性、廣泛性和代表性。

第三，要加強督查指導工作?？h委將統(tǒng)籌安排，組織精干力量，分片對各選舉單位進行巡回督導。要具體細致的抓好面上指導，督促各選舉單位制定日程安排表，將工作程序和步驟進一步分解，工作日程細化到天，工作責任具體到人。要及時準確地抓好疑難問題的指導，各選舉單位在代表選舉工作中遇到難以把握的問題，不能擅作主張，而要向組織部門報告，由組織部門根據(jù)政策法規(guī)進行研究，及時形成科學穩(wěn)妥的指導性意見，再反饋各選舉單位執(zhí)行。要全面把握好代表選舉工作的整體動態(tài)。各選舉單位的黨(工)委領導同志，要見微知著，耳聰目明，抓住苗頭性的問題，把握好工作中的重點對象，加強溝通，主動做好深入細致的思想工作。如果發(fā)現(xiàn)有違反換屆工作紀律、干擾黨代表選舉工作的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，并及時向縣委報告。

三、務必嚴格遵守換屆工作紀律。

反復強調："如果沒有鐵的紀律，黨就會成一盤散沙。"按要求，在這次地方黨委集中換屆中，中央、省、市紀律檢查機關和組織部門，都就嚴肅換屆中的組織人事紀律,重申了剛性要求。剛才，××同志代表縣委宣布的"六不準"，與中央、省、市的要求是完全一致的。全縣廣大黨員干部，尤其是黨員領導干部，一定要增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持社會主義榮辱觀，正確對待自己、正確對待組織、正確對待與自己相處的同志，講黨性、講道德、講正氣、講人格，帶頭嚴格遵守組織人事工作紀律。必須強調，在執(zhí)行紀律上，縣委的態(tài)度是旗幟鮮明的，無論是普通黨員，還是黨員領導干部，凡是違反換屆工作紀律，該函詢的函詢，該誡勉談話的誡勉談話，該查處的嚴肅查處。希望全縣每一位黨員同志都以黨的事業(yè)為重、以人民利益為重，多一點奉獻心、少一點名利心，千萬不能做違背組織意圖、傷害同志感情、影響自身形象的蠢事，千萬不能做拉票或抬高自己、貶損他人之類的丑事。做蠢事、丑事，輕則會使自己失去組織的信任、在群眾中留下不良影響，重則會使自己受到黨紀的嚴懲、身敗名裂，而對黨的事業(yè)、對個人的發(fā)展都是百害而無一利的?？傊?，要通過嚴肅紀律，努力營造一個風清氣正的換屆環(huán)境，確保縣委換屆，換出正氣、換出團結、換出干勁、換出發(fā)展。

四、務必正確處理好換屆工作與其他各項工作的關系

縣委換屆是全縣廣大黨員政治生活中的一件大事。各級黨組織必須把換屆工作作為當前的一項政治任務，切實擺上重要日程，做到思想上重視、組織上加強、工作上到位。同時，要妥善處理好召開黨代會與保持正常工作秩序的關系，努力做到"兩促進、兩不誤"。今年，在抓特色產業(yè)發(fā)展、重點工程建設等經濟工作上，在促進教育、計生等各項社會事業(yè)發(fā)展上，按年初三干會的部署，我們克難攻堅、推進工作的任務很重。要把我們的年度預期目標實現(xiàn)好，最有效的辦法就是珍惜時間、求真務實抓工作，把握關鍵，把各項重點工作都一件一件地拎緊，一天接一天地抓實。當前，正值我縣新農村建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃編制期，又進入了梅雨時節(jié)主防汛期，加上6月還是高考、中考期，這些工作也都容不得我們有半點馬虎，容不得半點松懈。各地各部門要做的事很多，一定要彈好鋼琴，牢牢抓住加快發(fā)展這個主題，繼續(xù)保持一心一意搞建設、萬眾一心謀發(fā)展的強勁氣勢，引導廣大黨員干部把精力切實用到謀發(fā)展、促發(fā)展上來，把心思切實用到為群眾謀利益上來，做好事、辦實事、解難事，為縣第十二次黨代會的召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

同志們，現(xiàn)在離黨代會召開只有一個月左右的時間，籌備工作時間緊、任務重、責任大，讓我們以向黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，科學安排，扎實工作，確實把黨代會的各項籌備工作抓緊抓好，確保把縣第十二次黨代會開成一個團結的大會、民主的大會、務實的大會、鼓勁的大會。

公司聚會活動上領導講話稿篇七

為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、三門峽市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公

室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監(jiān)察室、生產計劃科、安全環(huán)?？啤⒖偣まk等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。

三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發(fā)展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線。

(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：

(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

(二)從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點學習中央、省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強監(jiān)督效果，嚴格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發(fā)生。

(五)經常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結。

(七)強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

(八)嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴肅處理。

(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

(十)嚴格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經費。

(十一)財務管理做到收支兩條線管理，嚴禁私設“小金庫”。

五、反腐倡廉工作得到落實

20xx年，局黨委按照領導干部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀委四次全會精神，扎實推進領導干部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭創(chuàng)全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動，切實加強對領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。把作風建設擺上重要位置，列入重要議

事日程，重點抓了五個關鍵環(huán)節(jié)。認真召開民主生活會，座談會，解決了干部作風方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。無以學習考察，招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風。無利用職權和職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規(guī)超標準占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標準建房等行為。無領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證問題。無領導干部以借為名占用他人汽車問題，無超標準編制配備使用小汽車問題。無領導干部為本人謀取不正當利益，為配偶、子女、親友謀取不正當利益。在治理黨員領導干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財?shù)幕顒又校揖贮h員領導干部無一人違反規(guī)定。其次加強黨內監(jiān)督，強化對權力的監(jiān)督制約，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)及配套制度，落實了民主生活會，述職述廉制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告的規(guī)定。認真落實黨委委員開展黨內詢問和咨詢制度。認真執(zhí)行黨內重要情況通報和報告，情況反映制度。把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，并積極推進了黨務公開、內務公開。認真執(zhí)行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進行了認真自查，不存在私設“小金庫”問題。在壓縮經費開支方面達到了市里要求。節(jié)日期間強化責任，狠抓工作落實，班子成員嚴格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實施責任追究，以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

公司聚會活動上領導講話稿篇八

尊敬的珠海市委市政府領導、尊貴的各位嘉賓、女士們、先生們：

大家晚上好!

今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了珠海市廣通汽車有限公司建廠十周年的日子!在這令人難忘的時刻，我謹代表珠海市廣通汽車有限公司全體員工：

向多年來關心、支持廣通客車成長和發(fā)展的珠海市委、市政府及各級領導致以最崇高的敬意!

向多年來一直為公司提供無私幫助的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!

向為公司發(fā)展付出無比艱辛的全體員工表示最親切的問候!

向出席公司十周年廠慶活動的各級領導、各界朋友，表示最熱烈的歡迎!

過去的十年，廣通客車始終恪守“以市場為導向、以質量求生存、以服務求發(fā)展、以管理求效益”的質量方針，不斷引進國外先進客車生產技術，不斷完善產品工藝結構，產品銷量連續(xù)三年成為廣東省客車行業(yè)排名第一的企業(yè)，并遠銷歐洲、亞洲、非洲等國家和地區(qū)，取得了不菲的市場業(yè)績。珠海市廣通汽車有限公司也成為中國首家通過歐盟產品認證、走進歐盟市場的客車企業(yè)。這些驕人的成績，得益公司全體員工的艱苦奮斗，得益于各界朋友及廣大客戶的厚愛，更得意于市委、市場政府及各級領導的鼎立支持，在此，我代表廣通汽車全體員工，向你們表示最衷心的感謝!

展望未來，廣通汽車將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展大潮，積極響應國家“節(jié)能減排、環(huán)保公交”的號召，大力調整產品結構，重點開發(fā)新能源、新動力客車。目前公司自主研發(fā)的液化天然公交車獲得了國家863項目驗收，并已成功投放市場，并取得良好的社會效益和經濟效益;享有“未來之星”美譽的油-電混合動力城市客也于明天正式啟航，參加“20xx北京國際電動車展覽會”，力爭一次性通過新能源車檢測，進入國家目錄，早日投入市場運營。

值珠海市廣通汽車有限公司建廠十周年之際，我謹代表公司向各級領導、各界朋友、全體員工獻上最美好的祝福：祝愿你們工作順利、身體健康、家庭幸福!

現(xiàn)在，我提議，舉起手中的酒杯，為廣通的明天燦爛輝煌——干杯!!!

謝謝大家!!!

公司聚會活動上領導講話稿篇九

今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉(xiāng)交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年，是全市上下齊心協(xié)力創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模背水一戰(zhàn)的一年，是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今后一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業(yè)化進程，堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政干部隊伍?！苯裉斓臅h就是著重部署堅定不移地加快城市現(xiàn)代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規(guī)劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協(xié)力加快推進城市化和城市現(xiàn)代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：

一、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須認清形勢，增強信心

黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展，走中國特色的城鎮(zhèn)化道路”。城市化、城鎮(zhèn)化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現(xiàn)代化對經濟社會發(fā)展具有特別重要的意義。

(一)城市化和城市現(xiàn)代化是經濟增長和區(qū)域發(fā)展的動力源

工業(yè)化、信息化、城市化互動并進，是當今世界經濟發(fā)展的主要潮流和最大特征，也是新世紀新階段推動經濟社會發(fā)展的三大動力源。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現(xiàn)代化水平的不斷提高，既體現(xiàn)先進生產力的發(fā)展要求，也體現(xiàn)先進文化的前進方向，更體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的重要內容?！皟蓚€率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環(huán)境，推進社會全面進步和人的全面發(fā)展。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是推進城鄉(xiāng)經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)供電、信息網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)環(huán)境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是增強城鄉(xiāng)綜合實力的重要動力。營造優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，建設人才高地、技術高地、產業(yè)高地，都與城市化、城市現(xiàn)代化密切相關。加快城市化、城市現(xiàn)代化步伐是提升全民素質、涵養(yǎng)文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現(xiàn)代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發(fā)展中傳承歷史文化，孕育現(xiàn)代文明。

(二)加快城市化和城市現(xiàn)代化的基礎不斷增強

從世界城市化發(fā)展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發(fā)展階段。常州目前城市化率達到56%，人均gdp今年將突破3000美元，加快城市化、城市現(xiàn)代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區(qū)劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發(fā)展空間進一步拓展，功能布局進一步優(yōu)化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創(chuàng)造了條件，為農業(yè)人口向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移提供了更廣闊的就業(yè)和生活空間。二是承前啟后的開發(fā)建設成效明顯。通過連續(xù)幾年的大開發(fā)、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主干道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續(xù)開展專項整治活動，不斷提升綜合執(zhí)法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發(fā)生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。在全省率先開展學習型城市創(chuàng)建工作，塑造常州城

市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業(yè)技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業(yè)的一面旗幟;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數(shù)字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模進一步堅定了全市上下可持續(xù)發(fā)展的信念。各地區(qū)、各單位為長期以來的創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模中表現(xiàn)出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模有望成功是各轄區(qū)、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各條戰(zhàn)線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發(fā)建設到哪里，老百姓就支持參與到哪里，體現(xiàn)了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉(xiāng)的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規(guī)劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環(huán)保等戰(zhàn)線的同志們?yōu)榱顺鞘谢统鞘鞋F(xiàn)代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。

(三)加快城市化和城市現(xiàn)代化面臨著巨大壓力

我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現(xiàn)實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業(yè)化，城市、城鎮(zhèn)的發(fā)展滯后于經濟社會的發(fā)展，滯后于人民群眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規(guī)模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執(zhí)法上有差距?？傮w上是彈性有余、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起群眾的檢驗。

二、加快城市化和城市現(xiàn)代化進程，必須理清思路，抓住關鍵

我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規(guī)律，堅持以城市化為動力，以城市現(xiàn)代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮(zhèn)聯(lián)結城鄉(xiāng)的紐帶橋梁功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創(chuàng)新活力和人居魅力的現(xiàn)代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。

一)拉開骨架，把中心城市規(guī)模做大

做大中心城市規(guī)模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發(fā)揮行政區(qū)劃調整后的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業(yè)為根本，構筑中心城市新優(yōu)勢。一是“一體兩翼”共同發(fā)展，做大中心城。加快沿江開發(fā)建設，按照規(guī)劃、設計、環(huán)境、設施創(chuàng)一流，投入產出、綜合實力創(chuàng)一流，沿江資源、土地資源開發(fā)利用創(chuàng)一流的要求，早日建成“現(xiàn)代濱江工業(yè)城”;加快建設以大學城為核心的“現(xiàn)代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發(fā)、應用研究于一體的產業(yè)升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區(qū)域發(fā)展;加快改造老城區(qū)，高起點規(guī)劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環(huán)境、安定舒適的居住環(huán)境、快捷順暢的交通環(huán)境。通過加大推進力度，盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區(qū)建成區(qū)面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大范圍內聚集配置優(yōu)質生產要素和人力資本，帶動區(qū)域經濟社會發(fā)展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。

二是重點拓展交通骨架。按照構筑骨架、溝通南北、暢通環(huán)路、完善路網(wǎng)的思路，繼續(xù)加快市區(qū)道路建設，完善市區(qū)道路骨架，重點新建和改造一批市區(qū)南北向的快速交通干道，推進城鄉(xiāng)交通一體化，推進老城區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)的道路一體化，并創(chuàng)造條件規(guī)劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路，繼續(xù)加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯(lián)網(wǎng)工程、等級航道網(wǎng)絡工程，重點實施“一縱四橫三環(huán)”公路建設，構筑區(qū)域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構筑區(qū)位優(yōu)勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態(tài)環(huán)境系列工程，美化城市形象系列工程。

(二)合理布局，把中心城市功能做優(yōu)

常州作為長三角重要的區(qū)域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區(qū)域擴張，更要重視功能優(yōu)化。城市和城鎮(zhèn)功能是復雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發(fā)揮我市區(qū)位、交通和產業(yè)等優(yōu)勢，著力營造大進大出的現(xiàn)代化市場體系，繼續(xù)推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發(fā)展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業(yè)批發(fā)市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規(guī)范金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市盡快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統(tǒng)服務業(yè)，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現(xiàn)代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業(yè)的拓展，注重公共事業(yè)、公益事業(yè)的發(fā)展，加快造就社會化、專業(yè)化的城市生產服務系統(tǒng)和生活服務系統(tǒng)，最大限度地為城市經濟和社會發(fā)展提供支撐條件。三是要加快提升城市創(chuàng)新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創(chuàng)新體制機制，加快市屬國有集體企業(yè)改革轉制，大膽放手發(fā)展民營經濟，使各類企業(yè)真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢于打破傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元結構，消除農民進城就業(yè)和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業(yè)的發(fā)展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛(wèi)生等產業(yè)的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相涌入，為我市率先發(fā)展、跨越發(fā)展積聚能量。

公司聚會活動上領導講話稿篇十

同志們：

今天，我們在這里召開全市工會工作會議。主要任務是，貫徹落實全省工會主席工作會議和市委十一屆七次全會精神，總結上半年工作，研究部署下半年工作任務。

今年以來，全市各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，按照市總十二屆三次全委(擴大)會議的安排部署，致力于全面推進“六個專項行動”升級發(fā)展，各項工作都取得了明顯成效。

一是培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚職工參與經濟建設的正能量。落實給鞍鋼郭明義愛心團隊回信精神，組織開展了“跟著郭明義學雷鋒活動”。積極探索不同層面、不同職工群體踐行核心價值體系的方法、途徑和有效載體，全面提高職工思想文化素質，深入開展了“勞動實現(xiàn)中國夢、聚力建設新遼寧”主題實踐活動、“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、第三屆“勞動者心歌”職工書法繪畫攝影展、職工“四德”大講堂等活動。深入開展職工技術遠程培訓工作，上半年新增17類34項培訓課程，培訓各類職工2萬余人次。全面宣傳勞模先進事跡，深入開展向李超同志學習活動，營造尊重勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會風尚，并組織召開了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨20xx—20xx年度鞍山市先進集體和勞動模范表彰大會。

二是堅持項目推進、分類指導、典型引路，推動“六個專項行動”升級發(fā)展。加強基層工會活力建設，探索實行向非公有制企業(yè)兼職工會干部試行崗位補貼制度，完善社會化工會工作者隊伍體系建設，繼續(xù)保持建會工作動態(tài)全覆蓋。貫徹落實《鞍山市企業(yè)民主管理條例》，推進非公企業(yè)職代會程序標準、運作標準。制定并實施了全市工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，上半年全市共新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商專項集體合同1513份。加強職工文化陣地建設，目前全市各級工會共組建3700多個文體活動組織，建立了由1500名工會職工文體活動指導員、475名基層職工文體活動能人和1200名企業(yè)職工文體活動積極分子組成的“三支隊伍”。工會服務領域不斷拓展，除了傳統(tǒng)的兩節(jié)送溫暖、項目制醫(yī)療幫扶、職工培訓及促進就業(yè)等工作以外，還創(chuàng)新開展了“你團圓，我付費”農民工新春親情團圓房活動、關愛環(huán)衛(wèi)工人特別行動，以及公共交通系統(tǒng)工會會員救急藥箱試點活動等。依法規(guī)范勞動關系，積極配合各級人大、政府部門開展勞動關系執(zhí)法檢查工作，促進就業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。深入開展“安康杯”競賽活動，推動建立職業(yè)病防治三方協(xié)商機制和職業(yè)衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度，積極探索參與職工職業(yè)病防治模式。加強勞動爭議調處工作，進一步推動工會干部參與重大勞動爭議案件或群體性勞動爭議案件的調解仲裁工作，完善職工維權合議庭審判工作制度，健全勞動爭議調解組織機構，維權“安全網(wǎng)”建設得到全面推進。

三是以為民務實清廉為主題，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。上半年以來，市總黨組按照中央和省市委的部署要求，針對“四風”問題，認真做好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評等階段性工作。市總黨組成員帶隊先后多次深入基層接地氣，加強調查研究指導工作;深入基層工會和職工群眾中，直接征求意見建議，發(fā)出征求意見函231件，共征集意見建議160多條，經梳理歸納出4個方面21個問題。前不久，市總領導班子召開了專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，主動查擺黨組及個人存在的“四風”問題，并將民主生活會情況進行了通報。針對各方提出的意見建議及查擺出來的問題，市總黨組認真制定具體整改措施，努力消除“四風”問題，建立健全聯(lián)系服務基層和職工各項工作制度，推動教育實踐活動成果向工作成果轉化，工會領導機關和干部的群眾觀念、宗旨意識進一步增強，機關作風明顯好轉，有力地促進了工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

總之，上半年全市工會工作進展順利、成效明顯，各項工作基本做到了時間過半、任務過半。但是，我們還應該看到，工會組織的活力建設這個難點問題，還沒有得到有效破解。正如在談到基層工會工作存在的問題時指出的那樣，我們要“看看情況究竟如何?到了什么程度?如何采取有效辦法加以解決?”這也是我們今后工作中需要迫切研究和重點解決的問題。因此，就下半年工作安排，特別是如何加強基層工會組織活力建設問題，我強調三點意見。

第一，以職工素質建設工程的深入實施，全面參與和推動我市深化改革各項工作任務

前不久，全總出臺的《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》中，明確了基層工會建設的主要任務，首要的就是要教育引導職工，推動改革發(fā)展。市委出臺了全面深化改革的實施意見，并成立了市委全面深化改革領導小組。市委十一屆七次全會也明確提出，要著力推進“一改四促”，加快建設“五個鞍山”?？梢哉f，全面深化改革是當前最主要的工作任務。各級工會組織要把引導職工擁護支持改革、參與推動改革，夯實全面深化改革的群眾基礎，作為一項重要工作任務加以落實。

一是要加強源頭參與，團結職工擁護改革。全面深化改革，從總體和長遠看，符合廣大職工的根本利益，但在具體政策和工作推進中，不可避免要涉及部分職工的利益，這就需要各級工會多做、做好職工疏導工作，引導職工發(fā)揚識大體顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待改革過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理國家、集體和個人利益關系，長遠利益和眼前利益關系，自覺維護改革發(fā)展大局，維護社會和諧穩(wěn)定。同時，各級工會要充分履行職工利益代表者維護者的職責，在推動改革的各個方面、各個領域政策制定和實施過程中，加強源頭參與，充分表達職工群眾利益，積極反映職工群眾訴求，努力從源頭和全過程維護、發(fā)展職工利益，使廣大職工公平分享改革發(fā)展成果。在這個過程中，各級工會組織要建立完善職工信息動態(tài)反應和預警機制，及時了解掌握廣大職工的思想脈搏，做好正面引導，及時理順情緒、化解矛盾，把問題解決在基層。廣大工會干部要主動深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準確可信的信息來源，敏銳捕捉關系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時有的放矢。

二是要強化職工素質建設，動員職工參與改革。要深入開展向李超同志學習活動，加大職工職業(yè)技能培訓力度，推動企業(yè)把技術培訓與職工技能晉級、工資收入等聯(lián)系起來，使職工能享受與自身能力和貢獻相適應的報酬及待遇，努力培養(yǎng)造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞動精神，深入開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，深化“勞動實現(xiàn)中國夢、聚力建設新遼寧”主題實踐活動，在全社會倡導辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動的良好風尚。要加強職工文化建設，充分發(fā)揮職工文化陣地的積極作用，推動縣以上工會文化場所建設納入政府公共服務管理序列，廣泛開展職工文化體育活動，豐富職工精神文化生活。要注重加強職工思想政治工作，注重對職工的人文關懷、心理疏導和情緒引導，突出做好農民工、青年職工和知識分子等職工群體的思想工作。

三是要創(chuàng)新開展建功立業(yè)活動，引領職工推動改革。要增強活動的針對性，把推動產業(yè)轉型升級作為建功立業(yè)活動的著力點，著重在產業(yè)集聚區(qū)、各類經濟園區(qū)等重點建設區(qū)域，開展以促進“五大產業(yè)”轉型升級為目標內容的勞動競賽。要增強活動的群眾性，把建功立業(yè)活動從骨干企業(yè)向中小企業(yè)延伸，從技術精英向普通職工拓展，把“群眾性”的特點充分體現(xiàn)出來，在提升職工業(yè)務素質的同時，推動經濟社會科學發(fā)展。要增強活動的示范性，以創(chuàng)建技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室為契機，深入開展示范性主題性勞動競賽觀摩交流活動，充分發(fā)揮示范引領作用，凸顯工會組織的社會影響力。各級工會要深入推進“當好主力軍、奮戰(zhàn)‘’、實現(xiàn)新跨越”創(chuàng)業(yè)立功競賽活動，對各行業(yè)、各領域職工群眾中涌現(xiàn)出的科技領軍人才、杰出技術工人、崗位操作能手等，進行重點選樹、表彰、宣傳，調動廣大職工學習技能和提高自主創(chuàng)新能力的積極性。

第二，以“3+x”工作模式的全面推行，大力推動“六個專項行動”提質升級

省總召開的全省工會主席工作會議上明確提出，從下半年開始，要把實施基層工會活力建設項目作為推動專項行動升級的突破口，全面推行“3+x”工作模式，進一步推進工會工作運行機制和活動方式創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)基層工會活力，全面提升基層工會的維權能力和服務水平。市總計劃將基層工會活力建設項目的考核范圍從百人以上企業(yè)，拓展到百人以下企業(yè)。目前，省總正在制定全省基層工會活力建設項目的實施方案。市總也已經初步擬定了相關實施方案的討論稿，并已經發(fā)給了大家。希望大家一方面能夠提出具體翔實的修改意見，另一方面也能夠結合實際提早研究部署有關工作。

一是要牢牢把握“3+x”工作模式的核心內容?！?+x”工作模式的核心內容，就是要建立健全“三項基本制度”，也就是“3+x”中的“3”。即建立健全基層工會組織制度、基層企業(yè)集體協(xié)商制度、基層單位民主管理制度。首先是基層工會組織制度建設。要在持續(xù)深入地抓好日常建會工作、基層工會主席直選、社會化工會工作者隊伍建設等基礎工作的同時，重點實現(xiàn)“四個轉變”。即從偏重指標分解和數(shù)字統(tǒng)計向更加重視強化延伸工作服務指導轉變，從偏重檢查評比向更加重視績效評估轉變，從偏重圍繞企業(yè)建會向更加重視激發(fā)職工建會主體意識和內在動力轉變，從形式覆蓋向更加重視區(qū)域性行業(yè)性工會實質運轉轉變。其次是基層企業(yè)集體協(xié)商制度建設。要在繼續(xù)鞏固擴大集體協(xié)商覆蓋面的同時，把更多的時間和精力放到提高集體協(xié)商質量和效果上來。要推動集體協(xié)商向縣(市)區(qū)深化，規(guī)范鞏固市級工資集體協(xié)商成果，提高二次協(xié)商質量，著力推動行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商向更深、更細、更實方面發(fā)展。要加強對小微企業(yè)主的宣傳引導，著力解決企業(yè)主“不愿談”的問題。要繼續(xù)充實在素質能力上能夠適應要求的工資集體協(xié)商指導員隊伍，為企業(yè)提供“點對點”的指導服務，解決企業(yè)工會“不會談”的問題。要積極探索開展“菜單式指導”和“精細化協(xié)商”，在研究行業(yè)(區(qū)域)發(fā)展趨勢、制定行業(yè)(區(qū)域)勞動標準和勞動定額等方面發(fā)揮獨特作用。第三是基層單位民主管理制度建設。要繼續(xù)強力推動《鞍山市企業(yè)民主管理條例》的貫徹落實，著力開展好職代會、廠務公開、集體協(xié)商、職工董事職工監(jiān)事制度 “四位一體”的基層民主管理制度體系化建設。要深入開展職代會規(guī)范化建設活動，完善會前協(xié)商、會中決策、會后監(jiān)督長效運行機制。要積極參與指導企事業(yè)單位重大改革，有效維護職工社會保險、安置就業(yè)等方面的合法權益，確保企事業(yè)單位改革重組工作順利有序進行。《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出，“允許混合所有制經濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體”。各級工會一定要緊緊抓住國企國資改革的契機，認真關注和研究員工持股問題，為職工參與企業(yè)經營管理拓寬渠道，為提高職工收入創(chuàng)造條件。以上所談到的三項基本制度建設，是整個工作模式的“規(guī)定動作”，是基層工會活力建設項目必不可少的工作要件。因此，各級工會組織要切實把“3”這個規(guī)定動作做實做深。

二是要創(chuàng)新開展“3+x”工作模式的拓展性內容。在建立健全三項基本制度的基礎上，各級工會組織要根據(jù)不同類型、不同規(guī)模、不同特點的企業(yè)，按照“黨政所需、職工所求、工會所能、企業(yè)所盼”的原則，結合實際開展好服務幫扶、規(guī)范勞動用工、職工文化普及、勞動爭議調解、勞動安全衛(wèi)生、群眾性經濟技術工作等“x”這個拓展性內容，形成既符合統(tǒng)一要求，又具有各自特色、符合基層實際的“3+x”工作模式，切實履行好促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的職責。如，針對小微企業(yè)勞動合同簽訂率低、期限短、內容不規(guī)范、履約率差等現(xiàn)象，聯(lián)合政府相關部門開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同，嚴格履行合同，突出解決工時長、工資低、勞動安全衛(wèi)生條件差等問題。圍繞企業(yè)對農民工、勞務派遣工用工不規(guī)范行為開展監(jiān)督檢查，依法規(guī)范企業(yè)臨時性、輔助性、替代性等“三性”用工行為。建立健全基層工會勞動爭議調解機制，主動與相關部門協(xié)調聯(lián)系，做好基層調解、裁前調解、訴前調解等工作，提高工會在勞動爭議調解中的社會效果、法律效果。積極推進安全衛(wèi)生防護“工具包”項目試點工作，探索推廣職業(yè)病防治專項集體合同。繼續(xù)開展好各項常規(guī)性服務幫扶工作，并積極拓展服務職工的新項目，開展好困難職工家庭高校子女社會實踐活動，深入推進工會會員服務卡活動，爭取多提供文化、健身、療休養(yǎng)、學習培訓、法律援助、人文關懷等方面的服務。按照“會、站、家”一體化的思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工服務站(點)、建設“職工之家”統(tǒng)一起來，使每一個基層工會都成為直接為職工提供服務的基地和窗口。各級工會組織要結合本地區(qū)、本單位實際，堅持系統(tǒng)化、差異化推進，把工作做實做細，真正解決好服務職工群眾“最后一公里”的問題。

三是要建立健全“3+x”工作模式的有效載體。“雙述雙評”工作既是推進“3+x”工作模式的有效載體，也是工作成績的重要檢驗形式。在形成年度“3+x”的工作內容和工作計劃后，要及時向會員(代表)進行通報。在工作實施過程中，也要隨時接受會員(代表)的日常監(jiān)督?；鶎庸飨磕暌砉瘑T會將“3+x”等重點工作的完成情況、工會經費的收管用情況以及個人履行職責情況，形成書面材料，及時向會員(代表)大會、同級黨組織和上級工會進行述職?；鶎庸飨氨緦霉瘑T會每年要接受會員(代表)的民主評議和上級組織的評議。上級工會要及時將評議結果向職工和基層黨組織進行通報，并就評議和職工反映的突出問題與基層黨組織進行溝通，研究落實改進措施。

四是要著力完善“3+x”工作模式的保障措施。各級工會要切實加強組織領導，做好基層工會活力建設項目的項目研究、項目申報、項目經費和項目評估等相關工作，在全會形成“項目運作、點面結合、上下聯(lián)動、遞進推動”的運行方式和工作格局。要抓好典型挖掘、培養(yǎng)、選樹和宣傳推廣工作，在不同行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域都能夠形成一批示范性強、借鑒性強的典型集群，推動工作由點向面擴展。要加強財力保障，把工會經費用在開展重點工作和服務職工身上。為此，省總將拿出1000多萬元資金專門用于支持基層工會活力建設項目，市總也將拿出相應的資金，加大對基層工會的投入，推進工作向廣向深發(fā)展。要強化大資源理念，主動爭取黨政的重視支持，承接好黨政賦予的資源和手段，借助好各類社會資源，提高工會工作社會化聯(lián)動程度。

第三，以教育實踐活動的扎實開展，全面提高工會領導機關作風和能力建設

當前，我市正在嚴肅認真地開展黨的群眾路線教育實踐活動。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應該成為工會工作的生命線和根本工作路線。只有把群眾路線作為工會干部的自覺行動，成為一種起主導作用的工作方法，才能使工會工作始終保持正確的發(fā)展方向，才能始終保持工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系。

一是要堅持問題導向，認真查找整改“四風”問題。從這次教育實踐活動中征求到的意見來看，職工群眾和基層工會反映的工會領導機關“四風”問題，比較集中的有：文件多、會議多;工作上存在形式主義，抓落實不夠，行政化傾向比較嚴重，工作效率不高;調查研究不深不實，聽不到職工真正的“心聲”;為基層解決實際問題不到位。這些問題，必須通過教育實踐活動努力加以改進。各單位領導班子要在黨組織的領導下認真開好專題民主生活會。市總所屬各基層黨組織也要認真籌劃開好專題民主生活會或組織生活會。要在開好專題民主生活會的基礎上，對查找出來的問題，積極從主客觀兩個方面深刻分析問題產生的根源，分清楚哪些是思想觀念不適應造成的，哪些是制度不完善造成的，哪些是工作方法不科學造成的，哪些是工作措施不落實造成的，為解決問題奠定基礎。解決問題要對癥下藥，堅持不等不靠、立行立改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以問題解決的實效讓職工群眾看到變化、得到實惠、增強信心。對于前不久在市總財務檢查和經費審計中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位特別是“一把手”要高度重視，按照相關財務管理制度和財經紀律，從快、從嚴進行問題整改，并建立長效機制。同時，各單位也要對下屬單位的工會經費收管用情況嚴格管理、認真審計，堅決杜絕發(fā)生違反財經紀律的問題。

二是堅持職工需求導向，增強工作針對性。各級工會要以不斷滿足職工群眾的愿望和要求，作為工作的出發(fā)點和落腳點，變過去的“要求職工做什么”為“我為職工做什么”。當前，省總提出的基層工會活力建設，是要通過項目制的形式進行落實。各級工會都要結合本地區(qū)、本單位職工群眾的愿望和需求，進行逐條分析研究，提出切實可行的項目方案進行申報并開展工作。凡工會能夠解決的，要竭盡全力去解決;需要工會積極向黨委、政府反映，協(xié)調相關部門積極創(chuàng)造條件解決的，要努力爭取解決;對一時解決不了的問題，也要做好解釋工作，讓職工群眾切實感受到黨的群眾路線教育實踐活動帶來的新成果，感受到工會組織和工會干部是職工群眾可信賴的“職工之家”和“娘家人”。

三是堅持作風能力建設導向，建立健全長效機制。群眾路線教育實踐活動不是一陣風，而是要從根本上解決“四風”問題，實現(xiàn)工會干部思想作風的大轉變和工會工作實效的大提升。為此，要把群眾路線教育實踐活動的成果和整改措施，轉化成工作制度、管理制度、考核制度等長效性制度，推動工會作風建設的常態(tài)化和長效化。要全面加強工會領導機關作風建設，進一步強化黨性黨紀觀念，加強黨風廉政建設，切實做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。要全面加強工會干部能力建設，建立健全分級負責、組織有力、培訓有效的長效機制，強化服務意識，提高服務能力，增強服務效能，提高職業(yè)道德和專業(yè)素質，提高推動發(fā)展、創(chuàng)新工作、服務職工、維護穩(wěn)定的本領。要全面加強制度建設，特別是在落實制度、加強督查考核上下功夫，做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務確保圓滿，堅決反對有令不行、有禁不止、作風拖沓、自由散漫的行為，全面提高各級工會領導機關的執(zhí)行力。

同志們，今年下半年還剩下不到五個月的時間了，工作任務還依然十分艱巨和繁重，特別是基層工會活力建設項目和“3+x”工作模式的提出，對我們的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。希望大家能夠進一步樹立全會工作一盤棋的思想，圍繞重點工作形成合力，開展創(chuàng)新工作凸顯特色，做到上下聯(lián)動、協(xié)調一致，為加快推進“五個鞍山”建設作出新的更大的貢獻!