人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
入職邀請函模版 入職邀請函和offer區(qū)別篇一
您好!
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部
面試
及報(bào)到試用。試用期為1-2個(gè)月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同?！救肼氀埡０濉咳肼氀埡０?。福利待遇：
(1)試用期xx-xx--xx-xx元/月，另有xx-x元的
生活
補(bǔ)助，簽約后xx-xx--xx-xx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。(2)頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后)，每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(xiǎn)(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險(xiǎn)和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資?！救肼氀埡０濉课恼氯肼氀埡０宄鲎?url#，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。
(5)為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和
學(xué)習(xí)
的機(jī)會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會。(7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報(bào)到需攜帶證件:
身份證、學(xué)歷證明的`復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及
其他
相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書(應(yīng)屆生)把個(gè)人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔?！救肼氀埡０濉垦埡?url#。為表示我公司的誠意，我們對前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。如果收到我公司的回復(fù)函，
請?jiān)谌轿鍌€(gè)工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系方式：xx-xxx-xxx-xxx
入職邀請函 [篇2]
尊敬的 李 部長：您好！
應(yīng)集團(tuán)邀講師，向員工分享 《薪酬與福利制度》 課題。
現(xiàn)將有關(guān)授課事宜告知如下：
一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結(jié)合案例說明與員工互動講解。
二、您授課的課時(shí)是：40分鐘
三、授課時(shí)間：2011年8月17日上午10：00-10：40
四、授課地點(diǎn)：陸合醫(yī)院b座七樓會議室
五、請您著職業(yè)裝，于培訓(xùn)開課前5分鐘到場。
最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作順利！
人力資源部
2011年8月7日
入職邀請函 [篇3]
致先生/女士：您好！恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復(fù)印件
4. 學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復(fù)印件
注：所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗(yàn)證。
若有臨時(shí)變動，請?jiān)谌肼毲耙恢芨嬷曳?。如有任何問題，請隨時(shí)與人事部門聯(lián)系。
簽字：
年月
日
入職邀請函 [篇4]
尊敬的 ：我們很榮幸的邀請您成為******酒店培訓(xùn)的特約講師。請您
于 年月 日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
年 月 日 。請準(zhǔn)時(shí)出席。
入職邀請函 [篇5]
您好!我是xx-xx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請假，此期間公司會對你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx-xx-xx-xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/
實(shí)習(xí)
者試用期;3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評定，(xx-xx-xx-xx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒有，項(xiàng)目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
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