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醫(yī)改重點(diǎn)工作匯報(bào)材料篇一

醫(yī)改重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)

2010年，我院嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標(biāo)任務(wù)。具體匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)基本藥物制度。

我院從3月15日起，嚴(yán)格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進(jìn)價銷售，取消加價，切實(shí)讓利于民。并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實(shí)行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習(xí)慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進(jìn)量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準(zhǔn)過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實(shí)現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)顯著減輕。

二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項(xiàng)重點(diǎn)

工作，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我院成立了專門的公共衛(wèi)生服務(wù)科，以一名管委會成員為主要負(fù)責(zé)人、防保、臨床、護(hù)理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)知識培訓(xùn)和考核，要求所有醫(yī)務(wù)人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識，以利于該項(xiàng)工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務(wù)科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并制定了具體的量化考核標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行考核，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革。

嚴(yán)格按照上級要求，核定人員編制，認(rèn)真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實(shí)行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實(shí)行績效工資制，不以業(yè)務(wù)收入為指標(biāo)，而根據(jù)各崗位特點(diǎn)，對各科室工作進(jìn)行細(xì)化，制定考核細(xì)則。定期對個人工作進(jìn)行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實(shí)提高職工的勞動積極性和服務(wù)意識。

四、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。

大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。定期選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，今年共選派2名醫(yī)療技術(shù)人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修兒科和婦科，現(xiàn)已

回院從事?？圃\療工作；嚴(yán)格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行考核；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進(jìn)行學(xué)歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得?？埔陨蠈W(xué)歷；嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護(hù)理等重點(diǎn)崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨(dú)立開展工作，在崗2年未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進(jìn)了彩超機(jī)、ct機(jī)和微量元素分析儀等先進(jìn)診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。

當(dāng)然，在醫(yī)改工作推進(jìn)過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進(jìn)一步解決。

醫(yī)改重點(diǎn)工作匯報(bào)材料篇二

酒醫(yī)改辦[2012]5號

關(guān)于印發(fā)《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生

體制改革工作要點(diǎn)》的通知

各縣、市（區(qū)）醫(yī)改辦、各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點(diǎn)》 二〇一二年三月十三日

主題詞：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 工作要點(diǎn) 抄 報(bào)：省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生廳、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組 抄 送：各縣市區(qū)醫(yī)改辦、各有關(guān)部門

酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 打?。宏悤詷s 校對：陳曉榮 共印70份

2012年酒泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點(diǎn)

2012年是我市全面落實(shí)醫(yī)改任務(wù)的關(guān)鍵之年。全市醫(yī)改工作要在鞏固2011年成果的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深化改革，以加大投入、取消縣級醫(yī)院藥品加成為重點(diǎn)，以解決醫(yī)藥分開為主線，不斷探索公立醫(yī)院改革的有效路徑，按照“315”工作模式，全力推進(jìn)縣級醫(yī)院改革，重點(diǎn)做好以下九個方面的工作。

一、取消縣級醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）藥品加成。著力構(gòu)建“三大機(jī)制”，體現(xiàn)“一個特色”，實(shí)現(xiàn)“五個目標(biāo)”。

構(gòu)建“三大機(jī)制”。第一，探索監(jiān)管機(jī)制。各縣市區(qū)相關(guān)部門要形成合力，齊抓共管，全面探索公立醫(yī)院的監(jiān)管機(jī)制。一要管用藥目錄，提高報(bào)銷比例，減輕患者負(fù)擔(dān)?？h級公立醫(yī)院非目錄藥品使用率控制在費(fèi)用總額的5%以內(nèi)，且必須由院長把關(guān)審核，三級醫(yī)院非目錄藥品使用率控制在費(fèi)用總額的10%以內(nèi)，且必須由院長或分管副院長把關(guān)審核。二要管濫用抗生素和激素，促進(jìn)合理用藥，杜絕開單提成，縣級以上醫(yī)院今年4月1日前必須在院內(nèi)his系統(tǒng)上同時加載抗生素分級管理程序和防統(tǒng)方軟件，用科技手段杜絕醫(yī)生濫用抗生素和開單提成。三要管設(shè)備檢查，提高檢查陽性率。推

1 行縣級以上醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)。四要管大處方，減輕患者負(fù)擔(dān)，所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診處方均不得超過3天劑量。五要管中層干部選用機(jī)制，廢除中層干部委任制，建立公開、公平、公正、任人唯賢的競爭上崗機(jī)制，財(cái)務(wù)、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保、審計(jì)等重要崗位要定期輪崗（一般情況下，3年輪崗一次），分管領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)定期調(diào)整分工，一把手院長不直接分管重要崗位。發(fā)改（物價）部門要搞好綜合協(xié)調(diào)，做好價格監(jiān)管工作；衛(wèi)生部門要做好公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行的監(jiān)管和改革，落實(shí)好院務(wù)公開各項(xiàng)制度。按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于院務(wù)公開的有關(guān)要求，以患者住院費(fèi)用一日清單為重點(diǎn)，在門診大廳、臨床科室逐項(xiàng)逐條公開醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品和醫(yī)用耗材價格等各種收費(fèi)項(xiàng)目，方便患者查詢，主動接受社會監(jiān)督。公開醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生開具處方的藥品自費(fèi)比例、目錄外藥品使用情況、藥品收入占業(yè)務(wù)總收入比例、平均住院和門診費(fèi)用、單病種和單項(xiàng)檢查費(fèi)用、大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率等，主動接受患者監(jiān)督，提高患者醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷比例和實(shí)際補(bǔ)償比例；人力資源和勞動保障部門要加快健全全民醫(yī)保體系，鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)保覆蓋面，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，以及關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保工作；財(cái)政部門要及早研究公立醫(yī)院改革中財(cái)政投入的額度及分年落實(shí)措施；食藥部門要做好藥品流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管工作；審計(jì)部門要做好新農(nóng)合資金、醫(yī)保資金和各

2 種收費(fèi)的審計(jì)工作；其他相關(guān)部門要根據(jù)自身職責(zé)，主動承擔(dān)任務(wù)，支持和配合公立醫(yī)院改革。第二，完善補(bǔ)償機(jī)制。按照《酒泉市人民政府辦公室關(guān)于在全市縣級公立醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）實(shí)施藥物零差率銷售的通知》（酒政辦發(fā)[2011]273號）要求，在前三年建立國家基本藥物制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大藥物零差率銷售的實(shí)施范圍，全市縣級公立醫(yī)院、衛(wèi)生及計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位下設(shè)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含門診部、所、室）和各級各類學(xué)校的校醫(yī)室全面落實(shí)全部藥物、醫(yī)用耗材和植入性材料零差率銷售政策。市人民醫(yī)院繼續(xù)實(shí)行基本藥物、醫(yī)用耗材和植入性材料零差率銷售。要按照“分期算賬、分年落實(shí)”的辦法，年內(nèi)算清和落實(shí)縣級醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）藥品零差率后的實(shí)際補(bǔ)償額。今后，按照國務(wù)院和省上要求，逐年測算和補(bǔ)償各醫(yī)院離退休人員經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置、房屋修繕、承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等經(jīng)費(fèi)。加快醫(yī)療保障體系建設(shè)，制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級分工制度。第三，構(gòu)建服務(wù)機(jī)制。推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理、賓館式護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，市人民醫(yī)院所有病房、縣級醫(yī)院50%的病房實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。實(shí)施好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)工作。繼續(xù)推行和鞏固治理濫用抗生素的成功經(jīng)驗(yàn)，加大獎懲力度，實(shí)行醫(yī)院月通報(bào)，衛(wèi)生行政部門季通報(bào)制度，包括全面落實(shí)衛(wèi)生部醫(yī)療質(zhì)量13項(xiàng)核心制度和省衛(wèi)生廳醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理22項(xiàng)制度，防范過度診療。實(shí)施單病種付費(fèi)，控制醫(yī)療服

3 務(wù)費(fèi)用。落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“四排隊(duì)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度、處方點(diǎn)評獎罰制度等并公開公示。

突出“中醫(yī)藥特色”。堅(jiān)持中西醫(yī)并重的發(fā)展方向，突出中醫(yī)藥“三個一流”，建好建強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)科或中醫(yī)館，按照省上要求，實(shí)行中西醫(yī)并重的綜合臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)化治療模式。建立中醫(yī)師每周到西醫(yī)科查房2次制度，考核西醫(yī)科中藥消耗量、中醫(yī)診療人次等，綜合醫(yī)院中醫(yī)參與治療率達(dá)到80%以上，重癥搶救中醫(yī)參與率達(dá)到90%以上，開展“西學(xué)中”活動，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)。以醫(yī)院等級評審為契機(jī)，在中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)上求突破。依托酒泉特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，夯實(shí)中醫(yī)藥工作基礎(chǔ)，積極配合林業(yè)、農(nóng)牧部門，以玉門市、瓜州縣為基地，建設(shè)甘草、枸杞“雙十”萬畝種植基地。打造中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，建設(shè)敦煌博物館中醫(yī)學(xué)分館和敦煌中醫(yī)生態(tài)園。完成酒泉市中醫(yī)院、玉門市中醫(yī)院和金塔中醫(yī)院的等級評審工作。開展中醫(yī)啟蒙教育活動。在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社會公共場所廣泛開展中醫(yī)藥知識普及活動，全方位多角度營造酒泉特色中醫(yī)中藥文化氛圍。各縣市區(qū)都要積極開展省級中醫(yī)藥工作示范市縣和中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室創(chuàng)建活動。

實(shí)現(xiàn)“五個目標(biāo)”。群眾就醫(yī)費(fèi)用基本穩(wěn)定、自費(fèi)比例

4 下降；服務(wù)質(zhì)量明顯提高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到好轉(zhuǎn)；服務(wù)流程合理、群眾看病更加方便；醫(yī)務(wù)人員積極性明顯提高；醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、推進(jìn)支付方式改革，全面落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)保擴(kuò)面提標(biāo)。2012年人均籌資標(biāo)準(zhǔn)不低于290元，個人繳費(fèi)不低于50元，政策范圍內(nèi)報(bào)銷比平均不低于75%，住院實(shí)際補(bǔ)償比平均不低于60%。推進(jìn)新農(nóng)合支付制度改革，在全市范圍內(nèi)落實(shí)單病種、總額預(yù)付、門診預(yù)付、異地結(jié)算、即時結(jié)報(bào)等新農(nóng)合支付方式改革。門診全部實(shí)行按人頭總額預(yù)付制，住院按單病種、床單元打包付費(fèi)，新農(nóng)合要率先試行。積極探索市級統(tǒng)籌模式。一是加強(qiáng)基金監(jiān)管。完善住院費(fèi)用的異地查詢機(jī)制，開展自查互查活動；實(shí)行院務(wù)政務(wù)公開，鼓勵醫(yī)院出臺檢查費(fèi)和化驗(yàn)費(fèi)的降價措施，降低住院自付費(fèi)用，控制住院率。確保基金安全、平穩(wěn)運(yùn)行。二是完善新農(nóng)合補(bǔ)償制度。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、合管辦要按照擴(kuò)面提標(biāo)的原則，及早完善新農(nóng)合報(bào)銷實(shí)施方案，讓參合農(nóng)民切實(shí)享受政策實(shí)惠。三是鞏固新農(nóng)合一卡通工作。6月底實(shí)現(xiàn)全市鄉(xiāng)、村兩級新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一卡通全覆蓋。四是加快新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。全市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)與省級新農(nóng)合管理平臺無縫對接，力爭3月底實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳輸、實(shí)時傳輸、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)報(bào)等高效管理目標(biāo)，確保即時結(jié)報(bào)任務(wù)全面落實(shí)。五是落實(shí)用地產(chǎn)中藥材、中醫(yī)適宜技術(shù)治療常見病在新

5 農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保中100%報(bào)銷。六是落實(shí)農(nóng)村貧困兒童先心病、白血病等8種重大疾病（已專門發(fā)文）報(bào)銷工作。在有條件的統(tǒng)籌地區(qū)，將肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、慢性粒細(xì)胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、i型糖尿病、甲亢、唇腭裂12類疾病納入重大疾病試點(diǎn)范圍。七是盡快恢復(fù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診報(bào)銷制度。城鎮(zhèn)居民參保率鞏固在99%以上。

三、

四、鞏固和完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。一要繼續(xù)鞏固和完善“四個全覆蓋”和藥物“零”差率成果；二要不斷完

6 善績效雙考核、雙掛鉤，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性；三要依托八冊七卡一檔，做實(shí)做好基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平，把公共衛(wèi)生服務(wù)做精做細(xì)，做出特色和亮點(diǎn)。

五、努力推進(jìn)衛(wèi)生人才工程建設(shè)。一是落實(shí)好兩大人才工程，把2011年全市衛(wèi)生人才大會出臺的醫(yī)技人才“12456”工程和護(hù)理人才“19535”工程任務(wù)層層分解到各縣市區(qū)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，各縣市區(qū)、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照各自的任務(wù)目標(biāo)，盯住具體人、時間、進(jìn)度抓好落實(shí)，引進(jìn)和培養(yǎng)并重，立足于培養(yǎng)使用。二是做好在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，采取激勵措施，鼓勵市縣兩級醫(yī)院積極派員赴國內(nèi)外名院進(jìn)修，支持鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員赴市縣醫(yī)院進(jìn)修，落實(shí)村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一天或每月工作一周，加強(qiáng)全科醫(yī)師培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，今年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)不少于25人（肅州區(qū)7人、金塔4人、敦煌4人、玉門5人、瓜州5人）。創(chuàng)新人才管理機(jī)制，加大人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入。縣級以上醫(yī)院（中蒙醫(yī)院）科主任、護(hù)士長全部實(shí)行競聘上崗，為構(gòu)建法人治理結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)，變身份管理為崗位管理，落實(shí)績效考核，改革分配方式，做到兩個傾斜，即向技術(shù)高密度人才傾斜，向臨床一線和醫(yī)技關(guān)鍵崗位傾斜，市醫(yī)院人才發(fā)展基金應(yīng)不少于年業(yè)務(wù)收入的1.5%，縣級醫(yī)院人才發(fā)展基金應(yīng)不少于年業(yè)務(wù)收入的2%。三是層層開展崗位練兵和技

7 術(shù)比武，加大縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位練兵和技術(shù)比武。四是開展市級醫(yī)學(xué)中心和市級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，制定市級重點(diǎn)專科管理評審辦法，開展市級重點(diǎn)專科評審工作，評審一批市級重點(diǎn)專科，發(fā)揮重點(diǎn)?？戚椛鋷幼饔?。五是繼續(xù)選派111名醫(yī)務(wù)人員做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，加強(qiáng)支農(nóng)隊(duì)員管理考核，充分發(fā)揮好支農(nóng)隊(duì)員作用，切實(shí)提高提升支農(nóng)水平。

六、全面完成年度項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。抓好在建項(xiàng)目，跟蹤落實(shí)好儲備項(xiàng)目。金塔中醫(yī)院、玉門市醫(yī)院、瓜州縣醫(yī)院、肅北蒙醫(yī)院、阿克塞縣醫(yī)院、肅州區(qū)新城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心年內(nèi)必須完成建設(shè)任務(wù)并投入使用；投資1160萬元的7個縣級監(jiān)督機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、投資5080萬元的酒泉市全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、酒泉市醫(yī)院精神病防治?？萍笆屑壥笠邞?yīng)急物資庫等項(xiàng)目要抓緊進(jìn)度，爭取年內(nèi)全部開工；加強(qiáng)與省衛(wèi)生廳和省發(fā)改委的匯報(bào)銜接，爭取中央預(yù)算資金對縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的二期投資，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)設(shè)施。加快肅北、阿克塞、玉門鼠防實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度，做好酒泉市醫(yī)院住院綜合樓和兒科病區(qū)項(xiàng)目用地規(guī)劃的協(xié)調(diào)工作，力爭全年開工項(xiàng)目資金額度不少于1億元。

七、加強(qiáng)醫(yī)改宣傳工作。上半年，要圍繞國家和省上的要求，結(jié)合我市實(shí)際，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、廣播電視、報(bào)紙、信

8 息簡報(bào)、標(biāo)語、宣傳冊、宣傳牌、宣傳欄、板報(bào)、電視短片和醫(yī)改圖片展等多種宣傳形式，全方位、多角度開展醫(yī)改宣傳工作。主要宣傳省上和市上三年來出臺的各項(xiàng)醫(yī)改政策，五項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及我市在中醫(yī)藥、人才隊(duì)伍、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等方面的改革工作，科學(xué)解讀相關(guān)政策，提高人民群眾對醫(yī)改工作的知曉率，合理引導(dǎo)群眾預(yù)期；加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)改工作前后的對比分析，充分展示三年醫(yī)改成果，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾對醫(yī)改工作的信心，提升社會各界對醫(yī)改的支持率，努力營造全社會關(guān)心和支持醫(yī)改工作的良好氛圍；宣傳醫(yī)改典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改的積極性、自覺性，激發(fā)醫(yī)改的創(chuàng)造性與活力。

八、規(guī)范醫(yī)改信息和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。醫(yī)改工作信息和數(shù)據(jù)是國家及時掌握監(jiān)測醫(yī)改工作進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)改工作的重要決策依據(jù)。為了規(guī)范醫(yī)改數(shù)據(jù)報(bào)送工作，各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照省醫(yī)改辦印發(fā)的《甘肅省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)完善醫(yī)改信息報(bào)送制度的通知》（甘醫(yī)改辦[2011]13號）、《省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)改數(shù)據(jù)報(bào)送管理和明確職責(zé)分工的通知》（甘衛(wèi)人函?201 1?510號）和《省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)改監(jiān)測工作的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)改便函20114號）要求，確定1-2名專職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。各種數(shù)據(jù)上報(bào)前，各縣市區(qū)必須經(jīng)過有關(guān)股室人員會審，領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)簽字留底備查，確認(rèn)無誤并與市衛(wèi)生局、9 醫(yī)改辦會審后再上報(bào)，要實(shí)行責(zé)任倒查制度，誰出錯誰負(fù)責(zé)，再次出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤被通報(bào)的一律加重責(zé)任書考核時的扣分權(quán)重。確保全市每月、每季度和全年各種渠道上報(bào)的數(shù)據(jù)完整、詳實(shí)、可靠。

九、加強(qiáng)醫(yī)改監(jiān)督檢查，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把醫(yī)改與正在開展的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”活動結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，與政策落實(shí)年活動結(jié)合起來，充實(shí)人力，加大投入，做到月檢查，月通報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，特別是發(fā)改（物價）、財(cái)政、衛(wèi)生和人社等部門要緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政府投入到位，確保群眾得到醫(yī)改實(shí)惠，確保醫(yī)務(wù)人員積極性不斷提升，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

二〇一二年三月八日