工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇一

一年來，緊緊圍繞本職工作的要求，以有序的工作機制，抓住了統(tǒng)計工作的重點、難點和著力點。在工作思路的操作中，側(cè)重于工作的“三注重”即：注重統(tǒng)計工作基礎(chǔ)、注重統(tǒng)計工作測算、注重行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查。以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量發(fā)展的價值計量、增長率的提高，力求做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準(zhǔn)則，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊的發(fā)展。

力求質(zhì)量提高是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉，也是體現(xiàn)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)技術(shù)的有序進(jìn)行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了正確依據(jù)。就工作要求，我們對“三上”企業(yè)和村級統(tǒng)計員進(jìn)行了兩次不同程度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提高了統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了統(tǒng)計工作的責(zé)任意識，提高了統(tǒng)計上報速度的進(jìn)展程序。著重圍繞以下幾個方面做好工作：

1、注重經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)點。按照統(tǒng)計規(guī)則的要求，對全鎮(zhèn)四十三個村實行了分期抽樣的辦法，搞好樣本測算，確保了一年來的各項農(nóng)業(yè)主道產(chǎn)品在種植面積和產(chǎn)量的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確成度。真實的反應(yīng)全鎮(zhèn)大農(nóng)業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量情況，為年終的.農(nóng)業(yè)年報數(shù)據(jù)提供了重要的依據(jù)。

2、注重全鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為了真實的統(tǒng)計我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的基本情況。我們對四個“三上”企業(yè)分別進(jìn)行了實地調(diào)查、實地統(tǒng)計的辦法，真實的反應(yīng)了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況，特別是規(guī)模型企業(yè)的發(fā)展、投資、和效益情況，確保了我鎮(zhèn)規(guī)模型企業(yè)的報批手續(xù)和報表上報的工作程序，對我鎮(zhèn)年終的考核工作創(chuàng)造了良好的條件。

1、完善好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的后期工作，本著實事求是的工作原則對農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理。上半年，就農(nóng)業(yè)普查后期工作的邏輯改錯和數(shù)據(jù)處理，按照省、市、縣的要求確保了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)和質(zhì)量，按時按量完成任務(wù)，真實的反應(yīng)了我鎮(zhèn)“三農(nóng)”情況的發(fā)展和現(xiàn)實，得到了省、市、縣普查辦的充分肯定。

2、把第二次經(jīng)濟(jì)普查放入工作的重中之重。經(jīng)濟(jì)普查是國家普查工作中的一項重大普查任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)普查工作中，我鎮(zhèn)按照上級普查辦的要求和工作程序，完成了個體工商戶1767戶的入戶調(diào)查登記和211個單位的模底表的登記情況。在實際工作中，我們以高度的責(zé)任感，不分白天和晚上對全鎮(zhèn)的個體工商戶和單位挨家挨戶進(jìn)行了實地調(diào)查和現(xiàn)場登記。目前，我鎮(zhèn)的普查工作在全縣列入名次，得到了縣普查領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)普查工作的一直好評。

統(tǒng)計局召開年報工作會后，我們及時向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報縣統(tǒng)計局年報會議精神。在黨委政府的重視下，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，對年報工作作出方案和部署后。及時召開全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線統(tǒng)計員的專業(yè)培訓(xùn)會，要求各部門單位嚴(yán)格按照縣統(tǒng)計局的會議要求，認(rèn)真搞好20xx的年報工作。，在審核階段中，統(tǒng)計站對各單位上報的年報數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真審定。我鎮(zhèn)20xx年度的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：工業(yè)總產(chǎn)值完成1.73億元、增長率6.9%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成1.53億元、增長率7.3%，人均收入3181元、增長率16.5%，農(nóng)作物播種面積143173畝、增長率21.5%，糧食總產(chǎn)量311132百公斤、增長率12.8%，牲豬存欄16600頭、增長率13.7%，母豬存2508頭、增長39.9%，牲豬出欄16000頭、增長14.3%，油料總產(chǎn)70000百公斤、增長16.1%，外出打工人數(shù)16549人，增長18.5%。

一年來，我們搞好統(tǒng)計工作的同時，對財務(wù)不清的村進(jìn)行了不同成度的財務(wù)審計和理順，20xx年共審計了十五個村級財務(wù)賬目。其中，有一級公路補償資金的十二個村都進(jìn)行了專項資金審計，另外還審計了二個村民小組的財務(wù)帳目，對審計出的個別村組的違紀(jì)問題及時地作出了處理，有效地促進(jìn)了村級財務(wù)管理。規(guī)范了村級財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

20xx年統(tǒng)計站被湖北省人民政府農(nóng)業(yè)普查辦評為先進(jìn)集體、被縣統(tǒng)計局評為先進(jìn)統(tǒng)計站。吳光祿被評為省人民政府農(nóng)普先進(jìn)個人、市人事局五年一次統(tǒng)計系統(tǒng)評選先進(jìn)個人、縣統(tǒng)計局先進(jìn)個人。這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我站一年來所做工作的充分認(rèn)可，也是對以后工作的促進(jìn)。

通過一年來的工作總結(jié)，對今后的工作要求有了新的認(rèn)識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上，工作效能和管理上有新的打算，促使今后的工作做得更好，力求做到：說實話、做實事、報實數(shù)、求實效。針對本職工作的要求，首先保持年度工作圓滿完成，繼續(xù)發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢，提高以后的工作效率。其次加強二項工作的重點突出：1、加強社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；2、加強業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高村級統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平和工作效率，更好地為高橋的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇二

20xx年，我局法治工作以全面落實統(tǒng)計“七五”普法工作任務(wù)、完善統(tǒng)計法制基礎(chǔ)，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，深入開展法制宣傳教育，健全工作機制，加大執(zhí)法檢查力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，為我區(qū)統(tǒng)計改革與發(fā)展提供強有力的法治保障?，F(xiàn)將全年法治工作完成情況匯報如下：

按照國家局關(guān)于貫徹落實《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》要求，我局高度重視，成立法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，積極宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施條例》，深入貫徹落實《意見》和《辦法》精神，從以下四個方面確保依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)真正落實到位。

一是提高對《意見》和《辦法》的'認(rèn)識，明確責(zé)任，嚴(yán)厲杜絕和懲處統(tǒng)計違法行為；

二是建立健全防范統(tǒng)計造假的機制，各專業(yè)股室建立數(shù)據(jù)異常和疑似問題企業(yè)通報制度；

三是進(jìn)一步提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度，著重從執(zhí)法程序和證據(jù)采集等方面加以規(guī)范，提升辦案水平；

四是扎實統(tǒng)計，堅決做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，把統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度等規(guī)矩挺在前面，把統(tǒng)計工作做得更加謹(jǐn)慎、全面、準(zhǔn)確。

一是強化法治工作責(zé)任。為使法治工作工作進(jìn)一步落到實處，局成立了以局長為組長的統(tǒng)計法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)計法治工作。年初制定印發(fā)了《銅陵市xx區(qū)統(tǒng)計局20xx年統(tǒng)計法治工作要點》，完善了專業(yè)人員的崗位責(zé)任制，對執(zhí)法內(nèi)容、職責(zé)進(jìn)行量化細(xì)化分解，具體落實到股室責(zé)任人。

二是堅持推行重大事項依法決策。局調(diào)整法制股人員設(shè)置，專門配備精干人員開展工作。建立健全重大事項合法性審查機制和各項工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計工作重要規(guī)范性文件，做好文件清理及備案審查工作，切實提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。局黨組在重大決策時，首先聽取法制股意見，做到依法決策。

一是持續(xù)深化統(tǒng)計“七五”普法工作。

20xx年是“七五”普法啟動第二年，也是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。我局根據(jù)“七五”統(tǒng)計普法規(guī)劃，結(jié)合本地統(tǒng)計工作實際，參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動，在《統(tǒng)計法實施條例》頒布之際廣泛宣傳統(tǒng)計法規(guī)，做到普法宣傳入腦入心。

二是落實統(tǒng)計工作人員學(xué)法用法制度。

今年以來我局把法律法規(guī)宣傳教育工作擺上了統(tǒng)計工作的重要議事日程，狠抓了普法宣傳教育工作。

1.狠抓局內(nèi)統(tǒng)計人員的學(xué)法。采取法治講座集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，重點學(xué)習(xí)了《憲法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《民法總則》等法律法規(guī)，全面掌握相關(guān)法律法規(guī)以及執(zhí)法程序，當(dāng)好普法宣傳和執(zhí)法檢查的帶頭人。

2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會前學(xué)法，全年參與共計382人次。

3.組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和企業(yè)統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》知識競賽、公務(wù)員普法學(xué)習(xí)考試和依法行政知識學(xué)習(xí)考試，全年共有65人次參加了法律知識學(xué)習(xí)考試活動。

三是開展多領(lǐng)域多層次法制宣傳。

1.利用媒體宣傳。我們充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)普及率高、快捷、面廣等特點，廣泛宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施條例》，使統(tǒng)計法規(guī)進(jìn)一步深入人心。

2.送法上門。利用統(tǒng)計檢查指導(dǎo)給調(diào)查對象發(fā)放統(tǒng)計法規(guī)宣傳材料，宣講統(tǒng)計法規(guī)，發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳資料200余份。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部職工和統(tǒng)計調(diào)查對象增強了法制意識，提高了全社會依法統(tǒng)計和依法支持統(tǒng)計的自覺性，為統(tǒng)計法治工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇三

按照市統(tǒng)計局的要求圓滿完成了gdp核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、建筑、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、住宿餐飲、勞動工資、服務(wù)業(yè)、綜合、婦女兒童監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計年報工作和定期報表任務(wù);認(rèn)真組織并完成了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查，采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、人口變動情況抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、全國第三次經(jīng)濟(jì)普查等工作。

搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的永恒主題，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本。一年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，采取形式多樣的服務(wù)，加大統(tǒng)計信息資源的開發(fā)力度，取得了一定成效。

(一)為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策和宏觀管理及時、準(zhǔn)確地提供各類統(tǒng)計信息。

一是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。年初，我們及時發(fā)布了20xx年xxxx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)進(jìn)行了概述。

二是進(jìn)一步充實完善了《xxxx統(tǒng)計年鑒》、《xxxx統(tǒng)計月報》的內(nèi)容，及時發(fā)布全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及與其他區(qū)縣對比情況，使區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，全年共編印《xxxx統(tǒng)計月報》11期共2200冊、《xxxx統(tǒng)計年鑒》220冊。

三是為區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會議、政府會議、經(jīng)濟(jì)形勢分析會等重要會議提供大量詳實可靠的經(jīng)濟(jì)參考資料。

四是根據(jù)xxxx區(qū)委、區(qū)政府確定的加快“3主導(dǎo)+1特色”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，為統(tǒng)一和規(guī)范“3主導(dǎo)+1特色”相關(guān)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計范圍，提供符合xxxx區(qū)實際的統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)，積極做好“3+1”統(tǒng)計體系的建立及監(jiān)測工作，并定期公布監(jiān)測數(shù)據(jù)。

(二)結(jié)合經(jīng)濟(jì)熱點、難點問題開展專題調(diào)研，撰寫專題匯報材料。

今年，撰寫了《一季度xxxx區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況簡析》、《20xx年上半年xxxx區(qū)gdp完成情況分析》、《xxxx區(qū)納稅大戶與產(chǎn)業(yè)發(fā)展淺析》等有數(shù)據(jù)、有情況、有問題、有建議的`統(tǒng)計調(diào)查及經(jīng)濟(jì)態(tài)勢分析等材料共計12篇，有的分析得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)制定決策、研究工作，起到了咨詢參謀作用，

(三)對經(jīng)濟(jì)運行、重點項目進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測。

一是對涉及全區(qū)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，哪些目標(biāo)進(jìn)度如何，影響原因是什么，應(yīng)采取什么措施，我們都及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握情況，隨時解決出現(xiàn)的問題，保證目標(biāo)健康運行。

二是加強與目標(biāo)牽頭部門的聯(lián)系，增強主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)分解的科學(xué)性，并做好相關(guān)指標(biāo)的運行監(jiān)測，做好協(xié)調(diào)工作，及時通報，共同解決運行中存在的問題，確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。

一是積極開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作。我局積極參加政府組織的各項法律宣傳活動，結(jié)合《統(tǒng)計法》頒布xx周年紀(jì)念宣傳活動，發(fā)放統(tǒng)計法宣傳資料、播放影音資料等以多種形式向社會各界廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過年報會、專業(yè)工作會、統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓(xùn)會等各類培訓(xùn)，向基層統(tǒng)計人員宣傳《統(tǒng)計法》的相關(guān)法律、法規(guī)知識，使《統(tǒng)計法》更深入人心。同時，我們著重對各種統(tǒng)計調(diào)查對象單位進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查，邊檢查邊宣傳，把“六五”普法引向深入，使統(tǒng)計調(diào)查對象、各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員增強統(tǒng)計法制觀念，做到學(xué)法、懂法、用法。

二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。組織全局各專業(yè)科室對工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等專業(yè)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，重點對“四上”企業(yè)進(jìn)行抽查。對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關(guān)部門、街道辦事處開展違法違規(guī)行為自查。

大力抓好了基本單位名錄庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度建設(shè)、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)的“四大工程”。完成了“四上”企業(yè)基本單位名錄的維護(hù)更新，完善企業(yè)“一套表”上報流程，強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務(wù)。扎實推進(jìn)數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)，加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度，并建立企業(yè)檢查回訪制度，提高了全區(qū)“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。

1-11月，我區(qū)共新增入庫聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)176個，其中：工業(yè)企業(yè)3個，建筑企業(yè)6個，批零住餐企業(yè)76個，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)26個，服務(wù)業(yè)企業(yè)65個。至10月，全區(qū)“四上”企業(yè)網(wǎng)上平均直報率達(dá)到97.1%。

認(rèn)真抓好全區(qū)基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)教育工作，今年，在全局干部職工共同努力下，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員共計631人，參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員238人，為全區(qū)基層統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、規(guī)范化統(tǒng)計奠定理論基礎(chǔ)。

為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作圓滿完成，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、強化責(zé)任、落實措施，使普查工作有序、高效、順利推進(jìn)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立經(jīng)普工作機構(gòu)，形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責(zé)任，簽訂經(jīng)濟(jì)普查工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化、明確工作職責(zé)和分工;三是健全制度，制訂了經(jīng)普配套文件和工作制度，使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳，開辟經(jīng)普專欄，制作宣傳橫幅、標(biāo)語;五是認(rèn)真培訓(xùn)，全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導(dǎo)，分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、306個普查小區(qū)，共計800余名普查員、普查指導(dǎo)員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎(chǔ);六是抓好入戶登記，認(rèn)真審核普查相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)真實。

我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作采取“橫到邊、縱到頂”“地毯式”普查，做到了應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，普查結(jié)果為：單位總數(shù)16253戶，其中法人單位12483戶，分別比二經(jīng)普增長34%、31%，總量和增幅位居五城區(qū)第一;個體經(jīng)營戶71802戶(其中：無掛靠個體運輸戶15162戶)，比二經(jīng)普增長26%，個體經(jīng)營戶總量位居五城區(qū)第二，增幅位居第一，與成都市的增長幅度穩(wěn)合。

我區(qū)的普查工作得到省、市經(jīng)普辦和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并代表四川省接受國務(wù)院第三次經(jīng)濟(jì)普查辦公室的事后質(zhì)量抽查，高質(zhì)量地通過了驗收。目前，我區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作已取得階段性成果，我局被四川省經(jīng)濟(jì)普查辦公室、四川省統(tǒng)計局推薦為全國經(jīng)濟(jì)普查國家級先進(jìn)集體。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇四

我校在統(tǒng)計工作中，充足發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用， 關(guān)于有效地防備風(fēng)險、保證資本安全、 規(guī)范內(nèi)部管理， 促使學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、 協(xié)調(diào)發(fā)展起到了踴躍作用。以下是我校統(tǒng)計工作總結(jié)：

進(jìn)一步成立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;增強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決了審計工作中碰到的新問題， 使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防備型和管理促使型轉(zhuǎn)變。仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，實時認(rèn)識對鄉(xiāng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。

在詳細(xì)工作中對學(xué)校能否按政策規(guī)范收費、 對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、 平時公用經(jīng)費的籌備和使用狀況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計， 保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體系中的作用。 對學(xué)校的財務(wù)進(jìn)出、 經(jīng)費管理工作和食堂伙食費進(jìn)出狀況做到了一期一審， 并實時上報審計工作報告， 有效地提升了教育經(jīng)費使用效益。

對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審查， 內(nèi)審小組以為學(xué)校的全部收入都實時入賬，并歸入了學(xué)校的財務(wù)核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的狀況。對學(xué)校的各項支出狀況，包含教師薪資、績效薪資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進(jìn)行審查，要點審計了支出的真切性和合法性， 有沒有損失浪費等行為， 內(nèi)審以為均切合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

關(guān)于學(xué)校的`財產(chǎn)組成狀況， 經(jīng)審計以為錢幣資本按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定財產(chǎn)做到了帳帳符合、 帳物一致;各種來往款項作了相應(yīng)清理。 對學(xué)校的欠債也作了相應(yīng)審計， 學(xué)校沒有產(chǎn)生新債， 更沒有舉債花費。 對學(xué)校收費狀況進(jìn)行了要點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學(xué)校收費合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費，且按月收取， 用規(guī)定收條一月一開， 并做到了收前公示。 并對學(xué)生生活費賜予了補貼。

嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃， 提升了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。 在詳細(xì)審計工作中堅持原則，腳踏實地，客觀公正地對待和辦理問題。全面審計，突出要點。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真切性為基礎(chǔ)把基本狀況摸清楚， 又抓要點問題進(jìn)行深入地剖析，爭取了從體制上和制度上提出解決問題的方法。

完美了制度，嚴(yán)格了管理。 嚴(yán)格審計質(zhì)量管理， 推行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實到了審計方案、審計憑證、審計稿本、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。 此后進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 把審計工作做得更好。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇五

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。

一、20xx年主要工作

在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團(tuán)公司和局領(lǐng)導(dǎo)的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團(tuán)及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準(zhǔn)確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。為達(dá)到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎(chǔ)報表部門進(jìn)行溝通，督促基礎(chǔ)報表進(jìn)度，確保了月底基礎(chǔ)報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準(zhǔn)時報送奠定了基礎(chǔ)。

其次，為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，杜絕基礎(chǔ)報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進(jìn)行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎(chǔ)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎(chǔ)報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎(chǔ)報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)源進(jìn)行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴(yán)格按操作規(guī)程采集，進(jìn)一步保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

第三、為了方便基礎(chǔ)報表的歸檔、查詢，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關(guān)報表部門通過協(xié)調(diào)溝通，制定了各類基礎(chǔ)報表的固定格式，方便了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的月報及基礎(chǔ)報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。

二、20xx年統(tǒng)計工作計劃

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進(jìn)一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大去車間、煤場、油庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。

加強統(tǒng)計資料管理工作，進(jìn)一步按報表種類細(xì)分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結(jié)合公司的`實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，完善或修訂各相應(yīng)統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責(zé)任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇六

1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。

2、確實掌握存貨進(jìn)出使用狀況及合理性。

20xx年3月29日至20xx年3月31日

1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項。

2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。

3、盤點日當(dāng)天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

4、分區(qū)與標(biāo)號：對倉庫以及賣場分區(qū)標(biāo)號，先清點大類數(shù)量并寫在標(biāo)號上，以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5、盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進(jìn)行頁數(shù)的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點表的抄寫。

6、商品的整理原則

同一規(guī)格、同種物品集中擺放

盤點表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的位置要一一對應(yīng)；

見物盤物；

7、盤點人員培訓(xùn)與安排

部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和實際的操作培訓(xùn)。

各倉庫按照自己的人員編制情況進(jìn)行初盤、復(fù)盤的安排工作。

a)初盤人：負(fù)責(zé)盤點過程中貨物的確認(rèn)和點數(shù)、正確記錄盤點表，將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄；

b)復(fù)查人：初盤完成后，由復(fù)盤人負(fù)責(zé)對初盤人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物進(jìn)行復(fù)盤，將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄；

以組為單位進(jìn)行統(tǒng)一的盤點；

(2)盤點表的`抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進(jìn)行頁數(shù)的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點表的抄寫。

初盤人員按照主管安排的區(qū)域，按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较?，從左到右進(jìn)行逐個的清點，將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標(biāo)上盤點單頁碼。

初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中，主管人員對初盤單進(jìn)行復(fù)盤，復(fù)盤確認(rèn)無誤后簽名并對進(jìn)行盤點表的整理。

、盤點后事項

盤點數(shù)據(jù)應(yīng)盡快錄入，盤點差異報表應(yīng)于隔天早上一上班打印完畢；

要對未錄入、錄入錯誤，金額和數(shù)量差異大的物品，在報表打印出后迅速復(fù)盤；

復(fù)盤結(jié)束后，在確認(rèn)數(shù)字無誤后盤點生效；

盤點工作結(jié)束后，各部門經(jīng)理、相關(guān)的責(zé)任人要對盤點報告進(jìn)行分析；

1、漏盤、重盤；

2、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致；

3、遺失盤點表；

4、盤點時應(yīng)以吊牌款號為準(zhǔn)；

5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了；

6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進(jìn)去；

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇七

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的`未來會更加輝煌!

伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準(zhǔn)確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達(dá)給集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟(jì)簡報，將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占gdp比例為43%，相對發(fā)達(dá)國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團(tuán)公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為發(fā)展集團(tuán)公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多，進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇八

三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，公司辦負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，今年5月至6月

在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

加強統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。

對統(tǒng)計工作進(jìn)行考核評比，是促進(jìn)統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化、細(xì)化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》，在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進(jìn)工作者，給予了一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。通過評比活動，調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展。

值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進(jìn)一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

xx有限公司20xx年7月3日

xx限公司簡介

xx有限公司成立于1998年，是規(guī)模性的液壓接頭總成，軟管接頭和過渡接頭，各種高低壓法蘭，及流體連接系統(tǒng)的制造企業(yè)。20xx年與韓國

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我公司竭誠歡迎國內(nèi)外賓朋光臨，隨時為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)！

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇九

20xx年，我縣的科技統(tǒng)計工作在市局計劃處指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在相關(guān)部門的大力支持下，通過各級統(tǒng)計人員的共同努力，及時、全面、準(zhǔn)確地完成了科技統(tǒng)計工作各項任務(wù)。根據(jù)全省科技統(tǒng)計年報會議精神，我局組織實施并完成了20xx年度規(guī)模以上企業(yè)科技統(tǒng)計年報工作，各規(guī)上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報。我們主要從以下幾方面做起：

年初我局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對負(fù)責(zé)科技工作的人員進(jìn)行科技統(tǒng)計培訓(xùn)。會上，通過認(rèn)真講解科技統(tǒng)計報表制度、各項指標(biāo)解釋、邏輯關(guān)系及表間關(guān)系，使企業(yè)統(tǒng)計人員吃透指標(biāo)、聽懂弄明，明確年報統(tǒng)計的范圍和任務(wù)，為科技年報工作的順利實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

針對科技報表內(nèi)容多，指標(biāo)間邏輯關(guān)系復(fù)雜的特點，我們根據(jù)市局處室制定的審核程序，對企業(yè)報來的紙質(zhì)報表進(jìn)行嚴(yán)格審核，對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的`報表反復(fù)核實，審核無誤后才要求企業(yè)完成數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報，以確保審核一次通過。由于科技報表不同于一般的產(chǎn)值、能源報表，企業(yè)的科研活動具有連續(xù)性，為此我們從以下三個方面進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核：（一）是以往有過科技活動的單位；（二）是財政下?lián)芰丝蒲薪?jīng)費的單位；（三）是本區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。另外我們還對幾個重點指標(biāo)進(jìn)行了核查：r&d經(jīng)費內(nèi)部支出、人員、項目。在此基礎(chǔ)之上，加強了與上年度數(shù)據(jù)的比對，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

我局專門建立了方便工作交流的qq群，企業(yè)人員可以通過電話和qq詢問問題，我局人員耐心細(xì)致的及時進(jìn)行了解答。在3月10日國家關(guān)網(wǎng)前，我局通過電話催報、短信催報等方式告知企業(yè)及時報表，至關(guān)網(wǎng)時間科技年報上報率達(dá)到100%。

按時將文件、統(tǒng)計制度、基層報表進(jìn)行了整理歸檔，做到檔案工作規(guī)范。同時，對數(shù)據(jù)、資料、說明分類建立了文件庫。

年報上報工作雖然已經(jīng)按照預(yù)期完成直報，但在工作中也遇到一些問題：

一、企業(yè)科技統(tǒng)計兼職比較多。特別是中小型企業(yè)，科技統(tǒng)計基本上是由財務(wù)部門人員代填報，財務(wù)部門對科技指標(biāo)不熟，而大部分?jǐn)?shù)據(jù)又是由企業(yè)科技部門人提供，這樣容易造成填報的數(shù)據(jù)來源不明，質(zhì)量不高。部分統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計指標(biāo)不熟悉，業(yè)務(wù)不強，差錯率比較高。

二、一些科技指標(biāo)解釋不詳細(xì)，造成企業(yè)人員填報數(shù)據(jù)時容易產(chǎn)生歧義和誤差。如107-1表中“項目經(jīng)費內(nèi)部支出”指標(biāo)解釋的過于簡單，沒有詳細(xì)解釋該指標(biāo)包括哪些，由哪些組成，這樣容易造成企業(yè)人員對指標(biāo)理解的不準(zhǔn)確，在填寫數(shù)據(jù)時隨意性很強，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，一些不重要的指標(biāo)過多，也容易造成企業(yè)填報時帶有很大的隨意性。如107-2表中“機構(gòu)中儀器和設(shè)備原價”指標(biāo)，容易造成漏填現(xiàn)象。

三、統(tǒng)計工作任務(wù)繁重，企業(yè)統(tǒng)計人員重視程度不夠。由于現(xiàn)在統(tǒng)計任務(wù)越來越繁重，企業(yè)對統(tǒng)計工作重視程度不高，統(tǒng)計人員基本上又是兼職或身兼多職。

回顧一年來的科技統(tǒng)計工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?，但離上級部門的要求還有一定的差距。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科技統(tǒng)計工作也要與時俱進(jìn)，要不斷改革創(chuàng)新才能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的新發(fā)展。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十

20xx年，統(tǒng)計地點街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和贊助下，以進(jìn)步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，晉升統(tǒng)計辦事為重點，有目標(biāo)、有步伐的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務(wù)，下面就統(tǒng)計所負(fù)責(zé)各項陳訴請示如下。

xx規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、辦事業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了包管100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方法，應(yīng)用旭日移動辦公道臺發(fā)送提示短信，通過樹立企業(yè)qq群，微信群等多種溝通聯(lián)結(jié)方法進(jìn)步工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分看重，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責(zé)任到人、高度看重。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負(fù)責(zé)，專業(yè)負(fù)責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感，對下層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進(jìn)行了嚴(yán)格的檢察、核實、掛號。其次，按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進(jìn)行電話催報，實時了解下層單位統(tǒng)計人員的實際艱苦，與他們樹立了交情，下層單位也十分共同統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴(yán)控質(zhì)量。對付局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務(wù)，我們也都與企業(yè)認(rèn)真重復(fù)核實，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。依照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實實時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。

全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法反省，通過反省發(fā)明企業(yè)報表存在的問題，實時矯正，并且向企業(yè)鼓吹《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的.效果，使企業(yè)加倍看重統(tǒng)計工作，晉升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，控制技術(shù)。為了更好的完成執(zhí)法反省工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心過細(xì)地解說了都要查什么重點指標(biāo)，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)扣問，以及單機版操作技術(shù)，為下一步自力反省奠定了優(yōu)越的根基。二是籌備充分，全員執(zhí)法。為了獲得更好的反省后果，xx統(tǒng)計地點執(zhí)法反省歷程中，全員齊上陣，有的扣問企業(yè)，有的錄入，有的收集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，純熟控制執(zhí)法反省流程，向企頤魅展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的步隊。三是反省全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細(xì)反省，豈論是企業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境表，照樣財務(wù)狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的觀憑證，反省籠罩面廣，表種繁多，即展開地毯式反省，又有針對性的反省企業(yè)易錯指標(biāo)，既包管反省的全面性，又有著重性。

今年7月和9月，xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣查詢訪問聯(lián)席會議及辦公室，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，依照《xx人口抽樣查詢訪問》，一步步扎實的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個查詢訪問點查詢訪問工作，工作環(huán)境如下:一是籌備工作認(rèn)真到位。xx街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度看重人口抽樣第一光陰召開會議，部署此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅，動員有社區(qū)群眾根基的同志做好住戶思想工作，消除牽掛，取得住戶支持，并陪同入戶，辦理入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制精確到位?？粗亟ㄖ锖瞬楹托^(qū)圖繪制工作，首先，確保查詢訪問小區(qū)圖的繪制要相符實際環(huán)境，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求查詢訪問員和指導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，實地踏查查詢訪問小區(qū)，認(rèn)真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物必然要畫上，沒有的也不要多填。其次，要依照圖例繪制查詢訪問小區(qū)圖，西北偏向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有繼續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸內(nèi)情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作，摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分看重摸底工作，在查詢訪問小區(qū)周邊懸掛橫幅，鼓吹畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長幫忙查詢訪問，做好住戶的思想工作，對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心解說，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在光陰緊，任務(wù)重的環(huán)境下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)做事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分看重查詢訪問工作，多次召開會議強調(diào)抽樣工作的緊張性，切實做好鼓吹、籌備工作，號召查詢訪問指導(dǎo)員發(fā)揚吃苦刻苦，犧牲休息光陰多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。

20xx年“準(zhǔn)規(guī)模”單位數(shù)量要比往年明顯增加，xx統(tǒng)計所共有必要查找的企業(yè)為554家，為了進(jìn)步查找率，采取多種道路，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。應(yīng)用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%共同的企業(yè)，依照已掛號企業(yè)和未掛號企業(yè)的不合環(huán)境，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負(fù)責(zé)幾十家，督匆匆企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達(dá)到90%。最后，完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)?！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ?。對付查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，配合完成錄入審核工作，對付企業(yè)填報較明顯的差錯實時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤查詢訪問，北京市企業(yè)成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。

自20xx年開始，xx地區(qū)依照上級要求分兩批完成了30個下層統(tǒng)計站的建站工作:此中4個村子委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站歷程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站根基工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為下層統(tǒng)計站配備盤算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便下層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放a4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，進(jìn)步統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，應(yīng)用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓(xùn)契機，增強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、司法律例等培訓(xùn)，進(jìn)步統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)程度，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)辦事。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一

有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事_______如果我能回到從前，我會選擇不認(rèn)識你。不是我后悔，是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)

20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.

一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的'工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。

二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因為我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，

四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

通過20xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：

其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的

藍(lán)圖。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二

一、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任，完成各項調(diào)查任務(wù)

xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準(zhǔn)確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求；

二是明確目標(biāo)責(zé)任，制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責(zé)任，并具體落實到人；

三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)；

四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準(zhǔn)確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。

二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核

根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作年度考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務(wù)管理先進(jìn)工作者8名。在考評會議上進(jìn)行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的積極性。

三、認(rèn)真檢查指導(dǎo)，促進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范

根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和xx年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進(jìn)行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[xx]1**號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選機制的通知》要求，認(rèn)真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進(jìn)行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認(rèn)定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、認(rèn)真推薦，做好先進(jìn)統(tǒng)計員材料報送工作

根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號《關(guān)于開展xx年全區(qū)先進(jìn)統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進(jìn)統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進(jìn)統(tǒng)計員。

五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務(wù)水平

在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務(wù)工作：

一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。

二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。

六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

三產(chǎn)個體經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準(zhǔn)確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標(biāo)，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面：

（一）建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村（社區(qū)）負(fù)全責(zé)，落實專（兼）職統(tǒng)計員1人，確定各村（社區(qū)）分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時圍繞提高村（社區(qū)）統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任考核制度，明確了獎勵辦法。

（二）以村（社區(qū)）為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村（社區(qū)）統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村（社區(qū)）所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村（社區(qū)）進(jìn)行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責(zé)任區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。

（三）創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行整體評估。

一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進(jìn)貨量、銷售情況等方面進(jìn)行綜合評估。

三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，通過調(diào)查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進(jìn)行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都必須進(jìn)行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

七、三措施推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作

為適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進(jìn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作：

一是明確計劃，細(xì)化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認(rèn)真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴(yán)要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達(dá)到或基本達(dá)到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，有效展開。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點帶面、整體推進(jìn)的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)；

三是全力以赴，加強指導(dǎo)。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓(xùn)、強化指導(dǎo)等措施，督促創(chuàng)建單位認(rèn)真組織實施，及時進(jìn)行規(guī)范和補課，對預(yù)驗收達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。

八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作

為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓(xùn)考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的'通知》要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應(yīng)完成統(tǒng)計工作任務(wù)的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施：

一是分解調(diào)查任務(wù)。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村（社區(qū)）統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查；限額以上服務(wù)業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查。

二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。

三是落實培訓(xùn)人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓(xùn)報名，9月參加全國統(tǒng)考。

九、及時完成名錄庫維護(hù)工作

根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進(jìn)行了核查修正。

一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行了詳細(xì)核查，及時查找不一致的原因，進(jìn)行了修正或說明。

二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進(jìn)行了核對或說明。

三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進(jìn)行了核實修正。

通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作

隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進(jìn)一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準(zhǔn)則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施：

一是精心組織。針對今年報名人員多、涉及范圍廣的特點，在結(jié)合統(tǒng)計人員上崗調(diào)查核對時，做好有關(guān)人員的信息記錄工作，使報名工作有序開展；

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。為保證報名順利進(jìn)行，各專業(yè)統(tǒng)計人員作了充分準(zhǔn)備，對無證上崗人員提前進(jìn)行了備案，在報名時間段進(jìn)行了催報；

三是熱情服務(wù)。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務(wù)工作，仔細(xì)、認(rèn)真做好資料提供的講解和解答，并指導(dǎo)填好報名表。

通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41.3%。

十一、分析問題，落實計劃

全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務(wù)重，在下半年，我們將重點抓好如下工作：

1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)人普后續(xù)工作，做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應(yīng)用、總結(jié)和評比工作。

2、加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提統(tǒng)計服務(wù)水平。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進(jìn)度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟(jì)運行狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)；二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。

4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓(xùn)；二是完善制度、依法統(tǒng)計；三是開展多形式宣傳、提高法律意識。

5、努力學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計能力。通過學(xué)習(xí)，更新觀念，提高認(rèn)識，提高全體統(tǒng)計人員的素質(zhì)，把上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為提升服務(wù)能力的重要環(huán)節(jié)。

6、加大投入，推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。積極爭取資金，加大投入，更新設(shè)備，推進(jìn)信息化建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網(wǎng)上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三

20xx年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作。

（一）統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）年度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)20xx年統(tǒng)計工作三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的'制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）意見和建議

1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)20xx年統(tǒng)計工作

（一）進(jìn)一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

（二）進(jìn)一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計工作水平

賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計水平，。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度

（四）進(jìn)一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能

（五）配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作

醫(yī)院統(tǒng)計工作總結(jié) 社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十四

今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進(jìn)一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達(dá)95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的達(dá)1888人次，以達(dá)到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是建立了科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)對其進(jìn)行科學(xué)的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。

通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。

在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務(wù)量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親自掛帥，從年報的準(zhǔn)備到上報，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責(zé)分明，嚴(yán)格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關(guān)部門進(jìn)行仔細(xì)核對，以保證填報單位總體的.全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領(lǐng)導(dǎo)小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進(jìn)行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認(rèn)為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。

在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結(jié)合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟(jì)生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟(jì)信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進(jìn)一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務(wù)更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務(wù)，能準(zhǔn)確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進(jìn)行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領(lǐng)導(dǎo)做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達(dá)80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。

為了更加全面地反映我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全貌，擴大統(tǒng)計的社會服務(wù)，我們歷時三個多月的時間，又相繼出版發(fā)行了《xx統(tǒng)計年鑒》（20xx）精裝本，受到了社會各界的歡迎和好評。為了使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)更加了解統(tǒng)計，運用統(tǒng)計，使統(tǒng)計更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，我們于8月份編印發(fā)行了《領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識實用手冊》1000冊，做到全市縣處級以上的領(lǐng)導(dǎo)人手一冊，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的

要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進(jìn)步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預(yù)警報告。二是要密切注視經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關(guān)，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進(jìn)城市化進(jìn)程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務(wù)總量不少于上年，質(zhì)量要進(jìn)一步提高。

在統(tǒng)計服務(wù)上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，供領(lǐng)導(dǎo)決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務(wù)真正提高到一個新的水平。

要適時地抓住有利時機，進(jìn)一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，按照年初整體的培訓(xùn)規(guī)劃，簡便培訓(xùn)的方式方法，要本著學(xué)以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導(dǎo)，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。