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最新業(yè)務員聘用協議書(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 10:38:30
最新業(yè)務員聘用協議書(十五篇)
時間:2022-12-02 10:38:30     小編:admin

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

業(yè)務員聘用協議書篇一

業(yè)務員申請編號:_________

甲方:________有限公司

電話:

乙方:

身份證號碼:

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、?雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、?乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、?乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、?乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、?甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、?如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、?為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、?乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、?乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作_____的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方簽字:

公司簽章/代表人簽字:

日期:日期:

業(yè)務員聘用協議書篇二

甲方(用人單位):_______________

乙方(員工)姓名:_______________

根據《民法典》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:

一、合作形式:

乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:

1、每月底薪:_______________________元,一切因業(yè)務運作而產生的費用自理。前期________月以底薪加提成方式結算工資,月后,工資結算分為以下兩種方式:

①提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資,無底薪。

②提成低于底薪,則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。

2、提成:簽訂合同后第_________年提成為%;第________年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生效)

3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節(jié)銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點后乙方提成50%,甲方50%。

4、公司規(guī)定客戶結款方式為:月結

5、按合同方式結款________元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額的%扣除業(yè)務員該單提成。

6、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后________月內結算。(扣除12%稅點)

二、甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;

2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協助乙方完成業(yè)務目標;

3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作;

4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;

2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的資料,建立完整的客戶檔案;

3、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定準時完成相關工作;

4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款;

5、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;

6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),商業(yè)機構或者組織進行相同或類似的業(yè)務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經發(fā)現,甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失;

7、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;

四、協議服務期

聘用時間:____________年________月________________日起至________年________月________________日,期限屆滿前_______日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期________年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補充協議外。

五、后合同義務

本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:

1向甲方指定的人交接工作;

2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

4其它:處理其他應了而未了的事務。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度(包括員工手冊)

為本協議的支撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方

規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;

2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、

續(xù)簽協議、員工保密協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與

本協議具有同等的法律效力。本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):______________建材有限公司乙方(簽名):________

代表人(簽名);

________年________月______日________年________月_______日

業(yè)務員聘用協議書篇三

甲方:________有限公司

電話:________________

乙方:________________

身份證號碼:_____________

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式甲方:______________乙方:______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

八、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發(fā)現立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方:______________身份證號:__________

甲方代表人:________住址:______________

乙方代表人:________住址:______________

乙方保證人:________身份證號:__________

簽訂日期:__________叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司????????????????乙方簽字:________

公司簽章/代表人簽字:______________?

日期:______________???????????????日期:______________

業(yè)務員聘用協議書篇四

業(yè)務員申請編號:_________

甲方:________有限公司

電話:

乙方:

身份證號碼:

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、 雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

1

1、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

1

2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

1

3、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

1

4、本協議有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

1

5、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方簽字:

公司簽章代表人簽字:____日期:日期:

業(yè)務員聘用協議書篇五

甲方:_________________乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本所列條款。

第一條勞動合同期限:_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時,可續(xù)簽合同。)

第二條工作內容和要求:_________________

1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼職業(yè)務員工作。

2、甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件:_________________

第四條勞動報酬:_________________乙方每月業(yè)務純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

第五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協調一致的;

2.立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

第六條當事人約定的其他內容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業(yè)務啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下,乙方將返還甲方現金__________元。

2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:_________________

(1)、在試用期間違法公司規(guī)定的;

(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴重失職造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5)、對外泄露公司料的;

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數據的;

(7)、利用乙方.犯罪的事情的;

第七條雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿 日被可向對方續(xù)訂合同。

第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規(guī)定,給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起, 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關規(guī)定相駁的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章):_________________

乙方(蓋章):_________________

家庭住址:_________________

身份證號:_________________

日期:_________________

業(yè)務員聘用協議書篇六

互聯網公司業(yè)務員聘用協議

甲方:________有限公司

電話:________________

乙方:________________

身份證號碼:_____________

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予__的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司 乙方簽字:________

公司簽章/代表人簽字:______________

日期:______________ 日期:______________

業(yè)務員聘用協議書篇七

業(yè)務員聘用協議書

業(yè)務員申請編號:___________

電話:___________

乙方:___________

身份證號碼:___________

甲方聘用乙方成為_______有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼,

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________________有限公司乙方簽字:___________

公司簽章/代表人簽字:___________

日期:___________日期:___________

標簽:

業(yè)務員聘用協議書篇八

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________

日期:________日期:________

業(yè)務員聘用協議書篇九

甲方:__________

乙方:__________

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1、 雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:__________

乙方:__________

時間:__________

業(yè)務員聘用協議書篇十

甲方(公司主管簽字):

乙方(應聘業(yè)務員簽字):

本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

三、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

四、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

五、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務員聘用協議書篇十一

甲方(公司主管簽字):

乙方(應聘業(yè)務員簽字):

本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。 以上協議經雙方簽字后生效。 本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

有限公司________年____月____日 業(yè)務員職責 及工資、獎金、提成結算辦法

一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期,試用期為兩個月。試用期內,專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上,公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務的,視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務,兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。

二、業(yè)務員試用期后經審查合格,正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的,全額發(fā)放工資;只完成50%以上的,發(fā)基本生活費(200元);完成任務50%以下的,扣發(fā)當月工資;連續(xù)三個月完不成任務的,按自動辭職;超額完成任務的,按銷售超額部分的5%提成。

三、專職業(yè)務員基本工資在400-1000元之間。在公司內,業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。

四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中,業(yè)務員必須準確地掌握各種產品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內,具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的,公司及時通知業(yè)務員。

五、由業(yè)務員對外聯系的業(yè)務,以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭,公司技術部負責解決。

六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的,公司可以承擔部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上,業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況,并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會,對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,并列入工作日程記事。

八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔,談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結,相互幫助,相互磋商,把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協商。

十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權隸屬公司辦公室。

有限公司________年____月____日

業(yè)務員聘用協議書篇十二

編號:______

甲方:______ 乙方(應聘方):______

法定代表人:______ 身份證號:______

公司地址:______ 現住址:______

聯系電話:______ 聯系電話:______

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

一、合同期限

1、合同履行期限為___年。自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中試用期為___個月(自___年___月___日至___年___月___日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產。

5、乙方對于業(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發(fā)現,即予開除。

四、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、 業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內底薪為___元;工齡二年底薪為___元;工齡三年底薪為___元;三年升為業(yè)務經理。

3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經理崗位津貼為___元;

4、業(yè)務提成計算方法:

5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為___元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)

6、當月業(yè)務總額達到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到___萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到___萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經理資格。(業(yè)務額以簽約為準)

7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、 勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字)______ 乙方:(簽字)______

法定代表人:______

簽訂日期:___年___月___日 簽訂日期:___年___月___日

業(yè)務員聘用協議書篇十三

甲方:____________乙方:____________

電話:____________電話:____________

地址:____________身份證號碼:____________

甲方聘用乙方成為______科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

兼職業(yè)務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

01、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。

04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見:_附件1《兼職業(yè)務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

06、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。

08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協商解決。

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為。

12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為________年,期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。

14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:____________

公司簽章/代表人簽字:____________

乙方簽字:____________

簽訂日期:____________________

業(yè)務員聘用協議書篇十四

甲方名稱:_______________ ____

法定代表人:_____________________________

乙方姓名:________ ___________

性別:___________________________________ 出生年月日:_____________民族:___________________________________ 文化程度:_______________居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、合作合同期限。

(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月(每季度、每年)為_設計_16000元/季_。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬

乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元,業(yè)務獎金如下:

1、設計按成交價的10%,但必須以收到實際數量為準;

2、包工包料工程,以總價的的2%以為基準,但必須以實收到實際數量的30%后才可以支付獎金,最后增加減少部分與此已無關;

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合合作條件的;

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方私自以公司名義施工,謀取個人利益;

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合作合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、違約責任

1. 違反和解除合作合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

八、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)

甲方:_________ _ 乙方:___________________

法定代表人:________________

業(yè)務員聘用協議書篇十五

甲方:___________乙方:___________

法定代表人:___________身份證號碼:___________

公司地址:___________地址:___________

電話:___________電話:___________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經雙方充分協商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款;一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務,遵守公司相關規(guī)定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):___________

1、工資:___________試用期____個月,底薪____元/月,試用后每月銷售產品指標額____萬元,完成當月指標按底薪____元/月,完成不了按底薪____元/月,整年業(yè)績累計完成____萬元,則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至____元/月;

2、提成:___________業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,低于%的按單項收款額的備提成;公司給業(yè)務員提供的信息,業(yè)務員操作成功了,該業(yè)務的利潤在%

至%的按單項收款額的%提成,低于%的按單項收款額的島提成。

雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術,在業(yè)務過程中,對其有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發(fā)現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。

11、關愛自己,對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期:___________

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風險押金,風險押金扣滿元為止。

風險押金,合同解除或結束后個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間:___________年月日起至年月日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,天內未能糾正的,解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,并移交有關司法機關處理。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標,甲方有權終止合同。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

乙方在合同期滿后,合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失,可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

乙方工作期間給甲方造成利益受損。

合同期未滿離開公司。

未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內容的完善,雙方可作"補充合同","補充合同"與本合同具有同等的法律效力,如果"補充合同"與本合同、多份"補充合同"之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________

法定代表人:___________身份證號碼:___________

______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

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