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2023年城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人(五篇)

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2023年城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人(五篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人篇一

下午好。按照評委會的要求和參評程序,我進行我的述職報告。

作為一名普通教師,我在自己的工作崗位上腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),一步一個腳印地向前走著。務(wù)實是我的追求,假大空是我永遠的敵人。在過去的一個學(xué)年里,我?guī)Я藘蓚€高中班和一個髙輔班的`英語課程,每周十三節(jié)課,沒叫苦,沒喊累,為的是學(xué)校的發(fā)展,為的是科室之間的和諧相處,也為了成就自己價值的最大化。

作為一名普通職員,我負(fù)責(zé)管理學(xué)生國家助學(xué)金和學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險兩項工作。這兩項工作都是繁瑣而又謹(jǐn)慎的工作,任何一點的差錯都關(guān)系著學(xué)生的親身利益和學(xué)校的聲譽。我為此一絲不茍,在摸索中慎之又慎。同時我牢固樹立管理就是服務(wù)的理念,把各種表格、數(shù)據(jù)核對等繁瑣工作留給自己,為的是減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)。去年一年里,共有六位學(xué)生需要報銷門診和住院費用,我親自為學(xué)生辦理了三位,為的是給學(xué)生增加學(xué)習(xí)時間,為家長減輕負(fù)擔(dān),為學(xué)校贏得良好的口碑。除此之外,參與了教育處組織的各種大型活動,出智出力。在工作任務(wù)重,教學(xué)負(fù)擔(dān)大的情況下,今年春又擔(dān)負(fù)起20xx春季幼教班的班主任工作,為的是春季班有一個平穩(wěn)的過渡。

《易經(jīng)》里講,天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我以我個人的工作實干精神,我以我經(jīng)得起考驗的品質(zhì)和德行努力實踐之。在名譽面前不張嘴,在利益面前不動心,在工作面前不挑肥揀瘦。我始終認(rèn)為,教育是服務(wù),管理也是服務(wù),把我放在任何位置,我都將會全心全力,任勞任怨。

《論語》里講,君子周而不比,小人比而不周,我愿意團結(jié)各位教職工,有事有難互相幫助,而不是為了小利益搞勾結(jié),拉攏人,那是小人之心。我努力支持著學(xué)校各科室的工作,學(xué)校常規(guī)招生、成教處的招生工作方面我盡我所能,并且把關(guān)注的主要問題放在了學(xué)校的常規(guī)招生上。我未向教務(wù)處張過一次嘴,在課的安排上沒打過一次招呼。外出辦理公務(wù),不管天氣如何,從未主動要過一次公車。

各位同事,我個人的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨,離不開老師們的關(guān)愛。在此,請允許我道一聲謝謝。同時我工作中還存在著很多不足之處,懇請老師們,各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人篇二

經(jīng)過這三個多月的使用期,我認(rèn)真的了解學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),不懂的地方及時向部門領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù),現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1 能遵守公司的規(guī)章制度,并能適應(yīng)公司三班二運轉(zhuǎn)。

2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷,對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的`硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干,并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。

5 將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機,嚴(yán)禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關(guān)門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數(shù)量登記數(shù)量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人篇三

我19xx年7月畢業(yè)于江蘇省揚州大學(xué),取得現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)碩士學(xué)位,同年8月到清華附中報到,正式走上了工作崗位,成為一名中學(xué)語文教師。

也許是性格使然,我并不是一個善于和學(xué)生較勁的老師,更沒有控制他們的意愿,無論是課堂教學(xué)還是對班級的管理,我都更愿意跟學(xué)生平等共處,在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發(fā)展。尊重學(xué)生的需要,相信他們的能力,不輕易抹煞、扭曲、置換學(xué)生的積極性,也無意于樹立一面唯老師論的大旗,是我自為人師以來時時提醒自己,并且時時實踐著的。我希望多年以后我的學(xué)生在回眸高中生活時,不至于拋出諸如暗天無日之類的斷語;我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題;我還希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見,同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當(dāng)他們提筆為文時,心中仍然會對語文保有一份溫情的懷念。

教學(xué)單元

大概是因為很想對自己刻苦的學(xué)生時代有個交待,我把教學(xué)看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,任何時候,都不肯懈怠。一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來,我最在意的是課堂上學(xué)生對我的呼應(yīng)程度,為此,我竭力回避那種自說自話的講課方式,對喚醒學(xué)生積極參與的意識,啟發(fā)他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現(xiàn)出了由衷的熱情:

文本參讀即是以課文為本,據(jù)其內(nèi)容、體裁選出與之相關(guān)的其它篇目,作為導(dǎo)入語、或者作為開闊學(xué)生視野的一扇窗戶,引入到教學(xué)過程中。通常在兩種情形下,我比較偏向此種方式:一是文章中有些說不清、道不明的東西,分析式的語言又往往表現(xiàn)的力不從心;二是一些老話套話,不說不行,直說又淡而無味,不如用其它文本來詮釋,反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果,同時也頗符合中國文學(xué)含蓄的風(fēng)度。我個人以為,僅在給學(xué)生一個自己看書的由頭這一點上,文本參讀就很有意義,再往深里說,文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,轉(zhuǎn)而倚重于學(xué)生自在的感悟;另一方面又可以幫助學(xué)生準(zhǔn)確把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我相信堅持這種方式,將打破課內(nèi)與課外的深重隔閡,讓學(xué)生嗅到來自外界的駁雜聲音,而不只是在經(jīng)典的背景上輾轉(zhuǎn)反側(cè)。值得欣慰的是,一段時間下來,學(xué)生看書的積極性果然在逐步提升,校圖書館借不到的,還請我?guī)兔Φ酱髮W(xué)圖書館去借。

很偶然的一次,我講徐志摩,臨時改變計劃,把其人生頗具人性化色彩的一面和盤端給了學(xué)生,沒想到,學(xué)生反響強烈,還希望我以后多講這樣的內(nèi)容。我當(dāng)時很受觸動,以前我雖然對言必稱考試的課文解析語言、以及據(jù)高考模式分向考察課文,一一拷問出所謂終極結(jié)論的課文處理辦法,不以為然,但畢竟沒有明確的反駁辦法,關(guān)鍵時刻,是學(xué)生提示了我,可以柔情似水,為什么要冷若冰霜?李白的很多詩,是在抒發(fā)對壯麗河山的無限熱愛,但這絕不是說詩中蘊含著的只有熱愛一種感情,或者還有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再說人,李白是生性不同凡響,但這并不妨礙他受到前輩夸獎即飄飄然如在云端。無論是分析詩文還是了解作者,從感知人性的角度切入,不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學(xué)生的共鳴嗎?高一學(xué)年期末考試,我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅,這更堅定了我前進的勇氣。

所謂動靜相宜,一味高蹈,也會產(chǎn)生審美疲憊感,適當(dāng)?shù)匕才乓恍┬〗M活動,就好像飽讀詩書后的下筆為文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內(nèi)培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神;一方面又能在組與組之間產(chǎn)生競爭意識;另一方面還大大活躍了課堂氣氛,并且暗喻著自主學(xué)習(xí)的生機。通常我會把全班分成幾個小組,每兩個組作為一個單元,接受一項工作,比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,如此,單元之間,各個不同,又互相補充;單元之內(nèi),兩個小組各顯神通,都試圖讓全班大多數(shù)接受自己的意見。既有民主又有集中,既講效率也重節(jié)奏。尤其是學(xué)生在其間表現(xiàn)出的非凡的創(chuàng)造力令人振奮。

從長遠的意義上說,學(xué)語文就是為了寫文章,而文章的好壞與語言關(guān)系很大,因為人人的生活大同小異,能出彩,也就是在語言上。目前,我對學(xué)生語言能力的訓(xùn)練是從這幾個方面展開的:

其一,根據(jù)文意提煉詞語。一句詩,或一段文字,講課中,我會要求學(xué)生仔細地含詠,然后選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情;

其二,填詞。我選擇了幾個素來講究語言的作家,比如蕭紅,比如閻連科、蔣韻,從他們的作品(主要是小說)中摘取一些段落,碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,我就留出空白,讓學(xué)生來補充。等每人都有個大致的想法后,我再推出作者的用詞,在激烈的碰撞誘發(fā)的欣喜的驚詫中,引發(fā)學(xué)生的思考。

其三,仿句練習(xí)。要求學(xué)生仿照例句的格式,寫自己的話,最終從模仿走向創(chuàng)新。我的這些努力正在喚起學(xué)生語言的新生,我?guī)У膬擅鹸x級學(xué)生,她們的同題文章已經(jīng)發(fā)表,兩名xx級學(xué)生也在海淀春蕾杯征文競賽中分獲二、三等獎,雖然現(xiàn)實總是以它的反復(fù)無常時不時地打擊著我的信心和熱情,我還是愿意相信時間的魔力,相信日積月累、水滴石穿。

管理話題

我是xx年8月接手美術(shù)班的。在此之前,我沒有任何管理經(jīng)驗,又聽多了小班(美術(shù)班只有21人)難管的說法,心里那種愁腸百結(jié)、忐忑不安的滋味,實在不是語言所能表述的。文、理兩極分化,平均學(xué)習(xí)成績偏低,相當(dāng)一部分人與團員稱號無緣,這就是班里學(xué)生最初給我的全部印象了。

第一步該怎樣邁出去呢?前輩們說選拔得力的班干部很重要,可真正選起來,我才感到真是難呀,班里幾乎沒有人有為官的經(jīng)歷,一切都得從頭做起,我最后把標(biāo)準(zhǔn)定在是否熱心上,提拔了一撥人,現(xiàn)在看來,在盡職盡責(zé)這一點上,還都不錯。

軟性環(huán)境稍有起色后,第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來說,就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛。在數(shù)學(xué)幾科課代表的提議下,我們建立了分項考察制,以表格的形式直觀地評估學(xué)習(xí)品德。總表張貼在教室墻壁上,分表由各科的課代表持有,分列交作業(yè)情況、課上主動回答提問、給人講題、不懂即問、課上表現(xiàn)、抄襲作業(yè)幾欄,每一欄都有議定的打分標(biāo)準(zhǔn),最后的總成績將作為平時成績參與各科學(xué)期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后,還真有種大浪淘沙的效果,能被煽乎起來的都起來了,個別我行我素的,我觀察了好久,發(fā)現(xiàn)他們的問題不是在學(xué)習(xí)上,而是整個做人的思路,普遍表現(xiàn)是過高估計自己,不謙遜,不善于吸收他人良善的建議,缺乏自我反省力。

我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物。

一招:嚴(yán)打嚴(yán)辦。

二招:旁敲側(cè)擊。把求進步的主動權(quán)交給他們,讓他們感到來自老師的信任的目光。

三招:怒目金剛。所謂“該出手時要出手”,對于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學(xué)生,不妨冷處理一段時間,讓他在一種風(fēng)刀霜劍的壓力下,先是被迫然后自覺地反省自己。

四招:促膝談心。

在我為數(shù)不多的幾次成功談話中,我深深感到,適當(dāng)?shù)目滟?,以及營造感同身受的氛圍對良性談話非常關(guān)鍵。除了這些單打獨斗的場面,我還接受心理老師的建議,以班會為陣地,開展系列的團體咨詢活動。每次活動都是以5、6個人一組,團團圍坐的方式展開的,“戴高帽子”,學(xué)生要真誠地說出站在圈中間的人的優(yōu)點;“我是誰”,每個人在紙條上寫一句關(guān)于自己的話,打亂之后,讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的;“自畫像”,每個人給自己畫一幅像,可以是抽象的、寫實的、動物的、植物的,但一定是最能代表自己的;還有火口余生,假設(shè)宿舍失火了,你有機會沖進去取一樣?xùn)|西,你會拿什么呢?讓學(xué)生談?wù)勊麄兊囊庖?。所有這些活動的目的,一方面,意在促成班級成員之間的深度溝通;一方面,是促進班級成員自我探索的意識,增強他們自覺的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,則是幫助學(xué)生樹立正確的價值觀。

總而言之,我覺得對學(xué)生不能一味地壓制,還是應(yīng)從尊重他們出發(fā),講究剛?cè)嵯酀N椰F(xiàn)在來到班里,感覺到舒服、自在,那些我“管教”過的學(xué)生反倒成了我身邊最鐵的朋友,連我自己都感到驚奇。

回想來到清華附中后的點點滴滴,在自己人生的流水帳簿上,我該寫下這樣幾筆:教過兩年高一,做過一年班主任,目前正在高二輾轉(zhuǎn)。教學(xué)上力求寓教于樂,對語言很在意。班級管理上向往松緊適度,一直把抓學(xué)生的養(yǎng)成教育作為自己的工作重心,算是個人本主義的信奉者。

城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人篇四

本人于今年5月應(yīng)聘騰格里慶華煤化公司電儀車間,主要負(fù)責(zé)工程電氣管理及維護工作(電氣工程師),自進入公司至今,回首20xx年在我負(fù)責(zé)電氣安裝維護管理的這一段時期里,因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調(diào),所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和車間領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工程任務(wù),結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,進行嚴(yán)格管理正確指導(dǎo),努力調(diào)動施工單位電氣安裝人員的工作積極性,及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。但是由于中途接受安裝工程,有部分安裝項目對接及監(jiān)督中,沒有做到標(biāo)準(zhǔn)安裝及人員調(diào)配,所以在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入,管理出一個合格的電氣配套工程?,F(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一評述。

1、廠前區(qū)202變電所、行政辦公樓及廠前區(qū)各用電部門

1.1.低壓供電部分

1.1.1本人接手廠前區(qū)安裝工程時是20xx年6月11日,截至20xx年8月20日,廠前區(qū)及202變電所電氣安裝基本結(jié)束,許繼廠家發(fā)的母線橋已經(jīng)到貨安裝,但204t2變壓器零母太短,須重新進行制作安裝。

1.1.2、截至10月30日,行政辦公樓開閉所配電柜已安裝完成,并進行試運行,現(xiàn)已正式投入使用。

1.1.3、廠前區(qū)202低壓變電所及附屬用電部門正式電源截至20xx年8月份,

全部安裝放置完畢并已投入使用。

1.1.4、行政辦公樓至餐廳、中控樓、體育館、宿舍樓及廣場、樓層照明的正式電源電纜放置完畢,部分現(xiàn)已投入使用。

1.1.5、行政辦公樓開閉所變壓器連接母線,到目前為止還差三根,尺寸已發(fā)往許繼廠家。

1.2、廠前區(qū)202變電所高低壓系統(tǒng)現(xiàn)在已全部完成并投入使用,但是有一部分顯示電氣設(shè)備存在缺陷,比如高壓電量計量裝置及相位顯示裝置現(xiàn)在顯示步正常,須重新進行更換或調(diào)整。

2、焦化化產(chǎn)部分硫胺、脫硫、綜合罐區(qū)、泡沫泵站、生化站項目的安裝情況

2.

1、綜合罐區(qū)安裝項目在規(guī)定時間內(nèi)已全部完成,為了響應(yīng)生產(chǎn)車間的要求,在沒有安裝圖紙的情況下,車間員工與化二建安裝單位相互配合,對綜合罐區(qū)照明系統(tǒng)在原有的基礎(chǔ)上進行了部分增加,這項工作作為了綜合罐區(qū)的收尾工程。

2.2、脫硫項目安裝,在安裝單位(化二建)安裝人員緊缺的情況下,為了趕安裝進度,項目部及車間領(lǐng)導(dǎo)組織本車間及焦化、己內(nèi)酰胺員工,在嚴(yán)寒中配合安裝單位將脫硫主要電纜進行了放置,保證了脫硫電氣主體安裝進度,并有車間領(lǐng)導(dǎo)牽頭對主要的五臺10kv高壓設(shè)備進行接線和試車。

2.3、硫胺安裝項目現(xiàn)在已基本調(diào)試完畢,就剩余硫胺包裝線沒有調(diào)試,但電氣接線基本完成,等待安裝調(diào)試廠家進行調(diào)試。

2.4、泡沫泵站主體上水泵控制及動力系統(tǒng)已調(diào)試完畢,剩余工程由于是后來增加安裝工程,無安裝圖紙,所以安裝比較緩慢,但在最近幾天內(nèi)將安裝完成并投入試運行。

2.5、生化站項目安裝工程在十月份現(xiàn)場操作系統(tǒng)已安裝調(diào)試并進行試運行,現(xiàn)在已投入正常運行階段,plc自動控制系統(tǒng)現(xiàn)在也已投入調(diào)試階段,相信在最近幾天內(nèi)將全面進行投產(chǎn)。

3、煉焦1#、2#焦?fàn)t電氣安裝項目及地面除塵站安裝項目

3.1、1#焦?fàn)t在今年四月份已經(jīng)開始試生產(chǎn),現(xiàn)在已經(jīng)進入正常生產(chǎn)期,電氣設(shè)備運行基本正常,在電儀車間全體員工的辛勤工作下,現(xiàn)在1#焦?fàn)t電氣設(shè)備已趨于正常運轉(zhuǎn)。

3.2、2#焦?fàn)t安裝調(diào)試已全部完成,現(xiàn)在進行試生產(chǎn),同時2#焦?fàn)t五大車(裝煤車、推焦車、攔焦車、熄焦車、導(dǎo)煙車)以及搗固站已基本調(diào)試完成,目前在進行試運行,五車連鎖系統(tǒng)已全部投入運行及保護,現(xiàn)在就等大連重工安裝單位進行控制系統(tǒng)的二次優(yōu)化。

3.3、地面除塵站安裝項目目前已基本完成,但是部分電氣安裝存在隱患,如低壓配電室在安裝中只安裝隔離開關(guān),沒有安裝負(fù)荷開關(guān);暖氣管和照明系統(tǒng)穿線管靠得比較近等等,這些安裝系統(tǒng)要進行整改。

1、參加并主抓備煤車間1#、2#取料機改造工程。備煤車間1#、2#取料機在十月份時運行非常不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)自動停車故障,經(jīng)過車間技術(shù)人員進行現(xiàn)場查找故障,并在車間內(nèi)進行技術(shù)討論,聯(lián)系調(diào)試單位技術(shù)人員進行故障分析,將故障鎖定在無線通訊系統(tǒng)中,對此車間決定對1#、2#取料機無線通訊系統(tǒng)程序進行技術(shù)改造,改造后效果非常好,再無上述故障發(fā)生。

2、參與110kv變電站新增20000kva變壓器安裝工程。110kv變電站為了節(jié)約生產(chǎn)電費支出,決定在原有三臺63000kva變壓器的基礎(chǔ)上新增一臺容量為

20000kva的變壓器,此安裝項目電氣部分均有我車間員工來完成,安裝完成后運行情況良好,無故障發(fā)生。后來為了保證正常生產(chǎn)供電,車間領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)骨干,討論兩臺變壓器(一臺63000kva變壓器,一臺20000kva變壓器)是否可以在一臺變壓器發(fā)生故障時,并列運行另外一臺變壓器,實現(xiàn)連續(xù)供電的可能,經(jīng)過車間技術(shù)人員提出觀點、查找技術(shù)資料進行集體討論后于十一月份此項技術(shù)項目進行了實施,并取得了實際的`成功,為以后的正常生產(chǎn)和連續(xù)生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、參加并主抓10kv施工電源130-78#桿和130-80#桿高壓線路改造工程。在八月份中,由于己內(nèi)酰胺煤氣放散系統(tǒng)要進行安裝,其位置就在10kv施工電源130-78#桿和130-80#桿之間,為了保證己內(nèi)酰胺正常的安裝進度,車間組織維修人員在酷暑中,對以上線路進行走行改造,保證了己內(nèi)酰胺煤氣放散系統(tǒng)的正常安裝進度。

4、參加并主要設(shè)計地面除塵站的地面除塵信號及高壓電纜放線接線工程。在地面除塵站的安裝中,由于合同要求,地面除塵站以外的電源電纜要有甲方來進行提供并放入。為了保證工期,我車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間所有員工,并向焦化各生產(chǎn)車間、己內(nèi)酰胺項目部等兄弟單位進行求援,有電儀車間主導(dǎo),其他車間及項目部進行配合,將地面除塵站10kv高壓電纜及車間低壓動力電源電纜放置到位,并進行地面除塵站與焦?fàn)t除塵信號連接。

,組成了應(yīng)急事故處理小組,由車間領(lǐng)導(dǎo)為組長,技術(shù)骨干為組員,各負(fù)其責(zé),爭取將影響生產(chǎn)及安裝的電氣事故能及時的處理,并制訂了緊急事故處理預(yù)案,對生產(chǎn)及安裝提供了保障。

1、在六月份中,由于電纜放置的原因,焦化ⅰ回總10kv電源電纜出現(xiàn)故障,c相電纜發(fā)生爆破性接地故障,車間在夜間緊急組織技術(shù)人員進行及時處理和恢復(fù),在幾個小時內(nèi)恢復(fù)焦化生產(chǎn)供電。

在六月份中,還是焦化ⅰ回總10kv電源電纜出現(xiàn)故障,其故障原因是己內(nèi)酰胺安裝單位在施工時將總進線電纜機械性破壞,造成焦化生產(chǎn)中斷,車間立即組織維修人員及時處理,將生產(chǎn)在最短的時間內(nèi)進行恢復(fù)。同時由于發(fā)生兩起電纜事故,車間決定將焦化總供電回路分焦化ⅰ回和焦化ⅱ回兩路進線同時供電,這樣可減少事故發(fā)生的幾率,保證持續(xù)供電。

在七月份中,由于110kv變電站gis室1#出線間隔發(fā)生相間短路故障,其原因為安裝技術(shù)問題,要連夜進行搶修,車間組織技術(shù)人員進行停送電及檢修工作,在十小時內(nèi)將故障進行了徹底的處理。

由于發(fā)生以上事故,由本人將110kv、10kv停送電規(guī)程及停送電預(yù)案,緊急事故預(yù)案進行了編寫并下發(fā)到各高壓變電所。

4、在十一月份中,廠前區(qū)行政辦公樓開閉所送電調(diào)試時,放置電纜不規(guī)范及深挖管溝時的不小心,廠前區(qū)202變電所至行政辦公樓10kv高壓電纜送電時發(fā)現(xiàn)有接地故障,車間組織維修人員用了三天時間,共檢查出六處電纜接地點,共計做高壓電纜中間接頭六個,保證了廠前區(qū)行政辦公樓正常的用電和調(diào)試。

5、還有其他如生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣故障、安裝中的供電故障、調(diào)試時的電氣故障等等,基本上都能在最短的時間內(nèi)進行處理,處理結(jié)束后還會進行技術(shù)討論,以提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)。

從今年七月份開始,為了促進員工的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性,車間組織電氣維修人員進行技術(shù)實際操作和理論考試,獎好罰劣。七月、八月、九月每月進行評比,從十月份開始進行季度評比,充分調(diào)動員工的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性。

1、化產(chǎn)車間硫胺工段爭取在20xx年度三月份進行全面投產(chǎn)。

2、化產(chǎn)車間脫硫工段爭取在20xx年度五月份進行全面投產(chǎn)。

3、地面除塵站爭取在一個月后進行正常試車運行。

4、廠前區(qū)的大餐廳爭取在本月中進行正式供電。

5、廠前區(qū)宿舍樓爭取在本月中送人正式電源。

6、在20xx年度中,員工技術(shù)培訓(xùn)將作為我車間的培訓(xùn)重點。

7、在20xx年度中,工作的重心將向保證焦化正常生產(chǎn)上偏移。

城管職工述職報告 職工述職報告?zhèn)€人篇五

各位代表:

根據(jù)《晉城煤業(yè)集團職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定,我作為集團公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報告工作,請予審議。

20xx年,我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,依法行權(quán),勤勉履職,較好地完成了各項工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù),在維護股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?,F(xiàn)將20xx年的主要工作報告如下:

(一)參加會議情況

我參加了集團公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團公司20xx年度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。

(二)審查提案等情況

20xx年,對報請集團公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區(qū)項目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司托管天脊集團高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的`提案》等共計65個重要提案進行了審查;對報請集團公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實物資產(chǎn)對山西藍焰煤層氣集團有限責(zé)任公司增資擴股的提案》等共計17個重要提案進行了審查;對集團公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團對天脊集團高平化工有限公司實施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個經(jīng)濟行為請示進行了審查;參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團公司的實地調(diào)研工作。

(三)加強了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監(jiān)督

20xx年,參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核,站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見和建議;參與了對集團公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核,站在維護集團公司利益的角度提出了針對性的意見和建議;參與了對子公司上報的“三會”有關(guān)議案的審核,站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。

(四)立足本職,認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作

20xx年,我圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作,結(jié)合自己擔(dān)任集團公司審計部部長的工作職責(zé),認(rèn)真開展審計監(jiān)督工作。

全年共組織開展審計項目42項,分別為:經(jīng)濟責(zé)任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調(diào)查3項、財務(wù)預(yù)算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元,促進提高經(jīng)濟效益4.3億元,提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元,為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作,對三家單位主要負(fù)責(zé)人進行了約談,對責(zé)任單位下達審計整改通知書16份,下達審計決定3份。針對審計中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項移送紀(jì)檢部門進行了立案查處。

各位代表,20xx年,是集團公司“十二五”規(guī)劃開局之年,也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來,公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運作、規(guī)范經(jīng)營;公司決策程序合法、有效,董事會運作規(guī)范、決策合理,認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項決議,忠實地履行了誠信義務(wù)。目前,公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進一步的增強。

1、加強學(xué)習(xí),進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力,做一名高素質(zhì)的職工代表,為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。

2、關(guān)注職工合理訴求,維護職工合法權(quán)益,在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、強化審計監(jiān)督工作,提高審計監(jiān)督效能,在推進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實防范經(jīng)營風(fēng)險等方面做出努力。

4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度,增強監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性,通過列席和參加公司有關(guān)會議,提前介入有關(guān)決策事項,加強對公司“三重一大”事項的監(jiān)督,確保公司在這些方面不出問題。

各位代表,20xx年,集團公司改革發(fā)展將再譜新篇章,再添新輝煌,作為一名職工監(jiān)事,我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé),在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破,在維護股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為,在推動集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻。

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