總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇一

1、招收文娛部新成員，培訓新成員。本學期招收新干部是學期中的一個重要的工作。本學期文娛部最后成功吸收新干事15人，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。

2、定期為新干事開展會議，及時把文娛部的工作安排到每個人。

3、為增進文娛部干事之間的相互熟悉感，豐富干事們的業(yè)余生活，安排了集體k歌，增進了大家的熟悉度，為了文娛部在以后能更好得展開工作。

4、我院計劃舉辦一次迎新年文藝晚會，由于一些外部因素晚會推遲，但在此之前我部做了很多前期工作，主要負責晚會的舞臺布置及材料的購買；在本部挑選演員參加晚會的演出；安排邀請一些學院領導等。為了此次晚會能順利進行，我們晚會的一些主要負責人及時開展會議，安排妥當晚會的方方面面。?。?！

本學期文娛部在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗：

1、 團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。

由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

2、 高度的責任感和敬業(yè)精神是作好工作的'前提。

面對繁重的工作任務，文娛部的每一位干部都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，臨時的加班加點工作在有活動的時候已經是家常便飯。正式這種責任感和敬業(yè)精神才使文娛部各項工作得以順利進行。

3、 寬松的工作氛圍，和諧的工作環(huán)境是作好工作的基礎。

文娛部內部之間一直是坦誠相對，直言不諱，一切從工作出發(fā)，勇于開展批評和自我批評，不計較個人得失，使得文娛部始終在一種寬松、團結、向上的工作氛圍中。本學期文娛部工作上了一個新臺階，面對新學年繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在新的學年不斷發(fā)展。文娛部

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇二

不知不覺中，學生會的工作又到了交接的時候，我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我，發(fā)現自我，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺，有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味，而是充滿樂趣，雖然組織這些文藝活動會很累，但我們還是盡自己的能力做到最好，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，現在我們老成員即將卸下重擔，為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒，比我們這屆成員做得更好，可以在借鑒的同時提高服務我系同學的能力，在此做工作總結如下：

我們是從x月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務馬上就下達給我們了：

1 .x月迎接新生的工作

在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業(yè)學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數少，但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通.

2 .x月學生會招新工作

在這次招新的`工作中，我們文藝部招到了4名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個集體，在開了全體新干事的交流會后，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我系的黑板報等，在這些工作中，新干事也逐漸適應學生會的工作了.

3 .學生會茶話會

由于甲流的原因，學院為調動學生氣氛，學生會內部舉辦小型的茶話會！活動很成功！這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼！使學生會這個大家庭更如鋼似鐵.........

4 .新老生交流會

在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了干事與干事之間，干事與部長之間的交流，我們也將自己在學生會中的工作經驗與干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發(fā)現干事與干事之間的交流還不足，有的干事甚至只知道自己部門的同學，不認識其他部門的同學，說明干事們交流方面有所欠缺。

5 .抗震救災晚會

xxxxx地震牽動這全國人民的心！！學校領導及時組織學生捐款捐物，并舉辦大型的慰問災區(qū)人民文藝匯演，晚會進行了默哀捐款等活動！晚會預報了災區(qū)的消息，并且表明了我們和大學生永遠和災區(qū)人民在一起。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇三

光陰似箭，一轉眼本學期的工作已經結束，工作中我們付出了，也收獲了，辛苦過，開心過。本學期部門的工作主要有兩個活動——女生節(jié)和建黨90周年晚會，還協(xié)助其他部門舉辦一些活動，幫忙操控音響設備；另外還有藝術團為我們學院分團委學生會各個部門的活動提供主持人、禮儀和開場閉場節(jié)目。

在本學期的工作中，由于我們的經驗不足，在工作中犯過一些小錯誤，也遇到過一些麻煩，不過經過我們的共同努力，問題也都得到了解決。而且在工作中進一步增進了我們部門成員溝通，讓我們彼此之間有更多的了解，這都有利于部門以后的工作。如下是本部門對本學期的工作總結：

女生節(jié)是我們接手文娛部的第一個活動，由于經驗不足，在一些小細節(jié)上我們都疏忽了，女生節(jié)活動總體來說不是很成功。原因在于：因為活動時間定于3月7到8日，活動準備時間不到兩周，相對比較緊張，造成很多細節(jié)都沒能考慮到?！八幢P”環(huán)節(jié)當天有較多班級要上七八節(jié)，造成現在氣氛比較冷，在時間的安排上，我們欠缺考慮，還有就是統(tǒng)計分數時場面比較混亂。其次就是宣傳不夠到位，導致很多人對女生節(jié)活動的詳細情況不是很了解。不過此次活動最值得認可的則是我們的創(chuàng)新。在此之前我們學院都沒有舉辦過“驚喜氣球”、“水果拼盤”。

本次晚會由表彰和文藝表演兩個環(huán)節(jié)組成， 整個晚會的流程是很順暢的，最后晚會也取得了圓滿成功，得到老師和同學的好評。晚會成功離不開老師的重視和整個學生會的努力。

晚會的前期準備工作做得比較充分，從晚會節(jié)目的準備到節(jié)目的跟進再到節(jié)目的篩選，從晚會的準備工作到晚會當天的`紀律都有條不紊的進行。晚會有此效果原因有以下幾點：

第一、晚會前期，每個節(jié)目我們都有安排工作人員跟進，還進行了三次彩排，每一次彩排我們都會從中留意我們在那些方面有所疏忽，并加以改進；節(jié)目方面有不足的，我們及時跟演員提出并一起解決。 特別是第三次彩排，其流程跟晚會流程是一樣的，先表彰再表演。

第二、音響設備方面得到提高，本次晚會從外面租借音響設備，這給晚會的效果提高了一個等次。

第三、部門工作人員的努力，特別是本部門的女生，他們?yōu)檫@次晚會的付出是值得我們肯定的。還有其他部門的大力支持，他們?yōu)橥頃呐_前幕后和晚會當天的準備工作跟晚會紀律付出很大的努力。

通過一個學期的鍛煉，無論是部門成員的能力，還是整個部門的凝聚力都得到了提高。不過我們部門還是存在一些問題，比如部門有些干事工作積極性不高，這些問題都還需要我們共同去解決。 如上是本部門對這個學期的工作總結。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇四

歌唱是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響在珠海校區(qū)美麗的天幕下，唱響在每一顆驛動的心里。我們化院人懷著滿腔熱情，決心用最質樸卻最真誠的方式————歌唱去詠嘆我們偉大的母校80周年校慶。

而“繁星杯”是我們化工學院團總支一年一度都要舉行的傳統(tǒng)節(jié)目，到今年，已經是第十屆了。“繁星杯”在大家的業(yè)余生活當中無疑占了一個很重要的位置，他為大家忙碌壓抑的學習生活帶來了一絲新鮮的空氣，為大家枯燥的業(yè)余生活帶來了一點鮮艷的色彩，為大家提供了一個交流的平臺，為喜歡唱歌的同學們提供了一個展示自我的舞臺，同時，更是向學校展示化工學院學生風采的一次機會。

“繁星杯”讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們化院真我的風采，唱出愿母校蒸蒸日上的贊歌。

在全國人民都還沉浸在過年的喜悅中的時候，我們文娛部的每一個成員們在家中，為了“繁星杯”已經開始忙了起來。每個人都寫了一份活動的策劃，帶著每個人的不同的個性與創(chuàng)意。自然，每份策劃也有他不成熟的地方。剛剛開學，我們就聚集在一起，制定出一份綜合大家意見與創(chuàng)意的策劃。

策劃書如下：

化學與化學工程學院“繁星杯”歌唱比賽策劃書。

歌唱是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響在珠海校區(qū)美麗的天幕下，唱響在每一顆驛動的心里。我們化院人懷著滿腔熱情，決心用最質樸卻最真誠的方式————歌唱去詠嘆我們偉大的母校80周年校慶。而我們繁星杯正為同學們提供這么一個表演的舞臺，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們化院真我的風采，唱出愿母校蒸蒸日上的贊歌。

預賽：中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心偏廳；

決賽：中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心正廳。

預賽4月16日晚7：30～10：00；

決賽5月14日晚7：30～10：00。

中山大學團工委。

化學與化學工程學院團總支。

劉湛；

譚海燕。

一、預賽

活動時間：4月16日晚7：30～10：00。

活動地點：中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心偏廳。

具體活動計劃：

1、參賽同學將伴奏磁帶或cd等及舞臺氛圍的要求提前報到各班長處，再匯總到文娛部負責人處。

2、預賽前3天進行比賽順序的抽簽。

3、比賽前一天，所有參賽選手走臺，以熟悉比賽場地。

4、比賽當天，所有工作人員需提前兩個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。

5、主持再預賽中主要起各個選手間的連接作用，要使比賽快速不拖沓地進行。

6、在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結。

7、賽后張貼決賽宣傳海報，并附有進入決賽的選手名單。

二、決賽

活動時間：5月14日晚7：30～10：00。

活動地點：中山大學珠海校區(qū)榕園活動中心正廳。

現場環(huán)境布置：

1、在比賽開始前把舞臺布置好，并適當地播放一些節(jié)奏輕快的歌曲迎接觀眾。

2、設計一個以歌唱比賽和宣傳校慶贊為主題的布景。

3、以氣球等裝飾品裝飾舞臺。

4、給每位進場觀眾派發(fā)熒光棒和哨子，以搞好現場氣氛。

具體活動計劃：

1、決賽前一天布置好舞臺，且做好賽場出入口，選票及其它物品發(fā)放的準備工作。

2、決賽當天下午進行彩排以保證演出的順利進行。

3、為了能夠在“繁星杯”歌唱比賽的決賽中營造良好的氣氛，提高觀眾的熱情，使比賽更有聲有色地進行，我們在比賽的過程中加插觀眾有獎投票以及面向觀眾的小游戲。同時，還邀請了表演嘉賓客串演出。

有了具體的策劃書我們開始著手工作了。

由于有了“粵語培訓班”的工作經驗，我們提前做好了和宣傳部的溝通。在賽前兩個星期作出了“繁星杯”的總體的宣傳。

一是可以讓學校了解我們化工學院團總支主辦的“繁星杯”；

二是可以讓我們化工學院的同學們更加關注我們的“繁星杯”，積極的報名，讓更多得同學參與我們的活動。

在報名截止的那一天，結果是出乎我們意料的，我們得到了31位（組）同學的報名申請。我們的宣傳工作是很有效的，我們和宣傳部的溝通工作做的是非常成功的。

按照計劃，下面就開始為出賽的細節(jié)做準備了。

看起來只是一場簡單的比賽，它所需要做的幕后工作可不是想象中那么簡單，需要想到每一個細節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現了差錯都有可能導致大的問題的出現。我們之中了所有文娛部成員的智慧，做好了一份周密的初賽晚會的工作安排，每個人各盡其責，遇到困難及時溝通，盡快找到解決的辦法，這就是我們最終達成的共識。

我們每一個成員負責不同的工作，包括比賽之前的場地聯(lián)系，座椅等工具的租借，比賽時表演嘉賓的聯(lián)系。這些工作都在比賽到來之前有序地進行著，03級化學專業(yè)的女同學們主動地要為我們表演街舞，我們邀請到了暨南大學的一個樂隊組合做我們的嘉賓，合唱團的團長以及副團長也被我們邀請來做我們的評委，我們還榮幸的邀請到了廣播臺的主持人來做我們“繁星杯”的主持?？梢?，我們的工作做的是到位的.，我們的“繁星杯”是如此有吸引力的。

比賽的前三天進行了比賽選手的抽簽（比賽順序）。比賽前兩天我們收集了所有的比賽同學參賽所需要的卡帶及cd，沒有辦法找到的同學，則由我們負責到榕園活動中心幫他們找到，讓他們可以順利進行比賽。

接下來就是緊張的初賽現場了。我們初賽的地點是榕園活動中心的偏廳。為了使比賽可以順利地完成，我們團總支的工作人員都在比賽前的四個小時趕到了現場，做好了一切的準備工作。以及，為了比賽的順利進行，做好了詳細的人員安排，使比賽可以有條不紊的進行。

1．場監(jiān)：負責協(xié)調及監(jiān)督整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉。

2．入場組：

a．簽到處：負責簽到帶領選手等人入席

b．派發(fā)組：派發(fā)入場觀眾的選票、熒光棒、哨子及選手的號碼牌

3．舞臺布置：負責前期的舞臺布置及主席臺必需品的準備（如飲水等）

4．道具組：

a．道具組：不同選手間的過場道具的切換mic的發(fā)放與回收

b．燈光：

c．音響：

5．催場組：預先通知下一組比賽人員，保證比賽連貫進行。

6．氣氛組：人數不限，主要由熱心同學組成。分布在會場的不同部分。

以上為“繁星杯”初賽人員配置。

七點鐘馬上就要到了，許多同學早就已經進入了比賽現場，等待著比賽的開始。

七點鐘到了，小小的榕園活動中心偏廳被我們歌唱著的興奮與觀眾的熱情充滿了。每個人都是高興的，無論是參賽者還是觀眾。參賽者興奮的等待著展示自己才華的機會，觀眾們等待著聆聽最美妙的聲音。

比賽開始了，整個活動中心都期待著，期待著年輕人的朝氣。整個活動中心都被我們感染了，都沉浸在快樂的海洋中。我們?yōu)閯勇牰炔?，為感動而流淚，為精彩而鼓掌，為緊張而加油。同學們全都投入了，投入到我們的歡樂，我們的音樂之中了。

最終結果出現了。我們?yōu)槌晒M入前十名，也就是可以進入決賽的同學們加油。

比賽整整進行了3個小時，每一個工作人員都很疲勞，但是都很高興，因為我們看到了我們的努力工作的成果，大家的笑容，大家的歡樂就是我們最大的快樂。

初賽收尾工作還在進行，為了讓繁星被又一個更好的結尾，我們文娛部趕忙去做決賽的準備了。

首先，我們做好了初賽的收尾工作，將入圍的選手的名單張貼出來。與宣傳部積極做好溝通，很快這項工作就完成了。

決賽至關重要，要求我們工作得比初賽更加的小心，更加的謹慎，為了讓決賽比初賽更火熱，我們邀請了01級亞軍謝植江，地環(huán)輔導員廖海峰老師作為表演嘉賓。同時我們還組織了大一大二的熱心的“俊男靚女”組成了模特隊，在比賽現場進行了時裝表演，給全場掀起了一陣驚喜的浪潮。

同樣的，我們在比賽的前三天進行了比賽選手的抽簽（比賽順序）。比賽前兩天我們收集了所有的比賽同學參賽所需要的卡帶及cd，沒有辦法找到的同學，則由我們負責到榕園活動中心幫他們找到，讓他們可以順利進行比賽。

在其他的基本的東西不變的基礎上，我們又添加了“觀眾最喜歡歌手”獎，即觀眾可以投給他最喜歡的歌手，得到票數最多的選手及為此獎項的獲勝者。這樣，就可以掙近觀眾與我們的互動，使我們的會場更活躍。比賽這一天，我們同樣提早到了活動中心。有序地進行著準備工作。

這次決賽的評委我們很榮幸的請到了劉湛老師，譚海燕老師，郭艷老師，廖海峰老師，瓊老師。

這次活動從頭到尾都凝聚了團總支所有工作人員的心血，活動進行得相當順利。我們特地在活動結束前夕給所有參賽選手送上了溫馨的紀念品，贏得了同學們對我們細心周到的安排的交口稱贊。

去年九月份招新的場景還記憶猶新，可轉眼一年的工作就要接近尾聲。文娛部的所有成員相互團結著一路走來，頂著壓力盡力做好工作的每一個細節(jié)。我們的工作不夠完美，可是我們都很認真。在就要分別的時刻，離開已經熟悉依賴的集體，心里有幾分難舍。讓我們鼓勵一下自己“文娛部，好樣的！”

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇五

時光流逝，歲月如梭，在院學生會文藝部工作已四月有余，在這段時間里，我成長了很多，也學會了很多。不論是處事能力還是工作經驗，我都得到了很大的提高?；厥走@四個月的時光，再比照今日，有欣喜，有反思，還有萬千感慨。對于這段時間以來在學生會工作的總體歷程、經驗收獲、缺漏遺憾和工作計劃，我現將個人工作總結報告呈現如下：

一、具體工作歷程

20xx年10月：

1、組織、參與資源環(huán)境學院學生會聯(lián)誼晚會，并獲得一致好評。

2、進行資源環(huán)境學院迎新晚會的策劃、宣傳、籌備、節(jié)目選拔、會場布置、 晚會組織等工作，和其他部門一同努力使迎新晚會獲得圓滿成功。

20xx年11月：

3、負責“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳、協(xié)調等工作。

4、積極開展校運動會廣播操大賽的動員宣傳、人員選拔、動作教學、賽前 訓練及比賽等各項工作。

5、在我校第十三屆大學生運動會期間，協(xié)調其他部門維護會場秩序并做好 運動員比賽成績記錄和后勤服務工作。

二、經驗收獲及工作成果

1、思想意識方面。

① 服務意識增強。在學生會這段時間里，我深刻地體會到院學生會是以為同學服務為基本立足點的學生組織，其工作細、雜、瑣碎，且多為幕后工作，但都是以服務同學為宗旨，這就要求我必須有較強的服務意識、耐心和毅力。

② 自律意識增強。老師曾說過，進入了院學生會，我們代表的就不僅僅是我們自己，還有我們的組織。為成為一個合格的學生干部，我就需要時刻都保持著對自身的警示。

③ 團隊協(xié)作意識增強。學院大多數文體活動都是由院學生會負責組織、策劃及幕后服務等工作。要想圓滿完成這些工作，各部成員就需齊心協(xié)力，分工合作。我們需時刻謹記我們是一個集體，考慮問題的顧全大局，樹立集體意識。

④ 責任意識增強。在這段時間里我明白了，工作態(tài)度決定結果好壞，對工作的責任意識尤為重要，責任感是成為優(yōu)秀學生會成員的必備內在品質。

2、工作能力方面。

① 溝通能力。進入院學生會后，因工作需要，我和學院領導、老師、各專業(yè)學生接觸的機會也大大增加，這對我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。

② 協(xié)調能力。在各項文藝晚會中，我部都負責會場布置，流程安排，節(jié)目催場等幕后工作，這對我們的工作協(xié)調能力有著較高的要求。

③ 組織策劃能力。文藝部的主要職責是組織，策劃文藝活動。在過去的四個月里，我參與了聯(lián)誼晚會、迎新晚會等活動的組織策劃工作，這使我的組織策劃能力有了一定提升。

3、為人處事方面

① 考慮問題更為全面。在策劃了一些文藝活動后，我明白了一份成功的策劃必須做到全面、細致、完善，這便是在考驗我考慮問題是否全面。

通過寫這一系列的活動策劃，也能讓我考慮問題更為周全。

② 處事更為冷靜。進入學生會之前，我的性子有些毛躁，但經過這四個月的打磨，我遇事比以前冷靜了許多。

③ 辦事更為積極主動，踏實做事。

三、缺漏與遺憾

作為院文藝部的一員，策劃各項有益的文藝活動，豐富同學們的課余生

活，營造濃厚的學院藝術氛圍，為我院學生提供展現自我的舞臺，提升學院學生“兩種素質，兩種能力”是我們的職責所在。在已經過去的活動中，我們雖組織策劃過多次文藝活動，但都不是十分完美、成功，這些活動精彩有余，但創(chuàng)意不足，沒有做到推陳出新。在一些大型文藝晚會中，我們始終扮演著幕后工作者的角色，在活動的組織與策劃方面沒起到應有的作用，這都歸結于我們的能力有限。在今后的工作中，我們須提高自身的工作能力，策劃一些富有新意的活動，盡到應盡的`責任與義務，做好本職工作。

四、工作計劃

新的學期即將開始，文藝部的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的 組建，以及今年工作的開展，我提出以下一些計劃。

對于文藝部的組建：

（一）部門例會管理計劃

（1） 每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調整。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，若有 事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言 踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二） 干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使新成員的才能 得到充分發(fā)揮。

（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部 成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成

員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活 動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，可以盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給

干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能 力，再加以培養(yǎng)。

（3）每次活動之前要詳細工作分配與干事，要求各相關干事，工作到位，

活動結束后要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。

（三）部門內部管理計劃

（1）加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順 利開展

（2）配合各系部搞好各項文娛活動。

（3）加強與學校各文藝類社團的交流。

（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成系部的各項任務。

（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工 作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇六

時光飛逝，文娛部在經意間與不經意間愉快的走過了半學期的時間。20xx——20xx學年，生物工程學院走過了成功的一段路程，各種工作也有條不紊的循序漸進?？赡苤虚g存在各種小插曲與各種各樣的困難。但是我們也看到了大家的努力與進步。同時文娛部作為學院學生會的一份子也走了過來!現在對文娛部本期工作總結如下：

對于西華夢想秀，算是學校比較大型的活動，對于學院的人才選舉是與學院團組生活一起舉辦的，總體效果較去年有很大提升，學院人才也是層出不窮。有琵琶獨奏以及吉他彈唱，街舞等。

學院的推舉工作做的總體不是很好，選出的節(jié)目推選工作以及易班的人才展示也沒有跟上進度。問題還是很大。有待進!美食節(jié)的舉辦：

開幕儀式以及前期準備情況存在很大問題，導致開幕儀式現場氣氛不是很好。最主要的問題的是主持人的前期培訓沒有做好，顯得很倉促。需要改進!

第二就是文娛部負責的水果拼盤環(huán)節(jié)，問題一是參賽學院前期信息的統(tǒng)計不完全，導致現場學院位置安排較混亂。然后就是物質前期預估記與實際情況相差很大。使得比賽分兩輪進行。同時禮儀隊的分配也不均，第一輪的學院托盤展示人手不夠!總體來說，雖然活動進行中存在很多問題，但是活動還是進行的很順利，現場氣氛也非常好!簡而言之?；顒酉喈敵晒?，對大家的鍛煉也是很多的。

學院迎新晚會

對于學院迎新晚會是文娛部的一個大頭，所有部門也參加這次活動的前期準備。主持人的選舉培訓，前期的宣傳，外聯(lián)贊助的拉取。各個部門各盡其職。前期準備很充分!

活動當晚，最大的問題是活動進行中的小環(huán)節(jié)!頒獎儀式的背景音樂出現問題。院長上臺頒獎禮儀未到位。主持人對活動流程不是特別了解。

文娛部對于本次活動的安排與協(xié)調到最后活動的成功舉辦也算是圓滿完成，從晚會的整體效果來說，活動很成功，學院新生各個都熱情高漲，也達到了最開始的`期望!

文娛部上半期主要的活動算是圓滿完成，從最開始的沒有頭緒，到后面各種活動的有序進行，文娛部在慢慢的成長。在大家的共同努力下，文娛部做出了他的成績。也在大家的努力下，把文娛部變成了一個溫馨的大家庭!最后，文娛部的明天需要大家的繼續(xù)努力。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇七

時間荏苒，轉眼又是一個學期過去了。

我們在陽光、陰霾、雨露的洗禮中忙碌著、成長著，善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一縷縷的陽光恰似一股股動力，一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這春夏之間的季節(jié)里的生活更加精彩、更加充實。

回首這個學期，我們所做的工作如下：

這場晚會是我們本學期最重要的事情，大家都想把它辦好。從三月份的籌劃開始，第一輪篩選，第二輪、第三輪、一彩、二彩，一直到最后一次彩排，我們所有工作人員都大力支持配合晚會的工作，老師、同學們共同努力，我們費盡心思、力求完美。我們奔走于醫(yī)學校區(qū)和榆中校區(qū)之間，不辭辛勞，與大一的學弟學妹們共同打造這場晚會。

在晚會當天，工作人員奔走于前臺與后臺之間，每個人均緊繃神經，謹守自己的工作崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一臺精彩的晚會，展現我們基礎醫(yī)學院學院的風采。直到《同一首歌》的音樂落下，我們心里的石頭才落了地。工作期間，工作組的成員默契配合，服從安排，每一個人都堅守住自己的崗位，出色地完成了工作。與去年的晚會相比，我們可以毫不夸張地說，今年的晚會無論是組織、舞臺效果、整體感覺還是節(jié)目編排、節(jié)目質量、現場反饋都是超越了去年的晚會，今年的晚會既體現了我們醫(yī)學生的風采，也展現了我們基礎醫(yī)學院的風貌，而高質量的文藝節(jié)目和完美的現場表演也大大的提升了我們在全校師生面前的形象，讓大家都能看到有這樣一群醫(yī)學生在沉悶枯燥艱澀的醫(yī)學學習之余還能展現出自己活潑陽光、青春活力四射的鮮活一面，我們學醫(yī)不止會治病救人，我們醫(yī)學生中同樣臥虎藏龍可以唱歌跳舞說相聲，也許我們的表演不專業(yè)但我們使用心在舞蹈用心在表現用心在歌唱，我們的表演同樣精彩?？偟膩碚f，今年的晚會我們贏得掌聲，獲得了至少令我們自己滿意的結果。

在這里，我要對我們部門的成員提出特別表揚，對學生會的同學們表示感謝，以及對宋老師的衷心感謝，沒有大家的'共同努力，就沒有這場晚會的成功！

我們部門除了完成分內的工作，也參與、幫助了其他部門的工作。三月份，我們參與了學雷鋒活動，在部門博客上發(fā)表了《學雷鋒精神，做時代精英》。四月初，我們參與了學院組織的清明掃墓活動，祭奠了偉大的革命先烈，使我們心中對中國革命事業(yè)有了更多的了解，對革命先烈的崇敬更是油然而生。另外，我們還參與了趣味運動會的宣傳工作，以及幫助了學習部舉辦的辯論賽做計時員。

在這些需要集體的活動中，我們團結努力、共同奮進，使我們的工作能夠順利地進行，并且取得成功。

下面討論一下在本學期的工作中存在的問題。這些問題有些是在工作中就直接解決的，有些是依舊存在的，但是可以在未來的工作中進一步完善，也是有利于以后的發(fā)展，還有一些是不可避免的而且難以以現有的條件去解決的，我們可以總結起來以便在以后的工作中作為參考，這樣就可以未雨綢繆，讓這個問題不發(fā)生，也就不用浪費人力財力和精力去做這些做不到的事情。下面大致就按照這個順序來闡述。

首先是我們的交流問題。這是最重要的一個問題。這個問題一直存在，無論是我們大一時還是現在，在工作中都沒有很好的解決，在未來的工作中也會遇到，而且恐怕將在未來也一直不能完美解決的問題。我們在整個晚會的籌劃過程中，缺少及時的交流，導致兩邊工作脫節(jié)。我們想要大一的做的事情，一問到他們，要么是沒做，要么是沒做好。我在想這事他們真的沒能力做還是不敢做？我想是后者吧。

其次是關于我們對自己的定位問題。我總感覺，我們過于高估自己，我們無非就是比大一的多上了一年學，要說有經驗，也沒多多少經驗；要說誰做的正確，也說不準到底誰做的才是正確的。我們總是給大一的一種居高臨下的感覺，我們是學長學姐，就該聽我們的。呵呵，其實這才是真正的錯誤！

其實這些問題的本質就是不夠信任，我們在工作中總不能對大一的學弟學妹有足夠的信任，甚至可以說就沒有信任，怕他們沒經驗， 怕他們做不好；看到他們一兩次做的不能讓我們滿意，就認為他們沒有我們想要的能力，于是惡性循環(huán)，導致現在樹倒猢猻散的狀況。我想說，這毫不夸張，大家都看得見的。我們需要反思了，如果下一屆，他們大二了，再次重蹈覆轍（這個，相信大家都可以想象），這是不是又一次的惡性循環(huán)呢？總的來說，我們對他們有點苛刻，不夠信任，他們就算有能力也不能完全展現出來。這并不是單單一個“個性90后”就能說明問題的。我們作應該多一點鼓勵，多一點信任，多一點耐心，多一點解釋，多一點交流，少一點脾氣，少一點架子，少一點姿態(tài)。512晚會本身的一個最重要意義就是我們兩個年級之間的一次直接交流，它的直接效果應該是加深我們之間的相互了解與認識，鞏固我們院內同學的關系，而不是為一次晚會搞的大一的看我們大二的覺得都苦大仇深，大二的看大一的都毫無作為，彼此誰看誰都不順眼，這個絕不是我們想要的。由于我們基礎院的特殊性，我們與大一的交流本來就比較困難，所以我們能真正和大一交流的機會并不多，而就在這幾次珍貴的真正可以了解到大家的交流機會里我們給大一的留下了是盛氣凌人、吹毛求疵等等之類的形容詞的印象，無論是對我們還是對大一的同學，都是一場災難。

但是，不管怎么說，今年的晚會是很成功的，不管這中間有過什么摩擦，有過什么困難和痛苦，結果是我們辦的很成功！這，就是我們最欣慰的了。在這個學期里，文娛部的所有成員相互團結著一路走來，頂著壓力盡力做好工作的每一個細節(jié)。我們的工作不夠完美，可是我們都很認真。讓我們鼓勵一下自己“文娛部，好樣的！”

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇八

時光飛逝，一個學期就這樣結束，在團委學生會這個溫馨且充滿激情的大家庭里，我們文娛部揮灑著熱情，傾盡全力地完成各項任務。在各位領導和老師的指導與關懷下，在廣大同學們支持與配合下，經過文娛部和其他部門的共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度認真地完成了這一學期的任務。這一學年來我們文娛部在團委學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學，在此做如下總結：

本學期的主要工作為20xx年10月23日的數學系20xx級迎新晚會和20xx年11月3日的數學系第十屆十佳歌手大賽。首先，總結迎新晚會的內容。本次晚會以“青春未央，夢想飛揚”為主題，本次晚會加入一個全新的搖獎環(huán)節(jié)，運用到了現在很流行的微信搖一搖的功能參與搖獎。最后，這一全新的環(huán)節(jié)將晚會推向了高潮。數學系20xx級迎新晚會沒有舉辦，因此這次的節(jié)目是在12級和13級中選出。雖然沒有投影儀、幕布作為媒介，但是整場晚會的精彩程度不亞于以往的晚會，晚會最后一個節(jié)目《明天會更好》的大合唱，也代表了我們對新生們的期待，也代表了新生們對大學生活的憧憬。

其次，是本學期的另外一場晚會----數學系第十屆十佳歌手大

賽。本次大賽以“新聲數學，朗瑯未來”為主題，并且采取了新的賽制。本次大賽決賽分為兩輪，第一輪由初賽選出的15名選手進行兩分鐘的演唱，其中分數排名前十的十名選手進入第二輪。第二輪每名選手演唱完整的一首歌，最終按成績高低排名。其中晚會也以投影儀、幕布為媒介，加入微博墻作為與觀眾的互動，連接了場下與場上，選手和觀眾?？偠灾?，大賽精彩而圓滿！

數學系20xx級迎新晚會

開場 《躍動繩舞》 繩舞協(xié)會

1、合唱《站起來》 12（1）

2、現代舞 13（2）、11（4）

3、小品《百家講壇》 12（1）

4、古箏《漁舟唱晚》 應倩雯、林婉婷

5、《右手戒指》 吳羽

6、音樂劇《青春》 13（1）

互動游戲：七拼八湊

7、《倔強》、《溫柔》 九歌樂隊

8、探戈 舞20、12（2）

9、合唱《明天會更好》 11（4）、12（3）

微信搖獎

整體上來說20xx年秋季學期工作還是圓滿的。首先，來自于部門成員及各班班委、同學的大力支持；其次，來自于良好的工作態(tài)度；第三，來自于整體的計劃與落實。當然在這里我們還要感謝給予我們大力支持和幫助的團委學生會的同仁們。

優(yōu)點：

1、這兩場晚會涌現了不少的'優(yōu)秀文娛人才，展現了我系同學的文藝能力，證明了我系擁有著很多的多方面綜合型人才。

2、迎新晚會我們有進一步跟進各節(jié)目的日常訓練，也提供了一些建議，更好的進一步溝通，而各節(jié)目也很給力很配合，為節(jié)目質量做努力。晚會的節(jié)目質量及晚會的整個形象包裝都有進一步的提升。

3、十佳歌手大賽以投影儀、幕布為媒介，通過ppt，為每個選手作了精彩的介紹，能夠讓評委、觀眾更加了解選手。大賽開場的舞蹈表演，為本次大賽錦上添花。

同樣地，晚會之中也有一些不足之處必須要提出來。

1、由于賽場的座位布置太少，而來觀看我們晚會的選觀眾比想象中的多，在今后的晚會上要合理安排位置，讓觀眾們坐著舒心，看的開心。

2、由于人員安排的不太合理，晚會過程中的某些環(huán)節(jié)出現無人可用或者用人過多的現象，在以后的工作中會合理分配人員，爭取不再犯同樣的錯誤。

我們堅信數學系文娛部在老師的領導下，我們學生會文娛部將團結一致，拼搏進取，一定會把學生文娛工作推上一個新的臺階！

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇九

12月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“物理科學與技術學院能源學院學生會聯(lián)誼”，以鞏固學生會內部各部門間關系，增強部門內部成員間默契度。

本次活動于20xx年12月10日晚上在逸夫樓234舉行。演節(jié)目，做游戲各部門同臺競技，整場聯(lián)誼會洋溢著節(jié)日的喜慶，很好的詮釋了一場學生會成員間的大聯(lián)歡。

作為學生會的中堅力量，作為物理人文藝骨干的代表，我部門成員積極參與，在聯(lián)誼會中為大家呈上小品、詩朗誦、吉他彈唱三個類型迥異的節(jié)目。很好的活躍了現場氣氛，帶動了大家的情緒。

學生會聯(lián)誼會是我部門在本學期的一項收尾工作，一項代表我部門形象的工作，一項有著承上啟下作用的重工作。

能夠保質保量地呈現這些精彩紛呈的節(jié)目，源自于內部成員對這個大集體的真切熱愛與辛勤付出。接到聯(lián)誼會編演節(jié)目的通知，所有成員就出謀劃策，勇挑重擔。經討論，演出節(jié)目初步敲定。在小品的排演上，表演者甄選劇本，按性格劃分角色，對臺詞，想動作，共排演......合作的默契從中孕育；

在詩朗誦的準備中，為求形式新穎，我們選擇了內容搞笑的歌詞作為朗誦稿，活躍氣氛的同時還要保證自己的嚴肅性，對工作的認真油然而生；在吉他彈唱的排練中，選歌，找吉他譜，記歌詞......真的是“臺上一分鐘，臺下十年功”。

如此的付出，如此的全身心投入，只因心中有一個共同的信念：為文娛部付出，為學生會付出是我們的職責所在！

“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，我獲益匪淺。

一、聯(lián)誼會使我更深刻的認識到物科院學生會是一個團體，部門之間的互助是必不可少的。只有部門間更多的合作與互動，才能使活動做到真正的成功和圓滿。

二、一切活動不單單是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的'是整個部門的團結，群策群力。所有成員共同揮灑辛勤的汗水，才可灌溉出成功的花朵！

參與了這次大聯(lián)歡，提前感受了辭舊迎新的喜悅感，我由衷的感受到這個大家庭的溫馨與愉快，一種對部門、對學生會的使命感也由心而生。我堅信：各成員的團結也一定會見證文娛部的輝煌20xx！

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇十

9月14號晚上，當被通知到面試過關時，就開始在想：我所期望的文娛部會是怎樣的？一大群人很瘋狂很嘻哈整天聚在一起不是玩就是耍，或者是一大群人木地對望著氣氛嚴肅得讓人喘不過氣來，不是的。確實不是，我之所以否定，是因為如今的我已經在文娛部工作了，或者說以文娛部干事的身份在這個集體里存在了將近三個月。這三個月的時間，一路工作一路興奮一路狂。而至今，不得不說，文娛部給我的印象依然是模糊的，只是比之前多了一層輪廓，意味著我對文娛部的新印象正在形成。

也許我還不清楚什么是工作總結，而且應用文體的寫作對我來說確實是一種挑戰(zhàn)。選擇以隨筆的形式寫這份總結的正文，應該也是當初選擇文娛的原因之一吧：不拘泥于形式，只隨性以文娛。

‘工作’，這兩個字的概念對我來說更是一層霧。記得中學時期也曾經當過一天的外賣仔、一個月的電腦鋪實習生，但這些只能說是記憶里消磨時光的片段，從中我并未獲得報酬，當然，也自覺沒有學到太多東西。在文娛部第一次會議我就聽到這些重復了許多次的詞組：工作、學東西。我并不喜歡這兩個詞組，因為它們讓氣氛變得嚴肅。

然而，在這三個月的一系列活動中，我確有所領悟。且回看剛開始的時候：

是的，沒人告訴過我一開學就要做很多事——工作。我被迫地與‘策劃書’這個東西來了幾場痛快的切磋，顯然它從未給過我征服它的機會。幾次自認為已經很用心地去做策劃了，而當看到師兄給的往屆參考模版時，只能又一次向它舉手投降。我不是在扯淡，因為我確實把做策劃書當做工作的一部分。輸了，可畢竟留下許多經驗，起碼現在我不會在一份策劃書上無頭無尾地來幾個表格然后就完事，也總算知道了固定格式與創(chuàng)新部分的有機結合該怎樣從策劃書里體現出來，說到這里我又想提一下我們部在競標主持人大賽協(xié)辦時做的那個電子報刊版的策劃書：載體創(chuàng)新不乏莊重、內容豐富不嫌冗長，絕對是策劃書中的精品，那天我就在想，直接把它放上電腦，連話都不用說也能成功競標。

如今，若有誰敢說：去看一場由學生組織的晚會是一件無聊的事情。那么我心里可能會抑制不住要對說話的人暴粗，表面上則作出一副完全蔑視的神情。因為他這樣說不僅傷了上臺表演的`，更傷了為這臺晚會辛辛苦苦忙活了幾個星期的同學們。我參與過，所以我敢這樣說：在催場的時候突然發(fā)現下一個節(jié)目的表演者missing，拿著手機邊跑邊東張西望的緊張心情；在上完道具的時候發(fā)現主持人報錯節(jié)目，亂抓一通后幾個人沖上去在眾目睽睽下撤道具的尷尬場面。這都不是隨便哪個說風涼話的人可以體會到的，只有親身入戲，才有真感受。文娛人在這方面，我看領先多了。

三個月給我的印象，文娛部并不會專門教你如何做事。許多東西反而是等到撲面而來之時千鈞一發(fā)之際靠自己急中生智才得以解決，這個也是我來到大學后最深的親身感受——nomoredirection，justbyyourself.一股完全獨立的濃煙籠罩著我。做事是這樣，做人也是這樣。直到我發(fā)現有時候看不清路老是碰壁，才開始在磕磕碰碰中發(fā)現自己未曾面世的錯誤與不足，這不是一件令人高興的事情，但確實是有用的。文娛部第二次會議里重復了很多次‘做人’與‘做事’，部長說：‘要先學會做人，然后再去做事。’東哥說：‘低調做人，高調做事?！夷X中只浮出一個詞：‘內方外圓’，老天，我從未像現在一般對這個熟詞有如此多的感慨。還是那句話，只有自己親自走過，才知溝壑深淺。

有頭無尾是我寫作的特點，但是作為應試教育下的成功產物，我還是會自發(fā)地呼應前文。文娛部給了我一面朋友之外的鏡子，讓我在正真涉世之前有更多的機會重審和改變自己，這種自我完善是需要客觀環(huán)境的，而我現在可以毫不謙虛地說：我所在的文娛部就是一個很好的符合條件的環(huán)境。它幫我找出自己的不足，同時也讓我學會去找出它的缺陷。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇十一

由于學院是新成立院系，所有相對去其他學院來說，活動總體相對較少，且主要是以配合校部來開展活動。本學期主要活動有卡拉ok大賽、音樂技能大賽、元旦晚會。本學期在工作上，部門需要注意的以及個人需要進步，從各個活動進行分析。首先：

由于學院是新成立的學院，在文藝活動方面有一定的限制因素，致使活動相對較少，本學年的迎新晚會沒有舉辦。不過卡拉ok歌手大賽于11月1號，在生物西樓七樓活動室成功舉辦，并選出了推向校部卡拉ok大賽的選手兩名。

本次比賽，存在值得發(fā)揚的同時，有些方面也需要不斷提高。在此，主要說說需要改進提高的。

1、人員上，新成立的水產學院，在學生人數上，比較少，因此在選拔人才時，會有點捉襟見肘，相對于其他大院，、人才資源略顯不足，且水平存在

2、人員上，新學院這個問題的存在，活動組織上會相對薄弱，考慮事情的深度以及準備工作充分與否都有待提高。這點和團委學生會整體的一個協(xié)調有關，從中需要提高學生會各成員之間相互合作，整體協(xié)調。

3、與其他院交流上，需加強。這一點，一是因為與其他學院存在交流不足的問題，二是校部換屆相對于往屆延緩過久，致使工作進度跟不上。

4、活動形式，有待提高。這次比賽，雖然在部門人員商討后，有一點的改變，但是依舊不足，還是有點老套。所以，活動形式需要在改進，具體的還在探討中。總體而言，本次比賽，是對于我們學院的一次考驗。經過這次比賽，部門在組織晚會，安排人員會有一個提高。爭取做好工作，完成任務，配合校部開展工作。

音樂技能大賽（后簡稱“音技”），11月5日，開始舉行。我院選拔6人，分別參加了通俗組、舞蹈組以及樂器組比賽。但是由于準備匆忙，所取得的名次都相對較差。從中可以得到一下幾個需要改進的地方：

1、活動組織時間。這次活動組織方面上來說，比較卡賽，顯得有點被動，因此時間很緊張，導致兩個組別比賽未能參加。再者選手準備也有待加強。

2、在選手選拔。本次主要是通過部門物色人員參加，選手相對有點被動，準備方面也顯相對欠缺。以后可以與卡賽一樣提前準備。

3、學生會方面。相對來說，由于這學期學院活動較多，對于音技以及卡賽，學生會成員關注度較少，比賽現場少有人員出席。

1、時間方面。由于今年校學生會的換屆問題，致使卡賽、音技都延遲舉辦，使得準備元旦晚會的時候，其他兩項都在進行中，準備上遇到了點選手的時間沖突的問題。

2、人員。限制于活動數量以及院學生人數，節(jié)目相對于其他學院可以選擇的程度較少，主要都是物色好的節(jié)目直接推上去。但節(jié)目質量都很好，在編排上也可以有成效。

3、人員。團委學生會，存在上述兩個活動都共有的'問題：由于學院的新成立，學生干部對于活動的流程操作以及相關組織的能力都處于提升期，因此活動的組織有存在忙亂的情況。但相比較前兩個活動，整體的素質想當有提高，從組織能力還有辦事效率而言，都有相當大的提高。

4、節(jié)目。從12月23日在青活舉辦的院元旦晚會整個晚會的氣氛及院領導的反應，節(jié)目質量相當不錯，另外晚會的互動游戲值得推薦，使得晚會現場氣氛達到一個高潮，也促進我院領導老師和學生之間的交流。這一點是本次晚會一個成功的點，可以讓師生關系變得融洽。

幾個活動總的來說，部門工作能力在剛開始的不怎么熟練，至于活動有一定的開展難度到現在開展活動基本順利，部門的進步明顯可見，部門人員的工作技能、合作意識也有很大提升。此外，團委學生會的合作也有了很大提高。這一切體現在最后的元旦晚會現場，還有學生會的節(jié)目。總的一句話，部門在提升，學院在強大。

1、整體統(tǒng)籌能力有待提高

2、語言溝通方面需要進一步提高。

3、相對積極性有待進一步提高，工作前瞻性可以加強。

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇十二

回顧過去的一個學期；我們學生會在書記以及各位指導老師的帶領下；我們部門各項工作都順利的完成，以下是我們部門這個學期的工作總結。

為了更好使干事們在思想方面得到提高；每2周就召開本部門例會；會議內容包括：如何更好的服務同學；如何提升自己的工作能力與交際能力；如何讓優(yōu)秀成為一種習慣。以及我將自己所學到的為人處事一起與干事們分享；作為一名學生會干部；就應該全心全意為同學服務；就應該配合學院領導的安排。在學生會組織活動時；就應該全力配合主席團安排，相信通過這些活動，拉近了我們學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。在平時的生活或學習中；作為一名生活部的一員，不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影；所以在各方面都要起著良好的模范帶頭作用。

本部門的宗旨：服務同學，倡導文明健康的生活方式，營造和諧的校園文化生活氛圍；協(xié)助學院校報、信件的發(fā)放以及監(jiān)督。

1、迎新晚 學生會文娛部工作總結會

2、十大歌手暨元旦晚會

以上是文娛部這個學期的工作總結，相信我們部門在這個學期會進一步發(fā)揚團結精神，延續(xù)優(yōu)點，改進缺點，努力取得更好的成績。對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。

接下來的是新學期的工作計劃：

1、積極組織各項晚會活動。

2、學期初召開文藝部全體干事工作會議，進一步明確此學期文藝部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，及時傳達黨支，團委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文藝部的工作中來；

3、進一步加強對文藝部干事綜合素質的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文藝部的綜合素質。其次，加強對大學生藝術團的.管理文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理，要主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節(jié)目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓（有可能的話，多請另系有才華的同學過來指導）每兩個星期對藝術團的副團長做一次匯報。再由副團長對團長匯報，這是下學期管理大學生藝術團的新政策；在各個小隊伍進行培訓的時候，團長、副團長都要安排由人去到現場進行監(jiān)督；雖然大學生藝術團進行了重組，招進了一批有才華的人，但是，畢竟他們是新成員，對很多事情不是很了解，所以我同樣希望主席團分團委學生會的所有干部能夠投入更多的關注。

1、納新工作與學生會其他部門同時開展；

2、考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生；2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人；3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。

這次招新可以采取以下形式：1）新生軍訓期間，到各個連去宣傳；2）新生軍訓完畢后，在經管系教學樓正門擺點招新；3）新生分班后，到各個班進行宣傳。

所招新的對象應注意的問題：他們要口才好，有一定的舞蹈基礎，熱愛舞蹈，有激情，辦事效率高，交際能力好，才華洋溢，給熱愛文藝方面的新生一個展現自我的平臺。

9月1日開學時，我們打算舉辦迎新生晚會，讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺余力的為新同學服務，做到不出差錯，態(tài)度熱情，高質量的完成任務。

此次活動歷年以來都是我們經管系的重頭戲，運動會大型方陣的排列，團體操的表演，都是花費許多時間安排的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學期來臨時手忙腳亂。在確定運動會舉辦的時間后，安排好運動會大型方針排練的時間，保證質量。

1）首次演出時間：20xx年12月30日

2）地點：e#101

3）負責部門：文藝部全體成員、藝術團全體成員

4）具體實施方法：

1、首先文藝部干事擬好策劃書；

2、到各個班進行宣傳，讓大家積極參加此類活動

3、節(jié)目征集，進行初次篩選

4、安排好第一次彩排的時間，第二次彩排的時間，最后彩排

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇十三

在本學期中，文娛部的工作主要集中在舉辦學院第一屆校園環(huán)保時裝秀晚會的策劃與籌辦中?？傮w來說，經過部門人員的通力配合，基本完成學校所下達的各項任務，晚會圓滿舉辦，收效良好。其實中有值得提倡的地方與成功的地方，同時也有很多方面存在嚴重的不足。我對本學期文娛部工作的總結如下：

通過文娛部群體成員與指導老師的共同討論，最終由老師決定晚會的主題與方向。然后文娛部成員分別獨立完成策劃方案，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方，綜合后完成本次晚會的最終方案。

缺點：過程中交流的機會少，每位成員分別獨立完成自己的方案，容易導致大家的方案方向太廣，整合時難度較大，難以取舍。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖，在后期的工作中有理解偏差，策劃方案作用沒有充分發(fā)揮。

優(yōu)點：充分調動每個人的現象力與想法，更多的想法可以有了更多的選擇余地，使最終方案更加完善與精彩。

改進：在今后的策劃過程中，前期的創(chuàng)意階段可以分開獨立完成，當確定主題與晚會方向后具體的實施細則，應該大家集體討論得出。最終的得出的策劃方案要充分發(fā)揮其作用，在后期工作中，按照方案明確的內容與指示，按部就班的進行，有發(fā)現不恰當的地方需要修改要及時通知相關工作人員。使我們的工作人員有共同、明確的目的來完成自己的工作。

1，向各班文娛委員解釋本次晚會的主題與參賽要求，協(xié)助他們建立本班節(jié)目團隊。

2，通過各種渠道在校園內宣傳本次晚會。使同學們知道、了解本次晚會以及積極響應與參與晚會當中。

3，指導與督促各班節(jié)目的排練與服裝的制作進度。

4，組織三次的彩排。

5，準備晚會所需的物品。

1，我們最細化的明確了每班每個人的任務與職責。從節(jié)目的主負責人與服裝制作，優(yōu)點：○節(jié)目編排，演員模特分別設置負責人。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成。對于最終的節(jié)目

2，多次進行節(jié)目驗收。這種方法能夠很好的提高各班的'緊迫感。通過高質量有不可磨滅的作用?！鹋c其他班的進度與節(jié)目、服裝質量對比。使進度較慢的班級緊跟步伐，保持與整個晚會進度相同。

缺點：各班負責人工作量大，一些班級的服裝制作與節(jié)目編排工作都壓到負責人一個人身上，前期同學們的積極性難以提高，工作進展難度提高。晚會涉及班級廣，人數多。組織和傳達各項指示時難度大，容易出現人員不齊的情況。各班的節(jié)目音樂收取難度大，個別班級遲遲無法上交，或者經常改動。

改進：晚會的策劃盡量滿足廣大學生的要求，在不失節(jié)目、晚會精彩度的情況下，盡量減少學生方面的工作量與壓力。使同學們以愉快的心情享受準備節(jié)目過程帶給他們的快樂，并非以強迫式的任務強壓到同學身上，使晚會失去真正意義。

晚會進行階段。

在學生會全體成員與學生處老師的共同努力下，很好的完成各自的任務，使晚會順利完成。在指導老師分配的工作安排上，同學們認真負責。配合晚會的外來工作人員，沒有出現較大差錯。

優(yōu)點：工作安排較全面，舞臺搭建與背景掛置得到更多人員的幫助，使得能夠高質量高效率的完成。晚會的節(jié)目質量非常高，成為本次晚會成功的重中之重。催場工作準備充分，之前我們重視催場時可能出現的各種問題進行安排。在一個節(jié)目表演的同時確保三個節(jié)目的后場，使晚會能夠順連續(xù)的利進行有了良好保障。缺點：晚會最后的頒獎階段出現較嚴重的失誤，原因主要為彩排時考慮的不全面，使主持人對晚會的流程沒有理解清楚。責任在于文娛部沒有傳達好晚會流程和彩排考慮不周全，要引以為戒。嘉賓席考慮不周全，沒有想到會來很多老師，有一些老師帶孩子或親屬，導致座位不夠的情況。

改進：每次晚會前必須完整按照預定進行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出現。對于每個節(jié)目的負責人一定要規(guī)定好座位，以免晚會現場找人找不到的情況出現。

以上為學期的工作總結，有了本學期進行文娛活動的經驗，在今后的文娛活動中，一定銘記本學期工作過程中的優(yōu)點及缺點，不犯同樣的錯誤，更加專業(yè)的做好文娛部的本職工作，完成學院下達的各項任務，使文娛部的工作能力更上一層樓。

文娛部

20xx年6月27日

文娛部工作總結300字 文娛部工作總結600字篇十四

文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：

1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現進行相應的扣分，并將公布出來。

2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。

3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。

2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。

3、選擇積極并善于變通的成員。

4、選擇工作認真仔細的成員。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。

7、選擇成員人數應維持為15人。

在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現有新干事中再次精簡，直到人數為15人，若人數不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現，并于每月開會公布。

1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。

2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。

3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。

4、在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。

5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。

6、將自己最陽光的一面展現給大家，與老師，與同學友好相處。

7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節(jié)。

1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。

2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。

3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。

4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5、通知x班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對x班進行相應的扣分，并匯報給部長。

6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。

3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。

4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5、不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。

7、每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。

8、干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。

1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

2、唱歌時間（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。

3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。

4、室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分、

5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。

6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5。

7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。

8、唱歌時需起立。

9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的`告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。

現在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節(jié)與指導。

1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

2、調節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現象。需有領導及主席調節(jié)。

3、學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節(jié)。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現象。需由部長加強監(jiān)督與指導。