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單位休假條證明模板

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單位休假條證明模板
時(shí)間:2024-07-27 05:09:39     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

單位休假條證明篇一

茲證明________,男,身份證號____________________,是我公司正式員工。在我公司期間,未休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假,特此證明。

____________有限公司

________年____月____日

模板二:

________公司:

茲有我公司________,于____年______號因公司召開年度會議來公司開會需請假1天。

特此證明!請備注考勤!

順頌商祺!

________有限公司

________年____月____日

模板三:

________________________:

茲有我公司____________促銷員(________)同志,性別(________),因(________________),該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度,準(zhǔn)予休病假________周(時(shí)間________至)共計(jì)________天。

特此證明!請批準(zhǔn)并協(xié)助辦理為謝。

____________年________月________日

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休假分類:

公休假日

公休假日又稱公休日。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于中國規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí),因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。

法定節(jié)假日

法定節(jié)假日指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。《中華人民共和國勞動法》第40條規(guī)定:用人單位在元旦(1天),春節(jié)(3天),清明節(jié)(1天),國際勞動節(jié)(1天),端午節(jié)(1天),國慶節(jié)(3天),中秋節(jié)(1天)應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。

單位休假條證明篇二

休 假 證 明

沃爾瑪山姆會員店:

茲有我司導(dǎo)購魏京萍于2011年8月5日——8月20日期間,休年假八天,望批準(zhǔn)。

謝謝

北京康爾健野旅游用品有限公司

2011年7月27日

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