在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

面試時注意的舉止禮儀篇一

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮儀的問題。

答：提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

答：在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

答：敲兩回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。

答：等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

答：這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。

答：站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

面試有很多形式，依據面試的內容與要求，大致可以分為以下幾種：

由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發(fā)問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。

即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕松活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發(fā)表言論，各抒己見。此方式的目的為:于閑聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。

由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發(fā)問，請予回答。其目的在于觀察求職者在特殊環(huán)境中的表現(xiàn)，考核其知識與業(yè)務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。

由招聘者事先設定一個情景，提出一個問題或一項計劃，請求職者進入角色模擬完成，其目的在于考核其分析問題、解決問題的能力。

招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時

作文

以上是根據面試種類所做的大致劃分，在實際面試過程中，招聘者可能采取一種或同時采取幾種面試方式，也可能就某一方面的問題對求職者進行更廣泛更深刻即深層次的考察，其目的在于能夠選拔出優(yōu)秀的應聘者。

面試時注意的舉止禮儀篇二

就要畢業(yè)了，誰不想找份好工作?所以，這面試的第一關簡直比會情人還重要，給人的印象既不能太弱，也不能太過。除了良好的談吐舉止外，面試時恰當的言行舉止就顯得格外重要。

走進房間的時候

走進房間的時候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進門。如果門關著的話，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復后再進去。開門關門盡量要輕，向招聘方各位行過禮之后，清楚地說出自己的名字。

坐姿

在沒有聽到“請坐”之前，絕對不可以坐下，面試官還沒有開口，就順勢把自己掛在椅子上的人，已經扣掉了一半分數了，從門口走進來的時候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下時也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。

使用敬語

使用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點在平時待人接物上下工夫，如習慣于對長輩說敬語等。

視線處理

說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛也會覺得突兀。做出具體答復前，可以把視線投在對方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時，應該把視線收回來。

要集中注意力

無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心，言論空洞，或是隨便解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語，借以表現(xiàn)自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問，讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。

知之為知之，不知為不知

在面試場上，常會遇到一些不熟悉，曾經熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問題。面臨這種情況，默不作聲、回避問題是失策;牽強附會、“強不知為知之”更是拙劣，坦率承認為上策。

面試前五分鐘最后檢查一下儀表

需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒有亂，口紅及齒間有沒有事物等，用小鏡子照一下。在感覺一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。

檢索簡單常識

人們往往一緊張，就連平時掛在嘴邊的話都想不起來，把一些常用詞匯，時事用語、經濟術語整理一下，面試前隨手翻閱。所整理的詞匯可根據具體應聘職務而有所不同。

面試時注意的舉止禮儀篇三

⑴ 交叉式蹲姿。下蹲時，右腳在前，左腳在后，右小腿基本垂直于地面，全腳著地，左腿在后與右腿交叉重疊，左膝由后面伸向右側，左腳跟抬起，腳掌著地，兩腿前后靠緊，合力支撐身體。臀部向下，上身稍前傾。

⑵ 高低式蹲姿。下蹲時左腳在前，右腳稍后，兩腿靠緊往下蹲。左腳全腳著地，小腿基本垂直于地面，右腳腳跟提起，腳掌著地。右膝低于左膝，右膝內側靠于左小腿內側，形成左膝高右膝低的姿勢，臀部向下，基本上靠一只腿支撐身體。

溫馨提示：

下蹲時一定要注意不要有彎腰、臀部向后撅起的動作;切忌兩腿叉開，兩腿展開平衡下蹲，以及下蹲時，露出內衣褲等不雅的動作，以免影響你的姿態(tài)美。因此，當要撿起落在地上的東西或拿取低處物品的時候，不可有只彎上身、翹臀部的動作，而是首先走到要撿或拿的東西旁邊，再使用正確的蹲姿，將東西拿起。

面試時注意的舉止禮儀篇四

把握好時間，守時是我們面試中需要遵守的基本禮儀，如果在面試時遲到了，面試官會覺得我們沒有時間觀念和責任感。一般面試的時候可以提前10分鐘左右到達指定地點，這樣可以讓我們有時間整理一下自己所帶的東西，調整一下心情，同時也表現(xiàn)出了對對方的尊重，一舉兩得。

注意禮貌，我們在面試的時候，進門之前應當先敲門，然后主動打招呼，例如，您好或者各位領導好等等之類的，如果面試官請我們坐下的時候，應當先道謝，再規(guī)規(guī)矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，應當坐如鐘，抬頭挺胸，但不要過于僵硬。

注意言辭，在面試的時候，我們要注意語言的準確，簡潔。要注意吐字清楚，速度適中，音量恰當，要表現(xiàn)自己的優(yōu)點和特長，適當的時候我們可以運用別人的言論來說明自己，例如，可以用同學朋友的話語來表現(xiàn)自己，描述自己。當出現(xiàn)某一個問題不能回答的時候，不要胡編亂造，要如實回答。

注意聆聽，面試的時候不僅要注意說話，更要注意聆聽，在聽別人說話的時候，要神情專注，可以在適當的時候看著發(fā)言者的眼睛，以示尊重，還應當時不時的做出點頭狀和面帶微笑，這樣可以表現(xiàn)出我們正在認真的聽。

控制一些小動作，在面試的時候，有一些小動作或者時間一久形成的小習慣都是很不好的，例如，不停地撫摸頭發(fā)，掰手上的關節(jié)，捏耳朵，抖腿之類的，應當極力克制一下，更重要的還是在生活中應當形成良好的習慣。

面試時注意的舉止禮儀篇五

【菜鳥困惑】

都說細節(jié)決定成敗，面試考場上，對行為舉止有什么要求？有哪些禁忌？

【七嘴八舌】

考生一：“禮貌非常重要！

1、要向引導員微笑說謝謝

2、進門之前要敲門兩聲，記得是兩聲不能是一聲或者三聲，

3、在椅子的左側站定，鞠躬，向考官和工作人員問好：

5、坐的時候動作要輕，不能靠著椅背，坐一半就夠了，坐姿要挺；

7、起身時幅度要小，把椅子和桌面恢復原樣；

8、離開時向考官和工作人員鞠躬說謝謝你們的工作；

9、隨手關門。

可能有些不夠規(guī)范，但我自己是這么做的~”

【牛人心經】

“走進考場時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士要步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象；女士要步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士應顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士應顯得婷立端莊、秀麗俊美。

當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的'，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

面試時，應該保持心情放松，自信自然。從敲門開始就應該保持良好的禮儀，給考官留下美好的第一印象。美國著名心理學家艾伯特.赫拉別恩曾提出過一個公式：信息交流的效果=7%的語言+38%的語速語調+55%的表情和動作。最不會說謊的是身體，人動作的輕重緩急與內心力量的強弱和控制是息息相關的，敲門的強度、節(jié)奏、時間等，能從側面反映一個人的性格、性情和期望等。

另外，禮貌的問候、適時的鞠躬禮、良好的站姿、坐姿和行走姿態(tài)都是為面試加分的因素，并能幫助考官形成對考生良好的整體印象。

面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

1、如果是登門造訪的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進入。如果是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。

2、走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相握。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

3、當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

4、需遞個人資料時，應站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結束時，應道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。

面試時注意的舉止禮儀篇六

面試舉止有什么注意事項?下面是小編整理的面試舉止注意事項的內容，僅供參考。

具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質。

這一點，相信是每位考生都具備卻在平時的生活中因不常被提起而被忽視的品質，考生要引起重視。

站立時身形應當正直，頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。

雙腳對齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。

不應把手插在褲袋里或交叉在胸前。

走動時應當身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。

兩臂在身體兩側自然擺動，擺動幅度不要過大。

如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習慣，或者兩個腳尖同時向里側或外側呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

多余的手勢，會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。

反復擺弄自己的手指，要么活動關節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動來動去，往往會給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。

在交際活動時，有些手勢會讓人反感，嚴重影響形象。

比如當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。

保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時令人精神舒暢。

沒錯，能進入公務員面試的考生都是實力不俗，獨當一面的高手，這個時候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對考試過程中的每一個狀況洞若觀火，迅速想到解決策略。

這樣臨危不亂的考生是不是會讓考官另眼相看呢?

正直忠誠的人永遠是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。

雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責任感不是每個人都有的，但是，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關系上，每個考生都應謹記公務員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認真。

不要把考公務員的目的只停留在端著一個鐵飯碗兒上 。

所謂“天下興亡，匹夫有責”。

人與人之間永遠有距離。

每個人都有自己的空間。

面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當的空間，不適當的距離會使主試人感到不舒服。

如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好面試室，把應試人坐的位置固定好。

你進面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。

有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。

殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。

如果應試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。

太近了容易和主試人產生肌膚接觸，這是失禮的行為。

如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦踵，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。

坐得太遠了，則會使主試人產生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。

當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。

應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。

你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。

即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲“excuseme.”(對不起。)這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。

扮鬼臉也是一種不雅的小動作。

有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。

這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。

還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。

克服這類毛病并不難，可以保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂等。

應試人必須有良好完美的'坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。

如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。

如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。

無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。

面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。

在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。

因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。

有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過“二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

為了做到這一點，一是臉上應掛著微笑。

微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。

會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。

微笑會使主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。

假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。

面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。

如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或認為你干事愛三心二意。

面試時都難以專心致志。

三是不要急于搶答問題，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數秒鐘的時間去想清楚才開始作答。

說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。

不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。

四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。

在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。

如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的。

不管你喜不喜歡，我就是這么認為的。

主試人聽了，肯定會厭煩不已。

要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。

你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!

面試時注意的舉止禮儀篇七

面試舉止有什么注意事項?下面是小編整理的面試舉止注意事項的內容，僅供參考。

具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質。

這一點，相信是每位考生都具備卻在平時的生活中因不常被提起而被忽視的品質，考生要引起重視。

站立時身形應當正直，頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。

雙腳對齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。

不應把手插在褲袋里或交叉在胸前。

走動時應當身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。

兩臂在身體兩側自然擺動，擺動幅度不要過大。

如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習慣，或者兩個腳尖同時向里側或外側呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

多余的手勢，會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。

反復擺弄自己的手指，要么活動關節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動來動去，往往會給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。

在交際活動時，有些手勢會讓人反感，嚴重影響形象。

比如當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。

保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時令人精神舒暢。

沒錯，能進入公務員面試的考生都是實力不俗，獨當一面的高手，這個時候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對考試過程中的每一個狀況洞若觀火，迅速想到解決策略。

這樣臨危不亂的考生是不是會讓考官另眼相看呢?

正直忠誠的人永遠是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。

雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責任感不是每個人都有的，但是，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關系上，每個考生都應謹記公務員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認真。

不要把考公務員的目的只停留在端著一個鐵飯碗兒上 。

所謂“天下興亡，匹夫有責”。

人與人之間永遠有距離。

每個人都有自己的空間。

面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當的空間，不適當的距離會使主試人感到不舒服。

如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好面試室，把應試人坐的位置固定好。

你進面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。

有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。

殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。

如果應試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。

太近了容易和主試人產生肌膚接觸，這是失禮的行為。

如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦踵，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。

坐得太遠了，則會使主試人產生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。

當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。

應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。

你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。

即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲“excuseme.”(對不起。)這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。

扮鬼臉也是一種不雅的小動作。

有些人總愛在臉上表露出對別人說話的.反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。

這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。

還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。

克服這類毛病并不難，可以保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂等。

應試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。

如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。

如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。

無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。

面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。

在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。

因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。

有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過“二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。

為了做到這一點，一是臉上應掛著微笑。

微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。

會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。

微笑會使主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。

假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。

面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。

如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或認為你干事愛三心二意。

面試時都難以專心致志。

三是不要急于搶答問題，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數秒鐘的時間去想清楚才開始作答。

說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。

不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。

四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。

在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。

如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的。

不管你喜不喜歡，我就是這么認為的。

主試人聽了，肯定會厭煩不已。

要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。

你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!

面試技巧一：

面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。

因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重，應注意辦公室面試禮儀。

要做到儀表大方，舉止得體。

穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。

面試技巧二：

文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。

如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。

面試技巧三：

文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，陽江人才網認為這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。

關鍵要做到八個字--順其自然，不卑不亢。

只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。

1.

面試舉止注意事項有哪些

2.

面試中的言行舉止

3.

面試前準備：言談舉止篇

4.

面試中的舉止如何才算得體

5.

面試中的舉止如何才算得體

6.

面試時應該注意的行為舉止

7.

得體的舉止禮儀

8.

面試注意事項-面試范文

面試時注意的舉止禮儀篇八

面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始，而是從你一進門就開始，從你第一眼出現(xiàn)在面試官面前時就開始面試，所以面試前要注意儀表儀態(tài)。這就要讓自己從頭到尾進行武裝，總的標準就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領職業(yè)裝，顯得端莊穩(wěn)重。女生還可以化淡妝，以簡單自然為主。在國外，化淡妝是對別人對自己的尊重，這種觀念現(xiàn)在在中國社會也已經慢慢形成。

在面試過程中，個人的行為舉止也是一個人素質的表現(xiàn)，所以要特別注意自己的一舉一動。

首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據人際交往的空間距離理論，不同的交往對象的空間距離不一樣，求職者與面試官的關系是應當保持在個人距離和社交距離范圍內，大概就是45厘米至1米，即不侵犯對方的個人空間距離，又不影響溝通，產生疏遠感覺。

其次，要端正坐勢，避免小動作。求職者在面試過程中應當有良好的坐勢，給人以積極端莊穩(wěn)重的感覺，一般坐到椅子的1/3---2/3之間，注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放松的'狀態(tài)，在求職過程中不應當出現(xiàn)。)也不能彎腰弓背，更不能蹺二郎腿。坐下后，要注意雙手自然擺放在腿上，切勿出現(xiàn)扣指甲、抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢等小動作。這往往會給面試官留下不良影響，往往小動作過多的求職者會讓別人知道你過于緊張，個人素質不高。

再次，要以積極、自然、友善、的態(tài)度與面試官交流。在面試過程中，求職者的眼神要注意與面試官有交流，雙眼注意平視，高昂著頭，會給別人留下傲慢的印象，低頭會個人留下自備的印象，兩者都不利于面試。在面試過程中，還要學會控制說話的語速，節(jié)奏，注意不要急于回答題目，先理清思路后有條不紊作答，要注意學會聆聽，當面試官說話時，切記不要打斷，更不要與之爭辯，而是要以謙虛、學習的態(tài)度聆聽面試官的教誨。在回答問題時，要給人以積極向上，自然而不做作，友善親切的感覺，注意肢體語言、面部表情與說話相吻合。

面試交流過程中，注意請用禮貌用語，例如見到面試官時，應當主動打招呼，說一聲“您好!”，詢問別人事情是需說一聲“ 對不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等，做一個有禮貌的人。

面試過程中，應當將手機關機，或是調整到無聲狀態(tài)，否則一旦面試過程中出現(xiàn)手機響起，這是對他人的不尊重，也會影響到自己的情緒跟表現(xiàn)。

面試時注意的舉止禮儀篇九

坐姿是人際交往中最重要的人體姿態(tài)，它反映的信息非常豐富。優(yōu)美的坐姿是端正、優(yōu)雅、自然、大方。入座時，要走到座位前面再轉身，然后右腳向后退半步，再輕穩(wěn)地坐下，收右腳。入座后，上體自然坐直，雙肩平正放松，立腰、挺胸，兩手放在雙膝上或兩手交叉半握拳放在腿上，亦可兩臂微屈，掌心向下，放在桌上。兩腿自然彎曲，雙腳平落地上，男士雙膝稍稍分開，女士雙膝必須靠緊，兩腳平行，臀部坐在椅子的中央(男士可坐滿椅子，背輕靠椅背)。雙目平視，嘴唇微閉，微收下頜，面帶笑容。起立時，右腳向后退半步，而后直立站起，收右腳。

溫馨提示——要堅決避免以下幾種不良坐姿：

⑴ 就座時前傾后仰，或是歪歪扭扭，脊背彎曲，頭過于前傾，聳肩。

⑵ 兩腿過于叉開或長長地伸出去，萎靡不振地癱坐在椅子上。

⑶ 坐下后隨意挪動椅子，在正式場合蹺二郎腿時搖腿。

⑷ 為了表示謙虛，故意坐在椅子邊上，身體萎縮前傾地與人交談。

⑸ 大腿并攏，小腿分開，或雙手放在臀下，腿腳不停地抖動。

面試時注意的舉止禮儀篇十

1、動態(tài)禮儀

(1)走姿問題：走路不穩(wěn)、步調不一致(順拐);看地走路;手緊貼褲子走路;端著胳膊走路;走路胳膊擺動過大。

解決方法：在模擬練習中，進行走姿練習;網絡儀態(tài)視頻進行模仿。

(2)鞠躬問題：不鞠躬，鞠躬幅度過大;只是點頭;鞠躬時身子沉下而頭卻昂著;男生以空姐的姿態(tài)鞠躬。

解決方法：考生入場要先問好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不宜晃動;女士可以以空姐的姿態(tài)問好。

2、靜態(tài)禮儀

(1)坐姿問題：弓背、抖腿、蹺二郎腿;桌椅間距大坐不穩(wěn)，趴桌子;坐姿隨意、耷拉腦袋、八字腳、答題時手放在腿上。

解決方法：規(guī)范坐姿，通過反復練習逐漸糾正。了解入座或離場時應注意的事項：椅子與桌子距離不能太遠，發(fā)現(xiàn)椅子沒有放好，要事先進行調節(jié);坐定后就不要去隨意地拖動椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一處;退場時需將椅子放回原處。

(2)站姿問題：身體晃;站不直;低頭站立;“捂襠派”(手放在肚子上);背手站立。

解決方法： 錄像或是照相，更直觀地發(fā)現(xiàn)問題所在，有針對性地改正。貼墻法和軍姿法，①貼墻法：貼墻站立，保持腳后跟、臀部、肩背、后腦勺緊貼墻面，站立10分鐘左右。②軍姿法：直立、抬頭、挺胸、收腹、提臀、目視前方，保持立正姿勢10分鐘左右。

(3)手勢問題：手放在腿上;手握筆答題;手轉筆;手上動作幅度過大;手擺放過于死板;答題時不停地轉手指。

解決方法：學習正確的手擺放姿勢，但不能絕對化，因人因情況而定;握拳、轉筆、手放腿上要隨時提醒，逐步改正;可以用錄像的方式，或是讓家人監(jiān)督進行改正。

(4)目光問題：目光游離;無目光交流;目光向下或向上望;始終盯著一個考官看;與考官目光交流時間太短。

解決方法：可以看考官額頭、嘴唇和兩眼中間的位置，減緩目光交流帶來的心理壓迫感。

1、穿著問題

(1)服裝：穿著隨意、顏色過于艷麗;服裝不整潔;衣服褲子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

解決方法：服裝的兩個原則：一是要和職位相吻合;二是要和考場氣氛相適應。要選擇穿適合自己膚色、氣質的衣服為最佳。男性考生：秋冬可著西裝，自選是否系領帶。若不系領帶，則不需要系襯衫第一個扣;夏天，著短袖襯衫，不能系領帶。女性考生：可選套裝或者套裙，夏天建議套裙，但不能過短，一般以到膝蓋附近為宜，不得穿薄、露、透的衣服。冬天建議著套裝，下裝建議褲子為宜。

(2)鞋子：黑皮鞋白襪子;鞋子表明較臟;鞋跟聲音大;鞋跟偏高走路不穩(wěn)。

解決方法：鞋子的顏色和樣式要與整體服裝風格相符;鞋子要提前穿一兩周適應;選擇穿鞋的注意事項：男士皮鞋應以黑色或深棕色為主，襪子與鞋或褲子顏色相同。女士高跟鞋一般在5cm左右為主或以下，顏色以黑色為主，襪子以膚色為主。

2、打扮問題

(1)妝容問題：發(fā)型凌亂隨意;唇部發(fā)干有死皮;妝過濃或者素面朝天;鏡架夸張，戴有色鏡片。

解決方法：建議女士化淡妝，男士保持干凈整潔即可。妝容的注意事項：男士發(fā)型：前不覆額，后不遮領，兩側不掩耳，建議考試前4-10天理發(fā);女士發(fā)型：中、長發(fā)用夾子或者發(fā)帶把頭發(fā)束起來，盡量盤發(fā);短發(fā)要干凈整潔。鏡框與臉型相符，顏色不能太鮮艷，忌有色鏡片。

(2)配飾問題：帶卡通手表;配飾太多，帶多個耳釘或戒指;配飾樣式夸張。

解決方法：考生佩戴手表應以商務手表為主，切記佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外，不易佩戴其他配飾。