無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

少裁員和不裁員承諾書篇一

汶川縣就業(yè)服務(wù)管理局：

我公司在2015年度未發(fā)生裁員行為，在此鄭重承諾：將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)要求，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁減員工。（合同到期正常終止勞動合同及自動離職的除外）

企業(yè)法定代表人：

企業(yè)名稱：阿壩州九寨拍賣有限責(zé)任公司

2016年05月3日

少裁員和不裁員承諾書篇二

不裁員承諾書

遼陽市勞動就業(yè)局：

我企業(yè)鄭重承諾，嚴(yán)格按照規(guī)定，用好穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，認(rèn)真發(fā)行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，在2015年內(nèi)裁減員工，并將我企業(yè)納入我市的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，每月按時(shí)上報(bào)監(jiān)測數(shù)據(jù)。企業(yè)法人代表（簽章）：

企業(yè)名稱（章）：

年 月 日篇2：企業(yè)不裁員承諾書

附件2: 企業(yè)不裁員承諾書

天長市人力資源和社會保障局：

我企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格按照規(guī)定，用好崗位補(bǔ)助補(bǔ)貼資金，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，一年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員（合同到期正常終止勞動合同的除外）。企業(yè)法人代表簽章：

企 業(yè) 名 稱（章）： 2014年09月28日篇3：企業(yè)不裁員承諾書

企業(yè)不裁員承諾書

巫山勞動和社會保障局：

我企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業(yè)法人代表簽章：

企業(yè)名稱（章）：(轉(zhuǎn)載于:不裁員承諾書)年 月 日篇4：企業(yè)不裁員承諾書

企業(yè)不裁員承諾書 xxx人力資源和社會保障局：

我企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業(yè)法人代表簽章：

企業(yè)名稱（章）：

年 月 日

承諾書

本企業(yè)出具提供的各項(xiàng)申請資料均真實(shí)有效。如有虛假內(nèi)容，自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

承諾人：重慶創(chuàng)一建設(shè)開發(fā)有限公司

日 期： 年 月 日

重慶創(chuàng)一建設(shè)開發(fā)有限公司

穩(wěn)定就業(yè)崗位五項(xiàng)措施

受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢影響各企業(yè)失業(yè)者頻繁。就這一現(xiàn)象本公司為了穩(wěn)定職員就業(yè)特采取如下措施：

1、不裁員、少裁員。

2、定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，參加專業(yè)培訓(xùn)。 3、傳統(tǒng)節(jié)日開展慶?；顒踊虬l(fā)放傳統(tǒng)物品。4、八小時(shí)工作制、雙休、國定假期，如需加班則按國家規(guī)定額度發(fā)放加班費(fèi)。5、女性職員享有帶薪產(chǎn)假。

本公司將嚴(yán)格遵循以上措施。讓每位員工都能在和諧的工作環(huán)境中沒有負(fù)擔(dān)沒有顧慮，懷著輕松的好心情迎接每一個(gè)工作日，只有在這樣的精神狀態(tài)才能創(chuàng)造最好的成果！關(guān)于企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施

由于受到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的影響，企業(yè)經(jīng)營困難、企業(yè)收益下滑。但為了維護(hù)“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局，既要減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，又要實(shí)現(xiàn)不裁員反而增員的生產(chǎn)局面，并正努力爭取多一些的績效、不減以前已有的待遇，迎難而上。目前看起來生產(chǎn)任務(wù)不足，有人沒有足夠生產(chǎn)任務(wù)，但是公司依然要招聘新員工，這里面公司自然有公司的長遠(yuǎn)、戰(zhàn)略考慮，所以公司綜合部提出以下幾點(diǎn)措施：

一、拓寬銷售渠道，擴(kuò)大銷售市場。在現(xiàn)有銷量及銷售區(qū)域的基礎(chǔ)上，努力營造更加良好的銷售氛圍。由于在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資金極度緊張。但為開拓外銷市場，需進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度，提高企業(yè)知名度，使公司的銷售市場覆蓋到省內(nèi)省外的每一個(gè)地區(qū)、每一個(gè)地方。利用每一個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，積極促銷，完成銷售渠道的轉(zhuǎn)型升級（新疆市場），從而實(shí)現(xiàn)銷售收入的增長。

二、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“職工技能提升計(jì)劃”活動。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，不僅讓職工掌握技巧，更讓節(jié)約降耗的意識深入人心，同時(shí)教育職工轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到：就業(yè)自主權(quán)很大程度上取決于勞動者自身的素質(zhì)，勞動者的收入由勞動者的技能、素質(zhì)所決定。從而讓

職工樂于學(xué)習(xí)，樂于創(chuàng)新，樂于進(jìn)取，以消極心態(tài)為恥辱，以高尚的心態(tài)積極工作，努力做一個(gè)把事情一次性作對的優(yōu)秀員工。

三、

總結(jié)

四、全體員工齊心協(xié)力，做好穩(wěn)定新到員工的工作，給他們多一些鼓勵，不利于公司的話不要說，不利于職工穩(wěn)定話不要談，尤其是管理人員，無論在什么場合，都要釋放正能量，一些消極的、負(fù)面的行為、言論在呢都不要散布，公司不好，個(gè)人也好不到呢去，除非你想著再換個(gè)地方，公司還是希望，我們每位員工干一行愛一行，既然我們先澤現(xiàn)在的崗位，就靜下心來，把自己的工作干好，樹立起處處維護(hù)公司利益的好形象，為公司的發(fā)展盡一份微薄之力而工作。 最后致謝全體員工每天都有一個(gè)好心情，用積極的、陽光的心態(tài)面對生活和工作。

十堰盟強(qiáng)有限公司 綜合部

2015年1月8日篇5：不裁員承諾書

企業(yè)不裁員承諾書

重慶市巫山縣人力資源和社會保障局：

我企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格按照規(guī)定，用好崗位補(bǔ)助補(bǔ)貼資金，認(rèn)真履行穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任，制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，一年內(nèi)不實(shí)施規(guī)模性裁員（合同到期正常終止勞動合同的除外）。