每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
教師六查六看個人剖析材料篇一
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。
4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。
5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關流調知識和公共衛(wèi)生方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。
6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
7、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
三、改進計劃
教師六查六看個人剖析材料篇二
一、自身存在的問題
(1) 政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(2) 宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,服務為民的認識還不夠深入,有時對待群眾來人求助等小事,不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(3) 業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。
二、問題存在的原因
(1) 對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。
(2)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。
(3) 業(yè)務水平不高,缺乏敬業(yè)精神。學習力度不夠,不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。
三、解決問題的措施
1、 加強政治學習和黨性培養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于村委管理的錯誤想法,服務為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想。
3、在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好班子管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把我們村兩委班子建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進班子。
六查六看自我剖析材料(七)
教師六查六看個人剖析材料篇三
;六查六看個人剖析材料
開展行政程序年、基層基礎年和機關作風建設年活動
"六查六看"個人剖析材料
單縣勞動就業(yè)服務中心劉永慶
自"三項活動"開展以來 按照黨支部的統(tǒng)一部署和要求,堅持將學習貫穿教育活動全過程。在認真學習、提高認識的基礎上,對照"六查六看" 結合自身實際情況認真剖析?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、存在的問題
1、查思想作風,看有無不思進取、群眾觀念淡薄問題。本人能夠堅持全心全意為民服務的思想,堅持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點。但有些滿足于過去一些所學,沒有深刻認識到學習的重要性,政治理論學習不夠深入,學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質;自學意識不強,不善于抓緊點滴時間學習。沒有把科學發(fā)展觀和為人民服務有機的結合起來,沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。
2、查政治紀律,看有無有令不行、有禁不止等問題。本人能夠堅定政治立場,堅決擁護中國共產黨,擁護黨的各項方針政策。但理論學習還不夠深入,對一些方針政策學習領會的不夠全面、深刻,在以后的工作中要加強學習,避免在工作中存在一些片面性問題。
3、差服務態(tài)度,看有無態(tài)度生硬、推諉扯皮等問題。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對待工作、服務群眾。但在工作中缺少創(chuàng)新意識,缺乏突破條框的勇氣,工作繁忙時容易急躁。
4、查工作紀律,看有無遲到早退、無故脫崗等問題。本人工作作風基本做到了求真務實、積極向上,嚴格遵守規(guī)章制度。但在工作上,有時會產生一種自滿情緒,經常聽取群眾意見方面做的不很好。
5、查精神狀態(tài),看有無萎靡不振、渾天熬日等問題。本人在生活中能夠做到艱苦樸素、尊老愛幼、以誠待人,時刻以中華民族的傳統(tǒng)美德鞭策自己,但敢于在自身工作中不斷找差距方面做的還不夠。
6、查廉潔方面,看有無吃拿卡要、以權謀私等問題。能夠時刻告誡自己要廉潔自律,虛心接受群眾的監(jiān)督,傾聽群眾意見,時刻強化自我防范意識,維護基層黨員的個人形象,牢固樹立廉政意識。
二、今后努力的方向
通過"六查六看"使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么,那些還沒有做到、做好,能做什么,不能做什么。今后,要把學習作為自己的第一任務,下決心克服浮躁心態(tài),靜下心來,在學習中思考,在思考中學習。圍繞堅定政治信念,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀。同時要以實踐為課堂,在深入基層、深入調查研究中,不斷提高自己的業(yè)務水平,要經常透過問題,反思自身存在的問題和教訓,不斷改進工作作風。不斷增強事業(yè)心責任感,把心思和精力主要集中到工作上,要發(fā)揚艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻,扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。要按照"自重、自省、自警、自勵"的要求,不斷加強黨性修養(yǎng),加強自我約束,時時處處嚴格要求自己,在本職崗位上做出應有的貢獻?!读榱磦€人剖析材料》
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;六查六看個人剖析材料
自三項活動開展以來?按照黨支部的統(tǒng)一部署和要求,堅持將學習貫穿教育活動全過程。在認真學習、提高認識的基礎上,對照六查六看?結合自身實際情況認真剖析。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、存在的問題
1、查思想作風,看有無不思進取、群眾觀念淡薄問題。本人能夠堅持全心全意為民服務的思想,堅持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點。但有些滿足于過去一些所學,沒有深刻認識到學習的重要性,政治理論學習不夠深入,學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、xxx理論的精神實質;自學意識不強,不善于抓緊點滴時間學習。沒有把科學發(fā)展觀和為人民服務有機的結合起來,沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。
2、查政治紀律,看有無有令不行、有禁不止等問題。本人能夠堅定政治立場,堅決擁護中國共產黨,擁護黨的各項方針政策。但理論學習還不夠深入,對一些方針政策學習領會的不夠全面、深刻,在以后的工作中要加強學習,避免在工作中存在一些片面性問題。
3、差服務態(tài)度,看有無態(tài)度生硬、推諉扯皮等問題。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對待工作、服務群眾。但在工作中缺少創(chuàng)新意識,缺乏突破條框的勇氣,工作繁忙時容易急躁。
4、查工作紀律,看有無遲到早退、無故脫崗等問題。本人工作作風基本做到了求真務實、積極向上,嚴格遵守規(guī)章制度。但在工作上,有時會產生一種自滿情緒,經常聽取群眾意見方面做的不很好。
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按照上級要求,今天我們召開領導班子的專題民主生活會,我從精神狀態(tài)、工作作風、管理方法等六個方面進行反思。
一、精神狀態(tài)方面:
1、存在問題:一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標準,但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上,沿用過去的方法多,而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如,為轉化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關鍵問題工作制度》,實行一年多以來,雖然取得了一定效果,也得到了上級組織的認可,但在如何進一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前,由于物價上漲,職工對增加收入的期望值高,而車站由于缺乏自主權,總感覺到工作不好做,加之干部職工隊伍參差不齊,因歷史遺留問題上訪人員多,感覺到工作難度大,壓力重重。
2、整改措施: 一是提高工作標準。強化“干得更好、追求最好”的工作標準,堅持以科學思維指導工作,以高標準嚴于律己,以又好又快為奮斗目標,確保高質量地完成上級部署的各項工作任務。二是轉變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關系,去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想,清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度,將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時,把干部職工的聰明才智作為改進工作的力量源泉,把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產工作中,努力實現(xiàn)“保安全、保任務、保穩(wěn)定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。
二、工作作風方面:
1、存在問題:日常工作中,雖然能夠堅持深入管理層和操作層,去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產中存在的問題,但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低,或多或少存在“放一馬”的思想,發(fā)現(xiàn)問題批評得多,動真碰硬考核得少。即使進行考核,大多降一個標準、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦,經常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打,對他們工作管轄范圍內出現(xiàn)的問題,也舍不得過分嚴厲批評,盡量低調處理,點到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象,對傾向性、普遍性問題抓得比較緊,而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。
2、整改措施:一是樹立“嚴是愛、松是害,松松垮垮是禍害,嚴字自有真情在”的觀念,堅持“對事不對人”和一視同仁的原則,落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經常性的工作方法,杜絕嚴一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理,增強問題意識,做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并做到“四不放過”,及時堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般情況下,自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作,但有時候工作一忙起來,就容易陷入事務主義的怪圈,事無巨細,事必躬親,不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關的重大問題。二是領會集團的工作要求有差距。
2、整改措施:一是堅持管理上抓大放小,安全上抓小防大。對隊伍素質、安全制度、生產設備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關鍵性因素,堅持與班子成員一道多分析、多思考,爭取站得更高一些,看得更遠一些;對影響安全的傾向性問題,堅持站在就事論理的高度來分析和研究,解剖后面潛在的共性原因,指導科室、車間有的放矢抓好整改;同時,堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因,重復發(fā)生的問題從機制上找原因,危害嚴重的問題從制度上找原因,根據(jù)問題的最末端和最本質原因制定對策抓整改,確保治標又治本。二是堅持創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調查研究,全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關鍵點,同時吃透上級精神,找準上下的結合點,確保既做好上級的“規(guī)定動作”,又做好符合車站實際的“自選動作”。
四、自身作用方面:
1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些,對其他工作雖然也有思考、有指導,但工作力度不大?!八拇蟆被顒又?,黨委集中抓了安全大教育活動,通過安全形勢教育、案例教育和主題教育,取得了一些效果,但對大檢查、大反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。
2、整改措施:一是帶頭維護班子的團結。堅持做到大事講原則,小事講風格,像愛護眼睛一樣愛護班子的團結,堅決維護集團班子的整體形象和集體權威,多與行政領導、班子成員交心、溝通,進一步增強班子團結,增強戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員,特別是站長的工作。做到參與不干預、補臺不拆臺,到位不越位,盡職盡責抓干部帶隊伍。
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教師六查六看個人剖析材料篇六
;干部六查六看剖析材料
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根據(jù)“六查六看”活動學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,我自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題,深入剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見,使自己不斷進步。通過“六查六看”,我對照內容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務,不斷在學習中受益,根據(jù)第一階段征求到的意見和建議,在第二階段查擺問題“六查六看”,制定自己的整改措施:結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。
(一)理論學習不夠。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分,常因工作多而放松學習,缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神,有以干代學、以干擠學的現(xiàn)象。
二是學習的系統(tǒng)性不強。存在學習上的實用主義,重視對上級文件、政策法規(guī)的學習,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等理論學習抓得不緊,鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密,學以致用、學用結合不緊,有學歸學、干歸干、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)宗旨意識不夠牢。"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線堅持不好,深入到農民群眾中去少,了解他們的疾苦、關心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收ji他們對黨的路線方針政策的直接反映不多,與他們交心談心交朋友不夠,從他們那里掌握的第一手資料很少,有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然,有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細致的宣傳解釋工作不夠。
(三)思想作風不夠優(yōu)。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng),不斷解放思想,具體實踐中,想問題、做工
作沿襲老方法、老套路較多,思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少面對新時期農村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,感覺難處比較多,還存有畏難情緒,闖勁不足;在運用畜牧政策方面不靈活,有時感到辦法不多,思路不廣,落實不力。
(一)強化理論知識的學習。目前,基層工作千頭萬緒,很多時候無暇顧及理論學習,對黨在基層的各項政策一知半解,主要靠以往經驗開展日常工作;這時就需要黨員干部
憑著自己對新知識、新政策接受能力和轉化能力較好,多加強平時的理論修養(yǎng),多鉆研有關帶領農民致富方面的科技知識以及有關法律法規(guī),多學習黨中央關于新農村建設方面的各項新政策和新內容,及時掌握黨中央關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的最新成果和指示,用黨的理論政策和科學知識武裝自己的頭腦,在保證自身理論素養(yǎng)不補課的前提下,向群眾大力宣傳學習實踐活動所取得的優(yōu)秀成果,加強農民群眾對“人民好公仆”活動的理解和認識,充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。
(二)講求靈活多樣的工作方法。基層工作錯綜復雜,要想搞好基層工作,就必須堅持原則性和靈活性相結合的黨的工作原則,在堅持一切從實際出發(fā)和堅持一切為黨的總路線、總政策服務的原則指導下,從實際工作需要考慮,從群眾的根本利益出發(fā),充分尊重群眾,緊緊依靠群眾。人的內心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看,只有尊重群眾,才能得到人民群眾的擁護和愛戴。
(三)樹立好公仆的意識。群眾看干部,干部看組織。在基層,一名干部便是一面旗幟,一個組織就是一座堡壘。我們的干部,尤其是黨員干部,必須要有爭做好公仆的思想意識和實際行動,只有做到全心全意為人民服務,才能真正贏得廣大群眾的愛戴。
作為一名機關干部,要當好人民公仆,就是要從內心深處,想群眾之所想、急群眾之所盼,甘愿放下架子、低下身子,真心實意地尊重群眾。在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法,多幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,積極為群眾辦好事、辦實事,這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情,而且有利于很好的完成工作任務。如果單純地強調原則性,處處以黨的政策和國家法律法規(guī)的大帽子壓人,動不動上綱上線,不講求靈活性,必然會引起群眾反感,形成抵觸情緒,以后很難做好群眾工作,也就違背了我們的黨的思想路線。開展“人民好公仆”活動對進一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性起著重要的作用。要讓群眾信任我們,我們就要爭做人民心中的“好公仆”。
總之,在今后工作中我將在開拓中前進,在前進中開拓,恪盡職守、奮發(fā)有為,以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中,圓滿完成各項工作,為全市的經濟社會發(fā)展貢獻一份力量!
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“六查六看”活動開展以來,我對照“六查六看”的內容認真自查,受益匪淺。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。
一、存在的主要問題:
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、服務學生,沒能做到一個不少。本班有42名學生,做為班主任的我,要想更好地了解學生,更好地服務于學生,應該了解每位學生家庭的各種信息,以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生的全面了解與家庭聯(lián)系較少,所以無法更全面的了解學生,走進學生的心靈。
4、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
二、改進計劃針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強化責任,提高效率。我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為上好每一節(jié)課,課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,用更多的愛心,更多的耐心,更多的細心,更多的熱心,更多的責任,更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里,尊重學生,關心愛護每一位學生,把全部的愛心奉獻給學生。努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。
5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
教師六查六看個人剖析材料篇八
;六查六看個人剖析材料
一是查政治信仰,看理想信念是否堅定;二是查宗旨意識,看群眾冷暖是否在心;三是查工作作風,看開展工作是否高效;四是查能力水平,看突破工作是否有力;五是查廉潔自律,看拒腐防線是否牢靠;六是查道德修養(yǎng),看社會形象是否優(yōu)良。以下是小編小編準備的六查六看個人剖析材料,歡迎閱讀。
六查六看個人剖析材料一經過這次純潔性教育的研討學習、又進行“六查六看”學理論審自己的教育活動,對我自己整體工作來說意義重大,是對個人一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會
一、學習情況及體會
按照萬安鎮(zhèn)黨委政府“關于深入開展保持黨的純潔性教育的實施意見“的安排,通過集中學習和個人自讀,針對性地學習了《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》,認真撰寫心得體會,讀書筆記。深刻的認識到這次在全黨開展的純潔性教育活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措,是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照純潔性標準和黨組織的希望,對照黨的先進性和純
潔性六查六看的要求,看到了不足,找到了差距,確有增強了個人努力學習奮斗、努力自我深刻認識和發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、存在的主要問題
學風作風上存在的問題:政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實質。
思想作風上存在的問題:
1、群眾觀念意識不強,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、焦躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大時容易產生焦躁情緒,精神不夠振奮。
3、批評與自我批評做的不夠好,對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。
工作作風上存在的問題:工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。存在問題的主要原因是主觀原因造成的。在思想上還有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了學習和思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質,沒達到學習的應有目的。
2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人
生觀和價值觀的進一步改造,認為自己工作上已很努力,導致工作有時不夠深入較滿足于現(xiàn)狀,致使創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作上的主動性和創(chuàng)造性。
3、自我約束有所放松,在工作中有依賴思想,無形中降低了自我的工作標準和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。
三、問題的形成原因分析
對照上面“六查六看”的內容,我本人已經深刻認識到政治思想和工作觀念存在著顯著問題,主要有以下幾個方面:
1、政策理論水平不夠高,還必須取得思想意識領域的提高。政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力,不能環(huán)視四方兼顧全面,對時時處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),與群眾和同事之間溝通了解不夠。
3、協(xié)作奉獻配合不夠好,還必須取得整體性的躍進。自己和班子集體人員有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響干群
關系。
三、下一步整改措施
一是作為黨員,必須時刻注意保持黨的形象。黨員要講政治,講思想,講學習,講道德。思想政治工作是一項長期的工作,它是做好一切工作的前提和基礎。無論是經濟時代或是其它什么時代,政治思想是指明前進方向的指針,失去政治思想就會迷失方向,我們的事業(yè)就會半途而廢。
我們每個共產黨員的政治思想純潔了,黨的路線方針才會落實到實處,黨的各項決議才能夠得到充分執(zhí)行。每個黨員抗病防變、抵御風險的能力才能加強。
二是須發(fā)揚求真務實的作風,多辦利民實事。求真務實是我們黨的光榮傳統(tǒng),是全面建設小康社會宏偉目標的重要法寶,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求,也是反對形式主義、官僚主義等不正之風的迫切需要。對于共產黨員來說,求真務實既是體現(xiàn)在實際工作中的思想作風和工作作風,又是貫穿于一切工作的科學精神和始終不渝的政治品格。如果黨員只靠口頭許諾,如果只是擺花架子、搞形式主義,如果說一套做的是另一套,會上一套會下一套,群眾得不到實惠、看不到發(fā)展,就背離了“三個代表”的要求,背離了黨的先進性和共產黨員的先進性。要保持共產黨員的先進性,就要使人民群眾通過黨員的求真務實行動,得到實惠。只有發(fā)揚求真
務實的作風,多辦利民實事,才能體現(xiàn)共產黨員的先進性。
本人做為一名共產黨員,應時刻保持頭腦清醒、警覺,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的權力、義務,勇立潮頭,勤于思索,敢于實踐,做改革開放的弄潮兒。在日常生活中嚴格遵章守紀,廉潔自律,時刻保持自身的純潔,時刻不忘黨的性質和宗旨,永保黨員的先進性。在實際工作中,努力做好自己的本職工作,一心為民,想群眾之所想,急群眾之所急,使群眾高興而來,滿意而歸,真正做人民群眾的貼心人,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
六查六看個人剖析材料二按照落實保持黨的純潔性教育和“六查六看”的總體要求,對照“六查六看”:看是否存在工作不負責任、精神狀態(tài)不佳、辦事拖拉、推諉扯皮的問題;查宗旨意識,看是否存在服務觀念淡薄、脫離實際、脫離基層、脫離群眾的問題;查大局觀念,看是否存在個人利益至上、大局觀念不強的問題;查創(chuàng)新意識,看是否存在觀念陳舊、創(chuàng)新意識不強、辦法不多等問題;查工作程序,看是否存在隨意性、不規(guī)范的問題;查工作紀律,看是否存在紀律松散、不按時上下班的問題。我對照“六查六看”的內容認真自查,受益匪淺。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化
地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,結合自己工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此總結如下:
一、存在的主要問題
1、思想認識不足
存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態(tài)度不夠端正。
2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高課余時間,自學不夠,當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的
不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。與此同
時,固然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習把握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名干部工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得往、差未幾。
3、開拓創(chuàng)新和全局意識不強開拓創(chuàng)新和全局意識不強和全局雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),盡管也按領導要求完成了要做的工作,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
4、沒能更好的服務學生和教師沒能更好的服務學生和教師服務學生作為教研室副主任的我,要想更好地了解學生和教研室教師,更好地服務于學生和教研室教師,應該了解學生的信息和和教研室教師家庭的各種信息,以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生和教研室教師的全面了解與家庭聯(lián)系較少,所以無法更全面的了解學生和教研室教師。
二、下一步整改措施
改進計劃針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
1、加強自身建設,提高素質加強自身建設,一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。與此同時,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,努力進步學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為教研室副主任,始終把群眾滿足不滿足作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。
2、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平開拓創(chuàng)新,在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,用的愛心,的耐心,的細心,的熱心,的責任,的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。同時,為上好每一節(jié)課,課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,
鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。
3、走進學生和教研室教師的心里走進學生和教研室教師的心里和教研室教師努力做到于細微處見真情,真誠的關心學生和教研室教師,熱心的幫助學生和教研室教師。教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。在以后的教學中牢固樹立服務意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學院教育工作奉獻自己的一份力量。
4、強化責任,提高效率強化責任,我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。留意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個
人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿足,讓上級領導放心。
六查六看個人剖析材料三在近期保持黨的純潔性活動中,通過集中學習、自學,“六查六看”等活動的開展,我深刻的剖析了自己的問題和不足,并提出了整改方案。
一、存在的問題
一是理論學習還夠深入。平時自己學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,學習的內容也不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠,學習發(fā)生的效果不夠,當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創(chuàng)新意識還有待提高。只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務,懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,平時忙于具體性工作、應酬性事務,對于自己分管的自然村的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。
二、今后努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因,自己的思想認識有了新提高,推動科學發(fā)展的能力有了新增強,自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮,強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神,深刻領會其精神實質,努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結構,為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創(chuàng)新思路,進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。二是真心實意服務。三是樹立務實形象。
三是勇于開拓,強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中,要提高工作標準,更加嚴格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,努力做到立足本職。
四是嚴于律己,強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領
導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,對照中央“四項監(jiān)督制度”制度,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
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