總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)村民政半年的工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政上半年工作總結(jié)篇一

今年以來，低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，維護了弱勢群體的根本利益。

（一）按照《ｘｘ市民政局關(guān)于認真完成20xx年度省政府重點督辦目標有關(guān)問題的通知》（南民發(fā)[20xx]40號）“今年，省政府目標辦把城市低保月均補差達53元”的精神，我們加強了對城鎮(zhèn)低保對象的審核力度，嚴格執(zhí)行公示、公告制，勤把審核關(guān)，并多方籌集資金，落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶，10237人，累計發(fā)放低保金328.3萬元，人均月累計補差達53.16元，較好地完成了省政府的督辦目標任務(wù)。

（二）根據(jù)南充市人民政府《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員城市最低生活保障工作的通知》（南府發(fā)[20xx]30號）和民政局、財政局、國土資源局《關(guān)于認真做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員城市低保工作有關(guān)問題的通知》（南民發(fā)[20xx]45號）文件精神，我們對全縣征地人員情況進行了摸底調(diào)查，并經(jīng)反復(fù)核實，及時將已申請，并按低保程序?qū)徍说?81戶、762人被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入了低保范圍。

（一）理順關(guān)系，建立低保評審制。為了規(guī)范低保工作程序，增加透明度，在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，這樣，使我縣城市低保有章可循，保證了城市低保工作的規(guī)范運行。

（二）規(guī)范操作，嚴格法定程序。一是在工作方法上以入戶調(diào)查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放對象、聯(lián)系電話等向社會公布，接受社會監(jiān)督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下，低保標準盡量提高，鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調(diào)查認定低保對象時，層層把關(guān)，三級審定，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。

（三）積極推進分類施保。3月，對全縣已享受的4834戶10038人進行了入戶調(diào)查，在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，對已享受的低保對象進行了分類登記，共分為特困（含“三無”對象）、重點困難、困難、較困難的a、b、c、d四大類，不搞平均主義。重點對a類人員補差到位及個別可突破保障補助標準，然后再由b到c、d，按家庭收入據(jù)實補差，重點對特困家庭中重病家庭實施醫(yī)療救助。到目前，全縣共為100戶發(fā)放醫(yī)療救助7萬元。同時，按照中共ｘｘ縣委辦公室、ｘｘ縣人民政府辦公室《關(guān)于認真做好部分城鄉(xiāng)特困戶醫(yī)療保險工作的通知》（蓬委辦發(fā)[20xx]34號）文件精神，用資12萬元，為442戶低保戶實施了醫(yī)療保險。

四川省民政廳《關(guān)于開展全省城市低保對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查和建立低保信息數(shù)據(jù)庫的通知》（川民發(fā)[20xx]89號）文件下發(fā)后，一是5月份組織130名工作人員對全縣低?；A(chǔ)數(shù)據(jù)進行普查和收集，確定應(yīng)普查的對象，即：1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員；2、向當?shù)鼐游瘯峤涣说捅Ｉ暾垼?jīng)居委會初步審查，認為基本符合條件，需進一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數(shù)據(jù)庫中心，及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機管理，并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)》軟件要求認真錄入低?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫資料。三是按《四川省最低生活保障數(shù)據(jù)庫審查表》和《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）低保信息化建設(shè)統(tǒng)計表》，要求認真校對數(shù)據(jù)，及時與省廳低保處實現(xiàn)數(shù)據(jù)并網(wǎng)。6月底，已初步實現(xiàn)了我縣低保工作信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

20xx年七月五日

鄉(xiāng)村民政半年的工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政上半年工作總結(jié)篇二

今年以來，全市各級民政部門深入貫徹落實全國、全省和全市民政會議精神，圍繞建設(shè)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)、創(chuàng)新社會管理先行區(qū)、普惠百姓民生幸福區(qū)”“三區(qū)”目標，突出“保障改善民生、加強社會建設(shè)”兩大主題，強化工作“落實、提升、攻堅”三個要求，基礎(chǔ)工作扎實推進，重點難點工作有所突破。

在做好調(diào)整城鄉(xiāng)低保標準、落實醫(yī)療救助制度、規(guī)范各類專項救助、制定低保工作規(guī)程等各項“規(guī)定性動作”的同時，注重發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，引入慈善、福彩公益金“活水”，廣泛動員社會力量參與，進一步擴大民生保險覆蓋面，用“小”資金為社會群眾提供“大”保障?！按雀Ｃ裆盗斜ｋU”已形成品牌，創(chuàng)出特色。自然災(zāi)害保險制度實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一。繼市區(qū)在去年實施該項制度后，今年3月起，**市、**市建立起自然災(zāi)害保險制度，從而在大市范圍內(nèi)形成了覆蓋全市、城鄉(xiāng)共享、理賠統(tǒng)一的工作格局，實現(xiàn)了區(qū)域無限制、理賠無差異、起保無先后的目標。城鄉(xiāng)居民住房保險試點先行。作為全市**年民生工作六十項實事之一，我市在**先行試點，探索建立低水平、廣覆蓋、普惠于民的城鄉(xiāng)居民住房保險制度，現(xiàn)已形成試點方案。養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險覆蓋全市?；I措100萬元福彩公益金，為全市134家養(yǎng)老機構(gòu)參保，保險老人達1.3萬人，上半年已受理保險訴求30起，完成理賠8起。同時，圍繞政策解讀、實際操作和風(fēng)險規(guī)避等內(nèi)容，組織全市養(yǎng)老機構(gòu)負責人專項培訓(xùn)，提升了養(yǎng)老機構(gòu)對綜合責任項目化運作保險的理解與掌握。“安康關(guān)愛”意外傷害保險全面推廣。全市共有27萬老人投保，覆蓋率超25%。由慈善與福彩共同出資為市區(qū)5000名低保老人購買意外傷害保險。保險公司為散居的“三無”、“五保”老人免費贈送保險，提高了老人的抗風(fēng)險能力。主動對接大病醫(yī)療保險制度。根據(jù)我市20xx年醫(yī)藥衛(wèi)生改革工作要點，結(jié)合人社部門推進的城鄉(xiāng)居民大病保險，擬在“提標、擴面、對接”的基礎(chǔ)上，進一步提高醫(yī)療救助標準，減輕重特大病困難對象醫(yī)療負擔。待修改完善后，與大病醫(yī)療保險制度同步實施。今年我們還結(jié)合全市“基層組織建設(shè)提升年”要求，廣泛開展“一幫一、獻愛心”活動，創(chuàng)新結(jié)對幫扶形式，春節(jié)始，全市800名縣（處）以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對一戶以上貧困戶，繼而向全市基層干部、黨組織中延伸，利用社會力量幫扶困難群眾，掀起了扶貧助弱新高潮。在四川雅安地震捐款中，共收到善款915.95萬元，全部用于援助雅安市社會（兒童）福利院、寶興縣社會福利院和**縣**鄉(xiāng)老年活動中心的恢復(fù)重建工作。

堅持政府主導(dǎo)、社會參與，養(yǎng)老服務(wù)標準化管理、項目化推進、社會化運作取得新成效。一是配合開展立法調(diào)研。市人大已把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)列入“十二五”立法計劃，為此全面開展調(diào)研活動，摸清情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，為立法提供依據(jù)。二是著力抓好項目。作為全市首個社會事業(yè)bot建設(shè)項目，市社會福利中心二期建設(shè)經(jīng)市政府批準正式簽約。江陰酒店式老年公寓、宜興九如城等一批上億元建設(shè)項目也全面進入土建階段。至6月底，全市新增機構(gòu)養(yǎng)老床位1500張。三是制定規(guī)范標準。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上起草《養(yǎng)老機構(gòu)星級評定辦法》、《居家養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)評估細則》，提升養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化、標準化服務(wù)管理水平；以“三有、三能、六達標”為主要內(nèi)容的農(nóng)村敬老院星級評定工作，正在全市各地全面實施。四是優(yōu)化床位結(jié)構(gòu)。在保持養(yǎng)老床位數(shù)量穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上，著力提高護理康復(fù)類、養(yǎng)醫(yī)結(jié)合型床位比例，破解養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)的`結(jié)構(gòu)性瓶頸。五是引入社會力量。上半年，在整合公益項目資源、公開發(fā)布助老信息基礎(chǔ)上，舉行“愛心助老項目簽約發(fā)布會”，推出七個愛心助老項目，分別由**農(nóng)村商業(yè)銀行、96158便民服務(wù)中心等6家單位自愿認購出資，累計金額約400萬元，并公布助老浴室等10個助老項目吸引社會各界“認購”，目前已有五個愛心助老項目啟動實施，在引導(dǎo)社會資本進入為老服務(wù)領(lǐng)域方面，做出了有益嘗試。此外，居家養(yǎng)老信息服務(wù)加大推廣力度，受惠老年人家庭超過4萬戶。全市福彩市場實現(xiàn)穩(wěn)步、理性發(fā)展，上半年共銷售8.1億元，暫列全省第三。

務(wù)社區(qū)居民。加強社會組織孵化基地建設(shè)，加大培育扶持力度，上半年全市已新增社會組織386個。三是“做專”社工隊伍。加大全國社會工作者職業(yè)水平考試宣傳發(fā)動力度，全市共有2484人報名并通過資格審核，同比增長25%；參考率達83.7%，較去年提高4.2%。自**年全國社工考試以來，我市已有1765人取得了社會工作者職業(yè)水平證書。

進一步完善我市義務(wù)兵安置政策體系，出臺《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整進藏兵優(yōu)撫安置有關(guān)政策的通知》，提高優(yōu)待金標準；積極落實義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準自然增長機制；組織退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參訓(xùn)率達到省定要求。認真落實優(yōu)撫對象物質(zhì)保障和精神撫慰政策，試點開展“優(yōu)撫之家”建立工作，為優(yōu)撫對象創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、活動、交流的平臺。落實軍休干部房改經(jīng)費的發(fā)放工作，全市已為符合條件的418名軍休干部發(fā)放房改經(jīng)費3744萬元。繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定維護工作。主動協(xié)調(diào)，積極下訪，聯(lián)合蘇州、常州兩市，對企業(yè)退休參戰(zhàn)退役人員實施春節(jié)、“八一”慰問制度，實現(xiàn)此類對象的整體穩(wěn)定。

區(qū)劃地名，繼續(xù)落實《**市地名管理條例》，健全地名組織，規(guī)范地名管理，保護地名文化。開展平安邊界建設(shè)，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定。加強行政區(qū)劃調(diào)整方案論證和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，指導(dǎo)江陰對4個鎮(zhèn)（街道）實施區(qū)劃調(diào)整，為促進區(qū)域城市化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供了區(qū)劃保證。()殯葬管理，成立了深化殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位職責；召開市殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，出臺《進一步深化殯葬改革的若干意見》、《**市市區(qū)公益性骨灰堂建設(shè)獎補辦法》和《市公益性骨灰堂星級評定辦法（試行）》等文件；**山回民墓區(qū)拓建主體工程基本完成。一些板塊公益性骨灰堂達標建設(shè)工作加速推進，深化改革工作全面啟動?；橐龅怯?，全面落實婚姻登記免費制度，探索開展離婚調(diào)解機制，充分借助社工、社會組織等社會資源，對沖動型盲目型離婚當事人實施勸導(dǎo)服務(wù)，調(diào)解效果初步顯現(xiàn)。救助管理，專題部署流浪救助工作主題宣傳月和“流浪孩子回校園”等活動，營造濃厚工作氛圍。

主動爭取、積極溝通，出臺了《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市民政局市編辦等部門關(guān)于進一步加強基層民政機構(gòu)和隊伍建設(shè)意見的通知》，在強調(diào)基層民政管理服務(wù)人員配備的同時，也強調(diào)了社會工作專業(yè)人才導(dǎo)向。通過深入一線開展調(diào)查摸底和督查指導(dǎo)，查找差距不足，明確推進方向。目前我市市轄的83個鎮(zhèn)（街道）中，獨立設(shè)置民政辦公室（科）的53家，掛牌民政辦公室（科）的27家，未設(shè)置的2家，基層民政機構(gòu)設(shè)置（掛牌）率達到97.8%；83個鎮(zhèn)（街道）民政機構(gòu)工作經(jīng)費已列入同級財政預(yù)算，達標率達100%；基層民政機構(gòu)配備專門檔案室的53家，占比64%?；鶎用裾ぷ髁α康玫皆鰪?。

鄉(xiāng)村民政半年的工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政上半年工作總結(jié)篇三

今年上半年，我局牢牢把握創(chuàng)建和諧社區(qū)這一工作重點，在社區(qū)建設(shè)和基層民政政治建設(shè)中，"硬件扶弱、軟件扶優(yōu)、依法依規(guī)" 的思路在全區(qū)深入推進基層社區(qū)建設(shè)。一是三月份成功召開全區(qū)社區(qū)建設(shè)大會。我局一直在探索社區(qū)建設(shè)的新思路，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下， 先后多次召開相關(guān)部門負責人、街道、社區(qū)書記、主任和有關(guān)人士座談會，深入街道、社區(qū)調(diào)研，在社區(qū)建設(shè)大會上出臺了《創(chuàng)建和諧社區(qū)的若干意見》， 提出了七條標準，七大任務(wù)和五項措施。3月30日在全區(qū)社區(qū)建設(shè)大會上進行了部署，全區(qū)掀起了創(chuàng)建和諧社區(qū)的熱潮。二是加大了社區(qū)建設(shè)的投入。 今年通過投資新建、資源整合、共駐共建、加快社區(qū)用房建設(shè)，上半年擴建社區(qū)辦公用房12588m2，并對社區(qū)辦公用房建設(shè)實行了以獎代撥， 新建社區(qū)辦公用房按每平米500元標準予以補助（600平米以內(nèi)）。社區(qū)工作經(jīng)費在原有的基礎(chǔ)上，每個社區(qū)增撥10萬元，直接下?lián)艿缴鐓^(qū)居委會， 使社區(qū)工作經(jīng)費平均達19.6萬元，最多的社區(qū)達30萬元，并提高對社區(qū)工作者的工資補貼，平均達800-1000元/月，全面落實養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險。 讓社區(qū)工作者"只謀事、不謀生"。三是依法依規(guī)搞好第六次村支兩委換屆選舉、區(qū)委、區(qū)政府對這次農(nóng)村換屆選舉工作高度重視， 把農(nóng)村換屆選舉工作作為加強全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推進和諧農(nóng)村的大事來抓，在選舉過程中領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、分工明確、指導(dǎo)得力、依法依規(guī)， 3月底我區(qū)第六次村支兩委換屆選舉圓滿結(jié)束，14個村黨組織和村務(wù)會均一次選舉成功，成功率100%，14個選舉單位、24995名選民實現(xiàn)了零投訴。

今年上半年，我局低保工作主要抓了以下三個方面，一是強化城市低保工作的"動態(tài)管理"。通過完善、規(guī)范"三榜公布"、和"三級審批"， 實行社區(qū)居民群眾全程監(jiān)督，增強專干入戶調(diào)查主動性和針對性，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，及時調(diào)整低保對象和低保標準， 今年上半年全區(qū)異動252戶、541人，取消因收入增加不符合低保條件的原低保對象68戶、133人，因收入減少，新納入的低保對象184戶、408人； 二是全面推動農(nóng)村低保，今年全面推行農(nóng)村低保政策，年初，我們及時制定了農(nóng)村低保工作方案，并多次走村串戶，深入調(diào)查，嚴把審核、審批關(guān)。 1-6月份，納入農(nóng)村低保1122戶次、2604人次，發(fā)放農(nóng)村低保金共計117780元。在上級未要求農(nóng)村低保應(yīng)保盡保的情況下，我區(qū)率先實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

三是加大了資金投入。為做好農(nóng)村低保工作，完善設(shè)施，先后配置手提電腦1臺，臺式電腦3臺， 4臺打印機等價值3萬多元，并規(guī)范了農(nóng)村低保工作的帳臺和表格，使農(nóng)村低保工作逐步走向系統(tǒng)化、規(guī)范化的運作模式。

上半年，我局扶貧濟困方面主要抓了以下幾方面工作：一是積極做好春節(jié)慰問活動， 在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視和親自參與下，得到區(qū)直各部門的配合，組織機關(guān)干部和社會各界多方位、多層次籌集資金、物資合計近185.6萬元， 慰問特困家庭8103戶，近2萬人，是歷年來春節(jié)慰問面最廣、資金投入最多的一次。二是積極響應(yīng)中央文件精神，積極參與千名干部下基層活動。 通過走訪調(diào)查、座談、問卷、連心卡等形式開展扶貧濟困活動，為基層居民群眾解決疑難問題76件，走訪困難居民526戶，慰問救助特困家庭63戶， 受到了居民群眾的好評。三是全面啟動醫(yī)療救助。上半年，我區(qū)及時制定了《特困家庭醫(yī)療救助實施細則》，進一步完善了我區(qū)救助體系， 切實保障城鄉(xiāng)特困居民因病致貧的基本生活。

重點抓了三項工作：一是抓雙擁模范區(qū)創(chuàng)建工作。今年上半年，我局通過強化對駐區(qū)部隊服務(wù)， 為軍隊解決實際困難和問題入手，密切軍民關(guān)系、軍政關(guān)系，通過春節(jié)座談會，走訪慰問等形式，加強了與駐區(qū)15個團以上單位的聯(lián)系， 實現(xiàn)了軍政聯(lián)動、共駐共建。二是繼續(xù)推進退伍軍人安置工作。做好退伍士兵的就業(yè)安置培訓(xùn)，積極探索退伍軍人自謀職業(yè)的新路子。 上半年共安置退伍士兵21人，其中就業(yè)安置9人，貨幣安置12人，發(fā)放優(yōu)待金667800元。三是做好涉軍人員的維穩(wěn)工作。定期走訪慰問傷殘軍人、 無軍籍困難職工，關(guān)心他們的生活，切實解決生活中的實際困難和問題。解決好生活補貼，津貼和優(yōu)待金等問題，維護了全區(qū)優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。

一是加大殯改宣傳和執(zhí)法力度。今年上半年通過全區(qū)殯葬改革工作會議，制定了殯葬改革工作方案，加大了區(qū)、街、社區(qū)的宣傳力度。 成立由公安、城管、工商、民政等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，先后制止搭棚治喪5例，收繳搭棚器材及音響設(shè)備2套，有效的推動我區(qū)殯葬改革工作。

二是民間組織管理日趨完善。今年的年檢中，登記據(jù)冊的民間組織，全部年檢合格，并按市局的要求，民間組織管理目前已實行了規(guī)范化管理。

三是區(qū)劃地名工作逐步走向微機管理。針對我區(qū)的實際，制定了新的區(qū)劃調(diào)整方案。全區(qū)路、街、巷命名和編號實現(xiàn)了微機管理。

四是婚姻登記窗口服務(wù)意識得到了加強。上半年辦理結(jié)婚登記1577對，離婚登記450對，出據(jù)未婚證明2250份， 辦理收養(yǎng)5人，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的工作程序，樹立了良好的窗口形象。

2、退伍軍人安置工作不盡人意，涉軍維穩(wěn)壓力大。退伍軍人就業(yè)期望值高，而對自身條件缺乏正確的認識，就業(yè)安置難度大，涉軍人員因待遇問題串通上訪，維穩(wěn)工作壓力大。

1、繼續(xù)抓好"和諧社區(qū)"的創(chuàng)建工作，開展創(chuàng)建和諧社區(qū)評比，表彰一批創(chuàng)建和諧社區(qū)先進單位，使社區(qū)建設(shè)再上一個臺階。

2、抓緊區(qū)新敬老院建設(shè)，使新敬老院盡早竣工，并投入使用。 3、加快慈善會的成立，為進一步完善救濟體制，積極抓好慈善會的籌備工作，做好宣傳發(fā)動，廣泛開展一日捐活動，籌集慈善會啟動資金，爭取早日掛牌。

4、做好涉軍人員的維穩(wěn)工作，認真貫徹落實《軍人優(yōu)撫條例》等各項政策，確保優(yōu)撫金、傷殘金及時、足額發(fā)放到位，關(guān)心涉軍人員生活，搞好走訪慰問。

5、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強隊伍法制建設(shè)，做到依法行政；二是加強廉政建設(shè)，督促干部嚴格要求，廉潔自律。三是抓行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立"民政為民"的服務(wù)意識，樹行業(yè)新風(fēng)。

鄉(xiāng)村民政半年的工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政上半年工作總結(jié)篇四

（一）開展“民生微實事”工作。

1、牽頭起草《xx市xx區(qū)全面推廣實施“民生微實事”工作方案》，已于3月21日正式印發(fā)。編制了《“民生微實事”工作操作指引》及《“民生微實事”oa系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊需求說明》；組織各社工服務(wù)機構(gòu)駐xx區(qū)域督導(dǎo)、各社區(qū)服務(wù)中心主任、社區(qū)托老所運營機構(gòu)負責人及中心主任近200人參加培訓(xùn)；與社工委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于發(fā)布xx區(qū)“民生微實事”項目庫第一批項目的通知》，公布4大類248個項目（工程類必選項目67個，工程類自選項目16個，服務(wù)類必選項目15個，服務(wù)類自選項目150個）。同時，明確所有民生微實事項目經(jīng)社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議初審（部分項目還需經(jīng)專家評審）后，必須經(jīng)社區(qū)居民議事會評議，落實《社區(qū)居民議事會權(quán)利清單》。

2、制定了“民生微實事”專家入庫標準，對原xx區(qū)社會建設(shè)和民生創(chuàng)新專家?guī)爝M行全盤梳理；發(fā)布了《關(guān)于啟動xx區(qū)民生微實事（服務(wù)類）項目評審專家?guī)斓耐ㄖ?，入庫專?大類110人，覆蓋法律、財務(wù)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、傳媒、社會組織、社會建設(shè)，物業(yè)物權(quán)等領(lǐng)域。

（二）創(chuàng)新關(guān)愛特殊群體。

聯(lián)合xx綠色出行志愿者協(xié)會舉行“天橋下的暖冬”活動，做好1月23日—26日xx寒潮期間發(fā)放御寒物資、開放臨時救助點等活動，受到社會和媒體關(guān)注。

（三）繼續(xù)推進社會組織改革。

（四）幫扶復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)。

組織召開20xx年春節(jié)軍政座談會暨雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，為54個駐xx主要部隊發(fā)放慰問金，為14個轄區(qū)基層連隊贈送慰問品；草擬了“六進六送”擁軍活動方案，到駐區(qū)部隊調(diào)研上年度辦實事完成情況及部隊當前需求情況。組織或參與優(yōu)撫對象座談5次，了解就業(yè)幫扶有關(guān)意見、建議。

（一）現(xiàn)代民政理念亟需轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，民生需求和層次逐步提升，民政的業(yè)務(wù)也得到豐富和發(fā)展，需要改變傳統(tǒng)救助式的民政工作認識，樹立現(xiàn)代治理、協(xié)商民主等現(xiàn)代民政理念。

（二）基層執(zhí)行力有待提升。工作實際中，區(qū)職能部門設(shè)計的制度、方法已經(jīng)詳細明確，如關(guān)于“民生微實事”工作相關(guān)指引和操作在落實和執(zhí)行中，仍需騰出較多的時間對街道、社區(qū)進行解釋或指導(dǎo)。

（三）干部隊伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業(yè)單位七級、八級管理崗位）21名，任正科8年以上人員4名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數(shù)沿用了十多年，人員不足的問題突出。