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最新工傷保險第十四條模板

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最新工傷保險第十四條模板
時間:2022-12-01 20:34:27     小編:zdfb

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工傷保險第十四條篇一

新條例分為總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任、附則等8章,共67條。

制定《工傷保險條例》,旨在保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險。

一、一次性工亡補助金將超過30萬元。

新條例將一次性工亡補助金標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以20xx年數(shù)據(jù)計算,約為34萬元。

新條例在提高一次性工亡補助金標準的同時,也適當提高了一次性傷殘補助金標準:一級至四級傷殘職工增加3個月的本人工資,五級至六級傷殘職工增加2個月的本人工資,七級至十級傷殘職工增加1個月的本人工資。

二、工傷認定范圍擴大。

新條例對工傷認定范圍作了調(diào)整,工傷認定范圍擴大:

擴大了上下班途中的工傷認定范圍,將上下班途中的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認定范圍,同時對事故作了“非本人主要責任”的限定。因此,職工在上下班途中要遵守交通法規(guī),盡力避免“本人主要責任”。

三、工傷認定舉證責任在用人單位。

依據(jù)新條例第十九條第二款“職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任?!?/p>

四、用人單位負擔將減輕。

為了進一步發(fā)揮工傷保險基金的作用,減輕用人單位的負擔,決定作了修改:

一是將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費,改由工傷保險基金支付。

二是為了加強工傷預防,從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,決定將工傷預防費用增列為工傷保險基金支出項目,主要用于工傷預防的宣傳、培訓。

五、單位未辦工傷保險,員工因工受傷符合工傷認定條件的,算工傷,相關(guān)費用由單位支付。

依據(jù)是新條例第六十二條規(guī)定:“應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?!保c原條例無實質(zhì)內(nèi)容修訂,只做了文字修改。

因此,建議各單位、各控股公司及其子公司,要按照條例規(guī)定,為職工購買工傷保險。特別是各控股公司及其子公司,一定要按規(guī)定為公司員工(包括事實勞動關(guān)系員工)購買(或支付相關(guān)費用由勞務派遣公司購買)工傷保險,盡量避免工傷賠付糾紛,分散用人單位的工傷風險。

工傷保險第十四條篇二

在20xx年伊始,公司為我們送來了一批流動書籍,目的是為了豐富職工文化生活,提高職工的文化修養(yǎng)。我在閑余時間看了《工傷保險條例》的書,它與我們職工生活息息相關(guān),尤其是建筑行業(yè),這個行出現(xiàn)意外傷害的頻率相對來說較大,在你不經(jīng)意間傷害降臨在你的頭上,所以必須了解《工傷保險條例》。通過對《工傷保險條例》學習,我基本了解《工傷條例》的核心內(nèi)容。20xx年12月8日在國務院第136常務次會議上通過了對《工傷條列》修改決定,于20xx年1月1日開始實施新的《工傷條例》。

新《工傷條例》的實施,促使我國社會的法制制度更加健全,促進了我國的工傷保險體系的完善,維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

新的《工傷保險條例》有以下特點

一.明確目的:為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險。

二.擴大了適用范圍:工傷保險的適用范圍擴 大到不參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體,以及民辦非企業(yè)單 位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織涉及所有的合法行業(yè)。

三.擴大了工傷認定的范圍:認定范圍從原來的上下班途中機動車事故傷害,擴大到非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。

四.簡化了工傷認定的程序:社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定”。取消了行政復議前置程序。進一步提升了行政部門的辦事效率,和有利于保障職工工傷的維權(quán)角度。

五.提高了工傷保險的待遇:修訂后的《條例》規(guī)定上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

六.減輕了用人單位的經(jīng)濟負擔參保單位的工人受傷后, 大多數(shù)費用由工傷保險基金支付,這不但減輕了企業(yè)的負擔,還能讓因工受傷的員工能在最短的時間內(nèi)拿到補助,也減少了當事雙方的爭議。 作為建筑行業(yè)的我們登高、墜落脫落物等不明傷害與我們的身體接觸

有關(guān),生產(chǎn)過程中難免會有意外發(fā)生,所以正確有效地處理自己的切身利益,《工傷保險條例》給了我們一個強有力的法律支撐,讓我們明明白白的維護合法權(quán)利。這次通過學習,我對新《條例》的覆蓋范圍、認定條件、繳費方式、基金支出、待遇標準、爭議處理程序,以及用人單位、工傷職工和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的權(quán)利義務等有了總體的了解。提升了對新《工傷保險條例》的認識和了解。學法,知法,守法用哇維護自身的權(quán)益。

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