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青年文明號自評機制(8篇)

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青年文明號自評機制(8篇)
時間:2023-06-11 18:19:19     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

青年文明號檢查總結(jié)篇一

20xx年,電教組在學校黨支部、團委的正確領(lǐng)導下,全組成員始終以一個“青年文明號”集體先進青年的標準嚴格要求自己,積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,對外樹立了良好形象,對內(nèi)增強職工的素質(zhì),在積極進取、力求上進、認真學習、刻苦專研的良好氛圍中,開創(chuàng)了信息中心工作新局面,并取得了可喜的好成績。思想意識進一步提高,業(yè)務范圍不斷拓寬,創(chuàng)建活動深入開展,社會影響范圍擴大,群眾反應良好,各項工作全面深入展開,為我區(qū)環(huán)保工作做出了積極的貢獻。

“青年文明號”活動是以青年為主體,在教育、教學等活動創(chuàng)建中的體現(xiàn)高度職業(yè)道德,創(chuàng)造一流工作成績的青年集體,是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。其目的在于組織和引導青年立足本職工作,為人師表達式、踏實工作、樂于奉獻。

通過對相關(guān)文件的學習、對英雄人物先進事跡的學習、和工作先進單位之間交流學習、舉行專題座談會等,每個人都以 “青年文明號”集體的一員為榮,同時也意識到作為“青年文明號”集體,我們要提高認識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,集思廣益,積極為“青年文明號”的創(chuàng)建工作獻計獻策,提出好的建議,拿出好的辦法,做到技術(shù)一流,服務一流。

蘇州市xx中學網(wǎng)站是我校對外宣傳及服務的一個重要窗口,是與社會、家庭聯(lián)系的重要紐帶。全社會都可以通過蘇州市xx中學網(wǎng)站較全面的了解到我校的辦學規(guī)模、環(huán)境和招生政策等情況。以便家長及時了解自己孩子所讀學校的信息,今年電教組對xx中學網(wǎng)站進行了全面的改版,這將為進一步推動我校與外界的交流。

網(wǎng)絡安全和業(yè)務培訓是電教組的一項重要工作。今年上半年,我組成員參加了江蘇省、蘇州市的各級新課程培訓,一名教師參加了蘇州市網(wǎng)絡信息安全員和管理員培訓。

今年在20xx年吳中區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比活動中,我組兩位教師所寫的論文得到了很好的成績,一篇獲一等獎,一篇三等獎。并且多篇論文在《中小學電腦報》教研版上發(fā)表,在吳中區(qū)第二屆學校網(wǎng)站及教師個人主題網(wǎng)站評優(yōu)活動中,我校的學校網(wǎng)站獲二等獎,個人主題網(wǎng)站一個獲一等獎,二人獲三等獎。我組積極配合學校教務處,每學期都進行為期半個月的信息技術(shù)培訓活動,廣大青年教師對信息技術(shù)的運用水平有了一定程度的提高。針對本校老師們的實際需要本組成員編寫了實用教材,制定了教學計劃,設計了大量練習素材。使老老師認真記聽課筆記,跟著講解一步步地操作,使他們慢慢走進計算機的廣闊天地。老師們通過培訓,真正掌握了網(wǎng)絡知識、課件制作技術(shù)等,實現(xiàn)了人人會操作,各個懂技術(shù)。并積極參加吳中區(qū)第三屆學科專題網(wǎng)站及教師博客評比活動。

通過業(yè)務和技術(shù)培訓和崗位練兵,本組的年輕人更是充滿了活力,精神飽滿、工作積極、干勁十足。

隨著社會的發(fā)展,網(wǎng)絡安全問題日漸突出,網(wǎng)絡安全也已成為全世界關(guān)注的一個焦點。宣傳網(wǎng)絡安全是一項重要工作,是引導全社會共同提高網(wǎng)絡安全意識,因而我組在本學期開展了一個網(wǎng)絡安全講座。

每年三月,我組青年教師會在甪直街上組織回報社會的公益活動,其中有網(wǎng)絡知識、網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡技巧、電腦熱線、家電小維修咨詢等內(nèi)容,同時還在社區(qū)中開展了義務家教活動,為下崗職工和貧困家庭的孩子獻出一份愛。在雙休日,義務開設“綠色網(wǎng)吧”,引導學生正確上網(wǎng)。

20xx年是電教組與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)吳中區(qū)級“青年文明號”的一年。電教組以本職業(yè)務工作為中心,積極開展形式多樣的“青年文明號”創(chuàng)建活動,在本組成員的共同努力下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,工作有了長足的進展,為以后的工作取得更大突破,再創(chuàng)佳績開創(chuàng)了良好局面。

青年文明號檢查總結(jié)篇二

xx年,昌平區(qū)“青年文明號”工作蓬勃開展,目前全區(qū)擁有各級青年文明號集體和爭創(chuàng)集體97個,其中,國家級青年文明號3個、市級青年文明號24個、區(qū)級青年文明號44個(其中xx年有8個集體通過一年的爭創(chuàng)活動取得了區(qū)級“青年文明號”稱號),xx年昌平區(qū)“青年文明號”爭創(chuàng)單位達到了26個,達到歷年來最高值。昌平區(qū)的“青年文明號”集體,不僅成為了昌平區(qū)一道絢麗的青春風景線,同時也為優(yōu)化昌平區(qū)域發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。

xx年,昌平區(qū)青年文明號集體和廣大團員青年以創(chuàng)建青年文明號為契機,不斷強化自身建設,在青年中舉辦了以紀念五四運動九十周年系列主題實踐活動、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng)昌平未來”主題實踐活動、“迎國慶講文明樹新風——我與祖國共奮進我與新區(qū)共發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)造新優(yōu)勢服務促發(fā)展”學習貫徹xx屆四中全會主題教育活動為主題的大量富有成效的教育活動。特別是在昌平創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的過程中,“青年文明號”集體積極行動,通過宣傳生態(tài)環(huán)保觀念、開展環(huán)保志愿服務等活動,在廣大青年和人民群眾中產(chǎn)生了良好的影響,為營造“人人知曉、人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的社會氛圍做出了貢獻。系列主題教育活動的開展,不僅調(diào)動了青年文明號成員的創(chuàng)新能力,同時也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用,凸顯了“青年文明號”創(chuàng)建工作成效。

xx年12月17日團區(qū)委召開昌平區(qū)“青年文明號”授牌儀式暨工作推進會,團區(qū)委宣讀了《關(guān)于xx至xx年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時下發(fā)了《昌平區(qū)青年文明號工作手冊》,會上,團區(qū)委對全區(qū)各級青年文明號創(chuàng)建工作取得的成績給予了充分肯定,對全區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面總結(jié)與回顧。同時對全區(qū)青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應,推動“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會文明新風,促進青年成長成才、要優(yōu)化整合資源,爭取多方支持、要創(chuàng)新工作機制,不斷開拓青年工作新局面等四項要求。會后,與會人員共同觀摩了本次被授予xx年區(qū)級“青年文明號”稱號的迎祥商務酒店的創(chuàng)建工作,并就創(chuàng)建工作的相關(guān)經(jīng)驗進行了交流與探討。通過此次推進會,不僅加強了各創(chuàng)建集體間的學習與交流,同時也增強了各“青年文明號”創(chuàng)建集體的創(chuàng)建意識,提升了創(chuàng)建層次,為進一步推進20xx年昌平區(qū)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實的基礎。

規(guī)范化管理始終是加強青年文明號自身建設的重要環(huán)節(jié)。xx年7月22日—9月17日,團區(qū)委對各區(qū)直機關(guān)、街道、社區(qū)、企業(yè)等的青年文明號單位進行檢查。檢查采取實地查訪、查資料、看現(xiàn)場與青年文明號自查等相結(jié)合的方式,即采用聽取青年文明號創(chuàng)建單位負責人匯報本年度的整體創(chuàng)建工作、查閱青年文明號集體的工作計劃、工作總結(jié)、活動記錄等工作文檔、檢查創(chuàng)建青年文明號標志、青年文明號服務承諾、服務卡等制度公開情況、實地參觀檢查青年文明號創(chuàng)建集體工作崗位等方式。聯(lián)合創(chuàng)建部門始終以創(chuàng)建、運行、管理、激勵機制為重點,狠抓規(guī)范化建設。結(jié)合各行業(yè)特點制定了系統(tǒng)的活動規(guī)劃,確定了活動內(nèi)容、評比條件、表彰獎勵辦法等規(guī)章制度,同時,聘請“青年文明號”特邀監(jiān)督員,公開接受社會監(jiān)督,取消不合格的“青年文明號”,把“青年文明號”真正置于群眾監(jiān)督之中。通過對青年文明號工作的規(guī)范化管理,有效促進了各青年文明號之間學習交流與共同提高,激勵了青年文明號集體,擴大了創(chuàng)建青年文明號活動的社會影響力,推動了青年文明號各項工作的全面發(fā)展。

青年文明號檢查總結(jié)篇三

為發(fā)揮青年文明號的示范作用,進一步弘揚職業(yè)文明風尚、動員青年創(chuàng)新創(chuàng)造,臺州檢驗檢疫局檢務處開展“青年文明號開放周”活動,展示十八大以來檢驗檢疫發(fā)展的新氣象。

亮明品牌標識

臺州檢驗檢疫局檢務處開展“青年文明號”服務周活動中進一步深化青年文明號“亮身份、亮形象、亮承諾”機制,采取多種方式亮出活動標識、活動主題:在窗口、辦公場所等醒目位置,懸掛青年文明號牌匾和青年文明號創(chuàng)建標識;在電子觸摸屏幕播放青年文明號宣傳片;在服務臺擺放“青年文明號服務卡”方便企業(yè)辦理,公開質(zhì)量和服務承諾、咨詢和投訴渠道;集體成員佩戴青年文明號標識,規(guī)范服務儀態(tài)和用語,進一步擴大了青年文明好的影響力。

營造活動氛圍

檢務處凈化美化辦公環(huán)境,豐富便民設施,提供充電設備方便企業(yè)手機充電,營造溫馨舒適的服務環(huán)境。把征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh,提供業(yè)務咨詢指導等,植入服務流程和工作載體,讓群眾切實感受到活動帶來的新體驗。在實際工作中,檢務處始終把青年文明號崗位當作日常工作的重要內(nèi)容之一,將當?shù)厝罕姷馁澴u作為創(chuàng)建的標準之一,促進各職工出色完成各項工作任務,取得顯著的工作成效,受到了周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

總結(jié)集體經(jīng)驗

檢務處在前期經(jīng)驗總結(jié)的基礎上,將青年文明號的創(chuàng)建與規(guī)范化管理相結(jié)合。完善了青年文明號的各項制度,一站式引導制、公開辦事程序、推行限時辦結(jié)制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制等制度方便企業(yè)。其中推出“一站式引導”服務,實施服務前置,打破了原有呆板服務的模式,提升了服務精細化水平。此類特色服務項目,已經(jīng)正式成為了臺州檢驗檢疫局窗口的服務標準。

低碳綠色出行

6月13日是全國第五個低碳日,“低碳生活,綠色出行”是節(jié)能、環(huán)保、綠色、生態(tài)、健康的一種生活方式,是廣大市民改善生活環(huán)境,享受美好人生的一種愿望。局檢務處青年文明號成員認真貫徹全國節(jié)能宣傳周活動主題和全國低碳日活動主題,從自身做起,上下班主動采取騎自行車或步行等出行方式,支持節(jié)能減排。鼓勵大家做一名低碳行動的踐行者,從自身做起,將每天都當作“低碳日”來過,共同倡導、你我接力、付諸實踐。

在“青年文明號”服務周活動中,檢務處通過一系列的活動,不僅讓機關(guān)青年深刻認識到青年文明號的力量,又當好了“青年文明號”生力軍和排頭兵,推進“青年文明號”創(chuàng)建活動再深入、再持久,進一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性,不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作,不斷提高創(chuàng)建水平,更好地服務地方經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

青年文明號檢查總結(jié)篇四

××市商業(yè)銀行××支行會計部,現(xiàn)有員工人,員工全部為青年,以上具有大專以上學歷,多人獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格和多項銀行業(yè)從業(yè)資格,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體?!痢痢痢聊暌詣?chuàng)建“青年文明號”為契機,圍繞“文明經(jīng)營,爭創(chuàng)一流”這一目標,以“一流管理、一流服務、一流業(yè)績、一流人才”為內(nèi)容,提出了“客戶至上、服務第一”的行動口號,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益以及人才效益,并得到了行內(nèi)外的一致好評。

會計部在開展青年文明號活動中,堅持教育先行,著眼于勤練內(nèi)功、深挖潛力,加強員工的整體素質(zhì),努力造就跨世紀的青年隊伍。

首先,強化組織領(lǐng)導,增強創(chuàng)建意識。我們在思想上極為重視創(chuàng)建“青年文明號”活動,認為青年文明號不。

再教育,提高學歷,以適應證券業(yè)這個新興行業(yè)日新月異的發(fā)展速度。會計部組織多次崗位大練兵、競賽評比和輪崗鍛煉,培養(yǎng)一專多能人才,開展五筆字型、點鈔、業(yè)務知識競賽次,專題演練次,目前所有的人員具備獨立處理二個以上崗位的工作技能,學專業(yè)知識,精本職業(yè)務,促崗位成才已蔚然成風。

針對銀行業(yè)這個特殊行業(yè)的特點,思想?yún)R報專題我們由面上的優(yōu)質(zhì)服務擴展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務不局限于遞茶水送微笑之類,更注重于如何提高存款人的專業(yè)素質(zhì)和投資理念;不僅僅局限于在柜面上存款取款,更注重于教會存款人投資的方法,從而根本上提高存款人的水平。

融洽客戶的熱情在創(chuàng)建工作中如何著重特色,提高質(zhì)量,促進業(yè)務的發(fā)展,這一直是我們工作的中心。自開展青年文明號活動以來我們開展了以下特色服務。

一是情感服務。通過無微不至的服務,從情感上發(fā)展起來的銀行與客戶的關(guān)系遠比建立在物質(zhì)利益基礎上的銀行與客戶的關(guān)系緊密得多,這就是人們需求層次的區(qū)別。

二是走訪客戶。對有意到支行開戶的個人大戶和對公戶,采取電話申請,上門服務的方式,內(nèi)容包括申請基本帳戶、上門協(xié)辦現(xiàn)金存款、對老客戶進行定期走訪,加深聯(lián)系,留住客戶。

三是信息服務。由富有理論水平及實踐經(jīng)驗的員工組成,多渠道,多方面地為客戶提供準確、快捷的信息服務。這種多渠道多方面的信息服務引來了客戶的共同好評,產(chǎn)生了明顯的社會及經(jīng)濟效益。

隨著客戶的日益增多使得營業(yè)大廳逐漸成為一個城市的窗口,為此提供一個整潔、優(yōu)美的環(huán)境不僅能吸引更多的客戶便于更好的開展業(yè)務,同時更能給城市樹立起一個文明窗口,帶動城市的精神文明建設。這方面我支行會計部發(fā)動廣大青年職工用業(yè)余時間積極地做好衛(wèi)生工作,要求員工上班前下班后,都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作,并把它當作評比先進的一個重要內(nèi)容。

管理是一個企業(yè)的靈魂,會計部在經(jīng)營活動中一方面加強內(nèi)部管理,在業(yè)務上開拓進??;另一方面積極地開展企業(yè)文化建設,倡導文明經(jīng)營的方針,塑造了良好的企業(yè)形象,在經(jīng)營管理上體現(xiàn)了青年文明號活動的宗旨。

首先,金融企業(yè)行業(yè)的特殊性,決定了風險管理的重要性。

青年文明號檢查總結(jié)篇五

加強了中醫(yī)藥知識和技能培訓,迎合“創(chuàng)三甲”及青年文明號的要求,分階

段學習中醫(yī)臨床“三基”訓練并考核;做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,臨床醫(yī)師定期考核的同時加緊技術(shù)學習,高超的醫(yī)療技術(shù)需要醫(yī)護人員不斷主動的學習,優(yōu)質(zhì)的服務更需要醫(yī)護人員真心甘心的主動付出。我們不僅創(chuàng)造條件讓病人住在醫(yī)院盡量舒心,還制定了一系列地更為詳細制度保障醫(yī)務人員的服務。比如臨床科室更加細致的醫(yī)師崗位職責、在護理上執(zhí)行床邊護理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護理用具,護送病人治療檢查等。從制度上詳細地規(guī)定了各項服務規(guī)章及相關(guān)獎懲措施。

在的康復科創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來,把“青年文明號”的建設列入醫(yī)院工作計劃,堅持以科室建設為途徑,以現(xiàn)代管理為規(guī)范,引導青年立足本職,愛崗敬業(yè),已形成有效管理機制,由黨支部書記、科主任、護士長、號長及團干等領(lǐng)導組成的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,引導和督促青年團員成長,保證“青年文明號”成員的整體素質(zhì),以展現(xiàn)當代青年的精神風貌為重點,鼓勵人人爭當青年崗位能手,加大對崗位成員的指導、學習、檢查、考核,全面提高技術(shù)水平和服務質(zhì)量,定期開展“三基三嚴”訓練及考核。完善科室制度,結(jié)合創(chuàng)三甲要求,逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關(guān)制度,并落實,對病歷質(zhì)控的嚴格。領(lǐng)導“以人為本,以青年為本”,傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務人員成材。在醫(yī)院統(tǒng)一部署下積極開展多學科合作,以我科牽頭的韶關(guān)市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合卒中單元及骨關(guān)節(jié)病康復單元(頸腰痛治療中心),并根據(jù)方案及運作流程執(zhí)行日常運作,加強了不同學科之間的合作,進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢,與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制,把針灸、推拿及康復推廣到醫(yī)院的每個病區(qū),在疾病發(fā)展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫(yī)針灸、推拿及康復的最佳切入點,以中醫(yī)強院。

內(nèi)外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法。擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續(xù)抓好四大經(jīng)典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。20xx年我科各項業(yè)務指標(如治療人次、治療項目、總收入)較去年同年時期均有所增長,并吸引了韶關(guān)市外地區(qū)如:英德、清遠、汝城等地的病患慕名而來治療。在我科牽頭下,20xx年成立了韶關(guān)醫(yī)學會康復與理療分會,增加了我科的品牌效應及學術(shù)品牌,并與韶關(guān)電視臺健康教育欄目組合作向全市開展健康教育宣教和疾病預防保健知識,進一步拓開我科社會知名度。

青年文明號檢查總結(jié)篇六

會計部在開展青年文明號活動中,堅持教育先行,著眼于勤練內(nèi)功、深挖潛力,加強員工的整體素質(zhì),努力造就跨世紀的青年隊伍。

首先,強化組織領(lǐng)導,增強創(chuàng)建意識。

我們在思想上極為重視創(chuàng)建“青年文明號”活動,認為青年文明號不是朝夕之事,而是一種長期的實實在在的活動。因此,我們首先狠抓領(lǐng)導班子建設,為了把握創(chuàng)建青年文明號的機遇,創(chuàng)造新輝煌,成立了以支行“一把手”為組長、各職能部門負責人參加的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,要求人人從我做起,領(lǐng)導班子做“四帶頭”和“四堅持”,即帶頭學習鉆研,內(nèi)增素質(zhì);帶頭反腐倡廉,潔身自律;帶頭堅持原則,秉公執(zhí)法;帶頭艱苦奮斗,拼搏實干。堅持民主集中制,對重大問題,集體決策,做到大事講原則,小事講風格;堅持依法經(jīng)營,努力做到經(jīng)營活動的規(guī)范化、合法化;堅持以身作則,以正人先正己的作風品質(zhì)帶好全體員工;堅持以情感人,努力幫助解決青年員 工的實際困難,解決后顧之憂,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把團支部形成創(chuàng)建的領(lǐng)導核心。

其次,強化青年員工的政治思想教育。

一切服務都要通過人來實施,為此, 不斷提高員工的思想政治覺悟及專業(yè)技能是優(yōu)質(zhì)服務的根本。積極組織員工學習黨和國家的 有關(guān)文件和精神。為了讓每位員工深入領(lǐng)會《商業(yè)銀行法》的精神實質(zhì),掌握其精髓,會計部開展了形式多樣的《商業(yè)銀行法》學習活動。通過授課學習、討論、考核、競賽等形式,使全體員工深入理解《商業(yè)銀行法》。 再次,加強員工的業(yè)務素質(zhì)培訓,堅持崗位大練兵,練就青年員工過硬的業(yè)務素質(zhì) ,鼓勵員工接受再教育,提高學歷,以適應證券業(yè)這個新興行業(yè)日新月異的發(fā)展速度。 會計部組織多次崗位大練兵、競賽評比和輪崗鍛煉,培養(yǎng)一專多能人才,開展五筆字型、 點鈔、業(yè)務知識競賽3次,專題演練18次,目前所有的人員具備獨立處理二個以上崗位的工作技能,學專業(yè)知識,精本職業(yè)務,促崗位成才已蔚然成風。

針對銀行業(yè)這個特殊行業(yè)的特點,我們由面上的優(yōu)質(zhì)服務擴展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務不局限于遞茶水送微笑之類,更注重于如何提高存款人的專業(yè)素質(zhì)和投資理念;不僅僅局限于在柜面上存款取款,更注重于教會存款人投資的方法,從而根本上提高存款人的水平。

1、抓優(yōu)質(zhì)服務,推行承諾制

2、開展特色服務,融洽客戶的熱情.

在創(chuàng)建工作中如何著重特色,提高質(zhì)量,促進業(yè)務的發(fā)展,這一直是我們工作的中心。自開展青年文明號活動以來我們開展了以下特色服務。一是情感服務。通過無微不至的服務,從 情感上發(fā)展起來的銀行與客戶的'關(guān)系遠比建立在物質(zhì)利益基礎上的銀行與客戶的關(guān)系緊密得多,這就是人們需求層次的區(qū)別。二是走訪客戶。對有意到支行開戶的個人大戶和對公戶,采取電話申請,上門服務的方式,內(nèi)容包括申請基本帳戶、上門協(xié)辦現(xiàn)金存款、對老客戶進行定期走訪,加深聯(lián)系,留住客戶。三是信息服務。由富有理論水平及實踐經(jīng)驗的員工組成 ,多渠道,多方面地為客戶提供準確、快捷的信息服務。這種多渠道多方面的信息服務引來了客戶的共同好評 ,產(chǎn)生了明顯的社會及經(jīng)濟效益。

3、優(yōu)化環(huán)境,營造優(yōu)質(zhì)服務氛圍

隨著客戶的日益增多使得營業(yè)大廳逐漸成為一個城市的窗口,為此提供一個整潔、優(yōu)美 的環(huán)境不僅能吸引更多的客戶便于更好的開展業(yè)務,同時更能給城市樹立起一個文明窗口 ,帶動城市的精神文明建設。這方面我支行會計部發(fā)動廣大青年職工用業(yè)余時間積極地做好衛(wèi)生工 作,要求員工上班前下班后,都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作,并把它當作評比先 進的一個重要內(nèi)容。

管理是一個企業(yè)的靈魂,會計部在經(jīng)營活動中一方面加強內(nèi)部管理,在業(yè)務上開拓進??;另一方面積極地開展企業(yè)文化建設,倡導文明經(jīng)營的方針,塑造了良好的企業(yè)形象,在經(jīng)營管理上體現(xiàn)了青年文明號活動的宗旨。

首先,金融企業(yè)行業(yè)的特殊性,決定了風險管理的重要性。

金融企業(yè),作為企業(yè)中的企業(yè),首先必須注意防范風險,把風險管理擺在重要的位置,加強內(nèi)部規(guī)章制度的完善。在行總部的規(guī)章制度基礎上,會計部進一步明確了崗位責任制,制定并加強落實《崗位責任制》,使得員工操作時有章可循,發(fā)現(xiàn)問題時有責任可落實,如此進一步規(guī)范了我們的工作,使得我部各項工作能夠有序地開展下去。

其次,加強人力資源管理。 在“人財物供產(chǎn)銷”六大管理要素之中擺在首位 的就是人的管理,“以人為本”是貫徹我們?nèi)肆Y源管理全過程的主線。為提高工作效率, 改善服務態(tài)度,減少差錯,充分調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,會計部建立了員工工作業(yè)績考核體系。以工作業(yè)績?yōu)楹诵模骖櫟?、能、勤等方面,考核的結(jié)果作為獎懲、聘用級別和工作待遇的依據(jù)。鼓勵員工努力開拓業(yè)務,推進經(jīng)濟效益增長,建立有效的獎優(yōu)罰劣的激勵機制。同時建立競爭制,采用能上能下的用人制度。會計部在用人制度實行了能上能下的制度,使得許多青年崗位能手脫穎而出,產(chǎn)生良好的效果。

一流的業(yè)績,是商業(yè)銀行?支行的目標,我們將進一步緊緊圍繞工作中心開展創(chuàng)建活動,把崗位作 /為創(chuàng)建活動的主陣地,通過開拓新業(yè)務,更好地為客戶服務。積極努力拓寬渠道,大力增強創(chuàng)新能力,教育和引導青年團員立足崗位,勤奮工作,在新世紀做出更大貢獻。

青年文明號檢查總結(jié)篇七

為進一步弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神,在“五四”青年節(jié)前后,團縣委組織全縣近三年榮獲省市縣“青年文明號”榮譽稱號的創(chuàng)建單位,于5月4日至8日在行政管理中心餐廳門口每日安排一至兩個青年文明號單位,進行“青年文明號進機關(guān)”品牌提升周活動,宣傳青年色彩,提升青工品牌。

一、提高認識,精心組織,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

一是高度重視,嚴格篩選。自“青年文明號進機關(guān)”服務周活動籌備以來,團縣委召開專題會議,明確本次活動由團縣委農(nóng)工部專人負責,制定活動方案及工作計劃,在全縣青年文明號創(chuàng)建集體中進行大篩選,推薦優(yōu)秀青年文明號創(chuàng)建集體參與此次活動,本次活動共推薦了郵儲銀行青年文明號、恒豐銀行青年文明號、蒼南電力青年文明號等6家青年文明號服務單位。

二是大力宣傳,營造氛圍。團縣委在活動開展前期,多渠道對本次活動進行宣傳,通過“網(wǎng)上網(wǎng)下”相結(jié)合的方式進行宣傳,“網(wǎng)上”:通過蒼南青年微信平臺、共青團蒼南縣委微博平臺等新媒體;“網(wǎng)下”:通過廣場式宣傳、進各機關(guān)提前宣傳的方式,告知全縣青年本次活動的內(nèi)容、時間、主題等方面,營造濃厚活動氛圍。

二、明確任務,注重實效,認真落實青年文明號活動

為了宣傳共青團品牌文化,5月4日,郵儲銀行蒼南縣支行青年文明號在行政中心開展“青年文明號”服務周活動的第一天,本次進機關(guān)宣傳活動,郵儲銀行宣傳了銀行貸款信用卡、理財產(chǎn)品,并為機關(guān)青年贈送了雨傘等小禮品;5月5日,恒豐銀行溫州蒼南支行青年文明號在“青年文明號”服務周活動中宣傳恒豐銀行理財和信貸產(chǎn)品;5月6日,蒼南電力青年文明號宣傳用電安全、繳費方式、電力設施保護;5月7日,蒼南縣新居民管理局青年文明號宣傳新居民積分制,蒼南電信青年文明號宣傳天翼4g;5月8日,蒼南農(nóng)商銀行青年文明號宣傳豐收卡五免、貼心存、網(wǎng)銀及手機銀行。

三、創(chuàng)新思路,服務大局,做好與具體工作的結(jié)合文章

通過“青年文明號”服務周活動的開展,我縣的青年文明號服務工作又上了一個新的臺階,我們從深化青年文明號的為民服務措施,提高服務水平出發(fā),形成了優(yōu)質(zhì)文明服務的風氣,樹立了良好的服務形象。通過提高各行業(yè)、各單位團組織自我完善和發(fā)展的能力,切實增強了團組織對全縣青年的吸引力和凝聚力,激發(fā)了團員青年的主動意識和參與熱情。

在實際工作中,我們把青年文明號崗位當作一級團的組織來抓,將上級部門的肯定和當?shù)厝罕姷馁澴u作為創(chuàng)建的標準之一,促進各單位出色完成上級下達的各項工作任務,取得顯著的工作成效,得到了黨政領(lǐng)導的`重視、支持和肯定,受到了周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

逆水行舟,不進則退。在為期一周的“青年文明號”服務周活動中,不僅讓機關(guān)青年深刻認識到青年文明號的力量,同時當好了“青年文明號”生力軍和排頭兵,推進“青年文明號”創(chuàng)建活動再深入、再持久,進一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性,不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作,不斷提高創(chuàng)建水平,更好地服務我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

青年文明號檢查總結(jié)篇八

6月15日,共青團云南省委“青年文明號開放周”活動啟動儀式在昆明舉行,來自全省各行各業(yè)青年代表近200人參加活動。

啟動儀式上,共青團云南省委副書記羅永斌、省人社廳考評處、團省委青年發(fā)展部負責人共同為云南2015-2016年度全國“青年文明號”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”集體分別頒發(fā)牌匾和證書。授牌結(jié)束后,13個全國“青年文明號”集體代表通過團操、演講、詩歌朗誦、書法等形式展示自身的職業(yè)文明風采。

現(xiàn)場,“青年文明號”號長宣讀倡議書,就此云南省2017年“青年文明號開放周”活動正式啟動,邁出云南省全國和省級“青年文明號”創(chuàng)建活動的第一步。

儀式上,共青團云南省委副書記羅永斌指出,全省各級團組織要認真總結(jié)活動開展二十多年來積累的好做法、好經(jīng)驗,深化主題,豐富內(nèi)涵,強化載體,加強管理,進一步推動“青年文明號”活動的'深入開展;要積極組織、動員各行各業(yè)青年積極參加以“青春建功十三五,青年獻禮十九大”為主題的創(chuàng)建活動,以擦亮老品牌,煥發(fā)新活力為目標,更好的適應行業(yè)工作、社會環(huán)境、青年特點的變化;要通過開展示范服務、社會評議、互訪互學、政策宣講、科普宣傳、文化倡導與工藝實踐活動,創(chuàng)造內(nèi)容鮮活、形式生動、導向鮮明的職業(yè)文化產(chǎn)品,大力宣傳社會主義價值觀,展示黨的十八大以來各行各業(yè)發(fā)展的新氣象,以優(yōu)良精神風貌和工作業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。

啟動儀式結(jié)束后,到場嘉賓對昆明廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司開展“青年文明號”活動的建設成果進行觀摩學習。

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