在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告篇一

——記古浪縣林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心副主任朱會(huì)文同志 朱會(huì)文同志是古浪縣林業(yè)局林技中心的一名年輕干部，1992年參加工作，1997年考入北京林業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)林業(yè)經(jīng)濟(jì)，畢業(yè)后先后在縣林技中心辦公室和大靖、土門、古浪林業(yè)站等多個(gè)基層站工作。多年來，他立足實(shí)際，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷在林業(yè)科技領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，真心為民，為古浪林業(yè)發(fā)展和群眾脫貧增收做出了積極的貢獻(xiàn)。特別是2007年以來，他自覺接受縣林業(yè)局的安排，到該縣泗水鎮(zhèn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)日光溫室紅提葡萄栽培，盡職盡責(zé)地為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┛萍挤?wù)，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)厝展鉁厥业慕】蛋l(fā)展，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

“科技就是第一生產(chǎn)力”。能不能在泗水鎮(zhèn)搞好日光溫室紅提葡萄種植，關(guān)鍵是要做好科技應(yīng)用這篇文章，這也是發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)的重要條件。為了更好的服務(wù)于群眾，面對(duì)紅提葡萄設(shè)施栽培這個(gè)新課題，他先后到遼寧、河北、張掖、武威、民勤、天祝等地學(xué)習(xí)，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)了解新技術(shù)，積極購買相關(guān)技術(shù)資料自學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步成為日光溫室紅提葡萄種植的行家里手。五年來共記錄了上千份溫度、濕度、生長量等相關(guān)數(shù)據(jù)資料，為古浪縣紅提葡萄延遲栽培積累了第一手資料。

為了使紅提葡萄栽培在泗水地區(qū)成功推廣，確保群眾的生產(chǎn)效益，他通過多方咨詢請(qǐng)教，努力解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些技術(shù)難題，特別是根據(jù)泗水鎮(zhèn)土質(zhì)硬、生理性鹽害大，正常種植苗木死

亡、葉片泛黃現(xiàn)象突出的地方性農(nóng)業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出深翻裝沙，改善土壤的理化性，增加土壤的透氣性，徹底解決影響苗木生長的辦法，較好的改善了苗木生理性缺鐵造成的葉片泛黃問題。依據(jù)實(shí)踐，他充分考慮到本地光照時(shí)間長、副梢生長量大、葉片老化快等因素，相應(yīng)增加了葡萄副梢葉片的留量，并由抹除果穗下副梢變?yōu)榱粢蝗~絕后摘心，通過這一技術(shù)革新在一定程度上改善了葡萄后期生長由于葉片老化造成的光合作用不足，以及來年會(huì)出現(xiàn)減產(chǎn)的老大難問題。在他的精心指導(dǎo)下，2009年泗水鎮(zhèn)的日光溫室紅提葡萄長產(chǎn)量達(dá)10萬斤，產(chǎn)值60萬元，2010產(chǎn)量翻了幾翻，產(chǎn)值達(dá)260多萬元，經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。

為了使群眾早日掌握葡萄種植技術(shù)，他在精心為群眾做服務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，十分注重技術(shù)培訓(xùn)工作，常年深入到泗水鎮(zhèn)、古浪鎮(zhèn)、定寧鎮(zhèn)、等地12個(gè)村、42個(gè)組、2000多個(gè)溫棚，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、每戶示范、編寫技術(shù)資料、抄寫紙條等多種方式，為不同年齡、不同技術(shù)層面的人培訓(xùn)種植技術(shù)，在棚內(nèi)耐心為每一戶農(nóng)民親手指導(dǎo)。在泗水等周邊種植紅提葡萄的農(nóng)戶，對(duì)他可以說是家喻戶曉，人人皆知。

2008年冬季修剪期間，由于棚內(nèi)外溫差大，他的感冒一直無法有效治愈，就這樣，他依舊堅(jiān)持到農(nóng)歷臘月二十四日才完成了冬剪工作。2009年他患腰椎間盤突出癥住院期間，利用電話溝通的方式，徹底治愈了泗水紅提大面積發(fā)生的白粉病，減少了農(nóng)民的損失，被農(nóng)民親切的稱為財(cái)神爺。五年來，他現(xiàn)場培訓(xùn)的農(nóng)民上萬人次，經(jīng)他之手修剪的葡萄苗木不計(jì)其數(shù)，09年底泗水鎮(zhèn)群

眾自發(fā)組織為他贈(zèng)送了一面錦旗。

2011年指導(dǎo)釀酒葡萄、紅棗、皇冠梨等經(jīng)濟(jì)林種植面積4000多畝，通過多次的現(xiàn)場培訓(xùn)，解決了大靖鎮(zhèn)大墩村，長城村困擾已久的枸杞苗木灌水后大量死亡的原因，從實(shí)踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的服務(wù)于民。他的工作成績不僅受到群眾的歡迎，也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的肯定，2011年他被古浪縣政府?dāng)M任為古浪縣林技中心副主任，建黨九十周年被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”稱號(hào)，08-10年榮獲縣委、縣鎮(zhèn)府頒發(fā)的“科技先進(jìn)工作者”獎(jiǎng)勵(lì)，08、09、10年連續(xù)榮獲縣林業(yè)局“先進(jìn)工作者”、“林業(yè)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，泗水鎮(zhèn)“科技服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”及“科技服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2011年11月泗水紅提在張掖舉辦的全國葡萄展中榮獲金獎(jiǎng)，同時(shí)由他主持的《古浪縣井河灌區(qū)紅提葡萄延后栽培及技術(shù)推廣》項(xiàng)目獲2011年古浪縣科技項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。

朱會(huì)文同志認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣的職責(zé)，他用自己的責(zé)任心、恒心、耐心和愛心服務(wù)于群眾，在工作期中，吃苦耐勞、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作，為古浪縣的林業(yè)發(fā)展和石羊河流域設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也用實(shí)際行動(dòng)樹立了一個(gè)林技工作者的良好風(fēng)范。

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告篇二

對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)是為了肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作。下面就讓小編帶你去看看護(hù)理技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

護(hù)理技術(shù)工作報(bào)告1

時(shí)間流逝，很快的____年就這樣結(jié)束了，在____年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)____年的工作，特寫出一下____年的工作年終總結(jié)：

一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。________________病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯(cuò)事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。

二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。____________兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。________________一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長的隊(duì)伍中，____________等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺(tái)的__________二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對(duì)病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版“三基”理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：__________=______等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳_________________四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，____________操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：____________等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。

3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張____院長親自參加并給予高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話實(shí)行量化管理

全年各科室累計(jì)共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護(hù)理6380人次，導(dǎo)尿1993人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理1368人次，會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

____年的工作成績已經(jīng)成為過去時(shí)，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在____年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在2017年的工作中做到!

護(hù)理技術(shù)工作報(bào)告2

__× 女 ____年__月出生，現(xiàn)學(xué)歷：護(hù)理大專;技術(shù)職稱：主管護(hù)理師。工作單位：__×。

____年__月畢業(yè)于__×，__×__×__參加工作，×__×年×__調(diào)入×__醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，至今×__。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提升業(yè)務(wù)水平，恪盡職守，積極上進(jìn)。通過不懈努力于×__×年取得主管護(hù)師資格。現(xiàn)對(duì)任職以來工作總結(jié)如下。

一、思想道德方面

本人自任主管護(hù)師以來，在政治上，對(duì)自己嚴(yán)格要求，自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治理論修養(yǎng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持正確的政治方向。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作，有很強(qiáng)的事業(yè)心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律已，寬以待人。工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中做到公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中勤于思考，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)觀念的進(jìn)步，人們對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。為了不斷提高自身知識(shí)水平，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等形式提高知識(shí)水平，取得了大專學(xué)歷證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識(shí)，了解

當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平，掌握新形勢，開闊新視野。在自身素質(zhì)提高的同時(shí)，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步，配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論，考核護(hù)理操作，對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使科室整體護(hù)理水平得到極大提高。

三、專業(yè)水平及工作能力

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)技能，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干。

從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識(shí)和護(hù)理專業(yè)技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病人的合法全益，提高醫(yī)院的整體形象。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理，時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地為病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從未出過差錯(cuò)事故，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本院護(hù)理工作中的疑難問題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，協(xié)助護(hù)士長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果，認(rèn)真做好帶教工作，做為主管護(hù)師，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒童病人多、輸液量大，在注液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在團(tuán)場上有一定的知名度。多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

任職期間，始終堅(jiān)持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn)，年學(xué)分均能達(dá)到上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求的25個(gè)學(xué)分;多次參__×組織的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新技術(shù)。

五、學(xué)識(shí)水平

從事護(hù)理工作__多年，工作上敬業(yè)，學(xué)習(xí)上勤奮，思想上進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課。注重臨床護(hù)理工作發(fā)展，提高自身素質(zhì)，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論文__篇

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，一份耕耘，就有一份收獲，由于不斷努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實(shí)地地工作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

護(hù)理技術(shù)工作報(bào)告3

一、政治思想方面：

一切以病人的要求為中心，用以質(zhì)量為核心的護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題，以及社會(huì)發(fā)展的大趨勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會(huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)理技術(shù)工作報(bào)告4

20____年三外科在院黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院中心工作，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作重點(diǎn)，不斷提升護(hù)理服務(wù)水平，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，努力開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理能力。

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)，才能在激烈的醫(yī)療競爭中立于不敗之地。我科護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中深深地體會(huì)到，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要有扎實(shí)的理論知識(shí)、嫻熟的操作技能，護(hù)士富有同情心和盡職盡職的奉獻(xiàn)精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

1、以“三基三嚴(yán)”為基礎(chǔ)，護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能得到提高。認(rèn)真抓好“三基”學(xué)習(xí)和考核工作。范圍涉及到基本知識(shí)、基本技能、基本操作及其他急救知識(shí)等。同時(shí)積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。我科在組織“三基”及專科技能的培訓(xùn)中，特別強(qiáng)調(diào)臨床需要什么技能就重點(diǎn)學(xué)習(xí)和考核某項(xiàng)知識(shí)要點(diǎn)，做到考與做不分離的做法，使考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵。

力爭使每個(gè)護(hù)士熟悉基本的技能業(yè)務(wù)，以老帶新，堅(jiān)持邊學(xué)邊實(shí)踐，做到一崗多能，形成個(gè)個(gè)愛學(xué)習(xí)、人人鉆研業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。既各司其責(zé)又主動(dòng)配合，形成團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)了凝聚力，提高了我科護(hù)理綜合素質(zhì)、工作效率。在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽中，獲得操作比武3等獎(jiǎng)。全年共參加“三基”理論考試4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率95%。5名護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)文化知識(shí)，報(bào)讀成人自考，續(xù)專、續(xù)本。不斷提高自身文化修養(yǎng)。

2、護(hù)理文書書寫規(guī)范培訓(xùn)，增強(qiáng)法律責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和省制定的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了對(duì)病歷質(zhì)量的檢查。工作護(hù)理文書的規(guī)范不但能更好的反映病人住院期間醫(yī)療護(hù)理動(dòng)態(tài)變化、為醫(yī)療護(hù)理診斷提供重要的依據(jù)，更為醫(yī)療護(hù)理行為提供了重要的法律憑證。我科把增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量兩項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。組織護(hù)士參加護(hù)理文書書寫規(guī)范培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，對(duì)責(zé)任心差，書寫潦草的護(hù)士進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。今年出院病歷份，護(hù)理文書合格率達(dá)到了98%

3、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升人性化服務(wù)水平。大方得體的行為能為患者帶來良好的心境。科室在組織護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)時(shí)，要求護(hù)士舉止文雅，端莊大方，動(dòng)作輕巧，著裝整齊，與病人交往面帶微笑，態(tài)度和藹，使護(hù)士外在形象與內(nèi)在修養(yǎng)相結(jié)合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護(hù)理是老年患者最基本的需求。為此我科把為患者做生活護(hù)理作為護(hù)理工作的重要一部分，護(hù)士主動(dòng)幫助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時(shí)、滿意的護(hù)理。病人稱贊護(hù)士“技術(shù)精湛，服務(wù)一流”。在強(qiáng)化人性化護(hù)理教育后，護(hù)士轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念，較好的克服了粗心、大意、毛躁等缺點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)更濃厚一些。也讓“三好一滿意”的主題在為患者的服務(wù)過程中得到了較好的體現(xiàn)。

二、嚴(yán)格規(guī)章制度，抓好護(hù)理質(zhì)量安全管理。

每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，針對(duì)問題，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況。確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，熟悉自己的工作內(nèi)容、應(yīng)盡的職責(zé)。引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管的病人全面履行觀察病情、治療護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、健康指導(dǎo)職責(zé)。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用藥不到口、健康教育不到位的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持查對(duì)制度。(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，規(guī)范了護(hù)理常用各種標(biāo)牌、標(biāo)簽(如床頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標(biāo)簽等)，加強(qiáng)了病區(qū)藥品管理特別是毒麻藥品、危險(xiǎn)藥品管理，加強(qiáng)了操作時(shí)的細(xì)節(jié)管理。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)。根據(jù)科室特點(diǎn)對(duì)護(hù)理床頭交接班的重點(diǎn)、時(shí)間要求、內(nèi)容、流程等進(jìn)行規(guī)范。使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對(duì)患者的病情觀察得到連續(xù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行了病區(qū)消毒隔離制度。堅(jiān)持了每天對(duì)病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，一次性用品使用后及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。我科在衛(wèi)生員辭職的一段時(shí)間中，在只有一個(gè)衛(wèi)生員的情況下，病房衛(wèi)生得到了改善。病人有了一個(gè)舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境。

三、發(fā)揮專科優(yōu)勢，為兵服務(wù)不打折扣。

雖然醫(yī)院降格為臨床部，但為兵提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有變。隨著新時(shí)期軍隊(duì)國防建設(shè)的需要，部隊(duì)外訓(xùn)、野練任務(wù)多而繁重，官兵出現(xiàn)意外傷也是在所難免?！安荒茏寫?zhàn)士們流血流汗又流淚”，三外科在以科主任學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人的帶領(lǐng)下，把“士兵第一、基層至上”的為兵服務(wù)理念實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到每一個(gè)住院戰(zhàn)士的身上。同時(shí)，進(jìn)一步深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，為軍人患者提供個(gè)性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)患者年齡、性別、知識(shí)水平的差異，幫助患者，緩解心理壓力，護(hù)士應(yīng)耐心細(xì)致、態(tài)度溫和、具有同情心，增加患者的信任，使之積極配合接受治療。定期反饋患者的意見，軍人病房內(nèi)設(shè)有意見本，患者有什么困難和意見、建議，寫在本子上，相互溝通，相互協(xié)調(diào)，給予幫助和解決。，患者可以與醫(yī)護(hù)人員暢談，發(fā)表自己的看法，增進(jìn)了理解，護(hù)士能夠及時(shí)了解患者的不滿之處，盡快做出相應(yīng)改進(jìn)，取得患者的信賴、理解和支持，滿足官兵需求。通過護(hù)理滿意度調(diào)查，針對(duì)護(hù)理工作中存在的問題，制定措施，全心全意為部隊(duì)官兵服務(wù)。

四、自查自糾找問題，針對(duì)問題找措施。

在提高護(hù)理技能和落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中，我科做了大量的工作，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、患者的滿意還有差距，年內(nèi)找出存在的主要問題是：

1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，專業(yè)技術(shù)不精湛，出現(xiàn)一次導(dǎo)尿操作嚴(yán)重失誤，引起患者強(qiáng)烈不滿。

2、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

3、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

4、健康教育工作不細(xì)致護(hù)士在工作中，只忙于完成各種治療、護(hù)理操作，忽視了對(duì)患者進(jìn)行細(xì)致的健康指導(dǎo)，認(rèn)為進(jìn)行過一次健康指導(dǎo)就算完成任務(wù)，健康教育缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。20____年，我們在繼續(xù)抓好護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度。

特制定20____年護(hù)理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

二、對(duì)重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

四、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

五、以基礎(chǔ)理論知識(shí)，?？评碚撝R(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

護(hù)理技術(shù)工作報(bào)告5

工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

護(hù)理技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告篇三

超強(qiáng)吸濕中空棉毛巾系列產(chǎn)品

技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

青島喜盈門集團(tuán)有限公司是中國最大的毛巾生產(chǎn)企業(yè)之一；中國毛巾專業(yè)委員會(huì)主任理事單位；是國內(nèi)外頗具盛名的大型民營企業(yè)。公司董事長紀(jì)玉君是第七、八、九、十屆全國人大代表；全國勞動(dòng)模范；全國優(yōu)秀企業(yè)家；國務(wù)院特殊津貼獲得者；并兼任中國家紡協(xié)會(huì)副會(huì)長。2003年企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，并被國家環(huán)保總局授予“中國環(huán)境標(biāo)志優(yōu)秀企業(yè)”，2006年申報(bào)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，企業(yè)獲“山東省質(zhì)量獎(jiǎng)”、“全國實(shí)施卓越績效管理模式鼓勵(lì)獎(jiǎng)”、“國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為aaaa級(jí)”。多年來公司始終堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力的思想，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。為激發(fā)企業(yè)活力，我們以企業(yè)技術(shù)中心為依托，以“產(chǎn)、學(xué)、研”為技術(shù)支撐，在上級(jí)政府的支持下，在專家的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料不斷開發(fā)“科技、綠色、健康、時(shí)尚”的新產(chǎn)品，取得了可喜的成果。2005年，公司研發(fā)的新產(chǎn)品有9個(gè)系列通過青島市經(jīng)貿(mào)委、科技局組織的專家鑒定，2006年有10個(gè)新產(chǎn)品通過青島市經(jīng)貿(mào)委、科技局組織的專家鑒定，全部達(dá)到同類產(chǎn)品研發(fā)的國內(nèi)領(lǐng)先水平。2006年，公司新產(chǎn)品的銷售收入占總銷售收入的比重達(dá)到39%，充分體現(xiàn)了科技的重要性。

一、項(xiàng)目來源

超強(qiáng)吸濕中空棉毛巾系列產(chǎn)品是青島喜盈門集團(tuán)有限公司2006根據(jù)市場需求和消費(fèi)者的期望重點(diǎn)自主研發(fā)的計(jì)劃項(xiàng)目。該項(xiàng)目產(chǎn)品是青島喜盈門集團(tuán)有限公司自主研發(fā)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸喜盈門集團(tuán)有限公司所有。

二、項(xiàng)目簡介：

中空棉采用伴紡技術(shù)以天然棉為主體與水溶性可溶絲混紡，處理

后的紗線出現(xiàn)空洞或縫隙，結(jié)構(gòu)疏松。該紗線具有無捻紗的蓬松，而且脫毛率低，更適合做高檔舒適性家用紡織品，能滿足人們?nèi)找孀非笞匀弧⑹孢m、美觀和衛(wèi)生保健的時(shí)尚需求，具有很好的市場前景。該項(xiàng)目產(chǎn)品以中空棉紗線與純棉紗線為家用紡織品的主要原材料，利用中空棉紗線蓬松、柔軟、吸濕、快干的特點(diǎn)，滿足不同消費(fèi)層次，不同消費(fèi)場所的需求。并通過各種后整理手段而研發(fā)的圖案細(xì)膩、色澤亮麗、手感柔軟，吸濕強(qiáng)的新型家用紡織品。該項(xiàng)目產(chǎn)品有提高人們生活質(zhì)量、引領(lǐng)健康消費(fèi)的作用，滿足了廣大消費(fèi)者的需求，是新型的環(huán)保家用紡織品。中空棉紗線非常輕且柔軟，其所具有的獨(dú)特特點(diǎn)，賦予了產(chǎn)品新的性能，該產(chǎn)品與普通純棉家用紡織品相比主要有以下特點(diǎn)：

1.輕而膨松

中空棉內(nèi)含有一定的空穴，在相同重量下，其織物比普通的織物厚，在相同紗線支數(shù)下，重量比普通紗線輕。此外其中空結(jié)構(gòu)使織物具有膨松性和相當(dāng)好的彈性手感。

2.柔軟性

中空結(jié)構(gòu)能夠長期保持穩(wěn)定，在受到諸如洗滌、揉搓之類的外力作用下，其中空形狀不會(huì)受到破壞，能夠始終保持原有柔軟的手感。

3.優(yōu)異的吸水性和快干性能

由于棉纖維之間存在較大的空間，能夠非常迅速地吸收水和汗，其單位重量下的吸水和吸汗量比普通的棉織物高。

三、項(xiàng)目的主要技術(shù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)、采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

2006年，我們在新產(chǎn)品的研發(fā)過程中，嚴(yán)格按照新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)程序，使研發(fā)工作有條不紊的順利進(jìn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行如下標(biāo)準(zhǔn)：1、2、3、4、gb5296.4紡織品根據(jù)使用說明 gb18401-2003國家紡織品基本安全技術(shù)規(guī)范 fz/t62006-2004毛巾標(biāo)準(zhǔn) hjbz-30環(huán)境標(biāo)志生態(tài)紡織品標(biāo)準(zhǔn)

在產(chǎn)品研發(fā)的過程中，我們對(duì)產(chǎn)品耐色牢度、耐摩牢度、ph值、甲醛含量等部分自檢項(xiàng)目進(jìn)行了自檢，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)要求。最終產(chǎn)品經(jīng)山東省紡織纖維檢驗(yàn)所檢驗(yàn)吸水性、耐色牢度、耐摩牢度、甲醛含量、ph值、斷裂強(qiáng)力等技術(shù)指標(biāo)完全符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、項(xiàng)目開發(fā)的總體思路

我們在新產(chǎn)品的研發(fā)中始終遵循“科技、綠色、健康、時(shí)尚”的研發(fā)指導(dǎo)思想，將研發(fā)的新產(chǎn)品定位在國際市場和中等以上收入人群。同時(shí)將研發(fā)的新產(chǎn)品面向家紡領(lǐng)域不同的使用場所，不同的使用人群拓展，形成品種的系列化，以滿足不同的消費(fèi)者的需求。研發(fā)人員在研發(fā)過程中根據(jù)市場信息大膽創(chuàng)意，工藝創(chuàng)新拓寬思維，提高新產(chǎn)品的附加值。該項(xiàng)目產(chǎn)品，我們在研發(fā)時(shí)針對(duì)空棉紗線蓬松、柔軟、吸濕、快干的特點(diǎn)，與其他紗線交織實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的多樣性和系列化，打造適合國際市場需求、消費(fèi)者期望的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和品牌，提高企業(yè)的核心競爭力。

五、項(xiàng)目研究的成果及推廣應(yīng)用前景

2006年，我們研發(fā)的中空棉毛巾產(chǎn)品已形成系列化，滿足了不同層次、不同消費(fèi)者的需求，新產(chǎn)品推向市場得到了廣大消費(fèi)者的青睞，大量出口日本、澳大利亞、歐美等國家，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)家用紡織品的自然、舒適、健康、時(shí)尚成為追求的熱點(diǎn)，有關(guān)資料表明國際市場對(duì)健康、舒適的生態(tài)紡織品的需求量每年以30%以上的速度增長，符合人們的心理需求，生活需求的生態(tài)紡織品市場潛力巨大，也必將是企業(yè)開拓新市場，增加經(jīng)濟(jì)效益的增長點(diǎn)。

在以后的工作中，我們將繼續(xù)以企業(yè)技術(shù)中心為依托，以“產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)合為技術(shù)支撐，按清潔生產(chǎn)的要求堅(jiān)持高科技、高水準(zhǔn)的科技研發(fā)，以高新技術(shù)賦予產(chǎn)品科技、綠色、健康、時(shí)尚的特點(diǎn)，在市、區(qū)科技局、經(jīng)貿(mào)委和各位專家教授的指導(dǎo)下，堅(jiān)持效益最大化、成本最小化、資源和環(huán)境最優(yōu)化的思想，以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，將小毛巾做成大品牌，真正體現(xiàn)出科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力。

報(bào)告完畢，謝謝大家！

青島喜盈門集團(tuán)有限公司

2006-7

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告篇四

江蘇天益網(wǎng)絡(luò)信息有限公司技術(shù)委員會(huì)

【項(xiàng)目/模塊名稱】

技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

【版本號(hào)】

擬制人＿＿＿＿＿＿＿

部 門＿＿＿＿＿＿＿

審核人＿＿＿＿＿＿＿

批準(zhǔn)人＿＿＿＿＿＿＿

（×年×月×日）

江蘇天益網(wǎng)絡(luò)信息有限公司2010-9-26

江蘇天益網(wǎng)絡(luò)信息有限公司技術(shù)委員會(huì)

技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

主要內(nèi)容包括：

一、項(xiàng)目概述

項(xiàng)目的簡單描述。

二、項(xiàng)目的規(guī)模組成、功能、應(yīng)用領(lǐng)域等

系統(tǒng)運(yùn)行的硬件和網(wǎng)絡(luò)支撐環(huán)境,應(yīng)用覆蓋面,軟件各個(gè)子系

統(tǒng)的功能模塊.三、主要研制過程

研制工作實(shí)施情況和研制進(jìn)度,所遇到的主要問題和技術(shù)難點(diǎn)以及解決辦法。

五、組成框圖：

以框圖形式描述項(xiàng)目的系統(tǒng)組成。

六、工作原理：

主要描述各模塊或部件的功能、作用及基本工作原理。

七、工作流程細(xì)節(jié)：主要描述項(xiàng)目以及各模塊或部件的工作流程，包括對(duì)具體實(shí)施步驟的說明，數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)、流向、保護(hù)、存儲(chǔ)、相關(guān)載體以及所使用的算法等。

八、軟件流程圖

項(xiàng)目軟件部分的流程圖

九、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)

十、程序清單說明

針對(duì)代碼的說明文檔，即代碼各部分的功能描述，運(yùn)行環(huán)境，配置步驟等。

江蘇天益網(wǎng)絡(luò)信息有限公司2010-9-26

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告篇五

特色林果業(yè)栽植技術(shù)工作總結(jié)

民勤縣林業(yè)技術(shù)推廣站 白生才

今年全縣林果產(chǎn)業(yè)在縣委、縣政府的全面部署與統(tǒng)一指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全縣干部群眾、林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)人員上下一心，統(tǒng)一思想，發(fā)展特色林果業(yè)，取得了較好的成績，現(xiàn)將工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及存在的問題和后續(xù)管理情況總結(jié)如下：

一、好做法、好經(jīng)驗(yàn)

1、統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)一栽植模式，有利于特色林果基地規(guī)范化發(fā)展；

2、統(tǒng)一調(diào)運(yùn)苗木，嚴(yán)把苗木調(diào)運(yùn)質(zhì)量關(guān)，有利于苗木質(zhì)量及品種純度；

3、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，統(tǒng)一開溝行向標(biāo)準(zhǔn)，有利于林果基地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；

4、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打點(diǎn)挖穴，有利于熟土死土分開堆放，換土栽植，提高成活率，促進(jìn)苗木后期生長；

5、統(tǒng)一安排栽植時(shí)段，具體供苗拉苗時(shí)間，有利于技術(shù)人員跟班指導(dǎo)，督促包裝運(yùn)輸、剪根浸泡、栽植灌水，確保苗木保水栽植；

6、統(tǒng)一栽前灌水，統(tǒng)一栽植覆膜，克服栽后不能及時(shí)灌水

造成苗木缺水現(xiàn)象發(fā)生，有利于增溫保濕，促進(jìn)根系活動(dòng)發(fā)芽，提高苗木成活率；

7、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，及早抹芽定梢，有利于苗木及早形成樹體結(jié)構(gòu)，提前掛果有產(chǎn)；

8、及時(shí)預(yù)測預(yù)報(bào)，統(tǒng)一病蟲害防治，使病蟲害防早、防小、防了。

二、存在的問題

1、技術(shù)指導(dǎo)不到位，技術(shù)人員不能全程跟班作業(yè)，掌握技術(shù)要領(lǐng)不夠全面，技術(shù)指導(dǎo)不準(zhǔn)確，不科學(xué)；

2、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果地塊落戶不扎實(shí)，使種植戶不能提前做好栽植準(zhǔn)備；

3、部分種植戶對(duì)林果業(yè)發(fā)展前景和效益認(rèn)識(shí)不夠，不能正確看待當(dāng)年投入與今后高效的產(chǎn)出比，存在發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)積極性不高現(xiàn)象；

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展林果業(yè)重視程度不一，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排不扎實(shí)到位，存在完任務(wù)思想，工作責(zé)任不明確，沒有做到人盯人，人盯事，應(yīng)提前栽的不提前，要推后的不推后；

5、苗木拉運(yùn)過程不細(xì)致，同車?yán)缛ト松伲b車慢，時(shí)間長，裝苗后不包棚膜蓬布，運(yùn)輸中途干別的事，造成運(yùn)輸時(shí)間長，不能按時(shí)假植和浸水，造成苗木失水；

6、供苗單位準(zhǔn)備不充分，協(xié)調(diào)安排不具體明確，苗木不能保濕裝車，不能給沖水，提供必要的保濕材料，供苗與栽植有脫

節(jié)現(xiàn)象，存在只要苗木拉掉就完成任務(wù)的思想；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)地塊選擇不當(dāng)，安排在粘性較重的地塊上栽植特色林果，下鄉(xiāng)技術(shù) 人員建議不認(rèn)真采納，造成林果成活率低；

7、資金投入不足，縣上制定的特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法，釀酒葡萄500元、枸杞400元、紅棗300元的扶持資金投入不足，因前期投入大，一定程度上制約了林果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；

8、林果技術(shù)服務(wù)人員少，技術(shù)推廣力量薄弱，林果綜合實(shí)踐水平不高，專業(yè)人才缺乏，科技化、信息化水平滯后，科學(xué)的栽植撫育管理技術(shù)不能得到有效推廣應(yīng)用。

三、后續(xù)管理工作

1、加大栽后撫育管理力度，按生長關(guān)鍵期進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，環(huán)環(huán)緊扣，步步到位，每個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)必須召開現(xiàn)場示范培訓(xùn)會(huì)，使種植戶就地掌握管理技術(shù)；

2、抓好枸杞的抹芽、插桿綁扶和整形工作，使枸杞在今秋掛果有產(chǎn)；

3、抓好釀酒葡萄的抹芽定梢、栽樁拉絲和葡萄上架工作，使葡萄及早成形，提高木質(zhì)化程度，促進(jìn)當(dāng)年花芽分化，明年掛果收益；

4、抓好紅棗的抹芽定枝，培養(yǎng)中心領(lǐng)導(dǎo)桿及摘心工作，提高棗樹的木質(zhì)化，合理澆好越冬水，確保紅棗安全越冬；

5、抓好特色林果的除草、施肥和澆水工作，除草要早要凈，施肥要少量多次，澆水采用小管出流與溝灌相結(jié)合，要及時(shí)灌水，節(jié)約灌水；

6、加強(qiáng)病蟲害防治，及時(shí)預(yù)測預(yù)報(bào)病蟲害，特別是枸杞病蟲害必須安排專人監(jiān)測，枸杞病蟲害發(fā)生早、成災(zāi)快，稍縱即有毀滅之災(zāi)，必須早預(yù)測、早預(yù)防，全園統(tǒng)防統(tǒng)控，交叉用藥防治；

7、不斷學(xué)習(xí)，提高技術(shù) 人員自身業(yè)務(wù)水平，在空閑時(shí)間安排技術(shù) 人員學(xué)習(xí)科技知識(shí)，配發(fā)科技書籍，訂閱科普刊物，安排輪講和現(xiàn)場示范培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力；

8、配調(diào)充實(shí)葡萄、紅棗、枸杞等三所及森防站工作人員，枸杞所現(xiàn)無技術(shù)人員，技術(shù)資料無積累，需配調(diào)3—5名枸杞技術(shù)人員；森防站人員少，不能及時(shí)預(yù)測預(yù)報(bào)，不能現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，需配調(diào)2—3名森防專業(yè)技術(shù)人員，從而壯大林果技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。

9、增加縣上制定的特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，因林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展前期投入較大，化肥、地膜、水泥樁、鐵絲等價(jià)格漲幅大，栽植當(dāng)年和次年無收入，造成農(nóng)民積極性不高，建議扶持資金葡萄由500元增補(bǔ)到1000元、枸杞由400元增補(bǔ)到500元、紅棗由300元增補(bǔ)到400元，從而調(diào)動(dòng)種植戶的積極性。否則，來年將出現(xiàn)光栽紅棗、枸杞，不栽葡萄的局面；

10、加大特色苗木培育力度，縣上要拿出資金扶持林業(yè)系統(tǒng)單位及種植戶培育特色苗木，夯實(shí)林果發(fā)展基礎(chǔ)；對(duì)外調(diào)苗木提早著手，簽訂調(diào)供合同，做到單位盯事，人盯苗木，確保所需苗木的質(zhì)量和品種純度；

11、縣上要安排對(duì)頭年栽植的林果補(bǔ)植任務(wù)，安排補(bǔ)植用苗

資金，培育和調(diào)運(yùn)補(bǔ)植用苗，保證頭年栽植的林果苗木成活保存率；

12、建議縣上安排三所技術(shù)人員在林果管理空檔期外出考察學(xué)習(xí)相應(yīng)的林果栽植技術(shù)，提高實(shí)踐水平和現(xiàn)場指導(dǎo)能力，壯大技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，推動(dòng)特色林果產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。