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產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 22:25:46
產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條優(yōu)秀
時(shí)間:2023-04-14 22:25:46     小編:zdfb

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產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條篇一

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

特此請假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx-xx年xx月xx日

產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條篇二

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人預(yù)產(chǎn)期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請從x月x日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為天,預(yù)計(jì)將于x月x日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

附:法定產(chǎn)假期限

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假2周。

2、根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》第十二條:女職工法定產(chǎn)假按國家新出臺的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;實(shí)行晚育的,增加30天,同時(shí)給男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國定假日)

3、根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條:公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的`,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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