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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇一

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。二是看齊意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)部門的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮(zhèn)8個(gè)行政村25個(gè)自然村都走遍了，但沒有深入到農(nóng)戶中，很少與群眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記于心，對(duì)下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的問題，解決不夠及時(shí)。政績(jī)觀還存在偏差，想問題更多還是考慮上級(jí)是否滿意，對(duì)單位是否有影響，沒有與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)好群眾利益結(jié)合起來。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作落實(shí)上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了工作進(jìn)程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩(wěn)怕亂思想，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域，有時(shí)會(huì)有顧慮，怕得罪人、怕背包袱，“不求有功，但求無過”。三是我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。工作中，堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實(shí)，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓落實(shí)不夠。

我本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行單位的一些規(guī)章制度不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

下一步我將針對(duì)自身問題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是不斷開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除守成思想，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作。

三是時(shí)刻心系群眾、踐行宗旨意識(shí)。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。

四是加強(qiáng)培塑黨性、恪守紀(jì)律規(guī)矩。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇二

在改革開放歷史新時(shí)期，我們的黨已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著改革不斷深入和對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，黨必將面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)始終是擺在我們面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)群眾都高度重視作風(fēng)建設(shè)，這些年來先后開展了整黨、“三講”教育、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等。

習(xí)近平總書記以前強(qiáng)調(diào)“黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于此刻先進(jìn)，此刻先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠(yuǎn)擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結(jié)論。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)?！笨倳浀闹v話高瞻遠(yuǎn)矚、言簡(jiǎn)意賅，教育深遠(yuǎn)。

我院透過深入學(xué)習(xí)中央、省委、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》三本材料，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定和牢記了與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)。

1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現(xiàn)，學(xué)習(xí)黨章是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要資料。黨章規(guī)定，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是黨的建設(shè)務(wù)必堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的四項(xiàng)基本要求之一，要求時(shí)時(shí)事事把群眾利益放在首位。教育實(shí)踐活動(dòng)的許多要求就來自于黨章的規(guī)定。

學(xué)習(xí)黨章要重在照鏡子、找差距。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，信念是否動(dòng)搖、思想道德是否滑坡、黨性宗旨是否淡薄，黨員的義務(wù)是否履行，黨員干部基本條件是否貼合，只有這樣，才能真正發(fā)現(xiàn)問題，才能自省、自警、自律、自重。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定整改落實(shí)措施，為黨員干部作出榜樣。

2、開門納諫，才能聽到真心話、找到真問題。開門聽意見、找問題要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子有誠(chéng)懇的態(tài)度，歡迎提意見、敢于聽意見，聽不到意見、找不出問題本身就是問題。透過深入開展談心交心活動(dòng)，開闊胸襟，真心實(shí)意歡迎教職工挑毛病，真心誠(chéng)意讓群眾提意見，讓群眾評(píng)頭品足。

3、盯住“四風(fēng)”這個(gè)聚焦點(diǎn)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，我院認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定，有針對(duì)性地查找問題，正視自身缺點(diǎn)和不足，到達(dá)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

4、群眾觀點(diǎn)是馬克思主義的基本觀點(diǎn)，是指導(dǎo)我們黨取得革命和建設(shè)勝利的指導(dǎo)思想。改革開放的偉大成就和我們黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)證明，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶。我院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部透過學(xué)習(xí)后深深地堅(jiān)信:堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，不能停留在口頭上，而要落實(shí)在行動(dòng)中。要在行動(dòng)中真正做到堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，就務(wù)必抓住三點(diǎn):一要關(guān)心群眾利益，要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾和貧困地區(qū)，多做一些雪中送炭、急人所難之事，少做一些擺花架子的虛而不實(shí)之事，不做勞民傷財(cái)之事。二要尊重群眾實(shí)踐，要深入群眾實(shí)踐，沉下去做調(diào)查研究，與群眾打成一片，建立與群眾的血肉關(guān)系。三要學(xué)習(xí)群眾智慧，善于廣為納諫，以提升認(rèn)識(shí)，改善工作。院領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法上要注意傾聽群眾呼聲、集中群眾智慧，減少失誤。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，勇于正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從此刻改起，養(yǎng)成勤正衣冠的習(xí)慣，能收到防微杜漸之效。經(jīng)常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進(jìn)新陳代謝，持續(xù)共產(chǎn)黨人政治本色。治治病，有利于身體和心理健康，養(yǎng)生需要保健，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更需要在思想上不斷凈化，到達(dá)治病和保健的功效。

經(jīng)過一月有余的時(shí)間，透過認(rèn)真聽取教職工意見，開展交流談心，進(jìn)行自我剖析，我院透過自查找出如下存在的突出問題，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，個(gè)性是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，能夠往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。具體表此刻，在黨院進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的資料不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。具體表此刻，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的狀況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

二是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。具體表此刻，學(xué)生反應(yīng)的狀況不少，但是未能及時(shí)的跟進(jìn)，切實(shí)的去及時(shí)改變現(xiàn)狀。這兩者結(jié)合的不夠好。

二是在工作上對(duì)基層狀況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面，幫忙干部職工解決實(shí)際困難不多。具體表此刻，與學(xué)生干部都逐一談過話，交流過，但是其他群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的潛力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題

思想是行為的引導(dǎo)，有什么樣的思想就會(huì)有什么樣的行為。思想表現(xiàn)為多個(gè)層次，世界觀、人生觀、價(jià)值觀是深層次、根源性的思想。整改“四風(fēng)”問題，克服形式主義，就要牢固樹立并始終提醒自己，防止貪圖虛名、淺嘗輒止、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生，要更加務(wù)實(shí)地推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的開展?？朔倭胖髁x，就要多深入教育教學(xué)一線，傾聽教職工的聲音，了解狀況，掌握第一手資料，著力解決教學(xué)、管理和服務(wù)方面的突出問題，提高教育教學(xué)質(zhì)量?？朔順分髁x，就要反對(duì)精神懈怠、不思進(jìn)取、追名逐利、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn)，要不斷轉(zhuǎn)變觀念，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，突出發(fā)展的主題。克服奢靡之風(fēng)，就要反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，防止水電暖的跑冒滴漏，減少辦公用品的浪費(fèi)，提倡實(shí)訓(xùn)材料的回收再利用，控制學(xué)院三公經(jīng)費(fèi)的使用等。

3、從增強(qiáng)黨性入手，加強(qiáng)學(xué)院班子建設(shè)

一是注重學(xué)習(xí)，改造主觀世界，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。二是按照原則和程序辦事，有效防止依據(jù)自己的情緒和好惡辦事。三是公道正派，樹正氣，講大局，敢抓敢管，增強(qiáng)執(zhí)行力。四是加強(qiáng)監(jiān)督，健全和完善監(jiān)督機(jī)制，防止“四風(fēng)”問題的不良表現(xiàn)發(fā)生。五是增強(qiáng)班子的整體功能，要有整體意識(shí)，戰(zhàn)略意識(shí)和效益意識(shí)。一個(gè)班子好不好，要看實(shí)際行動(dòng)，實(shí)際效果，看一貫表現(xiàn)，看關(guān)鍵時(shí)候的行為。

4、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員就應(yīng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變潛力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的狀況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

6、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，個(gè)性是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。今后，我將在管理學(xué)院黨委和學(xué)生黨組織的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為管理學(xué)院的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇三

根據(jù)計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?；顒?dòng)開展以來，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一是精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過程中，我始終保持扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來以來，較好的完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到，要有黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還有很多缺陷和不足……

二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。

三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。

一是工作情緒出現(xiàn)了樂觀自滿。

二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。

三是工作作風(fēng)會(huì)時(shí)有漂浮現(xiàn)象。

一是帶頭求真務(wù)實(shí)。

二是帶頭艱苦奮斗。

三是帶頭清正廉潔。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇四

根據(jù)《省委第十四巡視組巡視莊河反饋意見整改落實(shí)方案》部署和市政協(xié)黨組關(guān)于召開省委巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)具體工作安排，圍繞專題民主生活會(huì)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委書記、省人大常委會(huì)主任陳求發(fā)同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報(bào)會(huì)上的講話、省委第十四巡視組關(guān)于巡視莊河的反饋意見、省委巡視辦對(duì)莊河巡視整改工作提出的具體要求及市委吳瀾書記在省委巡視莊河情況反饋會(huì)議上的表態(tài)講話和全市省委巡視反饋意見整改落實(shí)動(dòng)員大會(huì)精神，聚焦巡視反饋意見整改工作，著力查擺自身存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，分別與班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)同志和黨員代表進(jìn)行談心，廣泛聽取各方面意見建議，進(jìn)一步明確今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷提高思想理論水平，堅(jiān)定理想信念，提高政治素養(yǎng)。但但在吃透精神內(nèi)涵上還不夠，理論研究不夠透徹，滿足于筆記本上記觀點(diǎn)、抄句子，沒能聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。貫徹習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”和落實(shí)“兩先區(qū)”建設(shè)重要指示精神不到位，新發(fā)展理念樹得不牢，滿足于過得去，缺乏改革創(chuàng)新精神和敢為人先勇氣。抓意識(shí)形態(tài)工作按部就班，缺乏應(yīng)有的“嗅覺”和靈敏度，對(duì)新形勢(shì)下如何做好意識(shí)形態(tài)工作辦法不多、創(chuàng)新不夠。

(二)干部監(jiān)督管理不規(guī)范，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。能夠堅(jiān)持黨組織的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持黨管干部，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，但重視程度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。參加組織生活積極主動(dòng)不強(qiáng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠，“辣”味不濃，針對(duì)性不強(qiáng)，擔(dān)心批評(píng)多了得罪人，存在老好人思想。抓黨建促發(fā)展作用發(fā)揮不到位，對(duì)包保的光明山鎮(zhèn)小河沿村，關(guān)注脫貧攻堅(jiān)、百姓增收多，在村委會(huì)的建設(shè)上下功夫不夠，沉下心來與村里黨員談心，研究脫貧增收的辦法不多。深入企業(yè)調(diào)研經(jīng)營(yíng)狀況多，為企業(yè)解難幫困多，對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)關(guān)注不夠，與企業(yè)黨員談話談心少。

(三)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)。工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣”規(guī)范要求自己，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，加強(qiáng)請(qǐng)求報(bào)告，不逾規(guī)、不越矩、不打擦邊球。然而由于年齡偏大，學(xué)習(xí)力不夠，思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，想問題、做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。工作存在畏難情緒，對(duì)比較困難、棘手的問題缺乏攻堅(jiān)克難精神，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行調(diào)研了解不夠經(jīng)常，操作性、針對(duì)性強(qiáng)的建議提案分量不足。對(duì)反“四風(fēng)”問題不夠嚴(yán)肅，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，對(duì)酒店用餐、同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等問題礙于情面，存在花自己的錢偶爾聚聚沒問題的模糊認(rèn)識(shí)。

(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為黨組副書記、政協(xié)副主席，能夠堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，積極協(xié)助黨組書記抓黨建。但對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性、重要性認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)力度不夠、監(jiān)管意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建工作存在模糊認(rèn)識(shí)，虛功實(shí)做手段不多，組織生活不夠嚴(yán)肅，執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟。認(rèn)為政協(xié)是“清水衙門”，參政議政無職無權(quán)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研不夠，對(duì)實(shí)際問題分析研究少，預(yù)防黨風(fēng)廉政問題機(jī)制有待加強(qiáng)。

(五)落實(shí)中央和省委巡視整改工作不到位。能夠樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的底線思維，高度重視巡視整改工作，主動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但對(duì)焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，巡視整改推進(jìn)速度還不夠快。問題整改完畢的長(zhǎng)效機(jī)制建立相對(duì)滯后，巡視整改“后半篇文章”仍需繼續(xù)發(fā)力。

此次省委巡視反饋意見整改工作，我會(huì)注意以上問題，確保整改落實(shí)到位。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、提高理論水平的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”誤區(qū)，沒有很好地利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，滿足于做筆記、抄觀點(diǎn)，存在“本本主義”傾向，結(jié)合思想、工作實(shí)際思考不深入，理論聯(lián)系實(shí)際不充分，學(xué)以致用還有一定差距。

二是黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅，黨建工作有差距。雖然思想和行動(dòng)能高度統(tǒng)一在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和省委的決策部署，但在運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)方面，還沒有真正養(yǎng)成經(jīng)常擦拭和清除思想灰漬的習(xí)慣，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷錘煉黨性、提升自身修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是黨性修養(yǎng)弱化，干部監(jiān)管不力。能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)。但是對(duì)黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。

四是作風(fēng)建設(shè)不深入，“四風(fēng)”頑疾沒根除。對(duì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓作風(fēng)建設(shè)重視不足、用力不夠、辦法不多，還沒有保持足夠的警惕警醒，還沒有真正做到常思常修常改。抵制“四風(fēng)”頑疾力度不大，督促干部執(zhí)行相關(guān)制度不夠堅(jiān)決，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)沒有休止符、鍥而不舍抓作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨新進(jìn)展。

五是擔(dān)當(dāng)精神不足，巡視整改不深入。面對(duì)巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，就問題而解決問題，沒有很好地結(jié)合政協(xié)系統(tǒng)實(shí)際，站在參政議政促進(jìn)莊河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度思考問題。擔(dān)當(dāng)精神樹得不牢，問題根源挖得不深，“舉一反三”境界沒有達(dá)到。

(一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)時(shí)事事向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委書記、省人大常委會(huì)主任陳求發(fā)同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報(bào)會(huì)上的講話精神，充分認(rèn)識(shí)省委巡視工作的重大意義和重要作用，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改自覺，堅(jiān)持即知即改、立行立改，主動(dòng)對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實(shí)際行動(dòng)和成效詮釋政治忠誠(chéng)。始終把意識(shí)形態(tài)工作放在極端重要位置上，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)政治警覺性，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決黨組織軟弱渙散問題。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，充分履行民主監(jiān)督、參政議政職能，杜絕突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，從現(xiàn)在做起，從自身做起，積極采取實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到參政為民。堅(jiān)持深入基層群眾，傾聽民意、反映民情、順應(yīng)民心，及時(shí)了解群眾所思所盼所想，正確反映社情民意，真心實(shí)意服務(wù)群眾。用心聯(lián)系委員服務(wù)委員，努力探索專委會(huì)工作規(guī)律，擴(kuò)大聯(lián)系委員的廣度和深度，集中委員智慧，發(fā)揮委員主體作用，努力提高履職能力和水平。

(四)嚴(yán)格中央八項(xiàng)規(guī)定，恪守紀(jì)律底線。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對(duì)分管部門廉潔自律管理，樹立規(guī)章制度權(quán)威性。筑牢思想防線，加強(qiáng)黨性鍛煉，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我約束、自我克制，自覺做到防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴。

(五)加強(qiáng)巡視整改，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)決克服“過了關(guān)”“松口氣”的錯(cuò)誤思想，自覺與解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與政協(xié)日常工作結(jié)合起來，強(qiáng)化責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，迅速建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，做好巡視整改“后半篇文章”，確保整改落實(shí)落細(xì)落地。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇五

此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評(píng)，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

存在的問題：

一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對(duì)新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對(duì)支部?jī)?nèi)，員工及黨員活動(dòng)參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實(shí)，處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí)，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動(dòng);安排了，沒有落實(shí)。

四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少，對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號(hào)，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

三是根據(jù)工作實(shí)際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中，我會(huì)持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇六

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會(huì)的通知》，按照集團(tuán)黨委對(duì)民主生活會(huì)的部署要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議、中央政治局第15次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展主題教育時(shí)的重要講話，對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，廣泛征求了干部群眾我的意見建議，同其他班子成員相互開展了談心談話活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照初心使命查找問題，形成了對(duì)照檢查材料，深刻分析了產(chǎn)生的原因，明確了改進(jìn)的方向。

現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況匯報(bào)如下：

(一)思想政治方面，存在持續(xù)改造不夠問題

這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念，提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。能夠圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，但對(duì)于黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)還不全面，存在有時(shí)緊有時(shí)松的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐還不夠，缺乏系統(tǒng)性，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向和理念思路。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度還不夠。習(xí)慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)、抓項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常，有時(shí)不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節(jié)少。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地主動(dòng)抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論理解不深，比較零散，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”情況，沒有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析集團(tuán)存在的矛盾和問題，不能靈活轉(zhuǎn)化為疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決長(zhǎng)韶婁公司建設(shè)期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問題時(shí)，推進(jìn)辦法還不夠多元，解決老問題沒有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路，一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。

(二)精神狀態(tài)方面，存在擔(dān)當(dāng)作為不夠問題

我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響，一門心思干工作。通過自我反省，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。

一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，管理工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，對(duì)一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度，不太敢先行先試，與總書記所提倡的“偉大的斗爭(zhēng)精神”還有差距。雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現(xiàn)象，主動(dòng)為黨委分憂的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負(fù)責(zé)人時(shí)，在推動(dòng)三項(xiàng)制度改革上，考慮到情況復(fù)雜、工作任務(wù)壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來反復(fù)斟酌才確定組織開展的。二是難點(diǎn)問題還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神，參與并指導(dǎo)了一些難點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)踐。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓工作落實(shí)方面做的還很不夠，有求穩(wěn)思想。

(三)工作作風(fēng)方面，存在求真務(wù)實(shí)不夠問題

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。工作實(shí)踐中我始終注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論重點(diǎn)任務(wù)，還是日常工作，我都深入一線調(diào)查了解，掌握一手材料，制定相應(yīng)措施，確保工作開展取得實(shí)效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但認(rèn)真查糾起來，還存在一些不足。

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(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念 把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問題的“防火墻”，通過學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時(shí)間方面，下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來，自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，每周抽出一定時(shí)間開展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。

(二)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。強(qiáng)化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，不分份內(nèi)份外，敢于和主動(dòng)接受工作任務(wù)，敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進(jìn)取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新時(shí)代、新變化，企業(yè)新難題，求得企業(yè)新發(fā)展。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認(rèn)真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實(shí)加強(qiáng)分管部門和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持教育為先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常，督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每個(gè)文件、每件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

(四)保持清正廉潔。增強(qiáng)拒腐防變能力 嚴(yán)格遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線，嚴(yán)格要求，自覺遵守。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，堅(jiān)持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時(shí)管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。

匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇七

根據(jù)中央、省、州《關(guān)于認(rèn)真開好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會(huì)方案要求，我主要圍繞查找十個(gè)方面的突出問題，深入進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見，現(xiàn)聯(lián)系自身工作實(shí)際，緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，發(fā)言如下：

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。巡視工作緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽奉陰為、拉幫結(jié)伙等問題;緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，立起了全面從嚴(yán)治黨的硬規(guī)矩，樹起了黨要管黨的新導(dǎo)向。我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同、模范遵循，并以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長(zhǎng)以來，一是在選人用人方面，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見，堅(jiān)持黨委集體研究決定，沒有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預(yù)基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對(duì)分區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，召開黨委擴(kuò)大會(huì)通報(bào)上級(jí)檢查情況，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動(dòng)請(qǐng)地方審計(jì)部門幫武裝部進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)審計(jì)，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果徹底整改;沒有信訪舉報(bào)、群眾反映的問題涉及本人的情況。三是在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，在每一個(gè)崗位上，本人都腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說是拼命干好每一項(xiàng)工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可，可以用人格和黨性保證，在任何一級(jí)的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無跑、送的現(xiàn)象。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面

我始終主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進(jìn)思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但在日常理論學(xué)習(xí)中，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂做實(shí)上還不夠;由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，存在學(xué)習(xí)理解上級(jí)指示精神不夠深透，分析研判問題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學(xué)的問題。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開展新時(shí)代“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊(duì)伍、設(shè)置了講習(xí)場(chǎng)所、開展了宣講活動(dòng)，但對(duì)講習(xí)員系統(tǒng)培訓(xùn)僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專武干部，沒有深入到田間地頭去搞講習(xí)，存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不好。在開展“百團(tuán)萬人”學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大活動(dòng)中，有時(shí)忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實(shí)際差距較大，導(dǎo)致出現(xiàn)理解不深入，進(jìn)村入戶面對(duì)面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實(shí)的效果不夠好。組織學(xué)習(xí)時(shí)，照本宣科搞了，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想方面理論聯(lián)系實(shí)際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊(duì)完成調(diào)整改革、新的體制機(jī)制運(yùn)行以來，迅速按新要求開展工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，武裝工作沒有及時(shí)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認(rèn)為不少學(xué)習(xí)內(nèi)容軍隊(duì)組織學(xué)習(xí)過了，存在軍地重復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)走了過場(chǎng)。導(dǎo)致在學(xué)懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強(qiáng)軍要求有差距，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

(二)脫貧攻堅(jiān)方面

我部始終視扶貧為己任，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、力量?jī)?yōu)勢(shì)，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動(dòng)廣大民兵積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭脫貧致富、主動(dòng)幫貧帶富。2017年以來,人武部共投入經(jīng)費(fèi)17.5萬元，幫扶貧困村2個(gè)，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅(jiān)團(tuán)示范工程1個(gè)，民兵脫貧攻堅(jiān)連排特色產(chǎn)業(yè)47個(gè)，脫貧攻堅(jiān)成果初步顯現(xiàn)。存在問題：一是全局意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)靠上去不夠，積極主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng)不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實(shí)上與上級(jí)的要求有偏差。為地方脫貧攻堅(jiān)盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員參與脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用不明顯，與上級(jí)要求還有不小的差距，沒有打造一批具有影響力的品牌和亮點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對(duì)縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關(guān)注較多、重點(diǎn)傾斜照顧，對(duì)全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過少，有完成作務(wù)指標(biāo)心理，大局意識(shí)樹得不牢。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足。解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項(xiàng)目雖已組建運(yùn)行，但經(jīng)濟(jì)效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒有打開突破口，沒能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開始結(jié)對(duì)幫扶遠(yuǎn)口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會(huì)、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度不夠，一盤棋的思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，一些工作做了，有難度，沒有及時(shí)解決問題。由于軍隊(duì)正處于改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵時(shí)期，部分干部、職工對(duì)進(jìn)退走留未來前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官?zèng)]有統(tǒng)籌好軍地工作重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中，客觀上我部干部流動(dòng)性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進(jìn)緩慢，對(duì)情況若明若暗，成效不明顯。

(三)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面

由于長(zhǎng)期在軍事機(jī)關(guān)工作，進(jìn)入縣常委班子時(shí)間較短，人武部資金管理比較單一，對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控學(xué)習(xí)研究不深，導(dǎo)致自己在參與政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板，全面提升履職能力。

(四)生態(tài)環(huán)保方面

近年來，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃，開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，自任職以來帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊(duì)骨干分隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹造林5500余人次，植樹造林面積達(dá)到1000余畝。做到了部隊(duì)率先垂范、始終走在前列。存在問題：一是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預(yù)備役人員對(duì)生態(tài)文明的理解還停留在愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費(fèi)等較為樸素的生態(tài)理念上，沒有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度理解把握，對(duì)“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對(duì)駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻(xiàn)率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)和擴(kuò)大影響力上主動(dòng)出擊不夠、主動(dòng)作為不好。在參與農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動(dòng)中，工作有惰性，缺少主動(dòng)攬任務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、敢作為的工作作風(fēng)。

(五)意識(shí)形態(tài)工作方面

黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂，軍隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是政治建軍，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。任職以來，我能夠堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽案為反面教材教育部隊(duì)，深入學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。存在問題：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實(shí)，有麻痹大意思想。二是對(duì)民兵的思想政治教育抓得還不緊不實(shí)。民兵備戰(zhàn)打仗的憂患意識(shí)、鞏固基層政權(quán)的政治意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是開展全民國(guó)防教育還不夠深入細(xì)致?！爱?dāng)兵冷、征兵難”的矛盾問題沒有得到有效破解，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。

(六)宗教領(lǐng)域工作方面

首先自己是共產(chǎn)黨員、無神論者，對(duì)黨在宗教工作方面方針政策堅(jiān)決支持和擁護(hù)。但作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問題，主要表現(xiàn)為：一是對(duì)民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠、把握不準(zhǔn)。認(rèn)為民族宗教政策與軍隊(duì)關(guān)系不大，對(duì)民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對(duì)非法宗教組織滲透活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒有站在全局的高度來認(rèn)識(shí)非法宗教組織活動(dòng)和極端宗教勢(shì)力滲透破壞的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，抓宗教工作意識(shí)狹隘，局限于部隊(duì)范圍，沒有拓展到社會(huì)工作中去;對(duì)于非法宗教活動(dòng)的斗爭(zhēng)關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。

(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面

主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。在選人用人方面堅(jiān)持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅(jiān)持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問題。存在的問題：一是對(duì)民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒有站在鞏固和維護(hù)基層政權(quán)的高度來認(rèn)識(shí)民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強(qiáng)民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導(dǎo)監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過硬、活動(dòng)開展不經(jīng)常的問題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。二是對(duì)專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過問不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導(dǎo)致了專武干部不專武，跟蹤管理不經(jīng)常，專武干部和民兵干部骨干隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量離上級(jí)要求仍有較大差距。三是對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)不到位。存在給經(jīng)費(fèi)多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個(gè)幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費(fèi)，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對(duì)黨建工作調(diào)查研究少，導(dǎo)致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

我始終堅(jiān)持用《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，自覺守規(guī)矩、講廉潔，積極主動(dòng)過好雙重組織生活。工作中，我嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)指示規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用、基礎(chǔ)建設(shè)、兵員征集等敏感事務(wù)上，堅(jiān)持黨委集體研究，不搞個(gè)人說了算，切實(shí)做到以上率下、嚴(yán)以律已。存在的問題：一是把握經(jīng)費(fèi)管理政策規(guī)定不夠準(zhǔn)確。由于財(cái)經(jīng)管理工作專業(yè)性強(qiáng)，自身在這方面的知識(shí)能力有限，督促檢查經(jīng)費(fèi)使用情況少，影響了黨委理財(cái)?shù)馁|(zhì)量和效率。在平常工作中關(guān)注不夠，認(rèn)為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開支，就不會(huì)出問題，忽視了黨委理財(cái)?shù)闹匾?。二是推?dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問題上，在理順工作關(guān)系、健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫不夠，沒有深入一線調(diào)查研究存在問題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責(zé)任仍有缺位。因監(jiān)督機(jī)制不健全帶來的風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在。

(九)巡視巡察方面

黨的十八大以來，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同。但深刻反思，自己在擁護(hù)的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊(duì)無關(guān)的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致自己對(duì)地方巡視巡查重視不夠，沒有舉一反三把練兵備戰(zhàn)、國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、兵員征集等工作參照地方巡視通報(bào)問題“擺進(jìn)去”“納進(jìn)來”，認(rèn)真組織對(duì)照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對(duì)實(shí)戰(zhàn)化練兵備戰(zhàn)的巡視巡查始終保持高壓態(tài)勢(shì)，多次嚴(yán)肅通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問題，但有時(shí)認(rèn)為練兵備戰(zhàn)主要是作戰(zhàn)部隊(duì)的事，與人武部關(guān)系不大，對(duì)照作戰(zhàn)部隊(duì)存在問題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問最嚴(yán)的“破除和平積弊”問題上，實(shí)戰(zhàn)化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰(zhàn)能力不足、訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)滯后等問題仍然沒有得到根本解決。

(十)“茅臺(tái)酒亂象”整治方面

在“茅臺(tái)酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)紀(jì)律上是堅(jiān)決嚴(yán)格的，對(duì)上級(jí)的“禁酒令”是不折不扣落實(shí)的，沒有收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利的問題，也沒有參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問題，更沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設(shè)專營(yíng)店或參與特許經(jīng)營(yíng)打招呼的問題。存在問題：一是對(duì)“茅臺(tái)酒亂象”整治的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為人武部工作職能比較單一，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自己自律觀念強(qiáng)就行了，對(duì)自己分管的部門和人員教育管理不經(jīng)常，思想上顧慮較多。二是對(duì)單位“禁酒令”的落實(shí)缺乏剛性的檢查督促。有時(shí)存在畏難情緒，老好人思想作怪，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)礙于面子，不說不問，對(duì)下屬偶有的飲酒現(xiàn)象，僅限于批評(píng)教育，沒有按規(guī)定嚴(yán)懲嚴(yán)治，影響了單位風(fēng)氣建設(shè)。

今年以來我本人沒有接受組織約談、函詢、受到問責(zé)或因“四風(fēng)”問題被查處的情況。

一是思想改造不夠自覺?？傉J(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，具備應(yīng)有的政治覺悟和思想境界。沒有用發(fā)展的眼光、辯證的觀點(diǎn)來看待思想改造的重要性和長(zhǎng)期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺進(jìn)步空間小，個(gè)人思想松懈下來，事業(yè)心責(zé)任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂思想有所抬頭。工作缺乏動(dòng)力，不想多謀事，不想再艱苦創(chuàng)業(yè)。政績(jī)觀偏移，工作以求穩(wěn)為主，以不出問題為上，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

二是黨性錘煉不夠經(jīng)常?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，多數(shù)時(shí)間都是任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上習(xí)慣于聽指令、講服從，對(duì)下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長(zhǎng)期在野戰(zhàn)部隊(duì)工作，在交流到人武部以后，在工作中對(duì)下命令式口吻居多，也極易滋長(zhǎng)官僚習(xí)氣，特殊的工作經(jīng)歷使自己在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間推移、職務(wù)增長(zhǎng)，個(gè)人對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)紀(jì)律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問題就行，對(duì)一些細(xì)小規(guī)定有熟視無睹、跟著感覺走的思想。在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出以公心，往往受人情關(guān)系影響，講人性大過講黨性。在遵守紀(jì)律上，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)所謂的“人情往來”“感情投資”抵制不力，缺乏維護(hù)黨員干部應(yīng)有的形象。在用權(quán)上，總感到自己手中權(quán)力不大，存在無權(quán)可用、不會(huì)亂用的心理誤區(qū)。在交往應(yīng)酬上，不能自覺抵制歪風(fēng)邪氣，對(duì)一些現(xiàn)象見怪不怪、習(xí)以為常，總認(rèn)為有些事情無傷大雅，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。

針對(duì)在十個(gè)方面存在的突出問題，通過認(rèn)真剖析和反思，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我將努力做到：

一是注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力素質(zhì)的基本途徑。主動(dòng)參加部黨委組織的理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“三個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，提高運(yùn)用科學(xué)理論立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力。加大軍地建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，特別是在下步“百團(tuán)萬人”宣講十九大和“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，協(xié)調(diào)好軍地相關(guān)部門，整合資源力量，逐步強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)全面建設(shè)能力。

二是加強(qiáng)黨性鍛煉，培育優(yōu)良作風(fēng)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實(shí)提高黨委把關(guān)定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，既嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又心情舒暢的開展工作;既有剛性紀(jì)律鐵的一面，又有組織關(guān)心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，切實(shí)擺正個(gè)人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力放在首位，堅(jiān)持站在全局的高度把方向、作決策。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭放下面子、主動(dòng)溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

三是扎實(shí)轉(zhuǎn)改作風(fēng)，勇于履職盡責(zé)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格“四個(gè)秩序”;堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立“出精品、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”思想，身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，開創(chuàng)工作新局面。加大向上級(jí)黨委機(jī)關(guān)、縣委縣政府的請(qǐng)示報(bào)告及與駐地相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭(zhēng)取更多的支持幫助，確保落實(shí)工作質(zhì)量。

四是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹好自身形象。對(duì)照自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在做起、從具體問題入手，以自身的清風(fēng)正氣帶動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。樹立鮮明導(dǎo)向，量化目標(biāo)、明確責(zé)權(quán)、加大獎(jiǎng)懲，以鮮明的導(dǎo)向引領(lǐng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格自律，珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭，以高質(zhì)量的工作成績(jī)回報(bào)組織。注重自身修養(yǎng)，凈化“交往圈”、管好“娛樂圈”，守住“生活圈”，管住自己吃、住、言、行等方面的生活小節(jié)，始終保持良好形象。