在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

【篇1：app推廣專員崗位職責(zé)】

1、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。 2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。

4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。

2、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場(chǎng)、大平臺(tái)、下載站，機(jī)鋒、安卓、安智等國(guó)內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣；

2、善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營(yíng)推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，熟練搜索引擎搜索規(guī)則； 3、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

4、組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見(jiàn)匯總、反饋； 6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；

7、與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)工程師配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。 3、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app在ios及安卓應(yīng)用市場(chǎng)的付費(fèi)推廣；

2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合；

3、負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；

4、為app在各應(yīng)用市場(chǎng)下載、激活、注冊(cè)、購(gòu)買等kpi負(fù)責(zé)；

5、跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場(chǎng)推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報(bào)告，并反饋需求建議。

4、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)手機(jī)客戶端、微信的線下市場(chǎng)推廣； 2、工作形式為社 區(qū)活動(dòng)駐點(diǎn)推廣及社區(qū)周邊商戶合作推廣；

3、推廣app不向客戶收取費(fèi)用，讓客戶知曉app并下載，非銷售性質(zhì)。

5、app推廣專員崗位職責(zé)

1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各大市場(chǎng)）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、安裝量及活躍度等；

5、輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃。

【篇2：自媒體推廣專員崗位職責(zé)】

自媒體推廣專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營(yíng)銷，對(duì)微博，微信，等行業(yè)內(nèi)社交媒體營(yíng)銷網(wǎng)站的策劃和推廣；

2、開(kāi)發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；

3、運(yùn)營(yíng)官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力；

4、通過(guò)在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng)，達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng)； 5、定期跟進(jìn)社交媒體營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)，分析整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手社會(huì)媒體營(yíng)銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化；

6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求，社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察，并完成社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)役規(guī)劃；

7、微博、微信運(yùn)營(yíng)策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。

任職資格：

1、電腦操作功底強(qiáng)，酷愛(ài)玩微信，對(duì)微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

2、有微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種內(nèi)容形式，微博文案與圖片、軟文、論壇帖、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與插畫、事件活動(dòng)等； 3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件；

4、傳媒、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營(yíng)銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【篇3：網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)】

在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大家有沒(méi)有考慮過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣員這一職位？小編今天來(lái)為大家詳細(xì)說(shuō)一下網(wǎng)絡(luò)推廣員。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員是在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，包括網(wǎng)絡(luò)排名、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、關(guān)鍵詞的推廣及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；

2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；

6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等； 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等;

9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求

1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式;

4、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。網(wǎng)絡(luò)推廣專員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力

seo優(yōu)化htmlsem

個(gè)人能力

執(zhí)行力思維能力推廣方法的技巧和操作方法

網(wǎng)絡(luò)推廣專員升職空間

網(wǎng)絡(luò)推廣專員 → 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員 → 網(wǎng)絡(luò)部主管

網(wǎng)絡(luò)推廣專員薪資情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥2000.00 1年經(jīng)驗(yàn)￥2700.00 2年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00 3年經(jīng)驗(yàn)￥4000.00

網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容

1、官網(wǎng)seo優(yōu)化及內(nèi)容維護(hù)、更新;

2、負(fù)責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護(hù)，及有計(jì)劃展開(kāi)品牌推廣活動(dòng);

3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;

4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)施進(jìn)行跟蹤和營(yíng)銷效果的評(píng)估，以求達(dá)到廣告的效果最佳;

5、按期完成公司下達(dá)的各項(xiàng)推廣指標(biāo);

6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見(jiàn)和反饋信息。

本文來(lái)自 簡(jiǎn)歷http:///

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：解析：app運(yùn)營(yíng)的工作職責(zé)和指標(biāo)】

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，從產(chǎn)品上線開(kāi)始，運(yùn)營(yíng)工作也隨之開(kāi)始。運(yùn)營(yíng)的核心目的即讓一個(gè)產(chǎn)品活的更好，活的更久。讓產(chǎn)品活的更好是指通過(guò)各種推廣、渠道讓產(chǎn)品的裝機(jī)量、活躍用戶數(shù)、市場(chǎng)占有率等數(shù)據(jù)獲得提升。讓產(chǎn)品活的更久則是通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶信息反饋收集產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化信息，以供pm進(jìn)行產(chǎn)品功能的完善，從而獲得更長(zhǎng)的產(chǎn)品生命周期。

根據(jù)運(yùn)營(yíng)的目的，運(yùn)營(yíng)工作具體有：

1.渠道管理：這點(diǎn)對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)尤為重要，因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道有限，應(yīng)將注意力集中在應(yīng)用市場(chǎng)、論壇或其他下載網(wǎng)頁(yè)、移動(dòng)終端的內(nèi)置三個(gè)方面。因此，渠道管理又分為兩方面具體工作： a.渠道的擴(kuò)大，即拓展商務(wù)合作伙伴；

b.渠道的監(jiān)控，即及時(shí)了解推廣渠道的用戶數(shù)據(jù)與用戶質(zhì)量，以及時(shí)調(diào)整渠道策略。

2.市場(chǎng)監(jiān)控：監(jiān)控產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，如：裝機(jī)量與活躍用戶數(shù)等，并提供相應(yīng)的策略。

3.活動(dòng)營(yíng)銷：策劃相應(yīng)產(chǎn)品線上或線下的推廣活動(dòng)方案，以達(dá)到提升裝機(jī)量、活躍用戶數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的目的。

4.產(chǎn)品分析：協(xié)助pm進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，并提供用戶反饋，針對(duì)用戶行為進(jìn)行細(xì)致分析，提同合理的產(chǎn)品改進(jìn)建議。

需要說(shuō)明的是，一切產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具體工作的基礎(chǔ)都是數(shù)據(jù)，只有準(zhǔn)確地跟蹤數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有針對(duì)性的分析，才能進(jìn)行其他運(yùn)營(yíng)工作。

運(yùn)營(yíng)的核心：效率

筆者理解所謂運(yùn)營(yíng)的效率，指的是能夠快速的進(jìn)行產(chǎn)品更新、處理突發(fā)事件、順應(yīng)用戶需求的變化等。

運(yùn)營(yíng)的3大要素：用戶、產(chǎn)品和渠道

運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容：運(yùn)營(yíng)策劃、bd、媒介、活動(dòng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)監(jiān)控

通過(guò)不斷的策劃確定產(chǎn)品的前進(jìn)方向和更新，然后通過(guò)bd與渠道方建立良好的溝通，通過(guò)各種媒介向用戶宣傳產(chǎn)品，活動(dòng)營(yíng)銷自然是用來(lái)提升活躍用戶，數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)監(jiān)控是為下一次策劃打基礎(chǔ)。值得一提的是市場(chǎng)監(jiān)控中對(duì)手產(chǎn)品監(jiān)控。運(yùn)營(yíng)的3大目標(biāo)：營(yíng)收（即賺錢）、增加新用戶的數(shù)量、提升老用戶的活躍度

周鴻祎觀點(diǎn)是：好的產(chǎn)品要有2個(gè)特性：1、在一點(diǎn)上能夠打動(dòng)用戶，比如360的免費(fèi)。2、不斷的改進(jìn)和更新。用戶的需求是不斷變化的，任何互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都離不開(kāi)服務(wù)的屬性。

數(shù)據(jù)分析是運(yùn)營(yíng)工作中最重要的一環(huán)，但是要明確的一點(diǎn)是，數(shù)據(jù)不是萬(wàn)能的，千萬(wàn)盲目迷信數(shù)據(jù)。拿到數(shù)據(jù)的不要先記著進(jìn)行分析，而是要先確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。根據(jù)本人的工作經(jīng)驗(yàn)，越是復(fù)雜的產(chǎn)品數(shù)據(jù)越是不準(zhǔn)確。而數(shù)據(jù)分析應(yīng)避免泛泛而談，應(yīng)當(dāng)找到關(guān)鍵一個(gè)或幾個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，圍繞這個(gè)指標(biāo)做產(chǎn)品的規(guī)劃。任何產(chǎn)品都很難同時(shí)兼顧所有的數(shù)據(jù)提升，我們要做到是抓住重點(diǎn)。

運(yùn)營(yíng)的4大意識(shí)

1.成本和產(chǎn)出：不是有了數(shù)據(jù)提升便說(shuō)明產(chǎn)品的更新成功，關(guān)鍵還是要對(duì)比下成本。每次完成產(chǎn)品的上線后，做一次成本和產(chǎn)出的對(duì)比，以此衡量迭代的效果，作為下次更新的參考。

2.聚焦和細(xì)分：不斷成長(zhǎng)的產(chǎn)品將面臨用戶群的擴(kuò)大，而用戶的需求則變得越來(lái)越多樣性，而為了，往往為了照顧不同用戶的需求而對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分，其結(jié)果容易帶來(lái)就是運(yùn)營(yíng)力量的不足和成本的增加。所以，在沒(méi)有足夠運(yùn)營(yíng)力量的情況下，做好產(chǎn)品的聚焦的重要性要大于細(xì)分產(chǎn)品

3.效率和量級(jí)：騰訊的盈利和qq在線人數(shù)成正比關(guān)系。在平均用戶消費(fèi)這樣的關(guān)鍵指標(biāo)上，騰訊10年沒(méi)有進(jìn)步。說(shuō)明伴隨著量級(jí)不斷的攀升，產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)并沒(méi)有相應(yīng)的提升。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的效率已經(jīng)跟不上了。效率是衡量產(chǎn)品經(jīng)理的真正價(jià)值。想起了我一位執(zhí)行力超強(qiáng)的前輩。

4.前奏和高潮：產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)不要希望一擊命中用戶的真實(shí)需求，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)面臨著是不斷的失敗和嘗試，最終迎來(lái)高潮。

總結(jié)

1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)是驅(qū)動(dòng)；

2.不能把運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品混為一談，再爛的產(chǎn)品也得運(yùn)營(yíng)； 3.運(yùn)營(yíng)必須目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)；

4.平衡好各個(gè)業(yè)務(wù)邏輯之間優(yōu)先和比重；

5.運(yùn)營(yíng)也如同產(chǎn)品一樣是有品味，有個(gè)性的；

6.有些運(yùn)營(yíng)是暗藏于產(chǎn)品中，這是運(yùn)營(yíng)的高境界；

7.用戶是運(yùn)營(yíng)中核心協(xié)同者；他們行為直接影響運(yùn)營(yíng)者的信心； 8.運(yùn)營(yíng)邏輯須與產(chǎn)品邏輯一致； 9.產(chǎn)品的愿景定義了運(yùn)營(yíng)范圍。

【篇2：app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板】

找app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位就上才智尚招聘網(wǎng) 找app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位就上才智尚招聘網(wǎng)

【篇3：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)】

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、新店開(kāi)業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調(diào)查。

2、全面負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3、負(fù)責(zé)制定各門店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。

4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量，促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。

5、組織各門店負(fù)責(zé)人制訂銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。

6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)組織公司的銷售宣傳與品牌推廣。

8、與公司財(cái)務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計(jì)劃，研究擴(kuò)大銷售量，增加經(jīng)營(yíng)收入。

9、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計(jì)劃，控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。

10、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用，從而確保各門店?duì)I業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 11、負(fù)責(zé)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費(fèi)用。

12、與人事部配合招聘、選撥、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開(kāi)除員工，并負(fù)責(zé)組織各門店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。

13、主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議。

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

app推廣專員崗位職責(zé)

1、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。

2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。

4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。

2、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場(chǎng)、大平臺(tái)、下載站，機(jī)鋒、安卓、安智等國(guó)內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣；

2、善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營(yíng)推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，熟練搜索引擎搜索規(guī)則；

3、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

4、組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見(jiàn)匯總、反饋；

6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；

7、與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)工程師配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。

3、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app在ios及安卓應(yīng)用市場(chǎng)的付費(fèi)推廣；

2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合；

3、負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；

4、為app在各應(yīng)用市場(chǎng)下載、激活、注冊(cè)、購(gòu)買等kpi負(fù)責(zé)； 5、跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場(chǎng)推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報(bào)告，并反饋需求建議。

4、app推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)手機(jī)客戶端、微信的線下市場(chǎng)推廣；

2、工作形式為社區(qū)活動(dòng)駐點(diǎn)推廣及社區(qū)周邊商戶合作推廣；

3、推廣app不向客戶收取費(fèi)用，讓客戶知曉app并下載，非銷售性質(zhì)。

5、app推廣專員崗位職責(zé)

1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；

3、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各大市場(chǎng)）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、安裝量及活躍度等；

5、輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃。

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

app項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)部門各崗位職責(zé)】

技術(shù)部崗位職責(zé)管理辦法 2015年10月12日01版

一、目的為了明確本部門各崗位的工作范圍及職責(zé)，提高本部門員工的工作效率，同時(shí)也為了員工專攻本崗位技術(shù)專題，使之成為本崗位的專家，根據(jù)現(xiàn)有崗位分配情況及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需人員進(jìn)行合理分配規(guī)范，特制定本辦法。

二、分組規(guī)劃

技術(shù)部目前分為產(chǎn)品研發(fā)組、軟件開(kāi)發(fā)組、ui界面設(shè)計(jì)組、綜合服務(wù)組、安維中心、

三、

設(shè)1人（兼系統(tǒng)架構(gòu)師）。2.產(chǎn)品研發(fā)組——5人

設(shè)產(chǎn)品組5人，產(chǎn)品主管1人，產(chǎn)品經(jīng)理2人，測(cè)試工程師2人（有制作技術(shù)說(shuō)明書及系統(tǒng)功能講解的能力）3.軟件開(kāi)發(fā)組——23人

設(shè)開(kāi)發(fā)人員23人，設(shè)小組組長(zhǎng)3名（兼系統(tǒng)需求分析之責(zé)，和相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)之責(zé)），下設(shè)php程序員5人，java開(kāi)發(fā)人員9人，app開(kāi)發(fā)人員4人，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師1人，系統(tǒng)架構(gòu)師1人。界面設(shè)計(jì)組——4人

設(shè)4人，設(shè)小組組長(zhǎng)1人（兼主設(shè)計(jì)師之責(zé)），ui界面輔助設(shè)計(jì)師1人，前端設(shè)計(jì)師2人（指切圖員，有js撰寫能力）。5.綜合服務(wù)組——3人

設(shè)3人，組長(zhǎng)由技術(shù)部主管兼，下設(shè)信息（含各類賬號(hào)）及開(kāi)戶審核管理員1名，產(chǎn)品維護(hù)員1名（含網(wǎng)站信息文件上傳、網(wǎng)站產(chǎn)品信息采集、便民產(chǎn)品更新以及其他產(chǎn)品維護(hù)），數(shù)據(jù)分析師2人。6.安維中心——2人

設(shè)2人，設(shè)小組組長(zhǎng)1人（有環(huán)境部署、系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)備份的能力），1人系統(tǒng)維護(hù)員（定期平臺(tái)數(shù)據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等）。四、各崗位職責(zé)

（一）、技術(shù)部主管 1、技術(shù)部主管——兼系統(tǒng)架構(gòu)師 1)直接上級(jí)：公司總裁

2)直接下級(jí)：技術(shù)部全體員工 2、工作概述

負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門內(nèi)所有員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；關(guān)注本行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；落實(shí)公司重大政策的實(shí)施。3、職責(zé)及任務(wù)

1)負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問(wèn)題承擔(dān)主要責(zé)任，并對(duì)本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；

2)負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對(duì)任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；

3)負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；

4)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；

5)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；

6)負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；

7)負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；

8)負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核；

9)負(fù)責(zé)每月1號(hào)前上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jī)考核評(píng)定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；

10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作； 11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作；

12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作； 13)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)本部門員工會(huì)議，并做好記錄；

14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作； 15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作；

16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作；

17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無(wú)形的工作； 18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時(shí)性工作；

（二）各項(xiàng)目組長(zhǎng)(兼項(xiàng)目經(jīng)理) 1、各項(xiàng)目組長(zhǎng)——兼項(xiàng)目經(jīng)理 1)直接上級(jí)：技術(shù)部主管 2)直接下級(jí)：各組成員 2、工作概述

負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目門的工作，主要由一下幾個(gè)方面：

1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。2)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

5)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

6)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。（必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》）

7)安排組內(nèi)需求分析師、聯(lián)系人等角色與其他部門的溝通與交流。8)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

9)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

10)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。11)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。12)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

13)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

14)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

15)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

16)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。17)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。

18)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。19)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量。20)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。21)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

22)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

23)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

24)協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。25)分析、解析《系統(tǒng)需求說(shuō)明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》。

26)負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

27)在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》的內(nèi)容。

28)協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》。

29)根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模。

30)系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》。

31)協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫(kù)cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。

32)協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。

33)指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。34)負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查。

35)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議。36)定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

（三）系統(tǒng)架構(gòu)師

1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中都起著重要作用，并隨著開(kāi)發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。）

3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等。審查客戶和市場(chǎng)人員所提出的需求，確認(rèn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì)；組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開(kāi)發(fā)過(guò)程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說(shuō)明書》、《需求變更說(shuō)明書》。

4、設(shè)計(jì)階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》

4、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問(wèn)，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班等； 5、測(cè)試及實(shí)施階段，隨著軟件開(kāi)始測(cè)試、集成和交付，集成和測(cè)試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)。

（四）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師

1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建模。

2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫(kù)cdm與pdm圖。 3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)。

4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。6、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行初始化操作。

7、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》中與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的部分。

8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

9、對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。

10、定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí)的培訓(xùn)。 11、為測(cè)試經(jīng)理及測(cè)試工程師建立測(cè)試數(shù)據(jù)。

結(jié)語(yǔ)：

數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師又稱dba，是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行直接的操作的人。對(duì)項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。

【篇2：大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)】

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理

直接上級(jí):銷售經(jīng)理（總監(jiān)）

直接下級(jí):城市經(jīng)理

崗位概述: 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。

二、崗位職責(zé)

（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相 關(guān)規(guī)定處罰。

7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

（二）執(zhí)行：

1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷售工作。

2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。 3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。5、處理客戶投訴。

6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

1、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí)。

2、大區(qū)經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。 3、競(jìng)爭(zhēng)分析能力。4、產(chǎn)品定價(jià)能力。

5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。

6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。 7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。

9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。 10、流程管理能力和人力資源管理能力。

四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)包括： 承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)

1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)

2.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算 3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃 4.調(diào)整并完善促銷策略

5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略 6.調(diào)整并完善客戶拓展策略 7.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃

業(yè)務(wù)運(yùn)作

1.合理分配銷售目標(biāo) 2.合理分配費(fèi)用預(yù)算 3.合理組織人員

4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)

5.填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷售部經(jīng)理

6.每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報(bào)銷售部經(jīng)理 7.完善費(fèi)用管理

8.降低各種業(yè)務(wù)成本

9.完善銷售綜合信息的處理

渠道管理

1.確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案，并上報(bào)銷售部經(jīng)理審批 2.了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度

3.為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持 4.檢查區(qū)域渠道拓展過(guò)程及進(jìn)度 5.強(qiáng)化、完善各項(xiàng)服務(wù)與支持

促銷管理

1.制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報(bào)銷售部審批 2.制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案

【篇3：線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)】

線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見(jiàn)，并優(yōu)化線上推廣方案；

2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成； 3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營(yíng)銷策略；

4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營(yíng)銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；

2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁(yè)、商品詳情頁(yè)、搜索列表頁(yè)等頁(yè)面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；

3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征

總結(jié)

4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線上推廣和品牌公關(guān)塑造； 2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；

3、依據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘€上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/微信推廣、微信營(yíng)銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫(kù)；負(fù) 責(zé)線上對(duì)外合作。

6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。

4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本； 4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；

6、監(jiān)測(cè)、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司線上市場(chǎng)推廣的工作。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。

3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體

資源提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果。5、與線下市場(chǎng)部門配合達(dá)到既定推廣效果。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計(jì)劃。

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

app產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：app產(chǎn)品經(jīng)理的工作原則】

杭州 app開(kāi)發(fā) 移動(dòng)辦公 企業(yè)移動(dòng)信息化 一個(gè)app產(chǎn)品經(jīng)理的工作原則 1.擊中用戶的痛點(diǎn)

app發(fā)展時(shí)期不同，獲得用戶洞察的方式也會(huì)隨之變化。

任何一個(gè)成功的app必然能夠擊中用戶的某一個(gè)或幾個(gè)痛點(diǎn)。幫助孤身一人的旅者、在最短時(shí)間內(nèi)找到陌生城市的落腳之地，這就是“快捷酒店管家”最為核心的訴求，其背后是對(duì)現(xiàn)代人天涯孤旅況味的理解和挖掘。再進(jìn)一步，它抓住的是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代人們?nèi)笔У陌踩信c日益減弱的計(jì)劃性。各式智能移動(dòng)設(shè)備使現(xiàn)代人的出行隨意輕便，抬腿就走，這一趨勢(shì)正是“快捷酒店管家”當(dāng)日預(yù)訂、當(dāng)日入住模式的深層支撐。

準(zhǔn)確地找到用戶痛點(diǎn)，業(yè)內(nèi)主要有兩種方式：一種是以競(jìng)品分析為代表的數(shù)據(jù)分析方法，比如搜索引擎公司會(huì)設(shè)置指標(biāo)，開(kāi)展搜索，評(píng)估搜索結(jié)果，從而對(duì)用戶需求做出判斷；另外一種則是“答案在現(xiàn)場(chǎng)”，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)往往會(huì)更多地采用這種方法。我們公司ceo住了上千家快捷酒店；開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員每人每月都有3次公費(fèi)入住快捷酒店的機(jī)會(huì)，親身體驗(yàn)自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品是否靠譜；客服人員會(huì)通過(guò)接聽(tīng)用戶電話以及社交網(wǎng)絡(luò)搜索等方式實(shí)時(shí)收集用戶的反饋；團(tuán)隊(duì)成員甚至?xí)谥苣┤タ蛻舻木频曜銮芭_(tái)，觀察那些拿著手機(jī)到前臺(tái)展示訂單的住客究竟是怎樣的狀態(tài)。

發(fā)展時(shí)期不同，app獲得用戶洞察的方式也會(huì)隨之變化。用戶樣本量較小的初期多采用現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的方式，在用戶量級(jí)達(dá)到一定水平后，則可以通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘來(lái)更好地滿足用戶需求。比如可以通過(guò)分析，幫店長(zhǎng)把握其周邊客戶群體的性質(zhì)，分析每天有多少人看過(guò)他的店，有些人最后沒(méi)有預(yù)訂是什么原因等等。未來(lái)甚至可以據(jù)此探索用戶預(yù)訂酒店方式的改變。不是規(guī)劃出來(lái)的基本價(jià)值定位確定之后，產(chǎn)品的改進(jìn)、豐滿乃至走向，在某種程度上就成為多方力量共同作用的結(jié)果。

在某種程度上說(shuō)，app產(chǎn)品不是規(guī)劃出來(lái)的。也許聽(tīng)上去不可思議，“快捷酒店管家”永遠(yuǎn)沒(méi)有產(chǎn)品規(guī)劃，甚至不知道2個(gè)月之后自己會(huì)做什么。舉例來(lái)說(shuō)，“在線預(yù)訂”現(xiàn)在是這個(gè)app的核心功能之一，其實(shí)2012年3月產(chǎn)品剛上線時(shí)并無(wú)這一功能，用戶僅能進(jìn)行電話預(yù)訂。上線后不少用戶反映不爽，因?yàn)樗麄兊碾娫挄?huì)打到酒店前臺(tái)，前臺(tái)再轉(zhuǎn)給400訂房專線，因?yàn)閍pp的數(shù)據(jù)無(wú)法傳輸，400客服還會(huì)再問(wèn)用戶在哪兒、住幾天、住什么房等信息，整個(gè)過(guò)程要多花費(fèi)一兩分鐘。于是，只需點(diǎn)幾個(gè)鍵就能完成整個(gè)流程的“在線預(yù)訂”功能應(yīng)運(yùn)而生。

由于用戶群體內(nèi)部存在差異性，產(chǎn)品功能較為顯著的調(diào)整往往會(huì)引發(fā)用戶的不同反應(yīng)，此時(shí)需要在準(zhǔn)確判斷主流趨勢(shì)的基礎(chǔ)上拿捏分寸，要漸進(jìn)柔和地調(diào)整，切忌簡(jiǎn)單粗暴。就拿上面提到的從電話預(yù)訂轉(zhuǎn)為在線預(yù)訂來(lái)說(shuō)，其間也經(jīng)歷過(guò)“斗爭(zhēng)”。一開(kāi)始我們采用“硬掰”的方式，直接把電話預(yù)訂的功能隱藏掉了，結(jié)果引起不小的反彈，因?yàn)橛行┯脩艟拖氪螂娫?。為此我們又進(jìn)行調(diào)整，只是將電話的位置弱化，突出下面的“預(yù)訂”。

杭州 app開(kāi)發(fā) 移動(dòng)辦公 企業(yè)移動(dòng)信息化

不僅如此，對(duì)于像我們這種連接用戶與商家的“橋梁式”app來(lái)說(shuō)，基本價(jià)值定位確定之后，產(chǎn)品的改進(jìn)、豐滿乃至走向，某種程度上是多方力量共同作用的結(jié)果，需要開(kāi)發(fā)者對(duì)相關(guān)利益方的需求進(jìn)行捕捉與平衡。使用早期的“快捷酒店管家”，用戶打開(kāi)地圖后能看到所有附近酒店，滿房是紅色，有房是綠色。用戶就提出，我只是想找一間房，為什么把滿房的也給我？其實(shí)，設(shè)為全部顯示是為了滿足一些店長(zhǎng)的要求，他們可以通過(guò)app查看所有酒店的預(yù)訂情況，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較。但更好地滿足核心用戶的需求才是第一要?jiǎng)?wù)，于是我們就添加了一個(gè)可選功能，默認(rèn)“只顯示可預(yù)訂”。

就這樣，我們被推著一路前進(jìn)，用戶把“快捷酒店管家”當(dāng)做預(yù)訂平臺(tái)，酒店則把我們當(dāng)做營(yíng)銷平臺(tái)，作為第三方的我們努力把橋梁當(dāng)好。除了通過(guò)微博、微信、客服電話、關(guān)鍵詞推送等方式對(duì)核心用戶的需求不斷揣摩外，“快捷酒店管家”也漸漸增設(shè)了不少體現(xiàn)酒店需求的信息展示功能，如是否有免費(fèi)wifi，是否有停車場(chǎng)，附近是否有地鐵等等，這些都是我們最初做產(chǎn)品時(shí)沒(méi)有想到的。3.優(yōu)秀app的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)計(jì)app產(chǎn)品必須學(xué)會(huì)放棄，大而全地綁定用戶始終是一種誘惑，但當(dāng)你想要的東西特別多的時(shí)候，得到的就會(huì)特別少。一個(gè)優(yōu)秀app產(chǎn)品往往要具備三方面的特點(diǎn)：一是性能好，通俗講就是加載速度快；二是用戶第一眼就能夠找到自己想要的東西，快速有效地解決問(wèn)題；三是設(shè)計(jì)有人情味兒，也就是現(xiàn)在很多人常說(shuō)的“有愛(ài)”。

首先，在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，app產(chǎn)品的性能好，用戶無(wú)需等待與忍耐，這是判斷一個(gè)app好不好用的重要標(biāo)準(zhǔn)。微信的性能就相當(dāng)突出，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境很差、很多app都無(wú)法打開(kāi)的情況下，它還能夠使用。但性能并不是一個(gè)純技術(shù)層面的問(wèn)題，也包括策略層面的考慮，開(kāi)發(fā)者需要對(duì)速度與效果進(jìn)行平衡。比如在點(diǎn)擊查看微信的消息時(shí)，它總是會(huì)進(jìn)入到消息列表，而不是只顯示單個(gè)消息，此舉雖然會(huì)犧牲一些速度，卻可以使消息的到達(dá)率更高?！翱旖菥频旯芗摇蓖瑯尤绱?，原本打開(kāi)地圖就顯示方圓50公里內(nèi)的酒店，加載速度很慢，后來(lái)考慮到用戶很少會(huì)跑到那么遠(yuǎn)的地方去住，選擇也無(wú)需提供那么多，便將搜索直徑縮小到10公里，只有再次拖動(dòng)地圖時(shí)才會(huì)加載其他酒店，速度明顯提高。

第二，必須學(xué)會(huì)放棄。大而全地綁定用戶始終是一種誘惑，但當(dāng)你想要的東西特別多的時(shí)候，得到的就會(huì)特別少。作為在手機(jī)等移動(dòng)終端上使用的app來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)潔是很重要，因?yàn)樵O(shè)備屏幕空間有限，用戶完成的任務(wù)也有限。但如何理解“簡(jiǎn)潔”？它其實(shí)是一種合理的整理。飛機(jī)駕駛艙里有無(wú)數(shù)儀表，你能說(shuō)它不簡(jiǎn)潔嗎？它必須那么復(fù)雜。所以并不是說(shuō)少和簡(jiǎn)單就是簡(jiǎn)潔。app的簡(jiǎn)潔應(yīng)該指核心功能非常突出，不核心的功能可以找到，不需要的功能沒(méi)有。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)要在“用戶想要什么”與“你想給什么”之間博弈。用戶使用app就像魚在 杭州 app開(kāi)發(fā) 移動(dòng)辦公 企業(yè)移動(dòng)信息化

池塘中游弋，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者需要通過(guò)搭建障礙來(lái)引導(dǎo)用戶。某些通道的口會(huì)留得很寬，那是希望用戶經(jīng)常用的功能；某些口很窄，想通過(guò)要困難一些，適用于用戶使用較少的功能；有的地方就是雷區(qū)，不能讓他們過(guò)去。比如“快捷酒店管家”打開(kāi)后的地圖主界面默認(rèn)為定位用戶附近的酒店，這正是多數(shù)用戶需要的；也有用戶要找其他城市的酒店，主頁(yè)面的某個(gè)位置會(huì)提供搜索按鈕，可以切換到相應(yīng)界面；在預(yù)訂下單等關(guān)鍵點(diǎn)，就會(huì)要求用戶必須輸入姓名與手機(jī)號(hào)才能繼續(xù)，以此保證訂單的真實(shí)性。第三，“有愛(ài)”是一個(gè)好app的重要特質(zhì)。app總要跟用戶交互，交互過(guò)程應(yīng)當(dāng)盡量讓人感到愉悅。要做到令人愉悅，就必須認(rèn)清自己的用戶群體，根據(jù)他們的特征喜好不斷增加細(xì)節(jié)元素。過(guò)去打開(kāi)“快捷酒店管家”的地圖，附近的酒店會(huì)一下子顯示出來(lái)，缺乏特色又十分生硬。后來(lái)考慮到我們的核心用戶群體是20歲左右的年輕人，他們的qq皮膚會(huì)很花哨，微博模板也個(gè)性十足，也就是說(shuō)，他們追求的是張揚(yáng)、好玩兒、酷，于是我們將酒店的顯示方式改成了從天上嘩啦嘩啦掉下來(lái)的有趣方式。

讓用戶感覺(jué)app是活的并非所有的用戶流失都是不良的，相反，進(jìn)行用戶管理有時(shí)候還要故意“逼走”一些用戶，“凈化”用戶隊(duì)伍。

對(duì)于一個(gè)app來(lái)說(shuō)，用戶的下載只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，下載后的用戶流失是必須面對(duì)的問(wèn)題。有研究說(shuō)，app產(chǎn)品在下載后三個(gè)月內(nèi)平均會(huì)失去76%的用戶，維系用戶確實(shí)是個(gè)難題。

用戶流失的原因各不相同。一種是3分鐘效應(yīng)，甚至有人說(shuō)是60秒效應(yīng)，就是說(shuō)如果在3分鐘之內(nèi)用戶無(wú)法找到你的亮點(diǎn)，或者說(shuō)他急需解決的問(wèn)題你無(wú)法解決，就可能會(huì)直接把你刪掉，或者無(wú)限期打入“冷宮”。這是產(chǎn)品自身的問(wèn)題，需要做出根本改變。第二種是用戶確實(shí)在某個(gè)特定時(shí)段沒(méi)有需求，比如訂酒店就不是日常需求，如果app因?yàn)檫@種原因被擱置，那就需要通過(guò)不斷的運(yùn)營(yíng)讓用戶在需要的時(shí)候想起你。

app的運(yùn)營(yíng)對(duì)于維系用戶來(lái)說(shuō)非常重要，業(yè)內(nèi)常說(shuō)的打榜雖然可能一時(shí)有效，但如果后續(xù)沒(méi)有運(yùn)營(yíng)也沒(méi)有意義。如何理解運(yùn)營(yíng)？我認(rèn)為它包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)兩部分，其本質(zhì)是建立起產(chǎn)品與用戶的關(guān)系，而不能僅僅理解為做活動(dòng)。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的方式很多，信息推送最為常用。在產(chǎn)品中增添好玩的細(xì)節(jié)、功能也是一種自我運(yùn)營(yíng)，比如我們會(huì)時(shí)常更換有趣的開(kāi)機(jī)界面，圣誕節(jié)時(shí)將酒店圖標(biāo)變成舉小牌子的圣誕老人，目的是讓用戶感覺(jué)你的產(chǎn)品一直有人在用心去做，你的app是活的而不只是冷冰冰的工具。

維系用戶固然重要，但并非所有的用戶流失都是不良的，相反，進(jìn)行用戶管理有時(shí)候還要故意“逼走”一些用戶，“凈化”用戶隊(duì)伍。我們的團(tuán)隊(duì)有一個(gè)原則，即如果一個(gè)用戶從來(lái)不 杭州 app開(kāi)發(fā) 移動(dòng)辦公 企業(yè)移動(dòng)信息化 進(jìn)行搜索、預(yù)訂等任何活動(dòng)，他就被視為需要清除的“毒瘤”，因?yàn)樗粌H會(huì)讓用戶活躍度等數(shù)據(jù)變得難看，還會(huì)因其無(wú)視各類升級(jí)要求而增加不同版本的維護(hù)成本。“強(qiáng)制升級(jí)”是剔除“毒瘤”的方式之一，強(qiáng)制升級(jí)時(shí)用戶打開(kāi)app，只有一個(gè)“升級(jí)”按鈕，不升級(jí)就進(jìn)不去。此舉自然會(huì)因“激怒”用戶帶來(lái)流失，但這種流失是對(duì)無(wú)形負(fù)擔(dān)的減輕。

添加悅兌科技微信二維碼 獲得更多資訊

【篇2：app產(chǎn)品經(jīng)理必須要懂的30條原則】

app產(chǎn)品經(jīng)理必須要懂的30條原則

手機(jī)是肢體的延伸，和人是一體的(通過(guò)各種傳感器);而pc是外物，即外部環(huán)境。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品不是簡(jiǎn)單的pc到手機(jī)的移植。做沒(méi)有web的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品該怎么做?這對(duì)中國(guó)it人來(lái)說(shuō)是全新的課題。下面整理出的30條原則中，可以看到一些對(duì)于app產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推識(shí)，它們來(lái)自微信創(chuàng)始人張小龍的演講ppt。1、時(shí)尚是驅(qū)動(dòng)力

人是跟風(fēng)的，不要太“工具化”。2、重視“屌絲”用戶群

facebook，pinterest，instagram，path等產(chǎn)品解決了的“存在感”問(wèn)題，存在感是指人離開(kāi)了sns就覺(jué)得自己與人群脫節(jié)被孤立而無(wú)價(jià)值。這些產(chǎn)品在中國(guó)不能普及。因?yàn)橹袊?guó)人面臨的問(wèn)題比存在感還低一個(gè)層次。是“生存感”。但中國(guó)有這樣一個(gè)群體。他們既有生存感的壓力。又有存在感的渴望。這些人就是“屌絲”。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的主題用戶心理和需求。應(yīng)從了解屌絲群生存和心理狀態(tài)入手。搞清屌絲，就把握住了用戶群

3、從日常體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)本質(zhì) 互聯(lián)網(wǎng)的一些事 galaxy note：時(shí)尚，方便長(zhǎng)指甲打字

觸碰開(kāi)關(guān)。比普通開(kāi)關(guān)更貼近人的情感

偉大的產(chǎn)品應(yīng)該滿足人的情感需求 4、需求是滿足人們的貪嗔癡

產(chǎn)品的終極目標(biāo)是滿足人性需求

不在產(chǎn)品中參合自己的道德感

滿足貪嗔癡，但又要用戶“少發(fā)微信”。世界是荒誕的 產(chǎn)品是技術(shù)和藝術(shù)的結(jié)合“steve jobs” 5、大部分新功能是可以砍掉的回顧一下，你們做了多少功能，是可以不做的? 6、不從同類產(chǎn)品里找需求

從別人的產(chǎn)品里，你無(wú)法深刻理解需求

需求只來(lái)自你對(duì)用戶的了解

需求不來(lái)自調(diào)研、分析、討論

找到需求背后的心理訴求

調(diào)研獲得需求是騙人的從大量反饋看出需求是騙人的(群的需求，用戶會(huì)告訴他們需要的是qq群)用戶反饋能幫助完善體驗(yàn)，但不會(huì)告訴你要做什么新東西

從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)看出需求更是騙人的7、需求的本質(zhì)往往可以歸結(jié)為心理訴求

漂流瓶：滿足傾訴，好奇心的心理。這是一個(gè)心理驅(qū)動(dòng)的范例。人們的傾訴欲望如此之強(qiáng)。

如果為做交友而做漂流鵬。會(huì)把握不到本質(zhì)(案例：發(fā)語(yǔ)音瓶，還是文字?)

8、心理滿足的驅(qū)動(dòng)力遠(yuǎn)勝工具甚至省錢

省錢的短信替代工具不會(huì)成功。如果定位于更省錢的工具，可能就麻煩了。微信不是qq。“微信，不只是一個(gè)通信工具”。微信是一個(gè)生活方式。反映的是心理滿足至上。

為群體效應(yīng)而做：附近的人

不是為了陌生人交友。是為了好奇心。他們會(huì)發(fā)生什么?它是有群體效應(yīng)的。每個(gè)人在觀察別人，也在被觀察。他們第一次在現(xiàn)實(shí)中大規(guī)模互相看到

為想法而做：朋友圈

人人需要在朋友關(guān)注中獲得存在感，照片是手機(jī)最佳互動(dòng)載體，人只需要三五好友，人需要不暴漏好友但又要扎堆。一種比f(wàn)acebook，path更私密的社區(qū)。想法比功能重要。為自己要用而做。9、只抓主場(chǎng)景，不做全功能

做大而全很容易，做少很難

如果沒(méi)有化繁為簡(jiǎn)的能力，就克制自己的做多的欲望

做多源自于不自信

每天砍掉幾個(gè)需求的爽，遠(yuǎn)大于提出幾個(gè)需求

案例：朋友圈只能發(fā)照片。發(fā)140字的難度遠(yuǎn)勝一張圖片 10、忘記過(guò)去的數(shù)據(jù)甚至經(jīng)驗(yàn)

對(duì)當(dāng)前和未來(lái)趨勢(shì)的洞察才重要

pc上的入口是搜索框，手機(jī)上的入口在二維碼 11、做惹人都愛(ài)用的產(chǎn)品

將用戶分為高中低端是不道德的通用產(chǎn)品做得低齡化是不專業(yè)的體現(xiàn)

產(chǎn)品面前，人人平等

12、先做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)之后才是功能細(xì)節(jié)

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是骨骼，不可多變和復(fù)雜

創(chuàng)作從骨骼開(kāi)始，而不是先造肌肉 案例：微信的產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 13、設(shè)計(jì)就是分類

分類是人類大腦的識(shí)別模式

分類是化繁為簡(jiǎn)的方法之一

pm每天都應(yīng)思考如何讓事情更有條理

案例：微信保證只有4個(gè)底部tab 14、面向場(chǎng)景來(lái)做設(shè)計(jì)而非功能列表

不堆砌功能。功能服務(wù)于場(chǎng)景和xx體驗(yàn)。沒(méi)有孤立的功能 15、讓功能存在于無(wú)形之中

案例：餐飲商家插件不可見(jiàn)，掃描才有

讓新版看不出有變化

只有新手才將所有(新)功能羅列在顯眼的地方 16、不過(guò)度設(shè)計(jì)

做的越多可能錯(cuò)的越多

對(duì)主干精雕細(xì)琢，對(duì)枝葉不做深

案例：附近的人

17、寧愿損失功能也不損失體驗(yàn)

不為了流量而到處加入口

案例：會(huì)話界面左上角編輯按鈕，為什么不可以有? 18、好產(chǎn)品會(huì)召喚用戶

做一勞永逸的事情

你在做cla(類型)，還是在做instance(實(shí)例)? 好特性不需要不斷做加法，一次成型

郵箱漂流瓶和微信漂流瓶不同

好產(chǎn)品會(huì)召喚用戶(pony語(yǔ))19、讓用戶推動(dòng)該用戶

而非系統(tǒng)管理員來(lái)推動(dòng)

案例：如何讓用戶設(shè)置頭像? 20、極簡(jiǎn)方能不被超越

【篇3：關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)以及職位要求】

一 產(chǎn)品助理

崗位職責(zé)：

（1）

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)研，分析和設(shè)計(jì)產(chǎn)品，提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求

2、對(duì)用戶需求，市場(chǎng)需求，業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度

3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理撰寫產(chǎn)品需求文檔以及產(chǎn)品原型，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求

4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和溝通。推動(dòng)ue，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo) 5、協(xié)助整理產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔 6、其他相關(guān)工作

（2）

1、優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力，包括書面和口頭溝通

2、優(yōu)秀的用戶需求分析，挖掘能力，對(duì)用戶需求有獨(dú)到，敏銳的理解

3、對(duì)產(chǎn)品管理相關(guān)工具使用熟悉

4、與部門內(nèi)（或其他部門）的同事的交流和培訓(xùn)

5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，并有獨(dú)到見(jiàn)解，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力

（3）

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好客戶研究工作：客戶拜訪，問(wèn)題收集，需求及場(chǎng)景調(diào)研，做好拜訪記錄，摸查客戶業(yè)務(wù)模式，分析挖掘客戶需求，收集詳盡的需求場(chǎng)景

2、深入勒戒產(chǎn)品，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品價(jià)值，在客戶現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)演示，宣講，幫助銷售人員更好的將產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)給用戶

3、產(chǎn)品相關(guān)文檔資料建設(shè)，產(chǎn)品ppt，手冊(cè)，培訓(xùn)文檔等，在客戶研究不斷深入的基礎(chǔ)上，持續(xù)完善

4、關(guān)注行業(yè)成員，動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)研究，為產(chǎn)品提供可參考價(jià)值的信息

5、關(guān)注競(jìng)品，學(xué)習(xí)與研究，輸出競(jìng)品分析

（4）1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品的規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品需求的設(shè)計(jì)和定義，推動(dòng)需求落地及最終上線

3、對(duì)線上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤，不斷挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品價(jià)值

4、準(zhǔn)確把控項(xiàng)目目標(biāo)，把控項(xiàng)目質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行

5、了解行業(yè)動(dòng)向，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出并執(zhí)行相應(yīng)的對(duì)策

（5）

1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的規(guī)劃完成對(duì)具體功能的設(shè)計(jì) 2、與技術(shù)部對(duì)接，確保方案的實(shí)施 3、佛那個(gè)是對(duì)內(nèi)的功能培訓(xùn) 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

（6）

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃，設(shè)計(jì)，提供產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，需求分析，功能描述，說(shuō)明等文檔

2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面，功能，流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測(cè)試

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的迭代更新，bug跟蹤，收集改進(jìn)意見(jiàn)，提供改進(jìn)方案

（7）

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃工作，包括產(chǎn)品功能點(diǎn)的確定與優(yōu)先級(jí)安排 2、獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，產(chǎn)品交互文檔

3、協(xié)同研發(fā)，測(cè)試推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，保證產(chǎn)品上線時(shí)間，把控產(chǎn)品質(zhì)量

4、負(fù)責(zé)差您上線后數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定產(chǎn)品優(yōu)化方案

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與培訓(xùn)

（7）

1、用戶需求調(diào)研 2、編寫產(chǎn)品文檔

3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析

（8）

1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔的撰寫。協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理（項(xiàng)目經(jīng)理）完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文檔的收集，整理和歸檔內(nèi)容，保證開(kāi)發(fā)文檔與產(chǎn)品完全一致

3、對(duì)產(chǎn)品使用提出修改意見(jiàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品手冊(cè)的檢查驗(yàn)收 4、有營(yíng)銷手段，會(huì)推廣，會(huì)運(yùn)營(yíng)，社會(huì)經(jīng)歷的加分

（9）

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃工作，包括產(chǎn)品功能點(diǎn)的確定及優(yōu)先級(jí)安排 2、獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互文檔

3、協(xié)同研發(fā)，測(cè)試推薦產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，保證產(chǎn)品上線時(shí)間，把控產(chǎn)品質(zhì)量

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定產(chǎn)品優(yōu)化方案

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與培訓(xùn)

（10）

1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成移動(dòng)app的原型設(shè)計(jì)，流程和交互界面設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求

2、與項(xiàng)目組成員積極溝通，推動(dòng)ui，開(kāi)發(fā)，運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)

3、收集產(chǎn)品需求，對(duì)用戶需求，市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，配合產(chǎn)品經(jīng)理完成優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍

4、參與產(chǎn)品測(cè)試，管理上線產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，配合產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品并不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)并提出優(yōu)化建議

（11）

1、了解產(chǎn)品，明晰產(chǎn)品定位以及發(fā)展方向

2、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品方向，提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念或參與已有的產(chǎn)品概念，制定策劃方案

3、獨(dú)立完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)工具制作產(chǎn)品流程圖/原型圖以及產(chǎn)品demo

4、根據(jù)產(chǎn)品特性，調(diào)研用戶需求，提取有價(jià)值的反饋到產(chǎn)品中，持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn)

5、配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，退訂和控制項(xiàng)目進(jìn)度 6、關(guān)注業(yè)界和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定應(yīng)變方案

（12）

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，交付開(kāi)發(fā)到上線的項(xiàng)目管理全流程

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)師合作，保證產(chǎn)品具有良好交互性 3、協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求

（13）

1、負(fù)責(zé)分析用戶訴求，行為，數(shù)據(jù)，提煉需求，并對(duì)需求進(jìn)行管理 2、根據(jù)客戶端的定位，規(guī)劃與設(shè)計(jì)客戶端具體功能，核心體驗(yàn)，功能實(shí)現(xiàn)的邏輯以及交互

3、負(fù)責(zé)客戶端的原型，結(jié)構(gòu)與交互設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)客戶端bug手機(jī)，管理，優(yōu)化 5、與研發(fā)確定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案

6、指導(dǎo)ui完成產(chǎn)品的界面，視覺(jué)設(shè)計(jì)

崗位要求：-我是分割線-

（1）

1、熟練掌握excel，ppt，word，visio，azure等軟件 2、對(duì)交互設(shè)計(jì)，用戶界面有研究 3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

（2）

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、分析用戶以及市場(chǎng)需求挖掘，輔助產(chǎn)品經(jīng)理工作

3、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行客戶溝通，需求分析，功能規(guī)劃，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，撰寫需求文檔

4、協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目，和研發(fā)的同事協(xié)同合作

5、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)：收集用戶反饋，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定改進(jìn)計(jì)劃 6、協(xié)助制定推進(jìn)產(chǎn)品宣傳方案 7、有過(guò)成功產(chǎn)品優(yōu)先

（3）

1、良好的理解與分析能力，能快速理解消化產(chǎn)品，能理解客戶的意思，能分析出客戶背后的本意

2、良好的溝通與表達(dá)能力，能跟客戶開(kāi)展良好的溝通，正確的表達(dá)產(chǎn)品，不怯場(chǎng)，語(yǔ)言組織與調(diào)理

3、良好的鍛煉與總結(jié)能力，能在客戶研究基礎(chǔ)上不斷提煉總結(jié)，并通過(guò)產(chǎn)品ppt形式輸出

4、溝通能力強(qiáng)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

（4）

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品，研發(fā)，運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié) 2、能深刻把握音樂(lè)用戶行為以及愛(ài)好，對(duì)用戶互動(dòng)行為有研究，喜歡唱歌

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)，具備良好的產(chǎn)品敏銳度 4、責(zé)任感強(qiáng)，邏輯思維能力，溝通能力強(qiáng) 5、英語(yǔ)能力強(qiáng)，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

（5）

1、至少會(huì)使用一種以上的原型設(shè)計(jì)工具 2、有app/web設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)社區(qū)o2o有一定的理解 4、有編程基礎(chǔ)優(yōu)先

（6）

1、有電商，o2o,社交類app經(jīng)歷者為佳（最好面試攜帶案例） 2、對(duì)app市場(chǎng)貨相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品有深刻的理解，對(duì)新應(yīng)用和設(shè)計(jì)充滿濃厚興趣，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作

3、較強(qiáng)的邏輯思維及梳理歸納能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有過(guò)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先

（7）

1、會(huì)使用相關(guān)軟件

2、有胡亮網(wǎng)產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

（8）

1、本科以及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、熱衷于產(chǎn)品細(xì)節(jié)的優(yōu)化，重視用戶體驗(yàn)，精確了解和分析業(yè)務(wù)需求

3、具有強(qiáng)烈的用戶需求意識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘，整理及邏輯思維和分析能力

4、公司產(chǎn)品問(wèn)題的收集反饋 5、與客戶洽談，挖掘潛在用戶 6、抗壓能力，協(xié)作能力強(qiáng)者優(yōu)先

7、負(fù)責(zé)行業(yè)信息和競(jìng)品信息的收集，及對(duì)競(jìng)品進(jìn)行初級(jí)分析并分類匯總

（9）

1、一年以上，產(chǎn)品專員相關(guān)工作，有之前工作的相關(guān)文檔資料供參考，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)一款產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)并上線，并不斷優(yōu)化改進(jìn) 3、具備較高的頁(yè)面交互設(shè)計(jì)能力和ui審美能力 4、具備較高的項(xiàng)目管理和溝通，協(xié)調(diào)能力

5、能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋對(duì)產(chǎn)品提出合理的系統(tǒng)性改進(jìn)建議與產(chǎn)品建議 6、熟練使用azure進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，熟練使用mindmanager。visio等工具撰寫思維流程分析文檔

（10）

1、有移動(dòng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解 2、執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展

3、具有較強(qiáng)的自我情緒調(diào)節(jié)能力和自我激勵(lì)能力 4、具有嚴(yán)瑾的工作態(tài)度，強(qiáng)烈鵝責(zé)任心 5、有移動(dòng)端app設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或興趣

6、熟練使用azure，did ，墨刀等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件 7、對(duì)項(xiàng)目管理的完整流程和環(huán)節(jié)有比較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí) 8、有社交，大數(shù)據(jù)，或o2o相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 9，積極上進(jìn)，目標(biāo)管理，結(jié)果導(dǎo)向

（11）

1、學(xué)歷不限，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)先關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)以及平臺(tái)特點(diǎn)

3、熟練使用azure。visio，mindmanager，ppt等流程，項(xiàng)目表現(xiàn)類以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)類軟件

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己深入的見(jiàn)解 5、喜歡攝影，對(duì)圖片處理類工具有一定的了解 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 7、具有良好的組織規(guī)劃以及組織協(xié)調(diào)能力

個(gè)性要求：

創(chuàng)新，主動(dòng)，外向，理性與感性共存

富有激情，善于團(tuán)隊(duì)合作

（12）

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

2、有個(gè)人項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品角色的優(yōu)秀畢業(yè)生也可 3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熱愛(ài)產(chǎn)品，熱愛(ài)新事物

4、邏輯思維能力較強(qiáng)，表達(dá)能力和溝通能力較好

5、可獨(dú)立進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，熟練使用mockup，sketch，azure等工具

（13）

1、年輕有激情，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、思維活躍，對(duì)用戶需求敏感，豐富的創(chuàng)造力 3、了解流行的app，并有自己對(duì)產(chǎn)品的看法

app運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)】

線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見(jiàn)，并優(yōu)化線上推廣方案；

2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成；

3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營(yíng)銷策略；

4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營(yíng)銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；

2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁(yè)、商品詳情頁(yè)、搜索列表頁(yè)等頁(yè)面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；

3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；

4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線上推廣和品牌公關(guān)塑造； 2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；

3、依據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ?，提升線上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/微信推廣、微信營(yíng)銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫(kù)；負(fù) 責(zé)線上對(duì)外合作。

6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。 4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本； 4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；

6、監(jiān)測(cè)、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司線上市場(chǎng)推廣的工作。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。

3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果。

5、與線下市場(chǎng)部門配合達(dá)到既定推廣效果。

【篇2：品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書】

品牌推廣經(jīng)理崗位說(shuō)明書 1．任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。(2)經(jīng)驗(yàn)：有事市場(chǎng)管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗(yàn)，并任同等級(jí)別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強(qiáng)能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場(chǎng)信息，策劃能力強(qiáng)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作。3)對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境有深刻的理解。4)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動(dòng)，進(jìn)行有效實(shí)施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語(yǔ)聽(tīng)寫說(shuō)能力強(qiáng)，并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（4）個(gè)性特征：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、組織和策劃能力，具有

良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。2．工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計(jì)劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。(2)（2）策劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)。

(3)（3）規(guī)劃、制作促銷計(jì)劃及促銷品，安排好促銷計(jì)劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)（4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)（5）管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃。(6)設(shè)計(jì)并落實(shí)產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定各項(xiàng)品牌推廣計(jì)劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計(jì)劃，并向管理層提供建議。

(9)對(duì)品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。(10)對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。(11)其他相關(guān)工作。3．權(quán)力范圍

(1)有對(duì)品牌發(fā)展費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。(2)有對(duì)品牌發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運(yùn)作情況，對(duì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。(4)有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計(jì)劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對(duì)超出計(jì)劃的資金提出方案，向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力。(6)有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。4．工作關(guān)系

(1)匯報(bào)工作：市場(chǎng)總監(jiān)。

(2)（2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。(3)（3）合作者：各部門經(jīng)理。

(4)（4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

【篇3：市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)】

市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)說(shuō)明

宣傳推廣工作在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，其工作績(jī)效對(duì)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)，向市場(chǎng)部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。市場(chǎng)推廣部的工作應(yīng)涉及四個(gè)模塊：電子商務(wù)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)推廣促銷、國(guó)際貿(mào)易橋梁

市場(chǎng)推廣部涉及二個(gè)層面：宣傳推廣方面、市場(chǎng)公關(guān)方面 其崗位說(shuō)明如下： 一、工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)推廣與相關(guān)服務(wù)工作 1、電子商務(wù)平臺(tái)

– 百度、谷歌 , 行業(yè)論壇等搜索引擎排名 – 網(wǎng)站維護(hù)、產(chǎn)品更新

– 客戶詢盤信息整理和轉(zhuǎn)達(dá)各事業(yè)部 – 打造電子商務(wù)成交平臺(tái)，形成網(wǎng)絡(luò)銷售渠道 2、產(chǎn)品推廣

產(chǎn)品概念提煉、深挖提升產(chǎn)品賣點(diǎn)產(chǎn)品宣介 3、市場(chǎng)推廣促銷公關(guān)推廣活動(dòng)推進(jìn)，新品推廣炒作海外市場(chǎng)拓展

負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)流程的跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制負(fù)責(zé)公司國(guó)際展會(huì)的籌辦、推廣

二、工作內(nèi)容：

（一）宣傳推廣方面

1、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行； 2、針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位的工作； 3、結(jié)合公司銷售情況分析市場(chǎng)，策劃并撰寫推廣活動(dòng)方案；

4、針對(duì)已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃，并提交策劃方案承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng)；

6、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂廣告及其他宣傳途徑的計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度；

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃、計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃； 8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)格控制公關(guān)活動(dòng)和廣告制作與媒體宣傳費(fèi)用的使用，使其在預(yù)算之內(nèi)而且有較好的效果； 9、保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系； 10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。

（一）一般工作流程

工作流程

（二）宣傳推廣工作流程

三、市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的工作流程 （一）準(zhǔn)備工作

1、結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)及公司特色分析既定方案的可執(zhí)行性；

2、針對(duì)可執(zhí)行性方案作出正確、合理的預(yù)算分析并上會(huì)通過(guò)討論。（二）執(zhí)行工作

1、針對(duì)可行性推廣方案組建執(zhí)行小組，確定小組成員及分工；

2、活動(dòng)前組織與相關(guān)部門的文書對(duì)接、信息協(xié)調(diào)、物資采購(gòu)及入庫(kù)、供應(yīng)商對(duì)接、日程安排、會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)與布置等工作；

3、設(shè)計(jì)部門結(jié)合當(dāng)次推廣方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、宣傳方面的執(zhí)行工作。 4、活動(dòng)中協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系及處理突發(fā)事件，包括會(huì)場(chǎng)物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、簽到及發(fā)放禮品、茶歇、用餐及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)準(zhǔn)備等；

5、活動(dòng)后的費(fèi)用結(jié)算、物資清點(diǎn)及運(yùn)輸、活動(dòng)人員信息整理、以及宣傳報(bào)道內(nèi)容制作及跟蹤；

6、關(guān)注推廣活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，跟蹤效果、及時(shí)反饋，并根據(jù)執(zhí)行的具體情況作出合理調(diào)整。（三）跟蹤工作

推廣活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)會(huì)同執(zhí)行人員及督導(dǎo)人員進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，記錄相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及情況，及時(shí)分析總結(jié)活動(dòng)的實(shí)施情況，并對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行合理的分析、總結(jié)。

四、部門配合方面

（一）市場(chǎng)部與銷售部的配合1、市場(chǎng)部應(yīng)將銷售促進(jìn)計(jì)劃、促銷活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及安排情況、pop投放計(jì)劃，促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃提供給銷售部，并作必要的說(shuō)明及研討： 2、市場(chǎng)部應(yīng)向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標(biāo)計(jì)劃；

3、銷售部應(yīng)配合市場(chǎng)部做市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)方面的反饋、調(diào)研、總結(jié)工作； 4、銷售部應(yīng)將終端銷售情況反饋給市場(chǎng)部。（二）市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部的配合1、市場(chǎng)部應(yīng)及時(shí)上報(bào)用于推廣所需的專項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃情況； 2、在整個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)中及時(shí)將專項(xiàng)資金運(yùn)作情況上報(bào)給財(cái)務(wù)部； 3、財(cái)務(wù)部應(yīng)配合市場(chǎng)部了解可用于市場(chǎng)推廣方面的年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算情況； 4、財(cái)務(wù)部需對(duì)市場(chǎng)部的專項(xiàng)資金運(yùn)作方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。

張生

tel：***