每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

離職申請信紙格式篇一

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂，平安幸福！

離職人：xxx

xx年xx月xx日

離職申請信紙格式篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很抱歉在這個時候向您提出離職，來到xxxxx這個大家庭已經(jīng)將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。

為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在離職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。謝謝你們！

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

離職申請信紙格式篇三

辭職申請書 尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是xxx，于20xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算

來，入職已經(jīng)將近大半年了。認真回顧過去的這大半年，我在公司學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。感謝公司在這一年里對我的培養(yǎng)和照顧，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。

我在這里收獲很多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。 現(xiàn)在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的原因（僅為我個人原因），簡

要說明如下，請領(lǐng)導們審閱批準:

1. 加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補?？赡苡行┤藭辉?/p>

意那頓飯，不在意那15塊錢?？墒钱斈隳弥鴶?shù)千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

2. 動不動就需要周六日來加班（加一天班，結(jié)算工資15塊，而請一天假扣工資確實一

百多，甚至更多！還不能調(diào)休<要是能調(diào)休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲

3. 公司成立數(shù)個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開始做操，看著同事們做操感覺

像是在看真實版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就

4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領(lǐng)導們都去遠的地

方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

5. 很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領(lǐng)導說，你們某某（我也不知道

說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀;

6. 領(lǐng)導對員工的關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導們都忙，疏忽了對我們員工的關(guān)心（我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導動不動就早早下班了，領(lǐng)導有事，我們員工天天都沒事嗎？）;

7. 公司不夠人性化（比如飲水機，禁網(wǎng)，工資算法）。 當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務(wù)。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

辭職人：xxx