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生產企業(yè)培訓方案實用(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 10:35:22
生產企業(yè)培訓方案實用(3篇)
時間:2023-05-05 10:35:22     小編:zdfb

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

生產企業(yè)培訓方案實用篇一

實行安全一票否決制度,凡新員工或機臺崗位異動員工,必須經過安全培訓及考試,經過考核合格后,取得安全資格證,方能上崗進行設備操作。

(一)新員工培訓

1、入職培訓:安全知識講座,對員工進行安全知識普及及安全意識教育。負責人:羅明生。

3、機臺安全培訓:設備安全操作手冊培訓。對新員工進行設備安全操作手冊的學習和培訓,詳細了解所在機臺的設備性能、危險源、設備安全注意事項、安全操作知識、防范措施等。

負責人:設備動力組、機長或設備管理員

(二)在崗員工培訓

1、各機臺查找機臺安全隱患,并進行整改。凡查找安全隱患認真,整改得力的機臺,車間給予獎勵。

嚴肅處理,以起到預防和警示作用。反之,如果設備安全組沒有嚴格執(zhí)行公司各級安全制度,認真履行職責,將進行嚴肅處理。

3、將安全意識知識教育、培訓做為機臺的月度考核內容并加大考核分值和力度,同時納入月度考核。

4、將安全操作規(guī)程做為每天機臺日清點評的內容,強化安全意識及良好的安全習慣。

1、擬寫每個機臺的設備安全操作手冊,并對在崗員工、新員工進行安全操作培訓及考核。

2、首先要求各機臺在崗員工通過安全操作培訓及考核,取得安全上崗資格證,具備安全操作技能,形成良好的安全操作習慣。

3、指定各機臺安全操作培訓指導老師作為新員工安全培訓的第一責任人,并加大對培訓結果的考核。

4、實行安全一票否決制度,新員工必須經過安全培訓及考試,經過考核合格后,取得安全資格證,方能上崗進行設備操作。

生產企業(yè)培訓方案實用篇二

為進一步落實公司安全生產環(huán)境保護主體責任,加強安全環(huán)保管理,提高全員安全環(huán)保意識,實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展,電儀車間繼續(xù)以“反違章、查隱患、抓管理、提技能”為全年安全工作主線,狠抓員工技能提升,嚴控各類安全生產事故,確保車間20xx年度各項安全工作目標的順利完成,特制定本方案。

根據公司安全環(huán)保教育培訓需求,結合公司安全生產情況,強化“安全第一”的理念,圍繞20xx年安全工作重點,開展安全環(huán)保培訓教育,進一步提高全員安全生產防范意識,增強風險防控能力,減少人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷,帶動整個車間安全生產環(huán)保管理的提升,增強事故預防、職業(yè)危害防治和應急處理的能力,降低安全生產環(huán)保事故,確保安全環(huán)保管理體系的高效運轉。

電儀車間成立深入開展安全培訓工作活動領導小組,全面組織、協(xié)調、指導安全培訓工作的全面開展。

組長:

副組長:

成員:

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“四不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。

同時對各級管理人員也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產,做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全活動、報告會、班前班后會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳板報等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2、培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

生產企業(yè)培訓方案實用篇三

為了增強員工對生產工藝的了解,提高看圖、識圖能力,減少失誤、減少廢品、次品,減少消耗和浪費,提高工作質量和工作效率,提高企業(yè)績效考核,逐步形成老員工幫助新員工,班組和各團隊之間相互競爭,從而提升公司整體團隊協(xié)作能力。

1、培訓時間

暫定20xx年10月24日

序號、培訓主要內容、參加培訓班組、培訓上課時間、授課教師:

1、機械制圖講解焊接、質檢;

2、機械制圖講解鉗工(裝配)工段;

3、機械制圖講解剪板、噴漆工段;

4、焊接工藝流程焊接工段郭陸軍;

5、質檢流程及操作質檢部王慧君;

6、鉗工工藝流程鉗工(裝配)工段齊長安;

7、下料工藝流程剪板工段張哲;

8、噴漆工藝流程噴漆工段王素兵;

9、機械制圖講解焊接、質檢;

10、機械制圖講解鉗工(裝配)工段;

11、機械制圖講解剪板、噴漆工段。

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