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房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇一

1.分解落實本地區(qū)銷售目標(biāo)、費用預(yù)算和貨款回籠計劃。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠。

3.選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道，依照企業(yè)整體營銷政策建立區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò)，并加強售后服務(wù)及資信管理。

4.公平制定、下達(dá)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表的銷售目標(biāo)。

5.定期拜訪重要的零售及批發(fā)客戶，并制定促銷計劃。

6.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的招募、培訓(xùn)及考核。

7.指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)代表開展業(yè)務(wù)，并接受其工作匯報。

8.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的分銷商。定期、不定期地開展市場調(diào)查。

9.與主要客戶密切聯(lián)系。

11.負(fù)責(zé)本區(qū)域定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集或處理。

12.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域銷售人員（業(yè)務(wù)代表、理貨員和促銷員的費用報銷，并指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式開展工作）。

13.處理（或協(xié)助經(jīng)銷商處理）呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等事宜。

14.制訂各種規(guī)章制度。

15.接受上級分配的其他工作。

房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇二

3、分析區(qū)域內(nèi)代理商數(shù)據(jù)，及時傳達(dá)公司政策和活動，協(xié)助代理商提升銷售數(shù)據(jù)。

5、確保銷售工作報告的及時性和準(zhǔn)確性;

6、擁護(hù)公司政策、工作流程和職業(yè)道德。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)或總部交辦的其它任務(wù)。

房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇三

2、開發(fā)、管理并維護(hù)配送/經(jīng)銷、分銷(地級市)客戶，補充市場空白點。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息;

6、按時提交產(chǎn)品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。

房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇四

2、宣貫店鋪銷售目標(biāo)，實施銷售策略，完成分管區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);

3、及時分析分管店鋪現(xiàn)狀，對不良店鋪提出整改方案;

4、定期或不定期就分管店鋪進(jìn)行巡視、監(jiān)督、蹲點指導(dǎo);

5、跟蹤加盟應(yīng)收賬款回籠;

6、監(jiān)督分管店鋪，確保其認(rèn)真落實公司下達(dá)的各類管理標(biāo)準(zhǔn);

7、按時并按規(guī)定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

8、完成新開店鋪開業(yè)扶持、蹲點指導(dǎo)、閉店的善后事宜處理;

9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇五

一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，對公司主管負(fù)責(zé)并接受主管部門的監(jiān)督。

二、樹立公司在市場部所轄區(qū)域內(nèi)的.品牌形象和利益，提高公司知名度。

三、組織銷售人員對空白市場進(jìn)行開拓，增加有價值的客戶數(shù)量。

四、對客戶進(jìn)行管理，努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場銷售。

五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

六、對市場部日常工作流程進(jìn)行嚴(yán)格管理。

房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理的日常工作篇六

2、 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費用的管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析);

4、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評估;

5、 完善并整理部門管理制度資料庫，傳達(dá)公司各項方案;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮;

4、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識，較強的談判技巧;

5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解;

6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。