每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇一

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個(gè)人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個(gè)人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力，同時(shí)在一些社會(huì)能力上，我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來，求職之所以困難，不僅僅只是因?yàn)楦?jìng)爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我，突出自我。

個(gè)人信息

性別： 女

民族： 漢族

出生日期： 1986年10月01日

戶口： 臺(tái)州市

學(xué)歷： 大專

畢業(yè)院校： 杭州廣播電視大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 商務(wù)英語

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 貿(mào)易、進(jìn)出口、其他

工作地點(diǎn)： 臺(tái)州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)

期望月薪： 不限/面議

教育經(jīng)歷

2005年9月--2008年5月 杭州廣播電視大學(xué) 商務(wù)英語

2002年9月--2005年7月 臨?；仄种袑W(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2007年10月--2007年12月 外貿(mào)單證

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會(huì)。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因?yàn)楝F(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因， 所以我將重新尋找工作，加油!

2006 大學(xué)生兼職訪問員

2007 必勝客服務(wù)員

專業(yè)技能

專業(yè)水平： 商務(wù)單證

其它技能： 計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)優(yōu)秀

自我評(píng)價(jià)

我的愛好是看書、畫畫、唱歌，十字銹等，

為人友善，善于交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)

我愿在貴公司奉獻(xiàn)自己的微薄之力

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個(gè)人信息

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：160 cm43 kg

婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：2職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：助理

工作描述： 任職期間,主要負(fù)責(zé)公司接待、傳真、會(huì)議記錄,客戶的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)工作,兼顧經(jīng)理的日程安排,并兼公司的.日常報(bào)銷，協(xié)助財(cái)務(wù)處理相關(guān)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員

工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司的接待，傳真，接聽電話，協(xié)助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時(shí)，代替上司處理大小事務(wù)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)向上司報(bào)告。

離職原因：個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)文秘所學(xué)專業(yè)二：

xx-04xx-05廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中級(jí)秘書中級(jí)秘書證

xx-11xx-12廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外秘書涉外秘書證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

工作：本人大學(xué)三年一直擔(dān)任班干部，參加學(xué)院生活部的工作，并在大學(xué)期間，負(fù)責(zé)組織黨課積極分子的學(xué)習(xí)活動(dòng)，負(fù)責(zé)06級(jí)團(tuán)建活動(dòng)等，通過這些工作，使我的組織能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。

獲得涉外秘書證、國家英語a級(jí)、全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)辦公軟件高級(jí)證、熟悉辦公軟件word、excel、powerpoint等的操作。

主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會(huì)務(wù)組織、商務(wù)禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。

詳細(xì)個(gè)人自傳

意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進(jìn)。

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銷售行政助理工資銷售部行政助理篇二

2、公司考勤、工資的計(jì)算

3、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

5、辦公用品的消耗采購

6、負(fù)責(zé)召集公司會(huì)議做好會(huì)議記錄，簡報(bào)撰寫、傳達(dá)。

7、各類銷售協(xié)議、文檔管理

8、后勤倉庫管理、銷售的下單及發(fā)貨及登記

9、銷量及回款統(tǒng)計(jì)

10、銷售人員的績效考核，銷售費(fèi)用初審，活動(dòng)跟進(jìn)。

11、銷售用車的安排

12、證件辦理

13、銷售內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

15、民營口腔協(xié)會(huì)微信管理

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇三

（4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

（5）辦公文件的及時(shí)傳遞及電話,信件的處理;

（6）文件妥善保管;

（7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;

（8）銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

（9）與rm, dms, micss保持聯(lián)系;

（10）dms, micss的工作報(bào)告的匯總;

（11）銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

（13）銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請(qǐng),名片印刷,資料郵寄等;

（14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇四

1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2.負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給銷售經(jīng)理。

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。

4.負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)寄件、發(fā)貨、開票等管理。

6.負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。

7.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

1.全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。

3.性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

4.熟練的電腦軟件操作能力。

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇五

2、負(fù)責(zé)做好客戶預(yù)約登記及相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)初審商品房認(rèn)購單、合同的銷售價(jià)格，打折優(yōu)惠的批條核對(duì);

6、收集分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進(jìn)銷售工作的改進(jìn)。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇六

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身材： 161 cm?49 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 27?????
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、行政專員/助理：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
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◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣東駿豐頻譜股份有限公司（集團(tuán)公司） 起止年月： 2009-10 ～ 2013-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
擔(dān)任職務(wù)： 客服經(jīng)理助理?
工作描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理具體負(fù)責(zé)客服助理的日常工作的安排、督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)以及技能的日常培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)客服部門的人員管理（包括技術(shù)員和回訪員約20多名員工）；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理廣州市100多個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的日常工作；
4、負(fù)責(zé)屬下無法處理的各類投訴的接見、跟進(jìn)、處理；
5、負(fù)責(zé)操作crm系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)按時(shí)編制、呈報(bào)各種數(shù)據(jù)、報(bào)表、計(jì)劃及工作情況周、月報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)組織、主持公司總部員工大會(huì)、階段例會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)議、顧客俱樂部會(huì)議；
8、有客服中心、400熱線相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
9、負(fù)責(zé)緊急意外情況時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行應(yīng)急調(diào)度；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?
離職原因： 個(gè)人原因?
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公司名稱： 廣州升峰軟件技術(shù)有限公司 起止年月： 2008-10 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 銷售助理兼行政?
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的制定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；????
2、負(fù)責(zé)操作erp進(jìn)銷存管理軟件；
3、負(fù)責(zé)解答和維護(hù)客戶日常的軟件管理工作，并發(fā)現(xiàn)意向客戶及定時(shí)跟蹤服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)支持銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；
5、負(fù)責(zé)客戶的`建議和投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門會(huì)議的記錄等工作；
7、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?
離職原因： 公司搬遷?
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公司名稱： 完達(dá)山乳業(yè)廣東分公司 起止年月： 2007-11 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)： 總務(wù)兼行政助理?
工作描述：??? 1、負(fù)責(zé)計(jì)算匯總廣東省下屬16個(gè)地市所有終端員工出勤情況，考核計(jì)算扣假工資和加班工資，核算員工工資；
?? 2、負(fù)責(zé)匯總各業(yè)務(wù)經(jīng)理的差旅費(fèi)及出差申請(qǐng)；負(fù)責(zé)日常銷售臺(tái)帳、日?qǐng)?bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析和終端人員檔案管理；
?? 3、負(fù)責(zé)上傳廣東省內(nèi)16個(gè)地市經(jīng)銷商各項(xiàng)定單情況，及下達(dá)公司總部最新銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)報(bào)，分發(fā)文件并通知至區(qū)域經(jīng)理和總經(jīng)理；
?? 4、負(fù)責(zé)對(duì)廣州總部辦公室的各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔等工作。?
離職原因： 公司搬遷?
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◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 2008-06-01
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 第二專業(yè)：?
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-10 2005-10 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 全國英語二級(jí)b?
2006-10 2006-10 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 計(jì)算機(jī)一級(jí)b?
2008-05 2008-06 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 辦公軟件中級(jí)證?
?
◆ 語言能力
外語： 英語良好??
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
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◆ 工作能力及其他專長
? 已通過辦公軟件中級(jí)證書，打字60字/分鐘以上，精通word，excel辦公軟件。國語、粵語流利。
? 本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞，誠實(shí)可信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識(shí)、努力提高自身能力及素質(zhì)。有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。?
?
◆ 個(gè)人自傳
近六年的工作經(jīng)驗(yàn)，有四年的大集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)練就了本人對(duì)處理事物有全面的眼光，能站在公司的高度和公司一起成長，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一直深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，屬于綜合型人才！有積極向上的健康心態(tài)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速適應(yīng)環(huán)境并同時(shí)處理多項(xiàng)工作；對(duì)工作會(huì)付出全部精力和熱情，心理素質(zhì)好，忠誠度高！

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇七

行政專員的職責(zé)：

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 會(huì)務(wù)安排。

1、人事檔案管理

2、人事考核作業(yè)

3、員工教育培訓(xùn)

4、作息考勤管理

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、各類公告的發(fā)布

7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃

10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作

11、辦公用品的預(yù)算及購買

應(yīng)具備的條件：

1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

3. 業(yè)績方面：領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識(shí)，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

人事方面

1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

8. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；9. 與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

行政專員的主要工作職責(zé)：

1.制度建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。

2.部門溝通與人員協(xié)調(diào)：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。

3.績效考核：全面了解，評(píng)估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工?？己嗽瓌t是通過考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見。考核目的、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。考核可采取上級(jí)評(píng)議、同級(jí)同事評(píng)議、自我鑒定、下級(jí)評(píng)議、外部客戶評(píng)議等。

二、日常行政事務(wù)處理

1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)；對(duì)來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。

2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用。

3.例會(huì)組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。

4.車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，派車接送；到外地出差，送到火車站或機(jī)場(chǎng)。公司其他員工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠(yuǎn)等必需用車的情況時(shí)可酌情批準(zhǔn)派車。公司組織集體活動(dòng)，酌情安排用車。

5.日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

三、外部溝通

1.政府職能部門溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口，我們應(yīng)以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠信任的關(guān)系，端正自己的位置，靈活處理。

2.合作伙伴溝通：要注意多方了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，以做到準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖、幫助進(jìn)行有效的溝通與傳達(dá)，但在處理事務(wù)時(shí)注意以公司利益為重。

定期溝通活動(dòng)或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的溝通。以促進(jìn)彼此的了解與進(jìn)一步的合作。

行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，但是行政工作在企業(yè)中的作用是不可小視的，所以也要求從事這個(gè)崗位工作的人員要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。

從事行政專員所具備的素質(zhì)：

1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

1.跟上公司的主旋律，注意公司的發(fā)展趨勢(shì)；

6.制定工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)劃自己的人生；

7.了解各部門的特點(diǎn)和習(xí)慣，針對(duì)性地做好材料的準(zhǔn)備和溝通工作，可以加速公司決策的進(jìn)度。行政專員對(duì)員工要盡量關(guān)心和幫助，同樣老板其實(shí)也是普通人，人總會(huì)有不適，人總會(huì)有脾氣，我們應(yīng)該給予諒解。

大 部分工作內(nèi)容都是一樣的，像什么衛(wèi)生，打字復(fù)印，訂餐買票，檔案管理，車輛管理，采購辦公用品，每個(gè)公司都會(huì)有這樣的工作，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，對(duì)外接待客戶。其他的就看公司性質(zhì)了，如果是翻譯公司，那還要會(huì)做翻譯。有的公司定的工作還包括人事的，還有的也兼出納。總之這個(gè)工作就是需要你十項(xiàng)全能，做的全是日常性的工作。

行政專員的職責(zé)

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容:

1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

4.考核和指導(dǎo)行政部工作

5.協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

6.參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

7.會(huì)務(wù)安排。

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、各類公告的發(fā)布

7、招聘、錄用、升遷、離退職的`辦理 8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃

10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作 11、辦公用品的預(yù)算及購買

應(yīng)具備的條件：

1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

應(yīng)具備的條件：1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。3. 業(yè)績方面：領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識(shí)，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。

行政助理的工作內(nèi)容，行政助理應(yīng)該具備的素質(zhì)，抓住幾點(diǎn)：

服從性＋主動(dòng)性，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，既要服從領(lǐng)導(dǎo)，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)解決。 學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，教你一次以后，下一次就要會(huì)自己做。

凡事要站在公司的立場(chǎng)，為公司著想。

行政助理不一定是個(gè)專才，但會(huì)是個(gè)全才，是對(duì)你綜合素質(zhì)和能力的考驗(yàn)，平時(shí)要多留心，多積累。

行政助理的日常工作內(nèi)容

一、 每日工作

1、上班例行：每天到大廈一層信報(bào)箱取信，并派發(fā)；開復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)，并及時(shí)加紙。

2、下班例行：關(guān)前臺(tái)、會(huì)議室、茶水間的窗戶，關(guān)碎紙機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。

3、前臺(tái)接聽、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話，處理日常行政接待，酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)定事務(wù)。

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

5、每天關(guān)注白板，員工請(qǐng)假及外出及時(shí)填在白板上。

5、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材，及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。

6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

4、監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。

5、每天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。

6、每天填寫現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票。

二、每周工作

1、訂水，（冬天4—5天就要補(bǔ)充一次，夏天一周補(bǔ)充一次，一次是4桶）。

2、監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次。

3、公司采購辦公用品，及辦公耗材；

4、每周報(bào)銷一次備用金。

8、每周二發(fā)布羽毛球活動(dòng)，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。

三、每月工作

1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

2、每月統(tǒng)計(jì)員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休假、請(qǐng)假單。

3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會(huì)信息，寫在白板上。

4、每月做好員工值日表，貼在白板上。

5、每月交公司電話費(fèi)，自來水費(fèi)，中水費(fèi)；去物業(yè)買電，預(yù)存電字9000度。結(jié)算長途話費(fèi)、申通快遞、鑫飛鴻、ems費(fèi)用。

6、每季度對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。

7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

四、每半年/年工作

1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會(huì)活動(dòng)，半年組織一次半年會(huì)。

2、空調(diào)置換，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。

3、辦理公司地上/地下停車位。

4、每年中秋節(jié)前訂購月餅，統(tǒng)計(jì)銷售贈(zèng)送客戶名單，并發(fā)給客戶。

5、公司公交卡充值，一張卡300元。

五、協(xié)助銷售的工作

1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票，登記錄表，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事。

2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單、出庫單。

3、給銷售刻錄光盤。

4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

六、網(wǎng)站日常維護(hù)工作

1、萬網(wǎng)續(xù)費(fèi)工作。

2、阿里巴巴網(wǎng)站更新。

七、不定期的工作

2、給同事印制名片，刻章。

3、樣本的申請(qǐng)，整理工作；協(xié)助劉娜校對(duì)樣本改版工作。

4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

5、周邊酒店會(huì)議室的聯(lián)系。

6、遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇八

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售；

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；

6、其它主管交辦事項(xiàng)。

1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件；

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限