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化妝品銷售總監(jiān)崗位說明篇一

1、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實施方案和預(yù)算方案。

2、 市場開發(fā)管理，組織市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

3、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃，實現(xiàn)目標(biāo)。

4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。

5、 組建銷售團(tuán)隊，合理分配任務(wù)。

6、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。

7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。

8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗市場。

3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場敏感度高。

5、優(yōu)秀的資源整合能力。

6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力。

7、良好的公關(guān)能力。

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力

化妝品銷售總監(jiān)崗位說明篇二

4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

化妝品銷售總監(jiān)崗位說明篇三

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃

2.組織與管理銷售團(tuán)隊，完成公司的銷售目標(biāo)

3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用，銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

4.培訓(xùn)考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。

5.參與制定和改進(jìn)銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應(yīng)市場的發(fā)展

6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。

任職資格：

1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗，

2.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊管理能力

3.有一定的市場資源。

化妝品銷售總監(jiān)崗位說明篇四

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會議。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。

7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售。

11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

12、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，營造良好的工作氛圍。

13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

21、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

化妝品銷售總監(jiān)崗位說明篇五

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成階段性銷售目標(biāo);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶，洽談業(yè)務(wù)

3、有獨(dú)立開拓客戶能力，并有良好的服務(wù)意識;

5、有良好的提案能力，媒體整合能力;

6、進(jìn)行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強(qiáng);

5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。