無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

新疆公路管理局系統(tǒng)招聘人公告名單新疆公路局招聘網(wǎng)篇一

1.資格審查時間、地點、進入資格審查名單以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明；

（10）崗位有明確要求的按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工作人員職位表》要求執(zhí)行。

3.面試入闈人員確定：資格審查合格人員進入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員。

新疆公路管理局系統(tǒng)招聘人公告名單新疆公路局招聘網(wǎng)篇二

事業(yè)單位人員可以報考公務(wù)員嗎

事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式

公務(wù)員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8%

事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表

新疆公路管理局系統(tǒng)招聘人公告名單新疆公路局招聘網(wǎng)篇三

1.面試組織。由自治區(qū)公路管理局負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。

2.面試時間、地點、進入面試人員名單見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)。面試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。

3.面試考生須提供的資料：面試通知單、準(zhǔn)考證、身份證（有效臨時身份證）。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。

4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試成績：滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

6.總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

7.面試結(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布面試成績、總成績、體檢時間、地點及注意事項。

新疆公路管理局系統(tǒng)招聘人公告名單新疆公路局招聘網(wǎng)篇四

1.打印準(zhǔn)考證時間：2017年8月30日起。登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時身份證）、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

2.考試時間：2017年9月9日（星期六上午）。

3.筆試地點：烏魯木齊市?？荚嚲唧w時間、地點及有關(guān)注意事項詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試科目：筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。

筆試內(nèi)容包括：社會主義市場經(jīng)濟理論、黨的基本知識、基本理論、時事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論、作文等。

筆試試卷用國家通用文字（漢語）、維吾爾文字命制?？忌筛鶕?jù)個人實際選擇試卷語種答題，一經(jīng)確定不得更改。

5.公開招聘人員筆試總成績加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈資格審查的，取消加分并重新排名。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：根據(jù)筆試總體情況，由自治區(qū)公路管理局面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

7.筆試成績公布時間：見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)公告。

8.筆試成績公布后，在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1:3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。