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2023年測試組崗位職責(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 14:54:11
2023年測試組崗位職責(七篇)
時間:2023-04-10 14:54:11     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

測試組崗位職責篇一

1、根據(jù)測試計劃組織功能、版本的測試,保證游戲的質(zhì)量;

2、優(yōu)化測試制度、標準與流程,并監(jiān)督組員的'執(zhí)行;

3、組織、指導(dǎo)和監(jiān)控組內(nèi)的日常工作,策劃案、測試用例的評審。

1、大專及以上學(xué)歷,計算機軟件及相關(guān)專業(yè);

2、至少3年及以上手機游戲測試經(jīng)驗,1年以上測試管理經(jīng)驗;

3、善于接受新事物、創(chuàng)新性強、有原則性;較強的發(fā)現(xiàn)問題的能力、邏輯分析能力、動手能力,文字描述能力、較好的溝通能力、跟蹤反饋能力。

測試組崗位職責篇二

1 指導(dǎo)和分配軟件測試員的測試相關(guān)工作。

2 定期對測試用例的維護和更新。

3 精通手機各功能的驗證測試,特別對手機tp/lcd/camera的調(diào)試確認有獨到的`見解。

4 收集/整理測試報告,協(xié)助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。

5 具體高度責任感和團隊意識,確保手機軟件質(zhì)量,做好最后的驗收測試。

測試組崗位職責篇三

軟件測試組長 上海朋數(shù)信息科技有限公司 上海朋數(shù)信息科技有限公司,朋數(shù),貸后邦,朋數(shù) 職責描述:

1.負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的測試工作,測試團隊組建和管理以及測試項目管理等;

2.優(yōu)化測試流程,規(guī)范產(chǎn)品測試流程,持續(xù)提升測試研發(fā)效率和質(zhì)量;

3.帶領(lǐng)測試團隊,使用豐富的測試方法,對產(chǎn)品的質(zhì)量進行把控與提升;

4.與開發(fā)、產(chǎn)品、運營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個項目的順利進行;

4.測試團隊的`培養(yǎng)和建設(shè),幫助團隊在業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能方面持續(xù)成長;

任職要求 :

1.5年以上測試工作經(jīng)驗,1年及以上測試團隊管理經(jīng)驗;

2.有豐富的測試技術(shù)功底,對計算機網(wǎng)絡(luò)、測試框架、自動化測試、性能測試等方面有深刻理解,具有編寫自動化測試腳本能力;

3.熟悉java/php/python等至少一種開發(fā)語言,有開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉selenium、jmeter、loadrunner、jenkins等測試、自動化工具;

5.熟悉linux,熟練oracle、mysql數(shù)據(jù)庫操作,熟悉redis、mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫最佳;

6.有較強的邏輯思維能力,對產(chǎn)品有自己的理解與想法;

7.有強烈的責任心,工作態(tài)度嚴謹,能承擔較大工作壓力,執(zhí)行力強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

測試組崗位職責篇四

工作內(nèi)容:

1.負責公司產(chǎn)品功能和流程測試;

2.參與需求分析,掌握業(yè)務(wù)流程,制定測試計劃;

3.編寫測試用例,執(zhí)行測試過程,完成測試報告;

4.完成上級交代的其他工作并發(fā)放工作任務(wù)給組員;

崗位要求:

1. 3年以上測試或開發(fā)工作經(jīng)驗

2. 1年以上測試管理經(jīng)驗

3.可以用英文順暢的.交流

4.有較為豐富的團隊管理和項目交付相關(guān)經(jīng)驗

測試組崗位職責篇五

測試組組長崗位職責

芯片測試組組長 芯泰科技 武漢芯泰科技有限公司,芯泰 職務(wù)描述:

1、負責測試團隊及實驗室各項工作統(tǒng)籌;負責測試計劃制定、實施及結(jié)果審核;關(guān)注團隊建設(shè),對團隊成員工作績效負責;

2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格要求,制定并實施產(chǎn)品測試方案,負責測試系統(tǒng)開發(fā)及產(chǎn)品驗證測試;

3、具體負責測試平臺建立(含軟/硬件方案設(shè)計;測試腳本等維護/優(yōu)化);負責產(chǎn)品功能/性能調(diào)試/測試,解決測試過程問題;與芯片設(shè)計者共同分析并解決產(chǎn)品問題;提交測試報告;

4、長期負責實測試平臺升級、方法改進和測試技術(shù)積累工作;持續(xù)提升實驗室人才技能;

5、長期負責建立測試標準庫,維護測試工作相關(guān)文檔,維護實驗室物料存儲,確保實驗室各項工作有序進行。

1、通信/電子/微波相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,較為扎實的微波、射頻電路無線通信理論基礎(chǔ)知識;3年以上射頻ic測試分析、2年以上項目管理類(5人左右技術(shù)團隊帶領(lǐng)或?qū)嶒炇夜芾硐嚓P(guān))經(jīng)驗;

2、熟練使用頻譜儀、網(wǎng)分、示波器等測試儀器,優(yōu)秀的.測試分析及問題解決能力;有wifi或3g芯片測試經(jīng)驗、對相應(yīng)的測試標準/流程非常熟悉者優(yōu)先考慮;有相關(guān)參與或主導(dǎo)系統(tǒng)(rf+bb+mac)測試經(jīng)驗者尤佳;

3、熟悉ic內(nèi)部構(gòu)架,熟練使用cadence軟件設(shè)計射頻無線系統(tǒng)測試原理圖/pcb(含射頻、數(shù)?;旌?、高速數(shù)字電路),了解pi、si、emi設(shè)計規(guī)范,有相關(guān)仿真經(jīng)驗者尤佳;

4、熟悉自動化測試架構(gòu)/方法,了解labview基本知識;

5、具備較強的分析判斷、溝通推動及執(zhí)行力;具有開放合作精神,細致、嚴謹、耐心、自律;愿意接受挑戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)團隊持續(xù)學(xué)習創(chuàng)新。

測試組組長崗位

測試組崗位職責篇六

工作職責:

1、負責軟件測試標準化建設(shè)、軟件測試技能提升及軟件測試團隊建設(shè);

2、負責制定軟件測試方案及測試計劃,能夠控制和協(xié)調(diào)整個測試進度;

3、負責指導(dǎo)編寫各項測試相關(guān)文檔,包括測試用例、測試執(zhí)行記錄、測試報告等;

4、負責軟件測試組團隊成員的工作安排,并進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升整體測試技能;

5、引入合適的自動化測試工具,建立標準化測試平臺、搭建標準化測試環(huán)境,提升測試效率;

6、培養(yǎng)公司測試新人,帶領(lǐng)新人盡快上手測試工作。

1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)軟件專業(yè)優(yōu)先;

2、具有互聯(lián)網(wǎng)公司測試管理經(jīng)驗,3年以上軟件測試工作經(jīng)驗,2年以上測試主管經(jīng)驗,有管理軟件測試團隊的經(jīng)驗;

3、熟悉自動化測試,精通至少一種主流開源自動化測試工具;

4、熟悉軟件測試理論、方法和過程,對測試模型有較好的`理解和掌握,有扎實的測試用例設(shè)計基礎(chǔ);

5、具備一定的協(xié)調(diào)、處事、溝通能力,有較強的組織能力,有一定的職業(yè)道德涵養(yǎng)。

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

測試組崗位職責篇七

1、根據(jù)測試計劃編寫測試用例、執(zhí)行測試,撰寫測試報告,保證游戲的質(zhì)量;

2、嚴格執(zhí)行測試制度、標準與流程,按標準編寫各種測試文檔;

3、及時反饋測試結(jié)果并根據(jù)測試經(jīng)驗提出對產(chǎn)品缺陷的改進建議和要求;

4、協(xié)助策劃、程序等部門定位和解決問題,提交測試結(jié)果bug的監(jiān)控、追蹤、驗證。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年及以上游戲測試經(jīng)驗,3款及以上上線項目的測試經(jīng)驗,有操作過大型端游或mmo手游項目;

3、熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范;

4、精通功能測試、性能測試、安全測試、自動化測試等測試技能;

5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,根據(jù)優(yōu)先級合理安排測試工作;

6、具備良好的.產(chǎn)品質(zhì)量意識、責任心和執(zhí)行力,愿意承擔較大的壓力;

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

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