每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇一

1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計，管理并培養(yǎng)公司設計團隊;

2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計，帶領(lǐng)創(chuàng)作團隊，善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;

3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;

4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強，策略創(chuàng)意兼具，能獨立主持創(chuàng)作;

5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

任職要求：

1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學歷，五年以上4a廣告、公關(guān)或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;

2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;

3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

5、成功的商業(yè)案例。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇二

目的：為了明確職責權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責明確

二、具體崗位職責描述

副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導核心之一，對公司董事會負責。

1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

2負責監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經(jīng)營理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4負責處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

2有權(quán)提出公司機構(gòu)設置建議。

3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定

1.對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃負責。

2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負責。

1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。

4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

1依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業(yè)務部門報告等，向各業(yè)務經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據(jù)實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。

3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇三

職責：

1、負責公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關(guān)物料的設計工作；

2、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領(lǐng)導并組織包裝、平面、pdf等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

3、統(tǒng)籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通；

5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

6、設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

任職要求：

1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；

2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對各類印刷工藝有一定了解；

3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn)；

6、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇四

1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

3、負責對設計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的'撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇五

1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。

2. 負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。

3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。

5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

6. 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

1. 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。

5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇六

1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;

2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于vi、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;

3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設計質(zhì)量。

1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等相關(guān)設計軟件;

4、具備扎實的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達;

5、熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇七

職責：

1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。

2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設計；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專業(yè)，大學專科及以上學歷

2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；

3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中；

4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

設計總監(jiān)崗位職責描述篇八

1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2、領(lǐng)導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關(guān);

8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象vis、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監(jiān)崗位職責描述篇九

1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任;

2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;

3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質(zhì)量標準;把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;

4、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;

5、負責公司項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;

6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;

7、負責培訓本部門設計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。