無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫師鄺，現(xiàn)任哈爾濱華義食品有限公司生產(chǎn)部部長，我報告的題目是《在創(chuàng)新中實現(xiàn)社會價值和個人價值的和諧統(tǒng)一》。

從跨出校門，走進企業(yè)，我時常想：作為一名企業(yè)的員工，一名年輕的管理者，一名共產(chǎn)黨員，該如何實現(xiàn)自己的人生理想和人生價值？從走進企業(yè)的那一刻起，我就用華義人“誠信為先、忠誠為本”的理念來激勵自己。我覺得華義給了我一個大舞臺，讓我有機會在這個大舞臺中，展現(xiàn)我的青春和才華。很多年以來，許多青年人的價值取向，更多的將個人價值，提到社會價值之上，可是,通過我多年工作和生活的經(jīng)歷，我深切的感受到，唯有實現(xiàn)了社會價值，才可能真正實現(xiàn)和體現(xiàn)個人價值，二者是和諧統(tǒng)一的。

2、3點鐘，第二天照樣準(zhǔn)時上班。上班后我的第一件事，就是將頭一天在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，和解決的辦法匯總，然后發(fā)通知進行下一步的生產(chǎn)，決不影響產(chǎn)品的順利下線，有時我累得坐著就睡著了，小憩一下又繼續(xù)集中精神投入到下一步的工作中去。經(jīng)過不斷的努力，通過加強生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用，我們先后解決了鍋爐除塵效果差、除塵設(shè)備噪聲大等問題，生產(chǎn)水平不斷提高，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量不斷提高，達到了節(jié)能減排、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的效果。

眾所周知，我國冷飲行業(yè)市場潛力巨大，一直保持著兩位數(shù)的增長，市場開發(fā)的空間很大。我們一直把產(chǎn)品創(chuàng)新工作放在首要位置。只有豐富了市場上冰淇淋產(chǎn)品，增強產(chǎn)品的市場競爭力，才能最大限度地滿足廣大消費者對冷飲產(chǎn)品的需求。

我們在研發(fā)“面對面”這個新產(chǎn)品時，扦機插雙扦是切片冰淇淋生產(chǎn)線歷史上的一項空白，很多人建議放棄生產(chǎn)雙扦冰淇淋，但我想：作為生產(chǎn)部部長，為用戶生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品是我的職責(zé)?；谶@樣的理念，我向公司申請并單獨承擔(dān)了這個項目。為了解決這一技術(shù)難題，有時在休息的時候，只要想到了好的方法，就馬上爬起來把想法寫下來，第二天就投入試驗，大腦經(jīng)常是處于這種高度集中的狀態(tài)下，這種累，實在是無法用語言來表達的。經(jīng)過大半年的努力，最終研制成功了同步插雙扦扦機，投入生產(chǎn)使用后，達到了預(yù)期的效果。不但結(jié)束了冰淇淋切片線上不能自動插雙扦的歷史，更主要的是填補了一項歷史空白。由于這一概念和技術(shù)的應(yīng)用，為后來各種冷飲新品，在生產(chǎn)方面提供了參考。

嘗到了技術(shù)攻關(guān)的甜頭，增強了我搞技術(shù)革新的信心。在我們公司支狀冰淇淋的生產(chǎn)，還未能完全離開木制的冰淇淋扦子。在生產(chǎn)支狀冰淇淋的過程中，以前通用扦子的規(guī)格長度有125和114毫米，這種規(guī)格的扦子消耗大、對環(huán)境有負面影響，這是全行業(yè)的現(xiàn)狀。為了改變這一現(xiàn)狀，我首先提出了“綠色節(jié)能”的概念，為了節(jié)約資源，綠色環(huán)保，我們對扦機進行改造，改用93毫米的冰淇淋扦子。改造后，按使用114毫米計算每年就可減少資源消費約18%。在降低了生產(chǎn)成本的同時，為子孫后代留下了更寬闊的森林。當(dāng)今天面對著綠色設(shè)計、集約型社會的理念席卷中國的時候，我心中的自豪感、成就感便油然而生。

我覺得，作為一名共產(chǎn)黨員，要想發(fā)揮好帶頭作用，并不斷取得成績，需要不斷提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于埋頭鉆研，耐得住寂寞與孤獨，不斷開拓創(chuàng)新。

隨著社會需求的提高和企業(yè)的不斷發(fā)展，哈爾濱華義食品有限公司在吉林省長春市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)興建了分公司。董事會又將分公司籌建、建設(shè)、試生產(chǎn)等任務(wù)全部交給了我——工程項目經(jīng)理。我是從一名制冷工成長起來的管理者，沒有進行過正規(guī)的專業(yè)性方面的學(xué)習(xí)，能夠勝任生產(chǎn)部長的工作，也是靠自己生產(chǎn)實踐的

總結(jié)

當(dāng)我接受這項任務(wù)的時候，很多人都抱著懷疑的目光。項目一開始，困難就接踵而至，雖然我和項目組成員，發(fā)揮團隊合力，共同制定了周密詳盡的計劃，但是，實施起來仍然困難重重。每天在工作結(jié)束前，我都要對當(dāng)天的工作進行總結(jié)，如果某些計劃由于外部原因未能完成，我就會在第二天向?qū)Ψ搅私馇闆r，共同確定一個更為可行的方案，決不影響整個計劃的實施。為達到哈爾濱華義食品有限公司的生產(chǎn)與長春華義食品有限公司建設(shè)工程兩不誤，我經(jīng)常夜間駕車奔波于長春和哈爾濱之間。一到目的地，就忘掉了旅途勞累，全身心的投入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦?，直到存在的問題得到解決為止。就這樣我一邊管理哈市公司的生產(chǎn)；一邊抓長春分公司的工程建設(shè)，不懂就學(xué)，不會就問。經(jīng)過全體員工的共同努力，長春分公司工程一期建設(shè)已經(jīng)竣工，試生產(chǎn)工作已經(jīng)完成，具備了生產(chǎn)狀態(tài)。是當(dāng)前東北三省乃至我國最先進的冰淇淋廠家之一。

人生因為奮斗而充實，也因為充實而奮斗。在華義公司，還有幾位像我一樣工作在生產(chǎn)第一線的共產(chǎn)黨員，他們和我一樣，在為華義的再一次騰飛而努力奮斗著；新香坊地區(qū)也有幾百名，在企業(yè)工作的共產(chǎn)黨員，在為推進新香坊的建設(shè)而辛勤工作著。

在新香坊發(fā)展新跨越的進程中我們必將不斷創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新！

謝謝大家！

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇二

公司簡介及主要誠信事跡

我公司始終堅持以“安全第一，以人為本，誠信服務(wù)，團結(jié)創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀為服務(wù)宗旨，把誠信作為我公司的核心經(jīng)營理念，不斷提高全體教職員工的誠信意識，使誠信植根于全體員工的心中，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司自2007年成立以來，一直守法經(jīng)營、文明誠信，贏得社會各界的一致好評。

一、公司簡介

濟南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司（聯(lián)眾舜通駕校）是經(jīng)山東省交通廳許可，濟南市工商局注冊，具備獨立企業(yè)法人資格的綜合類一級資質(zhì)汽車駕駛員培訓(xùn)有限公司。擁有教練車100輛，訓(xùn)練基地設(shè)在歷城區(qū)華山鎮(zhèn)朱家橋，總校注冊地址位于濟南市天橋區(qū)北園水屯，北臨小清河，南接北園高架橋，西通京福、濟廣高速，同時設(shè)有綜合訓(xùn)練場，辦公大樓及配套的生活服務(wù)設(shè)施等，地理位臵優(yōu)越，交通便利，總投資1000多萬元。

為了企業(yè)基業(yè)長青的戰(zhàn)略發(fā)展需求，公司非常注重專業(yè)技術(shù)隊伍管理，每年招收年輕的大專生擴充教練員隊伍，進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，人力資源保障流程和建設(shè)完善，現(xiàn)已擁有員工共176名，其中大專以上學(xué)歷人員103名，本科15名，獲得國家二級教練員職稱的2名，人才數(shù)量以及人才隊伍整體綜合素質(zhì)水平在濟南駕培行業(yè)名列前茅。

公司擁有一個訓(xùn)練基地和三個訓(xùn)練場，即華山訓(xùn)練基地、水屯訓(xùn)練場、燕山立交訓(xùn)練場和舜耕訓(xùn)練場，設(shè)施先進，功能完善，華山訓(xùn)練基地訓(xùn)練

設(shè)施嚴格按照交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和最新公安部、交通部頒發(fā)的有關(guān)駕培和考試規(guī)定要求進行建設(shè)，訓(xùn)練區(qū)內(nèi)各類道路標(biāo)志、標(biāo)線、交通信號以及考試科目相關(guān)的各種路形均設(shè)臵齊全，各項高標(biāo)準(zhǔn)的先進設(shè)施，保證了我公司的學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量。

二、重視信譽管理工作，建立健全信譽制度

公司始終把誠實守信視為經(jīng)營管理過程中的重點工作之一。公司以董事長趙佳成為組長的信用管理組織機構(gòu)，配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責(zé)明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同臺帳》等一系列管理制度并有效運行。公司先后和齊魯銀行、中國聯(lián)通濟南分公司、中國平安保險有限公司山東分公司、nec（世界500強）、萬通汽修等合作，講誠信、講信譽，受到了諸多公司的一致好評。

多年來，公司在濟南市交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，從2008年至2012年連續(xù)五年被濟南市交通運輸局評為“機動車駕駛培訓(xùn)先進單位”；2009年，被省交通廳評為“山東省規(guī)范化駕校”；2011年至2013年連續(xù)三年在山東省交通廳進行的機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校質(zhì)量信譽考核中被評為“aaa級培訓(xùn)機構(gòu)”，2012年被濟南市機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會評為“誠信駕?！保跐鲜邢碛袕V泛的知名度和良好的信譽度。

三、始終堅持以人為本，積極承擔(dān)社會責(zé)任

公司堅持以良好的信譽贏得社會朋友信賴，堅持以高度的社會責(zé)任感開展落實社會責(zé)任工作?！耙匀藶楸尽笔枪镜暮诵膬r值觀，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，公司堅持每年出資鼓勵員工學(xué)習(xí)深造，組織先后參加中國道路交通運輸協(xié)會舉辦的“駕校校長的五項全能培訓(xùn)班”、“教練員管理隊伍建設(shè)培訓(xùn)班”等，中國道路交通運輸協(xié)會、中國公安部特聘專家范立和總經(jīng)理李云剛就駕培工作交換了意見，并受到范立老師的一致好評，參加了南新華老師的“駕校校長研討班”課程，全體中層管理人員在董事長趙佳成的帶領(lǐng)下，參觀學(xué)習(xí)了北京東方時尚駕校、山東臨沂正直駕校等。

不斷完善公司的福利政策，一心為員工著想，為員工制定雅戈爾襯衣、希努爾西服作為工裝，營造了和諧的勞資關(guān)系。公司勞動合同簽訂率達到100%，未發(fā)生勞資糾紛，在勞動部門資信良好，無不良及違法記錄。

四、組織健全管理體系，安全培訓(xùn)節(jié)能環(huán)保

公司嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，開拓創(chuàng)新，探索更有價值的模式，建立健全了駕校的組織管理體系、安全管理體系、服務(wù)管理體系和各項內(nèi)部管理制度；形成了以總經(jīng)理為核心的管理團隊，內(nèi)設(shè)財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、培訓(xùn)部、客服部、安全部、辦公室“五部一室”；實行科學(xué)化管理、制度化約束、規(guī)范化運作，嚴格按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和考試大綱的要求，做到了學(xué)員考勤到位、培訓(xùn)學(xué)時到位、訓(xùn)練內(nèi)容到位、培訓(xùn)質(zhì)量到位“四個到位”，促進了教學(xué)計劃統(tǒng)一、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、考務(wù)工作統(tǒng)一、檔案內(nèi)容統(tǒng)

一“四個統(tǒng)一”，從根本上提升了駕校的教學(xué)水平、培訓(xùn)質(zhì)量和經(jīng)營管理水平；注重教練員隊伍和管理人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)提高，制定了教練員日常行為規(guī)范，嚴格落實教練員“十嚴格十不準(zhǔn)”規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)；全體員工嚴格遵守行為規(guī)范，自覺維護學(xué)員的合法權(quán)益，全心全意為學(xué)員服務(wù)，贏得了廣大培訓(xùn)學(xué)員的信賴。

公司一直認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，以安全第一的態(tài)度來看待培訓(xùn)管理工作，以高度的社會責(zé)任感開展環(huán)境保護工作。從去年五月至今，公司先后更新了42輛桑塔納志俊車，公司現(xiàn)有的汽油車全部已經(jīng)改成天然氣燃料，改善了燃燒尾氣排放污染，并已通過山東省質(zhì)檢部門驗收全部安全合格，不僅有利于訓(xùn)練場內(nèi)空氣質(zhì)量，同時降低了燃料成本。公司成立安全管理部門定期檢查教練車，進一步提高了教練車輛在正常教學(xué)使用中的可靠性、經(jīng)濟性，特別是加強了車輛訓(xùn)練中的安全性，為公司持續(xù)穩(wěn)定、安全高效的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

五、牢記社會責(zé)任使命，熱衷奉獻公益事業(yè)

公司通過資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工，公司60%為國有企業(yè)下崗再就業(yè)人員，社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司一直熱心公益事業(yè)來回報社會,倡導(dǎo)企業(yè)“誠信為本，以人為本，為社會承擔(dān)責(zé)任”。

2008年5月，在金融風(fēng)暴時期汶川大地震中，為支援四川地震災(zāi)區(qū)捐

贈6150元；

2010年5月，為青海地震捐款5000元，同年11月在山東職業(yè)傳媒學(xué)院為白血病女孩當(dāng)場捐贈20000元；

2010年11月，為公司困難員工杜德才、劉希寶各資助2000元；

2011年9月，為公司困難員工劉芳資助2000元，同年11月為公司困難員工張連斌資助2000元;

2011年12月，通過山東紅十字會為患病女孩薛云丹捐贈20000元； 2012年7月，為公司困難員工張連斌資助2000元；

2012年12月，在歷城區(qū)遙

墻中學(xué)舉行的“手拉手，托起明

天的太陽”大型公益活動中，對

接為初二二班貧困生周冰同學(xué)

進行每年資助2000元;

2012年4月，董事長趙佳

成受到山東省委常委、濟南市委

書記王敏的親切接見;

2013年12月，在位于天橋區(qū)磐苑新居的單位選房現(xiàn)場，為我公司六名困難員工選取了六套西蔣峪公租房;在濟南平陰由警民e家舉辦的“放飛夢想，讓愛綻放”微夢想聯(lián)誼會活動中，為白血病患者閆興東捐贈20000元；在濟南民族醫(yī)院三樓為在“今晚20分”播出的腦病患者小寧寧捐款10000

元;

2014年01月，為困難員工徐萬軍資助3000元。

六、提升服務(wù)精心培訓(xùn)，健康發(fā)展誠信經(jīng)營

公司堅持用“精心培訓(xùn)，誠信經(jīng)營”的管理理念；堅持以高質(zhì)量的教學(xué)水平；堅持以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，迎接更多的學(xué)員前來學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，創(chuàng)建文明誠信駕培是一項長期的系統(tǒng)工程，通過創(chuàng)建活動，促進公司團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，在工作作風(fēng)上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現(xiàn)出一個健康向上的態(tài)勢。

公司決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，以“打造誠信交通，創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題，增強各項創(chuàng)先意識，促進各項管理，夯實基礎(chǔ)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造一個良好、文明、安全的工作氛圍，提高交通運輸行業(yè)企業(yè)核心競爭力，以高昂的工作熱情要求自己，服務(wù)現(xiàn)代化交通運輸業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，為了駕培市場的規(guī)范化管理，為了建設(shè)美麗的泉城濟南而努力！

濟南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司

二〇一四年四月

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇三

優(yōu)秀員工獲獎感言

很榮幸被評為××年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當(dāng)選為公司××年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近××年來，從一個對××僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類××的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般××的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為××更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將××打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我××年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言一

很榮幸被評為××年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

××年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

優(yōu)秀員工獲獎感言二

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言

這次，能被評為公司××年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

××年初有幸加入××公司，在××多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。

優(yōu)秀員工獲獎感言——我很榮幸這次被評為××年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務(wù)部是我們公司的重要部門，我是財務(wù)部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé)，是能夠影響全局的，所以責(zé)任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責(zé)，也能造成大錯。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。

優(yōu)秀員工獲獎感言怎么寫

首先，要扼要表達一下自己的獲獎心情；

最后，要面帶燦爛的笑容，對聆聽你獲獎感言的在場的人們的衷心感謝！

先進員工獲獎感言

感言一：先進員工獲獎感言

首先，感謝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁對我一年來工作的支持與肯定！

充滿機遇的2011年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！

對于這次先進員工獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可！當(dāng)然這也離不開各位同事的團結(jié)協(xié)作，公司是大家的，努力也要靠大家，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！

在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復(fù)明日，明日何其多。我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！

最后，我祝愿董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，工作順利，合家歡樂，龍年大吉！祝xxx集團繁榮昌盛！

感言二：先進員工獲獎感言

我很榮幸當(dāng)選為xxxx集團先進員工，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今后工作無限的動力。進入高新區(qū)葫蘆巷一年多，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第一兩手都要抓，兩手都要硬的指導(dǎo)思想，認真貫徹高新區(qū)建設(shè)局提出的平安工地的指示精神，強化并落實各項規(guī)章制度，狠抓事故隱患整改，提高質(zhì)量意識，努力創(chuàng)建精品工程。

在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的2009年，我還清楚的記得當(dāng)初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風(fēng)景線，是它讓我拾回了戰(zhàn)勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。

目前在工地所做的一些工作，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還會有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務(wù)，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。

感言三：先進員工獲獎感言

大家好！我是xx部負責(zé)人xxx，今天我站在這里，作為2011年xxx公司先進員工發(fā)表獲獎感言，心情十分激動，同時深感自豪。

我2011年所取得的成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我的的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和合作。是你們?yōu)槲覄?chuàng)造了成長的空間和條件，為我的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境，取得的一點點成績，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了很高的評價，我借此機會在這里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲謝謝。說句心里話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成，今天我能被評為2011年度先進員工，是各位領(lǐng)導(dǎo)多年來的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，是全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中相互支持、協(xié)作的結(jié)果。xx部全體員工團結(jié)向上和充滿活力的工作熱情，使我們xx部的工作開展的有聲有色，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定，使我的工作才能得到了充分的鍛煉和展示，感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。

在充滿希望和挑戰(zhàn)的2012年，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚愛。

最后，祝福我們xxx公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)；

尊敬的團隊?wèi)?zhàn)友同事們，你們好：

過去一年里，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，在領(lǐng)導(dǎo)管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領(lǐng)獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持！

新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責(zé)，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務(wù)完成好，朝著公司既定的目標(biāo)前進。

最后祝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意！

2014年優(yōu)秀員工獲獎感言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事： 晚上好！新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

作為煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺；感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心；同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學(xué)習(xí)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當(dāng)一面的人。

對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。

其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔(dān)責(zé)任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎(chǔ)。

俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的2011，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的2012。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應(yīng)有的貢獻。

最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福！

優(yōu)秀員工獲獎感言范文三篇

優(yōu)秀員工獲獎感言范文三篇

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當(dāng)看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當(dāng)他們當(dāng)中的一員；靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當(dāng)選為公司2011年度的“優(yōu)秀員工”，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的騰飛和發(fā)展努力！衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務(wù)生產(chǎn)，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中，我們將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說：“一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠，很難！但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發(fā)揚團結(jié)精神，在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”，為生產(chǎn)做貢獻！只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當(dāng)中，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責(zé)的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當(dāng)中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌！

很榮幸被評為20**年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

20**年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇四

滄海橫流，方顯英雄本色。在每一個危險緊要的關(guān)頭，總有一些人銘記著初心、擔(dān)負著使命，逆流而行。她瘦小的身影每天都會出現(xiàn)在本溪市抗擊疫情的第一線，一同隨著全市的黨員干部守護著明山區(qū)，她就是明山區(qū)聯(lián)豐中心校教師董岳楠。90后的她，本應(yīng)在家里作父母的掌上明珠，生性倔強的她卻偏偏奮戰(zhàn)在抗擊疫情的第一線。明山區(qū)文明辦面向廣大市民招募抗擊疫情志愿者，董岳楠接到消息后，第一時間，主動請纓，報名參加志愿者服務(wù)隊。董岳楠默默的奉獻著自己的青春，努力踐行著“為人師表、言傳身教”的錚錚教育誓言。

“放心吧，我會照顧好自己的”。一句簡單的告別，春節(jié)假期未過，心急如焚的董岳楠就踏上了“逆行”返城的路上。幾天來，新聞媒體上不斷傳來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的消息，讓董岳楠果斷提前放棄一年中僅有的和家人“粘”在一起的機會。她深知，防控好疫情，教育社會發(fā)展才有保證，人民生命財產(chǎn)安全才有保障，自己即將迎來的防控工作任務(wù)一定會很艱巨，但這也是考驗人民教師責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵時刻。

“抗擊疫情，有錢出錢，有力出力，你出一點，我出一點，大家一心，共同努力，就一定能早日戰(zhàn)勝疫情?！笨箵粢咔槠陂g，醫(yī)療物資十分匱乏。董岳楠經(jīng)過多番協(xié)調(diào)溝通，購買到了120斤消毒液全部送到了疾控中心，并且捐款500元。她不僅出錢出物，更是走在了抗擊疫情的第一線。

家住本溪縣的她，每天往返2個多小時的路程來到本溪市明山區(qū)抗疫的一線。她說，“我不是溫室里的花朵，我是抗擊疫情的鏗鏘玫瑰。為人師表不僅是要教給學(xué)生知識，更要以身作則教給學(xué)生們心中有大愛?！蓖凳袃?nèi)的運輸車輛早就停運了，董岳楠的父母每天自駕車負責(zé)送她到市里抗擊疫情。

疫情就是集結(jié)號，自全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一前級響應(yīng)啟動后，全市廣大黨員爭當(dāng)表率，沖前鋒，像董岳楠一樣的教師還有很多。他們主動放棄與家人團聚的機會，重返工作崗位，為生命站崗，讓“太陽底線最光輝的職業(yè)”抗擊在疫情第一線。舍身忘我的背后，是齊心協(xié)力對抗疫情的信心和決心，我們堅信：我們一定能早日打贏這場疫情攻堅戰(zhàn)!

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇五

1月24日，荊州一醫(yī)主治醫(yī)師王道亮是第一批進入隔離病房醫(yī)療人員，第一輪換崗后，剛解除隔離觀察的王道亮再次主動請戰(zhàn)，重返抗擊疫情第一線。疫情當(dāng)前，使命必達。王道亮一直以實際行動踐行著醫(yī)務(wù)工作者的初心和使命。

一個念頭：救人

“患者的心率快速下降，如果不做緊急處理，患者會很快出現(xiàn)心跳驟停?！蓖醯懒梁敛华q豫地沖上去，給患者開始實施胸外心臟按壓，進行搶救，隨著急救藥物開始起效，患者的生命體征逐漸平穩(wěn)，轉(zhuǎn)危為安。

搶救時空氣中的氣溶膠密度較大，暴露的危險更大，實施胸外心臟按壓時大幅度的動作可能會導(dǎo)致防護服的破損。面對危險，誰不珍惜自己的生命，但是搶救患者，必須爭分多秒。

在搶救之前，王道亮設(shè)想過萬一遇到危險情況應(yīng)該怎樣做，然而真正操作起來，這種擔(dān)心早被拋到腦后，“光想著怎么救人了。”好在一切順利，沒有發(fā)生意外。這樣驚心動魄，與死神抗?fàn)幍膱鼍盁o時無刻不在隔離病房內(nèi)上演，高壓力、高緊張的狀態(tài)是工作日常，半夜起來搶救患者更是習(xí)以為常。

一種態(tài)度：責(zé)任

每天早上8點王道亮都會準(zhǔn)時穿上防護裝備。查房時，王道亮都問的特別細，包括患者的流行病學(xué)史，體溫、咳嗽等癥狀，年齡、基礎(chǔ)疾病，檢查結(jié)果及用藥情況，等等，進而做出判斷。

一個信念：擔(dān)當(dāng)

“這次新冠疫情，我們以前沒有遇到過，但是出于醫(yī)生的職責(zé)，生命相托，關(guān)鍵時刻我們必須托得住。必須有信心、有能力，更是有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任去盡力救治患者?！蓖醯懒烈呀?jīng)1個多月沒有回家了，新年安排的節(jié)奏全部打亂了，家里的大小事情都是王道亮愛人在安排。

王道亮每天要工作十多個小時，而且沒有休息日。他說經(jīng)過這次實戰(zhàn)有了隔離病房工作的經(jīng)驗，比如穿脫防護服、怎樣對病人檢查治療等。按照要求，出隔離病房后需醫(yī)學(xué)隔離觀察14天，2月25日，王道亮立刻申請再次進入隔離病房。他希望，現(xiàn)在沒有新增病例，按照這樣的節(jié)奏持續(xù)，疫情早日結(jié)束。疫情結(jié)束后，自己最想做的事情是將手里沒有完成的手術(shù)做完。

公司員工事跡簡介公司員工先進事跡篇六

張紅同志，女，1976年2月9日出生，中共黨員，土家族，思南人，大專學(xué)歷，現(xiàn)任貴陽市白云區(qū)云城街道迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。2011年2月參加工作至今一直在迎賓居委會工作，2012年當(dāng)選為迎賓居委會副主任，2014年12月加入中國共產(chǎn)黨，2015年4月升任迎賓居委會主任職務(wù)，2015年至2016年任職迎賓居委會黨支部副書記，2016年6月任職迎賓居委會黨支部書記、居委會主任。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！比朦h誓詞字字鏗鏘，令人振奮，這是每個共產(chǎn)黨員的初心和使命。在全國上下一心，眾志成城抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎“戰(zhàn)疫”中，白云區(qū)云城街道辦事處迎賓居委會黨支部書記張紅同志始終堅守“陣地”，沖鋒在前，踐行著一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言。

“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。疫情形勢嚴峻，席卷全國，正威脅著人民群眾的生命安全，作為黨員，縱使刀山火海也必須身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)好群眾的主心骨，做好群眾的`貼心人，為居民群眾樹立起必勝的信念！”這是張紅書記在這場來勢洶洶的疫情面前，默默許下的誓言。

大災(zāi)面前舍小家

1月24日，大年三十除夕夜，在接到云城街道黨工委緊急通知后，本已按程序請假返回思南老家的她還來不及吃上一口父母精心準(zhǔn)備的年夜飯，便毅然連夜驅(qū)車踏上了返回單位的路途上，來不及緩解長途奔波勞累的她，返崗當(dāng)日即投入到“疫情阻擊戰(zhàn)”中，扛起一線防疫工作的“千斤重擔(dān)”，有條不紊地嚴格落實街道黨工委的各項工作安排部署。她每天從早忙到晚，一會兒組織居委會工作人員召開工作調(diào)度會；一會兒帶領(lǐng)大伙入戶排查、宣傳；一會兒又到各卡點安排布置工作任務(wù)，確保居委會各項工作有序開展。

一線疫情防控工作本來很危險，一旦防疫措施不到位，很有可能沾染上病毒。迎賓居委會管轄的粑粑坳片區(qū)本來湖北籍老鄉(xiāng)居住多，這讓張紅的家人非常擔(dān)心。時間就是生命，2月3日，為了第一時間傳達上級的重要指示精神，已經(jīng)凌晨1點，張紅還是堅持把居委會的同志全部召集起來，把上級安排交辦的工作內(nèi)容一一進行傳達以后才安排大家回家休息。因為擔(dān)心她的安全，張紅同志的丈夫李哥一直在辦公室外足足等了一個多小時，加上天氣寒冷，李哥有點不耐煩了，看見她散會出來，李哥隨口說了一句氣話“就你這點工資，還這么拼命的干，我看你還是另謀出路算了”。張紅同志聽出了李哥心中的怨氣，不但沒有生氣還反而安慰道：“這場疫情來勢洶洶，街道黨工委上下都很重視，在這個時候我作為一名黨員，又是迎賓居委會的書記，更應(yīng)該沖在第一線，這段時間家里的事情你多費點心！”聽了張紅書記這番話，李哥反而有些愧疚了。

艱難險阻渾不怕

1月25日，貴陽下起了鵝毛大雪，給群眾正常出行帶來困難，加上疫情防控工作形勢嚴峻，讓居委會的工作人員紛紛感到手足無措。在大家都正在手忙腳亂的時候，張書記明確居委會要立即開展撒鹽除凝工作，話音剛畢，她就帶頭組織人員12人、車輛1輛，分成兩個小組分別對金園路、白云公園、白云南路的人行道、天橋、居民小區(qū)等地段開展撒鹽除凝工作。由于安排部署到位，處置及時，轄區(qū)各重要路段、區(qū)域未出現(xiàn)大面積凝凍和影響居民出行的情況。在抗凝保障工作中，張紅書記因為不小心被刀劃破了手指，雖然鮮血直流，她也沒停下手上的活。寒冬里，這一幕幕讓在場的每一個人心里都是暖暖的。

身先士卒挑大梁

2月初，迎賓社區(qū)閥門廠片區(qū)發(fā)現(xiàn)白云區(qū)首例確診病例，也是白云區(qū)唯一一例確診病例。自疫情發(fā)生以來，迎賓居委會黨支部第一時間召開黨員大會，對人員進行了分組，把黨員分組安排在防疫疫點第一線，對值班值守組、宣傳排查組、信息統(tǒng)計組各組職責(zé)進行了明確分工。在防控疫情一線隨處可見居委會黨員的身影，隨處可見黨旗飄揚在各個居民院落。

在防疫工作中她是指揮員。迎賓居委會黨支部共有42名黨員，加上還有“王英志愿服務(wù)隊”等3個志愿者隊伍50多名志愿者，共計百余人，在張紅同志的帶領(lǐng)下，大家以舍我其誰的堅定信念，凝聚起更多居民參與的源源不斷的戰(zhàn)斗力量，投入到疫情防控工作中，為戰(zhàn)勝病魔提供了強大的人力保障。防疫工作中她也是戰(zhàn)斗員，她親自帶頭做示范進家入戶排查宣傳疫情，帶領(lǐng)黨員干部、居委會網(wǎng)格員深入小區(qū)、居民院落，宣傳防疫知識，統(tǒng)計入戶排查信息，上報有關(guān)情況數(shù)據(jù)，挨家挨戶摸排從高風(fēng)險地方來的人員還有從外地返鄉(xiāng)的人員信息。發(fā)現(xiàn)有從高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)的人員，張紅書記都會親自帶領(lǐng)居委會工作人員第一時間上門了解情況，并組織衛(wèi)生院工作人員、粑粑坳派出所干警為重點人員測體溫、登記基本信息，確保摸底排查“橫到邊，縱到底”。

黨旗飄揚在前線

沒有豪言壯語，只求無愧初心，這就是云城街道迎賓居委會黨支部書記張紅在疫情面前的心聲。哪有什么歲月靜好，只不過有人負重前行，從來不會有人面對可能致命的病毒無所畏懼，但關(guān)鍵時刻為群眾利益挺身而出，才是共產(chǎn)黨人的永不褪色的光輝。投身戰(zhàn)“疫”，沖鋒在前，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚！這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是檢驗初心使命的試金石，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是牢記人民利益高于一切；是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的一大考場，真正檢驗基層黨組織有沒有堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。

在云城街道辦事處的四個居委會里，像張紅一樣正奮戰(zhàn)在疫情一線的同志還有許多許多，他們都正在以“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的巨大勇氣和堅定信念在這場“戰(zhàn)疫”中譜寫著一曲曲“只爭朝夕、不負韶華”的壯麗凱歌！ 有這樣一群堅定勇敢、無私奉獻的守護者，我們相信：待到春暖花開時，山河必定無恙，人間必定康寧！