每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
疫情防控 民生篇一
一、存在主要問題
（一）思想政治方面。一是為民服務初心意識，有待進一步加強。作為分管農業(yè)的副區(qū)長在日常工作中，能夠認真做好本職工作，時刻把人民群眾裝在心里。但是，由于日常工作繁忙，下鄉(xiāng)調研次數(shù)較少，與群眾接觸不多。特別是當前新冠疫情形勢嚴峻期間，去基層調研次數(shù)更少了。二是在疫情防控的大考中，各項能力有待進一步加強和提升。當前，新冠疫情爆發(fā)后，對于政府部門是一場特殊的考驗，考驗政府的管理能力，考驗領導者的綜合協(xié)調、應急應變處理能力。作為區(qū)政府領導干部，本人時刻牢記學習永遠在路上，認真總結工作經(jīng)驗，遇事沉著應對。但是，與上級要求還是存在差距。具體表現(xiàn)在由于不是分管衛(wèi)生的班子成員，對于疫情防控相關專業(yè)知識和能力掌握不足。
（二）擔當作為方面。主要表現(xiàn)在履職盡責方面有待加強。作為黨培養(yǎng)的領導干部，從面對黨旗宣誓的那天起，就始終牢記黨員義務。走上領導崗位后，也時刻要求自己有擔當，要履職盡責做好分管工作。但是，還是存在不足。在新冠疫情發(fā)生以來，作為區(qū)疫情防控指揮部成員之一，既要做好疫情防控工作，又要做好本職工作。有些分管工作只是開會布置，后續(xù)跟蹤落實少。疫情防控和分管工作統(tǒng)籌協(xié)調有待進一步加強和提高。
（三）基層治理方面。一是在適應當前疫情工作形勢方面有一定差距。作為一名老黨員，本人從事工作有十多年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導崗位工作多，個人工作經(jīng)驗比較豐富。新冠疫情發(fā)生后，有時候在處理過程中過多依賴于經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新工作方式和方法。二是在某些具體工作安排上，缺乏一定主動性，主要表現(xiàn)在只是一味認真做好上級部署工作。沒有從實際出發(fā)，工作有些死板。三是自己負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上下溝通協(xié)調有待提高。通過日常工作走訪，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導之間缺乏溝通，個別工作處理不及時，不到位。
（四）工作作風方面。一是貫徹落實上級決策部署存在不細致的問題。在疫情防控工作中，能夠不打折扣地貫徹落實上級工作要求，如按時開展全民核酸檢測工作。但是，個別工作還是落得不細致，比如疫情防控物資儲存分類有些不規(guī)范。二是辦公方式還是依賴于視頻電話會議的形式。當前，新冠疫情形勢依然嚴峻，布置落實各項工作還是主要依靠線上會議的形式。線下會議召開次數(shù)少，與基層領導干部面對面交流次數(shù)少。
二、問題產生的原因
（一）政治思想認識有待進一步提高。作為領導干部要始終牢記黨的宗旨全心全意為人民服務。要把當前新冠疫情防控工作作為一項重要的政治任務來抓。思想上和行動上要與黨和國家保持高度一致。
（二）工作統(tǒng)籌協(xié)調不合理。作為分管農業(yè)的副區(qū)長，當前正是農耕時節(jié)，各項工作需要貫徹落實，一年之際在于春。但是，由于要同時做好疫情防控工作，結果導致工作分配不合理，有時存在眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)科學地安排好分管工作和疫情防控工作，存在重視業(yè)務工作多一點的現(xiàn)象。
（三）缺乏主動學習精神，過分依賴工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有利于提高工作效率，但是我在日常工作中沒有及時進行相關理論學習，提高工作能力，做到與時俱進，只是按部就班依據(jù)經(jīng)驗開展各項工作。
（四）工作方式和方法過于單一。在新冠疫情發(fā)生后，受疫情影響開會方式多依賴于線上。沒有進行現(xiàn)場辦公，或者現(xiàn)場辦公次數(shù)較少。
三、整改措施
（一）進一步提高思想認識。作為黨員領導干部要始終堅持理論學習，要牢記黨的初心和使命。要結合當前ds學習教育活動，認真學習四史，補齊思想上的鈣。同時，要深入學習關于疫情防控方面的重要講話精神。
（二）合理統(tǒng)籌安排各項工作。要從工作輕重緩急入手。同時，利用好工作時間。幾項關系密切的工作放在同一個會議上進行部署和落實。多向班子成員學習，交流請教工作方式和方法，彌補自身存在的不足。提高綜合統(tǒng)籌各項工作的能力。更好地做好本職工作。（三）改變工作方式和方法。在當前工作中，客觀條件允許的情況下，要把線上和線下辦公方式，有機結合起來。盡量增加現(xiàn)場辦公次數(shù)。同時，要改變過去過分依賴工作經(jīng)驗的做法。要不斷加強學習，向書本學習，向身邊老同事學習，做到與時俱進，提升自身工作能力，以適應不斷變化的發(fā)展需要。
疫情防控 民生篇二
根據(jù)中省市《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
（一）在思想政治方面。主要存在問題有：
一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由于學習不夠認真、不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論，重實踐”的思想，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。
三是工作求穩(wěn)不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。
四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
（二）在精神狀態(tài)方面。主要問題表現(xiàn)：
一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?、不敢直面問題的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。
三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關里歇歇氣了，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
四是工作節(jié)奏放緩了。當工作頭緒多、任務重時，往往存在松口氣，將工作向后拖一拖、緩一緩的思想，致使工作積壓，對個別問題倉促處理效果不佳。比如，在抓年度脫貧工作時，由于一邊要抓中省包村扶貧，一邊還要抓脫貧人口工作，自己覺得工作太多、太累，有些忙不過來，總是能拖則拖，能歇則歇，實在躲不過去了，應付抓一下。
（三）在工作作風方面。主要存在問題有：
一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠扎實，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層較少，要求下屬向自己匯報工作，自己分管的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作，主動向下屬了解情況不多，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流，對基層情況沒有做到全面掌握，對基層干部職工所思所想沒有及時了解，指導基層干部開展工作做得不到位。
二是缺乏釘釘子精神。習近平總書記提出發(fā)揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。
（四）在為民情懷方面。主要存在問題有：
一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。在機關工作久了，接觸基層和群眾的機會少了，群眾觀念變得淡薄，對群眾疾苦缺乏深層關心，對群眾呼聲置若罔聞，有時候對群眾關切的利益問題解決不到位；
二是工作方法落后。社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，因為缺乏學習和思考，在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復雜的群眾問題力不從心。
三是協(xié)調群眾利益做得不到位。過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟問題展開，經(jīng)濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復雜。在遇到復雜的群眾問題時，有時采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。
二、產生問題的原因分析
（一）放松了理論學習。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾年，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導幾年，憑借長期積累的理論知識和已有的工作經(jīng)驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，在黨校參加縣上科級領導重大理論培訓時，不能堅持，即使參加也是混時間，一個耳朵聽，一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統(tǒng)，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。
（二）放松了黨性鍛煉?；叵氘斈?，自己能夠跳出農門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個機會，入黨時，面對黨旗，我曾激動過，發(fā)誓一定要以《黨章》為標準，以焦裕祿同志為榜樣，好好干一番事業(yè)，用一生來報答黨，回饋社會，那時，我激情滿懷，豪氣萬丈，干勁十足，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對共產主義充滿信心，對人民群眾充滿愛心，把黨的事業(yè)看得比命都重要，而如今，得益于黨的培養(yǎng)，人民群眾的信任，我曾一名普通干部成長為一名科級領導干部，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養(yǎng)成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。
（三）放松了“三觀”的改造。參加工作時，父母常常教導自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實實，組織讓干啥就干啥，組織不讓干的就不要干，特別是每當面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦，要干就干出個樣子，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調回部門工作且又擔任副職后，就產生了一些扭曲思想，認為自己不被重用了，個人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進心，責任感就差了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了，局里安排我負責移民路工程時，我就沒有責任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設現(xiàn)場，解決具體問題、具體困難，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平總書記系列重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。按時參加理論培訓，按時參加黨組周五學習活動，堅持每天抽出1個小時自學，記好學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會，學以致用，主動改造世界觀、人生觀、價值觀，力求通過學習，提高自身修養(yǎng)。
（二）加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》；堅持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法；堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業(yè)心；堅持帶頭深入貧困村，深入包扶對象，了解貧困村、貧困戶所需所盼，多為貧困村、貧困戶辦實事、辦好事。
（三）踐行“三嚴三實”，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線；規(guī)范從政行為，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵；遵守系統(tǒng)各項制度，樹立大局意識，對不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)，早制止；加強黨員教育，從嚴查處違紀行為；健全相關制度，將權力關進制度籠子；嚴格公務接待標準，下鄉(xiāng)堅持在鎮(zhèn)廉政灶就餐，發(fā)揚艱苦奮斗作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優(yōu)親厚友，廉潔從政，樹立領導干部良好形象。
總之，在以后工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員領導干部。
疫情防控 民生篇三
按照會議安排，現(xiàn)將今年以來統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作匯報如下。
今年以來，在市委堅強領導下，我們認真貫徹落實省“兩會”、全市領導干部會議精神，按照市委常委會部署，以起跑即決戰(zhàn)的姿態(tài)，抓早動快、謀深謀實，全面鋪開今年各項工作，市政府黨組會、全體會先后安排疫情防控和經(jīng)濟運行，及時分解《政府工作報告》各項任務，加強督查跟進，力爭實現(xiàn)首季“開門紅”。
(一)疫情防控形勢穩(wěn)定。針對國內疫情實際和春節(jié)特殊時期，第一時間重啟聯(lián)防聯(lián)控機制，認真落實境外及中高風險地區(qū)來x返x人員全面摸排、核酸檢測、精準管控措施，持續(xù)加強“兩站一場”等重點公共場所管理，強化冷鏈、物流相關從業(yè)人員和食品管控，建立縣鄉(xiāng)村三級干部網(wǎng)格分片包干機制，全面加強農村地區(qū)疫情防控，引導減少春節(jié)期間不必要的走訪和聚集活動，有序推進疫苗接種，中小學春季平穩(wěn)開學。
(二)經(jīng)濟運行平穩(wěn)開局。定期召開經(jīng)濟運行調度會，建立縣區(qū)、部門經(jīng)濟運行、重大項目每周每月報告制度，兩次與xx等企業(yè)召開地企聯(lián)席會議，協(xié)調對接主要工業(yè)產品計劃。預計1-4月份，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%左右，同比增加x個百分點，原煤、原油加工、天然氣、發(fā)電量保持正增長，卷煙生產與上年基本持平，原油產量下降x%。加強農資調運儲備，銷售蘋果x萬噸，瓜菜產量增長x%，畜禽產量穩(wěn)定增長，一產增加值增長x左右。文化旅游和市場消費加速恢復，開展各類線上公共文化活動x余場次，“2021年網(wǎng)上年貨節(jié)”等活動激活春節(jié)消費需求，限上零售、批發(fā)、住宿餐飲均保持兩位數(shù)以上增速。
(三)重點項目高效推進。制定重點項目管理推進辦法、考核辦法以及鼓勵縣區(qū)、部門爭項目爭資金獎懲政策和市級領導包聯(lián)機制，動態(tài)完善在建、新開、儲備項目“三個清單”，質效并舉推進重點項目建設。截至目前，今年計劃實施的x個重點項目，x個新建項目已開工x個，5月底開工可達x個、開工率x%，x個續(xù)建項目5月全面復工。民生十件實事細化分解到責任單位。積極爭取項目資金和地方政府專項債券，申報中央預算內投資項目x個、總投資x億元，上報國家專項債券項目x個、數(shù)量全省第三，總投資x億元。預計1-4月份固定資產投資增長x%以上。
(四)社會大局保持穩(wěn)定。先后召開安全生產視頻會議和安全維穩(wěn)專題會議，對全省、全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作作出安排，落實縣區(qū)、部門和相關領導責任，持續(xù)加大信訪維穩(wěn)、安全生產、社會治安領域風險隱患和不安全因素排查化解力度，全市沒有發(fā)生群體性上訪、重特大安全事故和有影響的治安事件。
一是工業(yè)增長基礎不牢。xx石油、xx油田原油生產計劃較上年實際產量減少x萬噸、x萬噸，與我市計劃相差x萬噸、x萬噸，xx石油集團原油價格依然低于市場價格，規(guī)上工業(yè)快速增長壓力較大。二是固定資產投資增長缺乏有力支撐。今年我市重點項目數(shù)量和投資額較上年分別減少x個和x億元，大企業(yè)投資能力和意愿持續(xù)減弱，僅xx石油集團第一批在x投資計劃較上年就減少x億元，擴大有效投資后勁不足。三是服務業(yè)恢復尚需時日。受疫情影響，文旅產業(yè)受挫明顯，市場消費信心不足，服務業(yè)整體恢復較為緩慢。四是疫情防控還需加強。隨著全國“兩會”臨近、春運返程高峰和復工復產復學到來，對疫情防控提出了更高要求。
(一)繼續(xù)加大企業(yè)對接力度。落實專人專班，繼續(xù)跟進與xx、xx、x煤等大企業(yè)溝通，協(xié)調企業(yè)擴大生產和投資計劃，加快x戶在建煤礦建設進度，推動煤礦全面復工復產，鼓勵企業(yè)多產超產。
(二)加快釋放在產項目產能。緊盯大型企業(yè)生產運行，全力做好生產要素和服務保障，督促煤油氣資源綜合利用、xx油田伴生氣、xx輕烴和xx光伏玻璃等項目按月按季落實生產計劃。
(三)全面推進農業(yè)農村工作。貫徹落實習近平總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話精神和中央1號文件精神，有序推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，精心組織春播春耕春管，下沉農技服務力量，指導做好蘋果花期防凍、動物防疫和糧食、瓜菜生產。
(四)有效提升三產增長速度。逐項分解落實服務業(yè)核算指標，高質量謀劃一批有特色、有規(guī)模、有吸引力的建黨100周年系列文化旅游活動，創(chuàng)新宣傳營銷模式，引導增強消費信心、擴大消費規(guī)模，加強“五上”企業(yè)培育扶持，推動服務業(yè)和社會消費品零售總額快速提升。
(五)迅速掀起項目建設熱潮。建立重大項目季度集中開工、集中觀摩機制，實施項目前期集中攻堅，本周內排定一季度和上半年開工項目清單，做好土地、資金等要素保障，確保一季度開工項目x個，二季度開工x個，開工率達到x%。做好今年xx高端能化基地建設座談會項目策劃包裝和開工準備工作，確保項目數(shù)量、質量和投資額不低于去年。
(六)持續(xù)提升招商引資質效。深入研究國務院《關于新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展的意見》，緊跟國家政策導向，加大項目策劃包裝和協(xié)調爭取力度，瞄準大型央企、國企、民企，開展產業(yè)招商對接活動，招大引強，實現(xiàn)延鏈補鏈。
(七)營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境。落實安全維穩(wěn)責任，持續(xù)開展矛盾糾紛排查整治，妥善化解信訪積案，強化重點人員管控，堅決防止赴省進京上訪，突出抓好非煤礦山、煤礦、道路交通、危險化學品、公共消防等重點領域安全監(jiān)管，加強社會治安面管控，慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，確保社會大局安定有序。
疫情防控 民生篇四
各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：
一、園區(qū)防控措施
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
疫情防控 民生篇五
按照市委的安排要求，會前，我深入學習了習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和批示指示精神，學習了黨中央決策部署和省、市委有關要求，認真學習研討，廣泛征求意見，全面做到“四必談”,聯(lián)系思想和工作實際，圍繞“統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展”主題，深入查找問題，研究整改措施。下面，進行個人對照檢查。
(一)在思想認識方面
一是深入學反復學的勁頭還不足。疫情發(fā)生以來，習近平總書記多次就疫情防控工作和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要指示，自己一直堅持第一時間進行全面系統(tǒng)學習、及時跟進學習。但距離用總書記的重要講話精神指導工作、解決存在問題的目標還有一定差距，還沒有真正做到深學、深悟，所以學講話要想做到融會貫通、運用自如，還需要反復深入學、聯(lián)系實際學。
二是政治站位還需要提高。在旗幟鮮明講政治上，能夠堅決貫徹落實黨中央關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和省、市委有關要求，嚴守政治紀律，但從知行合一的角度審視自己，還存在一些不到位的地方，比如有時候過多考慮的還是本地區(qū)的防控情況和復工復產的具體安排，對于省內其它城市、其它省，乃至國外疫情對我地區(qū)的影響考慮不足，上下內外“一盤棋”的思想認識仍需要鞏固提升。這是站位不高、眼界不寬、思想不夠解放的問題，要高度重視，認真解決。
(二)在擔當盡責方面
一是服務決策還不到位。在具體工作中，跟著領導去一線、做督導，更偏重于做好領導生活、工作的管理員，提醒做好自身的衛(wèi)生防疫保障工作，讓領導能夠心無旁騖的投入到指揮工作中去。但是疫情期間也要跳出疫情看工作，圍繞疫情防控中心工作把握大局，始終站在全局的高度謀劃工作。比如，在由一級降為三級響應時，是疫情防控與復產復工并重還是重心向復產復工傾斜，如何更為精準有力地推進企業(yè)復工復產、防范化解安全穩(wěn)定風險、化解社會穩(wěn)定領域不穩(wěn)定因素等方面，還缺乏更為深入的思考。
二是履職盡責還有差距。習近平總書記指出,“疫情就是命令，防控就是責任。”疫情期間雖然一直積極深入一線，協(xié)助好主要領導高效開展各項工作，但是在發(fā)揮職能作用，助推疫情防控方面，研究思考得還不夠深入，更多地依賴于黨組織主體責任的發(fā)揮，在統(tǒng)籌兼顧上要深下功夫。
(三)在精神狀態(tài)方面
一是工作效率還不盡如人意。越是緊急時期，越要有效發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌調度、督促落實和服務保障作用，全力以赴做好疫情防控相關工作。疫情防控期間日常工作面臨很多新挑戰(zhàn)、新問題，在工作節(jié)奏擺布和效率提升上還存在不足。比如，面對一些上級提出的新要求、部署的新任務和對待疑難問題時，有時對實際情況了解不深不透，不能夠有效地提出多種應對措施或方案供領導決策參考，需要等待領導做指示、提要求才去執(zhí)行。
二是貫徹新發(fā)展理念的力度還不夠大。確保疫情防控和日常工作“兩不誤”是基本的工作職責。這次我們在組織各類會議、收發(fā)傳閱辦理中央和省市各級電報等方面工作量很大，在特殊時期、特殊壓力下，日常工作更需要注重理念、方法和工作機制創(chuàng)新。比如，有時防指推送的關鍵信息必須及時轉給相關單位，雖然總體上未耽擱信息處理，但個別時候還存在按部就班走程序的問題，沒有第一時間將信息轉給相關單位。
(四)在工作作風方面
一是調查研究的主動性和針對性有待進一步加強。在深入基層調研方面，多數(shù)時間是隨行主要領導同志到防控疫情和復產復工一線調研，自己主動與人民群眾“坐一張板凳”的意識還不夠，帶著問題“解剖麻雀”的時候也不多，還沒有完全做到在特殊時期時時處處同干部群眾想在一起、干在一起。比如，上級要求全力落實一系列關于小微企業(yè)惠企政策措施，但是自己目前還沒有就具體落實情況到企業(yè)一線開展調研，下一步還需要就此問題與任務部門進行銜接溝通。
二是對形式主義、官僚主義的警惕性還需要不斷提高。疫情防控期間每天的工作進展、防控情況、人員信息是摸清實情、采取措施的重要依據(jù)。日常工作中，基層的情況底數(shù)還是不夠詳實、針對性不強。盡管加強了督查督辦，還派出了暗訪組，但是在選準切入點、抓住關鍵環(huán)節(jié)方面，統(tǒng)籌協(xié)調做得還不夠充分、不夠到位，督辦工作深入了解實際效果的辦法還比較少，閉環(huán)管理還有差距，督什么、怎么督以及執(zhí)行與跟蹤問效的有機結合還需要進一步細化實化。
(五)關于素質能力方面
一是黨的群眾工作能力有待提升。作為黨員領導干部，自己對“群眾路線是生命線”的認識雖然是深刻的，但按照上級和市委的部署開展工作的時候多，對如何運用多種手段和舉措，在打贏疫情戰(zhàn)役、復工復產、服務企業(yè)更到位方面，思考得還不夠深入，舉措還不夠有力。比如，在廣泛發(fā)動干部做好疫情防控政策宣傳普及、組織干部對已復工企業(yè)加強防控疫情指導、開展針對企業(yè)職工的心理疏導等方面，自身優(yōu)勢發(fā)揮得還不十分充分，為群眾服務的質量還需提升。
二是把握全局能力還要進一步增強。隨著疫情好轉，建立與疫情防控相適應的經(jīng)濟社會秩序越發(fā)迫切，這就要求我們既要有統(tǒng)籌兼顧之謀、又有組織實施之能。比如，在法律維權機制建設上，如何通過體制機制創(chuàng)新提升法律服務水平方面，自己的相關法律知識還需要加強;研深吃透國家惠企利企政策、在下行壓力下推動全面發(fā)展方面，抓督辦、抓落實的能力還要在具體工作中進一步錘煉。征求意見時，相關干部也提出希望我能強化統(tǒng)籌協(xié)調、把握全局的能力，全方位提高自身綜合素質。對此，我要高度重視，全方位改進。
(一)理想信念樹得不夠牢固。雖然能夠把疫情防控工作作為重大政治任務、當前頭等大事，全力以赴立足崗位履職盡責，但思想上認為只要工作到位就行了，放松了對自身建設的要求，面對繁重的工作壓力有歇歇腳、喘口氣的心態(tài)，其根本原因就是自己理想信念松動了，不夠堅定、自覺、清醒，導致對疫情防控斗爭和復工復產的重大意義、工作要求領會不夠深入系統(tǒng)。
(二)理論學習主動性不夠強。認為自己在領導崗位上，每天同各類文件、材料打交道，有一定的日常積累，能夠指導具體工作實踐，忽視了對政治理論持之以恒地學習。通過近期對總書記關于疫情防控和復工復產重要講話和指示精神等內容的學習，認識到在學用結合、指導工作上還有差距，存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急學急用的現(xiàn)象，沒有完全做到學到底、悟到位，學思用貫通、知信行統(tǒng)一的水平還需要不斷提高。
(三)擔當意識還要進一步強化。作為分管的領導干部，統(tǒng)籌協(xié)調的任務比較多，因此，有時在主觀上放松了對自身的嚴格要求，沒有很好地對全市經(jīng)濟社會發(fā)展進行系統(tǒng)思考，沒有更好地將分管領域工作擺到全局中謀劃推進和創(chuàng)新，對比市委的要求和標準，在責任擔當方面的不足還需要盡快彌補和提高。
(四)宗旨意識還需要不斷錘煉?？倳洀娬{，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。雖然對人民群眾有著深厚的感情，但在面對疫情發(fā)生的緊急情況，人民群眾的關注點也更為集中、迫切，工作的關注點也要迅速轉變，關心群眾的角度和方式也要調整，還需要進一步在全心全意為人民服務中提升政治站位，在真心實意向人民學習中提高執(zhí)政本領。
下一步，我將以這次民主生活會為契機，圍繞存在的問題和產生根源，制定具體整改措施，認真抓好整改落實。
(一)對黨絕對忠誠，做到政治過硬。要旗幟鮮明講政治，強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要提高政治站位，把維護習近平同志的核心地位作為最大的政治，堅決維護習近平總書記的核心領導地位，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，無論是在疫情防控的關鍵時刻，還是推進全市改革發(fā)展的事業(yè)當中，都要真正在思想上深刻認同、政治上堅決維護、行動上始終緊跟，努力使維護核心成為植根靈魂的思想自覺、純粹堅定的黨性觀念、堅決徹底的實際行動。
(二)強化理論武裝，做到信念過硬。要加強理論武裝，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)。要結合疫情防控和復工復產實踐，進一步學習貫徹習近平總書記關于防范化解重大風險的重要論述精神，增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺和做好防范化解重大風險工作的使命感責任感緊迫感，學思踐悟，入腦入心，著力在學深悟透、躬身踐行上下功夫，在內化于心、外化于行上下功夫，深刻把握貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當和科學方法論，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)提高執(zhí)政本領，做到能力過硬。不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面增強學習、政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等“八個本領”,牢牢把握工作主動權，了解市情省情等，積極貢獻智慧，聚焦疫情防控、復工復產等事關全局的重大實際問題，更多站在全局高度去思考問題、研究問題、解決問題，為市委科學決策提供更多有價值的對策建議。加強對廣大干部的思想政治引領，強化督查督辦，推動市委各項決策部署的落實落地。
(四)密切聯(lián)系群眾，做到作風過硬。認真踐行黨的群眾路線和全心全意為人民服務的根本宗旨，把基層聯(lián)系點作為第二個辦公室，進一步俯下身子，設身處地為群眾著想，多問問群眾生活上有什么困難，多檢視工作中有無形式主義、官僚主義，用自身的用心指數(shù)、辛苦指數(shù)換取群眾的安心指數(shù)，最大限度地減少因疫情防控給人民群眾生活帶來的不便。要把走基層、進企業(yè)、下社區(qū)長期堅持下去，堅持實事求是原則，強化問題導向，真正做到問計于民、問需于民，解決具體問題，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。
以上是我的個人剖析，請同志們多提批評意見，我一定虛心接受，即知即改，立行立改。
疫情防控 民生篇六
按照市委的安排要求，會前，我深入學習了習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和批示指示精神，學習了黨中央決策部署和省、市委有關要求，認真學習研討，廣泛征求意見，全面做到“四必談”,聯(lián)系思想和工作實際，圍繞“統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展”主題，深入查找問題，研究整改措施。下面，進行個人對照檢查。
(一)在思想認識方面
一是深入學反復學的勁頭還不足。疫情發(fā)生以來，習近平總書記多次就疫情防控工作和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要指示，自己一直堅持第一時間進行全面系統(tǒng)學習、及時跟進學習。但距離用總書記的重要講話精神指導工作、解決存在問題的目標還有一定差距，還沒有真正做到深學、深悟，所以學講話要想做到融會貫通、運用自如，還需要反復深入學、聯(lián)系實際學。
二是政治站位還需要提高。在旗幟鮮明講政治上，能夠堅決貫徹落實黨中央關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和省、市委有關要求，嚴守政治紀律，但從知行合一的角度審視自己，還存在一些不到位的地方，比如有時候過多考慮的還是本地區(qū)的防控情況和復工復產的具體安排，對于省內其它城市、其它省，乃至國外疫情對我地區(qū)的影響考慮不足，上下內外“一盤棋”的思想認識仍需要鞏固提升。這是站位不高、眼界不寬、思想不夠解放的問題，要高度重視，認真解決。
(二)在擔當盡責方面
一是服務決策還不到位。在具體工作中，跟著領導去一線、做督導，更偏重于做好領導生活、工作的管理員，提醒做好自身的衛(wèi)生防疫保障工作，讓領導能夠心無旁騖的投入到指揮工作中去。但是疫情期間也要跳出疫情看工作，圍繞疫情防控中心工作把握大局，始終站在全局的高度謀劃工作。比如，在由一級降為三級響應時，是疫情防控與復產復工并重還是重心向復產復工傾斜，如何更為精準有力地推進企業(yè)復工復產、防范化解安全穩(wěn)定風險、化解社會穩(wěn)定領域不穩(wěn)定因素等方面，還缺乏更為深入的思考。
二是履職盡責還有差距。習近平總書記指出,“疫情就是命令，防控就是責任。”疫情期間雖然一直積極深入一線，協(xié)助好主要領導高效開展各項工作，但是在發(fā)揮職能作用，助推疫情防控方面，研究思考得還不夠深入，更多地依賴于黨組織主體責任的發(fā)揮，在統(tǒng)籌兼顧上要深下功夫。
(三)在精神狀態(tài)方面
一是工作效率還不盡如人意。越是緊急時期，越要有效發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌調度、督促落實和服務保障作用，全力以赴做好疫情防控相關工作。疫情防控期間日常工作面臨很多新挑戰(zhàn)、新問題，在工作節(jié)奏擺布和效率提升上還存在不足。比如，面對一些上級提出的新要求、部署的新任務和對待疑難問題時，有時對實際情況了解不深不透，不能夠有效地提出多種應對措施或方案供領導決策參考，需要等待領導做指示、提要求才去執(zhí)行。
二是貫徹新發(fā)展理念的力度還不夠大。確保疫情防控和日常工作“兩不誤”是基本的工作職責。這次我們在組織各類會議、收發(fā)傳閱辦理中央和省市各級電報等方面工作量很大，在特殊時期、特殊壓力下，日常工作更需要注重理念、方法和工作機制創(chuàng)新。比如，有時防指推送的關鍵信息必須及時轉給相關單位，雖然總體上未耽擱信息處理，但個別時候還存在按部就班走程序的問題，沒有第一時間將信息轉給相關單位。
(四)在工作作風方面
一是調查研究的主動性和針對性有待進一步加強。在深入基層調研方面，多數(shù)時間是隨行主要領導同志到防控疫情和復產復工一線調研，自己主動與人民群眾“坐一張板凳”的意識還不夠，帶著問題“解剖麻雀”的時候也不多，還沒有完全做到在特殊時期時時處處同干部群眾想在一起、干在一起。比如，上級要求全力落實一系列關于小微企業(yè)惠企政策措施，但是自己目前還沒有就具體落實情況到企業(yè)一線開展調研，下一步還需要就此問題與任務部門進行銜接溝通。
二是對形式主義、官僚主義的警惕性還需要不斷提高。疫情防控期間每天的工作進展、防控情況、人員信息是摸清實情、采取措施的重要依據(jù)。日常工作中，基層的情況底數(shù)還是不夠詳實、針對性不強。盡管加強了督查督辦，還派出了暗訪組，但是在選準切入點、抓住關鍵環(huán)節(jié)方面，統(tǒng)籌協(xié)調做得還不夠充分、不夠到位，督辦工作深入了解實際效果的辦法還比較少，閉環(huán)管理還有差距，督什么、怎么督以及執(zhí)行與跟蹤問效的有機結合還需要進一步細化實化。
(五)關于素質能力方面
一是黨的群眾工作能力有待提升。作為黨員領導干部，自己對“群眾路線是生命線”的認識雖然是深刻的，但按照上級和市委的部署開展工作的時候多，對如何運用多種手段和舉措，在打贏疫情戰(zhàn)役、復工復產、服務企業(yè)更到位方面，思考得還不夠深入，舉措還不夠有力。比如，在廣泛發(fā)動干部做好疫情防控政策宣傳普及、組織干部對已復工企業(yè)加強防控疫情指導、開展針對企業(yè)職工的心理疏導等方面，自身優(yōu)勢發(fā)揮得還不十分充分，為群眾服務的質量還需提升。
二是把握全局能力還要進一步增強。隨著疫情好轉，建立與疫情防控相適應的經(jīng)濟社會秩序越發(fā)迫切，這就要求我們既要有統(tǒng)籌兼顧之謀、又有組織實施之能。比如，在法律維權機制建設上，如何通過體制機制創(chuàng)新提升法律服務水平方面，自己的相關法律知識還需要加強;研深吃透國家惠企利企政策、在下行壓力下推動全面發(fā)展方面，抓督辦、抓落實的能力還要在具體工作中進一步錘煉。征求意見時，相關干部也提出希望我能強化統(tǒng)籌協(xié)調、把握全局的能力，全方位提高自身綜合素質。對此，我要高度重視，全方位改進。
疫情防控 民生篇七
按照“關于開好加強和改進疫情防控工作專題民主生活會”通知要求，本人緊扣會議主題，會前深入學習了關于新冠肺炎疫情防控系列重要講話精神、認真學習了黨中央決策部署和省、市委有關要求，在廣泛征求意見建議、認真開展談心談話的基礎上，圍繞思想認識、擔當盡責、精神狀態(tài)、能力素質等“四個方面”，查擺了自身存在的突出問題，深刻分析了產生問題的原因，并制定了整改措施。現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）在思想認識方面
疫情發(fā)生以來，多次就疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要批示指示，自己能一直堅持第一時間進行全面系統(tǒng)學習、及時跟進學，能夠積極參加集中學習、認真參與專題研討、積極撰寫個人學習體會。通過學習，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，自覺在思想上、行動上同黨中央、省市和縣委保持高度一致。但剖析感到距離組織的要求還存在一些差距。一是學習實效還不夠強。學習內容不夠全面，表現(xiàn)在上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。用系列重要講話精神來指導疫情防控實踐、解決問題還有一定差距，沒有真正做到深學、深悟。二是政治站位還不夠高。比如有的時候，過多考慮的是本地區(qū)的疫情防控形勢，對于全市、全省乃至全國、國外的疫情防控局勢考慮不足，沒有站在“國之大者”來考慮問題，上下內外“一盤棋”的思想認識仍需鞏固提升。三是思想認識還不夠到位。應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照縣委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等。這種擔心來自于，常態(tài)化疫情防控下，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
（二）在擔當盡責方面
應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，在疫情防控中，能主動迎上去、靠上前去。但深刻反思自己，也存在一些不足：一是在站位定位上。沒有完全樹立起全民抗疫的觀念，真正從打贏這場“人民戰(zhàn)爭”的高度加以工作定位，工作主動性、參與度不夠。對交辦工作以外的事情，也不夠關注，主動想事、積極配合不到位。直到國內疫情多點爆發(fā)，自己才真正緊張起來，切身感受到疫情防控的極端重要性，當風險迫在眉睫時自己才真正受到觸動。二是在服務決策上。指出,“疫情就是命令，防控就是責任。”疫情期間雖然一直積極深入一線，協(xié)助好主要領導高效開展各項工作，但是在發(fā)揮職能作用，助推疫情防控方面，研究思考得還不夠深入，更多地依賴于黨組織主體責任的發(fā)揮，在統(tǒng)籌兼顧上要深下功夫。再比如，在由一級降為三級響應時，是疫情防控與復產復工并重還是重心向復產復工傾斜，如何更為精準有力地推進企業(yè)復工復產、防范化解安全穩(wěn)定風險、化解社會穩(wěn)定領域不穩(wěn)定因素等方面，還缺乏更為深入的思考。三是在解決問題上。在參與疫情防控工作中，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及瓶頸問題，往往局限于向主要領導反映而已，沒有立足自身，不等不靠，想千方、設百計研究破解辦法。下去檢查也往往正面鼓勵居多，直面問題不夠，總覺得在一線長期持續(xù)緊張工作，基層干部不容易，該批評的時候，還有時礙于情面，沒有做到嚴正批評、以儆效尤。對規(guī)范有物業(yè)小區(qū)疫情管控等難點工作，底數(shù)摸得不清，問題癥結找得不準，推進力度不夠，工作成效也不是很明顯。對于轄區(qū)內的工廠企業(yè)復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。
（三）在精神狀態(tài)方面
在常態(tài)化疫情防控中，雖然能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作，但對照查擺，仍存在差距不足：
一是主動服務幫助基層不夠。作決策、定方案比較冒進，有時會超越一些基層承受能力；平時分配任務、安排工作提要求多，教方法少、幫助解決困難不夠；出了問題對下埋怨多、批評多，查找自身原因少，使同志們感到缺乏理解和關心；工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情；指導基層不深入、不經(jīng)常，到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在疫情防控期間，雖然經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村屯社區(qū)實地走訪踏查，但主動服務、心系基層還不夠，與基層同志、人民群眾交流、交心不夠，對其心態(tài)狀態(tài)把握得不到位，有些問題發(fā)現(xiàn)和解決得也不夠及時、有效。三是黨性修養(yǎng)有所欠缺。經(jīng)過疫情防控阻擊戰(zhàn)的檢驗，深切感到自身工作作風還存在差距和不足，對抓緊抓實抓細疫情防控還不夠敏感、不能有效適應。在危急關頭，自己工作作風還存在不嚴不實的問題，工作中形式主義痼疾還依然存在，應對重大考驗的執(zhí)行力還不夠。有時工作疲于應對，頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，也沒有很好做到統(tǒng)籌兼顧，立足崗位職責，確保各項工作有條不紊推進，本職工作和常態(tài)化防疫“兩手抓、兩不誤”做得還有差距。此外，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。遇到問題時喜歡獨自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認識自我的準確性，而且在一定程度上忽視了對自身世界觀、價值觀的長期改造。
（四）在能力素質方面
多年來，我一直深感本領恐慌，不論是在分管工作還是疫情防控中，我都努力學習，彌補短板，從未有過絲豪松懈。對標對表，我的思維層次、個人能力、綜合素質還有待提升。一是思維層次不夠高。在貫徹上級有關疫情防控決策部署、決議決定上，有時存在“就事論事”的情況，對上級的具體要求能較好掌握，但對宏觀工作部署還領會不夠到位。思維方式上，還習慣從主責主業(yè)的本位角度來思考，站位還不夠高，對上級深層次決策意圖沒有完全吃透。二是工作指導不夠細。在推動具體工作落實上，提要求、下指標的時候較多，點對點指導、手把手幫帶的時候較少，一定程度上影響了基層貫徹上級決策決議的成效。三是履職能力不夠強。對疫情防控知識水平學習掌握不到位。應對此次新冠疫情爆發(fā)，自己深感知識儲備不足，對新知識的學習能力弱，接受新生事物不快，對新挑戰(zhàn)、新考驗適應性不強。在具體開展疫情防控工作中，往往事到臨頭現(xiàn)用現(xiàn)學、現(xiàn)找現(xiàn)查。雖然也參加相應專門會議，學習領會有關文件精神，但舉一反三、消化理解不到位，在工作把握上，沒有做到融匯貫通，科學有效地指導工作。
二、存在問題的原因分析
對照梳理檢視出的問題，我進行了認真的分析，主要是以下原因：
一是服務群眾宗旨意識待加強。有時“官本位”思想作祟，以領導干部自居，對待群眾高高在上，主動服務意識淡化，不愿放下架子、撲下身子，與群眾打成一片，沒有真正沉到群眾中，常態(tài)化疫情防控中，冷、硬、橫、推、拖的現(xiàn)象還沒有徹底根治，缺乏與群眾“零距離”接觸、“零距離”溝通和“零距離”服務。
二是自我加壓深入學習待增強。在學習上存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，在日常工作中理論學習的主動性、積極性和系統(tǒng)性不夠，政治學習的范圍較窄、深度較淺、形式單一，被動學習培訓多，主動學習時間少，沒有準確把握學習內涵，發(fā)揮理論的指導作用還不夠。
三是黨性修養(yǎng)紀律觀念待提升。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己做一個合格的共產黨員就夠了，沒有時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來要求自己，對于組織決定與個人利益有沖突的的時候，堅決服從組織安排方面有過彷徨。自我警惕有所放松，隨波逐流的現(xiàn)象沒有徹底根治，雖然沒有違反原則性的問題，但還面臨精神懈怠的考驗。
三、下階段努力方向和整改措施
疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要做到“三個加強”。
（一）加強理論武裝。認真學習新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神，做到黨的理論精神經(jīng)常學，真正使政治理論成為指導疫情防控行動的“指南針”。始終堅持向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。當前，要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。
（二）加強服務保障。全民“戰(zhàn)疫”，人人有責，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都不是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強疫情監(jiān)控，強化日常防護，細化防疫規(guī)范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。要堅持以人民為中心，多到村和社區(qū)去，多與基層干部進行交流，多在疫情防控方面研究辦法、解決問題。對于基層單位和群眾反映強烈的問題，要深挖根源，找到解決方法，面對問題，多提出具有可操作性的意見建議，提高當好參謀助手的能力。
（三）加強工作統(tǒng)籌。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據(jù)縣委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到疫情防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。要帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結經(jīng)驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新格局。以上就是我的對照檢查情況，不足之處，請同志們批評指正，我一定虛心接受，認真整改。
