總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇一
我始終相信，寧靜致遠。耳聞目睹了很多人和事，特別是組織部的經(jīng)歷，看到很多人阿諛奉承，陽奉陰違，為名所累，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求，明明僅僅一種充滿*的奢望，卻一廂情愿地去當理想來奮斗，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力，把自己壓得喘不過氣來，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空；或許得此失彼，得到了權力卻失去了做人的基本準則；或者滿足了眼前的虛榮，但個性必然驅動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰(zhàn)斗”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短，太多的*是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己。所以，基于這種思想，我認為一個有良好品行的人，就應該用益公的價值觀看待人生，只要是不關乎自身的核心利益，就應盡量把一切身外之物看得淡一點，看得透一點，灑脫、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事，做到重情而不重利，謀事而不謀權，放任而不放縱。
在某種水準上說，人和商品是一樣的，總需要具有使用價值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一諾，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協(xié)調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好，那就是失職；如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值。所以，一年來，我以體現(xiàn)自身使用價值為追求，以務實、精效的作風，積極參加局機關的中心工作，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作，辦文、辦會、辦事水平得到了提升。全年，撰寫大型材料10篇，報刊雜志采用稿件5篇。如根據(jù)張主席在全市展開“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的'思路和展開“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求，細化了“十個一”活動主要內容，確定了“十個五老志愿團”的具體名稱，并提出在全市展開“十佳五老”評選，仿中央電視臺年度人物評選的方式實行表彰的建議。同時，我認真寫好關工委大事記，即時送遞火炬雜志，協(xié)助做好關工委辦公室財務工作。
關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體。特別是作為關工委辦公室的在職干部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會，我僅在會前一天，就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間，報批相關事宜，落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷，每次材料我都以嚴謹?shù)淖黠L來對待，每次調研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層，每次市關工委的工作部署、文件發(fā)放、會議召開、活動組織，我都通過郵件（傳真）第一時間傳送，并編發(fā)短信提醒；去年底，我考慮到一些基層關協(xié)接待任務重而工作經(jīng)費缺的情況，建議從關協(xié)基金中拿出資金實行補助，得到領導認同并開始實施。同時，以真心來服務同事，積極主動地發(fā)揮參謀、配合、補位作用，建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。
一年來，還有一些不足，主要表現(xiàn)在思想欠積極、視野欠開闊、方法欠靈活等方面。今年將努力改進，把自身的使用價值體現(xiàn)在推動工作的成效上。
公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇二
不知不覺，已經(jīng)工作快4個月了，在任職工作的4個月時間里，經(jīng)過和鄉(xiāng)、村兩級干部們一齊工作，跟著他們學習，從最簡單的事情做起。在工作中盡最大的努力提升著自我?，F(xiàn)將20xx年這四個月時間里的
思想及工作情景如下：
在工作中做好自我的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事，我在自我的工作崗位上不斷鍛煉自我，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領導做好各項工作，保質保量地完成了各項工作：
1、進取參加“兩委”會，做好村里的“軟件”工作，整理村里的檔案記錄；做好全村的文字性的工作。因為剛來不久，不能對村里的各種事情都了解那么清楚，所以只能在村主任的指導下進行
整理資料。
2、做好村委日常事務工作，幫忙村民開具證明，寫申請等政務服務工作。比如土坯房改造工作，我們向村民講解土坯房改造的政策，說明驗收標準，“一戶一檔”的收集以及分類處理。3、進取參與對
黨和政府的各項政策的宣傳。我們以貼標語、公告欄、黑板報以及遠程教育等形式對
黨的各項政策進行宣傳，確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。
4、對村里的重大事件進行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會各部門的幫忙下修建了兩條公路，兩條水圳。我對這些工作寫了報道和圖片收集，做到了很好地宣傳。5、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調處等工作。
6、做好了20xx年扶貧對象的識別工作，對每一戶進行建檔立卡，低保戶和大中型水庫移民進行了統(tǒng)計。對貧困戶進行鄉(xiāng)、村兩級公示，有異議的及時進行了調解。
7、參與了20xx年第三次經(jīng)濟普查活動，與鄉(xiāng)干部一齊對鄉(xiāng)的企業(yè)和個體戶做好了普查工作。
四個月的工作，有以下幾點
心得體會：
1、要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學，多向基層干部學，多向農(nóng)民學，多向實踐學；要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結合起來，不斷提高自我的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
2、要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情；以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺理解領導的教誨與點撥。
3、要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自我用心觀察。如：對村民征收“新農(nóng)合”問題，應當怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。4、要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自我成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，
整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應當認真對待，漂亮的完成。
5、要做好總結。
總結是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自我的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性
總結。在
總結中提高，在提高中
總結，從
總結中提高。
回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的提高，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。1、
思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，
思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自我去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。僅有提高自我的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。3、本事有待提升。村里的情景比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之
思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往研究問題不周到。
總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自我，從身邊一點一滴的小事做起，進取真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇三
xxxx年上半年，鹿邑縣公共機構節(jié)能減排工作通過健全組織，宣傳教育，創(chuàng)新機制，加強管理，逐步實現(xiàn)工作規(guī)范化?，F(xiàn)將今年上半年以來所做的工作匯報如下：
（一）進一步完善工作制度，確保工作協(xié)調推進
一是今年初對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員重新進行登記確認，確保組織機構有效運轉。二是建立節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，定期組織召開節(jié)能聯(lián)絡員會議，布置工作、交流心得，積極指導；縣直各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領導機構，明確節(jié)能減排工作的具體負責部門和責任人，保障了公共機構節(jié)能工作的協(xié)調推進。
（二）認真抓好能耗統(tǒng)計工作，確保上報率和數(shù)據(jù)準確率
今年我們加大推進力度，在去年11月份培訓會的基礎上，逐單位逐部門做工作，加強指導，要求按照能耗填報系統(tǒng)要求，按時上報。目前已經(jīng)完成了全縣所有公共機構20xx年度能耗統(tǒng)計報送工作。確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進行，進一步完善了全市公共機構節(jié)能基礎信息。
（三）以點帶面，發(fā)揮示范單位帶動作用
為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導“節(jié)約型機關”建設，我們精心組織，扎實工作，著重抓好縣老君臺中學公共機構節(jié)能示范單位建設工作，充分發(fā)揮示范和引領作用。為規(guī)工作的深入開展，我們定期召開節(jié)能工作專題會議，制定了年度節(jié)能目標任務，并逐項分解，定人定崗，定職責，形成考核機制，對示范單位建設工作提出了指導xx意見，明確了節(jié)能工作任務、職責和范圍并為節(jié)能考核提供依據(jù)，建立了完善的檢查、考核、日常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日常考核之中。學校師生全員參與，形xxxx人參與、上下聯(lián)動的濃烈氛圍。
我們將以開展“節(jié)約型機關”建設為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策，采取強有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
（一）加強節(jié)能減排宣傳工作
抓好公共機構節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡等媒介，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳月活動，積極宣傳有關政策法律法規(guī)，技術標準、示范項目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
（二）積極推廣應用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品
重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調、電梯及辦公設備等節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構能耗管理監(jiān)測體系，大力推進電子政務，提倡無紙化辦公。
（三）逐步深化公共機構節(jié)能改革創(chuàng)新
針對我縣目前節(jié)能投入不足，技術開發(fā)和推廣應用不夠；缺乏有效的政策激勵機制的現(xiàn)狀，我們將積極推行“合同能源管理”，為公共機構節(jié)能工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。
節(jié)能減排，事關我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局，我們將嚴格按照上級要求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設節(jié)約型社會多做貢獻。
