做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
小學教研工作計劃篇一
20xx年,是我總校中小學全面貫徹實施素質(zhì)教育,積極推進課程改革,全面提高教育質(zhì)量的一年。根據(jù)旗教研室指示精神和我鎮(zhèn)教育教學工作的實際以及總校教育教學工作計劃的要求,今年,中心教研組要以課程改革為中心,抓管理、抓教研、抓課堂、抓質(zhì)量,以全面落實素質(zhì)教育為目標,以強化教育教學科研、培訓提高師資水平、保證教育教學質(zhì)量為重點,增強服務(wù)教學第一線的工作意識,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,高舉質(zhì)量旗幟,強化質(zhì)量意識,全面提高教學質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成今年的各項工作任務(wù)。
中心教研組教研員要學習在先,研究在先,成為引領(lǐng)課改的先鋒。利用自學、集體學習研討的形式,深入學習研討“新課程標準”、“新教材內(nèi)容”,把新課程標準、新的教育思想、現(xiàn)代教學方法和手段貫徹于教學之中,通過全方位深入學習,使教研員的觀念得到更新,自身素質(zhì)得到提高,從而有效地指導服務(wù)于課改。
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是全面提高教育教學質(zhì)量,做好課改工作,推進素質(zhì)教育的根本保證,高素質(zhì)的教師隊伍是課改成功的先決條件。
1、中心教研組教研員要承擔校本培訓任務(wù),要對教師分科進行《課程標準》及教材培訓、學習和研討,使全體教師進一步更新觀念,提高認識。
2、繼續(xù)鞏固教師業(yè)務(wù)練兵成果,層層開展系列達標課、優(yōu)質(zhì)課和創(chuàng)新課的認定、評選及申報工作。
3、抓好傳幫帶,開展好集體備課活動,一人主備,大家協(xié)備,同課異構(gòu),發(fā)揮特長,展現(xiàn)特色。
4、積極鉆研教學業(yè)務(wù)知識,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的校本教研活動,把每一項教學任務(wù)落實到每一位教師身上,要做到環(huán)環(huán)相扣,一抓到底,務(wù)求實效,同時,要加強校際間的聯(lián)系,廣泛開展聯(lián)片教研活動,取彼之長,補已之短。教研活動要做到“七有”(有計劃、有時間、有地點、有主題、有記錄、有總結(jié)、有考評)和“五到位”(準備到位、人員到位、指導到位、效果到位、考評到位)。
1、扎實推進課改,加大教科研工作力度,是提高教育教學質(zhì)量的保證??蒲幸穾诱n改已是必由之路。中心教研組教研員既是研究者,又是實踐者,要切實做好校本教研工作,與教師一起進行課改實驗的研究探討,加大指導力度,把新課程標準、新的教育思想、現(xiàn)代教學方法和手段貫徹于教學之中。
2、進一步完善“課改實驗方案”,建立“課改教師檔案”,探討適應課改的新的評價方案,中心教研組教研員要及時發(fā)現(xiàn)和研究解決新課程實施過程中出現(xiàn)的各種問題,要在廣大教師中形成“問題就是課題,教學就是研究,創(chuàng)新就是成果”的共識,激發(fā)大家參與教科研的興趣和動力。
3、開展研究性學習活動,倡導自主、探究、合作式學習,積極推廣教師中的課改成功經(jīng)驗,以起到以點帶面、全面提高的作用。
4、中心教研組教研員要把教科研做為課改實驗的中心任務(wù),牢固樹立教科研為教學服務(wù)的思想,注重學習鉆研,了解最新教改動態(tài),積累本學科資料,寫出專題講座,要把教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題作為課題,加以研究,解決課改中出現(xiàn)的新問題,年終寫出高質(zhì)量的課題研究報告或教科研論文。
1、中心教研組教研員要在學校的領(lǐng)導下,做好本職工作,要幫助學校完善課改實驗方案,全方位提供課改信息和咨詢,指導課改實施,研究探討改革思路和辦法,提出有益于課改的建議和意見,為學校的宏觀決策提供可行性依據(jù)。
2、中心教研組要成為全鎮(zhèn)中小學課改的指導中心,教研員要成為課改的中堅力量,每一個教研員都要在本校確立幫教對象,指導備課、講課、說課,同時示范教學,做教育教學講座,特別要注重幫教承擔課改任務(wù)的教師,推進課改實驗有效進行。
3、各教研員要協(xié)助學校根據(jù)實際開發(fā)課程,要上好校本課 程,做好教務(wù)主任的助手。
4、向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,向落實要質(zhì)量,形成以提高教學質(zhì)量為主題的“五課”即“備課、上課、說課、評課、研課”活動體系。
5、根據(jù)總校述職制度,每學期末,中心教研組教研員都要進行學期專項述職工作??傂R暺渎男新氊熀屯瓿扇蝿?wù)的質(zhì)量,將給予100——300元崗位津貼。
20xx年是我旗教育教學質(zhì)量年,面對新課程挑戰(zhàn),我們要把堅持教育創(chuàng)新,深化教育教學改革,抓教科研促課改,推動指導服務(wù)教學第一線做為工作重點,充分發(fā)揮指導和服務(wù)功能,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,踏實工作,服務(wù)教學,以保證教科研工作的有效開展新課程的全面實施,教學質(zhì)量的大面積提高。
小學教研工作計劃篇二
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。
(一)發(fā)揮教研群體作用
積極開展教研組活動,做到教研活動經(jīng)?;?、專題化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合,新的理念與課堂教學相結(jié)合。
1、教研活動經(jīng)?;?。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。
2、教研活動專題化。針對教研組的具體問題,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)學教學實際中的薄弱環(huán)節(jié),研討在實際教學中的解決辦法,集思廣益、交流探討,促使廣大參與教師有所收獲。
3、教研活動系列化。開展活動要有系列,如圍繞某個專題組織理論學習,明確目標開課研討,并進行下一輪開課的集體研討。集體備課要確保實效,注意發(fā)揮每個教師的智慧,也唯有此,才能使更多的教師有參與的機會、鍛煉的機會,真正把教研活動與提高課堂教學效率結(jié)合起來,與解決實際問題結(jié)合起來,與教師成長結(jié)合起來。
(二)繼續(xù)認真學習《數(shù)學課程標準》,切實轉(zhuǎn)變教學理念。
本學期課程改革在我鎮(zhèn)全面實行已進入第五個學年,應該看到,不論是三年級,還是其它年級的`數(shù)學老師,在教學觀念上已有一定變化,但也應認識到,教學理念的切實轉(zhuǎn)變,基本理念的真正確立,不是一朝一夕就能解決的。所以,本學期仍然要加強教師的培訓,學習《數(shù)學課程標準》,進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標:
1、數(shù)學課程理念:突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性、普及性和發(fā)展性。
2、數(shù)學學科理念:數(shù)學有助于學生終身學習的愿望和能力的發(fā)展。
3、數(shù)學學習理念:動手實踐、自主探索和合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流是學生學習數(shù)學的主要形式。
4、數(shù)學教學活動理念:在數(shù)學教學活動中,學生是學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者與合作者。
5、數(shù)學評價理念:要關(guān)注學習結(jié)果,更要關(guān)注學習過程;關(guān)注學習水平,更要關(guān)注學習中的情感與態(tài)度;幫助學生認識自我,建立信心。
6、現(xiàn)代信息技術(shù)理念:運用它們,使學生有更多精力投入到現(xiàn)實的、探索性的數(shù)學活動中去。
在進行“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”及“實踐與綜合應用”四方面內(nèi)容學習時,強調(diào)學生的數(shù)學活動,并注意發(fā)展學生的數(shù)感、符號感、空間感、統(tǒng)計觀念,以及應用意識與推理能力。教師教學時必須認識到,在組織學生活動時,不僅要關(guān)注知識、技能等顯性目標的達成,更應關(guān)注以上這些隱性目標的實現(xiàn),把著眼的重點放在學生的可持續(xù)發(fā)展上。
(三)提高教研實效,營造濃厚的教研氛圍。
1、探索評價新方式,努力構(gòu)建新體系。構(gòu)建科學合理的數(shù)學教學評價機制是課程改革成功的關(guān)鍵,也是教學改革導向的指揮棒,同時,這也是教學改革的難點之一。當前應把過程性評價和發(fā)展性評價作為評價體系的突破口,力求落實新課程標準的評價理念。教師在評價學生的學習時,既可讓學生開展自評和互評,也可以讓家長和社區(qū)有關(guān)人員參與評價過程,而不僅僅局限于教師對學生的評價,評價手段和形式應多樣化,既可用書面考試、口頭表達、實踐操作、活動報告等方式,也可用課堂觀察、課后訪談、作業(yè)分析、建立學生成長記錄等方式。評價的策略可概括為“注重過程、促進發(fā)展、強調(diào)多元”注重過程,就是把學生的學習看作一個系統(tǒng),注重在學習過程中加強對學生學習質(zhì)量的評價和監(jiān)控,并及時對學生學習情況提出努力方向、改進措施,改變只關(guān)注一張試卷評價學生學習優(yōu)劣的不良傾向。促進發(fā)展,就是確立一切評價都是為了促進每一個學生發(fā)展的理念,把學生的學習過程看作是一個發(fā)展的過程,逐步完善的過程,自我激勵、自我提高、相互促進、共同進步的過程。強調(diào)多元,就是避免單一的評價方式和手段,力求做到五個結(jié)合:師生自評與師生多元評價結(jié)合,評語評價與等級評價相結(jié)合,個體評價與集體評價相結(jié)合,差異性評價與共同發(fā)展性評價相結(jié)合,靜態(tài)評價與動態(tài)評價相結(jié)合。對教師的課堂教學評價,應轉(zhuǎn)變理念,突破一切限制,關(guān)注一個核心,即你的課堂教學是否體現(xiàn)新課程標準的理念,有效促進學生發(fā)展。對學生考查,應有利于切實發(fā)展學生數(shù)感、符號感、空間觀念、統(tǒng)計觀念、應用意識和推理能力,增進學生對運算意義的理解,應重視口算,加強估算,鼓勵算法多樣化,避免繁雜的運算和對應用題進行機械的程式化的敘述“算理”。
2、抓好課堂教學改革,努力體現(xiàn)新理念。
課堂應該是學生煥發(fā)活力的地方,也有人說是學生出錯的地方。所以,要以學生為主體,著力創(chuàng)設(shè)讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數(shù)學模式,讓學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數(shù)學活動,感悟知識、經(jīng)歷過程、領(lǐng)會知識,使學生真正成為學習的主人,鼓勵學生從數(shù)學的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、理解問題、解決問題、體會解決問題的一些基本策略,體驗策略的多樣性,發(fā)展實踐能力、探索意識與創(chuàng)新意識。
1、教材教法培訓(8月)
2、參加縣三年級數(shù)學教研活動,并向全鎮(zhèn)三數(shù)教師傳達會議精神(9月)
3、全鎮(zhèn)小學三年級數(shù)學教師集體備課(一)、期中復習研討(10月)
4、全鎮(zhèn)小學三年級數(shù)學教師集體備課(二);三年級數(shù)學組骨干教師公開課(待定)(11月)
5、全鎮(zhèn)小學三年級數(shù)學教師集體備課(三);新教師亮相課(與其他數(shù)學組合作,待定)(12月)
6、期末復習研討(1月)
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小學教研工作計劃篇三
新的'學期又開始了,在上學期的活動中,我們 音樂教研組 通過學習新綱要、新課程,并對歌曲《大象打噴嚏》的同課異構(gòu)等活動,使教師的觀念與行為也在不斷轉(zhuǎn)化。大家確立了 “以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念,在教學中,更多地關(guān)注幼兒學的方式。學期末,吳主任的講座使我們對幼兒園音樂活動的內(nèi)容、基本結(jié)構(gòu)、學習方法以及歌唱活動的設(shè)計與組織有了更深刻、更全面的認識和了解。
由于教研組成員們感到上學期對歌唱教學的研究還不夠全面、透徹,所以本學期,我教研組還繼續(xù)以歌唱教學的研究為主題,開展各類學習研討活動。在本學期的教研活動中,我們將結(jié)合先進音樂理論,改變傳統(tǒng)的音樂教育模式,整合幼兒音樂、舞蹈、文學、圖畫等多元藝術(shù)。帶領(lǐng)孩子進入音樂聽,說,唱,演的歡樂世界,提供孩子一個多元,快樂,精致的藝術(shù)體驗。
1.繼續(xù)加強組員的理論學習。
學習形式以自學為主,學習一些幼教刊物上的有關(guān)音樂教育的新理論,新動態(tài),在集體教研活動中交流,并把一些音樂教育的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課程資源以及平時在音樂教學中的反思上傳到公共郵箱,以便資源共享。
2.開展多種形式的歌唱教學課例研究。
以同課異構(gòu)、混齡教授等多種形式開展教學研究,以課例為載體,拓寬教師歌唱教學的思路,并通過引導幼兒學習,使歌唱活動與其他教育活動有機整合。
3.開展《山大版教材幼兒歌曲》的測查、展示。
作為音樂教研組成員,彈唱應該是我組成員一個重要的基本功。本學期在吳主任收集整理了《山大版教材幼兒歌曲集錦》,要求組員們所有的歌曲都要做到熟練地邊彈邊唱。并分別于四月、五月、六月進行展示。
小學教研工作計劃篇四
以學校的教育科研工作思路為指導,經(jīng)課程改革為中心,學習新課程,全面滲透語文教學新理念,認真落實課題研究,為實現(xiàn)學?!拔幕硇#詮娪恕钡慕逃砟钐峁妱诺?動力。
(1)認真抓學習。認真組織新課標理論學習,結(jié)合一線教師的工作實踐,營造探計、研究的氛圍,以活動促發(fā)展,更新教學理念,并真正滲透到自己的教學工作中去。
(2)踏實抓管理。堅持定期(每兩周)開展活動,加大教研力度,采取分年段聽課,分教材說課,開展形式多樣、效果顯著的教研活動。
(3)積極創(chuàng)條件。為教師提供學習的機會、展示的平臺,讓新教師多學習,多交流,多參與,促其成長,同時促進骨干教師名優(yōu)教師創(chuàng)模式、展個性,確保兩者“互動雙贏”。
(4)全力促發(fā)展。加強和政教、教務(wù)、教科等的合作,做到教、研、訓合一,全力配合學校開展工作。
周次活動主題地點安排
4學期教研工作安排老校園
6課堂教學比武老校園
8一年級新教材拼音教學研討老校園
10一年級新教材課堂觀摩及點評老校園
12“精品課堂個性課堂”展示新校園
14“走進新課標”教育教學專著讀書會老校園
16新的學習方式下學生學業(yè)評價的研究活動之一學生作業(yè)與考試改革老校園
18學期教研工作總結(jié)老校園
小學教研工作計劃篇五
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018小學教研工作計劃,歡迎閱讀。
2018小學教研工作計劃【一】
一、指導思想
本學年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎(chǔ),以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結(jié)合為生長點,以課堂教學為切入點,用“學校教育網(wǎng)、實驗小學教科研博客”做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。
二、總體思路
2018年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網(wǎng)站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行;充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能;做好小課題研究、??秾嶒炐W教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實現(xiàn)出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。
三、主要措施
1、加強科研骨干隊伍建設(shè),健全教育科研專項工作制度
充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng)、指導作用,充分發(fā)揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。
嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。
完善如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):“高效課堂研究中心——教科室——學科組——教師”與“高效課堂研究中心——教導處——年級組——教師”兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡(luò),使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。
完善和落實教科研工作量化評估細則。
首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ?
第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務(wù)學習,提升教師專業(yè)發(fā)展
以課改為龍頭,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系 ,為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
(1)督促教師開展業(yè)務(wù)學習。
本學年的教師業(yè)務(wù)學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等;本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務(wù)學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調(diào)動廣大教師的學習積極性。
(2)加強交流,互相學習,共同提高。
本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經(jīng)驗交流會,以先進的教學理念引領(lǐng),讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,促進課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果
認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經(jīng)驗,做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。
繼續(xù)做好2018年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結(jié)、提升本校典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗。
以課題研究博客為依托,強化“課題研究”的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡(luò)化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發(fā)揮“科研先導”作用,為推進學校教育現(xiàn)代化和教育教學改革作出貢獻。
(1)指導選題。要求課題主持人樹立“問題即課題,行動即研究、解決即成果”的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發(fā)展決策服務(wù),為教師個人成長何提升學校品味服務(wù)。
(2)強化引領(lǐng)。加強培訓和指導,堅持專家引領(lǐng)相結(jié)合,對課題方案設(shè)計、課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導。
(3)優(yōu)化服務(wù)。一是課題研究知識的指導服務(wù)。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡(luò)互動提出了明確要求,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。三是周密策劃主題研究活動,召開“課題研究主持人培訓班”,組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。
4、探索校本課題研究
校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設(shè)計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設(shè)。
5、做好禹城市教科所和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
四、具體安排
1、元月
總結(jié)上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗。
2、二月
召開各級課題主持人、研究成員會議,通報2018年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態(tài),制定各級課題研究的時間表。
3、三月
4、四月
組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,教學設(shè)計評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。
5、五月
完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)“禹城市教育科研重點研究基地。”
6、六月
自查“德州市教育科研十二五規(guī)劃2018年課題”過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》2018年第2期。
7、七月
召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設(shè)。迎接教育科研工作學年檢查。
8、八月
和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。
9、九月
評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》2018年第3期。
10、十月
召開新一輪小課題研究開題及培訓會??偨Y(jié)和推廣我校優(yōu)秀小課題研究成果。迎接教育科研檔案專項檢查活動。
11、十一月
開展優(yōu)秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。
12、十二月
指導到期的“德州市課題”主持人,整合結(jié)題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結(jié)題鑒定。
優(yōu)秀論文評選
做好年度總結(jié),制定新年計劃。
2018小學教研工作計劃【二】
本學期我校教研工作的基本思路是:以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導,依據(jù)縣教研室工作計劃,以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力。強教學研究,狠抓常規(guī)落實,細化習慣培養(yǎng),進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質(zhì)量。具體工作如下:
一、強化常規(guī)教學管理,夯實基礎(chǔ),提高教學效益。
1、認真學習鉆研《新課程標準》,嚴格實施《小學生常規(guī)教學管理規(guī)程》,結(jié)合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的'計劃并嚴格按其計劃實施。
2、依靠學科教研組和年級教研組開展集體備課,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,在三至五年級語文數(shù)學學科上,以河北遠程教育網(wǎng)資源為主,同年級同學科備一課。加強同科教師間的經(jīng)驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。
3、組織階段性教學質(zhì)量測評和試卷分析,有針對性的改革教學,本學期我們繼續(xù)堅持執(zhí)行月考制度,單元過關(guān)制度等。
4、搞好教師教案的觀摩學習,推廣先進經(jīng)驗,提高教師課前準備的業(yè)務(wù)能力;搞好學生作業(yè)的評比,提高教師課后反思的業(yè)務(wù)能力,要求教師每周至少一篇真情實感教教學故事或反思,整體提高教師的教學水平。
二、全面實施素質(zhì)教育,入學習《新課程標準》,深化課程改革。把落實國家課程、地方課程、同開發(fā)校本課程有機的結(jié)合起來,保證課程結(jié)構(gòu)的完整性,促進學生全面發(fā)展。
1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程,爭取開足開全國家課程,同時盡最大可能開設(shè)地方課程和校本課程,本學期仍然堅持以中華經(jīng)典誦讀校本課程。
2、各學科繼續(xù)利用課外學習小組開展豐富多彩的課外活動,發(fā)揮學生特長,綜合實踐活動,要有活動計劃,有記錄、分析,以提高學生綜合素質(zhì)。
3、發(fā)揮素質(zhì)教育作用。組織學生進行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節(jié)目形式活動,給學生鍛煉和展示才能的機會與舞臺,提高學生綜合素質(zhì)。
三、深化校本研修,營造書香校園。
1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發(fā)展。
2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會致少一萬字以上。
3、增強教師網(wǎng)絡(luò)研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關(guān)教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質(zhì);要求教師學習網(wǎng)上先進經(jīng)驗和方法,本學期教師網(wǎng)上聽課致少五節(jié)以上。
4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進行研討,主題研討還要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質(zhì)量和效果。經(jīng)常組織公開課、觀摩課活動,做到課前有準備,課后有反思、有分析。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。
5、搞好先進經(jīng)驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作,要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領(lǐng)頭作用。
6、搞好縣級課題《影響農(nóng)村小學語文成績提高因素的分析》,爭取本年度結(jié)題。
7、加強與兄弟學校的溝通。結(jié)合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。
小學教研工作計劃篇六
為了全面實施素質(zhì)教育,進一步深化課題改革,不斷提升辦學理念及辦學水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)教文體局的戰(zhàn)略戰(zhàn)策和我校的整體思路,特制定如下工作計劃。
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,堅持以新課程的深入實施為契機,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高教學質(zhì)量為重點,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為根本,進一步探索我校持續(xù)快速發(fā)展的教學教研新路子。
1、加強理論學習,提升教師的教育理論素養(yǎng)。為了促進我校教師成長,使大批教師的理論和實踐水平雙提高,進一步完善學習制度,加強學習管理。每學年讀好一本教育專著(每學期學習筆記不少于1000字),每月學1篇理論文章(每篇學習筆記不少于300字)。
在學習內(nèi)容上,做到三個必須:必須是先進的教育思想;必須與教學實際相結(jié)合;必須有利于提高教學效率。
在學習管理上,保證每周2課時的學習時間,不遲到、不早退。
2、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。教研處定期或不定期地抽查教師的備、講、改、導、查各項工作。
備課:要求各位教師認真鉆研教材,結(jié)合實際,設(shè)計個性化教案,有自己的教學特色。各備課組教師要加強交流,集思廣益,取長補短,建立集體備課制度。每周開展一次集體備課,每次活動不少于兩課時,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人、定記錄人。每學期不少于14節(jié),教案內(nèi)容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查,每個年級評出a、b、c三個等級。
上課:向40分鐘要質(zhì)量,每位老師要建立自己的課堂標準,在課堂教學中,充分發(fā)揮教師“三者”的作用,認真實施教學方案。一方面要避免教學的隨意性,另一方面又要隨時準備根據(jù)學生學習需求調(diào)整教學方案,處理好預設(shè)與生成的關(guān)系。讓自己的每一節(jié)課成為學生喜歡、教學效率高的課。
作業(yè):作業(yè)的選擇要精、實、活,反對繁、難、怪,反對重復作業(yè)和機械訓練,作業(yè)類型要多樣化,要結(jié)合學科特點、教學內(nèi)容和學生實際,合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)。作業(yè)的量要適度,既要重視基礎(chǔ)性,又要聯(lián)系生活,具有應用性,以促進學生創(chuàng)新能力和實踐應用能力的提高。作業(yè)批改要及時、格式書寫要規(guī)范,作業(yè)評價以等遞形式呈現(xiàn),作業(yè)評語要體現(xiàn)激勵性。
聽課:根據(jù)學校教學計劃,安排好聽課、評課活動,促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。本學期繼續(xù)實行“推門聽課”制度。各備課組教師之間要經(jīng)常交流,互相聽課。要求每學期每位教師聽課10節(jié)以上,并要邊聽邊思,及時評注。
輔導:輔導要貫徹因材施教,因人制宜的原則。輔導學生應耐心,鼓勵質(zhì)疑問難,對學生的提問要循循善誘,不隨意斥責,杜絕譏諷、挖苦學生。以正面誘導和鼓勵為主,幫助學生樹立學習信心。
檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可多樣化。各年級要統(tǒng)一做好單元檢測工作,備課組長要統(tǒng)一教學進度,抓好單元達標檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析,查漏補缺工作。
3、教研活動保證每雙周活動一次,交流、反思、總結(jié)教學情況,通過教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診等途徑,使教師在觀念上達成共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑,把解決教學實際問題作為校本教研的核心。每次活動要求全體教研組成員準時參加,不準無故缺席,并做好詳細記錄。
4、結(jié)合教學實踐,學習教育理論,與同行探討,向?qū)<艺埥?,不斷提高自己的教學能力和專業(yè)水平。每位數(shù)學教師每學期撰寫一篇教學案例,記一次教育故事,每單元寫一篇教學反思。
5、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學知識競賽,創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。
6、加強年輕教師的培養(yǎng),以傳、幫、帶的形式,盡快讓年輕教師成長起來,在適當?shù)臅r候組織年輕教師開展成長匯報課,以提高年輕教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學期舉行“十佳教學標兵”評選,為優(yōu)秀中青年教師健康成長創(chuàng)造機會和條件,全面提高教師的素質(zhì)。
7、積極參與課題研究,已立項的課題做好有關(guān)實施工作,堅持課題研究與教學相結(jié)合。
小學教研工作計劃篇七
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,以師生為本,以創(chuàng)新求勝,以提高師資整體素質(zhì),打造一支名師(骨干教師)為核心,以提高課堂教學效率為重點。堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,努力把學生培養(yǎng)成“誠實、強健、發(fā)奮、創(chuàng)新”的社會主義新人。
努力實施十大工程,打造一支有名教師為龍頭的高素質(zhì)的教師隊伍;培育德行高尚,基礎(chǔ)扎實,全面發(fā)展,特長明顯的鎮(zhèn)田學子。為將來打造名校夯實基礎(chǔ)。
1、實施和諧有序的“立體化”管理工程
2、實施名教師、骨干教師打造工程;
3、實施培育新教師成長的藍青工程;
4、實施教職工全員全程績效評價工程;
5、實施高效魅力課堂工程;
6、實施感恩教育工程;
7、實施依托社區(qū)資源進行特長培養(yǎng)的才子工程;
8、實施家校合教工程;
9、實施科研興校的品牌工程;
10、班級文化精品建設(shè)工程。
1、完善制度,人文管理,構(gòu)建和諧有序校園
要加強對教學全過程的研究,首先要加強對教學管理的研究。教學管理是否到位,在很大程度上影響著學校教育教學的效果。
學校教導處要緊緊圍繞有效的教學管理,以新課程理念為指導,采取有效措施,規(guī)范教師的教學行為,改進學校教學管理,努力向管理要質(zhì)量,向課堂要效益。本年度要在認真總結(jié) “鳳崗鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量管理年”活動有效經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深刻反思,以教學質(zhì)量為生命力,有效開展學校各項教學管理工作。根據(jù)上一年度“鳳崗鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量管理年”中本校存在的一些問題,擬繼續(xù)完善、充實“立體化”管理模式,讓多元管理顯實效:
“教育者不是工匠,學生們不是沒有生命的工業(yè)產(chǎn)品。教育者而是農(nóng)民,學生是培育出的千姿百態(tài)的麥苗”。因此,學校的管理是復雜的,為了向“管理”要“質(zhì)量”,我們將繼續(xù)完善“立體化”管理模式:
a、分層管理與項目管理相結(jié)合。分層管理則是縱向的角色定位。在學校管理體系中,校長專責決策,教導主任負責組織,年級具體執(zhí)行。項目管理是橫向的工作分攤,它是將各項工作進行分項,每一項工作由一位教師去承擔或由教師輪流承擔,分散工作量,讓教師“人人有事做,事事有時做”。兩者的結(jié)合,形成了學校立體化管理的核心。
b、目標管理與項目管理相結(jié)合。目標管理主要是對每個教師的教學定出目標,按達標情況對教師進行考評獎勵。如對學生的德育達標率,后進生轉(zhuǎn)化率,成績優(yōu)秀率、合格率等定出標準,讓老師有目標去完成。兩者的結(jié)合,讓“縱橫”相交,“縱”是每個教師有目標,“橫”是每個教師有任務(wù),讓教師找到了工作的著力點。
c、精細管理與模糊管理相結(jié)合。在學校實施立體管理的具體操作中,我們主張以制度管理的精細化與民主管理的模糊化為原則,實現(xiàn)精細管理與模糊管理相結(jié)合。讓教職員工在制度規(guī)劃的區(qū)域內(nèi),最大限度的發(fā)揮的他們的創(chuàng)造性與自主性,讓學校的管理在“嚴”、“寬”中找到結(jié)合點。
d、制度管理與民主管理相結(jié)合。為了進一步加強學校的內(nèi)部管理,我們完善了學校《教職工考勤及出差制度》、《教研獎勵方案》、《教職工崗位達標獎勵制度》、《優(yōu)秀科、級組考評制度》、《文明班評比制度》等制度,有力地保障了學校的正常、高效運作。為了發(fā)揚民主,我們設(shè)立了“校長信箱”及監(jiān)督電話,成立了家長委員會,通過召開家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、發(fā)放“征詢意見表”等形式,誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。此外,工會還每月組織教師書寫提案,征求意見和建議,而學校也會對每一個提案做出處理答復。
e、制度管理與人文管理的結(jié)合。學校在強調(diào)制度管理的嚴肅性的同時,將“以師生為本”的辦學理念內(nèi)化于學校管理體系中,不斷強化人性化管理的意識,實施制度管理與人文管理相結(jié)合,不斷調(diào)動教師工作積極性。如每月教師有半天帶薪假,“特事特辦”等措施,讓教師在制度管理與關(guān)懷中找到緩沖點。
f、現(xiàn)代管理與傳統(tǒng)管理相結(jié)合。為提高工作效率,我們自主開發(fā)了鎮(zhèn)田通管理系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò)強化管理,實現(xiàn)了辦公無紙化與管理網(wǎng)絡(luò)化。利用鎮(zhèn)田通管理系統(tǒng),日常的工作安排和信息交流都可以非常方便的通過網(wǎng)絡(luò)進行。此外,對教職員工的考核評價、意見征詢、評優(yōu)選舉等都可以通過網(wǎng)絡(luò)進行。學校遇到較重要的事情時才集中全體教師開會,印發(fā)書面文件?,F(xiàn)代化管理手段與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,讓管理效益更高效。
成立評價中心,完善評價體制,爭取全面準確評價教師,調(diào)動教師積極性。
2、立足“有效”,加強常規(guī),全面落實“十字”方針
全面落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
為了減輕常規(guī)檢查工作量,語數(shù)英常規(guī)檢查方面,對有實力班科、有信譽班科實行免檢(或抽檢)政策,免檢(或抽檢)條件是:a,班科成績超鎮(zhèn)平均分2分以上;b,近一年常規(guī)檢查均為優(yōu)秀;c,學校公認負責任教師;d,科組比例不超過30%;e,家長、學生投訴記錄為零。
a. 備課:實行分層管理備課;
c. 作業(yè):當前特別要加強對學生作業(yè)有效性的研究。要引導教師用加強訓練的批改、反饋和反思,做到有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。引導教師下“題海”精選作業(yè),提高作業(yè)布置的“質(zhì)”,控制作業(yè)布置的“量”。教務(wù)處要對教師作業(yè)布置和批改有明確的監(jiān)管措施。對各科單元測試卷、期終復習卷、考試卷建立審核制度,未經(jīng)教務(wù)處審核,文印室不予謄印,以切實提高練習和測試的有效性。要引導教師以“教好每個學生”為己任,重視學生“雙基”的學習與掌握,把學習困難生的預防和轉(zhuǎn)化工作作為教學管理的重點,切切實實地提高各年級的學科合格率。
考核:校行政和教導處要結(jié)合學校實際,進一步完善學校教學質(zhì)量管理要求和考核辦法,對教師教學質(zhì)量、學生學習成績進行全過程監(jiān)控,對教學質(zhì)量較差的學科教師,要及時了解情況,分析其中原因,提出整改要求,并進行跟蹤聽課,促使其提高。教學質(zhì)量考核辦法既要關(guān)注結(jié)果,也要注重過程,逐步健全學校教學質(zhì)量考核機制,實施教學質(zhì)量監(jiān)控跟蹤管理,對薄弱班科,我們要采取多找原因,多幫助的策略,每月堅持對備課進行指導,教導處、教學骨干隨堂聽課,協(xié)助研究教學策略;實施目標管理,每月對照達標目標進行“月月清”考評,考評結(jié)果在常規(guī)檢查時反饋到教導處;單元達標目標如下表:
學科/年級 語文 數(shù)學 英語
五年級 六年級 一年級 二年級 三年級 四年級
目標平均分 87 88 94 95 93 89
e. 輔導:規(guī)范作息時間,嚴格按照市局《關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段中小學作息時間的意見》精神,嚴格控制學生在校超長時間輔導,嚴禁拖堂。保證學生身心健康發(fā)展,保障學生上學、放學的安全。
f. 聽課:繼續(xù)堅持教師聽課制度,行政分配到各科組聽課,每月上交反饋表,對推門課進行評價。即教師每學期每人不少于20節(jié),學科組長不少于25節(jié),校長不少于30節(jié),教導主任不少于40節(jié),并及時召開教師和學生座談會,及時解決教師課堂教學中存在的問題。
3、分清層次,突出重點,抓好教師專業(yè)培訓 。
b. 以教導開放日為契機,以打造高素質(zhì)教師隊伍為主題形式向全鎮(zhèn)開放學校教學與管理。
周次 負責人 專題 周次 負責人 專題
2 王桂群 學校工作計劃 11 鄧景忠 師德培訓
4 自行報名 教師招牌菜(心理輔導) 12 全體教師 讀書反思
5 全體教師 讀書反思 13 自行報名 教師招牌菜(班級事務(wù))
6 自行報名 教師招牌菜(教學新招) 14 全體教師 讀書反思
7 全體教師 讀書反思 15 自行報名 教師招牌菜(后進生管理)
8 自行報名 教師招牌菜(班干培養(yǎng)) 16 全體教師 讀書反思
9 全體教師 讀書反思 17 機動
10 全體教師 期中小結(jié) 18 全體教師 期末總結(jié)
20 王桂群 師德培訓
d. 繼續(xù)開展名言警句警示活動,開展心理學、教育學論壇,幫助代課教師調(diào)入考核。
f. 繼續(xù)抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,要積極發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,使他們成為課改信息的'傳播者,新教師的幫助者,學科改革的帶動者,并在學校教學活動中起到帶頭和典型引路作用。學校將采取多種途徑廣開教師培訓之路,加強聽課評課的力度,并積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各級教師成長成功的平臺。建立骨干教師成長檔案,爭取通過“星級評比制度”評價教師。
g. 聘請專家學者來校做講座或者上示范課, 開展對外開放的教研活動,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量。積極采取走出去請進來的方式,爭取與一間示范性的兄弟學?!敖Y(jié)隊子”,開展教師培養(yǎng)與教研。
h. 以“教師素質(zhì)提高年”為契機,積極開展 “讀經(jīng)典著作,做學者型教師”活動,創(chuàng)設(shè)良好讀書氛圍,搭建良好的讀書平臺,讓讀書成為習慣,讓校園洋溢書香。認真寫好不少于2萬字的讀書筆記。組織教師參加專業(yè)知識考試,提升教師自身文化修養(yǎng)。組織開展教師教學業(yè)務(wù)培訓,采取“以賽代評”的方式進行教學業(yè)務(wù)考評,開展“五個一”教研活動,即每人每月閱讀一份以上教育期刊,每人每月閱讀一本教育理念書籍或文學著作并寫讀后感,每人每學期上一次教改課,每人每學期寫一份優(yōu)質(zhì)教案,每人每學期寫一篇教研專題論文。設(shè)立“讀書日”——每周一下午4:20-5:30為教師、學生讀書時間。通過培訓,改進教師教學行為,進一步提升教師適應新課改的能力。
i. 堅持長期對師生進行教學、信息技術(shù)應用、普通話、書法等基本功的培訓。
4、科研促教、教研興校,打造教育科研品牌
學校形成教導處、教研組、各科教師三位一體的教育科研合力。研究、指導、服務(wù)是教導主任、教研組長的兩大任務(wù),要爭取做到研究深入,指導到位,服務(wù)真誠。教研人員和各教研組長要為教研活動出點子、想辦法,不斷提升學校教師的教科研能力,促進教科研工作的發(fā)展。
a. 教研活動以課堂教學觀摩及研討為主,在講課的基礎(chǔ)上,進行研討評議,重視研討活動的實效性,定期開展教研活動,通過教研活動,促使每個教師向“研究型、學者型、專家型、創(chuàng)新型”的“五型”教師轉(zhuǎn)化,以適應新時期的教育教學的需要。利用“中人錄編播一體機”實現(xiàn)對各科老師課堂教通過教研教改活動,對錄課教師給予獎分;改革舊的教學方法,努力樹立以學生為主的教學意識,推廣符合新課標準的先進的教學方法,努力創(chuàng)出適合本校本學科實際情況的教學特色,力爭能推出鎮(zhèn)或區(qū)、市級的教學能手或?qū)W科帶頭人,帶動我校的教育教學。
b. 本學期,我們將繼續(xù)以科教辦制定的《魅力課堂》為主課題,確立本??蒲姓n題,開展教科研活動,各學科組、各任課教師制訂適當本學科、本人特點的子課題,大力開展課堂教學研究,向40分鐘要質(zhì)量。要求每個教師有自己的實驗課題,在實施過程中,要認真做好記錄,寫出心得體會,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新?;顒右獓@提高教育教學質(zhì)量,提高學生素質(zhì)為宗旨,努力在優(yōu)化課堂教學方面創(chuàng)出一套科學合理的新路子。
c. 積極開展集體備課,按鎮(zhèn)科教辦的備課流程進行備課我們要求教師每周要有2次集體備課,備課做到六定:定人員、定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人、定研究重點,采取“一說、二議、三定、四行、五修”的方式開展備課研討,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,彌補教師個人備課過程中的不足,拓展教學思路,探索如何提高40分鐘的教學質(zhì)量,達到資源共享,實現(xiàn)真正意義上的同伴互助。
d. 圍繞新課標下的課堂教學這一課題,各學科組推出一、兩位教師重點研究,教導處將安排匯報課供其他教師觀摩學習。
e. 每位教師按教辦要求出單元測試卷,并建立試卷庫;
f.做好教師的論文收集、評選和推薦工作。
5、培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長,全面推進素質(zhì)教育
a. 積極開展各種教職工文體活動,增強教師凝聚力。按校訓要求設(shè)立“強健日”。發(fā)揮自身優(yōu)勢,深化學校發(fā)展的內(nèi)涵,以“強健日”及“兒童課間大世界”為突破點大力營造鎮(zhèn)田特色的體育藝術(shù)校園氛圍。完善“強健日”的管理,每周二下午5:00后教職工、學生必參加健身運動。
b. 完善師生“寫字方案”及落實工作,繼續(xù)開展“寫一手好字”活動,
c. 一年級建立學生成長檔案;
d. 加強外語口語課質(zhì)量管理,創(chuàng)設(shè)校園英語口語交流環(huán)境。
e. 做好第二課堂的規(guī)劃工作,扎實開展第二課堂活動,落實檢查制度,努力使第二課堂有實效,每學期保證有校級代表小組。
6、夯實基礎(chǔ),營造氛圍,努力打造特色科組
各科組開展專題活動;
語文科組:讀書活動;詩詞背誦;出版《鎮(zhèn)田小學??罚粚懽謱嶒灲虒W;習作教學;課前三分鐘口頭作文或詩文積累活動。
藝術(shù)科組;寫字實驗教學,第二課堂匯報
體育科組:教職工活動的開展;兒童活動大世界的開展;廣播體操;學生籃球比賽;晨跑;體育衛(wèi)生教育;體育工作扎根雁田就應該把雁田傳統(tǒng)的籃球目項做實做強,以體育科組為軸,以班科任為主,全面開展“zba”活動。以本地生為培養(yǎng)對象,從一年級起就按班級成立籃球隊,每個籃球隊按自己的風格、目標給球隊命名,模仿nba或cba賽制大力塑造鎮(zhèn)小球隊品牌,在資金、人員、管理、安全方面多爭取村委給予支持,在兩個假期大力開展籃球夏令營、冬令營活動。由體育科制定具體實施方案。
綜合科組:繼續(xù)做好現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校的各項工作,完善鎮(zhèn)田通的使用,爭取創(chuàng)建成特色科組。
7、其它方面
a、做好家長開放周活動
b、“綠色學?!眲?chuàng)建規(guī)劃,提倡綠色環(huán)境綠色校園綠色人際。
c、積極開展語文文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動,進一步提升學校語言文字工作整體水平,做好迎接“東莞市語言文字示范?!痹u估工作。
d、做好迎接教育強鎮(zhèn)復評工作。
e、做好招生工作及畢業(yè)班考核工作;
f、教導處做好服務(wù)工作;
小學教研工作計劃篇八
實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究和教師校本培訓,配合學校開展廉政建設(shè)進校園和關(guān)愛留守生活動,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質(zhì)量。現(xiàn)就本期工作作以下總結(jié)。
1、組織xx年校冬運會
2、組織兩次送教下鄉(xiāng)和迎接縣送教到我校活動
3、組織教師參加城東北協(xié)作區(qū)的研討活動
4、組織全校教師兩次參加省專家組來我校聽課和講座活動
5、組織了全校學生體育達標測試工作
1、在短時間內(nèi)完成了各年級各科教師聘任工作,做到了超前謀劃,為全校順利開學作好前期準備。
2、及時排了課表,做到了開學第一開就能按新課表、新作息時間上課,按部頒計劃開齊、開足課程。
3、做好了新生報名及新生、四六年級分班落班工作。
4、做好了新生及插班生報名落班工作。核對了各班人數(shù),了解各班人數(shù)分布情況。并配合資料室做好學生的建檔工作。
5、教導、教研、教研組、備課組工作計劃,及時出臺,并按計劃正常開展活動。
6、召開了教研組長、課題組長專題會議,明確本期的教研工作任務(wù),教研工作的重點。
7、強化畢業(yè)班工作的管理
8、召開了新調(diào)教師和代課教師專題會議,學習學校教育教學的若干規(guī)定,促進教育教學的有序開展。
9、語文教研組本期著力進行了語文備課改革工作,期初各備課組長制訂出備課方案,確定主備人,主持學習、交流、研討工作。撰寫教案,備課組集體研討后定稿,然后匯編成冊,形成《宿松縣實驗小學年級語文教研集》,集子里不但有教案,還有反思、校內(nèi)公開課的說課稿、備課說課稿,研討與評課的記錄等等。這項改革有力地推動了小語課堂教學改革,為我校的語文教學研究工作積累了豐富的材料。
10、組織了三次教學檢查,加強了備課和作業(yè)的管理力度。
11、冬運會如期舉行。通過我們?nèi)熒墓餐?,體育教研組的辛勤準備,整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了我校師生良好的精神風貌,成為學校工作的一次成功檢閱,尤其值得關(guān)注的是,運動員積極參賽,頑強拼搏,賽出了風格,賽出了水平,取得了優(yōu)異成績,也在比賽中體驗到了體育運動的快樂。
12、組織了全校學生體育達標測試工作。
13、省級課題研究正在按計劃和方案有序?qū)嵤?。多次召開課課組專題會議?!毒W(wǎng)絡(luò)資源在小學語文作文教學中的運用》組織了系列活動:舉行了第四屆學生網(wǎng)絡(luò)作文比賽和第二屆教師博客比賽。同時編制了第五期、第六期《小學生網(wǎng)絡(luò)習作選》。通過幾年努力課題研究如期完成,申報結(jié)題材料已經(jīng)按期上報。
14、語數(shù)英教研組精心地組織了送教下鄉(xiāng)活動。這次送教三節(jié)課:語文邵雙梅、數(shù)學唐小亮和英語教師楊華娟所授課,受到了所到程嶺、洲頭等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的廣大教師的熱烈歡迎和熱情接待,讓送課和聽課的教師倍受啟發(fā),頗具感悟,取得了良好的社會效益。也體現(xiàn)出了我校年青教師的豐采,同時促進了校際之間的交流。
針對上述問題,后階段我們將重點抓以下幾項工作:
(1)繼續(xù)加強備講批輔工作,特別要加強聽課、備課、學生作業(yè)的普查和抽查,并將檢查結(jié)果公布于眾。
(2)加強以聽課、評課為主的教研活動。
(3)繼續(xù)加強教學質(zhì)量檢測的力度。
(4)繼續(xù)開展“四十歲以上教師的經(jīng)驗交流活動”,提高教師的教育教學水平。
在過去的一學期里,我們教導處團結(jié)一心,開拓進取,積極配合學校各項工作,認真開展豐富多彩的校本教研活動。盡管如此,我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。我們將在盤點xx的同時,以更加積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃xx的工作,我們要進一步樹立信心,理清思路,勤奮工作,創(chuàng)造實小新的輝煌!
小學教研工作計劃篇九
本學期我校英語組將以鎮(zhèn)、校工作計劃為依據(jù);以搞好常態(tài)化教學,提高課堂教學效率為中心,以提高教研質(zhì)量和教學質(zhì)量為目標,增強學習意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力為重點,不斷深化教學改革,全面提高我校英語組教師的工作水平。通過教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發(fā)展,使“后進生”能夠順利摘帽。開展實效、和諧的教研活動,探究科學有效的課堂教學形式,結(jié)合本教研組的實際情況和學生的英語學習狀況,改進以往做得不夠的地方,為進一步提高我校的英語教學質(zhì)量上一個新的臺階而扎實工作。
1、深入學習《英語課程標準》,認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。
2、積極開展反思型教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
3、以“有效課堂---初探新課程會話教學”為主題,展開磨課活動。
4、探索小課題實踐研究,以課堂為主陣地,積極探索、注重實效性,及時結(jié)題。
5.努力提高英語教學質(zhì)量,爭取六年級畢業(yè)考試取得良好的成績。
1、備課、上課。認真鉆研新課標、教材,分析學生實際,備課時認真制定教學目標,設(shè)計教學過程,確定教學方法,選擇教學媒體,注重教案的批注反思由常規(guī)性向有效細節(jié)反思過渡,突出針對性及實效性,提高教師的反思能力,以教學反思提升備課、上課內(nèi)涵。突出板書設(shè)計和課后練習設(shè)計。充分利用課堂這個教學的主陣地,以學生為中心,發(fā)揮其主動性和積極性。
2、做好傳、幫、帶,進行互相聽課,推進全體英語教師專業(yè)水平的提升。
3、常規(guī)校本教研活動。每位教師上一節(jié)評估課。以小課題為主題開展形式豐富的教研活動,如理論學習、團隊磨課、案例研討、聽課備課等。做到有計劃、有活動、有記錄、有總結(jié)、有發(fā)言人,內(nèi)容充實,盡量使每個組員在教研活動中能有所思、有所說、有所得。
4、積極參加各項活動。根據(jù)鎮(zhèn)校教研處和縣、相關(guān)教研計劃,我們組將積極參加各項英語競賽活動。
5、教師自身素質(zhì)的提高。通過各種形式的學習、討論,不斷提高自己的教育理論水平、專業(yè)知識水平、教學能力和教科研水平。積極參加課題研究工作,在教學實踐中不斷總結(jié)和反思自己的教學,將課題研究和教學實踐有機地結(jié)合來,提高自己的教學效果和理論水平。
二月份
各班科制定教學計劃。
學習如何落實好備課、學生作業(yè)格式要求等。
三月份
1.學習本學期英語科組工作計劃。
2.認真學習“小學英語課堂教學常規(guī)”。
3、做好傳、幫、帶,教師之間互相聽課,互相傳授經(jīng)驗,推動整體提高。
四月份
1.主題研討活動,主題——“什么是有效的課堂教學”。
組織英語教師觀看小學英語優(yōu)質(zhì)課錄像及研討學習活動。
教學案例交流。
五月份
1、做好期中復習和質(zhì)量分析。
2、各級科開展英語比賽活動,并制定好活動方案。
六月份
1、組織學生參加“希望之星”英語才能展示活動。
2、英語課題組接受縣教研室的小課題結(jié)題驗收。
七月份
1、抓好期末英語復習工作。
2、撰寫教學論文。
3、上交教學工作總結(jié)。
小學教研工作計劃篇十
以課改理念為指導,以推進課程改革、全面實施素質(zhì)教育為重點,深化教學研究,提高教研質(zhì)量,改善評價體系,強化教學管理,促進教師發(fā)展。抓好教學質(zhì)量和面向全體,加強對教學質(zhì)量的檢查、分析和管理力度,有效提高備課組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學水平使教學質(zhì)量再上一個新臺階。
根據(jù)教導處工作計劃和數(shù)學教研組計劃,本學期我們備課組全體成員將進一步學習,更新觀念,每個教師努力提高自身修養(yǎng)和教學水平,注重學生自主學習能力的.培養(yǎng),開展新課程改革。做到勤學習、重研究、多交流,積極探索在新課程改革背景下教學工作新體系,提高自身的教育教學水平。
(一)加強理論學習,轉(zhuǎn)變教學觀念
利用每周四的備課組(教研組)活動時間,配合教導處組織備課組老師認真學習有關(guān)教育教學的新理論和先進經(jīng)驗,提高教師的教學業(yè)務(wù)水平,倡導數(shù)學教育要從以獲取知識為首要的目標轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展,創(chuàng)造一個有利于學生生動活潑、主動發(fā)展的教育環(huán)境,提供給學生充分發(fā)展的時間和空間。
(二)抓好課堂常規(guī),提高教學效益
在日常教學中,要借用備課組的集體力量,認真研究“新課程、新理念”下的課堂教學,積極推進課程改革的實施,不斷改進備課方法,提高備課質(zhì)量,把集體的智慧與個人的特色溶于一體,積極采取集體重點準備、個人能根據(jù)班級實際加以調(diào)整、教后能及時地做好教學反思。尤其是要以教導處倡導的高質(zhì)量的、深層次的、課后教學反思的切入為重點,切實做好自身備課。合理安排每一個教學內(nèi)容和教學環(huán)節(jié),真正做到有的放矢,教學有針對性、教學有成效。努力挖掘、充分發(fā)揮新教材所蘊含的一切可以利用的因素,充分激發(fā)學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的愿望和動力,自主地學、能動地學,讓學生學會學習、學會探究和發(fā)現(xiàn),真正讓新課程的理念在教學中得以貫徹和實施。
(三)做好常規(guī)工作,注重質(zhì)量監(jiān)控
配合教導處做好期中、期末、階段性檢測,備課組要針對自己薄弱環(huán)節(jié),進行分析、講評,對薄弱班科和檢測中凸顯的問題進行細致的分析,尋找存在質(zhì)量問題的原因,提出扎實有效的改進措施;開好教學質(zhì)量分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,分析原因,促進提高。
(四)做好拉差培優(yōu)工作,全面提高質(zhì)量
從思想上、習慣上、學習上關(guān)心學生,愛護每一位學生,讓不同程度的學生在思想上、習慣上、學習上有不同的提高。根據(jù)自己備課組的實際情況確定主題,充分利用課余時間認真做好培優(yōu)補差工作,根據(jù)小學生的身心發(fā)展特點,對他們多鼓勵,逐漸使他們感到“我能行”從而達到“我真棒”。面向全體學生,尤其對學習困難學生加以關(guān)注和研究。教學中實現(xiàn)“分層教學、分層遞進?!闭n外提倡奉獻精神,拉差補缺,同時落實“一幫一”結(jié)對子幫教活動,全面提高教學質(zhì)量。
(五)抓校本研修,促專業(yè)發(fā)展
備課組教師要積極學習各方面的理論知識,積極撰寫教育教學隨筆、反思、教學案例,以教師教育博客為載體,努力探究新型的基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教學、研究、學習模式,與他人多交流、多互動,并參與他人關(guān)于教育教學設(shè)想和方法的討論。平時我們要充分利用網(wǎng)上的各種教學資源教學信息,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,進一步學習課件、網(wǎng)頁的制作,使其真正的為教學服務(wù)。
(六)積極參與各種比賽、開展課外活動
根據(jù)教導處的工作計劃,進行口算、數(shù)學報、數(shù)學知識競賽。
1、教學研討課:
周淑芝 《可能性》 (三年級) 17周
蔣勇 《條形統(tǒng)計圖》(四年級) 14周
盧成善 《可能性》 (五年級) 15周
錢方理 《統(tǒng)計圖》 (六年級) 17周
附:除六年級外,其余時間可視教研組具體安排做適當調(diào)整。
2、集體備課討論:
內(nèi)容同上,時間提前一周。
3、主題交流:
周淑芝 《創(chuàng)設(shè)學習統(tǒng)計與概率的高效課堂》
盧成善 《小學階段“統(tǒng)計與概率”的教材梳理》
蔣勇 專題講座
錢方理 專題講座
附:具體時間視教研組活動安排
小學教研工作計劃篇十一
本學期,我們?nèi)M教師繼續(xù)突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的思想,站得高、看得遠、想得深、做的`實,把數(shù)學教研工作推上一個新的臺階。
在上學期的數(shù)學教研工作中,雖然取得了一定的成績,但在把理念轉(zhuǎn)化成行為的過程中,更偏重于知識育人,而缺乏文化育人,我們數(shù)學組將在大家的共同努力下,人人都能成為有思想的教育工作者。
穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,從多方位、多角度對學生進行評價,讓素質(zhì)教育落到實處。穩(wěn)步提高教師隊伍,加強備課管理。開展豐富的數(shù)學學科活動,強化學科特色,扎實推進, 努力提高教學質(zhì)量。
工作重點及措施:
1、每月教研組檢查教案、作業(yè)一次,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求教案具有實效。要有板書設(shè)計,要有課后反思;作業(yè)方面要求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
2、每月從以下幾方面進行考核:參加研究課的態(tài)度;學生作業(yè)的情況;教師備課的情況;參加組內(nèi)教研活動的情況;資料提交的完成情況;教學事故以及教研成果等方面進行考核。
3、提高教師育人的整體意識,變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。這方面,教研組要做好三個引領(lǐng):理念引領(lǐng)、思路引領(lǐng)、方法引領(lǐng)。主要措施是教研組牽頭加強理論學習、聽課等。
4、教研組每次活動要有內(nèi)容、有主題,每次都要有主講人、記錄人,人人都要參與到活動中來,人人都要當一次主講人,每次活動要早安排,早策劃,要起到研究促進步的目的。這是今年狠抓教研、促進有效課堂教學的重點工作。
5、在學校的統(tǒng)一部署下,繼續(xù)開展一人一課活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設(shè)計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質(zhì)量,提高課堂效率,嚴把“有效教學”關(guān),打造優(yōu)質(zhì)課堂。把教研組建成教師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質(zhì)量的保證。
6、教研組將不定期進行隨堂聽課,主要監(jiān)察學生的學習習慣及課堂效果,這個學期要求每位教師聽課10節(jié)。
7、繼續(xù)搞好小學數(shù)學沙龍活動,鼓勵教師積極參與。
二月份:
1、制定并通過教研組工作計劃;
2、制定各年級數(shù)學教學計劃,并檢查修訂;
3、學習《數(shù)學課程標準》;
4、進行教案檢查。
三月份:
1、教研組內(nèi)進行聽課、評課活動;
2、作業(yè)檢查;
3、觀看教學錄相;
4、開展一人一課教學活動。
四月份:
1、繼續(xù)開展一人一課教學活動;
2、舉行教學研討;
3、優(yōu)秀作業(yè)展覽;
4、開展課題研討活動,積極撰寫論文。
五月份:
1、繼續(xù)開展一人一課教學活動;
2、組織數(shù)學教師業(yè)務(wù)學習;
3、研討數(shù)學教學中存在的問題;
4、進行數(shù)學實踐活動研究。
六月份:
1、期末復習研討活動;
2、期末考試,質(zhì)量分析;
3、教案檢查;
4、案例、課后反思等收集、交流;
5、教研組工作總結(jié)。
小學教研工作計劃篇十二
小學教研工作要進一步貫徹落實局黨委提出的“站在高起點,瞄準大目標”的.要求,按照“夯實基礎(chǔ)、注重創(chuàng)新、生動活潑、全面發(fā)展”的教研思路,進一步樹立為基層、為教師服務(wù)的意識,以校本教研為主陣地,以百名教師下鄉(xiāng)支教為契機,面向基層,突出特色,力爭教學改革取得新突破。
一、加強教學管理,完善教學評價制度,全面提高教學質(zhì)量。
加強管理,改革評價。
進一步強化“教學中心”觀念,深入課堂聽課、評課,深入教研組參加專題研討活動,及時了解教學第一線信息,幫助教師解決課改實驗中遇到的困難。落實《即墨市小學教學常規(guī)》,實施教學質(zhì)量評估,優(yōu)化教學過程,倡導備實在教案,上扎實而有趣的課,布置適量而有針對性的作業(yè),做到提高課堂教學效率,減輕學生課外作業(yè)負擔。開展適用、高效的備課和分層次、有針對性布置作業(yè)的評選活動。從本學期開始,在小學一、三年級的部分學科進行備課改革實驗。通過對學生進行學業(yè)水平測試、各科競賽和能力習慣的綜合評價,評選即墨市小學教學先進學校,先進單位。
加強教學質(zhì)量監(jiān)控,把好教學質(zhì)量關(guān)。
教學改革的目的就是為了全面提高教學質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì)和能力,因此,在教改中一方面要抓好過程性評價,如課堂反饋、作業(yè)檢查、單元測評、期中檢測,建立學生成長檔案等。另一方面要抓好階段性測評,如期末檢測、考級達標活動等。要克服單純追求分數(shù)的傾向,推行學生自愿申請二次考試制度和教學成績評價等級制度。
打好基礎(chǔ),養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)興趣和能力,全面提高教學質(zhì)量。
1、從本學期開始,全市各小學一定要從小學生的讀寫姿勢、正確的握筆運筆入手,落實好“三個一”;切實抓好學生課前認真準備的習慣、專心聽講的習慣、課堂提問習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣、文具的使用和整理習慣等一般學習習慣的培養(yǎng)和各學科良好學習習慣的培養(yǎng)。
2、繼續(xù)開展大閱讀活動,開展古詩文誦背等活動,為學生一生的發(fā)展做好積累。從寫字、閱讀、背誦、計算等能力的培養(yǎng)及學生對各科的學習興趣抓起。11-12月全市進行能力抽測。
從學期初開始,根據(jù)《即墨市首屆小學生國學經(jīng)典古詩文精粹誦背活動方案》的要求,在全市小學生中開展古詩文誦背活動;10月下旬各小學以班、校為單位舉行古詩文誦背比賽;11月中旬各鎮(zhèn)教委辦、實驗小學舉行舉行古詩文誦背比賽;12月中旬舉行即墨市小學生古詩誦背比賽;07年4月在墨河公園舉行大型古詩文誦背活動成果展示暨表彰大會。
3、07年5月,舉行語文、數(shù)學、英語、綜合等四科學生競賽,培養(yǎng)學生競
爭意識,抓好后進生,帶好中間生,培養(yǎng)好尖子生。
二、以教研活動為載體,指導教師教學,為教學工作服務(wù),促進全市小學教師整體教學水平的提高。
1、深入基層開展區(qū)域性教研活動,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。
06—07學年度,我們將繼續(xù)抓住百名教師下鄉(xiāng)支教這一有利時機,充分發(fā)揮他們的骨干作用,深入村級小學,聽課、研究、評課、交流,搞好校本教研活動,讓優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)送教與下鄉(xiāng)支教的教師出觀摩課結(jié)合起來,開展好區(qū)域性的農(nóng)村小學教研活動。一是今年11月和07年4月分別召開下鄉(xiāng)支教教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師課堂教學研討會。二是組織實驗小學及課改試點單位優(yōu)秀教師到農(nóng)村送教,推廣經(jīng)驗,傳送教改信息。三是組織校際之間開展教學改革“手拉手”活動,讓校與校之間同臺授課,相互切磋,相互促進,共同提高。四是舉行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學教學開放日活動,為廣大農(nóng)村小學教師,尤其是村級小學教師創(chuàng)造學習機會。
2、推廣名師教學經(jīng)驗,發(fā)揮名師模范作用。
繼續(xù)在全市推廣即墨市勞模、即墨名師通濟小學于紅花老師的小學語文生活化作文教學等教學經(jīng)驗。爭取每個單位都有實驗點校、班級和教師,及時發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)推廣。
3、開展冬季教學大練兵活動,舉行全市中青年教師教學基本功比賽活動。
繼續(xù)搞好每兩年一屆的即墨市小學中青年教師教學基本功比賽,為中青年教師創(chuàng)造良好的成長氛圍,06年10月將組織好小學各科中青年教師教學比賽活動。
4、舉行即墨市小學教學能手的評選活動
為了提高廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,今年下半年教研室將組織舉行即墨市小學教學能手評選活動。本次教學能手評選活動要求組織嚴密,透明度高。評選工作計劃分初評和復評兩個階段,初評按積分辦法進行,初評結(jié)果在各單位進行公示。在復評中成立評委會,采取審查證件和集中講課的辦法進行。整個評選過程要做到公正、公平、公開,使評選活動起到提高教師的教學能力、水平的作用和激勵教師的作用。
5、層層選拔,有計劃的組織上好公開課
本學期共舉行公開課19節(jié),均安排在11月份,分別以聯(lián)片組為單位與各學科教學研究重點結(jié)合,其中:語文4節(jié),數(shù)學4節(jié),英語3節(jié),品德3節(jié),科學2節(jié),綜合實踐3節(jié)。
三、以各種培訓為途徑,認真搞好新教材的掌握和使用工作。
師資水平的高低在課改實驗中起著關(guān)鍵的作用。06--07年要繼續(xù)抓好一至五年級教材培訓工作。教研室將利用寒暑假進行幾次大型的集中培訓,通過請專家做輔導報告,組織教師觀摩示范課,教研員講析新教材等活動,促進教師盡快地掌握新教材,用好新教材。學期中將定期對實驗教師進行培訓,采取集體備課、集中聽課、任務(wù)性說課、參與式評課、分析教學案例、討論教學中遇到的實際問題等形式,把培訓與教研緊密結(jié)合進行。我們還將對全市未參加新課程標準考試的教師和領(lǐng)導干部進行考試。每月至少要自行組織一至兩次培訓活動,要注重培訓的實效。在實驗過程中應及時總結(jié)與反思,建立健全實驗檔案,為以后的教學改革積累經(jīng)驗。06年9月我們將舉行小學各學科骨干教師培訓班。
四、搞好課題研究,促進教學改革的深入發(fā)展。
1、加大專題研究力度,不斷總結(jié)研究成果。
本學期我們將繼續(xù)鞏固、完善和推廣過去的教研成果,對現(xiàn)在承擔實驗的國家、省、市級教研課題,加大研究力度,爭取早日結(jié)題。
在繼續(xù)深化原有課題研究的基礎(chǔ)上,今年要結(jié)合課程改革實驗重點進行以下幾個專題的研究:
自主、合作、探究等學習方式的研究;
學生評價問題的研究;
中高年級閱讀教學的研究;
開展研究性學習活動的研究;
小學數(shù)學培養(yǎng)六項能力的研究;
低年級生活化作文教學改革實驗。
小學英語教育有效性的研究
2、加強學段教學研究,探討各學科教學銜接。
06—07學年度,我市將深入研究各學段的教學策略,明確各學段的教學工作重點。面向全體,尊重差異,進一步明確各學段的教學內(nèi)容和教學目標,遵循教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,以養(yǎng)成教育為重點,以激發(fā)興趣為動力,以創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)為核心,以學會學習貫穿全過程。在05年召開小學低年級和幼兒教育教學銜接研討會的基礎(chǔ)上,06年下半年探討小學高年級與初中教學銜接問題,舉行即墨市小學高年級與初中教學銜接研討會。
四、深化教研職能改革,做好教學管理、研究、指導、服務(wù)工作。
1、發(fā)揮教學管理網(wǎng)絡(luò)和教研網(wǎng)絡(luò)的作用。
06-07學年度,我們將繼續(xù)探討全市建立由教研室分管主任——教委辦副主任——小學校長組成的教學研究管理網(wǎng)絡(luò)。建立由市中心教研組----教研聯(lián)組----各鎮(zhèn)教研組----學校教研組構(gòu)成的四級教研網(wǎng)絡(luò)體系,發(fā)揮7個教研聯(lián)組的作用,逐步形成由教研員牽頭,以聯(lián)組組長為中堅,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員為骨干,以廣大教師為主體的教研隊伍。
2、開展菜單式的教研活動,服務(wù)教師服務(wù)教學
繼續(xù)堅持菜單式教研活動形式,在學期初由基層單位提出研究的重點或急需解決的問題,教研室根據(jù)全市教研活動安排,有計劃地給予指導和幫助,做到服務(wù)基層、服務(wù)教師、服務(wù)教學。今年將在備課改革,閱讀與作文教學,教材的使用等方面進行重點研究和指導。
五、推廣典型,打造即墨教育名牌。
在上學年召開山東省小學語文課題實驗現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上,本學年我們主要舉行好以下活動:
1.承辦青島市小學語文生活化作文教學成果展示現(xiàn)場會。
2.評選即墨市小學教學示范學校和標兵學校。
3.繼續(xù)搞好實驗四小閱讀評價實驗,力爭在更高層次推廣。
附:06—07學年度第一學期小學教研重點工作具體安排
八月:
1、參加青島市級以上各科教材培訓。
2、組織部分教師參加即墨市公開課出課選拔考試。
3、制定新學期教研計劃。
4、參加青島市教研員培訓會。
九月:
1、開學情況檢查
2、下發(fā)教研計劃;下發(fā)基本功和能手評選通知
3、舉行六科共10次教材培訓
4、到三個鎮(zhèn)研究教材使用情況
4、參加青島市英語優(yōu)質(zhì)課比賽
5、參加青島市作文走進生活研討會
十月:
1、中旬舉行小學青年教師聯(lián)組片教學基本功比賽,下旬全市決賽公布結(jié)果。
2、到三個片進行小學閱讀與生活化作文和小學數(shù)學六項能力培養(yǎng)研討活動
3、參加青島市青年教師美文誦讀大賽
4、參加全國小學語文優(yōu)質(zhì)課
5、參加青島市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽
6、青島市小學英語教育有效性開題會
7、青島市小學英語第七屆農(nóng)村教學研討會
8、小學各學科期中考試命題。
9、上報即墨市小學各學科教學能手評選申請表
小學教研工作計劃篇十三
以學校工作計劃為核心,以新《課標》為引領(lǐng),立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎(chǔ),圍繞:“真實、有效”的教研主題,以研促教,立足課堂,努力實現(xiàn)“扎實、高效”的教學,培養(yǎng)學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質(zhì)。
1、教學常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
2、健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。
3、開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。
1、落實教學常規(guī),提高教學效率
本學期采用新教育本課框架,年級為單位,分單元備課,要求教師要認真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結(jié)合我校學生的實際情況設(shè)計出適合本學科的優(yōu)秀教案,教案盡量達到適合同頭課老師上課,但是每位教師在上課前要對教案進行修改,加入自己對教案的理解和設(shè)計,課后還要寫出教學反思,堅持“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度。對于作業(yè)的設(shè)計與批改,要認真對待,每月要接受學校的檢查,不僅次數(shù)要達標,(語文作業(yè)三、四年級每學期不少于50次,作文每學期16次)對于作業(yè)的設(shè)計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。
2、強化課改意識,改變教研形式
本學期將繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合,促進兩個發(fā)展:即教師發(fā)展、學生發(fā)展。首先,我們要“研”起來,一改往日的研課模式。本學期,我們的教研活動要努力在“實”上下功夫,在“新”字上做文章,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學期教研活動基本上采用集中與分散,集體學習與分組研討相結(jié)合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發(fā)表,努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。本學期繼續(xù)采用同題異構(gòu)的教研模式,同年級的老師針對同一課在其他班進行磨課,同級老師再在一起研課,指出執(zhí)教老師課堂上優(yōu)點和不足之處然后修改,最后再上我們學校的教研課。本學期我們觀課、研課還在周三下午的時間深入研究課堂教學,使每次研課都能讓老師從中有所學習,有所收獲。同時,每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內(nèi)化為自己的教學理念與行為。
3、豐富教研活動,提高教研水平
(1)教研組根據(jù)學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動,各年級探討本學期的班級活動。
(2)繼續(xù)加強新課程實施的研究。著重加強對三年級、四年級的識字教學、五至六年級主要以加強習作指導和作文講評的研究為中心,深化教學改革,不搞花架子,做到“真實、有效”。
(3)鼓勵教師開展教學反思。語文教師要錘煉自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范。
(4)堅持集體學習研究和個人自學相結(jié)合的做法,語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規(guī)定的學習內(nèi)容之外,個人根據(jù)自己的實際情況,制定自修內(nèi)容,重在提高個人的素質(zhì)品味。
(5)重視教學質(zhì)量的考評工作,認真做好教學的測評工作。各年級要根據(jù)年級的教學實際,搞好教學測評,及時檢測,及時考評。另外,平時作業(yè),要根據(jù)學生的實際盡可能布置教師自己設(shè)計的作業(yè),少做練習冊,多布置開放性的作業(yè),少做標準答案,在作業(yè)這一環(huán)節(jié)也要盡可能體現(xiàn)自主的特點,特別要重視學生的寫字與朗讀的訓練,把學生的寫字與朗讀列入到考查內(nèi)容上來。
(6)開展課改研究活動。一是每周進行兩節(jié)的教研究活動課;二是根據(jù)學校計劃,本學期新教師、老教師每人上一節(jié)觀摩課,共同學科的老師研討,在活動中,要發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的作用。
4。組織各項活動和競賽,創(chuàng)設(shè)展示才華的平臺。
(1)舉辦讀書節(jié),進行讀書競賽活動。每學期組織學生讀好三本書,開展大量閱讀活動,并要求做好讀書記錄和古詩詞的積累與背誦。同時老師要每人研讀一本教學專著,和學生一同成長。
(2)舉行課堂教學匯報課。
(3)各年級組織學生參加專項競賽,如寫字比賽、作文比賽、朗讀比賽等。
(4)作文興趣小組加大力度開展輔導工作,培養(yǎng)寫作苗子。
(5)撰寫論文和教學案例,積極參加鎮(zhèn)教育學會分會的評比活動。
(6)是社會調(diào)查活動。鼓勵每個年級有計劃的進行社會實踐調(diào)查活動,走出校園,豐富孩子的課余生活。
1、制訂教研組工作計劃及各年級語文教學計劃;
2、制定教學進度表。
3、備課、學生作業(yè)月查。
1、常規(guī)教學;
2、認真上好教研課。
3、備課、學生作業(yè)月查。
1、認真上好教研課;
2、集體備課研討;
3、期中考試質(zhì)量分析;
4、備課筆記、學生作業(yè)月查。
1、優(yōu)秀作業(yè)展評;
2、校園讀書節(jié)活動
3、認真上好教研課
4、備課、學生作業(yè)月查。
1、備課、學生作業(yè)月查
2、上交各項資料;
3、期末測試。