人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

車輛及駕駛員管理制度篇一

為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

本辦法適用參與公司所屬線路營運(yùn)的駕駛員。

駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；

2、星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；

3、星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；

4、星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；

5、星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。

1、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）完成當(dāng)月營運(yùn)計(jì)劃，無遲到、早退、缺勤；

（2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；

（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴；

（4）無違法違規(guī)駕駛行為，無有責(zé)交通事故；

（5）無有責(zé)機(jī)械事故。

2、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴；

（3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

3、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴；

（3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。

4、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)；

（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。

5、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。

成立考評小組，組長：副組長：小組成員：

考評小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況），對照考評標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開考評，負(fù)責(zé)考評反饋意見并處理，稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進(jìn)行百分制考評，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來電、來信表揚(yáng)和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號交考評小組。

車輛及駕駛員管理制度篇二

一、學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。

二、駕駛員在駕駛車輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。

三、遵守交通規(guī)則，不違章駕車，不疲勞駕車。

四、保持車況良好，經(jīng)常檢查車輛運(yùn)載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

五、按規(guī)定行車路線和?？空军c(diǎn)行車。

六、接送完幼兒后，在教師檢查車輛后再一次檢查車輛有沒有遺漏幼兒及門窗。

七、接車教師提前10分鐘做好接送幼兒準(zhǔn)備工作，認(rèn)真清點(diǎn)接送幼兒數(shù)量。

八、接送教師認(rèn)真填寫乘車幼兒花名冊（上下車一一點(diǎn)名需家長確認(rèn)簽字）

九、接送教師定期對幼兒進(jìn)行乘車安全教育，杜絕在車內(nèi)玩耍嬉戲。

十、家長未在接送地點(diǎn)等候、接回學(xué)生，可在附近打電話通知家長，或者將學(xué)生送回學(xué)校。絕不可以讓學(xué)生獨(dú)自回家。

十一、應(yīng)熟悉每位接送學(xué)生家長之面孔，如果遇到陌生家長接著學(xué)生，要提高警覺，并向?qū)W生證實(shí)接著者之身份，若在不肯定的情況下，不可以其接走學(xué)生。

十二、接送完幼兒做好車內(nèi)衛(wèi)生，并仔細(xì)查看車內(nèi)有無遺漏幼兒或物件。

十三、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

車輛及駕駛員管理制度篇三

為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。

1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行。

3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、考核的周期不大于3個(gè)月?？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

（一）、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。

1、是否熱誠服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。

3、是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。

4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)，必須無條件服從調(diào)派。

5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識和提高駕駛技能。

（二）、對駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。

1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

（三）、對駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。

1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。

2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。

3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測工作。

車輛及駕駛員管理制度篇四

為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理，力求安全、節(jié)約、高效，更好地為局機(jī)關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度。

一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識，要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。

二、駕駛員要愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。做到出車準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人。要愛車、護(hù)車，及時(shí)檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔，車況良好。

三、駕駛員行車時(shí)，要集中精力開車，無特殊情況不得使用手機(jī)。要保持車上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用，長途出差時(shí)，要配備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品，確保行車順利。

四、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用。駕駛員應(yīng)自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知，出車時(shí)應(yīng)及時(shí)做好《出車登記》。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為，均視為私自出車。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。特殊情況用車，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車，事后補(bǔ)辦派車單。

五、駕駛員無出車任務(wù)時(shí)，不得隨意串崗、離崗。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機(jī)、小靈通正常開通，及時(shí)回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任。

六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報(bào)銷。因違章被公安交通管理部門記分的，要相應(yīng)扣去平時(shí)考核分。

七、加強(qiáng)對駕駛員車輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節(jié)、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據(jù)，并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、加強(qiáng)監(jiān)督考核。對違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理，并視情節(jié)及認(rèn)識情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。

車輛及駕駛員管理制度篇五

第一條、凡是在本公司從事道路旅客運(yùn)輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。

第二條、依照勞動(dòng)合同法，嚴(yán)格客運(yùn)駕駛?cè)虽浻脳l件；

第三條、統(tǒng)一錄用程序，對客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行面試；

第六條、客運(yùn)駕駛?cè)说男畔浫肫髽I(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)（或監(jiān)控端）；

第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運(yùn)車輛：

（1）、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的；

（2）、交通違法記分有滿分記錄的；

（3）、有酒后駕駛違法記錄的；

（4）、有超員20％違法記錄的；

（5）、有超速50％違法記錄的；

（6）、12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

車輛及駕駛員管理制度篇六

第1條目的

為了嚴(yán)格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費(fèi)用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應(yīng)企業(yè)公務(wù)用車的需要，特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度所指車輛均指企業(yè)的行政辦公用車。

第3條權(quán)責(zé)單位

本企業(yè)的辦公用車統(tǒng)一由行政管理部管理。

第4條企業(yè)各部門用車均應(yīng)按要求填寫《用車申請單》，經(jīng)行政管理部指派負(fù)責(zé)人簽名同意后方可出車。

第5條部門用車超過半天以上(包括半天)，應(yīng)提前一天申請。

第6條若多個(gè)部門同時(shí)申請用車，行政管理部有權(quán)根據(jù)用車的“輕、重、緩、急”進(jìn)行統(tǒng)籌安排，任何人不得因無公車使用而延誤工作。對無法安排的用車，行政管理部會(huì)在《用車申請單》上注明，員工報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)應(yīng)出示相關(guān)有效的報(bào)銷憑證。

第7條企業(yè)公務(wù)車輛的相關(guān)證件及稽核等事務(wù)統(tǒng)一由行政管理部管理。

第8條每部車輛應(yīng)設(shè)置《車輛行駛記錄表》，在使用前應(yīng)核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符，在使用車輛后，應(yīng)記載行使里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。行政管理部每月對其抽查一次。

第9條日常行為管理

(1)司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和相關(guān)操作規(guī)程，安全駕車。

(2)為體現(xiàn)企業(yè)形象，駕駛員工作時(shí)必須衣著整潔，舉止大方，禮貌待人。

(3)嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，接送客人或辦私事。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。

(4)未經(jīng)車隊(duì)主管同意，不得改變行車路線和行車計(jì)劃，嚴(yán)禁私自對外經(jīng)營，否則除取得收入歸企業(yè)和與之相關(guān)發(fā)生的費(fèi)用自理外，車隊(duì)可根據(jù)具體情節(jié)按規(guī)定給予處罰，并記入當(dāng)年績效考核。

(5)任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應(yīng)認(rèn)真填寫《派車單》中的內(nèi)容“部門、時(shí)間、地點(diǎn)、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后由本部門主管簽字，總經(jīng)理簽字再由車隊(duì)主管簽字，確定駕駛員。簽字不全不得放行。

(6)司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛，隨時(shí)保證車輛的整潔，歸隊(duì)后應(yīng)將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修，否則按績效考核扣分。

第10條凡有下列過失之一者，給予警告或罰款處理

(1)上、下班前不搞好車內(nèi)外衛(wèi)生。

(2)上班時(shí)開車探親訪友、會(huì)客、辦私事。

(3)車輛排隊(duì)候客時(shí)擅離車位，三五成群聊天影響工作。

(4)不服從調(diào)度，上班不按規(guī)定時(shí)間出車營運(yùn)。

(5)擅離工作崗位。

(6)填《路單》不認(rèn)真，弄虛作假，涂改、撕毀《路單》。

(7)下班不簽退，不交車鑰匙。

(8)事前不辦理請假手續(xù)，缺勤影響工作，補(bǔ)休、調(diào)休、輪休未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借車給他人駕駛或?qū)W車。

(9)服務(wù)態(tài)度不好，影響企業(yè)聲譽(yù)。

(10)遺失車上設(shè)備、證件等。

第11條違規(guī)與事故處理

(1)因下列情形之一違反交通規(guī)則或發(fā)生事故時(shí)，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)，并予以記過或免職處分。

①無照駕駛。

②未經(jīng)許可將車借予他人使用。

③違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

(2)意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由司機(jī)與企業(yè)共同負(fù)擔(dān)。

第12條車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由行政管理部安排辦理。

第13條司機(jī)應(yīng)加強(qiáng)對車輛的保養(yǎng)，愛護(hù)車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、收車后要進(jìn)行檢查，如有異常，應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)長報(bào)告，保證車輛的正常行駛。

第14條車輛需要維修時(shí)，先由司機(jī)填寫《維修項(xiàng)目單》，車隊(duì)長審查后制訂修理計(jì)劃后，車輛方可進(jìn)廠修理。

第15條企業(yè)車輛的維修，須在指定的修理廠修理。定點(diǎn)修理廠應(yīng)該是修理質(zhì)量好、價(jià)格合理、方便快捷、服務(wù)意識強(qiáng)、有一定規(guī)模的廠家。

第16條維修費(fèi)在xx元以下的，由車輛管理員報(bào)行政管理部經(jīng)理審核;xx元及以上的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

車輛及駕駛員管理制度篇七

第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn)，各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件。

第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款，承包款行為。

第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。

第七條經(jīng)公司安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。

第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動(dòng)電話和觀看電視。

4、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客，嚴(yán)禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。

6、駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

7、車輛進(jìn)庫加油時(shí)，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫，車輛加油時(shí)必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng)，如：出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等，不得無故缺席。

一、車輛發(fā)車前

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運(yùn)行條件介紹。

4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位，上車前5分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。

二、旅客上車時(shí)

1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。

2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗(yàn)票，扶老攜幼。

3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù)，行包件數(shù)。

三、發(fā)車時(shí)

1、關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

2、觀察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。

四、車輛運(yùn)行中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。

2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準(zhǔn)與乘客爭吵。

3、嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友無票乘車，違者，視同違約，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作，積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員，并及時(shí)與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

5、如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報(bào)警，不得莽撞蠻干。

五、車輛到站后：

1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。

2、完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進(jìn)行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。

3、向運(yùn)調(diào)部門匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回路單、班線牌，做好其他交接工作，填寫班車運(yùn)行日志，參加班后會(huì)，接受次日工作任務(wù)。

4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。

第十一條必須遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受社會(huì)監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時(shí)序、停靠站點(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保正點(diǎn)安全運(yùn)行，不得脫班誤點(diǎn)。

第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。

第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管

理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。

第十六條注重個(gè)人儀表，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。

1、底薪標(biāo)準(zhǔn)：社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)件工資：按出車班次計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

4、工作中違反安全、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

5、受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)50元。

第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān)。

第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次，年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

車輛及駕駛員管理制度篇八

駕駛員屬配送中心員工，在上崗期間，使用車輛和工作內(nèi)容由車輛調(diào)度合理調(diào)配，如對所指派的工作任務(wù)或車輛存在異議的，除工作能力不能做到（指所持駕照不能駕駛國家規(guī)定的車輛車型），應(yīng)先執(zhí)行工作安排，后向車輛調(diào)度或配送中心經(jīng)理室提出意見。如有先提異議后執(zhí)行或拒不執(zhí)行的情況，按違規(guī)處理。

駕駛員在送貨前對工作任務(wù)應(yīng)有合理判斷，如有實(shí)際困難的可以向調(diào)度人員反映，但以調(diào)度的意見為準(zhǔn)，在實(shí)際送貨過程中遇到特殊情況，或任務(wù)較多不能對部分客戶完成配送任務(wù)時(shí)，應(yīng)以電話形式與調(diào)度人員溝通，調(diào)度人員給予明確答復(fù)后，遵照執(zhí)行，調(diào)度人員對通話內(nèi)容和結(jié)果有記錄，可查詢。如有違反，按違規(guī)處理。

駕駛員對車輛應(yīng)有正常的性能判斷，盡量提前做出維修申請，調(diào)度人員對申請內(nèi)容進(jìn)行審核后，試情況的嚴(yán)重性，盡量避開用車高峰時(shí)間，及時(shí)安排車輛維修；如無其他工作安排，駕駛員不能離開維修車輛，便于監(jiān)督和檢查維修質(zhì)量，無突發(fā)情況車輛維修一周不得超過一次，一個(gè)月不能高于兩次。如有違反，按違規(guī)處理。

規(guī)定區(qū)域內(nèi)的常規(guī)線路，常規(guī)點(diǎn)數(shù)的情況下，駕駛員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如：市內(nèi)上午必須回來。如遇特殊情況客戶送貨時(shí)間較長或路上擁堵影響及時(shí)回來，在行車記錄上應(yīng)有明確記錄，并電話通知調(diào)度人員備案，調(diào)度人員應(yīng)有明確記錄，可以查詢。如有違反，按違規(guī)處理。

出車記錄填寫必須規(guī)范工整，如出車時(shí)間、出車前公里數(shù)、到達(dá)客戶的時(shí)間和公里數(shù)，客戶的送貨數(shù)量包括離開客戶的時(shí)間和跟車人員的姓名以及加油呵過路費(fèi)的情況等都屬于必填項(xiàng)目，應(yīng)該填寫仔細(xì)，字跡清楚，便于識別。

駕駛員在接到派車任務(wù)以后，應(yīng)及時(shí)將車輛倒上貨臺(tái)，配合送貨員完成裝車；在裝車任務(wù)完成后應(yīng)盡快駛離貨臺(tái)，開始配送任務(wù)。

車輛事故主責(zé)以上扣除考核獎(jiǎng)金150元、同責(zé)扣除考核獎(jiǎng)金100元、次責(zé)以下扣除考核獎(jiǎng)金50元，因車輛事故造成車輛停用的每停車一天，扣除考核獎(jiǎng)金的10%。

駕駛組設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)，以年度為考核周期，獎(jiǎng)金額度為600—1200元之間，在考核周期內(nèi)沒有任何安全事故出現(xiàn)可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。

連續(xù)計(jì)算一年內(nèi)出現(xiàn)兩次同責(zé)以上安全事故的，調(diào)離駕駛員崗位，具體事故責(zé)任認(rèn)定以交警部門判定為準(zhǔn)。車輛及駕駛員管理制度法院車輛、駕駛員管理規(guī)則！

車輛及駕駛員管理制度篇九

第一條 根據(jù)“服務(wù)工作，提高效率”的原則，為加強(qiáng)車輛和駕駛員管理，保障正常工作順利開展及用車安全，避免公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，特結(jié)合公司實(shí)際制定《榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司車輛及駕駛員管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

第二條 本《辦法》適用于公司所有車輛的購置、使用、加油、維修、調(diào)動(dòng)、報(bào)廢管理及交通事故處理等。相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定加強(qiáng)車輛及駕駛員的管理力度，確保交通安全。

第三條 本《辦法》所指“車輛”為所有權(quán)或管理權(quán)隸屬于公司的機(jī)動(dòng)車輛，所指“司機(jī)”除特別說明外，均指專職司機(jī)人員。但公司所有車輛駕駛?cè)藛T均須遵守本《辦法》的規(guī)定。

第四條 公務(wù)車輛是指服務(wù)外出辦理公務(wù)的公司內(nèi)部工作人員及與公司業(yè)務(wù)開展有關(guān)的所有車輛，納入綜合管理辦公室統(tǒng)一管理。原則上，只有高級管理及以上級別領(lǐng)導(dǎo)可專車專用。

第五條 車輛的維修、保養(yǎng)、油耗、年檢、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用均按照節(jié)約開支、適度從緊的原則執(zhí)行。并按相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

第六條 本《辦法》適用于榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱公司)，各下屬分子公司(以下簡稱各公司)可參照執(zhí)行。

(一)負(fù)責(zé)公司車輛的購置、維修、加油、年檢辦理等事宜。

(二)負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、保持與交警、車管等部門的良好合作關(guān)系。

(三)完成車輛的保險(xiǎn)繳納、事故處理及索賠等相關(guān)事宜。

(四)負(fù)責(zé)車輛管理制度、規(guī)定的修訂、細(xì)化，規(guī)范車輛管理事宜。

(五)負(fù)責(zé)司機(jī)的管理、培訓(xùn)、考核、業(yè)績評定及推薦提名等。

(六)審核車輛發(fā)生的交通費(fèi)用(包括過路過橋、加油、維修等)并做好臺(tái)賬登記工作，指導(dǎo)司機(jī)做好車輛維修保養(yǎng)。

(七)隨時(shí)掌握公司車輛狀況，建立車輛檔案，將每輛車的《車輛購置審批單》、《車輛登記表》、車輛證件、保險(xiǎn)資料、行駛記錄表、維修審批單及臺(tái)帳等相關(guān)資料放置在檔案袋或檔案盒中統(tǒng)一保管，以備查考。

(八)負(fù)責(zé)對下一級公司辦公室進(jìn)行車輛制度培訓(xùn)及車輛管理的指導(dǎo)工作，協(xié)助外埠公司辦理有關(guān)事故處理、保險(xiǎn)索賠等。

(一)在行車時(shí)攜帶齊全各種證件，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛、文明行車，確保駕車安全。

(二)定期對車輛檢修、保養(yǎng)，精心愛護(hù)車輛及隨車工具，做到車輛及時(shí)檢修、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及每天的檢查。

(三)合規(guī)使用車輛，按公司要求執(zhí)行用車、油耗、報(bào)廢、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

(四)將車輛停放至公司要求的安全位置，尤其是在駕車外出等非停放地產(chǎn)大廈廣場時(shí)，須做好車輛的安全保管工作。

(一)公司根據(jù)員工崗位級別按標(biāo)準(zhǔn)配置車輛，詳見附件一《車輛配備標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)高級及以上級別管理人員在試用期期間由辦公室調(diào)配車輛專車專用，正式任命之后公司將統(tǒng)一為其配備公務(wù)車輛;如辦公室無車可調(diào)配的，按照標(biāo)準(zhǔn)配置由辦公室負(fù)責(zé)為其購置專車。

(三)除高級及以上級別管理人員外，其他人員公務(wù)用車均按照本辦法規(guī)定使用所在系統(tǒng)/部門車輛或由辦公室協(xié)調(diào)安排。

(四)車輛的使用年限為10年以上。

第十條 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)每年更新車輛的配備標(biāo)準(zhǔn)，使之與實(shí)際工作需求相匹配。但購置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上不得超過《車輛配備標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定。如因工作需要更改車輛配備標(biāo)準(zhǔn)的，申請部門須寫明原因報(bào)董事長特別批準(zhǔn)。

第十一條 車輛購置原則上以年初購置預(yù)算為依據(jù)，由車輛所屬部門或單位填寫《車輛購置審批單》(詳見附件二)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理逐級審核后報(bào)董事長批準(zhǔn)，由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)購置。

第十二條 購置車輛時(shí)，綜合管理辦公室聯(lián)合會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行市場調(diào)查、詢價(jià)、談判，最終確定每一次車輛購置的供應(yīng)商，采購價(jià)格不應(yīng)高于市場內(nèi)同類車輛的市場平均價(jià)。如一次性購置三輛以上同款車型，須按公司招投標(biāo)管理規(guī)定執(zhí)行。

綜合管理辦公室須從審批單批復(fù)日起7個(gè)工作日內(nèi)將車輛購置到位，如遇市場內(nèi)該類車型緊缺，購買時(shí)間可做相應(yīng)順延。

第十三條 車輛購置10個(gè)工作日內(nèi)，綜合管理辦公室要及時(shí)完成有關(guān)車牌、行車本、附加費(fèi)、保險(xiǎn)等手續(xù)辦理，并將車輛移交使用部門。

第十四條 車輛辦理車牌后，由車輛管理專員組織駕駛司機(jī)及用車部門進(jìn)行車輛驗(yàn)收，并填寫《車輛驗(yàn)收登記表》(詳見附件三)，驗(yàn)收后無異議的移交使用部門。

第十五條 車內(nèi)裝飾及用品購置

車內(nèi)裝飾及用品由司機(jī)根據(jù)需要提出申請(詳見附件四《車輛內(nèi)飾及用品申購單》)，逐級審批后由綜合管理辦公室統(tǒng)一購買、登記并交付使用。車輛駕駛員應(yīng)妥善保管車內(nèi)配飾，人為原因造成車內(nèi)用品損失的，由車輛駕駛員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。

第十六條 以抵頂、獎(jiǎng)勵(lì)等形式產(chǎn)生的車輛，使用前應(yīng)到綜合管理辦公室、會(huì)計(jì)核算部分別辦理實(shí)物登記及財(cái)務(wù)入賬手續(xù)。

第十七條 車輛使用分為專用車輛和共用車輛

專用車輛范疇為高級管理及以上級別領(lǐng)導(dǎo)所駕駛的車輛，由高管根據(jù)工作需要自行安排用車，原則上應(yīng)由專職司機(jī)駕車前往，需要自行駕車的高管人員，應(yīng)取得國家《機(jī)動(dòng)車駕駛證》且實(shí)際操作熟練。涉及的車輛維修、油耗、保險(xiǎn)及安全防盜等均應(yīng)遵循本辦法有關(guān)規(guī)定。

共用車輛由綜合管理辦公室統(tǒng)一調(diào)配，按照車輛使用申請送達(dá)先后及輕重緩急優(yōu)先安排辦公室車輛出行，調(diào)配不開的可調(diào)度其他車輛，但在用車前應(yīng)事先征求車輛使用部門負(fù)責(zé)人同意。

第十八條 滿足下列任一條件時(shí)，司機(jī)應(yīng)按要求出車:

一、收到公司批準(zhǔn)的“長途用車申請單”(詳見附件五)或《車輛外借申請單》(詳見附件六)。

二、接到董事長、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任的指示。

三、業(yè)務(wù)部門車輛用車經(jīng)部門經(jīng)理同意。

四、車輛管理專員許可。

不符合以上規(guī)定私自用車的，視為司機(jī)違規(guī)出車，出車所產(chǎn)生的費(fèi)用及一切責(zé)任由司機(jī)自行承擔(dān)。

第十九條 綜合管理辦公室派車原則為:

一、對市內(nèi)不足兩站路程的不予派車;

三、對市內(nèi)超過兩站路程的因公用車，對相近方向、時(shí)間的用車盡量合并派車，減少派車次數(shù)，降低車輛使用成本。

第二十條 共用車輛出車管理

一、長途用車:前往廊坊市以外地區(qū)的共用車輛外出用車實(shí)行派車單制度。

第一，業(yè)務(wù)部門車輛接到部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)長途外出任務(wù)時(shí)，填寫《長途用車申請單》逐級審批后出車。

第二，需要綜合管理辦公室派車的，用車部門應(yīng)提前一天向辦公室預(yù)定申請，填寫《長途用車申請單》，經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人和綜合管理辦公室主任批準(zhǔn)后，交車輛管理專員備案并安排司機(jī)出車，收車后由用車人簽字確認(rèn)，出車產(chǎn)生的一切費(fèi)用由用車部門承擔(dān)。車輛管理專員于次年1月5日前將各部門上一年度使用共用車輛的用車事由、次數(shù)、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)使用部門備核，并作為次年綜合管理辦公室交通費(fèi)用預(yù)算編制的參考依據(jù)。

二、市內(nèi)用車:

第一，需要綜合管理辦公室派車的，用車人員應(yīng)提前1小時(shí)以電話或口頭形式向綜合管理辦公室申請，由車輛管理專員統(tǒng)籌安排司機(jī)和車輛。

第二，共用車輛(包括業(yè)務(wù)部門車輛)司機(jī)出車須填寫《車輛行駛記錄表》(包括市區(qū)、長途，詳見附件七)，由用車人填寫使用時(shí)間、公干事項(xiàng)及行車路線，并簽字確認(rèn)，返程后由用車部門負(fù)責(zé)人在《車輛行駛記錄表》簽字確認(rèn)。其中，業(yè)務(wù)部門無專職司機(jī)的，《車輛行駛記錄表》由公司批準(zhǔn)的駕駛?cè)颂顚?，除此之外均由專職司機(jī)負(fù)責(zé)填寫。每月26日司機(jī)將當(dāng)月《車輛行駛記錄表》交車輛管理專員，作為司機(jī)考核及計(jì)算車輛油耗的依據(jù)。

第二十一條 除高級管理及以上級別人員、公司特批的準(zhǔn)駕人員可駕駛公司車輛外，其他車輛均由專職司機(jī)駕駛。

第二十二條 車輛借用

一、車輛借用審批

(一)公務(wù)借車

短期(5日(含)內(nèi))借用公司車輛:集團(tuán)范圍內(nèi)及外部單位借用車輛的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

長期借用公司車輛的(5日以上):集團(tuán)范圍內(nèi)借用車輛的，由總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)范圍外借用車輛的，由董事長批準(zhǔn)。

(二)個(gè)人借車

公司內(nèi)個(gè)人用車借用車輛的，短期內(nèi)的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，長期借用公司車輛的須報(bào)請董事長審批。所發(fā)生費(fèi)用由借用人自行承擔(dān)，借用人須于用車次日主動(dòng)向綜合管理辦公室交納，否則停止其以后的車輛借用權(quán)。

二、車輛借用權(quán)責(zé)關(guān)系

借出車輛在借出期間發(fā)生車輛毀損、被盜及交通事故的，產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，由借用車輛方自行承擔(dān)，同時(shí)公司將保留對其責(zé)任進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。

車輛歸還時(shí)，由車輛管理專員檢查車輛使用狀況，確認(rèn)借車人行駛公里數(shù)與用車時(shí)間。若交接車輛時(shí)存在破損或零部件問題的，由借車人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)維修。車輛管理專員未能按規(guī)定履行職責(zé)，交車后再發(fā)現(xiàn)車輛存在問題的，由車輛管理專員承擔(dān)責(zé)任。

第二十三條 車輛停放

一、公車回公司后一律到指定地點(diǎn)停放，除高管及值班人員外，其他人員未經(jīng)綜合管理辦公室及主管領(lǐng)導(dǎo)允許，任何人不得擅自將車開回家過夜。

二、因司機(jī)值班、公務(wù)駕駛車輛出差、回家的(包括高管駕車)，要將車輛停放到車庫或小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋點(diǎn)及小區(qū)值班保安視線范圍內(nèi)等安全的停車地點(diǎn)，加強(qiáng)防盜和安全保護(hù)。

三、節(jié)假日期間凡公司有明確規(guī)定的，除高管及業(yè)務(wù)部門專用車輛外，其他車輛一律在公司指定地點(diǎn)封存。車輛鑰匙交由車輛管理專員保管，綜合管理辦公室負(fù)責(zé)對封存車輛做好防盜管理工作。節(jié)假日期間未封存車輛的保存及防盜義務(wù)由準(zhǔn)駕人員負(fù)責(zé)。

四、各級車輛駕駛?cè)藛T要增強(qiáng)防盜意識，汽車鑰匙、防盜報(bào)警控制器及車輛證件均應(yīng)隨身妥善保管。無停車場時(shí)司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛;司機(jī)臨時(shí)離開車輛時(shí)，必須鎖好車窗和防盜鎖，啟動(dòng)防盜報(bào)警器;嚴(yán)禁將行駛證等有關(guān)車輛證件及貴重物品放在車內(nèi);嚴(yán)禁私自配制車輛的鑰匙。

五、車輛駕駛?cè)藛T未按以上規(guī)定執(zhí)行導(dǎo)致發(fā)生車輛或車內(nèi)物品被盜、被損的，按照《辦法》第八十條規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 車輛衛(wèi)生清潔

一、車內(nèi)無雜物，空氣干爽清新無異味，儀表盤、坐墊、腳墊、地毯、出風(fēng)口、頂棚、車門、車窗等無灰塵、無污漬。車身表面清潔美觀，后備箱內(nèi)干凈整齊，除必備的清潔物品外，不得存放貴重東西;如有暫存物品，放置須整齊有序，嚴(yán)防久置霉變產(chǎn)生異味。

二、工作時(shí)間內(nèi)逢雨雪及風(fēng)沙天氣，待天氣晴朗1小時(shí)內(nèi)司機(jī)須保證車身及玻璃干凈，并達(dá)到第一款所述衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二十五條 車輛調(diào)動(dòng)

一、車輛發(fā)生調(diào)動(dòng)的，由調(diào)入部門填寫《車輛調(diào)動(dòng)審批單》(詳見附件八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，董事長審批后進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)調(diào)動(dòng)?！盾囕v調(diào)動(dòng)審批單》原件由調(diào)出單位財(cái)務(wù)部門留存。

二、實(shí)物調(diào)動(dòng)時(shí)由調(diào)出部門填寫《車輛交接表》(詳見附件九)，與調(diào)入部門完成車況和實(shí)物交接，綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)交。

三、車輛調(diào)動(dòng)之前，車輛相關(guān)問題及責(zé)任由原使用部門負(fù)責(zé)，調(diào)動(dòng)之后相關(guān)問題及責(zé)任由調(diào)入部門負(fù)責(zé)。調(diào)入、調(diào)出部門在《車輛調(diào)動(dòng)審批單》及《車輛交接表》中須注明車輛狀況及存在的問題。未明確的，車輛維修及調(diào)入部門在使用中發(fā)現(xiàn)的問題所屬責(zé)任均由調(diào)入部門承擔(dān)。

第二十六條 車輛盤點(diǎn)并入資產(chǎn)盤點(diǎn)管理，具體按照《資產(chǎn)管理制度》第二十七條規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)加油的統(tǒng)一管理，除出差外，公司所有車輛須到各公司談判確定的定點(diǎn)加油站加油，且不得使用現(xiàn)金加油。

第二十八條 加油站的選定

一、選擇定點(diǎn)加油站時(shí)，要選擇油質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)，并能為公司把控風(fēng)險(xiǎn)(非公司書面允許車輛不予加油)的加油站。綜合管理辦公室應(yīng)聯(lián)合會(huì)計(jì)核算部確定，并對選定的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

二、綜合管理辦公室聯(lián)合會(huì)計(jì)核算部于每年3月份組織對加油站進(jìn)行年度評估，評估不合格的另選新合作單位。

第二十九條 加油管理

一、市內(nèi)加油

(一)綜合管理辦公室負(fù)責(zé)核準(zhǔn)在加油站加油的車輛，加油站須按照綜合管理辦公室提供的車牌號名單進(jìn)行加油，對非公司車輛所發(fā)生的加油費(fèi)公司不予承擔(dān)。

(二)由綜合管理辦公室每月26日結(jié)算當(dāng)月加油費(fèi)并預(yù)存下一個(gè)月份的加油款，車輛登記用油與加油站加油數(shù)量必須一致。否則會(huì)計(jì)核算部門不予辦理，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。

二、長途用車加油

長途用車在外加油所產(chǎn)生的費(fèi)用須經(jīng)車輛使用人確認(rèn)和車輛管理專員審核，在報(bào)銷發(fā)票上簽字確認(rèn)，填寫《車輛外出油耗統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件十)計(jì)算百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。對于超出油耗標(biāo)準(zhǔn)值且不能說明合理理由的，超出費(fèi)用由司機(jī)自行承擔(dān)。

第三十條 公司執(zhí)行油料考核制度，做到車輛油耗有定額，里程有記錄，每輛車(含領(lǐng)導(dǎo)用車)每月所加油料按耗油標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的公里數(shù)應(yīng)與實(shí)際行駛公里數(shù)相符。

第三十一條 車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)定額

一、新購車輛:

(二)奧迪a62.0tfsi自動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)型油耗為12升/百公里;

(五)別克商務(wù)3.0自動(dòng)檔油耗為16升/百公里;

(六)新寶萊1.6l手自一體油耗為10升/百公里;

(七)伊蘭特悅動(dòng)1.8gls 自動(dòng)豪華型油耗為10升/百公里;

(九)各類皮卡車柴油發(fā)動(dòng)機(jī)油耗為10升/百公里;汽油發(fā)動(dòng)機(jī)油耗為15升/百公里。

以上系新購車輛在春、秋季節(jié)的百公里標(biāo)準(zhǔn)油耗值，冬、夏季節(jié)在此基礎(chǔ)上增加1.0-1.5升/百公里。

二、使用年限在一年及以上的車輛:

使用年限在一年及以上的車輛，綜合管理辦公室根據(jù)車輛行駛及保養(yǎng)情況，于每年12月底核定下一年度車輛的油耗標(biāo)準(zhǔn)值，并作為各車輛編制年度交通費(fèi)預(yù)算及司機(jī)考核的參考依據(jù)。

第三十二條 綜合管理辦公室每月5號前出具上月的《車輛油耗統(tǒng)計(jì)表》(附件十一)，計(jì)算出各車輛的百公里油耗，與確定的標(biāo)準(zhǔn)油耗進(jìn)行對比，超標(biāo)的要查明原因，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三十三條 綜合管理辦公室要建立每輛車的《車輛維保臺(tái)帳》(詳見附件十二)。每次維保前認(rèn)真檢查車輛，對于不該保養(yǎng)、非正常損壞及未到部件更換壽命等進(jìn)行維修的，要查明原因依責(zé)處理。

第三十四條 維修地點(diǎn)的選擇

一、選擇定點(diǎn)維修廠時(shí)，綜合管理辦公室聯(lián)合會(huì)計(jì)核算部尋找5家以上維修廠進(jìn)行談判，選擇技術(shù)過硬、誠實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、節(jié)約成本作為年度合作商，并報(bào)總經(jīng)理審批。

二、綜合管理辦公室、會(huì)計(jì)核算部于每年3月份組織對維修廠的評估，并結(jié)合市場調(diào)查情況做出綜合評價(jià)，不合格的另選新合作單位。

第三十五條 保養(yǎng)規(guī)定

一、例行保養(yǎng)

司機(jī)在每天出車前，行駛中，收車后進(jìn)行的保養(yǎng)，以清洗、檢查、潤滑、緊固為主，主要內(nèi)容是打掃、清洗汽車內(nèi)外衛(wèi)生; 檢查安全機(jī)構(gòu)，各部機(jī)件緊固和輪胎氣壓; 檢查并添加汽油、潤滑油。達(dá)到車容整潔，連接牢固、三濾通暢，不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電。

二、常規(guī)保養(yǎng)

車輛每行駛5000-7500公里進(jìn)行一次常規(guī)保養(yǎng)，由司機(jī)到專業(yè)4s店進(jìn)行。常規(guī)保養(yǎng)除執(zhí)行例行保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容外，還要調(diào)整、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)和底盤各部件工作情況，使其保持良好的技術(shù)狀況。

三、專業(yè)保養(yǎng)

車輛每行駛50000公里進(jìn)行一次大保，由司機(jī)到專業(yè)4s店進(jìn)行，對制動(dòng)系統(tǒng)、動(dòng)力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、變速箱等進(jìn)行保養(yǎng)，使變速箱換檔平順，防止出現(xiàn)轉(zhuǎn)向及駕駛失靈等風(fēng)險(xiǎn)。

第三十六條 維修規(guī)定

一、車耗維修:是指車輛在正常行駛過程中因機(jī)件常規(guī)損耗不能繼續(xù)使用所產(chǎn)生的維修。該類維修按公司程序報(bào)批，憑維修單送指定修理廠進(jìn)行修理。

二、車換維修:是指車輛因事故、第三方破壞、不可抗力等原因?qū)е聶C(jī)件損壞而發(fā)生的維修。其中，保險(xiǎn)范圍涵蓋的按照第四十三條、第四十五條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，超出保險(xiǎn)賠付金額的損失按照第七十六條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按罰則對責(zé)任人進(jìn)行處理。保險(xiǎn)未涵蓋的由綜合管理辦公室根據(jù)實(shí)際情況、責(zé)任大小及本辦法有關(guān)規(guī)定，出具意見提請公司處理。

第三十七條 維保審批程序

車輛在報(bào)修前，由司機(jī)填寫《車輛維保申請單》(詳見附件十三)，申請單作為報(bào)銷依據(jù)附后。在未經(jīng)審批前，任何人不得隨意送修維保，違者公司將不予報(bào)銷。

一、車耗維修審批:維保費(fèi)用在1000元以下的經(jīng)車輛管理專員、會(huì)計(jì)核算部審核，車輛使用部門負(fù)責(zé)人及綜合管理辦公室負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行維保;1000元以上維保費(fèi)用需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

二、車換維修審批:除按車耗維修審批程序執(zhí)行外，車輛管理專員應(yīng)在《車輛維保申請單》后附保險(xiǎn)賠付情況說明及責(zé)任人處理意見，作為車輛維保的審批依據(jù)。

第三十八條 維修要求

一、車輛送修時(shí)司機(jī)需隨車進(jìn)廠，提供車輛使用情況和故障情況說明，并檢查修理情況。車輛出廠后，應(yīng)對維修單上的修理項(xiàng)目和更換零部件須逐項(xiàng)核對并進(jìn)行試車，確認(rèn)無誤后方可簽字。

二、凡更換價(jià)值200元以上的車輛配件，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)將舊件取回交至車輛管理專員逐一登記，舊件未回收的不予以報(bào)銷。以季度為單位，經(jīng)會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理、綜合管理辦公室主任核準(zhǔn)后，車輛管理員負(fù)責(zé)對回收的廢舊配件進(jìn)行處理，所獲收益由會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行賬務(wù)處理。

三、由綜合管理辦公室于每月26日結(jié)算當(dāng)月維修費(fèi)用。車輛實(shí)際維修數(shù)額與結(jié)算數(shù)額必須一致，存在差異的要查明原因，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。

四、司機(jī)違規(guī)駕駛車輛導(dǎo)致維修的，費(fèi)用及責(zé)任由司機(jī)自行承擔(dān)。

第三十九條 保險(xiǎn)單位選定、評價(jià)由控股公司統(tǒng)一管理，所有車輛須按控股有關(guān)規(guī)定到指定的保險(xiǎn)公司投保。在廊坊地區(qū)投保的外埠公司車輛，具體保險(xiǎn)投保、事故處理、理賠等事宜，由綜合管理辦公室車輛管理專員協(xié)助各公司辦理。

第四十條 購買車險(xiǎn)時(shí)，險(xiǎn)種要涵蓋以下內(nèi)容:車輛損失險(xiǎn)、車上責(zé)任險(xiǎn)、全車盜搶損失險(xiǎn)、涉水損失險(xiǎn)、第三者商業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、玻璃險(xiǎn)、指定專修廠特約條款、不計(jì)免賠特約險(xiǎn)。確保事故發(fā)生后將公司損失降至最低。

第四十一條 車輛保險(xiǎn)到期需要續(xù)保的，車輛管理專員須于到期前3天完成保險(xiǎn)的續(xù)保，因續(xù)保不及時(shí)導(dǎo)致出現(xiàn)事故無法進(jìn)行理賠的，公司所遭受損失由車輛管理專員承擔(dān)。

第四十二條 各公司車輛保險(xiǎn)繳納受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定限制或有其他特殊原因需更換保險(xiǎn)公司的，報(bào)董事長特批后可在當(dāng)?shù)乩U納。在險(xiǎn)種相同的前提下，投保費(fèi)用不能高于控股公司指定的保險(xiǎn)公司。

第四十三條 發(fā)生交通事故后車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)即刻停車，在保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí)立即報(bào)案，進(jìn)行傷員搶救，并通知車輛管理專員及保險(xiǎn)公司。未報(bào)車輛管理專員私自處理事故者，由此引發(fā)的一切責(zé)任和費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。

第四十四條 車輛管理專員應(yīng)在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、查明事故發(fā)生原因及責(zé)任，并向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，配合交管部門妥善處理。

第四十五條 根據(jù)事故原因及交管部門的裁定結(jié)果，車輛管理專員負(fù)責(zé)處理賠償?shù)仁聞?wù)。待外部事務(wù)處理完畢并得到保險(xiǎn)公司賠付后，按第七十六條規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。

第四十六條 交通事故處理完畢，綜合管理辦公室及責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

第四十七條 事故處理后3日內(nèi)，事故發(fā)生時(shí)的車輛駕駛?cè)藨?yīng)將《交通事故裁決書》復(fù)印件及《交通事故備案表》(詳見附件十四)報(bào)車輛管理專員存入駕駛員檔案。

第四十八條 車輛行駛里程數(shù)已超過標(biāo)準(zhǔn)值，折舊已提足且喪失使用價(jià)值或維修費(fèi)用高于其資產(chǎn)凈值時(shí)，車輛使用部門可申請車輛報(bào)廢。

第四十九條 車輛報(bào)廢申請由專用者本人或車輛使用部門填寫《車輛處置申請單》(詳見附件十五)，經(jīng)綜合管理辦公室、會(huì)計(jì)核算部審核，車輛使用部門主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理復(fù)核，報(bào)董事長審批?！盾囕v處置申請單》原件由財(cái)務(wù)部門留存。

第五十條 屬于車輛保管、使用不當(dāng)，或責(zé)任事故等人為原因使車輛未到使用年限而丟失或?qū)е绿崆皥?bào)廢的，綜合管理辦公室應(yīng)結(jié)合車輛行駛里程數(shù)及使用現(xiàn)狀出具對責(zé)任人的處理意見，經(jīng)董事長特準(zhǔn)后方可進(jìn)行報(bào)廢處理。

第五十一條 報(bào)廢后的車輛按抵賬、變賣及廢棄的順序依次進(jìn)行處理。綜合管理辦公室聯(lián)合會(huì)計(jì)核算部、車輛使用部門做出評估報(bào)告，提出處理建議并報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。所得收益由會(huì)計(jì)核算部入賬處理。

第五十二條 司機(jī)任職資格基本要求:身體健康，四肢健全，取得國家《機(jī)動(dòng)車駕駛證》且實(shí)際操作熟練;無色盲、色弱，無嗅覺、聽覺及視覺障礙;無酗酒史，無交通肇事劣跡，無駕駛證被吊扣記錄等。由招聘部依據(jù)此基本條件按招聘程序擇優(yōu)錄取。

第五十三條 新司機(jī)入職當(dāng)日，車輛管理專員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，培訓(xùn)至少包含以下內(nèi)容:交通安全法規(guī)、公司車輛管理制度、公司反違章禁令、車輛運(yùn)行管理、員工手冊等。

第五十四條 新司機(jī)入職后7天內(nèi)，車輛管理專員組織司機(jī)簽訂《駕駛員交通安全承諾書》(詳見附件十六)，存入駕駛員檔案。對于已取得中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證兩年以上的公司員工，確因工作需要兼職駕駛公車的，須由本人和所在部門提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂《駕駛員交通安全承諾書》后，方可在辦理公務(wù)時(shí)兼職駕駛公車。

第五十五條 司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全行車意識，確保行車安全。

第五十六條 車輛在使用過程中，司機(jī)應(yīng)注意以下事項(xiàng):未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許將公司車輛私自轉(zhuǎn)借(租)給其他單位或個(gè)人，不允許公車私用;嚴(yán)禁把車輛交給未經(jīng)批準(zhǔn)的其他員工駕駛;嚴(yán)禁超速行駛和強(qiáng)行超車，避免因違章行車給公司帶來損失。

第五十七條 所有車輛駕駛?cè)藛T要堅(jiān)決做到“一安、二嚴(yán)、三勤、四慢、五掌握”?！耙话病崩喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷?“二嚴(yán)”嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;“三勤”對車輛做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng);“四慢”情況不明慢、視線不良慢、起步、會(huì)車、停車慢、通過交叉路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、車站和繁華路段時(shí)慢;“五掌握”掌握車輛技術(shù)狀況、掌握道路情況、掌握氣候變化情況、掌握所裝載貨物情況、掌握車、馬、行人的動(dòng)態(tài)和兒童活動(dòng)情況。

一、司機(jī)上車須系好安全帶，同時(shí)要求副駕駛座位乘客系好安全帶，否則不能出車。

二、行車期間，司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，精力集中，避免超速行駛，嚴(yán)禁擅自搭載人員，嚴(yán)禁超員、超載行車。

三、司機(jī)在執(zhí)行公務(wù)期間嚴(yán)禁喝酒，因酒后駕車發(fā)生事故者公司將給予開除處理且永不續(xù)用。

四、行車中，水杯、書包等易滾動(dòng)物品不得放在司機(jī)腳旁。駕駛中不得接打電話、查閱手機(jī)信息或其他資料。

一、前往機(jī)場或火車站迎接首次見面或重要來客時(shí)，司機(jī)應(yīng)手持接站牌，在客人抵達(dá)前10分鐘在接站口等候客人。

二、與乘客見面時(shí)，要保持良好精神狀態(tài)，面帶笑容，使用禮貌用語。

三、當(dāng)乘客攜帶行李時(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫助提拿行李物品，并根據(jù)行李大小和乘客意愿，決定是否將行李放置在后備箱內(nèi)。

四、乘客上車時(shí)，要主動(dòng)打開乘客所坐座位的車門，同時(shí)用手擋住車門上框，避免碰傷客人頭部。

五、不得將個(gè)人情緒帶到行車過程中，當(dāng)乘客詢問路線、行程等相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)禮貌作答，為乘客創(chuàng)造一個(gè)寬松愉悅的乘車環(huán)境;但涉及公司業(yè)務(wù)及個(gè)人隱私等不屬司機(jī)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，司機(jī)不得外泄。

六、到達(dá)目的地時(shí)，司機(jī)應(yīng)提醒乘客有無物品遺落在車上，并主動(dòng)幫助乘客提拿行李。如發(fā)現(xiàn)物品遺忘在車上，要迅速設(shè)法歸還客人。

七、在沒有出車任務(wù)時(shí)，司機(jī)不得在公開、公共及辦公場所聚集吸煙、聊天、嬉鬧、賭博等。

第六十條 車輛管理專員負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理工作。具體包括:司機(jī)培訓(xùn)、出勤管理、行車外派、行駛里程、車輛油耗、維修保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、票據(jù)審核等，并做好車輛日常管理、檢查及登記工作。

第六十一條 嚴(yán)格落實(shí)車輛檢查制度，檢查結(jié)果作為司機(jī)月度考核及年終考評的依據(jù)。

一、車輛管理專員每天對車輛的清潔、《車輛行駛記錄表》填寫情況等進(jìn)行檢查。

二、車輛管理專員對動(dòng)用的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)做到出車前巡回檢查，收車后督促保養(yǎng)。每月對車輛安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄。

三、司機(jī)每天必須堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的自查，保持車況良好，不開帶病車，杜絕事故的發(fā)生。特別要對轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、車輪、機(jī)油、水箱等影響安全行車的主要部位進(jìn)行檢查，每三天至少檢查一次。

四、凡因日常保養(yǎng)維護(hù)不善造成車輛損壞并導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，由司機(jī)及車輛管理專員承擔(dān)責(zé)任和損失。

第六十二條 嚴(yán)格落實(shí)安全教育及培訓(xùn)機(jī)制，提高司機(jī)的安全行車意識。

一、車輛管理專員負(fù)責(zé)組織司機(jī)每月26-30日召開工作例會(huì)，例會(huì)至少涵蓋以下內(nèi)容:交通安全法規(guī)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)、安全行車教育、通報(bào)車輛管理存在的問題并提出改進(jìn)要求、部署下個(gè)月的主要工作任務(wù)等。

二、車輛管理專員須將交通安全法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行上墻管理，要求司機(jī)熟知并切實(shí)遵照執(zhí)行。安全教育工作要結(jié)合實(shí)際案例，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。司機(jī)必須人人參加，做到有記錄、有簽到，并將學(xué)習(xí)情況計(jì)入月度考核。

三、車輛管理專員每季度至少組織司機(jī)進(jìn)行一次交通安全法規(guī)及規(guī)章制度的考試，80分為及格線。未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的擇期安排司機(jī)補(bǔ)考，連續(xù)兩次考試不及格的，扣罰司機(jī)當(dāng)月績效考核分5分。

第六十三條 車輛管理專員要按時(shí)完成車輛年檢及保險(xiǎn)繳納工作，負(fù)責(zé)安排公司來賓及會(huì)議的用車。同時(shí)嚴(yán)格核查司機(jī)票據(jù)，出車所發(fā)生的停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)、長途用車加油費(fèi)等7天內(nèi)要完成審核，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查出，車輛管理專員承擔(dān)連帶管理責(zé)任。

第六十四條 為應(yīng)急突發(fā)事件用車，綜合管理辦公室應(yīng)于下班后預(yù)留機(jī)動(dòng)車輛值班，以備緊急情況用車。司機(jī)值班時(shí)間冬、春季節(jié)為17:00-20:00;夏、秋季節(jié)為18:00-21:00。

第六十五條 為體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣 ”，綜合管理辦公室以年度為單位組織開展優(yōu)秀司機(jī)評選活動(dòng)，并對當(dāng)選的前三名進(jìn)行表彰。條件不符合時(shí)獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第六十六條 優(yōu)秀司機(jī)評選條件為:全年安全行駛無事故、無違章，駕駛技術(shù)嫻熟，車輛清潔、維護(hù)、保養(yǎng)到位，油耗控制得當(dāng)，個(gè)人思想品德、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作表現(xiàn)等成績較為突出，結(jié)合用人部門評價(jià)及司機(jī)互評結(jié)果綜合評選確定。

第六十七條 司機(jī)年度工作考評實(shí)行“一票否決制”，凡有一次月度考評分低于75分、或發(fā)生重、特大交通事故、或違章超過3次/年的個(gè)人，不得參加優(yōu)秀司機(jī)評選活動(dòng)。

第六十八條 優(yōu)秀司機(jī)的評比程序

一、由車輛管理專員組織參選司機(jī)于1月1日前填寫《優(yōu)秀司機(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)表》(詳見附件十七)及上年度工作總結(jié)(內(nèi)容需涵蓋車輛運(yùn)行情況，包括清潔維保、安全駕駛、遵章行車、行駛里程、油耗標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等)，向綜合管理辦公室進(jìn)行申報(bào)。

二、綜合管理辦公室組織車輛使用部門、人力資源部聯(lián)合對申報(bào)人的業(yè)績進(jìn)行審核，所得成績占總權(quán)重的75%;同時(shí)由綜合管理辦公室抽取司機(jī)對申報(bào)人工作表現(xiàn)進(jìn)行互評，所得成績占總權(quán)重的25%。以上權(quán)重按審核部門及司機(jī)互評人數(shù)平均分配。

三、綜合管理辦公室主要從制度遵守情況、油耗數(shù)值、維修頻次、出車紀(jì)律等方面進(jìn)行評價(jià);車輛使用部門主要對有無虛假報(bào)票、所轄車輛是否存在費(fèi)用超支、司機(jī)日常表現(xiàn)及出車情況等方面進(jìn)行評價(jià);人力資源部主要對單月考核分?jǐn)?shù)是否低于75分及入職后的整體表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。

四、通過綜合管理辦公室、車輛使用部門、人力資源部聯(lián)合審核及司機(jī)互評的，個(gè)人綜合成績超過80分且滿足第六十六條規(guī)定的前三名申報(bào)人，由辦公室出具評選審核報(bào)告，上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批，獲批后將在oa上公示獲獎(jiǎng)個(gè)人名單7天，期滿后無人提出異議的，擇當(dāng)選為年度優(yōu)秀司機(jī)。

第六十九條 優(yōu)秀司機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對于當(dāng)選的優(yōu)秀司機(jī)，將優(yōu)先獲得年度晉級及評先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)的參評權(quán)。參評程序執(zhí)行《榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司評先創(chuàng)優(yōu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定。

第七十條 違反本《辦法》的有關(guān)條款，有下列行為之一的，公司將給予相關(guān)人員500至20xx元的經(jīng)濟(jì)處罰，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度處以警告、記過等處分。

一、未按《辦法》規(guī)定程序購置、維修、加油、投保車輛的。

二、未按規(guī)定用車或未經(jīng)批準(zhǔn)私自挪用車輛的。

三、未按規(guī)定辦理車輛調(diào)動(dòng)、報(bào)廢手續(xù)的。

第七十一條 對于變賣車輛、惡意使用或破壞車輛、以及非法處置車輛者，責(zé)任人員須賠償車輛并承擔(dān)由此給公司造成的損失，視其情節(jié)嚴(yán)重程度給予責(zé)任人20xx至5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，并處以警告、記過、降級、開除等處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七十二條 由于使用不當(dāng)和沒有盡到維修、保養(yǎng)、保管義務(wù)，造成公司車輛損壞、丟失而導(dǎo)致車輛提前報(bào)廢的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度及責(zé)任大小，按車輛評估值扣除保險(xiǎn)賠付額后的20%-50%對責(zé)任人進(jìn)行處罰。不能確定損壞責(zé)任人的，由車輛管理專員、辦公室負(fù)責(zé)人、用車部門負(fù)責(zé)人按以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。車輛評估值由會(huì)計(jì)核算部、辦公室聯(lián)合確定報(bào)總經(jīng)理批復(fù)后生效。

第七十三條 司機(jī)有下列行為之一的，按以下規(guī)定進(jìn)行處罰:

一、服務(wù)態(tài)度較差，或不注意用語，被客人及員工投訴的，將給予責(zé)任人50至200元罰款，屢教不改超過三次者(含三次)將給予開除處理。

二、工作時(shí)間存在聚眾賭博等行為的，將給予責(zé)任人50至100元罰款，給予車輛管理專員50元罰款。

三、出現(xiàn)遲到、早退、曠工等行為的，按公司相關(guān)制度處罰。

四、車輛清潔情況較差，未達(dá)到第二十四條有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)要求的，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人100元罰款，車輛管理專員50元罰款;累計(jì)超過三次者(含三次)司機(jī)工資降一檔處理。

第七十四條 司機(jī)因違規(guī)、違章、違法和其他個(gè)人行為，導(dǎo)致駕駛證、行車證、購置稅、通行證及車輛等遺失、吊扣、停駛、罰款和由此造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失等一律由司機(jī)自行承擔(dān)。

第七十五條 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，司機(jī)利用公車辦私事或擅自搭載人員，將對駕駛車輛人員給予100元至500元罰款。發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，不論保險(xiǎn)公司賠償與否，所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)。

(一)負(fù)完全責(zé)任:扣直接責(zé)任人300元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的50%。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣直接責(zé)任人200元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的20%。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣直接責(zé)任人100元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的10%。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣直接責(zé)任人50元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的5%。

(一)負(fù)全部責(zé)任:扣罰1000元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的50%。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣罰800元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的20%。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣罰500元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的10%。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣罰300元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的5%。

(五)無事故責(zé)任:扣除司機(jī)月度績效分5分，且取消年度評優(yōu)的資格。

(六)如有亡人，除承擔(dān)上述(一)-(五)款所述經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相應(yīng)刑事責(zé)任外，公司將辭退該責(zé)任人并永不續(xù)用。

(七)負(fù)責(zé)任的事故單位，給予車輛管理專員及主管領(lǐng)導(dǎo)處200元罰款。

(一)負(fù)全部責(zé)任:扣罰1500元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的80%。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣罰1000元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的50%。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣罰800元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的30%。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣罰500元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)的15%。

(五)無事故責(zé)任:扣罰300元。

(五)負(fù)責(zé)任的事故單位，給予車輛管理專員“記過”處分，并處500元罰款，給予主管領(lǐng)導(dǎo)300元罰款。

四、交警部門無法對事故定責(zé)的，公司的處罰決定按“負(fù)完全責(zé)任”的條款執(zhí)行。

第七十七條 所有車輛駕駛?cè)藛T，駕駛不符合駕駛證準(zhǔn)駕車型的車輛、把車輛交給無《機(jī)動(dòng)車駕駛證》人員駕駛及酒后駕車發(fā)生交通事故、無人員傷亡的，扣罰責(zé)任人20xx元至5000元，經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分)全部由責(zé)任人承擔(dān);對專職司機(jī)予以辭退，對非專職司機(jī)給予行政“記過”一次，取消其駕駛公司車輛的資格。有人員傷亡的，除責(zé)任人接受司法處理、事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由責(zé)任人承擔(dān)外，公司保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。在辦理公務(wù)期間，對勸酒者及縱容駕駛員酒后駕車的負(fù)責(zé)人和參與者，分別處以200元罰款。

第七十八條 發(fā)生交通事故后，出現(xiàn)隱瞞不報(bào)、弄虛作假及私自處理等情況，一切責(zé)任和修理費(fèi)由駕駛?cè)素?fù)責(zé)承擔(dān)。對于隱瞞不報(bào)者處以1000元罰款，對其單位負(fù)責(zé)人處以500元罰款，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任人的權(quán)利。

第七十九條 司機(jī)存在虛報(bào)車號加私車燃油的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除其當(dāng)月績效工資，將處與其所加燃油十倍的罰款。對違規(guī)亂加油的加油站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即堅(jiān)決終止與其業(yè)務(wù)往來，由辦公室重新選定加油站點(diǎn)。

第八十條 所有車輛駕駛?cè)藛T，無論公務(wù)、出差、回家(包括節(jié)假日期間駕車)，均須將車輛停放到指定地點(diǎn)或車庫及其他安全的停車地點(diǎn)，未按規(guī)定停放造成車輛損壞的，經(jīng)濟(jì)損失全部由個(gè)人承擔(dān)，并扣罰責(zé)任人600元罰款。造成車輛丟失的，工作原因按車輛評估值(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分后)30%賠償;非工作原因按車輛評估值(扣除保險(xiǎn)公司賠償部分后)100%賠償;特殊情況需另行處理的，須報(bào)董事長批準(zhǔn)。

第八十一條 車輛管理專員負(fù)責(zé)司機(jī)及車輛的日常管理工作，例行檢查必須有參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、檢查處理情況的詳細(xì)記錄，車輛管理專員未能按第六十條至第六十三條規(guī)定行使檢查與管理權(quán)的，辦公室主任每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰車輛管理專員50元罰款，當(dāng)年累計(jì)超過三次者(含三次)月度績效工資降一檔處理。

第八十二條 各公司在不違背本《辦法》的前提下，可根據(jù)本《辦法》制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，但須向綜合管理辦公室備案。

第八十三條 本《辦法》自發(fā)布之日起生效，最終解釋權(quán)歸綜合管理辦公室。