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科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇一

2。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動，每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。

3。組織辦好校報及科研刊物，完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

4。組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作，做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作，根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。

5。負(fù)責(zé)校級教壇新秀的考評工作，做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。

6。負(fù)責(zé)做好引進(jìn)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

7。負(fù)責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。

8。負(fù)責(zé)安排第二課堂教學(xué)，負(fù)責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。

9。協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)教工的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。

10。完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇二

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的'科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動負(fù)責(zé)對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

6、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

7、主持制定數(shù)學(xué)實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學(xué)實驗教學(xué)計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實驗室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇三

教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、評價等工作。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。

1、研究黨和國家的教育方針政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等，并協(xié)助校長和主管副校長組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定教育教學(xué)研究工作實施計劃，并分步貫徹執(zhí)行；審查各學(xué)科教研活動計劃。

3、深入第一線，每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解教育教學(xué)的真實情況，總結(jié)推廣教師中的成功經(jīng)驗，組織和幫助各學(xué)科教研組開展工作；研究指導(dǎo)和總結(jié)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動和教學(xué)過程，抓好說課、上課、聽課、評課等，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)水平，并對傾向性的問題進(jìn)行正確指導(dǎo)，以創(chuàng)造一個健康向上、富有活力、競爭意識強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)對各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評價及業(yè)務(wù)建檔工作，要堅持原則，公平合理，科學(xué)規(guī)范，有利于調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感，并不斷提高自身的.工作水平；及時向?qū)W科教研組和教師反饋信息、意見和建議，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

5、組織校級教研活動，如公開課、觀摩課、研究課、競賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢等。并搞好校際交流；做好國內(nèi)外教育教學(xué)的新經(jīng)驗、信息、資料的收集、利用和推廣工作，為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動提供參考和幫助。

6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量，承擔(dān)校級教科研課題，為教科研工作創(chuàng)造條件，進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)、理論探討及對外宣傳工作，選編本校教育教學(xué)論文集。

7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實驗和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵、幫助和引導(dǎo)教師勇于實踐，大膽創(chuàng)新；要善于研究和總結(jié)，為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開辟道路。

8、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作，幫助教師提高自身水平，逐步形成一支思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊伍。

9、定期召開教研組長會議，討論教學(xué)工作中存在的問題和解決的辦法和措施。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評選工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇四

一、在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù)，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

二、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂切合學(xué)校實際的教育科學(xué)研究計劃，突出教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實施素質(zhì)教育和實現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

三、實施課題管理，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級以上立項課題的各項工作。

四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級的評審、交流，做好相關(guān)資料的存檔工作。

五、在校長的.安排下，具體落實校本培訓(xùn)的各項工作，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料，組織開展專題講座、教學(xué)論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

六、每學(xué)期至少在區(qū)級以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報道十篇以上。

七、深入課堂聽課每學(xué)期不少于十節(jié)，了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

八、積極開發(fā)校本課程，指導(dǎo)各年級學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐活動。

九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，大力推廣教育科研成果。

十、積極搜集教科研信息和教改動態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學(xué)校發(fā)展和校長決策當(dāng)好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇五

教科研室主任是在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、開展教育教學(xué)研究改革的負(fù)責(zé)人，向教學(xué)副校長負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

遵照教育方針，結(jié)合學(xué)習(xí)實際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價，制定教育理論的學(xué)習(xí)計劃，做到組織、內(nèi)容、時間三落實，并及時做好總結(jié)研究工作。推薦并盡可能提供國內(nèi)外、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗和信息。

1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗豐富、能把關(guān)的在職專任教師組成教研隊伍，開展多層次多形式的教研活動，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

2、每兩周召開一次教研會，制訂并實施年度教研課題，每年組織檢查驗收。

3、領(lǐng)導(dǎo)并推動群眾性的.教改探索活動，組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段，研究和落實活動課。

1、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評估，對學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專題調(diào)查，每期向校長提出報告、對策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù)。

3、填寫教科研日志。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇六

協(xié)助系主任做好本系的教學(xué)、科研、行政等工作。

1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的`申報材料。

3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、實驗指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。

4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

6、負(fù)責(zé)組織實施實習(xí)、實驗、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作。

8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任。

9、負(fù)責(zé)本系課程庫的建設(shè)。

10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇七

在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和科研的組織、管理、督促與評估。

1、協(xié)助校長制定并實施科研處的工作計劃。

2、積極爭取和接受上級科研部門的業(yè)務(wù)直指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)實際制定教育科研指南，有效地組織、指導(dǎo)教師開展科研工作，及時解決教育教學(xué)中遇到的問題。

3、負(fù)責(zé)各組各類課題的管理，做好指導(dǎo)、督察、評估工作。

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、總結(jié)，積極推廣各類成果，并結(jié)合實際引入先進(jìn)經(jīng)驗。

5、積極組織、安排教師（教研組）學(xué)習(xí)教育理論，參加各級各類培訓(xùn)活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負(fù)責(zé)組織實施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

6、組織召開學(xué)?？蒲泄ぷ鞔髸?，積極邀請專家名師到校活動。每學(xué)期至少獨立組織一次全體教師參加的`教科研知識培訓(xùn)、研討活動。

7、負(fù)責(zé)科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

8、配合教務(wù)處，做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇八

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的日常管理；

2、組織制定規(guī)則制度，監(jiān)督安排工作的執(zhí)行情況；

3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問題，提出解決方案；4、組織召開科研例會和跨部門的技術(shù)、事務(wù)分析會。

1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、15年以上工作經(jīng)歷，其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗不少于10年，所管理的.團(tuán)隊不少于50人；

3、熟悉管理法則，具備良好的管理技能，了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關(guān)知識、藥品生產(chǎn)過程；

4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇九

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

3、組織申報各級研究課題，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

7、負(fù)責(zé)制定全系的'學(xué)術(shù)活動計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會議。

8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇十

一、以營造良好的科研氛圍、增強(qiáng)科研意識、提高科研水平、切實增強(qiáng)我校核心競爭力為宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點、規(guī)律與發(fā)展動態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

二、主持開展中小學(xué)教育規(guī)律的研究，為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、主持制訂學(xué)?？蒲泄ぷ鞯闹虚L期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)科研立項、經(jīng)費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項目的'管理工作。

五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計、審核、上報及發(fā)布工作。

六、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優(yōu)秀教師經(jīng)驗發(fā)掘與整理、試用期和見習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專業(yè)化成長引導(dǎo)工作；強(qiáng)化對學(xué)科教研組、備課組的指導(dǎo)工作；重視對骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

七、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計工作。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評估工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇十一

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)全系科研、實驗室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會實踐等工作進(jìn)行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負(fù)責(zé)所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的`工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。

四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作，組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計劃，并組織實施。

七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動，負(fù)責(zé)系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動。

九、完成系主任交給的其他工作。

科研主任工作職責(zé) 科研主任崗位職責(zé)推進(jìn)學(xué)校課題篇十二

為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實際，特制定本崗位職責(zé)。

一、 協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

四、 組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對全系教師的教學(xué)考核。

五、 制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的.論證、實施，審核實驗室教學(xué)計劃，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動。

七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如場地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進(jìn)展情況。

八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī) 定的考核。