無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇一

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

3、正式招新

1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調(diào)整

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇二

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在xx經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

主辦單位:xx經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

1、舉辦時間、地點(待定)

xx經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))

宣傳：

1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2.在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇三

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

1、招新對象

20xx屆新生

2、招新要求(學習部)

學習部以"豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛"作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;

3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;

4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作;

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;

6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。

附：

1)有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優(yōu)先考慮;

2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮;

3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人

4、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作。

1、時間：待定

2、地點：待定

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯(lián)系20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段

1)報名部分

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結(jié)束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。

2)面試部分

a)通過簡歷進行初步的篩選;

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會

a)公布新一屆學生會學習部成員名單;

b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇四

一、主題：20xx九月校學生會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

五、活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構成。

注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）

（2）前期初選階段：

前期海選大會預定于七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數(shù)量應控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

秘書處：15人以內(nèi)

外聯(lián)部：15人以內(nèi)

宣傳部：15人以內(nèi)

生活部：20人以內(nèi)

學習部：10人以內(nèi)

體育部：15人以內(nèi)

文娛部：10人以內(nèi)

安全部：10人以內(nèi)

紀檢部：20人以內(nèi)

部門分配面試時間情況如下：

又到了新生入學階段，新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時也為我們樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會結(jié)合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。

“迎新生，創(chuàng)和諧?！?/p>

：xx年xx月xx日

：b號樓門口、b215、h樓（建筑大廳）、宿舍

：信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會

贊助單位：

活動人員：信息工程系青年志愿者

：信息工程系xx級全體新生及家長

（一）前期準備

1、準備4張桌子，16個凳子

2、宣傳工作：橫幅、宣傳板

3、9月9號17：40召集會員熟悉迎新流程和注意事項

（二）活動流程

在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，并帶他們到各個點辦理相關手續(xù)。接待處的工作職責：

（1）、在一樓幫新生看行李

（2）、認真審查新生資格

（3）、帶新生到h樓繳費

（4）、在b215分宿舍

（5）、領取飯卡（在收取300元后給新生）

（6）、通知學生其他相關事項

新生接待工作的紀律要求：

1、總要求：文明有序、熱情服務、首問負責、團結(jié)協(xié)作、完成任務

2、具體要求

（1）按照分工，迅速開展工作

（2）所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。

（3）要熱情、熱心、耐心

（4）特殊問題，統(tǒng)一處理。

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇五

昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年，新氣象，新夢想，新起航。我們學習部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

為了保證學習部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會學習部的工作，實現(xiàn)學習不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學習部隊伍，保證學習部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎，提高自己對服務精神，服務學院，服務同學的意識。

1、招新對象

20xx屆新生

2、招新要求

學習部以"豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氛圍作為宗旨，努力為我們學院提供一個好的學習環(huán)境，激發(fā)大家的學習熱情。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度端正;

2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強;

3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;

4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;

5)對待問有自己獨到的見解，不畏懼困難;

6)有團隊意識，合作精神，有服務同學的意識;

7)有較強的學習理解能力，學習成績優(yōu)異。

附：1)有一定文學功底，office基本操作技術，打字能力高，創(chuàng)新意識強的同學優(yōu)先考慮;

2)曾經(jīng)擔任過班干部，組織能力強的優(yōu)先考慮;

3)自己可以另附自己的資料。

3、招新人數(shù)

x人

4、招新形式

1、時間：

2、地點：

1、前期宣傳

1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃

2)到時會在教室做好各個宣傳工作，宣傳我們學習部的主要工作，同時回答大一的問題

2、面試環(huán)節(jié)

1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學習部成員對其進行提問

學生會招新活動內(nèi)容 學生會招新活動主題篇六

鑒于xx級新生于××月××日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經(jīng)管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：20xx年××月××日

納新地點：待定

納新對象：全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據(jù)各自特點，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!